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岗位职责：1.负责精密机械、非标设备及自动化机构的方案设计、3D建模与2D工程图绘制与输出2. 精准应用公差配合及形位公差（GD&T）标准，保障零部件精密装配与长期运行稳定性3. 协同生产、工艺、采购等部门，优化结构设计、控制制造成本，及时解决量产过程中的技术问题4.编制BOM清单、技术文档及测试报告，全程跟进样机装配、调试与功能验证5.参与精密加工、表面处理及装配工艺评审，提升产品可制造性（DFM）与可装配性（DFA）任职要求：1.机械类、自动化或相关专业背景，学历不限2.具备机械制图相关工作经验，熟悉主流设计软件（如SolidWorks/Inventor/CATIA等）3.掌握机械设计基础、材料特性及常用加工工艺，理解GD&T标注与检测逻辑4.具备良好的跨部门沟通能力与问题闭环意识，责任心强、注重细节5. 有非标自动化、精密装备或工业机器人领域项目经验者优先

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聂女士

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岗位职责：1.根据设计要求和工程标准，使用CAD/SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改2.参与产品结构评审，配合工程师优化可制造性与装配工艺性3.编制图纸技术说明、BOM清单及标准化图档，确保资料准确归档4. 协助解决生产现场图纸相关技术问题，提供制图支持与变更反馈5.遵守ISO/GD&T等制图规范，确保图纸符合质量与审核要求任职要求：1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，具备独立出图能力2. 了解机械加工工艺、公差配合及材料基础，能识读复杂装配图3. 工作细致严谨，具备良好的空间想象力与技术沟通能力4. 责任心强，能适应阶段性项目加班与跨部门协作5. 机械类相关专业背景，有制造业制图经验者优先

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聂女士

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急招！急招！18-45岁，家用空调的，安装，维修人员，有无经验都可以!！一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战!招聘条件18-45周岁，品行端正，2，有驾照的优先3、为人正直诚实，肯吃苦。岗位职责1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;3，主要是家用空调的安装，维修，移机!有无经验都可！

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12月25日 08:00

吴先生

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11月6日 12:26

吴先生

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11月6日 19:55

吴先生

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11月24日 16:05

吴先生

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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王先生

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岗位职责：1、完成大客户销售任务目标，定期拜访客户，做好公司形象宣传和信息保密工作；2、开拓新市场，开发、搜索新的目标客户、扩展潜在客户，调查分析潜在客户，增加产品销售范围；3、开发销售渠道、同时发展，与公司负责人沟通，选择正确的客户拓展渠道；4、及时反馈客户信息，帮助客户解决难题；5、协调公司与客户之间的关系，提高客户满意度；6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；7、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项的及时回收；8、完成月、季度报表并及时向上级汇报。任职资格1.大专以上学历，23-33岁，男女不限，接受无经验，欢迎各业精英加入；2.有LED、电子产品、智能家居、全屋整装行业经验或者拥有一定的客户资源和产品资源的候选人优先考虑;3.具备一定的市场分析及判断能力，有一定的市场推广经验，能独立开发客户；4.热爱业务销售工作、执行力强、心态良好，工作勤奋，具有较强的沟通能力及交际技巧；5.具有亲和力，良好的学习能力、抗压能力、正能量。薪资待遇：1、销售岗位薪酬体制：底薪+高提成+月度激励奖+年终激励奖，年薪20W-50W，上不封顶（具体视面试环节的经验、资历及潜力评估，经验丰富薪资可另谈，不上限）；2、提成点高，福利丰厚，晋升发展空间大；3、有专业培训和老带新；4、享受公司员工节日福利、法定假期福利等；5.、办理社保，出差费用报销，不定期的集体活动旅游；6、公司办公环境优美，同事之间相处融洽，人性化的管理，办公室配有微波炉、冰箱、环保空调等。7、对表现优秀的员工，公司将予以晋升、加薪。8、欢迎想挑战高薪的你，心有多大，舞台就有多大。晋升空间：团队平均90后，团队年轻富有活力，很和谐有爱一家亲。公司有巨大的晋升空间：业务→高级业务→业务主管（带领团队）→业务经理。晋升不受年龄、时间限制，主要以业绩+态度+能力决定，只要你有心，有想法，有干劲，下一个团队负责人就是你。

