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一、岗位概述负责商机信息、招标信息及邀标报价信息的搜集，并提出是否参与项目投标或报价的专业建议。对确定参与的投标项目，完成报名、招标文件下载、标书编制、投标保证金的支付与催收、标书上传与解密、开标结果跟踪，以及竞争对手相关信息的整理与分析。二、岗位职责1. 商机开发与信息获取（1）每日查阅发改委立项信息、设计类招标及工程监理类公告，挖掘潜在商机，为营销业务经理提供前期跟进依据；（2）持续跟踪各类招标与采购平台，分析采购方的资金状况、股权结构及信用记录，评估项目风险并提出是否参与投标或报价的建议；（3）负责各招标平台账号维护、CA证书的申领与管理。2. 投标/报价全流程执行对确认参与的项目，完成从报名登记、招标文件获取、标书编制、保证金处理、电子标书上传与解密，到开标进度追踪及竞品动态收集的全过程操作。3. 投标/报价复盘总结定期对已完成的投标项目进行回顾分析，提炼经验教训，优化后续投标策略与响应效率。4. 客户开发与订单达成（1）自主开拓、民企煤矿终端客户及渠道商，扩大客户资源网络；（2）维护现有客户关系，积极开发新客户，独立完成销售目标（无需依赖营销业务经理支持）。5. 市场推广工作（1）参加行业展会，开展品牌展示与市场宣传；（2）运用AI工具制作营销短视频，推动产品与品牌的线上传播。三、任职资格1. 学历及经验：年龄22-40岁，大专及以上学历，具备3年以上招投标相关工作经验；2. 能力要求：（1）熟悉《招投标法》《政府采购法》相关规定；（2）能独立撰写高质量的商务标和技术标文件；（3）熟练使用Word、Excel、PPT及CRM系统；（4）具备良好的逻辑思维能力；（5）掌握利用AI工具辅助标书编制的能力；3. 素质要求（1）工作细致严谨；（2）责任心强；（3）具有较强的保密意识。四、补充说明（大小周、太原-忻州两地办公）1、试用期为2个月，根据岗位胜任情况可提前转正；2、试用期首月薪资按应发工资的80%发放，次月按90%发放。

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薛先生

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岗位职责1. 负责公司AI应用方向的需求分析与解决方案设计，结合煤矿管道行业实际，推进生产效率优化、质量控制、客户服务等场景的智能化落地；2. 主导AI模型的选型、训练、调参与部署工作，构建契合业务需求的AI系统（如生产数据建模、客户画像与精准营销平台、质检视觉识别系统等）；3. 与现有业务系统对接，推动AI工具融入业务流程，确保系统稳定运行，持续提升模型精度与系统响应能力；4. 汇总AI应用使用过程中的反馈信息，处理技术实施中的各类问题，输出技术文档与操作指南，支持团队AI能力的持续扩展；5. 关注人工智能领域新技术发展，结合企业实际提出创新性应用构想，助力公司数字化与智能化水平不断提升。任职要求1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、数据科学等相关专业优先，具有1-3年AI应用开发相关工作经验；2. 精通Python、Java等编程语言，掌握TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn等主流AI框架，具备模型训练、部署及性能优化的实战经验；3. 熟悉AI在工业制造、企业管理等领域的应用模式，有工业场景落地经验者优先，能基于煤矿管道业务理解需求并制定可行方案；4. 具备扎实的数据分析与问题解决能力，可独立完成需求梳理、方案设计与技术实现，表达清晰，具备良好的团队协作意识；5. 热爱AI技术创新，学习能力突出，能适应高频迭代的技术环境，责任心强，具备良好的抗压能力。

