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岗位职责：1.负责网站日常运营维护，包括内容更新、栏目优化及用户体验提升2.策划并执行线上推广活动，提升网站流量、用户活跃度与转化率3. 分析网站数据（PV/UV、跳出率、转化路径等），定期输出运营报告并提出优化建议4.协同技术、设计及市场团队，推进网站功能迭代与版本上线5.监控网站安全与稳定性，及时响应异常情况，保障正常访问任职要求：具备良好的文案撰写与活动策划能力，有成功案例者优先逻辑清晰，责任心强，具备跨部门沟通与项目协调能力学历不限，有互联网行业经验者优先

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黄女士

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岗位职责：1.负责网站日常内容更新、栏目维护及用户体验优化2.策划并执行线上运营活动，提升用户活跃度与转化率3. 分析网站流量、用户行为等数据，定期输出运营报告并提出改进建议4. 协同技术、设计、市场等部门推进网站功能迭代与品牌传播5.监控网站运行状态，及时响应异常问题，保障稳定可用任职要求：1. 具备网站运营相关工作经验，熟悉主流CMS系统及基础SEO原理2.熟练使用数据分析工具（如百度统计、GA等），具备数据驱动运营意识3.具备良好的文案撰写能力与活动策划能力4.逻辑清晰，责任心强，具备跨部门沟通协作能力5. 学历不限，有成功运营案例者优先

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黄女士

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岗位职责：1.负责网站日常内容更新、栏目维护及用户体验优化2.策划并执行线上运营活动，提升用户活跃度与转化率3. 分析网站流量、用户行为等数据，定期输出运营报告并提出改进建议4.协同技术、设计、市场等部门推进网站功能迭代与推广落地5.监控网站运行状态，及时响应异常问题，保障稳定可用任职要求：1. 具备网站运营相关工作经验，熟悉主流CMS系统及数据分析工具2.了解SEO/SEM基础逻辑，具备内容策划与文案撰写能力3.具备良好的逻辑思维与跨部门沟通协作能力4. 学习能力强，关注行业动态，能快速适应业务变化5.责任心强，细致耐心，具备独立解决问题的能力

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黄女士

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工作职责1. 深入对接客户，全面评估客户资质，制定个性化的专业助贷解决方案。2. 协助客户整理贷款所需材料，协同团队推进贷款流程，保障贷款高效落地。3. 依据业绩提成制度（每笔贷款500-10000元），积极促进业务成交，达成个人及团队业绩目标。任职要求1. 具备良好的沟通表达能力，性格外向，服务意识强，具备明确的目标导向。2. 学习能力突出，能迅速掌握助贷相关知识，新人可享受带薪培训快速入门。3. 具有较强的团队协作意识，能够与团队成员共同推进任务完成。补充说明工作节奏轻松，无加班情况薪酬福利：五险一金，节日福利，提供高品质住宿，定期组织团建活动，生日蛋糕慰问，安排海外旅游等

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郭女士

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岗位内容：1. 负责开拓客户资源，深入了解客户具体需求。2. 对客户需求进行深入挖掘与系统分析。3. 熟悉公司产品信息，及时解答客户相关疑问。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及良好的团队合作意识。2. 擅于识别问题并具备较强的解决能力。3. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。待遇：底薪3500元+提成，收入上不封顶；提供高品质住宿（如无需住宿可享受200元住房补贴）。五险一金保障齐全，每月组织团建活动，年度旅游福利不断。公司配备免费零食柜，员工可随时享用各类休闲食品。

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郭女士

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招聘贷款专员，主营个人贷款业务，团队人均月薪过万工作内容：1、公司提供精准客户资源，无需盲目拓客，拒绝无效奔波，做有尊严的助贷服务2、主管全程带教，快速掌握业务流程，高效出单薪资待遇：底薪+提成，月综合收入6000以上，业绩领先者薪酬无上限公司福利：1、工作氛围融洽，管理层亲切易沟通2、免费专业培训，晋升机制透明公正3、定期下午茶、团队建设活动

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郭女士

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1. 负责审核并评估客户的贷款申请材料。2. 有效管控信贷业务中的潜在风险。3. 联动相关部门，持续优化信贷操作流程。4. 及时维护并执行公司信贷相关政策。岗位要求：1. 公司提供带薪培训（适合无经验者）。2. 具备良好沟通能力、性格积极外向，有强烈的收入提升意愿。待遇：五险一金、节日福利、提供高品质住宿、定期组织团建活动、生日蛋糕及出国旅游等福利

