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招B2驾驶员，28一45周岁，持有B2驾驶证，驾龄需满3年，1-3年以上实际驾驶经验；货运资格证满一年，能吃苦耐劳，工作态度端正，驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强，身体健康；人品端正，责任心强；服从安排，对智能手机操作熟练APP​电话：

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江女士

实名

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招B2驾驶员，28一45周岁，持有B2驾驶证，驾龄需满3年，1-3年以上实际驾驶经验；货运资格证满一年，能吃苦耐劳，工作态度端正，驾驶技术娴熟，无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强，身体健康；人品端正，责任心强；服从安排，对智能手机操作熟练APP​电话：

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江女士

实名

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1年以上非标设备调试经验有锂电、3C经验者优先熟悉点胶机、保压机、贴合机、螺丝机、叠片机、注液机等能配合出差

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张先生

实名企业

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招A2驾驶员，会操作APP，能吃苦耐劳，尽职尽责，无不良嗜好1.A2驾驶证和货运资格证，三年以上实际道路驾驶经验。2.具有优秀的思想品质，驾驶技能与良好的安全驾驶习惯，安全意识极强。3.工作责任心与执行力强，服从调派，

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江女士

实名

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岗位职责：1. 按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业2. 检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确3. 配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况4. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患任职要求：1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识4. 有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先5. 能接受排班安排，包括加班及临时调班

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项女士

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年满16-55周岁，男女不限，学历不限有责任心，服从安排，工作积极，认真小时工待遇：小时工：23-25/小时每个月保底工时260月收入7000-8000每个月15号 准时发工资，人走账清；坐班，注意：入职当天需要带上身份证原件和行李物品，当天安排住宿和入职工作岗位：贴标签，打包，质检员、组装员，物料员、包装工、搬运品管员、测试员工作时间：早上8:00-12:00中间休息两个小时 晚8点下班

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李女士

实名企业

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1、工作内容:仓库管理员等岗位，根据个人需求安排岗位2、薪资待遇：月薪资在7000-9000，日结月结都可以，当天入职上岗，做六休一，免费包吃住，无需押金费用，每周可预支工资

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张先生

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厂区郑重承诺！当天安排面试和住宿，次日入职上班！新员工入职奖励2000入职可以招聘工种：长期工，小时工，短期工（可日结，周结，月结）招聘年龄：16～50周岁招聘岗位：普工，操作工，组装，包装，品检，物料，质检，测试，贴标签，技术员，仓管，QC，CNC数控（全坐班，不穿无尘服）薪资待遇：小时工：28/小时，纯工价（保底260个工时）正式工：底薪加班费绩效周末双倍工资岗位津贴五险一金等等补贴，保底7500以上工作时间：早八点对晚八点，上六休一每个月十号发薪日，可以预支食宿：包吃包住，（宿舍四到六人间，带电梯，空调，洗衣机，无线网）该有的设备设施都有的️直接点击下方“聊一聊”或者“申请职位”

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叶女士

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岗位职责：1. 按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作2. 检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合3. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求4. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具任职要求：1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动2. 工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识3. 无不良记录，服从工作安排，稳定性强4. 有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训5. 最低学历不限，识字能理解简单操作指令

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母先生

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工作职责：1、负责依据产品战略和客户要求，评估项目研发可行性，确定产品研发方向；2、负责制定技术规范标准和项目总体技术方案；3、负责组织实施项目管理，分解研发任务制定计划，调配人员确保研发目标达成，监控执行过程；4、负责研发部门的团队建设、岗位定义要求、考核培训及资源调度工作；5、负责对公司现有产品的技术改进及公司新业务新产品的技术预研；6、负责公司新产品立项后的设计开发直到量产交付的全过程技术管理；7、负责协助客诉产品的不良原因技术分析及必要的验证改进工作、外购物料的样品承认及验证管理；8、负责公司对外技术协议的审核、对外技术支持等工作。任职要求：1、大专及以上学历，理工科相关专业；2、新能源汽车\工业自动化\储能领域的连接器产品开发管理经验≥5年；3、具备丰富的连接器和线束研发经验，熟知连接器与线束的工艺及测试方法；4、精通至少一种3D工业设计软件，熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等软件；5、熟悉连接器的失效原理分析及改进经验；6、熟悉IATF16949 体系五大工具，具备良好的团队管理能力。

