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不买车不租车纯上班，按时按点下班职位内容1、给公司开车，接送到访客户以及公司领导外出用车。2、处理公司车子违章年检维修等事项3、领导安排的其他工作事项C、工资结构底薪7500+住出车补贴500+奖金（每月500-1000元）1、21-58周岁2、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先3、身体健康为人踏实。责任心强

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郭女士

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你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。【可内推亲戚朋友入职奖励1000！！！】 【可内推亲戚朋友入职奖励1000！！！】【可内推亲戚朋友入职奖励1000！！！】一、【薪资待遇】：1、【现在入职工价】:308/天308/天x26=8008/月【保底8008】308/天x28=8624/月【最高8624】2、【发薪准时】：每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元!4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心二、【工期灵活】：工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久!三、【工作内容】：1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。四、【入职要求】:1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。2、,无门槛,来100%入职，3、经验不限，能长期稳定的优先。五、【福利待遇】:1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全；2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择；3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天；4、公司人性化管理。六、【班次选择】：长白班、两班倒，入职自行选择

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钱先生

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日结，有配电动车，时间自由想跑就上线 不想跑就下线，24小时都有单，一单9-50块，配送范围3-5公里。正常跑一天三百左右。工作内容：骑电瓶车配送 配送文件鲜花 服饰 数码 水果 烟草 酒水 同城跑腿等等都有的(可以自由选择单子)！手机在线去接单的，一单送完可以直接结算呢！

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戴女士

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工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：小区房 三室一厅可兼职 可长期 日结 周结都可人走账清 工作时间8小时提供吃住 没有押金

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周先生

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工作内容：负责配送工作环境：优越自由住宿：小区房 三室一厅可兼职 可长期 日结 周结都可人走账清 工作时间8小时提供吃住 没有押金

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-20多点满五或唯一岗位职责：1.依据患者具体病情，开展规范的中医或西医诊疗工作；2.可在多个服务点轮岗作业，保障医疗服务的连贯性与可及性；3.主动与患者进行有效沟通，提升服务体验与满意度；4.严格执行医疗相关法律法规及机构管理制度，确保执业规范。任职要求：1.持有合法有效的医师执业资格证书，具备扎实的中西医理论与实操能力；2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类患者需求；3.能胜任跨点位工作安排，具备良好的协作能力与团队精神。

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苏女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-20多点满五或唯一岗位职责：1.依据患者具体病情，提供规范的中医或西医诊疗支持；2.可在多个服务点灵活轮岗，保障患者获得持续稳定的医疗服务；3.主动与患者进行有效沟通，提升服务体验与满意度；4.严格遵守医疗相关法律法规及机构管理规定，确保执业过程合法合规。任职要求：1.持有有效的医师执业资格证书，掌握扎实的中西医结合专业知识与实操能力；2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类患者需求与咨询；3.适应多地点工作安排，富有协作精神，能融入团队协同作业。

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苏女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2.具备良好的服务意识与团队协作精神3.能适应轮班制及节假日工作安排4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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温女士

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跑苏州市区无费用入职都是平台派单！模式多样化可自己选择按照自己选的模式做好自己的工作即可要求：持有有效的c1驾照三年以上驾龄无毒驾酒驾犯罪记录也无一次性扣12分年龄要求：21周岁到62周岁一定是能好好干能吃苦是真的想赚钱的司机大家有钱一起赚！公司福利：优秀者有电补和餐补平台奖励也都是个人的多劳多得想多赚钱肯定要好好干入职之后也有专人教你上手快无难度！

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叶女士

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岗位职责：1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作2. 负责组装过程中工装夹具的规范使用与日常点检3.及时反馈组装过程中的质量问题，配合技术部门进行问题分析与改进4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5.配合生产计划按时保质完成组装任务，确保交付节点任职要求：1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力2. 无经验要求，有制造业组装、装配类工作经验者优先3. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与团队协作4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动5.遵守安全生产规范，服从车间管理安排

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谢女士

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/小白可做/专职配送/无需抢单/就近分配站点/按单提成/有餐补/配备电车在线时间，早九晚六，其余时间看到帖子可获取我的联系方式电联工作内容:针对一家商超进行专职配送，范围3km以内配送到家配送货物:蔬菜，水果，鲜花，生鲜，饮料，日常生活用品全程到跑单不需要花一分钱当天面试就可安排住宿，假节日礼品奖励丰厚，晋升空间快，3个月一次考核，门槛低，无押金，车子住宿均可提供薪资待遇：月工资8000-15000+计件+奖金+职级津贴++冲单奖励 高温补贴上班时间的话是9小时 比较自由，早会打完卡 接下来时间自己安排【本公司承诺】无押金不购车，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，入职即购保险，就近安排+配车!

