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自御车司机,年龄50周岁以下
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责B照准驾车型(如重型厢式货车、中型货车等)的货物运输任务,确保安全、准时送达2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时报告车辆异常情况3. 遵守交通法规及公司运输管理制度,如实填写行车日志与货运单据4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接,保障货品完好无损5. 积极响应调度安排,适应短途/中途运输及临时加班需求任职要求:1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应货运工作节奏3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力,熟悉本地及周边运输路线者优先4.诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通协调能力5. 学历不限,具备货运从业经验者优先
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宁德蕉城区招指挥/司索工一名,工资5000加班20每一小时电话:
5000-6000元/月宁德蕉城招指挥/司索工一名,工资5000加班20每一小时电话:
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3月8日 09:32
数据治理工程师(福建 宁德)
5000-8000元/月任职资格:1.数据治理、计算机或相关专业,大专及以上学历;2.有一定的数据治理岗位经验,有面向客户需求沟通经验,沟通理解能力佳;3.掌握SQL、Hive SQL、FLink SQL等至少一种,具备分析数据和批量处理数据的能力;4.了解DataX、Kettle等ETL工具,以及DBeaver、MySQL Workbench等数据库客户端连接工具;岗位职责:1. 参与数据治理平台建设、数据治理项目交付实施等工作;2. 负责数据治理项目的数据调研、业务调研,资料收集、整理和文档编写等工作;3. 负责数据治理项目的实施工作,包括数据采集、清洗、结构化、主题数据设计、模型构建等。4. 负责数据治理项目的数据分析,应用场景分析、数据指标分析、BI展示等工作。
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客服专员
4000-5000元/月岗位职责:1.在线聊天或邮件等方式,及时响应客户咨询与投诉,提供专业、耐心、友好的服务2.准确记录客户问题及处理过程,完整录入CRM系统,确保信息可追溯、可复盘3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决,提升客户满意度与复购意愿4.定期整理客户反馈,提炼共性问题并向上反馈,助力产品与服务优化5.遵守服务规范与话术标准,持续参与业务培训与服务质量考核任职要求:1.普通话标准流利,具备良好的沟通表达与情绪管理能力2. 责任心强,细致耐心,能适应快节奏、重复性但富有价值的客户服务工作3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟4. 学历不限,有客服、电销、电商售后等相关经验者优先5.具备基础计算机操作能力,学习意愿强,认同“客户第一”服务理念
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招C1小车司机提供一人一车包住
1.1-1.2万元/月公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗!招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系职位要求:1:C1以上驾照及以上司机均可.2 :工作时间为8-12个小时。提供住宿!3 :驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:可周结招聘人数:10-20人1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
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造价员(公路专业)
3000-6000元/月天和国咨控股集团有限公司宁德分公司招聘造价员(公路专业)1名,岗位要求如下:1、有2年以上公路造价工作经验,持证人员优先。2、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合做精神。3、日常工作以公路为主,预算编制及审核等相关工作。4、能熟练使用cad软件、工程计量、计价相关软件(如晨曦、广联达、天正及wps等办公软件);5、熟悉并掌握专业相关知识,有较强的学习能力及领悟能力,能及时吸取工程计价相关法律政策,熟悉材料市场价及发布的相关条例文件。6、薪资待遇面议。福利待遇:。
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三年以上经验
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宁德蕉城区招泥瓦工、贴砖
宁德市蕉城区招泥瓦工、贴砖
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1月21日 14:16
宁德蕉城区招消防水
宁德市蕉城区招消防水
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1月23日 10:44
宁德蕉城区招泥1瓦工
宁德市蕉城区招泥1瓦工
宁德·蕉城区
1月26日 09:27
福建宁德蕉城区:火锅店招服务员1个,学徒1个,夜班,工资电话谈,12点后打电话
4000-5000元/月福建宁德:火锅店招服务员1个,学徒1个,夜班,工资电话谈,12点后打电话
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招小车司机包吃住