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薛先生

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一、职位概述 负责对热固性环氧粉末涂塑工艺进行研究与把控，参与涂塑工艺设计、工艺参数制定与优化，解决生产过程中的涂塑技术难题与涂层质量问题，确保涂层性能符合标准，保障生产顺利进行，推动高分子涂塑技术在企业的持续稳定应用与改进。 二、岗位薪资待遇 1、工资项（合计8000-12000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费午餐 ②通讯津贴：20元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金 ②技改、创新奖金 ③焊接成本节约奖励 ④公司年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 （1）研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末，提高涂层附着力，延长老化周期，提高上粉率，降低生产成本； （2）持续优化现有涂塑工艺，提高涂层质量稳定性、生产效率，降低生产成本与不良率。 2、参与对热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、考察、评价、准入、淘汰。 3、对采购到货的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料进行质量检验。 4、涂塑工艺试验与验证 （1）开展涂塑试验、固化试验、涂层性能测试等相关工艺试验； （2）分析试验数据与结果，提出工艺改进建议并跟踪验证效果。 5、涂塑质量控制 （1）对涂塑工艺卡的培训与考核； （2）对涂塑工艺卡标准执行的监督检查； （3）负责涂塑质量问题的PDCA的改善。 6、涂塑设备管理： （1）负责新型涂塑设备的选型、请购、调试、验收； （2）制定涂塑设备的操作规程（SOP）并实施培训； （3）制定涂塑设备的点巡检的标准； （4）监督设备部对涂塑设备的定期保养。 四、任职资格 1、学历及经验：28—45 周岁；高分子材料相关专业统招本科及以上；具有5 年以上高分子材料工程师工作经验。 2、能力要求： （1）具有较高的高分子材料相关专业知识； （2）熟练操作相关高分子材料研发、检验设备； （3）具备创新能力，能够不断地学习并导入先进的涂塑工艺技术，提升涂塑质量和效率，降低涂塑成本。 （4）具备较强的逻辑推理能力； （5）具备较强的数据分析能力； 3、素质要求： （1）严谨细致； （2）求真务实； （3）求变创新； （4）原则性强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二个月工资按工资项的9折计算

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薛先生

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职位描述 （一）岗位概述 营销业务经理是企业市场开拓与业绩达成的核心执行者和管理者。该岗位主要负责带领团队完成公司下达的销售目标，通过制定有效的市场策略、开发新客户资源、维护老客户关系，不断提升公司产品的市场占有率和品牌影响力。作为连接市场与公司的桥梁，该岗位还需敏锐捕捉市场动态，为公司产品迭代和营销决策提供一线依据。 一、岗位薪资待遇 1、工资项（合计5500-8000元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：4262.5-5960元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：1237.5-2040元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）； 2、津贴项： ①出差餐补：40元/天； ②通讯津贴：100元/月； 4、奖金项： ①绩效奖金： ②单笔订单净利润提成 ③季度超额业绩激励 ④年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责 1.负责完成公司下达的销售利润和回款任务指标； 2.负责市场调研，拓展开发新客户和新渠道，收集市场需求信息； 3.负责落实投标竞标的各项工作； 4.负责协助合同履约部交付专员对本人负责的客户订单执行的及时跟进、事前做好客户订单需求的动态确认，注意客户需求细节、避免误解和差错，及时与合同履约部做好沟通协调工作； 5.协助合同履约部交付专员做好客户的交付、验收、挂账、回款等工作 6.协助营销部长和公司领导维护重点客户关系，做好公关、开发、来访接待招待等相关工作； 7.负责做好老客户回访、挖掘客户潜在需求，为公司产品改进或新品开发提供依据； 8.负责与客户建立良好的关系，提高服务质量和客户满意度； 9.负责日常客户资料CRM系统的维护更新； 四、任职资格 学历：专科及以上 年龄：不限，35岁以下优先 工作经验：TOB市场销售3年以上工作经验，有煤矿客户销售经验的优先 五、岗位要求 1.形象好、气质佳，性格外向； 2.有驾照，驾龄5年以上，有自备车优先（公司提供油补和车损） 3.有良好的谈判能力，良好的沟通表达能力； 4.良好的诚信、责任心、团队协作精神，能承受工作压力； 5.能适应高频率出差，合理安排个人时间，协调好个人工作与生活。 6.本公司原则上实行大小周休息制度，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 六、补充说明 1、试用期3个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算；第二、三个月资按工资项的9折计算

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薛先生

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岗位职责：1、走访区域内有新能源物流车需求的物流企业及平台公司，提供金融解决方案；2、对接区域内的新能源物流车经销商，拓展合作渠道，为购车企业或个人提供融资购车服务；3、对申请贷款的客户进行家庭走访与实地调查，整理并收集相关资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作；4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押及相关档案归集工作；5、跟踪已投放金融项目的回款进度，办理结清手续及资产处置事项，确保公司资产安全。任职要求：1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识；2、具有较强的责任感与风险防控意识，工作积极主动，执行能力强；3、有大型主机厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑；4、非坐班制，需根据业务需要出差。