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周女士

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工作内容：负责2公里小件配送工作环境：优越自由住宿：小区房三室一厅薪资范围:7000-9000元/月日薪资300-500周薪资1000-3000可短期可长期可预支人走账清工作时间9小时提供车住没有押金

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张先生

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工作内容：负责超市服务工作环境：优越自由住宿：小区房 三室一厅薪资范围:8000-10000元/月可兼职 日结 周结都可人走账清 工作时间8小时提供车住

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吴女士

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一、工作内容：1、公司提供客户资源！！！仅需完成客户邀约！！！无需负责签单！！！通过线上及线下多种渠道，主动与客户保持沟通互动，建立良好关系；2、协同设计师开展工作，做好客户与设计师之间的高效对接；3、以专业和细致的服务对待每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在资源；二、职位要求：1、具备较强的业务开拓意识，拥有出色的沟通协调与谈判技巧；2、有强烈的进取心和抗压能力，认同拼搏奋斗的价值观，勇于面对挑战；三、薪资待遇：1. 底薪4K+高额提成+年终奖励2. 薪酬透明，晋升通道清晰广阔3. 扁平化管理模式：不重头衔，不讲资历，以实力和成果为导向；4. 培训发展体系完善：配备导师带教+系统化培训，助力职场快速进阶；5. 注重员工价值认可：设立月度业绩排名奖励，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多元激励；6. 关注员工归属感建设：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体活动及年度盛会；7. 地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站5分钟即达，办公环境整洁舒适，全面打造6S标准化办公空间。

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邱先生

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一、工作内容：1、公司提供客户资源！！！仅需负责邀约客户！！！无需谈单成交！！！通过线上及线下多渠道与客户互动，主动建立并维护良好的客户关系；2、协同设计师高效推进工作，充当客户与设计团队之间的沟通纽带；3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，积极挖掘并激活老客户的潜在资源；二、职位要求：1、具备出色的业务开拓意识，拥有良好的沟通协调与谈判技巧；2、有强烈的进取心和抗压能力，认同持续奋斗、迎难而上的职业精神；三、薪资待遇：1. 底薪4K+高比例提成+年终奖金2. 薪酬体系透明，晋升通道广阔3. 扁平化管理模式：不拘泥于职级，不搞论资排辈，以实力和表现为衡量标准；4. 培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人能力提升与职业进阶；5. 注重员工的价值体现与正向激励：设立月度排名奖励、最佳“新人奖”、最佳“服务之星”、最佳“伯乐奖”、“小太阳奖”等荣誉表彰；6. 关注员工归属感与团队氛围：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体娱乐活动及年度晚会等；7. 地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁宜人，严格执行6S管理标准。

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邱先生

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一、工作内容：1、公司提供客户资源！！！仅需邀约客户！！！无需谈单！！！通过线上与线下多种渠道，主动与客户互动交流，建立良好联系；2、协同设计师工作，高效衔接客户与设计师之间的沟通需求；3、以专业、细致的服务态度对待每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在资源；二、职位要求：1、具备出色的业务开拓能力，善于沟通与协调；2、有强烈的进取心和抗压能力，拥有坚持不懈的奋斗精神；三、薪资待遇：1. 底薪4K+高额提成+年终奖励2. 清晰的薪酬体系，广阔的发展晋升通道3. 扁平化管理模式：不重头衔，不讲资历，唯才是举，凭实力说话；4. 培训发展：配备导师指导+系统化培训机制，全面支持个人职业成长；5. 注重员工价值认同：设立月度业绩前三评选，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多元荣誉激励；6. 营造家庭式职场氛围：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体娱乐及年度盛会等活动；7. 地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁舒适，致力于打造6S标准办公空间。

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一、工作内容：1、公司提供客户资源！！！仅需负责邀约客户！！！无需谈单！！！通过线上及线下多种渠道与客户互动，主动建立并维护良好的客户关系；2、协同设计师工作，顺畅衔接客户与设计团队之间的信息沟通；3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，积极挖掘老客户的潜在资源；二、职位要求：1、具备出色的业务开拓能力，拥有良好的沟通协调与表达能力；2、有强烈的进取心和抗压能力，认同持续奋斗、迎难而上的职业精神。三、薪资待遇：1. 底薪4K+高额提成+年终奖金2. 清晰的薪酬体系，广阔的发展晋升通道3. 扁平化管理模式：不重头衔，不讲资历，以实力和成果为导向；4. 培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人能力提升与职业进阶；5. 注重员工的价值体现与正向激励：设立月度冠亚季军评选，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多元荣誉奖励；6. 关注员工归属感与团队氛围：定期举办月度全员会议、节日团建、聚餐活动、文体赛事及年度盛会；7. 地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁宜人，打造标准化6S办公空间。

