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南京六合区招家电维修
3000-10000元/月南京市六合区招家电维修
南京·六合区

体系工程师
1.1-1.8万元/月岗位职责:1、负责内部质量体系(体系、过程、产品)的运行维护,定期开展内审并跟踪改善措施的实施效果;2、统筹应对客户现场审核及第三方IATF16949体系认证审核;3、掌握质量管理五大工具,持有有效内审员资格证书;4、对公司各类质量体系文件进行分类归档,及时收集、整理和保管相关资料与记录;5、牵头组织第一方、第二方、第三方审核接待工作,推动不符合项整改及后续优化;6、对出货产品的质量状况负责,主导重大客户质量投诉的调查与处理;7、策划并推进质量提升项目、5S管理执行以及产品CCC、CQC认证等相关事务。任职资格:1、具备5年以上相同岗位工作经历;2、年龄在40周岁以下;3、精通TS16949质量管理体系标准;
南京·六合区

体系工程师
9000-12000元/月岗位职责:1、负责内部质量管理体系(体系、过程、产品)的维护,定期开展内审并跟踪改善措施的实施效果;2、对接外部客户审核及第三方IATF16949认证审核相关工作;3、掌握质量管理五大工具,持有内审员资格证书;4、对公司各类质量体系文件进行归档管理,收集、整理并保存相关资料与记录;5、统筹组织第一方、第二方、第三方审核迎检工作,推动不符合项整改及持续优化;6、对出货产品质量负责,主导大客户质量投诉的处理与闭环;7、策划并推进质量提升项目、5S管理、产品CCC、CQC认证等相关事务。任职资格:1、具备5年以上相同岗位工作经验;2、年龄在40周岁以下;3、精通TS16949质量管理体系。
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储备干部
5000-6000元/月岗位职责:1. 科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。6. 实施班组内员工的质量管控与文明生产绩效考核。7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。8. 开展班组层级的安全教育培训,落实安全生产要求。9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工台账的一致性。10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。资格:1、年龄25-40岁2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先3、该岗位为定向储备岗位,培养成熟后直接晋升为班组长
南京·六合区

储备干部
5000-6000元/月岗位职责:1. 科学调配产线作业人员,保障生产流程顺畅有序开展。2. 严格执行质量检查与生产流程,确保生产过程符合公司工艺标准。3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。4. 落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。8. 开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。9. 负责产量数据及工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。资格:1、年龄25岁以上2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位流程后直接晋升为班组长
南京·六合区

储备干部
5000-6000元/月岗位职责:1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能水平。6.实施班组员工在质量控制及文明生产方面的考核管理。7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。8.开展班组层面的安全教育培训,强化安全意识。9.准确统计产量与工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。资格:1、年龄25-40岁2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先3、该岗位为定向培养岗位,熟悉流程后直接晋升为班组长
南京·六合区