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张先生

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一、岗位职责：1. 全面统筹企业法律事务工作，保障公司经营活动依法合规，有效预防法律风险，保护公司合法利益；2. 独立或协同完成公司各类业务合同的拟定、审阅与修订，确保条款内容合法、合规、严密，契合公司权益需求；3. 为业务部门提供法律咨询服务，撰写相关法律文书，参与应对业务推进中涉及的法律问题及争议处理；4. 主导公司运营过程中的法律协调事务，妥善处置各类法律纠纷，包括但不限于工程质量争议、工期争议、工程款支付争议等，维护企业合法权益；5. 审查公司内部管理流程，识别潜在法律风险，并提出切实可行的风险防控建议；6. 处理日常法律事务或完成上级领导安排的其他工作任务；二、任职要求：1. 法学专业本科及以上学历，重点法学院校毕业者优先考虑；2. 持有法律职业资格证书，具备注册律师资格者更优；3. 具备八年以上法律实务经验，有建筑领域法务工作经验者优先；4. 专业基础扎实，熟悉民商法、公司法、劳动法等相关法律法规，精通合同法、建筑法、招投标法、公司法等领域法律规范；5. 具备较强的法律事务逻辑分析与判断能力，工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识；职位福利：节日福利、通讯补助、餐补

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宋女士

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任职要求1. 本科及以上学历，具备10万平米以上总包项目全过程管理经验，或3年以上市政绿化施工项目全流程实操经历；持有一级建造师资格证书、有大型国有或单位从业背景者优先；能力或实践经验特别优秀者条件可适当放宽。2. 具备工程项目前期策划与整体执行落地能力，熟悉房建、园林绿化、市政及机电等专业核心模块与施工工序管理；擅长项目整体统筹规划、系统化思考与风险预判控制，并在成本、质量、安全等方面具备精细化管控措施及实际成果输出。3. 具备较强的成本测算能力和团队管理能力，能够高效协调各参建单位，合理平衡多方需求；响应及时，抗压性强，情绪调控能力优异；4. 熟练掌握CAD、Office、Project等常用工程办公软件。【企业优势】1. 山西地区发展稳健的大型多元化综合性集团。2. 拥有自持5A级写字楼，办公环境优越。3. 每月15日为固定薪资发放日。4. 企业发展稳定，处于上升阶段，经营状况良好，提供清晰的职业发展空间。5. 福利待遇：丰富下午茶、定期组织团建活动、提供食宿、话费补贴、停车补助、“三八”妇女节员工福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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郭女士

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岗位职责：1.负责企业各项建筑资质（包括施工总承包、专业承包、设计类资质等）的申请、升级、增项、延续及日常动态核查工作；2.关注住建主管部门及行业协会发布的相关政策法规，及时掌握并执行最新资质管理要求；3.管理资质申报系统数据，维护企业资质档案的完整性与合规性；4.统筹协调内外部资源，应对资质审核过程中的各类问题，保障审批流程顺利推进。任职要求：1.具备3年以上建筑领域资质管理、企业资质报审或相关岗位实际工作经验；2.熟悉施工总承包、专业承包、设计资质等各类资质的申请、升级及延续操作流程；3.有在住建部门、行业协会或资质服务机构从业经历者优先考虑；4.深入掌握国家住建部及各省市关于建筑业企业资质管理的相关政策和《建筑业企业资质标准》

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岗位职责：1. 负责编制项目相关的投标文件材料。2. 参与项目的招标、投标、评标及定标全过程。3. 负责项目合同的签署与后续执行工作。4. 协调解决招投标各环节中出现的问题与争议。任职要求：1. 具备大专或以上学历。2. 拥有3年以上项目招投标相关工作经验。3. 熟悉招投标相关法律法规及操作流程。4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。5. 工作责任心强，执行力突出。6. 具备两年以上实际驾驶经验。

