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聘要求：无需工作经验，新手也可以随时上岗，前期有专业的人手把手带，免费培训指导，1.年龄20-601.C1C2以上驾照，3.无不良嗜好工作内容：负责杭州8个区短途配送，物品日用百货商超配送厂区物流。不装不卸，多劳多得，（只负责开车送货)

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陈女士

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岗位职责:1. 协助开展服装及配套饰品的前期筹备工作2. 配合团队作业，保障服饰制作环节高效有序推进3. 参与样衣的归类与维护，维持作业区域整洁有序任职要求:1. 具备良好的交流能力，能合理安排并推进各项工作任务2. 适应力强，可快速融入团队，与成员保持良好协作关系3. 了解基础服装工艺流程，具备在实际操作中持续学习的能力4、岗位需出差，当前工作地点位于横店，无法接受者请勿打扰

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喻先生

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岗位职责：1.按时、安全、准确地将餐品配送至客户指定地点，确保订单履约率与客户满意度2. 规范使用配送终端设备，及时响应平台派单、更新配送状态并处理异常订单3.遵守交通法规及平台服务规范，保持良好服务形象与沟通态度4.主动维护配送车辆（电动车/自行车）日常清洁与基础保养，保障出勤正常5.配合站点管理，参与晨会、培训及临时性运营支持工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患2. 学历不限，具备基本读写能力与智能手机操作能力3.有无经验均可，公司提供岗前培训及带教支持4. 能适应灵活排班与户外作业，具备较强责任心与抗压能力5. 自备符合国标要求的电动自行车或自行车（部分城市可提供租赁支持）

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徐先生

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薪资待遇:新手月入7000到8000老手月入10000到12000公司提供车住工作内容：1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。2、配送的物品：外卖食品。3、新员工入职，有老员工带。招聘条件：1、18周岁-52周岁，品行端正，2、有无经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航。3、公司不收取任何押金，不以任何形式等行为。

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胡女士

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岗位职责：1. 安全、准时、规范地完成平台派发的网约车订单，为乘客提供舒适、友好的出行服务2. 熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行车路线，提升接单效率与乘客满意度3. 保持车辆整洁卫生、设施完好，定期进行基础车况检查，确保运营安全合规4. 遵守交通法规及平台服务规范，无重大交通事故、违章扣分或乘客有效投诉记录5. 及时响应平台调度与客服协调，配合完成资质审核、培训及日常运营管理要求任职要求：1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年2.无暴力犯罪、交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒、酒驾、暴力等违法行为3/身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，具备良好沟通能力与服务意识4.学历不限，能熟练使用智能手机及常用网约车平台APP

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-20充电桩选址开发经理岗位职责（可全职可兼职）1.负责周边城市物业项目的资源挖掘、开发推进及项目落地。2.根据公司标准开展充电桩场站的选址规划、项目拓展与实施，重点覆盖已建成住宅小区、办公园区、商业超市、写字楼、公共停车场、旅游景区、高端酒店及医疗机构等各类物业场景，并按规范完成商务合作协议签署。能力决定空间，机会等你来！

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孟女士

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我们这边目前是做线上超市的，还在招配送员。就是顾客在线上下单，仓库把东西打包好，我们送过去就行了一个月的话，是7000~9000块钱。然后月休4天，调休的一天上8个小时

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胡女士

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮门店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因业务拓展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共成长，待遇优厚，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品易推广，顺应餐饮后厨自动化趋势。如果你积极进取、有责任心、愿意坚持，欢迎深入沟通。一、招聘职位名称：区域经理二、岗位职责：1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案；2.结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略；3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续维护等环节；4.处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签及回款跟进等工作；5.维护重点客户长期合作关系，提升与餐饮企业核心决策人员的沟通质量；6.负责区域内连锁餐饮客户的拓展及售后服务支持，及时响应并解决客户问题；7.认真落实上级领导交办的其他工作任务

