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岗位职责：1. 负责国内小红书电商平台店铺的日常运营与简单回复不要求任何经验，可小白上手，当天可上手，有人带，内容简单2. 优化商品标题、主图、详情页业绩分成模式！可以在家也可以来公司任职要求：1. 无任何经验要求，有耐心，沟通能力强2. 学历不限，每天有2小时左右时间，岗位职责：岗位职责：1. 负责小红书平台店铺的日常运营，包括商品上架、订单处理及基础客服响应2. 优化商品标题、主图设计与详情页文案，提升点击率与转化率3. 协助策划简单促销活动，配合内容方向进行基础数据整理与反馈4. 按时完成每日运营任务，保持店铺健康度与基础活跃度5. 在带教指导下快速掌握平台规则与操作流程，持续提升执行效率任职要求：1. 无经验要求

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苏先生

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岗位职责：1. 负责国内小红书电商平台店铺的日常运营与简单回复不要求任何经验，可小白上手，当天可上手，有人带，内容简单2. 优化商品标题、主图、详情页业绩分成模式！可以在家也可以来公司任职要求：1. 无任何经验要求，有耐心，沟通能力强2. 学历不限，每天有2小时左右时间，岗位职责：岗位职责：1. 负责小红书平台店铺日常运营，包括商品上架、订单处理、基础客服响应及数据简单整理2. 优化商品标题、主图设计与详情页文案，提升点击率与转化率3. 协助策划并执行轻量级推广活动，配合内容方向进行基础互动维护4. 定期复盘运营效果，提出可落地的优化建议，持续提升店铺表现5. 支持团队完成跨平台基础协同工作，确保信息同步与执行到位任职要求：1. 无经验要求，欢迎零基础新人，提供系统化带教与实操指导2. 具备良好沟通意识与耐心细致的工作态度3. 学历不限，能稳定投入每日约2小时工作时间4. 熟悉小红书平台基础操作，有学习意愿与执行力5. 可居家办公或到岗办公，具备基本网络设备与办公环境

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苏先生

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主要负责物料整理，不需要经验接收应届生，实习生，寒假工！要求：16-45周岁，男女不限薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

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张女士

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郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询。应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!薪资待遇:小时工:270/天，月薪6000-7500多劳多得，长期短期任意自己选择薪资发放每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有生产打包扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)福利待遇公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，免费送被子三件套招聘要求16-55岁、身体只要健康即可，男女不限

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卢先生

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1、从事组装，包装，质检，贴标签，扫码等工作2、车间均为空调车间，配有饮水机，休息间，干净整洁:工作内容易学易懂，有无经验均可，车间均为操作机台，无流水线岗位综合薪资:6700-7800食宿介绍:1、厂内有食堂，宿舍楼，包吃包住2、宿舍:4人间，有空调，24小时热水，独立阳台、卫生间、冲凉房、衣柜，无线WiFi基本福利:1、公司有独立公园，篮球厂，健身房等地方，环保整洁2、享有国家法定节假日，按照国家相关规定缴纳社保3、传统节假日，公司发放相应福利4、公司不定期举办各种技能大赛或员工活动。提供多元化发展通道，不断提升自我招聘要求。