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林女士

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岗位职责：1.负责公司产品在海外市场的宣传；2.通过linkedin,facebook等开发客户，通过搜索引擎google搜寻行业客户信息并深度挖掘潜在客户；3.参加国内外展会，接待客户，洽谈合作4.开拓海外市场，发展新客户，挖掘客户潜力，维护好老客户；5.与签订合同；6.负责客户电话、邮件及询盘、订单的处理；7.负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理；8.定期保持与国外新客户样品的跟踪，及时处理客户所提出的要求；9.及时处理国外客户的投诉和不合格产品的信息、整理、分析、汇总、分类，并把处理结果及时反馈给客户，做好售前、售后服务。任职要求1，本科以上学历,有CET-6以上或相当英文水准;2，接受无经验;3，具有良好的团队精神，富工作责任心，执行力强，能承受较大的工作压力，完成团队销售任务;4，要求能吃苦耐劳，积极上进，渴望成功，对产品和市场能很快熟悉；5，成熟稳重，有志挑战市场营销管理市场规划实现销售，希望与公司一道长期发展并获得成功。薪资待遇：1、销售岗位薪酬体制：底薪+高提成+月度激励奖+年终激励奖，年薪20W-50W，上不封顶（具体视面试环节的经验、资历及潜力评估，经验丰富薪资可另谈，不上限）；2.、提成点高，福利丰厚，晋升发展空间大；3、有专业培训和老带新；4、享受公司员工节日福利、法定假期福利等；5、办理社保，，不定期的集体活动旅游；6、公司办公环境优美，同事之间相处融洽，人性化的管理，办公室配有微波炉、冰箱、环保空调等。7、对表现优秀的员工，公司将予以晋升、加薪。8、欢迎想挑战高薪的你，心有多大，舞台就有多大。晋升空间：团队平均90后，团队年轻富有活力，很和谐有爱一家亲。公司有巨大的晋升空间：业务→高级业务→业务主管（带领团队）→业务经理。晋升不受年龄、时间限制，主要以业绩+态度+能力决定，只要你有心，有想法，有干劲，下一个团队负责人就是你。

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林女士

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1、可熟练运用AutoCAD、Photoshop、sketchup、三维佳或酷家乐l等软件的操作，作相应的设计图纸及修改和校对；能熟练出工程深化图。2、熟悉家具结构 、材料特性及加工工艺，具备独立量尺、出图深化设计图给到车间拆单员、能将设计转化为可量产落地产品，能独立完成从设计到落地量产经验者；3、有良好的沟通协调能力，能与客户、销售、生产、安装 等多方高效协作和服务意识；4、具备良好的执行能力和审美能力、工作认真负责、有时间观念和职业道德；有一定的抗压能力；5、具有2年以上酒店家具设计深化、工程固装定制、全屋定制设计相关工作经验者优先；

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徐女士

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全深圳均可，清洗餐厅，酒店，学校的厨房排油烟设备。待遇好日结。要求熟手安心做事者，五险齐全。欢迎实实在在做事人联系。

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黄先生

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新产线急招380天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元，厂区直招，中介勿扰！工厂直招(长白班包吃住)生产:华为苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！一、招工要求1、16-47岁，不限学历2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、没有案底没有坐过牢4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿二、小时工待遇(包吃住)1、小时工:30元小时工收入:9000元5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。三、正式工待遇1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工只需提前3天，人走账清3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等四、免费食宿(包吃包住)1、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍)2、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品五、车间环境1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松)2、车间配有中央空调冬暖夏凉3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、4、上班气氛好、管理宽松5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号，中介勿扰！

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邓女士

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可以选工种：小时工：28元/小时，每天10-12个小时，月综合8000左右！长期正式工 ：底薪+加班费+绩效+补贴，月综合8000左右每月十号准时发薪，百分百包进：（包吃包住，）每周可预支500的工资，人走账清：1：工作要求：最少做15天，随时离职都可以，当天离职可现金发工资，16-48岁以下2：上班时间上午08:00—12:00(4小时)下午12:00—18:00(6小时)中午11：30—12：30带薪吃饭一小时晚上 18:00开始，自愿加班，每天可加班2—4小时 入职全是白班，3:吃住问题：吃住免费，公寓宿舍，有夫妻房 4-6人间标准，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等4:工作内容:厂区包装，扫描，贴标签，组装，质检，理货，物料员等一些比较简单的工作 岗位自由选择招聘要求：无案底不超龄，大面积纹身请拍照确认，5.【报名方式】:姓名+电话+年龄PS:企业直聘当天入职，无任何手续费用

