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餐厅后厨操作员【岗位职责】- 负责备餐、制作、出餐等后厨通岗。后厨做餐员：学做餐，沙拉，炸制，备货，操作简单，免费培训；【职位要求】- 持有食品健康证，适应连锁餐饮工作节奏；- 做六休一，工作时间具体班次面议。【薪资福利】- 综合薪资5000-6000元/月 ;- 绩效奖金 + 全勤奖金；- 包吃包住，免费工服；- 宿舍配备淋浴、空调、洗衣机。

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陈女士

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长期招兼职发单员。灵活用工，公司直招，没有差价，中介勿扰！工作时长:周一到周五，早上7:30-9:30分，共计2小时，待遇税前：50元/个小时。或者展会发单的按税前：200元/天 。发传单要求：1、对市场推广工作有热情，具备良好的沟通能力与服务意识。可长期稳定兼职者优先。合作顺畅，可长期合作。2、年龄18-40周岁，身体健康，无犯罪记录。3：主要是去地铁口、科技园、电子展会等地方。用人前一天会在兼职群发布通知，接龙报名参加。4：薪资发放：可日结，周结，月结。3：主要是去地铁口、科技园、电子展会等地方。用人前一天会在兼职发通知，接龙报名参加。4：薪资发放：可日结，周结，月结。

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彭女士

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职位描述薪资待遇:1、工资：基本工资+业绩提成+高温补助+网络补助+奖金=底薪5000-6000元，提成32-65%（半年新人平均在8500元~25000元之间，在职一年平均在15000元~30000元，在职一年以上平均35000元以上。）2、办理五险一金（住房公积金+社保+商业保险+补充医疗、意外伤害）3、年假，法定节假日，享有庆定制礼物4、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；5、内部员工享有长期职业规划成长带薪学习培训/进修；6、每个月每个季度的拓展和旅游，精英社成员享有免费出国游；岗位职责:1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。

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王先生

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职位描述薪资待遇:1、工资：基本工资+业绩提成+高温补助+网络补助+奖金=底薪5000-6000元，提成32-65%（半年新人平均在8500元~25000元之间，在职一年平均在15000元~30000元，在职一年以上平均35000元以上。）2、办理五险一金（住房公积金+社保+商业保险+补充医疗、意外伤害）3、年假，法定节假日，享有庆定制礼物4、内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；5、内部员工享有长期职业规划成长带薪学习培训/进修；6、每个月每个季度的拓展和旅游，精英社成员享有免费出国游；岗位职责:1、新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】2、在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】；3、积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】；4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍。要不要我帮你把这些内容整理成一份更规范的招聘职位描述模板，方便直接发布使用？

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王先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业的眼部健康检查及屈光度检测服务2.根据验光结果出具科学配镜建议，指导镜片与镜架选择3.维护和校准验光仪器，确保检测数据准确可靠4.向顾客普及科学用眼、护眼知识，提升视力健康管理意识任职要求：1.持有国家认可的验光师资格证书（中级及以上优先）2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强3.工作细致耐心，责任心强，无不良职业记录4. 能适应连锁视光中心或眼科门诊工作节奏5.医学、眼视光技术等相关专业背景者优先

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陈先生

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招聘杭州地铁5号线招聘（保安）1、地铁招聘特保员、身高160以上;年龄18-45周岁以下无前科、无纹身、无不良嗜好、身体健康2、福利待遇:工作12小时制早7:30-19:30/19:30-7:30保底工资4300-6500激励奖每月500，一年6000法定节假日双倍工资工作环境好，冬暖夏凉3.有机会参加演唱会，零距离接触明星，国有企业工作制度。联系电话：（微信同步）

