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美团站点直招免费配车住新站开业!11元一单！免费配车！提供住宿！新站开业!11元一单！免费配车！提供住宿！新站开业!11元一单！免费配车！提供住宿！新人奖励3100（到站面试当面承诺签合同）吃住都有，0元入职！无论你在深圳哪个区，我们美团都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，8小时上班时间，月休4天，老师傅手把手带，美团站点全职外卖骑手自招!1、入职后就可以每周工资！2、0元入职，不收费！不收费！3、不压工资，！4、公司提供吃饭，住宿，还有车！5、基本每个月工资一万以上，多劳多得！6、有新人奖金，现金发不停7、外地来深圳可以

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胡先生

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薪资范围：9000-14000元/月发薪日期：20日社保类型：提成方式：按单提成；每单提成：9元-12元/单；每天60单-120单；奖金补贴：高温补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴、绩效奖金、日工资300-500星级奖+小白入职前21天每单补贴0.3元试用薪资：8600元/月无论你在深圳哪个区，我们都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，饿了么直招

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胡先生

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星巴克/瑞幸专送招募了!！有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结每趟6~8单，每小时30~35块，每天300~500块。多劳多得，上不封顶!【工作时间】10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少6小时【工作地点】深圳全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。【工作内容】配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店星巴克/瑞幸店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格】1、,身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。2、吃苦耐劳，有赚钱欲望3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受!【福利待遇】1、年终奖4466元，0元免押供车住+提成6-9块一单，比朴朴超市待遇丰富，无押金费用，可配备员工宿舍和饭堂。

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胡先生

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工作内容：负责星巴克/瑞幸/喜茶/奈雪品牌咖啡奶茶配送!1.日薪资 588+2.周薪资4000+3.月薪资1.5w+14天薪资8000+新人第一个月保底(1.5万)可周结人走账清概不拖欠4.公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全

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胡先生

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站点直招！不含中介，直接站点入职！ 一天跑 30 单那就是 300 块钱，一个月跑 26 天都有 7800！“轻轻松松” 一天跑 40 单那就是 400 块，一个月跑 26 天都是 10400！“稍加努力” 一天跑 50 单那就是 500 块，一个月跑 26 天都是 13000！“拼命干” 1.最低都能跑 30 单摆烂都能跑到！ 2.0 元入职提供车 车 住！ 3.都是 2 公里左右的近单！稍微俩天就熟悉了！ 4.可选择日结

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胡先生

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小象超市保底250/天月薪8000-15000招驻店配送员配送范围2-3公里之内新人一对一指导现场培训固定门店取货系统派单，一次拿多单每天50-150单独家福利:全勤奖+工龄奖+月度贡献奖+冲单奖等等!独家补贴:大额订单补贴+距离补贴+时段补贴+重量补贴+收入稳定补贴等等!!站点提供吃住+车子，0元入职!!宿舍高配:【4-6人间，配空调热水器洗衣机等配套设施健全]面试完当天即可安排宿舍入住!站点可提供食堂[入职跑单即可去食堂吃饭]困难入职即可安排预支

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黄女士

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山姆直招，，有车有装备有吃住单多送不完价好补贴高！！！【薪资待遇】底薪+提成+奖金=8000/月打酱油：6000+正常干：8000--9000+使劲干：10000--15000+（上不封顶）站点独家自招，找他人无此待遇！！！【岗位优势】1.系统派单，单量管够，三公里范围配送，可就近安排2.新人不熟悉路线前期会有老师傅带3.入职后就可以预支工资！！，不收费！！5.不压工资，完工就结！！6.公司提供吃饭，住宿（有空调热水洗衣机，每天还有阿姨打扫卫生）还有车!!!!7.入职补贴最高12008.奖金补贴：高温补贴，全勤奖，工龄奖，夜间配送奖，恶劣天气配送奖，远距离配送奖，超重货品补贴9.外地过来可10.全深圳可就近安排