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邓女士

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岗位职责：1、负责中鼎阀门在抖音、小红书及视频号平台的内容规划与日常维护，增强品牌曝光度与用户参与感；2、完成产品视频的拍摄工作，进行剪辑处理并按时发布至各新媒体渠道；3、通过优化视频内容与发布策略，精准触达目标人群，促进产品咨询转化；4、关注抖音平台内容动向，结合企业产品特点，策划并落地有效的短视频推广方案；5、协同团队定期复盘账号运营数据，调整内容方向，提升视频播放表现与粉丝增量；6、参与直播项目筹备，提升直播间互动氛围与成交效率，强化用户对品牌的理解与信任。任职要求：1、了解抖音平台运行机制，有实际短视频创作及账号运营成功案例；2、有工厂实操经验，熟悉五金、设备、仪表仪器类相关产品者优先；3、具备优秀的创意策划能力，可独立完成脚本撰写及现场拍摄指导；4、擅长数据解读，能依据数据变化及时优化运营手段；5、沟通顺畅，富有协作意识，能胜任高强度的工作节奏。

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黄先生

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率3. 支持公司内外协作，对接客户需求，推动运营需求落地与流程优化4. 管理公司各类自媒体平台后台，发布图文视频。5.管理小程序后台，负责上下架产品，策划基础运营活动任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，责任心强、细致耐心2.有1以上年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先3. 熟练使用Excel进行基础数据处理，掌握Word、PPT等办公软件4.具备初步的数据敏感度和逻辑分析能力，能从数据中发现问题并提出改进建议5.适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力与团队协作意识6.会基础的人工智能工具的使用

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严先生

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岗位职责：1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料2.独立完成海报、Banner、H5页面、短视频封面等新媒体视觉设计工作3.配合市场与运营需求，设计小程序、官网等物料图片需求。4.参与产品包装、展会物料、办公环境等延展设计支持5.协同文案、摄影、视频等团队完成整体传播内容落地任职要求：1.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等主流设计软件2. 会用常见的AI绘画工具。具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解并转化需求3.有扎实的美术功底和色彩把控能力，注重细节与品质4.学习能力强，能适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力5.投递请附个人作品集，应届生亦可，需展现设计潜力与热情

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严先生

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岗位职责：1、负责中鼎阀门抖音、小红书及视频号的内容规划与日常维护，增强品牌曝光并提升用户参与度；2、完成产品类视频的拍摄、剪辑与优化，并按时在各新媒体平台发布；3、通过内容优化与视频策略调整，精准触达目标人群，促进产品咨询转化；4、关注抖音平台内容动向，结合企业产品特点，制定并落实有效的短视频推广方案；5、协同团队定期复盘账号运营数据，持续优化内容发布节奏，提升播放量与粉丝增量；6、参与直播项目策划与执行，提高直播间互动氛围与成交效率，强化品牌认知度。任职要求：1、了解抖音平台运作机制，有成功运营短视频账号及内容创作经验者优先；2、具备工厂实操背景，熟悉五金、设备、仪表仪器类相关产品者更佳；3、拥有出色的内容策划能力，能独立完成脚本撰写及现场拍摄指导；4、擅长数据分析，可根据运营反馈及时调整内容策略；5、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

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黄先生

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一、岗位职责：1、协助研发部门开展新品类物料的供应商开发，参与打样、询价、议价工作，推进供方引入并优化供应资源布局；2、收集同行业或竞争对⼿相关采购信息，进行分析研判，把握机会推动优质资源导入；3、持续开展市场调研及原材料价格走势跟踪，有效控制采购成本；4、负责所辖物料的新供应商开发，甄选优质合作伙伴，并做好现有供应商关系维护；二、任职要求：1、大专及以上学历，欢迎优秀应届本科毕业生加入并参与系统培养；2、了解采购及供应商开发流程，具备成本核算能力，拥有良好的商务谈判与沟通协调技巧；3、工作严谨细致，责任心高，思维灵活，具备良好的团队协作意识；4、性格沉稳耐心，具备一定应变能力，对待工作积极主动、踏实认真；5、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作。