储备干部
5000-6000元/月岗位职责:1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。2.严格执行质量检查与生产流程,确保生产作业符合公司工艺标准。3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。4.落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升其操作技能与综合素质。6.实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核管理。7.维持生产现场秩序,强化人员规范管理。8.开展班组层面的安全教育培训,落实安全生产要求。9.准确统计产量及工时数据,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。资格:1、年龄25岁以上2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先3、该岗位为定向培养岗位,培训合格后直接晋升为班组长
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生产主管/班长
6000-8000元/月岗位职责:1. 科学调配生产线人员,保障生产流程顺畅有序开展。2. 严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。3. 定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。4. 落实生产设备(设施)的日常保养与维护工作。5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。6. 实施班组员工在质量控制和文明生产方面的考核工作。7. 维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律规范。8. 开展班组层面的安全教育培训,提升安全意识。9. 负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。资格:1. 年龄25岁以上2. 中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先3. 有电子厂生产领班或组长工作经验
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车间主管
8000-10000元/月一、任职资格1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。2.工作经验:具备5年以上车间管理经历,其中至少2年担任相同岗位,有机械加工、电子制造等行业背景者优先。3.技能证书:持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。二、核心能力要求•生产管理能力:能够编制车间生产计划,科学统筹人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成,具备产能优化及成本管控实践经验。•质量管理能力:掌握产品品质标准与检验流程,可建立并落实车间质量控制体系,及时应对生产过程中的质量问题,持续降低不良品率。•团队管理能力:具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能组织团队建设、员工培训与绩效激励,妥善处理内部矛盾,提升团队协作效率与整体执行力。•安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期开展安全教育与隐患排查工作,确保车间运行安全,杜绝重大安全事故。•问题解决能力:善于发现生产环节中的瓶颈(如设备异常、流程阻滞),并提出切实可行的改进措施,具备较强的现场应变与突发事件处理能力。三、职业素养•具备高度责任心和良好抗压性,能接受加班及深入车间一线的工作环境。•熟悉ERP、MES等生产信息化系统,具备基本数据分析能力,可通过数据反馈推动流程改善。•遵守公司各项管理制度,恪守职业道德,具备较强的纪律性与保密意识。
南京

汽车品质工程师
8000-11000元/月岗位职责:1.建立并优化公司质量管理制度、流程及标准作业规范,保障质量管理体系的高效运作,组织内部审核工作,协助应对客户或第三方的质量审核要求;2.对生产全过程的质量控制进行监督,涵盖来料、制程、成品及出货检验环节,统计分析不良率等质量数据,定位问题根源并推动改善措施落地,及时处理生产异常,负责不合格品的评审与处置;3.负责客户投诉处理,开展质量问题调查,反馈原因并执行纠正预防措施,编制8D报告提交客户;4.组织部门人员管理与工作任务安排,监督执行情况,开展质量意识、检验标准及检测工具等方面的培训,协调与其他部门间的沟通与问题解决;5.协助客户提供所需资料,配合完成各类测试并出具相应报告;6.推动产品品质提升项目,联合生产与工程部门优化工艺流程,识别并预防潜在质量风险,支持供应商提升来料质量水平;7.确保产品满足行业法规、环保等相关合规要求,参与产品质量事故的应急响应与处理。任职要求:1.熟悉质量管理体系标准,如IATF16949、ISO9001等,掌握FMEA、SPC、APQP等核心工具的应用;2.具备团队管理能力,能有效激励成员并解决团队内的质量问题;3.拥有良好的跨部门协作经验,善于与不同职能单位沟通协同,推进质量改进项目实施;4.具备战略规划思维,能够统筹短期目标与长期质量投入之间的平衡;5.具有较强的组织协调能力和独立解决问题的能力,可妥善应对各类质量事务;6.大专及以上学历,具备3年以上汽车电子行业质量管理经验,且有3年以上团队管理经历。工作地址:六合区经济开发区虎跃路18号工作时间:8:00-17:30长白班,年终奖金,节假日福利
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跟单文员
4000-5000元/月岗位职责:1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作;2、负责编制并提交各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告,实时跟进并反馈销售进展;3、负责市场信息的采集、汇总与分析,形成市场动态报告并提出相应建议;4、配合销售经理处理客户来电咨询,在销售岗位空缺时及时传递客户信息,并做好应急应对;5、协助销售经理完成部门日常事务管理,包括内部会议纪要整理及其他行政支持工作。任职资格:1、大专及以上学历;2、具备销售助理相关工作经历;3、工作细致严谨,责任心强;4、熟练操作Office等常用办公软件;5、具备良好的服务意识,能承受一定的工作强度;6、反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力;
南京