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一、工作内容：1、公司提供客户资源！！！仅需完成客户邀约！！！无需负责签单！！！通过线上及线下多种渠道，主动与客户互动，建立良好关系；2、协助设计师开展工作，做好客户与设计师之间的协调与对接；3、以专业和细致的服务对待每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在资源；二、职位要求：1、具备较强的业务开拓意识，拥有出色的沟通与交流技巧；2、有强烈的进取心和抗压能力，认同持续奋斗、迎难而上的职业态度；三、薪资待遇：1. 底薪4K+高比例提成+年终奖励2. 清晰的薪酬体系，广阔的发展晋升通道3. 扁平化管理模式：不拘层级，不看资历，以实力和贡献论发展；4. 培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人能力提升；5. 注重员工价值认可：设立月度业绩排名奖励，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多元荣誉激励；6. 关注员工归属感建设：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体娱乐、年度晚会等活动；7. 地理位置优越，临近地铁2号/4号线石湖东路站5号口，步行5分钟直达公司，办公环境整洁舒适，打造标准化6S办公空间。

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邱先生

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岗位职责：1、负责装修客户的接待工作，提供一对一全程沟通与洽谈服务；2、进行现场测量、设计方案绘制及施工图制作，完成预算报价并跟进谈单签约；3、协同团队推进整体方案设计工作的落地执行。任职要求：1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历。2、具有一年以上室内外设计工作经验，掌握常用装饰材料特性、公司报价体系及施工工艺流程。3、具有扎实的美术基础和良好的审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具。4、能够准确把握客户需求，具备较强的沟通协调与谈判能力；5、富有创新意识，思维活跃，具备前沿的时尚设计理念，并能有效表达呈现。【挑战高薪】基本薪资+提成+月度业绩提成+季度业绩奖金+年度业绩奖金+带薪培训【晋升通道】晋升路径：资深设计师--高级设计师--首席设计师--设计总监

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邱先生

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(一)岗位职责1. 负责收集、归类并整合各渠道客户留资信息；2. 依据客户资料开展沟通，明确客户需求，解答疑问，并邀约到店参观；3. 接待来访客户，协助客户了解设计师情况并进行介绍；4. 汇总客户信息及跟进状态，做好全流程记录；5. 整理与分析相关业务数据，并按时提交至部门负责人；(二) 任职要求1. 具备亲和力，表达自然流畅，富有感染力；2. 态度积极向上，踏实肯学，主动进取；3. 遵守工作纪律，具备较强服从意识；4. 吃苦耐劳，执行力突出。

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邱先生

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底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成比例按单计提，为2.5%-4%，均依据实际产值核定，整体月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派发15-20单业务。岗位职责：1、负责接待装修客户，提供一对一全流程沟通与洽谈服务；2、完成现场测量、设计方案及施工图纸绘制，编制报价并跟进签约；3、协同团队推进全案设计工作的落地执行。任职要求：1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历；2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程；3、具有扎实的美术基础和良好的审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具；4、能够准确把握客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判能力；5、富有创新意识，思维活跃，具备多元化的时尚设计理念，并能有效表达呈现。【挑战高薪】基本薪资 + 单笔提成 + 月度业绩奖励 + 季度绩效奖金 + 年度绩效奖金 + 带薪专业培训晋升通道：晋升路径：资深设计师 → 高级设计师 → 首席设计师 → 设计总监

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一、工作内容：1、公司提供客户资源！！！仅需完成客户邀约！！！无需负责签单！！！通过线上及线下多种渠道，主动与客户互动沟通，建立良好关系；2、协同设计师工作，高效衔接设计师与客户之间的信息传递；3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，积极挖掘并维护老客户的潜在资源；二、职位要求：1、具备较强的业务开拓意识，拥有出色的沟通协调能力；2、有强烈的进取心和抗压素质，始终保持坚持不懈的奋斗心态；三、薪资待遇：1. 底薪4K+高额提成+年终奖励2. 薪酬体系清晰，晋升通道广阔3. 扁平化管理模式：不重头衔，不看资历，以实力和成果为核心评价标准；4. 培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人职业进阶；5. 注重员工价值认同：设立月度排名奖励、最佳“新人奖”、最佳“服务之星”、最佳“伯乐奖”、“小太阳奖”等多元荣誉激励；6. 关注员工归属感建设：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体娱乐活动及年度盛会；7. 地理位置优越，紧邻地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁宜人，持续打造6S标准化办公空间。