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岗位职责：1、预算管理：负责公司各项目年度及月度财务预算的汇总与审核，开展目标成本预测，并定期完成预算执行情况的分析工作。2、税务管理：密切关注各类税收政策变化，统筹项目及公司整体税务筹划，充分落实税收优惠措施，实现合理节税，营造有利的外部财税环境。3、核算管理：审核合同文件、费用报销及成本付款单据，根据分管领导要求独立构建并完善核算体系，组织编制和审核各类财务报表。4、专项分析：参与公司重大经营决策活动，提供财税管理与资金运作方面的专业建议和可行性意见。5、资金管理：建立并完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理公司往来款项及员工借款清理。6、融资管理：负责公司对外融资事务以及贷后管理相关工作。任职要求：1、统招本科及以上学历，财务会计、财务管理等相关专业。2、具备中级会计师或以上职称。3、8年以上财务工作经验，其中5年以上在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。4、熟悉建筑行业会计核算流程及纳税申报流程，掌握各项财税法律法规，具备一定的组织协调能力。职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、五险

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宋女士

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一、岗位职责1.制定并落实符合园区发展战略的营销规划，统筹预算编制与绩效评估工作；2.策划并组织实施园区各类活动营销，包括节日主题创意、IP联动合作、品牌传播等，提升活动曝光度与园区品牌形象；3.负责线上平台运营管理，涵盖官网、微信、抖音、OTA及直播渠道的内容策划、发布与数据复盘；4.拓展线下合作资源，开发旅行社、企业客户及代理渠道，构建多元化营销网络；5.持续跟踪全国重点文旅网红项目的运营动态与推广成效，开展市场调研与竞品分析，支撑战略决策；6.完成上级交办的其他相关工作任务；二、任职资格1.本科及以上学历，市场营销或相关专业者优先考虑；2.具备8年以上文化旅游行业品牌营销实战经验，其中3年以上团队管理经历，熟知行业发展趋势及相关政策法规；3.掌握系统的营销方法论与数据分析能力，擅长活动全案策划与执行、渠道开拓及文案撰写；4.具有较强的市场敏感度、组织协调能力、跨部门沟通能力与创新思维，恪守职业操守；

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岗位职责：1.负责编制项目投标相关文件材料。2.参与项目的招标、投标、评标及定标全过程。3.组织并落实项目合同的签署与后续执行工作。4.协调解决招投标各环节中出现的问题与争议。任职要求:1.具备大专或以上学历。2.拥有3年以上项目招投标领域实际工作经验。3.熟悉国家招投标相关法律法规及操作流程。4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。5.工作责任心强，执行力突出。6.持有驾照并具有两年以上实际驾驶经历。

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一、岗位职责1.负责在抖音、小红书等平台开展本地网红资源对接，联动KOL（关键意见领袖）与KOC（关键意见消费者），实现活动传播曝光及票务销售目标；2.策划并落地合作方案，建立并维护与达人之间的长期合作关系，提升合作粘性；3.协同运营及直播团队，高效整合匹配所需达人资源，助力项目整体销售达成；4.统筹管理所负责项目的执行成本，持续优化投入产出比，提升ROI表现。二、任职要求：1.大专及以上学历，媒体、文旅等相关专业背景，具备3年以上商务拓展经验，熟悉MCN机构运作模式及达人分销机制；2.掌握本地市场资源，拥有本地头部KOL、KOC资源及优质MCN合作渠道，具备独立开拓合作路径的能力；3.精通抖音、小红书、快手等平台运营逻辑，能够通过数据分析达人表现及用户画像；4.具备出色的沟通协调与商务谈判能力，性格积极外向，思维灵活，网络敏感度高。工作地：榆次潇河莲花湾景区，可提供住宿。项目类型：大型多媒体演绎活动、烟花表演项目。

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一、岗位职责1. 制定并落实符合园区发展战略的营销规划，统筹预算控制与绩效评估工作；2. 策划组织园区各类营销活动，主导节日主题创意、IP联动合作及品牌传播项目，提升活动声量与园区品牌形象；3. 负责线上平台运营，包括官网、微信公众号、抖音账号、OTA渠道及直播间的日常内容输出与数据监测分析；4. 拓展线下合作资源，开发旅行社、企业客户及代理机构等渠道，完善多元化营销网络；5. 持续跟踪全国文旅领域热门网红项目的运营动态与宣传成效，开展市场调研与竞品分析，支撑管理决策；6. 完成上级交办的其他相关事务；二、任职资格1. 本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑；2. 具备8年以上文化旅游行业品牌推广经验，其中至少3年团队管理经历，了解行业发展方向及相关政策法规；3. 掌握系统的营销方法论与数据分析技能，擅长活动策划执行、渠道开发及文案撰写；4. 具有较强的市场敏感度、组织协调能力、跨部门沟通能力和创新思维，恪守职业操守；