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林女士

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岗位职责：1. 负责公司产品在海外市场的推广与品牌传播；2. 利用LinkedIn、Facebook等社交平台开发客户，通过Google搜索引擎查找行业相关客户信息，并深入挖掘潜在合作对象；3. 参与国内外展会活动，接待来访客户，进行商务接洽与合作沟通；4. 开拓国际市场，积极发展新客户，激发客户潜力，同时维护现有客户关系；5. 主导商务谈判并完成合同签署工作；6. 处理客户的电话、邮件咨询及订单相关事宜；7. 妥善应对合同执行过程中出现的突发或紧急情况；8. 定期跟进国外新客户样品寄送进度，及时响应并处理客户需求；9. 高效处理海外客户的投诉反馈及不合格产品信息，完成收集、分析、归类和总结，并将处理结果第一时间回复客户，保障售前售后服务质量。任职要求：1. 本科及以上学历，具备CET-6或同等英语能力；2. 接受无经验者应聘；3. 具备良好的团队协作意识，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，确保完成团队销售目标；4. 吃苦耐劳，积极进取，渴望成长与突破，能够快速掌握产品知识与市场动态；5. 性格稳重，有志于从事市场营销管理与市场战略规划，致力于实现销售业绩提升，期望与企业共同长期发展并取得成就。薪资待遇：1、销售岗位薪酬结构：底薪+高额提成+月度激励奖金+年终激励奖金，年薪范围20W-50W，上不封顶（具体薪资根据面试中展现的经验、资历与发展潜力评估确定，经验丰富者薪资可单独协商，无上限）；2. 提成比例优厚，福利完善，职业上升通道广阔；3. 提供系统化专业培训及资深员工带教机制；4. 享有节日慰问福利、法定节假日休假等员工关怀政策；5. 缴纳社会保险，差旅费用实报实销，定期组织团建及外出旅游活动；6. 办公环境舒适宜人，同事关系和睦，管理人性化，办公室配备微波炉、冰箱、环保空调等设施；7. 对表现突出的员工，公司将给予晋升机会与薪资调整；8. 欢迎勇于挑战高收入的你加入，梦想有多大，舞台就有多大。晋升空间：团队以90后为主力，年轻有活力，氛围融洽如家人。公司提供广阔的发展平台：业务员→高级业务员→业务主管（带领团队）→业务经理。晋升不受年龄与年限约束，核心依据为业绩表现+工作态度+综合能力，只要你有决心、有思路、有拼劲，下一位团队领导者就是你。

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林女士

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此岗为公司重点培养岗位，能力突出者可向采购开发、认证工程师、BOM工程师、研发技术方向或管理岗位发展。工作职责：1、负责BOM表的创建、维护、存档及日常管理；2、审核公司BOM数据与认证材料，保证信息一致性和准确性；3、开展BOM成本核算相关工作；4、组织研发物料打样，推进供应商开发、筛选及商务沟通，保障研发与生产物料需求；5、高效执行部门主管安排的各项任务，确保内部通知、文件及时传递与反馈，并做好资料归档；6、负责技术文档、文件的收发处理与分类归档，规范填写各类表格与记录；7、持续优化工作流程，强化对项目质量、进度、成本等环节的管控，提升工程部文员工作效率；8、对接3C认证事务，完成资料整理与核对工作。岗位要求：1.本科及以上学历，理工类相关专业背景；2.具备一年以上工作经验，了解电子元器件及结构件相关知识；3.工作认真负责，具备较强抗压能力，性格踏实稳重，作风严谨诚信，富有责任心，能长期稳定发展并与公司共同成长。加分项：具有研发或采购相关经验加分项具备以下行业背景者优先：电子/半导体/集成电路·消费电子·计算机硬件