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郭女士

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我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！你的主要职责是协助团队发掘优秀人才，统筹安排面试流程，为候选人提供专业且温暖的应聘体验。大专及以上学历，人力资源管理等相关专业者优先考虑；熟悉各类招聘工具与渠道，能够高效运用主流招聘平台开展工作；具备良好的沟通能力，能灵活应对招聘过程中各类突发情况；工作踏实认真，具有团队协作精神，愿意与团队共同成长、迎接挑战。期待你的加入，携手共创精彩的招聘新篇章！待遇：五险一金，底薪+提成

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郭女士

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工作职责：1. 通过线上途径与客户对接，准确把握客户贷款需求，为客户推荐匹配的金融产品解决方案。2. 全程跟进贷款申请流程，涵盖材料整理、资质评估、进度汇报等环节，确保操作符合规范要求。3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提高客户重复合作及推荐新客户的比例。4. 定期分析业务数据，调整沟通话术与转化策略，持续提升工作效率与成交率。任职要求：1. 了解互联网金融领域的贷款产品结构，有1年以上金融行业客户服务或销售经验者优先考虑。3. 具备良好的语言表达能力和对客户需求的敏锐洞察力，能够高效建立客户信赖。4. 严格遵循金融合规标准，具有较强的风险识别意识和职业道德素养。

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郭女士

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岗位内容：1. 对接公司各职能部门的招聘需求，熟悉并高效使用各类招聘系统工具。2. 通过主流招聘渠道及社交平台开展人才搜寻，持续维护候选人关系与人才储备库。3. 负责候选人的初步电话沟通或面试安排，及时反馈进展并跟进招聘全流程环节。4. 协同团队成员推进招聘工作，确保流程规范、按时完成，并定期提交进度报告与更新。任职要求：1. 学历不限/高中及以上，具备1年以上蓝领、骑手或劳务类岗位招聘经验者优先考虑。2. 熟悉外卖、同城配送、快递行业骑手用工形式（如专送、众包、兼职）运作模式。3. 具备良好的渠道拓展、沟通协调、抗压能力及明确的目标导向意识。4. 能熟练操作招聘工具、微信社群、短视频平台等渠道，掌握基础数据整理与分析。5. 工作踏实肯干，可接受外出招聘任务，执行力强，注重结果交付。

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韩先生

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岗位要求1、客户维护：保持与现有客户的良好关系，定期进行回访，及时响应并处理客户需求与问题；2、客户开发：拓展目标行业客户资源，主动挖掘潜在客户，建立并维护与关键决策人的联系；3、需求了解：通过有效沟通掌握客户实际需求，提供匹配的解决方案以提升合作可能性；4、持有C1驾照且具备驾驶能力，公司配备车辆，便于外出拜访客户；5、能适应出差及外勤工作安排；6、具备良好的沟通表达能力和灵活的逻辑思维。公司福利：1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+各类奖励+补贴+节日福利+团队旅游；2、透明薪资结构：无责任底薪+销售提成+开单奖励+老客户二次开发奖+月度奖金+工龄工资+年终红包；3、提供专业的一对一培训支持，配套完善的考核体系；4、销售看实力，不看出身，表现突出者可打破常规快速晋升；5、健全的晋升通道，充足的管理岗位储备，清晰的职业发展路径，打造稳定的团队成长环境；6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接联系我。

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刘女士

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岗位优势无责底薪+高提成+高收入岗位要求1、有广告/印刷行业从业经验者优先（无经验可享受带薪培训）2、能辨识广告常用材料并理解其用途（不熟悉可接受培训）3、适应电话销售与上门拜访相结合的工作模式（公司配备工作手机）4、掌握基础办公软件操作5、接受单休制度（周日固定休息，便于安排个人事务，支持调休）6、持有C1驾照且具备驾驶能力，公司提供车辆（便于客户走访）7、愿意承担出差及外勤任务公司福利1、拒绝一成不变的收入模式，能力决定回报！享高底薪、高提成，另有奖金、补贴、节日福利、团队旅游等；2、你关注的薪酬构成：无责底薪+提成+开单奖励+老客户二次开发奖+月度奖金+工龄津贴+年终红包；3、提供专业的一对一指导培训，配套全面的考核体系；4、销售凭实力说话，无论入职时间长短，表现突出者均可破格晋升；5、拥有健全的晋升通道，成熟的管理团队，清晰的职业发展规划，团队发展稳定；6、欢迎渴望高薪、追求收入增长、有强烈赚钱动力的伙伴直接沟通。核心工作职责1、开拓长三角区域广告公司及印刷厂客户（共享行业客户数据库资源）2、维护300+存量客户，促进持续复购3、推广公司主营产品4、参与行业展会，拓展新客户资源我们承诺资深销售人员一对一带教自建仓储与物流体系（当日下单，当日发货）20年行业积淀，累计服务超3800家广告公司，口碑保障