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李先生

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岗位职责：1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候把控及现场制作，确保出品风味稳定、卫生达标2.熟练掌握炭火/电烤/无烟烤等设备操作，根据菜品特性灵活调整烤制工艺3.配合门店完成日常备料、清洁消毒、器具维护及食品安全自查工作4. 主动了解顾客反馈，协助优化菜单结构与口味呈现5.遵守操作规范，落实食品留样、生熟分区、工衣工帽等基础卫生要求任职要求：1. 烧烤相关工作经验不限，有夜市、大排档、连锁烧烤店从业经历者优先2. 热爱烹饪，具备基本刀工与调味能力，能独立完成常见烧烤品类制作3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4.吃苦耐劳，适应早晚班或轮班制，具备良好服务意识与团队协作精神5.学历不限，有食品安全培训证书或餐饮服务经验者更佳

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柳先生

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工作地点：深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处，可根据个人及编制情况自主选择。研发岗位：测试、Java、c++、python、js、golang、算法等学历要求：211/985、一本院校优先。二. 任职要求（一）基础要求1. 统招本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关专业，能力突出者可放宽专业限制；2. 熟练掌握至少一种主流编程语言（Java/C/C++/Go/Python等），具备扎实的编程功底和良好的编码规范，深入理解数据结构与算法原理；3. 熟悉操作系统（Linux/Windows）、数据库（MySQL/Oracle/Redis等）、网络协议（TCP/IP）等基础技术，具备一定的系统设计与问题排查能力；4. 具备强烈的责任心、团队协作精神和沟通能力，乐于分享技术经验，对新技术有浓厚的探索热情和快速学习能力。（二）优先条件1. 有相关领域项目研发经验（如分布式系统、嵌入式开发、云原生、大数据处理、人工智能等）优先；2. 熟悉主流开发框架（Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等）、中间件（Kafka/Zookeeper等）或开发工具链，有大型项目实战经验者优先；3. 在校期间参与过ACM、蓝桥杯等编程竞赛，或有开源社区代码贡献、专利申请、学术论文发表经历者优先；4. 具备鸿蒙系统开发、编译器实现、虚拟机优化、网络安全等专项技术经验优先；5. 英语听说读写能力优秀，能熟练阅读英文技术文档者优先。三. 岗位亮点1. 技术高地：参与业界领先的核心技术研发，接触5G、AI大模型、云计算等前沿领域，与全球技术专家协同创新；2. 成长平台：健全的“导师制”培养机制，新员工入职即配备专属导师全程指导，提供系统化技术培训、认证支持与清晰晋升路径；3. 薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目奖金+年终奖），全额缴纳五险一金，补充商业保险、带薪年假、年度体检等；4. 工作环境：开放包容的组织氛围，多元背景的协作团队，配备健身房、班车、加班打车报销等人性化福利，部分地区提供人才安居补贴；5. 职业发展：丰富的全球化项目资源与轮岗机会，支持根据个人志向选择技术深耕或管理发展的双通道成长模式。四. 应聘方式简历通过初筛后，将通过邮件/短信通知笔试及面试安排，全流程支持远程线上面试，具体环节以招聘团队通知为准。五. 温馨提示请确保提交的简历信息真实完整，建议重点呈现项目经历、技术专长及相关成果（如竞赛奖项、专利、开源贡献等）。