研发工艺工程师
8000-12000元/月岗位职责:1. 参与新产品开发阶段的技术评审,评估设计图纸的工艺实现性,提出有利于生产的可制造性(DFM)优化建议。2. 规划产品工艺路径,设计生产流程、工装夹具及检测方案,保障设计满足量产要求。3. 编制标准化作业文件(SOP、作业指导书),统筹产线布局与设备选型配置;4. 持续改进生产工艺,提高产线效率、良率及设备运行效率;5. 针对生产中出现的不良现象(如焊接异常、装配偏差),分析根本原因并推动工艺改善;6. 跟踪关键工艺参数(如温度、压力、焊接质量、装配精度),确保符合IATF 16949等汽车质量管理规范。7. 通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用,提升资源利用水平;8. 协同外部供应商,评估其加工能力并协助完成技术能力提升;9. 管理工艺文档、变更履历及生产数据,保证满足汽车行业追溯性要求;10. 确保所有工艺操作符合环保法规及安全生产标准。岗位要求:1. 熟悉汽车电子类产品制造流程(如PCB组装、传感器封装)、了解IATF16949质量管理体系;2. 熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具,掌握DOE、SPC等质量分析方法;
南京·六合区

统计员
4000-5000元/月岗位职责:1. 每日导出系统入库单并进行核对;2. 月初统一汇总数据,核算当月应付账款总额;3. 负责每月员工工资的计算与核对;4. 月中参与原材料仓库的盘点工作;5. 开展成本核算及相关分析工作;6. 根据现有数据,按时完成各类对外数据报送任务。任职资格:1. 大专学历,年龄******;2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑;3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件,具备较强的数字敏感性;4. 工作态度严谨细致,具备良好的责任心。
南京·六合区

统计员
4000-5000元/月岗位职责:1.每日导出系统入库单并进行核对;2.月初统一汇总数据,核算当月应付账款总额;3.负责每月员工工资的计算与核对;4.参与月中对原材料仓库的盘点工作;5.开展成本核算及相关分析工作;6.根据掌握的业务数据,按时完成各项对外数据报送。任职资格:1.大专学历,年龄******;2.有生产统计相关工作经验者优先考虑;3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件,具备较强的数字敏感性;4.工作态度认真细致,具备较强的责任心。
南京·六合区

美工
4000-5000元/月工作内容:1、承担公司各渠道所需的视觉创意设计,包括图片精修、文案排版设计、企业宣传资料、专题页面等视觉呈现相关工作2、负责图像后期处理,如抠像合成、画面拼接、色彩校正、背景优化及产品图文展示美化3、协同运营团队完成各类推广宣传海报的设计与输出4、负责抖音、爱采购、视频通、1688、国际站等平台的视频内容上传与发布任职要求:1、美术设计类或相近专业,大专及以上学历,具备1年以上美工或平面设计岗位工作经验2、熟练使用PS、AI等设计软件,擅长图片修饰与版式设计,具备良好的视觉表现把控力3、积极主动,具备良好的沟通意识和团队合作素养上班时间:8:00-17:30
南京·六合区

汽车品质工程师
8000-11000元/月岗位职责:1. 建立并优化公司质量管理制度、流程及标准作业程序,保障质量管理体系的高效运作,主导内部审核工作,并协助完成客户或第三方的质量审核任务;2. 对生产全过程的质量控制进行监督,涵盖来料、制程、成品及出货检验环节,统计分析不良率等质量数据,定位问题根本原因并推动改善措施落地,及时处理生产异常,组织不合格品的评审与处置;3. 负责客户投诉处理,开展质量问题调查,反馈分析结果并推进整改措施实施,编制8D报告提交客户;4. 负责本部门人员管理与工作安排,监督执行情况,组织开展质量意识、检验标准及测量工具使用等方面的培训,协调与其他职能部门的质量相关事项;5. 根据客户需求提供相应资料支持,协同完成各类测试并出具检测报告;6. 推动产品质量提升项目,联合生产与工程部门优化工艺流程,识别潜在质量风险,协助供应商提升来料品质;7. 确保产品满足行业法规、环保等相关要求,参与重大质量事故的应急响应与处理。任职要求:1. 熟悉质量管理体系标准,如IATF 16949、ISO 9001等,掌握FMEA、SPC、APQP等核心工具的应用;2. 具备团队管理能力,能有效激励成员并解决团队内的质量问题;3. 拥有良好的跨部门协作经验,善于沟通协调,推动跨职能质量改进项目;4. 具备战略规划思维,可在短期产出与长期质量投入之间做出合理平衡;5. 具有较强的组织协调与独立解决问题的能力,能应对复杂质量状况;6. 大专及以上学历,具备3年以上汽车电子行业质量管理经验,同时拥有3年以上团队管理经历。工作地址:六合区经济开发区虎跃路18号工作时间:8:00-17:30 长白班,年终奖金,节假日福利
南京·六合区