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岗位职责:1. 负责编制项目投标文件，并完成基础性施工方案撰写。2. 参与项目的招投标准备、投标响应、评标配合及定标相关工作。3. 协调解决招投标各环节中出现的问题与争议事项。4. 熟练操作Office、Ps等常用办公软件。任职要求:1. 具备大专或以上学历。2. 拥有3年以上项目招投标领域实际工作经验。3. 熟知招投标相关的法律法规及标准流程。4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。5. 工作责任心强，执行能力突出

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一、岗位职责：1.全面负责公司法律事务的统筹管理，保障公司各项经营活动依法合规，有效防范法律风险，维护企业合法权益；2.独立或协同完成公司各类业务合同的起草、审核与修订工作，确保合同内容合法、合规、严密，切实保障公司利益；3.为业务部门提供日常法律咨询支持，撰写相关法律文书，参与处理业务推进过程中的法律问题及争议事项；4.主导公司运营中涉及的法律协调事务，妥善处理各类法律纠纷，包括工程质量、工期履约、工程款支付等争议，维护公司权益；5.审查优化公司内部管理流程，识别潜在法律风险，并提出切实可行的风险防控建议；6.处理日常法律事务或完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1.法学专业本科及以上学历，毕业于知名法学院者优先考虑；2.持有法律职业资格证书，具备注册律师资格者更优；3.具备八年以上法律实务经验，有建筑行业法务工作经验者优先；4.专业知识扎实，熟悉民商法、公司法、劳动法等相关法律法规，精通合同法、建筑法、招投标法及公司治理相关法律规范；5.具备较强的法律逻辑思维与问题分析能力，工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A写字楼，办公环境优越。3.周休1.5天，缴纳五险，法定节假日正常休息，每月25日固定发薪。4.企业发展稳定，处于上升期，经营状况良好，提供清晰的职业发展路径。5.福利待遇优厚：定期供应下午茶、组织团建活动、发放餐补、话补、停车位补助，“三八”妇女节员工福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-26工作内容：作业帮平台会提供题目题干与文本答案参考，老师需判断信息是否一致。若一致，则将所领取的视频内容，使用规定的答题模板并结合自身语言进行讲解板书，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。在招科目（根据需求动态调整）：大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机，大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境（项目持续开展，招募科目可能变动，具体以实际沟通为准）身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通）一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。三、非应届毕业人员需具备大学对应学科类教师资格证。薪资标准：数学、物理、化学、生物：6元/题英语、语文、医学、环境：5元/题计算机：4元/题日结工资设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。在招科目实时调整，具体情况可随时沟通确认。如上述条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）：数学、物理、化学、生物、环境类：一、非理工科专业，但在校期间相关专业课程成绩达到满分80%以上或绩点B及以上二、在读或毕业注册时间三年内的非985/211/双一流院校，理工类本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等【数学(二)、数学(三)需达到130分以上】计算机、医学、中文、英语类：一、非对口专业，但在校期间对应专业课成绩达到满分80%以上或绩点B及以上二、在读或毕业注册时间三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；公共课英语(二)成绩85分及以上】四、【英语】方向具备以下证书或成绩之一即可：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

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岗位内容：1. 负责项目招投标文件的编制、审查及修订工作，确保文件符合相关招投标规定与标准。2. 收集并研判市场动态信息，完成招投标前期调研及竞争方情况分析。3. 统筹协调公司内部各职能部门与外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约环节中的问题协调与处理。任职要求：1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先；2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范；3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判策略与实操技巧；4. 具备出色的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队协作精神；【企业优势】1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。2. 自有5A级写字楼，办公环境优越。3. 每月15日为固定发薪日。4. 企业发展稳定，处于上升阶段，经营状况良好，提供清晰的职业发展路径。5. 福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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岗位内容：1.负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保文件内容符合相关招投标规定与标准。2.收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。3.组织协调公司内部各职能部门及外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。4.参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理工作。任职要求：1.本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先；2.具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范；3.熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判核心技巧；4.具备出色的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队协作精神；【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A级写字楼，提供舒适优越的办公环境。3.每月15日为固定发薪日，薪资发放准时稳定。4.企业发展处于上升阶段，经营状况良好，提供清晰的职业发展路径。5.福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项员工福利。