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一、工作内容：1、通过线上及线下多种渠道，主动与客户保持有效沟通，建立良好的合作关系；2、协同设计师开展工作，搭建客户与设计团队之间的高效沟通桥梁，深度参与签单过程，提升成交转化；3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，充分挖掘并激活老客户的潜在资源。二、职位要求：1、具备出色的业务开拓能力，拥有优秀的沟通技巧与谈判经验；2、具有强烈的进取心和抗压能力，始终保持坚韧不拔的奋斗精神。三、薪资待遇：1. 底薪4K+高额提成+丰厚年终奖2. 清晰的薪酬体系，广阔的发展晋升通道3. 扁平化管理：不重头衔，不讲资历，唯能力与才华是举；4. 培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人职业进阶；5. 我们重视员工的“被尊重和被认可”：设立月度冠亚季军评选，以及最佳“新人奖”、最佳“服务之星”、最佳“伯乐奖”、“小太阳奖”等荣誉激励；6. 我们关注员工的“归属感与幸福感”：定期举办月度全员大会、节日团建、团队聚餐、文体活动、年度晚会等丰富活动；7. 交通便利，临近地铁2号/4号线石湖东路站5号口，出站步行5分钟即达，办公环境优雅舒适，致力于打造标准化6S办公空间。

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底薪采用阶梯式结构，属于行业内的高底薪与高提成模式，底薪范围为4000-7000元，提成标准为每单1200-2000元，底薪与提成都依据实际签单数量确定，综合月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可分配订单量在20-30单之间(一) 主要职责1、通过与客户现场交流，精准把握客户的装修需求；2、熟悉家庭装修流程及相关销售技巧，提供专业的方案讲解，并完成合同签约；3、以高标准服务每一位客户，持续维护各类客户关系。(二) 岗位要求1、具备1年以上面对面销售工作经验；2、拥有较强的学习能力及出色的商务沟通与谈判技巧；3、性格坚韧、反应灵敏，具有良好的应变能力和抗压能力；4、具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度。(三) 薪资待遇阶梯底薪＋高额提成＋激励奖金＋年终奖励！

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华家居装饰自2005年在河北秦皇岛创立首个装饰品牌科艺以来，深耕家装领域已积累13年的深厚经验与行业基础。公司首创团队化设计服务体系与矩阵式工地管理模式，从产品架构层面全面满足业主多元化的装修需求。凭借诚信经营赢得客户广泛口碑，历经两年快速发展，已在苏州成功布局，未来将持续拓展至全国30个重点城市，构建完善的供应链网络，致力于为市场带来创新性的家装服务模式！目前公司拥有6000平方米现代化办公环境，2019年4月华家居展馆完成全面升级，整合主材、辅材与施工展示功能于一体，组织架构完善、职能部门齐备，具备先进的工作条件与设施。我们以提供高效、省心、可靠的装修解决方案为目标，同时助力员工实现个人职业价值，这是华家居全体成员的共同使命！(一)主要职责1、依据事业部经营目标，制定月度工作方向与具体执行计划；2、精确拆解业务任务，依照派单机制科学分配订单资源；3、配合设计师开展业务洽谈，协助处理谈单过程及客户对接中的各类问题，实时掌握客户需求信息；4、审核设计方案与报价清单，推动合同签署及款项回收等相关流程；5、定期评估设计团队的工作成果与专业能力，拟定系统化培训方案，持续提升团队整体设计水平；6、引导并监督本组成员落实公司经营理念与服务标准，保障企业形象与声誉不受损害；(二)职位要求1、大专及以上学历，室内设计、园林设计、工业设计等相关专业优先；2、具备4年以上室内设计及相关管理工作经验；3、熟练掌握酷家乐、CAD等设计工具，可独立完成原始结构图、效果图绘制；4、具备强烈责任心、高效执行力，以及出色的商务沟通与谈判技巧；5、具有良好的团队建设与激励能力；6、高度认同并积极践行企业价值观、管理理念及战略决策。工作时间早9.00 - 下午18.00中午休息一个半小时

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(一)岗位职责1、客户到店前：与电话邀约同事充分对接，全面掌握客户信息，并依据客户特点完成接待前的各项准备工作；2、客户到店时：系统化讲解公司实力、产品内容、定价方案及展厅展示，建立良好信任关系，精准把握客户核心需求与关注点，有效匹配服务方案，积极推动签约达成；3、客户未成交后：及时复盘未签原因，持续跟进客户动态，提升二次邀约成功率，助力后续转化；4、日常工作中持续打磨面谈话术与商务谈判方法，提升成单能力。(二)任职要求1、具备2年以上面对面销售工作经验；2、拥有较强的现场沟通与表达能力；3、掌握常用商务谈判技巧与应对策略；4、性格自信，工作态度专业、严谨。

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工作内容：1、制定并实施公司人力资源战略，确保人力配置与企业发展方向协同一致；2、主导人力资源部门的日常运营与优化，强化团队执行效率；3、健全人力资源相关制度与流程体系，提升组织运行效能。岗位要求：1、精通人力资源管理理论，具备丰富的实操经验；2、拥有卓越的领导力与团队统筹能力；3、具备良好的跨部门沟通协调能力，助力公司整体目标达成。

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