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张女士

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非培训机构，全程不收取任何费用，请勿轻信网络上的收费项目！工作地点：深圳、北京、上海、杭州、西安、成都、南京、武汉、东莞、苏州等全国十大研究所及核心城市办事处，可根据个人意愿及编制情况自主选择。研发岗位：测试、Java、C++、Python、JS、Golang、算法等学历要求：211/985、一本院校优先二、任职要求（一）基础要求1. 统招本科及以上学历，专业包括计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程、数学、自动化等相关方向，能力优异者专业可适当放宽；2. 精通至少一门主流编程语言（Java/C/C++/Go/Python等），具备扎实的编码能力与良好规范，深入掌握数据结构与算法核心原理；3. 熟悉常用操作系统（Linux/Windows）、数据库系统（MySQL/Oracle/Redis等）及网络协议（TCP/IP），具备系统设计能力和问题定位分析经验；4. 具备高度责任心、良好的团队协作意识与沟通表达能力，乐于技术分享，对前沿技术有强烈好奇心和持续学习动力。（二）优先条件1. 有分布式系统、嵌入式开发、云原生架构、大数据处理、人工智能等领域项目实践经验者优先；2. 掌握主流开发框架（如Spring/Spring Boot、MyBatis、Qt等）、中间件（如Kafka/Zookeeper等）或完整工具链，具备大型系统开发经历者优先；3. 在校期间参加ACM、蓝桥杯等程序设计竞赛，或有开源项目贡献、专利申报、学术论文发表者优先；4. 拥有鸿蒙系统开发、编译器构建、虚拟机调优、网络安全防护等专项技术背景者优先；5. 英语能力突出，能流畅阅读英文技术资料并进行基本交流者优先。三、岗位亮点1. 技术前沿：深度参与行业领先的核心技术研发，涉及5G、AI大模型、云计算等尖端领域，与顶尖技术人才共同攻坚；2. 成长支持：实行“导师制”培养机制，新员工配备专属导师全程指导，提供系统化培训、技术认证及清晰晋升路径；3. 薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+项目奖励+年终奖金），全额缴纳五险一金，配套商业保险、带薪年假、年度健康体检等福利；4. 办公环境：倡导开放包容的文化氛围，团队背景多元化，配备健身房、通勤班车、加班交通报销等便利设施，部分区域享有人才安居补贴；5. 发展通道：提供全球化项目参与机会与内部轮岗机制，支持根据个人兴趣和发展潜力选择技术专家或管理岗位双通道成长。四、应聘方式简历通过初筛后，将通过邮件或短信通知笔试及面试安排，全程支持远程线上面试，具体流程以招聘团队官方通知为准。五、温馨提示请确保提交的简历信息真实完整，重点体现项目经历、技术专长及相关成果（如竞赛奖项、专利、开源贡献等）。

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张女士

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岗位职责：1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，推进客户开发，提升企业品牌影响力与口碑建设；2、统筹营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标及业务发展计划的执行；3、开拓并维护本地合作商渠道资源，深化客户关系，推动长期稳定合作；4、负责团队组建与管理，涵盖人员招募、培训培养、绩效考核等环节，打造理念一致、高效执行的作战队伍；5、定期调研区域行业动态、市场走向及同业销售策略，输出可行性分析建议，助力公司战略决策；6、带领营业部完成各项既定业务指标与经营任务。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历可适当放宽；2、熟知商用车业务运作流程，拥有物流企业、车队、第三方物流或商用车主机厂相关工作经验者优先；3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及行业人脉积累；4、品行优良，责任心强，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求。职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多元晋升通道。职位亮点：基本薪资+绩效奖金+业务提成+利润分红。

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牛女士

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岗位职责：1. 负责亚马逊店铺（北美/欧洲/日本等站点）的整体运营统筹，制定销售策略并推动销售目标达成；2. 独立完成商品发布、Listing优化（标题、关键词、图片、详情页等）、CPC广告投放与调优，提升转化效果及搜索曝光；3. 研判市场动向与竞品情况，制定选品方向，主导新品上线及推广执行；4. 跟踪店铺核心数据（流量、转化率、广告ROI、库存周转等），定期输出分析报告并提出优化建议；5. 处理日常运营事务，包括差评应对、FBA备货计划、退货率管控、账户安全维护等；6. 对接采购、设计、物流等部门，协同优化供应链流程，提高整体运作效率；7. 建立标准化运营流程，指导新成员并带领团队实现业绩增长。任职条件：8. 大专及以上学历，硕士优先，能力优异者可适当放宽要求；9. 英语通过CET-4或具备相当水平，其他方面突出者可酌情考虑；10. 具备2年以上亚马逊平台运营经验；11. 熟悉亚马逊平台规则、推荐机制及推广方式（如Vine项目、促销活动、站外优惠渠道等）；12. 掌握CPC广告运行逻辑，能运用多种广告组合策略优化ACOS表现；13. 熟练操作Helium10/Jungle Scout/Keepa等常用工具，具备良好的数据洞察与分析能力；14. 了解品牌注册、A+页面、品牌故事等品牌化操作；有独立站运营或站外引流（社交平台/达人合作）经验者优先；15. 具备较强的沟通协调能力、学习理解力、规划与落地执行能力，能适应快节奏工作环境；16. 工作认真细致，责任心强，自我驱动，逻辑清晰，沟通顺畅，无不良记录；17. 精通Excel各类公式及Power Point等Office办公软件操作。福利待遇：18. 入职即按规定缴纳社会保险；19. 提供具有竞争力的薪酬+提成/绩效奖励+年终奖金；20. 实行扁平化管理，提供公开透明的职业发展路径；21. 享受带薪年假、节日礼品、定期培训及国内外行业交流机会；22. 配备优质供应链资源，支持个人与团队高效成长。