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岗位内容：1.负责项目招投标文件的编制、审查与调整，确保内容符合相关招投标标准与规定。2.收集并研判市场动态信息，开展招投标前期调研及竞品分析工作。3.组织协调公司内部各职能部门及外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。4.参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题协调与处理。任职要求：1.本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先；2.具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府招标流程及相关规范；3.熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判核心技巧；4.具备出色的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队协作精神；【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A级写字楼，提供舒适优越的办公环境。3.每月15日为固定发薪日，薪资发放准时稳定。4.企业发展处于上升阶段，运营状况良好，职业发展空间广阔。5.福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项员工福利。

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职位描述岗位内容：1.负责日常财务核算工作，包括凭证审核与录入、账务管理、银行对账等基础财务操作；2.编制月度、季度及年度财务报表，并根据业务实际进行财务数据分析，评估企业经营状况；3.主动识别财务流程中的潜在问题，协同相关部门推进问题解决；4.统筹现金流量管理，提升资金使用效率，有效防范财务风险。任职要求：1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景；2.具备2年以上财务或会计岗位工作经验，有大型建筑施工类企业从业经历者优先；3.熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务申报流程；4.拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力；5.工作严谨踏实，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力。企业优势：1.山西地区发展稳健的大型多元化综合集团。2.拥有自有5A级写字楼，办公环境舒适优越。3.每月15日为固定工资发放日，薪酬发放准时稳定。4.企业发展处于上升阶段，组织稳定性高，提供清晰的职业发展路径。5.福利体系完善：定期供应下午茶、组织团建活动、餐费补贴、话费补贴、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项员工福利。

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岗位职责：1. 在公司总经理的指导下，依据企业发展战略，拟定各项目工程开发规划及年度实施计划，并以书面形式提交总经理审阅，确保有效落实执行。2. 全面主持项目工程施工管理工作，组织制定成本控制方案、施工进度安排、质量目标设定及资金使用规划。3. 结合公司人才发展战略，制定项目团队建设方案，主导技术骨干的培养与能力提升工作。4. 统筹管理项目工程、材料及设备的招标策划与组织实施。5. 负责审核项目的施工组织设计及关键部位施工技术方案，组织召开重大结构和重点部位施工方案评审会议，协调解决施工过程中的质量安全问题。6. 主持项目竣工决算的最终审核工作。7. 负责分管部门或职责范围内外部单位的联络与协调，妥善处理相关对外事务。8. 完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：1. 工民建、工程管理等相关专业大专及以上学历。2. 年龄35-50岁，具备5年以上同岗位工作经验，熟悉房建、市政、水利等工程领域，掌握先进的施工现场管理方法，具有较强的战略规划与执行能力，了解企业整体运营流程。3. 熟练操作常用办公软件，持有中级及以上职称者优先考虑。薪资：面议【企业优势】1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。2. 自有5A级写字楼，提供良好办公条件。3. 每月15日按时发放薪资。4. 企业经营稳定，处于快速发展阶段，职业发展空间广阔。5. 福利待遇优厚：定期提供下午茶、组织团建活动、餐补、话费补贴、停车补助、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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岗位职责：1、预算管理：汇总审核公司各项目年度及月度财务预算，开展目标成本预测，并定期进行预算执行情况的分析与反馈。2、税务管理：密切关注各类税收政策变化，统筹项目与公司整体税务筹划，落实税收优惠措施，实现合规节税，营造有利的税务环境。3、核算管理：审核合同文件、费用报销及成本付款单据，根据分管领导要求独立推进核算体系优化，完成各类财务报表的编制与复核工作。4、专项分析：参与企业重大经营决策，提供财税管控与资金运作方面的专业建议和解决方案。5、资金管理：建立并完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理往来款项及员工借款清理。6、融资管理：牵头公司外部融资事务，组织实施贷后管理与检查工作。任职要求：1、全日制本科学历，财务会计、财务管理等相关专业背景。2、具备中级会计师或以上职称。3、8年以上财务相关工作经验，其中至少5年在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。4、熟悉建筑行业会计核算及纳税申报流程，掌握现行财税法律法规，具备较强的组织协调能力。职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、五险