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董女士

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岗位职责：1.负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务2.深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略3.主动拓展和维护候选人资源库，建立长期信任关系4.协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及offer落地5. 定期复盘项目进展，优化招聘流程并提升人岗匹配效率任职要求：1.对猎头工作有热情，具备较强的人际洞察力与沟通说服力2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识3.目标导向，抗压能力好，具备独立推进多线程项目的能力4. 具备良好的职业道德与保密意识5.有招聘、销售、咨询等相关经验者优先

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童女士

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Huntsor华世先达是一家专注于中高端人才招聘的精品猎头机构，致力于为客户提供高效、精准的招聘解决方案。公司秉承年轻、活力、专业、诚信的特质，坚持正直、拼搏、利他、卓越的核心理念。目前，全国团队规模超200人，苏州办公室正处于快速发展阶段，诚邀更多优秀伙伴加入共创未来。工作内容：1、行业洞察与需求解读：深度理解半导体、互联网科技领域，快速把握客户用人需求，解析岗位关键信息。2、人才搜寻与匹配推荐：面向目标人群开展主动寻访，为企业输送契合度高的中高级人才。3、全流程跟进管理：主导从人选寻访、简历推送、面试安排、offer协商到入职及试用期跟踪的完整流程。4、沟通桥梁作用：有效衔接客户与候选人，推动各环节顺畅推进，助力业绩持续增长。5、人脉沉淀与行业研究：持续拓展中高端人才网络，为行业人才图谱建设积累资源。职位要求：1、学历与语言：本科及以上学历，专业不限，通过大学英语四级者优先考虑。2、性格与表达：性格外向积极，具备良好的语言沟通能力，善于人际互动。3、思维与优化：思维敏捷，能归纳总结经验，持续优化工作策略。4、进取心与成长意识：具备强烈上进心，热爱学习，追求综合能力提升。5、抗压性与韧性：能适应高强度工作节奏，面对挑战保持稳定心态。6、责任意识与协作精神：有高度责任感、良好职业操守，重视团队荣誉，擅长协同合作。7、岗位认知：接受“招聘+行业分析+业务拓展”三位一体的工作模式。公司福利：工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日提前放假。月度福利假：每月享有额外带薪休假。下午茶与聚餐：每周提供精致下午茶，团队聚餐灵活组织。节日关怀：每逢节庆均举办活动并发放专属礼品。团建与旅行：每季度组织团建活动，年度旅游轻松达成KPI。加入我们：Huntsor华世先达不仅提供具有竞争力的职业平台，更为员工营造充满乐趣与成长的空间。如果你满足上述条件，并渴望在富有激情与发展潜力的团队中实现自我价值，欢迎成为我们的一员，携手迈向更卓越的明天！期待优秀的你加入Huntsor华世先达，共同开启精彩的职业旅程！

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许女士

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一、岗位职责：1. 负责公司物流业务的市场拓展，开发工厂、贸易企业及电商平台客户，挖掘整车、零担、专线、仓储配送等运输资源，独立承接业务并获取订单；2. 维系现有客户关系，及时跟进客户发货需求，提升发货频次与合作黏性；3. 负责客户沟通报价、合同签署、对账结算及异常情况协调处理，提供全流程服务支持；4. 达成公司设定的业绩指标，主动搜集市场行情与行业竞争信息；5. 拓展具备长期合作潜力的企业客户，构建稳定货源网络，增强公司在区域市场的覆盖能力。二、任职要求：1. 具备1年以上物流领域销售或业务实操经验，拥有成熟客户资源或货源渠道者优先考虑；2. 了解物流运作模式，熟悉专线、整车、零担、第三方物流、仓配一体化等业务流程；3. 具备较强的客户开拓、商务谈判和促成签约能力，可独立完成新客户开发；4. 性格积极外向，抗压性强，目标导向明确，乐于外出拜访客户、深耕市场一线；5. 熟练运用微信、电话及实地拜访等方式开展客户拓展，有驾驶能力或可频繁出差者更佳；6. 年龄在20至45周岁之间，表达清晰流畅，工作责任心强，遵守团队管理规范；三、我们希望你能做到：1. 能够独立承揽业务、整合货源，为公司带来可量化的业绩产出；2. 工作态度务实，拒绝消极怠工，具备强烈收入意愿和高效执行力；3. 熟知本地制造企业、商贸公司及电商客户的分布与运营特点者优先录用。四、薪资福利1. 高额底薪+高比例提成+绩效奖励+年终利润分享（无上限）；2. 提供带薪岗前培训、节日礼品、团队建设活动等员工关怀；3. 发展通道：销售代表→业务主管→业务经理→合伙经营人。