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居女士

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岗位职责：1.提供热情周到的桌边服务，主动了解并记录顾客需求与反馈2.负责责任区域的清洁维护，确保用餐环境整洁有序3.高效执行店长安排的各项任务，积极配合团队协作与支援4.按时参加服务技能及产品知识培训，持续提升专业素养5. 遵守门店规章制度，服从现场管理人员统一调度与工作安排任职要求：1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作2. 初中及以上学历，具备基本沟通表达能力与服务意识3. 品行端正，责任心强，吃苦耐劳，有团队协作精神4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5. 杭州本地或就近居住者优先，应聘时请注明意向门店（如庆春银泰店、滨江银泰店等）

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刘先生

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【总部直招】全杭州1000+家门店就近安排优质门店团队-面试+入职【工作亮点】1)薪资提成:底薪3000-5000;高提成45-70%,收入没有天花板[月薪:入职半年以上8-12K，入职-年以上10-50K,做越久越吃香，上不封顶](门店同事入职一年以上年收入20-60万之间，看个人能力及努力)2)不开单也有业绩①客源方面:带客户看房成交有业绩②房源方面:日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分③合作方面:别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩④家装方面:客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩【我们提供的】1)客户来源:70%来自线上贝壳找房平台+30%[上门客户+老客户转介绍+系统资源]2)业绩来源:租房+二手房+新房+家装3)师傅带+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优惠+专业培训+国内外旅游+日常团建等4)贝壳和传统的房产完全不同:不发传单拓客!不疯狂电销!重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让!【工作内容】①前期熟悉房源，累积客户和房源资源:②线上:负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源③线下:带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交④维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入)【岗位要求】1)年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先!2)对工作有饱满的热情和激情!责任心强，踏实肯干!阳光向上!3)有目标感:对挑战高薪和提升自身能力有追求具备一定的抗压能力4)追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香

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盘女士

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岗位职责：1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格把控，统筹季节性规划与品类开发设计工作；2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划版的制定与整合；3、按时完成规定数量的设计图稿，并与版师充分沟通，跟进调版过程确保设计落地；4、协同参与样衣评审环节，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述等相关工作；5、定期开展市场调研，精准洞察客户需求，研判服装设计动向与流行趋势。任职要求：1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验；2、精通高端女装设计开发全流程，熟练使用各类服装设计软件；3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑；4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确预判面料流行方向；5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能有效掌控产品整体风格；6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力；7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度敬业精神，能适应高强度工作节奏。

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刘女士

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业属快速发展赛道，市场潜力可观，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现因业务持续拓展，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广优势明显。若您踏实进取、坚持目标，欢迎深入交流。一、招募职务名称：区域经理二、岗位职责：1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案；2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略；3. 全程负责客户前期接洽、招投标对接、合同签署及后续维护等环节；4. 处理日常运营事务，包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作；5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与协作效率；6. 落地连锁餐饮客户在辖区内的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题；7. 扎实完成上级领导交办的其他工作任务

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居女士

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工作内容:按照产品操作标准完成每天面包、蛋糕和饼食类产品的生产工作。岗位要求:1、年龄18以上32以下，身体健康;2、具有吃苦耐劳的工作精神;3、热爱烘焙行业、甜品、西点以及小吃类；4、不要实习生！不要兼职寒暑假短期工！注:本岗位接受0基础学徒工。上班时间:09:00-18：00福利待遇:包吃包住，月休四天，有社保和住房补贴，下午茶住宿条件:四人间、淋浴、wifi、空调、洗衣

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2029-06-28招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者）区域：杭州各区（根据住址就近分配，含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区）工作时间：周一至周五下午（只需任意几个下午有空即可）课酬标准：130元/45分钟结算方式：月结职位描述：素质教育方向兼职教师学科类需具备相关兴趣课程授课能力（提供配套教案及培训支持）美术类课程：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育类课程：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他课程类型：科学实验课、编程启蒙、口才表达、棋艺、乐高搭建等若掌握其他特色课程内容，且具备相应教学经验或持有相关资格证书者，将优先考虑录用~