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盛女士

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岗位职责：1. 全面负责亚马逊美国站店铺的日常运营与管理，制定并执行销售策略，确保达成既定业绩目标；2. 独立完成商品上架操作，优化Listing内容（包括标题、关键词、主图辅图、详情描述等），实施CPC广告投放与持续调优，提升转化表现及搜索曝光排名；3. 跟踪分析市场走向与竞品动向，制定科学选品方案，主导新品开发流程及上线推广计划；4. 持续监控核心运营数据（如流量、转化率、广告ROI、库存周转率等），定期输出数据分析报告，并提出有效优化建议；5. 处理店铺日常运营异常情况，涵盖差评应对、FBA备货规划、退货控制、账户安全风险防范等事项；6. 协同采购、设计、物流等相关团队，推动供应链各环节高效协作，提升整体运作效率；7. 建立标准化运营流程体系，指导新成员成长并带领团队实现业务增长目标。任职要求：8. 具备2年以上亚马逊平台全流程运营经验，曾独立操盘美国站点并有成功运营案例，具备带领10-15人团队的经验；9. 拥有亚马逊美国站实际运营成果，所主导店铺近年GMV不低于700万美元；10. 熟悉室内民用板式家具的产品开发逻辑，了解软包类及钢木结合家具品类特性；11. 大专或以上学历；12. 掌握CPC广告底层逻辑，能通过多维度广告组合策略实现ACOS优化；13. 熟练使用sorftime、卖家精灵、sif等常用运营辅助工具，具备较强的数据敏感性与分析能力；14. 熟知亚马逊品牌备案流程、A+页面制作及品牌故事撰写等品牌化运营手段；具备独立站运营或站外引流（如社交媒体、红人合作）经验者优先；15. 具备良好的沟通协调能力、学习理解能力以及计划执行能力，能适应高强度工作节奏；16. 工作认真细致，责任心强，具备自我驱动力和清晰的逻辑思维，沟通表达顺畅，无不良记录；17. 熟练掌握各类办公软件操作。岗位福利：18. 入职即按规定缴纳社会保险；19. 提供具竞争力的薪酬待遇，含提成/绩效奖金及年终奖励；20. 实行扁平化管理模式，提供公开透明的职业发展通道；21. 享有带薪年假、节日礼品、定期专业培训及参与国内外行业交流的机会；22. 配备优质供应链资源支持，助力员工与团队共同快速成长。

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盛女士

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任职要求：1、具备U3D特效设计与制作能力（中高级、u3d特效组长方向）2、掌握UE4局内特效开发技术（中级水平）3、拥有U3D中高级特效经验，可外派至成都基地（需1年及以上项目经历）4、熟悉Unity引擎或UE级联工具的资源管理与整合流程5、擅长游戏特效原画创作，熟悉MOBA类风格表现岗位职责：1、从事游戏特效相关工作满2年者优先（能力突出者可适当放宽），具备1年以上Unity3D手游或端游项目实战经验；2、熟练操作3Dmax或其他辅助设计软件；3、精通Unity3D特效模块，熟悉特效在引擎中的输出流程；4、完整参与过至少一款3D游戏项目，理解角色动作与特效的配合逻辑；5、具备扎实的美术基础，有绘画功底，掌握3D软件特效制作技能，能熟练运用UE4内置粒子系统及相关插件；6、色彩感知力强，动画节奏把控精准，具备音效匹配设计能力者更佳；7、熟练使用UE4进行特效开发，深入理解引擎粒子与材质体系；8、能够有效控制粒子数量、模型面数等资源消耗，独立完成项目所需的材质球及特效内容制作；9、美术设计类专业背景，手绘特效贴图能力强，动画设计基础扎实，对物体或粒子的运动规律和节奏感有深刻理解，能精准呈现特效打击感与动态表现；10、工作认真负责，作风踏实，品行端正，具备良好的自主作业能力及团队协作精神。薪资根据个人能力、作品集或测试结果综合评定同时欢迎游戏特效团队开展项目合作，期待交流对接岗位福利：1、入职即办理五险一金2、每月组织团队建设活动3、每年安排全员健康体检4、享受带薪年假与病假5、周末双休，法定节假日正常休假，并发放节日礼包福利更多惊喜福利持续开放中，诚邀加入！