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胡先生

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工作内容：1. 负责公司抖音与视频号双平台的全面运营：涵盖内容规划、发布管理、用户互动及数据优化，实现粉丝增长与流量引入。2. 熟练运用AI工具完成视频生成、文案撰写、图像设计，提升内容创作效率与质量。3. 独立完成短视频的拍摄、剪辑与后期包装，掌握运镜技巧、字幕添加、配乐处理等全流程制作。4. 承担宣传海报、广告素材、活动页面等视觉内容的设计与制作任务。5. 本岗位为单人全权负责制，需具备独立承担全部内容运营工作的能力。任职要求：1. 具备抖音或视频号实际运营经验，能提供真实可查的作品案例。2. 熟练掌握AI创作技术，包括AI生成视频、AI绘图、AI撰写文案、AI辅助剪辑等应用。3. 拥有短视频拍摄、剪辑及基础设计能力，具备良好审美水平。4. 执行力强，工作效率高，性格踏实稳定，能够独立完成全流程工作。5. 需全职到岗，长期稳定任职，不接受短期项目或兼职应聘。

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胡先生

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一、岗位职责：1. 负责公司车辆及人员资源的统一监管与调配；2. 及时应对突发情况，保障日常运营有序开展；3. 持续改进调度策略，提升整体运作效率；4. 协同相关部门对接工作，确保流程顺畅衔接；5. 承担客户线路的价格制定与报价响应；6. 组织司机及车辆的招聘与日常管理工作；7. 完成上级领导安排的其他相关任务。二、岗位要求：1. 大专及以上学历，物流、交通运输类专业优先考虑；2. 具备3年以上调度相关工作经验；3. 熟悉各类调度系统及相关操作工具；4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识；5. 应变能力强，能适应高强度工作压力。

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朱先生

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一、工作职责：1. 负责物流运单全流程费用（包括运费、附加服务费等）的周期性核查与异常审计，协调处理费用差异问题，确保数据精准无误。2. 跟踪燃油费、路桥费等运输环节成本波动，深入剖析偏差成因，并提出切实可行的成本控制建议。3. 汇总、整理并管理物流费用相关数据资源，建立规范化的报表机制（如月度成本分析报告），为管理决策提供数据支持。4. 联动财务与业务团队优化费用报销流程，降低人为差错与成本浪费，提升整体运作效率。5. 执行客户账单核对、合同审查及内部报表审核任务，保障财务与业务数据的一致性与合规性。二、任职要求：1. 大专及以上学历，统计学、计算机应用或物流类专业优先考虑。2. 精通Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表）及PPT，必须熟练操作表格，掌握sum、if、vlookup等常用函数。3. 具备1年以上物流领域数据分析工作经验，了解重量费、体积费等计费规则。4. 有费用审核或财务审计实际操作经验，可独立发现并解决复杂数据异常问题。5. 思维条理清晰，数据洞察力强，能从多维度信息中迅速捕捉问题本质。6. 具备较强的跨部门协作能力，适应团队合作环境，抗压能力良好。