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卢先生

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核心目标： 全面负责后整车间（包括但不限于大烫、质检、包装、装箱等工序）的日常运营管理，确保按时、按质、按量、低成本地完成生产任务，并维护良好的工作环境与安全标准。主要职责生产计划与执行管理：根据工厂主计划或前道工序（车缝车间）的完成情况，制定详细的后整车间日/周生产计划，并合理调配人力、设备等资源。监控生产进度，确保各工序（大烫、尾检、挂牌、折叠、包装、装箱等）紧密衔接，及时发现并解决影响生产进度的瓶颈问题。确保按时完成每日/每批次的出货目标。质量管理与控制：严格执行工厂的质量标准、客户要求和验货标准等。监督并指导质检员尾检的工作，确保成品服装在出厂前符合所有质量要求（尺寸、做工、外观、清洁度、辅料、包装方式等）。组织处理生产过程中发现的质量问题（来自本车间或前道车间），分析原因，推动改善，并跟踪返工进度。管理次品/不合格品，进行隔离、记录、报告和处理。配合品质部（QC）进行过程抽检、成品抽检及客户验货，确保顺利通过。人员管理与团队建设：指导、监督和评估员工的工作表现，激励员工士气，提升团队凝聚力和工作效率。建立并维护公平、积极的工作纪律和车间文化。成本控制与效率提升：监控后整车间各项成本（人工、辅料消耗、能源、设备维护等），采取措施降低浪费（如返工、包装材料浪费、蒸汽浪费等）。优化生产流程、操作方法和人员配置，持续提升生产效率（人均产出/小时产出）。管理车间辅料（吊牌、洗标、价格牌、胶袋、纸箱、打包带等）的领用、发放、使用和库存控制。设备与现场管理：负责后整车间设备（如烫台、蒸汽发生器、吸线头机、检针机、打包机等）的日常点检、基础维护保养及报修协调，确保设备正常运行。负责车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持整洁、有序、安全的工作环境。管理车间物料、半成品、成品的流转与存放，确保标识清晰、区域划分明确，防止混款、错码、脏污、损坏。安全管理：严格执行公司安全生产规章制度和操作规程（特别是蒸汽设备、电气设备、搬运安全等）。识别车间安全隐患，组织安全检查和整改。监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。组织安全培训，提高员工安全意识，预防工伤事故发生。数据记录与报告：准确、及时地记录生产日报、质检报告、返工记录、考勤、物料消耗等数据。定期（每日/每周）向上级汇报生产进度、质量状况、人员状况、成本分析、存在的问题及改善措施等。根据数据进行分析，为管理决策提供依据。跨部门沟通协调：与缝制车间、裁剪车间、仓库、技术部、业务部等相关部门保持密切沟通，确保信息畅通，协同解决跨部门问题（如：前道质量问题反馈与处理、出货计划调整、包装要求变更等）。及时向上级反馈需要支持的事项。客户要求与验货支持：确保车间员工准确理解和执行客户的特定包装、装箱、挂牌、折叠等要求。积极配合客户或第三方验货，提供所需支持，确保验货顺利进行。

南昌

滕女士

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工作内容：负责服装样板的制作、加工及修正等相关工作，确保样板品质与生产节奏的匹配。主要职责：-依据设计图纸完成各类服装样板的打版工作，涵盖平面制版、立体裁剪样板等类型。-对已完成的样板进行调试与优化，确保符合工艺标准，并做好相关数据记录。-按照生产排期推进样板制作进度，保障各环节按时交付。-负责样板的存放管理与日常维护，维持合理的库存水平及设备良好运行状态。-参与新引进设备的安装与测试，结合实际操作提出可行性优化建议。-与生产部门保持密切对接，掌握现场对样板的实际需求，及时进行调整与完善。职位要求：-具备服装打版相关工作经验，了解主流服装品牌的生产工艺流程。-掌握多种样板制作技术及设备操作方式，拥有一定的实操能力。-具有良好的沟通意识和协作能力，能与团队成员高效配合。-责任心强，抗压性好，能够积极应对工作中的各项挑战。

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滕女士

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1、处理办公室日常行政事务，做好客户来访接待工作；2、完成生产部门各类生产报表与单据的数据整理、统计分析及归档工作。3、跟踪每日生产进展情况，依据生产计划表督促相关人员推进工作，及时汇报生产动态，发现生产、技术或数据异常情况须立即向上级报告。4、负责唛头和标签的打印作业。5、汇总生产人员考勤数据，协调与其他部门之间的文件交接及资料存档事宜。6、管理办公用品的采购、发放与登记，以及办公室设备的日常维护与管理。

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滕女士

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1、处理办公室日常行政事务，做好客户接待相关工作；2、负责生产部门各类生产报表及单据的数据统计、分析与归档管理。3、跟踪每日生产进展，依据生产计划表督促相关人员推进进度，及时反馈生产动态，发现生产、技术或数据异常情况须立即上报主管。4、负责唛头及标签的打印工作。5、汇总生产员工考勤记录，协助完成跨部门间工作文件的传递与存档。6、负责办公用品的采购、发放、登记及日常管理，以及办公室设备的维护与管理。