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罗先生

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岗位职责：1、负责家居电商Wayfair平台店铺的日常运营与维护，包括产品信息编辑、Listing发布与优化、活动策划、营销推广及账户安全管理工作。2、掌握Wayfair平台规则，及时跟进平台活动安排，推进产品推广，提升流量获取与转化效果。3、定期整理并分析运营相关数据，撰写运营分析报告，提出优化建议并落实改进措施，持续完善销售策略以提升销量。4、定期汇总销售与库存数据，结合产品销售情况和库存水平制定补货方案，确保库存健康周转。5、收集并研究市场竞争动态及消费者需求变化，制定相应营销策略，并及时复盘执行结果，依据现状与趋势调整应对方案。任职要求：1、具备1年以上Wayfair平台运营经验者优先；2、有HomeDepot、Target等平台运营经验者优先考虑；3、具备较强的数据洞察力与数据分析能力；4、能够独立完成Wayfair平台的全流程运营工作；5、熟悉平台各项规则与政策，拥有提升店铺转化率的实操经验

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盛女士

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岗位职责:1. 负责亚马逊店铺的日常运营与维护工作2. 持续优化商品页面内容，提高产品在平台内的销售表现3. 跟踪并解读平台运营数据，动态调整运营方案以提升效果任职要求：1. 熟悉亚马逊平台的运作机制及相关规范2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈制定有效策略3. 拥有敏锐的市场感知能力，能及时应对市场趋势变化

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盛女士

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职位介绍：1、直播品类：安防监控/路由器；2、根据公司安排在抖音平台开展直播工作，独立完成直播全流程，与在线观众实时互动，通过产品展示与专业讲解促进销售转化，引导用户完成下单；3、持续优化直播话术与内容形式，提升直播间活跃度与转化率，每月需制定直播执行计划及业绩目标；4、积极参与公司组织的产品知识培训及相关活动，主动提升直播技巧与专业能力；5、实行8小时工作制，需到岗坐班，单场直播时长约4小时。职位要求：1、形象良好，普通话流利，表达清晰，年龄在22-29岁之间，具备抖音直播带货实操经验，有3C数码或监控摄像类目经验者优先考虑；2、掌握直播间互动技巧，沟通能力强，主动性高，镜头前表现自然，具备良好的亲和力与感染力；3、能适应直播排班制度，排班时间段为8:00-24:00，每月休息约6天；4、思维灵活，临场反应快，善于调动直播氛围，维护直播秩序；5、投递简历时请附上一段个人带货讲解的录屏视频（时长控制在1分钟以内）。福利待遇：五险一金、交通补贴、节日礼品、高温季节防暑降温费