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郑女士

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一、薪资待遇1、收入模式自主可控，收益高低由你主导，入职满1年的经纪⼈近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手成长阶段：本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元+3000元职务绩效；大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元+3000元职务绩效；高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000元+3000元职务绩效；②发展进阶阶段：薪酬结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖励，深圳岗位定级A1（4600）至A7（11000），搭配高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升通道与优厚回报机制，业绩激励上不封顶！其他城市薪酬标准可在提交简历后具体了解！二、福利保障①毕业当年及毕业后一年内入职的大学生可享受免佣租房权益，应届生报到时按公司规定报销一次到岗交通费用②完善的社会保障体系：五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课激励、仁杰奖项、员工互助基金支持③丰富多元的员工活动：文体赛事、国内精品旅游、海外豪华出行、住宿资源支持④弹性工作制，周末可选双休、单休或调休，兼顾职业发展与生活节奏三、岗位职责1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈动态，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息支持。2. 践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，打通从“最初一公里”到“最后一公里”的房产交易全流程服务。3. 在责任社区与商圈内，通过走亲访友式关系运营，持续维护客户链接，实地勘察房源状况，输出专业建议，高效推动买卖双方磋商进程。4. 借助平台强大赋能，实行搭档协作、团队作战模式，为交易双方优化成本结构，把控风险环节，量身定制置业升级方案。5. 入职即可参与晋升竞聘，每月开放一次竞聘通道，入选者可进入“青年干部培训班”，作为管理储备人才，参与日常管理实践，实行民主集中决策机制，协助店长开展门店运营；配备双导师体系——业务导师与管理导师联合培养，定期参加营销总裁及中高层管理专题培训，全面提升综合能力。欢迎有志青年踊跃投递，让平凡的你实现非凡梦想！

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魏女士

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人力资源招聘专员岗位职责：1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5. 维护HRIS系统数据，确保人事信息准确、及时、合规任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写）2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识5. 愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

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林女士

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招聘一人提成奖金5000-30000元不等双休8小时不加班（工作时间为周一到周五的10-20点，午休2小时。周末休息，国假正常放假）负责互联网IT程序员的招聘，主要负责招聘岗位：Java，前端，测试，运维，Ui设计，产品经理，安卓iOS，大数据开发，架构师，技术管理岗位职责:1.负责公司人才的招聘工作，包括筛选简历、组织面试等。2.与各部门沟通协调，了解招聘需求，制定招聘计划。3.建立和维护人才储备库，定期更新招聘信息。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够独立完成招聘任务，具备较强的执行力。3.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握招聘技巧和流程。任职要求:

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张先生

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一、岗位职责1.负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括产品上架、Listing优化（标题、关键词、图片、描述等），提升产品曝光率和转化率。2.制定并执行产品推广策略，包括站内广告（CPC等）、促销活动（折扣、优惠券、秒杀等），控制推广成本，提升产品销量和排名。3.监控产品销售数据、流量数据、广告数据等，定期分析数据并出具报告，根据数据结果调整运营策略。4.处理店铺订单、物流对接及客户咨询、投诉等问题，维护店铺评分和客户满意度。5.关注亚马逊平台规则及行业动态，及时应对政策变化，规避运营风险。6.配合团队完成产品选品调研，提供市场分析及运营建议。二、任职要求1.学历背景：大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。2.经验要求：1-3年亚马逊平台运营经验，熟悉亚马逊平台规则及运营流程，有成功打造爆款产品经验者优先。3.技能能力：◦英语能力良好，能熟练阅读和撰写英文文案，应对英文客户咨询。◦具备数据分析能力，能熟练使用Excel等工具分析销售、广告等数据。◦熟悉亚马逊站内推广方式，能有效规划和优化广告投放。4.素质要求：◦具备较强的市场敏感度和洞察力，能及时捕捉行业及平台动态。◦工作认真负责，执行力强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。◦能承受一定的工作压力，具备解决问题的能力和创新思维。

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吴先生

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任职要求：与客户沟通对接，准确把握项目设计需求，依据客户及公司标准完成设计任务，并协同后续制作团队推进项目落地岗位职责：负责平面设计、文化墙设计、VI 设计、效果图设计以及标识牌设计工作岗位福利：基本工资+饭补+五险+业绩提成加分项具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·装修装饰·其他生活服务

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张先生

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岗位职责：1.负责Web前端页面开发与优化，实现高性能、可维护、跨浏览器兼容的用户界面2.与产品经理、UI设计师及后端工程师紧密协作，参与需求评审与技术方案设计3. 使用Vue/React等主流框架完成组件化开发，持续提升代码质量与工程化水平4. 对接API接口，完成数据交互、状态管理及前端性能调优5.参与前端技术选型、规范制定及团队知识沉淀任职要求：1.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备扎实的前端基础2.熟悉至少一种主流前端框架（如Vue或React），有实际项目开发经验3.了解Webpack/Vite等构建工具，熟悉Git协作流程与模块化开发规范4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力5. 学历不限，经验不限，热爱技术、学习能力强、注重代码质量