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滕女士

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1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核；2、依据生产计划跟踪本组缝制进度，及时处理生产异常，确保计划顺利达成；3、提前掌握服装产品的工艺要求和技术关键点，定期对流水线作业人员进行操作指导与技术辅导；4、负责本组订单的物料领取、配件准备及相关领料事务；5、科学安排生产流程，灵活调配作业人员，保障流水线均衡运转，有效控制生产节奏；6、协助车间优化生产流程与工艺方法，提升整体生产效率；严格执行制单指令，保证缝制品质达标；7、统筹本组员工培训、生产技术指导、纪律管理、任务分配、质量监控及安全生产等各项管理工作；8、每日核实小组计件产量及员工工时数据，准确提交至车间统计人员。

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滕女士

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1、负责班组产前准备工作及各工序排位的规划与审核；2、依据生产计划，监督本组缝制进度，及时处理生产异常，确保按时完成任务；3、提前掌握服装产品的工艺要求和技术关键点，定期对流水线作业人员进行操作指导与技术培训；4、负责本组订单的物料领取、配件发放及相关领料事务；5、科学安排生产流程，优化人员配置，保障流水线均衡运转，有效控制生产节奏；6、协助车间推进生产流程和工艺方法的优化，提升整体生产效率；严格执行制单工艺标准，保证缝制品质达标；7、统筹本组员工培训、技术辅导、纪律管理、生产调度、质量监控及安全生产等各项管理工作；8、每日核实小组计件产量及员工工序情况，并提交数据至车间统计人员。

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滕女士

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招聘项目负责人岗位职责：1.负责建立与甲方单位沟通渠道，及时了解掌握项目人员动态；2.负责处理事故及提供关键性问题解决方案；3.负责合理调配人员，协调各岗位分工及协作；4.负责落实项目规章制度及公司规章制度；5.根据甲方单位满意类调查结果，优化服务流程，改善工作协同效应，提升甲方单位评价；6.责任心强，有亲和力，沟通能力强，服从指挥。任职要求：1.大专以上学历，熟悉物业管理流程和标准；2.项目相关经验3年以上，有团队管理经验，执行过政府物业类项目，管辖过50人以上团队优先；3.责任心强，有亲和力，具备优秀的沟通能力和团队协作精神；4.服从指挥，能够有效处理各类问题。薪资福利：1.薪资6K，试用期3个月4800元，入职缴纳社保；2.双休，年节福利。

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张先生

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一、我们是谁？—— 加入行业领军企业绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，提供坚实的大平台与高起点的职业发展机会。二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者作为公司一线的“代表”，长期驻点市场，通过多元化推广方式，负责亿元级冠军产品的区域运营与拓展。1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳定的客户关系。2、核心推广执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大推广模式。①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。②店销：支持乡镇零售商，提供线上线下一体化推广赋能。③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。3、渠道与市场管理：维护各级销售渠道，管控产品价格与市场秩序，保障货款及时回收。三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你我们更看重品格与成长潜力，而非单一经验。基本要求如下：1、品行良好，诚实可靠，积极进取，具备吃苦耐劳精神。2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期外派工作。3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。4、优先考虑条件（满足其一即可）：①优秀毕业生：担任过学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。②优秀退役军人：军龄5年以上或曾获嘉奖者优先。③经验人士：具备农资行业或大客户销售相关经验者。四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长1、有保障的起点：试用期无责底薪6000-8600元/月（根据学历与经历核定）。公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地区差异），交通费实报实销。2、高收入的潜力：转正后薪酬结构：底薪 + 高额提成 + 年终奖金。入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。3、可持续的未来：晋升通道公开透明，配备完善的培训体系。缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖、通讯补贴等各项待遇。

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李女士

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本岗位不加班！！5点半准时下班！！非卖车性质，不涉及续保业务，新兴行业机遇多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越一、岗位职责：1、在4S店接待前来提车/保养/维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，引导客户完成购买决策2、负责与客户签订合同，整理并收集相关资料3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，仅需完成面对面销售沟通4、每日统计谈客数据，维护门店客户关系二、薪资架构：1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整2、提成按业绩阶梯式计算，比例5%-12%，上不封顶3、享受多种团队激励奖金三、培训与发展：1、提供2天岗前理论培训+12天下店实操，配备专人一对一指导2、晋升路径：销售顾问—见习销售经理—销售经理—储备分总—分公司总经理四、岗位要求：1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息2、性格积极外向，具备良好沟通表达能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先