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胡先生

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一、工作职责：1. 负责物流运单全流程费用（包括运费、附加服务费等）的周期性核查与异常情况审计，协调相关部门处理费用差异，确保数据真实准确。2. 跟踪燃油费、路桥费等运输环节成本波动，深入剖析偏差成因，并提出切实可行的成本控制建议。3. 整理、校验并管理物流费用相关数据资源，建立规范化的报表机制（如月度成本分析报告），为管理层提供决策支持。4. 联动财务与业务团队优化费用报销流程，降低人为失误与成本浪费，提升整体运作效率。5. 执行客户账单核对、合同条款审查及内部报表审计任务，保障财务与业务数据统一一致。二、任职要求：1. 大专及以上学历，统计学、计算机应用或物流类专业优先，具备财务背景者更佳！！2. 精通Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）及PPT制作，必须熟练操作sum、if、vlookup等关键函数3. 具备1年以上物流领域数据分析工作经验，了解重量费、体积费等计费规则。4. 有费用审核或财务审计实际操作经历，能独立发现并解决复杂数据异常问题。5. 思维条理清晰，数据洞察力强，善于从多源信息中快速捕捉问题本质。6. 具备良好的跨部门协作能力，适应团队合作环境，抗压能力突出。

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朱先生

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职位描述一、岗位职责：1. 负责公司物流业务的市场拓展，开发工厂、贸易企业及电商类客户，挖掘整车、零担、专线、仓储配送等运输资源，直接承接业务并促成订单成交；2. 维护现有客户关系，持续跟进客户的发货需求，提升发货频次与合作粘性；3. 负责客户报价沟通、合同签署、对账结算以及运输过程中异常情况的协调处理，提供全流程服务支持；4. 达成公司制定的业绩指标，主动收集行业市场信息及竞争对手动态；5. 拓展具备长期合作潜力的企业客户，构建稳定的货源网络，助力公司扩大市场份额。二、任职要求：1. 具备1年以上物流行业销售或业务拓展经验，拥有现成客户资源或货源渠道者优先考虑；2. 熟悉物流运作模式，包括专线、整车、零担、第三方物流、仓储配送等相关业务流程；3. 具备较强的客户开发、商务谈判及促成签约的能力，可独立完成新客户开拓；4. 性格开朗，抗压能力佳，目标导向明确，愿意积极外出拜访客户、深耕市场；5. 熟练运用微信、电话及实地拜访等方式进行客户开发，有自备车辆或可接受外勤者优先；6. 年龄在20-45岁之间，表达清晰，责任心强，服从团队管理安排；三、我们期待你具备：1. 能独立获取业务订单，整合运输货源，为公司带来实际业绩产出；2. 工作踏实认真，不消极怠工，有强烈收入意愿，行动力强；3. 熟悉本地制造业、商贸流通、电子商务等领域客户资源者优先录用。四、薪资福利1. 高额底薪+高比例提成+绩效奖金+年终分红（上不封顶）；2. 提供带薪培训、节日礼品、团队建设等员工福利；3. 发展通道：销售→业务主管→业务经理→合伙人。

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朱先生

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高提成销售岗|月入5万不是梦职位名称：销售精英（高底薪，高提成，优雅运送梦想）岗位职责- 凭借专业能力精准捕捉客户需求，高效完成货品交付- 塑造个人影响力，积极参与市场拓展，独立完成洽谈、签约及后续跟进- 与团队协同作战，交流实战经验，灵活安排工作时间，适度加班任职资格- 性格开朗自信，表达流畅，擅长化繁为简传递信息- 有销售背景者优先考虑，也欢迎不同领域新人加入，核心在于积极进取的心态- 熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能福利亮点- 高额底薪叠加丰厚提成，奖励多样，考核公开透明- 工作时间灵活，鼓励持续学习与个人发展- 团队氛围融洽多元，办公环境设有温馨休闲区加入我们，和南京跨越速运一起将“准时+微笑”融入日常工作的每一环。欢迎投递简历，只要你够胆识且富有热情，我们就愿为你提供广阔发展空间。