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吴女士

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工作内容;1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;3、做好所负责区域的卫生清洁工作;上班时间:早班:7:00-15:00、6:00-15:00;晚班15::0-23:30、15:00-24:00;大夜班23:00-07:00最六休一(工资隔天结算)一天8小时工作制度薪资待遇：月工时在80小时以内，报酬为16.3元每小时，80小时以上，每小时的报酬升级为19元每小时，在餐厅供班越多，报酬越丰厚。餐厅22点后到早上7点前，周四以及周末因为比较忙，每小时额外有2元补贴，最高可以拿到21元每小时的劳动报酬。(月累计80小时开始就是19一个小时前面的80小时也会变为19一个小时，差价2.7元会自动补偿，次月的5号左右补偿)，薪资周结。上班地址:全深圳就近分配；

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温女士

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会计专员：25—45岁，中专以上学历，具备良好的职业道德，诚实守信，有会计从业资格证，叁年以上会计经验，能独立做全盘帐，有酒店或KTV会计经验优先；职场小白或是不能做全盘帐的勿扰

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郑女士

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日结360—天，上班时间自由安排，有时间就能跑，工资日结!不压工资!!!按单提成，一单7-35不等，系统派单，一天40--80单公司提供电动车，0押金!深圳各区就近安排

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黄女士

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公司生意非常好，大量招聘生熟手台球助教，前台，服务员，兼职助教，有意者随时到店考察工作内容：1、进行球技练习，提高自身球技2、安排顾客打球；班次安排：下午3.00-晚上12.00任职要求：1、满18岁，认真对待工作2、热爱台球运动3、无台球基础，带薪培训，包教包会5.包吃包住

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陈先生

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求上班时间：10:30-7:30

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刘女士

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高152cm起、可微胖、可新人、有无经验均可免费提供岗前包教会2、待遇最低保障7000-12000起提成包住、购买保险、月收入12000-20000左右3、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠4、月休4-6天起、可自住宿培训由调休、面试通过即可安排上岗、住宿标准、2人一间、单人一间，小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住5、配合演出现场活跃氛围、每天工作4-6小时、轻松自由有意者可在线咨询、投简历了解工作我们是一家舞蹈演出机构、如果你也喜欢舞蹈欢想赚钱、迎加入我们公司大家庭、公司免费培训舞蹈老师工作、没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿

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刘女士

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岗位职责：1. 负责带领并培养6人及以上团队；2. 科学调配区域人员工作安排，及时反馈市场动态并提出可行性优化建议；3. 达成公司下达的销售指标，确保所辖区域回款工作有序推进。任职要求：1. 性别不限，年龄25-38岁，熟悉大健康或理疗相关行业者优先；2. 具备5年以上销售工作经验，其中至少2年团队管理经验，曾带领5至10人以上团队；3. 拥有良好的团队搭建与管理能力，具备培训、指导、监督及执行落地的综合素质；4. 能适应一线工作环境，具备较强的吃苦精神，执行力强，业务拓展能力突出。工资结构：底薪+提成+奖金+年终分红

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张女士

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1：负责客户接待、产品介绍、客户关系维护及销售款项回收。2：在指定区域内开展产品宣传、市场推广与销售工作，达成既定销售目标。任职要求1：全职岗位，性格外向、积极乐观2：对销售工作充满热情，具备吃苦耐劳精神3：有责任心，为人诚实守信，工作认真踏实4：渴望获得高收入，具备晋升管理岗位并带领团队的发展意愿

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张女士

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代运营勿扰！不要代运营！不要浪费彼此的时间哈，谢谢！一、公司主营业务：智能手机/学习机 /平板电脑-------------------------------------------------------------------------------二、招聘岗位：拼多多运营（有过平板电脑，学习机，智能手机或高客单价经验者优先-------------------------------------------------------------------------------三、岗位职责:1.负责拼多多店铺整体运营，完成店铺销售目标和店铺规划于布局。2.负责标准推广和全站推广，对接小二活动资源， 负责黑标店铺，百亿补贴，秒杀等活动报名3.店铺日常事务管理及异常问题处理.4.准确的制定所管理渠道运营计划及产品推爆计划，提升店铺的转化、流量等5.通过相关数据报表分析，调整运营策略，制定活动措施，提高产品销量及用户体验6.自身拥有完整的一个选品思路，可以对自己所在的一个领域进行掌控，研究运营新玩法，提升销售任职要求:1.有一年以上拼多多店铺的运营经验2.熟悉拼多多电商平台的运营环境，交易规则3.有成功的爆款打造经验及成熟的营销资源优先4.有良好的沟通能力，能有效维系公共关系5.有良好的团队合作意识，工作积极主动，认真负责，有强烈的责任感，学习能力强6.需要有一定的抗压能力，吃苦耐劳，稳定性强；薪资福利好

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周女士

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