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王女士

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岗位职责：1、熟悉学员需求，提供匹配的课程建议，做好学员维护，定期进行回访，推动成交转化；2、以专业咨询身份与客户保持长期稳定沟通，为学员学习过程提供支持与指导，提升服务体验与客户黏性；3、负责客户咨询接待，协助客户深入了解课程内容及教学体系，促进报名签约；4、达成并突破团队设定的销售目标，持续优化个人能力，协同团队共同成长；5、配合完成上级交办的临时工作任务。岗位要求：1、乐于与人交流，普通话流利，具备良好的表达与沟通技巧；2、具备较强的沟通协作能力，认同团队合作价值；3、工作踏实负责，敢于面对压力与挑战，追求高收入目标；4、有清晰的职业发展方向，对教育领域充满热情；5、学习意愿强，重视自我成长与能力提升；6、具有一年以上教育行业从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。工作时间：周一休息     周二至周五：14-18 19-21     周六、周日：9-12 14-18 19-21薪资待遇：试用期2500+绩效     转正3500+绩效

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付先生

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1.负责工程项目的安装造价工作，确保成本控制符合预算要求。2.与项目团队合作，确保造价分析的准确性和及时性。3.参与工程量的计算和成本分析，提供专业的造价建议。4.持有一、二级安装造价证件任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源。2.拥有扎实的安装造价知识，能够独立完成造价任务。3.具备持续学习和改进工作方法的能力，以提高工作效率。安装造价师，需持证上岗，招1-2人，工资待遇七千到一万一，需要有施工单位和咨询单位工作经验

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李先生

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1.负责工程项目的安装造价工作，确保成本控制符合预算要求。2.与项目团队合作，确保造价分析的准确性和及时性。3.参与工程量的计算和成本分析，提供专业的造价建议。4.持有一、二级安装造价证件任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源。2.拥有扎实的安装造价知识，能够独立完成造价任务。3.具备持续学习和改进工作方法的能力，以提高工作效率。安装造价师，需持证上岗，招1-2人，工资待遇七千到一万一，需要有施工单位和咨询单位工作经验

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李先生

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职位描述：一、工作职责：1、入驻企业现场，负责财务、税务、投资等咨询项目的实施与交付；2、通过面谈或线上方式，解答企业负责人或财务团队的专业问题；3、参与开发财务管理相关的咨询工具及标准化模板；4、对所执行项目的经验与方法进行归纳整理，并组织内部分享；5、协助完成项目前期沟通签约及后续客户维护服务工作。二、招聘要求：1、具备5年以上大型制造类企业（含外资、、知名民企）财务管理工作经验，或会计师事务所顾问/经理岗位从业背景；2、在某一行业或专业领域内，熟练掌握财务、税务、投融资、股权架构等专业知识；3、具有良好的职业操守和执行力，责任心强，能接受频繁出差并驻场开展项目；4、具备出色的表达能力与沟通技巧，可胜任方案讲解与客户汇报；5、持有注册会计师证书者优先考虑。年薪20-50万/年。

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黄先生

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[无需经验，带薪培训，专业团队提供基础教学，依据个人形象特质进行专属的服化道设计，公司直招不收取任何费用！]一、福利待遇：1. 无责任保底【8000-30000】，具备相关经验者可协商更高，收入上不封顶！2. 新人提成20%-25%，有经验者面议调整3. 可申请500-800元住房补贴4. 免费配备高端直播设备、专用直播间，以及化妆师、造型师支持5. 公司统一提供团队直播账号6. 支持实习及签订三方协议（不接受兼职）7. 由千万级、百万级运营亲自带教指导8. 提供合作舞蹈机构专业师资教学！【韩舞、爵士、中国舞、Kpop】9. 来公司参与培训课程全程免费，并为新人提供额外培训补贴10. 配备专业化妆团队、造型顾问、服装搭配师，提供全方位个人形象定制二、任职要求：1. 主要以团队形式出镜，在抖音平台进行直播，根据个人特点规划多样化风格方向2. 能积极配合运营安排，具备强烈赚钱意愿，行动力强3. 气质良好、形象端正，有才艺优先，无基础也可培养并享有补贴4. 可提交身高体重信息用于初步筛选，只要具备基本条件与进取心态，我们就有能力助你成长！夏日饮品、下午茶一应俱全，欢迎前来公司实地沟通了解～各位求职朋友辛苦了！鉴于近期行业内部分传媒公司存在不良操作，影响了大家对岗位的信任，我司郑重承诺：本岗位所列内容真实有效，公司将切实执行各项承诺，全力保障每位成员的权益与发展空间。