研发工艺工程师
8000-12000元/月岗位职责:1.参与新产品开发阶段的技术评审,评估设计图纸的生产工艺适配性,提出有利于量产的可制造性(DFM)优化建议。2.规划产品工艺路径,设计生产流程、工装夹具及检测方案,保障产品设计满足批量生产要求。3.编制标准化作业文件(SOP、作业指导书),统筹产线布局与设备选型配置;4.持续改进制造流程,提高生产效率、产品合格率及设备运行效率;5.针对生产中出现的不良现象(如焊接异常、装配偏差),分析根本原因并落实工艺整改措施;6.管控关键制程参数(如温度、压力、焊接、装配精度),确保符合IATF16949等汽车质量管理规范。7.通过工艺升级减少原材料损耗和能源使用,实现降本增效;8.协同外部供应商,评估其加工能力并协助推动工艺技术提升;9.管理工艺文档、变更履历及生产数据,保证满足汽车行业可追溯性要求;10.确保所有工艺操作符合环保法规与安全生产标准。岗位要求:1.熟悉汽车电子类产品制造流程(如PCB组装、传感器封装)、了解IATF16949质量管理体系;2.熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具,掌握DOE、SPC等质量分析方法;
南京·六合区

美工
4000-5000元/月工作内容:1、承担公司多平台视觉设计任务,包括图片精修、详情页设计、企业宣传资料、专题页面等设计工作2、负责图像优化处理,如抠图、合成、色彩校正、背景修饰及产品图文美化3、协助运营完成各类宣传海报的设计与制作4、负责抖音、爱采购、视频通、1688、国际站等平台的视频发布工作任职要求:1、美术设计类相关专业,大专及以上学历,具备1年以上美工或平面设计工作经验2、熟练使用PS、AI等设计软件,擅长修图、版式设计,具备良好的视觉表现能力3、积极主动,具备良好的沟通意识和团队合作精神上班时间:8:00-17:30
南京·六合区

订单跟进专员
4000-5000元/月岗位职责:1、负责公司销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作;2、负责编制各类销售数据的月度、季度及年度统计报表和分析报告,并及时反馈销售进展情况;3、负责市场信息的收集、汇总与分析,定期提交市场行情分析材料;4、配合销售经理处理客户来电咨询,在销售同事不在时准确传递客户信息,并做好应急应对;5、协助销售经理完成部门日常事务,包括内部会议记录及其他行政支持工作。任职资格:1、具备专科及以上学历;2、具有销售助理相关工作经历;3、工作细致、严谨,责任心强;4、熟练操作Office等常用办公软件;5、具备良好的服务意识,能够承受一定的工作压力;6、反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力;
南京·六合区