1-1.1万元/月公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗!招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系职位要求:1:C1以上驾照及以上司机均可.2 :工作时间为8-12个小时。提供住宿!3 :驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:可周结招聘人数:10-20人1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
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中国电信销售经理
5000-10000元/月一、招聘岗位1.岗位名称:厂商驻店员/销售经理2.工作地点:宁德市东侨经济开发区五里亭路1号3.招聘人数:若干4.岗位职责:负责电信业务发展(手机卡、宽带套餐销售)二、招聘条件1.年龄45岁及以下,身心健康2.中专及以上学历3.有销售或通信行业经验者优先4.具备良好的沟通能力和客户服务意识三、酬金1.胜任工作的前提下综合收入5000元以上,多劳多得
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中国电信-销售经理
5000-10000元/月我们正在寻找居住在宁德市区,渴望在家附近获得一份稳定高薪工作的你!不必远行,在家门口也能实现职业理想与收入目标。1.职位亮点真正的"家门口工作",按你意愿安排至附近门店(东侨区域) 面试上岗,通勤 短,更安心。2.清晰的收入阶梯基础踏实做,月入3000+。认真努力做,月入5000+。用心拼搏做,月入8000+。业务奖励,多劳必多得3.岗位要求沟通能力强,有服务意识;学习能力强,会使用简单电脑或智能手机;踏实肯干,渴望通过努力获得高回报;有销售经验者优先。
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网络销售
4000-10000元/月一、工作核心内容:通过电话、微信对接企业客户,挖掘客户需求,推动企业业务签约合作二、岗位要求:1.大专以上学历(优秀可放宽)2.性格沉稳,喜爱坐班和电话沟通,网聊,对销售感兴趣;3.首月无业绩要求三、待遇:1.双休,8小时工作制,五险,丰富的员工活动,年终奖励,环境好写字楼办公等工作地点:君裕东湖(公交站)天湖东湖15号君裕东湖2号楼1204ps:积极意向者可交换电话联系
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疫苗推广专员
5000-8000元/月【岗位职责】1. 接收、核实并落实上级安排的推广任务,制定区域工作规划;2. 主动策划、组织并实施辖区内的学术活动(如科室会、健康宣教),完成后续总结反馈;3. 协同市场部及知了云推进产品推广专项工作,助力实现市场目标;4. 定期拜访区域内客户,传递专业医学信息,深入了解客户需求与市场动态;6. 负责区域信息的采集汇总,并及时反馈配合处理相关事项;7. 持续跟进上级交办的各项任务,确保执行到位。【岗位要求】1. 本科及以上学历,优秀应届生可考虑,具备医药推广实习经历者优先;2. 有1年以上疫苗或医学信息沟通工作经验者优先,具备创新意识,工作认真负责;3. 具备社区等基层医疗机构数字化运营经验者优先。
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普工,操作工,质检员,电工,氩弧焊
6000-7000元/月新能源供应商,月工时稳定350个左右长白班,长白班工人10名,年纪18-45岁工作内容,遮蔽,检测,修边工人10名,年纪25-50岁工作内容,上下挂,吃饭休息不扣时间19/小时,包吃早8-晚8按12小时算工资想来的加我微信,下午两点厂门口集合面试
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总经理助理
5000-8000元/月1、在总经理的指导下全面负责办公室各项工作,积极发挥参谋与助手作用,履行承上启下职责,确保提供全方位高效服务。2、在总经理领导下,具体落实企业管理工作任务的安排、执行、检查、督导及实际落地,保障各项措施有效推进。3、配合总经理开展经营与服务相关管理事务,协助推动各项制度落实,并负责监督执行情况,确保贯彻到位。
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市场部主管
5000-10000元/月岗位职责:1、市场分析,市场拓展。2、社群营销
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总裁/总经理/首席执行官
8000-12000元/月一、战略决策与目标管理1. 制定战略规划主导公司3-5年发展战略的制定,拆解为年度经营计划并推动落地执行。二、运营统筹与效能提升1. 日常运营管理建立标准化运作体系(如供应链协同、跨部门协作流程)。2. 风险与成本管控监控预算执行情况,推行降本增效措施(如精益管理模式)。三、组织建设与人才发展1. 团队管理负责高管任免,打造高效能管理团队,推进企业价值观落地。2. 人才机制建设构建绩效考核与激励机制(如股权激励方案),健全人才储备体系。四、资源整合与业绩达成1. 统筹内外部资源支持销售工作,确保完成公司设定的业绩指标!2. 外部关系拓展维护政府单位、企业客户、金融机构及战略合作方的良好关系。五、品牌建设与创新引领1. 品牌与公共事务策划品牌传播策略,代表公司出席重要行业活动。2. 技术革新与社会责任把握研发投资方向,推动环境、社会及治理(ESG)战略落地。能力要求:战略思维(40%)、决策能力(25%)、资源整合(20%)、危机应对(15%)。典型考核指标:战略目标完成率、核心团队留存率、成本优化比例等12项核心指标。加分项具备以下领域经验者优先:社交网络与媒体·批发/零售·文化艺术/娱乐
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礼品、文创、名家字画、茶
5000-10000元/月分解公司销售目标,制定区域销售计划及策略,监督执行并纠正偏差。分析市场数据,监控客户偏好,提供决策支持。
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一对一数学辅导教师