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刘女士

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门岗及巡逻岗工作细心认真负责空调门岗会使用智能手机拍巡查照片，工作相对简单轻松，月休四天，每天工作时间早6点至晚六点或晚六点至早六点，空调住宿。工作地址：北二环与四里河路交口

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李先生

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岗位职责:1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，维护优质客户关系；2.制定并执行销售方案，跟进销售进度，确保销售目标达成；3.搜集市场相关资讯，及时反馈至相关部门，助力产品优化与推广策略制定；4.配合营销活动实施，参与促销方案策划，推动销售业绩提升。任职要求：1.具备出色的沟通表达与谈判能力；2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能准确捕捉市场变化趋势；3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅协作；4.工作积极负责，抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意愿。

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王先生

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工作内容：1、公司提供高质量客户资源；2、通过电话及面访等方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。公司福利：1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成、各类奖金、补贴、节日礼遇、团队旅游等一应俱全；2、透明清晰的薪酬体系：无责任底薪+业绩提成+成单奖励+老客户复购奖+月度绩效奖金+工龄津贴+年终红包；3、配备专业的一对一指导培训，建立全面的考核机制；4、销售凭实力说话，不论入职先后，表现突出者均可获得破格晋升机会；5、健全的晋升通道，多元化的管理岗位储备，科学的职业发展路径，打造稳定的成长型团队；6、欢迎渴望高收入、追求事业发展的伙伴直接咨询沟通。职位要求：1、具备高中或同等以上学历（有相关经验者条件可适度放宽）；2、年龄在21至31岁之间（有经验者可适当放宽）；3、不限经验、不限性别、普通话流利、表达清晰、积极进取、敢于挑战、具备责任感与同理心；4、无需行业背景，入职后公司将提供系统化专业培训。

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刘女士

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岗位职责：1、配合销售团队开展市场调研及客户对接工作，保障销售方案顺利落地，监督业务人员在市场拓展与新客户开发方面的执行进度；2、负责销售数据的采集、归类与系统录入，处理订单全流程事务，包含下单、跟进、发货协调等工作；3、建立并登记应收账款明细账目，实施应收管理，协助销售人员催收款项，按时提供应收账款相关数据与信息支持；4、及时接听客户来电及处理快递收发，保持与客户的顺畅沟通，回应客户咨询，解决客户疑问、投诉及售后需求，提升客户满意度。负责客户档案管理，定期更新客户资料，确保信息真实完整；5、参与各类销售活动的筹备与现场支持，提供必要的后勤与协调协助；6、持续维护现有客户关系，按计划进行客户回访。任职要求：1、具备良好的语言表达与协调能力，能妥善处理客户沟通事务；2、具有较强的统筹规划能力，能高效安排日常工作任务；3、对市场趋势有较强敏感度，能迅速应对市场环境变化；4、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件及销售管理工具；5、大专及以上学历，有1-2年销售助理工作经验者优先考虑；6、具备驾驶能力者更佳

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刘女士

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高底薪+高提成+资源丰富岗位职责：1、开展广告类产品的销售工作，利用多种渠道拓展业务机会2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业服务方案3、持续维护客户关系，提升客户满意度，确保销售任务顺利完成公司福利：1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！享高底薪、高提成，另有奖金、补贴及节日福利、团队旅游等；2、透明薪资构成：无责任底薪+业绩提成+成单奖励+老客户激活奖励+月度奖金+工龄津贴+年终红包；3、提供系统化一对一指导培训，配套全面的绩效评估体系；4、销售看实力，不论入职先后，表现突出者均有机会优先晋升；5、健全的晋升通道，充足的管理岗位，清晰的职业发展路径，打造稳定的团队成长环境；6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接咨询对接。岗位要求：1、拥有良好的沟通表达能力和说服技巧，能与客户顺畅交流2、具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用3、热爱销售事业，能在高压环境下积极进取并取得良好业绩