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岗位职责：1.在公司总经理的指导下，依据企业整体发展战略，拟定各项目工程开发规划及年度实施计划，并以书面形式提交总经理审阅，确保有效落实执行。2.全面主持项目施工管理工作，统筹制定成本控制、施工进度、质量目标及资金使用等专项计划并监督执行。3.结合公司人才梯队建设目标，制定项目团队成长方案，主导技术骨干的培养与能力提升工作。4.统筹组织工程项目、材料及设备采购的招标策划与实施方案。5.负责审核项目的施工组织设计及关键节点的施工技术方案，组织召开重大结构和重点部位的技术论证会议，协调解决施工过程中的质量安全问题。6.主导项目竣工决算的最终审核工作。7.负责所辖业务对外相关部门的联络与沟通，妥善处理相关协作事务。8.完成总经理交办的其他工作任务。任职要求：1.工民建、工程管理等相关专业大专以上学历。2.年龄35-50岁，具备5年以上同岗位工作经验，熟悉房屋建筑、市政、水利等工程领域，具有较强的现场管理能力和战略执行能力，了解企业整体运营模式。3.熟练操作常用办公软件，持有中级及以上职称者优先考虑。薪资：面议【企业优势】1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。2.自有5A级写字楼，提供舒适办公环境。3.每月15日按时发放薪酬。4.企业发展稳定，处于上升阶段，拥有良好的职业发展空间。5.福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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岗位职责：1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目；2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率；3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标；4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先；3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲；4、面销/陌拜经验，有车，能够适应外勤出差。薪酬福利：1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起；2、弹性工作时间，入职购买五险一金；（该岗位为城市线下销售运营经理，需要能接受日常周边城市的外勤出差跑店）

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蔡女士

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职位描述岗位内容：1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证的登记、账务核算及银行对账等工作；2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况；3. 及时识别财务环节中的问题，并协助推动相关解决方案的落实；4. 统筹现金流管理，优化资金使用效率，有效防控财务风险。任职要求：1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景；2. 具备2年以上财务或会计岗位工作经验，有大型建筑施工企业同类岗位经历者优先；3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作，掌握财务报表编制及税务实务流程；4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析判断力；5. 工作严谨认真，责任心强，注重细节，能够适应一定工作压力。【企业优势】1. 山西地区稳步发展的大型多元化综合集团。2. 拥有自持5A级写字楼，办公环境舒适优越。3. 每月15日为固定发薪日，薪酬发放准时稳定。4. 企业发展处于上升阶段，组织稳定性高，提供清晰的职业成长路径。5. 福利体系完善：定期供应下午茶、组织团建活动、餐补、话补、停车位补贴、“三八”妇女节员工福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利待遇。

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职位描述岗位内容：1. 负责日常财务事务管理，包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作；2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况；3. 及时识别财务环节中的问题，并配合推动相关解决方案的实施；4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，合理管控财务风险。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 具备2年以上财务或会计岗位工作经验，有大型建筑施工类企业同岗经历者优先；3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程；4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力；5. 工作严谨负责，注重细节，具备较强的执行力和抗压能力。企业优势】1. 山西地区稳定发展的大型多元化综合集团。2. 拥有自持5A级写字楼，提供舒适办公环境。3. 每月15日为固定薪资发放日。4. 企业发展处于上升阶段，经营稳健，职业发展空间广阔。5. 福利体系完善：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利待遇。

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岗位内容：1. 负责项目招投标文件的编制、审查及调整，确保内容符合相关招投标规定与标准。2. 收集并研判市场动态信息，完成投标前调研及竞品情况分析工作。3. 统筹协调公司内部各职能部门与外部合作单位，保障招投标流程有序高效推进。4. 参与商务洽谈、合同签署及相关执行环节中的问题沟通与协调处理。任职要求：1. 本科及以上学历，管理学、经济学、法学等相关专业优先；2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府招标流程及相关规范；3. 熟悉招投标法律法规，掌握商务谈判策略与实操技巧；4. 具备出色的沟通协调与组织能力，抗压性强，富有团队协作精神；【企业优势】1. 山西稳健发展的大型多元化综合集团。2. 自有5A级写字楼，提供良好的办公条件。3. 每月15日为固定发薪日。4. 企业发展稳定，处于上升阶段，具备清晰的职业发展路径。5. 福利待遇优厚：定期下午茶、团建活动、餐补、话补、停车补贴、“三八”妇女节福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

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