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杨先生

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氛围融洽的互联网传媒企业 行业领先 实力雄厚 工作氛围轻松活跃 可自由交流互动 支持携带宠物上班 拒绝内卷 拥抱新媒体发展机遇时间：早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，可自主选择班次 单休内容：负责人员招聘及面试沟通要求：有相关人事工作经验者优先 也欢迎无经验但学习能力强的新人 具备良好沟通表达能力 思维清晰 善于言谈待遇：底薪4000+高额提成缴纳五险节日福利 生日聚会 下午茶点一应俱全 办公环境舒适 高端写字楼整层办公

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杨先生

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岗位职责：1、作为审计或咨询项目主管，可独立带领团队推进并完成审计任务。2、依据项目需求，实施风险管控，拟定项目执行计划与实施方案，并组织项目组成员培训。3、负责现场审计及咨询服务，完成工作底稿的编制、整理与归档，确保符合公司技术标准。4、对团队成员进行业务指导、过程监督与绩效评估，协调项目执行中的客户及内部协作关系。5、承担项目相关的其他工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验。2、具有财务、税务类专业基础，熟悉税收政策法规，持有CPA注册会计师资格，有会计师事务所从业经历，具备良好的沟通能力与服务意识。3、能独立应对和解决工作中出现的问题。4、具备较强的责任感与职业操守。5、具备团队协作精神，能够与同事高效沟通配合。6、工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队合作态度与主动性。具体薪资面议三、福利：1、双休五险2、三节福利3、年终奖4、工作餐工作地址：南昌市青山湖区火炬大街海上汇

南昌

黄先生

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任职要求：1.具备成熟稳重的气质，形象良好，大专及以上学历2.性格积极乐观，工作细致认真，具备较强的责任感3.服务意识良好，善于沟通，语言表达流畅清晰4.熟悉基础办公软件操作，如EXCEL、WORD，普通话标准工作内容：1.负责来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关对接人，保持微笑服务、礼貌待人2.维护前台及接待区域的整洁卫生，合理摆放桌椅设施，展现公司专业形象3.遵守公司接待服务标准，始终保持得体仪态与礼节规范4.负责公司快递、信件、包裹的收发与登记管理，协助员工完成打印、复印等日常事务5.对前台常用表格进行整理归类与保管，根据使用情况及时补充，做好资料归档与信息收集，确保准确无误6.坚守岗位职责，确保前台工作有序开展7.协助负责人协调各部门间的服务事项，积极配合完成上级安排的临时任务8.杜绝办公资源浪费，合理控制成本支出，定期核查办公用品库存并提交采购申请，保障后勤支持休息时间：早9:00-晚6:00享受国家法定节假日+每月4天调休假期，午休1小时福利待遇：试用期1-6个月依据工作表现与态度考核，合格后如期转正试用期薪资：3800元转正后薪资：4500元PS：1.办公环境舒适，团队氛围和谐，成员多为00后，相处轻松愉快2.每周不定期组织下午茶、生日会等活动，注重员工情感关怀3.办公区配备微波炉、冰箱及茶水间，方便日常所需

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杨先生

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岗位职责:1. 负责工程项目中安装类造价的编制与审核，确保成本控制在预算范围内。2. 协同项目团队推进工作，保障造价数据的准确性与交付时效。3. 参与工程量核算及成本测算，出具专业的造价技术意见。4. 持有一、二级安装造价相关资格证书。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，能有效整合多方资源。2. 熟悉安装工程造价流程，具备独立开展造价工作的专业能力。3. 具备主动学习意识，能够持续优化工作方式以提升作业效率。

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