苏州

杜先生

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公司背景：西派格是一家专注于电液传动部件及系统集成研发、生产与销售的制造型企业，主要服务于TOB（企业对企业）市场。为推动市场拓展与品牌建设，现诚聘市场专员一名，承担市场推广、品牌传播、营销活动策划执行及销售支持等相关工作。工作内容与职责：线上平台运营：负责公司官网及各类社交媒体账号的日常管理与内容更新，发布产品资讯、行业趋势及相关技术文章。运用SEO（搜索引擎优化）与SEM（搜索引擎营销）策略，提升网站在搜索结果中的排名，增强品牌可见度。参与制定并落实网络广告投放方案，如百度推广、谷歌AdWords等，精准吸引潜在客户群体。展会支持：协助组织并参与国内外行业展会，统筹展位设计、展品安排及现场展示环节。在展会期间与海外客户及合作方开展交流，获取市场情报，助力渠道拓展，需具备英语口语沟通能力。品牌建设：融媒体内容运营：撰写并发布企业品牌故事，借助新闻稿、视频、博客等多渠道传播品牌价值与文化理念。维系媒体关系，定期输出公司动态与新品信息，提升品牌的公众认知与正面形象。视觉形象管理：参与品牌标识、宣传册、海报等视觉材料的设计或优化，保障品牌形象统一且专业。营销活动策划与实施：活动规划：依据市场战略，策划线上线下整合营销活动，包括产品发布会、技术交流会、客户答谢会等。编制活动预算，整合内外资源，确保各环节有序推进。活动落地：主导活动现场执行与后续跟进，涵盖场地布置、嘉宾接待、过程记录及总结报告撰写等工作。销售协同支持：销售资料开发：制作产品手册、宣传资料、技术文档等销售辅助工具，持续更新以保证内容准确及时。销售协作：与销售团队密切配合，提供市场洞察与客户反馈，协助其掌握需求变化与竞争态势。参与销售培训与例会，分享市场策略与产品知识，提升团队整体作战能力。任职要求：市场营销、广告、传媒或相关专业本科及以上学历。具备敏锐的市场感知力与创造性思维，能独立推进市场推广与品牌传播任务。熟悉数字营销与展会运作流程，有实操经验者优先考虑。拥有良好的表达能力和团队协作意识，善于跨部门协同作业。熟练操作Office办公软件，具备基础设计能力与文案写作功底。职位待遇：工资面议。提供具有竞争力的薪酬福利体系。享有广阔的职业发展通道与晋升空间。配备完善的培训机制与个人成长支持计划。西派格期待您的加入，携手共创更加卓越的未来！工作地点：苏州、南通可选。

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郭女士

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【应聘条件】1.在海内外高水平大学即将获得博士学位，或获得博士学位一般不超过3年的优秀博士/博士生，计算机科学、材料、机械等专业，科研成果突出。2.品学兼优、身心健康。3.具有较强的团队合作精神，进站研究计划需与合作导师的科研课题或者研究专长相关；具有较高科研热情、较强英文读写与交流的能力。有海外学历背景优先

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何女士

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市场开拓与策略实施：负责指定区域或行业市场的业务扩展，规划并落实年度/季度销售目标与行动方案，达成公司设定的业绩任务。客户开发与关系维护：积极寻找潜在客户，构建并维系与核心客户（如OEM厂商、系统集成商、终端用户等）的长期稳定合作关系。项目全流程跟进：独立主导从商机获取、技术沟通、解决方案设计、报价、商务谈判至合同签署的各个环节，全程跟踪项目进度，保障项目顺利推进与落地。市场情报收集与分析：持续关注市场趋势、竞争格局及客户需求演变，及时向公司传递一线信息，助力产品优化与营销策略调整。跨部门协同配合：与技术、生产、售后服务等内部团队紧密协作，确保为客户提供高效、完整的解决方案与服务支持。回款执行与风险管控：落实销售合同款项回收，监控应收账款状况，防范资金风险。任职要求：学历专业：大专及以上学历，机械、液压、自动化、机电一体化等工科相关专业优先。工作经验：3年以上工业类产品销售经历，有液压、传动、自动化、工程机械等行业经验者优先。销售技能：具备较强的市场拓展能力、商务谈判技巧和客户管理能力，具备实际成功运作项目的经历。技术基础：了解液压或电控系统基本原理，能与技术团队配合开展技术层面的交流与方案探讨。综合素质：工作主动性强，目标导向明确，具有高度的责任感和抗压性，能接受高频次出差安排。其他要求：具备良好的语言表达能力和团队协作意识。

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郭女士

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