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林女士

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岗位职责：1、达成大客户销售目标，定期进行客户回访，维护公司品牌形象并严格执行信息保密要求；2、积极拓展新市场，挖掘潜在客户资源，开展客户背景调研与分析，扩大产品覆盖范围；3、建立并优化销售渠道，协同公司负责人评估并选择高效的客户开发路径；4、快速响应客户需求，收集反馈信息，协助解决客户遇到的问题；5、维护公司与客户之间的良好合作关系，持续提升客户满意度；6、具备基础的市场洞察与判断能力，拥有较强的客户服务意识；7、主导销售合同的签订工作，跟进合同执行进度，推动应收款项按时回收；8、按时完成月度、季度工作报告，并及时向上级汇报工作进展。任职资格1. 大专及以上学历，年龄23-33岁，性别不限，接受零经验者，欢迎各行优秀人才加入；2. 有LED、电子类产品、智能家居、全屋整装相关行业背景，或具备一定客户资源、供应链资源者优先录用；3. 具备基本的市场分析与判断能力，有一定推广实操经验，可独立开展客户开发工作；4. 热衷于销售岗位，执行力强，心态积极，工作踏实勤奋，具备良好的沟通表达与人际交往能力；5. 性格亲和，学习能力强，能承受工作压力，充满正能量。薪资待遇：1、销售岗薪酬结构：底薪+高比例提成+月度奖励+年终奖金，综合年薪20W-50W，上不封顶（根据面试中展现的经验、资历与发展潜力评定，资深者薪资可面议，无上限）；2、提成比例优厚，福利齐全，职业成长空间广阔；3、提供系统化专业培训及“老带新”帮扶机制；4、享有员工节日礼品、法定节假日补贴等福利；5、缴纳社会保险，差旅费用实报实销，定期组织团队建设与外出旅游；6、办公环境舒适宜人，团队氛围轻松和谐，管理人性化，配备微波炉、冰箱、环保空调等设施；7、对业绩突出的员工，公司将给予晋升机会和薪资上调；8、欢迎渴望挑战高收入的你加入，梦想有多大，舞台就有多大。晋升空间：团队以90后为主，年轻有朝气，内部关系融洽如家人。公司提供清晰晋升通道：业务员→高级业务员→业务主管（带队）→业务经理。晋升不设年龄门槛和年限限制，核心依据为业绩表现+工作态度+综合能力，只要你有决心、有思路、有冲劲，下一位团队 leader 就是你。

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岗位职责：1. 利用LinkedIn、Facebook等社交平台开拓客户资源，通过Google搜索引擎查找行业相关客户信息，并深入挖掘潜在合作对象；2. 出席国内外展会，负责客户接待与商务洽谈，推进合作事宜；3. 处理客户的电话沟通、邮件往来以及询盘跟进、订单落实等工作；任职说明1. 本科及以上学历，口语表达流畅，优秀应届毕业生亦可考虑；2. 现场安排两轮面试，首轮由人事初面，次轮为部门负责人复试，面试以口语交流为主，无笔试环节，结果当日反馈；3. 试用期至转正阶段享有无责任底薪6k，前三个月无业绩考核要求，公司提供住宿；4. 具备较强的工作责任感和执行力，ToB销售周期较长，需有耐心与持续跟进能力；

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林女士

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【岗位职责】1. 新媒体内容创作负责房产类短视频的创意策划与全流程制作，包含脚本构思、拍摄执行及后期剪辑（熟练使用剪映/PR），并在抖音、视频号、小红书等平台完成发布参与线上直播讲解楼盘信息，借助新媒体形式展示项目亮点，吸引潜在购房者关注2. 客户服务与资源开发整合社区房源、周边配套及商业环境信息，提供专业的购房咨询服务通过数字化工具（乐有家 APP）高效管理房源与客户资源，推动交易顺利达成3. 平台运营与数据分析维护公司新媒体账号体系，持续优化内容策略以提升曝光率与粉丝互动活跃度基于用户行为数据进行分析，制定精准获客方案，提高线上线索转化效率【任职要求】1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或退伍军人加入（公司设有专项培养通道）2. 具备基本的拍摄与剪辑技能，掌握剪映等常用工具，有短视频实操经验者优先考虑3. 性格积极外向，镜头前表现自然流畅，普通话标准清晰4. 认可“搭档协作”工作模式，具备良好的团队意识和抗压能力【薪酬福利】无责培养期：入职前6个月不设业绩考核，根据新媒体相关经验与技术能力综合定薪：A0-1：7000元（底薪补贴量化5000 + 新媒体绩效2000）A0-2：8000元（底薪补贴量化5500 + 新媒体绩效2500）A0-3：10000元（底薪补贴量化7000 + 新媒体绩效3000）绩效构成：与考勤挂钩，结合内容曝光量、获客数量、成交情况及日常表现综合评定系数转岗发展：6个月后可转为置业顾问/置业经理/营业部经理，享有55%~80%高比例业绩提成奖励，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元

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胡女士

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