南京六合区招消防电
7000-8000元/月南京市六合区招消防电
南京·六合区
3月19日 15:02
南京PLC电气调试员
7000-9000元/月核心职责:项目需求分析与客户或团队沟通,明确设备控制需求(如生产线逻辑、安全联锁、运动控制等),依据工艺要求选定适用的PLC型号及配套硬件。硬件设计与配置绘制电气原理图,完成元器件选型,配合电工实施接线作业,核查电源配置、接地系统是否满足规范标准。软件编程与仿真采用梯形图、结构化文本等语言编写控制程序,在仿真环境中测试逻辑正确性,同步开发人机交互界面(HMI)。现场调试与优化对接实际设备开展联动调试,验证I/O信号与通信功能,利用在线监控手段定位问题并调整参数以提升性能。文档与培训编制技术资料,包含程序注释、操作说明等文件,并对使用人员进行操作指导与技能培训。维护与升级定期检查PLC运行状态,响应系统故障,实施固件更新或I/O模块扩展,保障控制系统长期稳定运行。PLC工程师需掌握电气基础知识、具备编程技能及良好的跨部门协作能力,是实现工业自动化的重要技术力量。
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南京六合区招工地小工/杂工
南京市六合区招工地小工/杂工
南京·六合区
3月30日 18:23
机械/电气跟产
6000-9000元/月公司设备为锂电池包膜机,现需招聘机械装配/调试人员一名、电气售后陪产人员一名,工作地点位于南京。有意向者可提交简历咨询
南京·六合区

画装修俊工图和预算
预算员和画图
南京·六合区·龙池

电气自动化控制工程师
4000-5000元/月岗位职责:1. 机电、自控相关专业,负责流量计的安装、调试与日常维护2. 确保六合片区街道运维设备流程稳定运行3. 现场检查通讯设备数据并保障数据传输正常岗位要求:1. 持有电工证,具备驾驶能力2. 工作踏实认真,责任心强,能服从工作安排上班时间:上六休一
南京·六合区

电气自动化控制工程师
4000-5000元/月岗位职责:1.机电、自控相关专业,负责流量计的安装、调试与日常维护2.负责六合片区街道内运维设备流程的稳定运行3.现场通信设备的数据核查及信号传输保障岗位要求:1.持有电工证,具备驾驶能力3.工作踏实有责任心,态度认真,能配合工作调度上班时间:上六休一
南京·六合区

电子厂招普工/质检/坐班工作轻松薪资7000+
6000-8000元/月工作内容:上班自由,工作轻松无压力职位要求:男女不限25-40工作时间:8:30-20:30
南京·六合区

生产计划协调员
6000-8000元/月岗位职责:1、将改装需求转化为可执行的工艺流程路径;2、依据订单紧急程度、交付周期及当前产能情况,统筹规划整体生产排程,实现资源最优配置;3、基于BOM清单,准确计算各零部件采购所需时间周期;4、预先评估生产全流程所需的设备投入、人员能力与技术支持条件,识别可能存在的产能限制与技术隐患,并提出有效应对措施;5、将整体生产计划细化为可落地的每日/每周任务清单,明确下达至各班组及相关岗位,确保责任清晰落实到人;6、动态监控每台车辆的制造状态与工序进展,发现异常及时反馈,联动相关部门调配资源协同处理;7、应对生产现场突发问题,高效响应设备异常、物料缺件等情况,维持生产有序运行。任职要求:1、工业工程、机械制造、车辆工程或供应链管理等相关专业背景;2、具备改装车或大型装备生产领域工作经验;3、熟练操作Excel及ERP系统;4、思维条理清楚,具备良好的沟通与组织协调能力;5、工作认真细致,责任心强,具有服务意识和团队协作精神。
南京·六合区

压铸工艺工程师
8000-12000元/月优化压铸模具工艺参数,保障产品成型质量与生产效率分析压铸件结构,制定并验证铸造工艺方案参与新产品试模调试,解决气孔、缩松等生产质量问题提出压铸设备改进、自动化升级建议编制工艺及技术文档,指导生产标准化操作任职要求专科及以上,机械设计制造及其自动化等相关专业,铝压铸行业3年以上工作经验熟悉铝合金等压铸材料特性者优先会CAD/SolidWorks/AutoCAD等至少一种绘图软件,能独立完成3D建模、2D绘图学习能力强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
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