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郑女士

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岗位职责：1、质量管理体系全生命周期管理：主导建立、实施、维护并持续改进公司质量管理体系，组织开展体系内审、管理评审，配合外部审核，牵头审核整改与跟踪验证，确保体系合规性持续有效；2、质量保证与质量控制体系监督：负责监督和指导公司质量保证（QA）与质量控制（QC）体系的建立、实施与持续改进，确保其有效运行并符合质量管理体系及法规要求；组织对关键质量活动的审核与监督，保障产品质量全过程受控；3、产品型式检验：主导、协调医疗器械产品的型式检验工作，包括组织编写检验方案及相关资料、送检及跟踪检验进度，及时组织处理过程中遇到的问题；4、产品注册申报：主导、协调医疗器械产品的注册申报工作，包括制定注册计划、撰写或组织编写注册资料、提交申报并跟进审评进度，及时处理补正意见、负责注册证的后续变更、延续等工作；5、内外沟通与协调：作为公司与药品监督管理部门（如省药监局、审评中心、医疗器械检验所等）沟通的主要联络人，负责传达法规要求，协调解决监管过程中的问题；6、医疗器械相关法规要求质量负责人应履行的职责；7、领导交办的其他工作。任职要求：1、二类及以上医疗器械企业质量负责人两年以上经验，具有内审员证书；2、熟悉医疗器械生产质量管理规范、GMP、13485等法律法规要求；3、有完整的有源医疗器械产品全生命周期质量管理经验；4、熟悉医疗器械质量体系、型检流程、临床流程、注册流程；5、与浙江药监局保持良好的沟通，熟悉浙江药监局的各类行政事务申办流程。

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崔女士

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包住不包吃薪资待遇：到手4500+300绩效工作地点在滨江区发薪日:15日工作内容：负责维护炸鸡店的日常运营，及日常备货。维护好现有的客户。要求：工作认真严谨，手脚要快，要有服务意识工作时间：早班9:00-12:30下午休息到17:00-22:30中班11:00-21:00（吃饭休息一小时）晚班12:30-22:30(吃饭休息一小时)轮班制，月休4天

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王先生

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岗位职责:1、负责公司商业视频项目的编导执行，推进项目全流程落地；2、主导短视频内容策划与制作，涵盖种草类、剧情类、创意短片及个人IP账号运营；3、统筹脚本内容把控，独立完成分镜头设计、场景规划及物料准备，参与现场拍摄协调，确保拍摄品质，并介入后期审核，保障成片质量；4、具备敏锐的热点捕捉能力，能持续输出创新创意，提升视频表现力与传播效果；5、负责内容发布及数据复盘，依据数据反馈及时优化选题策略；任职要求:1、本科及以上学历，编导、新闻学、汉语言文学等相关专业优先，有大健康、保健品行业或私域运营经验者优先；2、具备扎实的编导专业技能，包括影视脚本创作、现场拍摄管理、场景调度及后期指导等能力，对画面表达与拍摄技法有独到理解与创新意识（需附作品集）；3、思维活跃富有创意，对新兴话题和网络热点敏感，能精准提炼核心并实现创意转化；4、工作认真细致，具备良好文案功底、策划能力、沟通协调能力及团队合作精神，执行力突出；5、掌握剪辑技能或MG动画制作者优先考虑；工作时间：早九晚六大小休

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徐女士

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技能要求：地推销售，面销【公司介绍】：1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营领域的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。2.业务已覆盖全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深度布局，业务团队与整体规模持续扩张。【岗位职责】：1.负责丰e足食无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的开发与推广，推动业务合作落地；2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展指标；3.开拓新增合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围；4.跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期稳定合作。【职位要求】：1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来职业发展有清晰目标，具备进取心和奋斗精神；2.有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）；3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。【岗位优势】：1.工作时间：享受法定节假日2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理，高效沟通5.培训辅导：实行老带新机制，师徒制培养，组内培训与公司级培训同步开展，提供优秀员工管理能力专项培训6.销售激励：每月设立固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶7.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位机会丰富