40-60元/时工作周期:长期兼职每周工期:无限制工作时间:灵活安排工作时段:根据订单调配时间结算方式:周结招聘截止时间:2025-11-04具备初中数学辅导能力,有相关经验者优先普通话标准性格耐心细致熟悉青少年心理特点具备良好沟通能力
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团队搭建负责人
100-200元/天回收当地市场的全新或二手美妆护肤品完善自己团队的效率负责管理自己搭建的团队与公司对接商业企划
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技术支持工程师
4000-8000元/月电脑网络技术支持,工作细致认真,具备良好沟通能力,注重团队协作,责任心强。
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居家办公,招城市经理
6000-10000元/月跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈,解锁月入3万-10万-30万+机会,更有终身被动收入!现急招融资经理、联合创始人,0投资、免打卡、小白可带教,万人百万年薪团队就缺你!一、领航人实力背书,靠谱才敢带你赚• 硬核资质:西南财大本科、双MBA学历,持FPP养老规划师认证,15年金融实战经验。• 亮眼战绩:累计放款98亿,培养7600名徒弟、430名高管;手握日获客300-1000+流量密码!• 顶流资源:携手张兰、李晓华等大咖,直通行业核心资源,助你快速进阶。二、两大核心岗位,居家办公也能高收入岗位1:融资经理(居家办公,日入四位数)• 工作内容:对接全国资金需求客户,匹配合规融资方案,跟进业务全流程• 任职要求:18-60岁,有赚钱热情、执行力强,时间灵活,无经验可学。岗位2:分公司负责人(带团队拿分红,月入10-30万+)• 工作内容:搭建团队、统筹业务、把控合规风险,享全国市场分红与终身分润。• 任职要求:25-50岁,有责任心、基础组织能力,无管理经验可享全程陪跑培训。优先录用:有金融、理财、贷款等相关经验者,学历、年龄可放宽。三、六大核心优势,错过再无1. 高收入:日结秒结不压款,优秀者首月过万,管理者月入稳定10万+。2. 超自由:线上办公不打卡,双休+法定节假日,陪娃、旅行、搞副业两不误。3. 全免费:每晚直播系统化培训,创始人手把手带教,从获客到谈单全覆盖,小白也能成高手。4. 不愁客:共享日获客300+流量方法,无需自己找客源,专心做业务就能赚钱。5. 快晋升:1-3个月即可升级分公司负责人,公平竞争不内耗,资源互通共成长。6. 好福利:奖品拿到手软,可参与高端行业活动,拓展顶尖人脉圈层。四、15年实力见证,用结果说话从2011年深耕金融信贷至今,帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者,有人带娃做业务月入超2万,有人晋升分公司负责人月入30万+。五、0风险加入,抢占财富先机郑重承诺:0投资、无隐性成本、不伤人脉,只需投入时间精力,就能靠专业赚钱!两步锁定机会:1. 点击收藏岗位,避免错过岗位信息;2. 与我交换微信,获取专属加入资格!跟对领航人,少走十年弯路!下一个靠金融实现财富自由的,就是你!
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销售
3000-8000元/月保险公司【上班时间弹性】上午:8:30-11:30弹性工作制,周末双休,享受超长春节假期,依法执行节假日休假安排。【任职条件】1、大专及以上学历,接受零经验应聘者,能力突出者学历可适当放宽2、欢迎新手加入!!!3、性格开朗热情,心理素质良好,踏实肯干4、乐于学习,积极主动,具备团队协作意识5、思维清晰敏捷,沟通反应能力强,普通话流利6、具备较强的理解力、表达力和逻辑思维能力【福利待遇】1、提供系统化专业培训,带薪学习期,配备一对一导师指导2、底薪加无上限提成,收入与付出成正比,努力就有高回报,年薪百万有机会3、每月组织聚餐、团建活动,季度外出旅游,定期举办生日会,节日礼品丰富4、办公场所位于5A级写字楼,环境高端舒适5、团队氛围融洽,工作轻松愉快
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销售经理
3000-7000元/月岗位职责:1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议任职要求:1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)2.最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先3.熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗5.工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
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自媒体运营专员
10-20元/时工作周期:长期兼职每周工期:5天及以上工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2025-08-21需具备拍摄、剪辑及文案撰写能力,协助直播相关工作
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新媒体运营
6000-7000元/月岗位职责:1、负责品牌在新媒体渠道(如微信、微博、抖音等)的内容规划与日常维护,助力品牌声量提升;2、结合品牌调性及目标人群特征,策划并落地内容营销方案,提升用户参与度与忠诚度;3、跟踪分析新媒体运营数据,持续优化内容发布节奏与形式,推动粉丝数量与活跃水平增长;4、关注流行趋势与行业热点,灵活运用新颖内容形态,增强品牌的曝光度与传播效果。任职要求:1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告类专业优先考虑;2、拥有2年以上新媒体运营工作经验,具备服装行业经验者更佳;3、精通主流社交平台的运作机制与用户习惯,有优秀运营案例者优先;4、具备出色的创意构思与文字表达能力,可独立完成高质量内容输出。包吃
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