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刘女士

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1.每天负责统计下数据2.会简单的电脑运用3.上班时间9:00-11:30，13:00-16:004.薪资1500底薪+提成节假日正常休息，双休5.不考核任务量，没有销售性质6.福利待遇好，只要宝妈，可正常接送小孩，办公氛围好7.想拿提成可以没事招招人，面个试就行

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张先生

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职位描述岗位职责（一）主播核心职责1.负责新能源货车租赁相关直播，介绍车型、续航、、政策、货源适配、城配优势等内容。2.直播间互动：解答客户咨询、引导留资、介绍活动方案、提升停留与转化。3.完成直播排期，稳定开播，维护直播间氛围与公司形象。4.拍摄短视频口播、车型讲解、场景实拍等出镜内容。（二）视频剪辑职责1.负责直播切片、车型短视频、活动宣传视频的剪辑与发布。2.简单封面制作、字幕、配乐、特效，保证视频清晰、节奏流畅。3.按平台规则（抖音、快手、视频号等）优化标题、话题、文案。4.整理素材库，定期发布视频成品。五、任职要求1.形象气质大方，表达清晰，镜头感强，不怯场。2.热爱直播行业，有货车 / 汽车 / 商用车 / 租赁 / 物流相关直播经验优先。3.会基础视频剪辑（剪映即可），愿意学习提升。4.沟通能力强，有责任心，能稳定长期工作。六、工作时间根据直播排期排班，每日直播时长 4小时，其余时间剪辑视频七、薪酬待遇1.薪资结构：底薪 + 绩效 + 提成2.福利：节日福利、团队团建、晋升空间。八、招聘流程简历投递 → 初试（面试 + 简单出镜）→ 复试（试播 / 试剪）→ 录用入职工作地点合肥市新海大道11号(新海大道地铁站D口步行440米)

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张先生

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任职要求：1.熟练驾驶技术，开过4.2车优先2.用的是电车，对电车充电熟悉3.会使用导航4.入职服从公司安排，执行公司规章制度5.能吃苦，开车违章率及出险率低的司机优先6.公司直招，货源公司安排，安徽周边送货，每天公里数在300-500公里，开车休息时间充足，但时效性要达到7.电费，过路费过桥费用等是公司的，不包吃，住在车里8.没有任何前期费用，不租车不买车9.跑车期间公司每天预支100-150元费用用于充电，根据公里数来预支10.司机必须是能吃苦，想挣钱，懂得控制公司成本，爱惜车辆，遵守公司规章制度薪资待遇：固定底薪：6000，外加绩效考核1000-4000元绩效考核标准：1.遵守公司规章制度，每天出勤率，月休2天，其他时间正常跑车2.公司会根据司机的身体素质及司机时效性来安排公里数，公里数越多，绩效奖励越多3.每月的违章及出险率高低4.每月的电费成本，在不影响时效性的基础上，充电成本越低，绩效奖励越多

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张先生

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中餐厅包厢服务员岗位要求1. 年龄18-50岁，具备良好沟通表达能力，普通话流利。2. 熟悉中餐厅包厢服务流程（如餐前备餐、席间点单/添茶/分菜、餐后清场），有1年以上中餐包厢服务经验者更佳。3. 主动意识强，能及时响应客人需求（如换骨碟、调整空调温度），耐心解答菜品/酒水疑问。4. 具备基本服务礼仪（微笑待客、站姿规范、轻声服务），无服务行业不良从业记录。5. 能适应餐饮行业工作时间，服从排班安排。6，月休四天，包吃住，有酒水提成以及额外奖励。

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樊先生

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岗位职责：1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因3.维护和校准常用检测工具与仪器，确保测量数据准确可靠4. 参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程5.遵守车间6S管理及安全生产规范，保持检验区域整洁有序任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先2.工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和问题识别能力3.能适应流水线工作节奏，服从安排，具备基础沟通与团队协作能力4. ，能正常操作常规量具（如卡尺、千分尺、塞规等）5.有新能源方面经验优先考虑；6.能接受白夜两班倒。

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梁女士

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