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肖女士

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1、具备国内电商平台从零到一的搭建与运营管理经验，确保店铺运营的高效性与成果输出，全面统筹传统电商业务，涵盖天猫、京东、抖音、拼多多等平台，对整体销售业绩承担直接责任；2、依据公司战略方向及年度经营规划，主导国内各线上销售平台的整体运营工作（包括传统电商如淘宝、天猫等，以及新兴电商如小红书、抖音、快手等），制定年度销售目标，按月跟进执行进展，并结合市场变化动态优化营销策略与实施计划；3、负责电商平台各项数据的监控与深度分析，结合市场趋势、数据表现及平台发展动向，及时调整产品推广、广告投放及促销活动策略，提升转化效果；4、主导各店铺视觉形象、产品文案、图文设计及视频内容等相关环节的培训指导、推广方案策划及内容审核，保障品牌调性统一与传播质量；5、协调电商团队与其他职能部门之间的协作关系，推动跨部门资源整合与高效运作；6、带领团队完成周度、月度、季度的数据分析与运营复盘，定期追踪推广成效，评估投放回报，提出切实可行的优化建议并落地改进方案。岗位要求：1、大专及以上学历；2、拥有淘宝、天猫、抖音、快手、小红书、视频号等主流电商平台实际运营经验，熟悉各平台操作流程与规则机制；3、具备打造爆款产品的实战经历或成功项目案例；4、具备较强的学习能力与逻辑思维能力；5、具有成本管控意识与经营导向思维，对最终结果与运营效益负责

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徐女士

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岗位职责：社群运营与管理1、负责私域社群的日常维护，制定并落实社群运营方案，提升用户活跃度与留存率，涵盖内容推送、互动回应、粉丝关系维护等工作。2、策划并实施用户增长计划，通过线上导流、线下联动等多种方式，推动用户规模稳步提升。3、实时关注社群动态，及时响应用户意见、投诉及建议，营造健康积极的交流环境。4、识别并培养核心用户，保持有效沟通，发挥其带动作用，促进社群正向发展。5、深入洞察用户需求，整理反馈信息，为产品与服务优化提供支持。内容策划与创作1、结合用户兴趣与需求，策划并产出具有吸引力的内容（图文、视频、活动等形式）。2、协同品牌推广节奏，组织线上互动项目，增强用户参与感与粘性。数据分析与优化定期梳理社群运营数据（如新增人数、活跃情况、留存表现、转化效果等），依据分析结果优化运营动作，持续提升整体运营质量。任职要求：大专及以上学历，具备2年以上社群运营相关工作经验，有成熟社群运营成功经验者优先。技能要求：熟悉私域流量运营逻辑与规则，掌握微信生态内裂变增长工具及玩法的实际应用。熟练运用各类社群管理工具，如企业微信、有赞小程序、视频号等平台操作模式。具备扎实的文案写作能力，可独立完成活动构思与执行落地。拥有基础的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。熟练操作常用办公软件（如Excel、PPT）。热爱社交平台，对网络热点反应敏锐，学习能力强。具备良好的表达能力和协作意识，责任心强，工作细致认真。

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张女士

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主要职责1. 资源拓展与管理整合抖音、快手等平台的KOL、KOC资源，搭建并维护资源库，持续挖掘母婴垂类新兴达人等潜在合作对象。2. 商务合作洽谈具备全平台母婴玩具类主播资源库，能通过多渠道开发并利用推广资源，对接母婴达人及机构开展商务谈判；熟悉抖音直播电商运营机制与平台规则，掌握达人直播业务全流程，主导合作合同的拟定、审核与签署，确保条款清晰明确，保障双方权益，并跟进合同执行进度，及时协调解决履约过程中的各类问题。3. 达人关系维护与各层级达人保持高频沟通，定期进行回访，收集达人反馈与需求，快速响应合作中出现的问题，提升合作体验，增强合作关系的稳定性与长期黏性。任职要求1. 大专及以上学历，具备1-3年商务BD工作经验，熟练操作抖音后台、精选联盟、旺店通系统，有母婴玩具领域商务拓展、达人带货或渠道合作经验者优先；2. 熟悉母婴益智玩具行业发展趋势，拥有良好的谈判与沟通能力，精通办公软件操作，具备数据分析及报告撰写能力，如Word、Excel、PPT、剪映、PS、美图秀秀等；3. 具备市场开拓意识和创新思维，抗压能力强，执行力高，富有团队协作精神。岗位福利：超长带薪年假入职五险一金完善的提成激励机制（结果导向）

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