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潘先生

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岗位职责：1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，推进各季节品类的规划与设计开发；2、依据企划色系要求，完成系列化面料企划方案及企划版制作；3、按计划完成设计稿件数量，与版型师深入沟通，确保调版工作顺利实施；4、协同参与样衣评审环节，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作；5、定期开展市场调研，精准把握客户需求，研判服装设计动态与流行趋势。任职要求：1、服装设计相关专业背景，具备5年以上知名大女装品牌设计工作经验；2、精通高端女装的设计与开发流程，熟练使用各类服装设计软件；3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构与组合策略；4、了解针织、梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定理解，能准确判断面料流行方向；5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格；6、具备优秀的沟通协调能力及组织协作能力；7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度敬业精神，能承受较强工作压力，适应快节奏工作环境。

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刘女士

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工作地点浙江省内随机分配岗位职责1. 根据公司目标拟定市场推广方案、策略及执行计划；2. 推动市场活动落地实施、执行跟进与复盘总结，及时调整优化；3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核；4. 收集并整理市场动态信息，及时向上反馈；5. 协助院长完成分院整体业绩目标。任职要求：1. 高中及以上学历，年龄30-45岁，性别不限；2. 具备两年以上销售团队管理经验，团队规模15-30人，熟悉C端面销培训与带教；3. 有从0到1搭建团队的经历；4. 具备口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。

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陈先生

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招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门，薪资支持日结/周结）1. 可选择兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时，时间灵活自主安排2. 合规平台运营，公司具备合法资质，流程正规透明3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备、学历或从业经验4. 全程线上进行，提供一对一指导教学，轻松上手5. 年龄要求为18至30周岁兼职每日工作3或4小时，收入约100-300元/天，下播后可即时提现，月收入可达6000元左右全职每日工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播可提，月入可达1.2万元以上支持短期、长期及假期工形式，欢迎随时加入。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司提供流量扶持与推广资源，助力快速起步。诚邀体验，来者皆迎！所有收费行为均属虚假信息，请勿相信

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周女士

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杭州市萧山区招空调安装/维修、工地小工/杂工、水电、消防水、电焊。招空调安装/维修、工地小工/杂工。招大工30个，中工30个，小工30个。大工要求工作3-5年以上，中工要求1年上。空调安装/维修、多联机，风管机，水机，模块，空气能，冷库，工地，招小工学徒工，大工，中工。1，年龄22~50周岁2.有驾驶证会开车,人品好。3，大工要求三年以上工作经验。中工要求一年以上工作经验。4，工资有日结，周结和月结。5，工资待遇根据个人能力。6吃苦耐劳，想挣钱的联系，二把刀勿扰。7，听话，简单，照做

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11月24日 16:22

赵先生

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dy新厅急需有嘴就行！！！别怀疑自己行不行敢说话！不社恐！干就完了人生就俩字！搞钱！！厅是绿色的，工地是新的，厅管是00后，事是少的，是护犊子的，有事能扛得，福利拉满的，萌新还是可以一对一教学的

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江女士

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职位详情1，结合小红书的平台机制和账号属性等，生产小红书笔记内容。2，本岗位为兼职岗位，可居家办公，如合适可长期合作3，薪资按产出计算，多劳多得[任职期待]1，有小红书账号运营或传播经验2，有传播直觉，熟悉网络文化，能快速找到传播切口3，优秀和多变的文字功底，能迅速根据需求，以不同身份，视角撰写不同风格的文案4，有基础作图能力，借助AI，模版，平台能力等，快速完成内容制作5，有媒体，自媒体或品牌公关从业经验为佳

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刘先生

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工作内容：站点直招，有宿舍（设备齐全），提供电瓶车（锂电瓶），站点直招，非中介！！！面试通过直接安排车住，（面试直接就在站点不存在跑来跑去的情况）高薪，福利多，老员工带，公司投保，安心工作无忧，可根据您的住址就近安排站点工作 ，经验不限。无住址可以住宿舍，给予分配单量较多的站点。直招外卖送餐员，给自己的站点招员工，请放心，无任何费用，直接去站点面试公司系统派单！！！不用抢单！！！只要你想赚钱，只要你能跑！！！不怕我们没有单，送餐范围3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！！！高薪：综合单价7-12元，月均收入8500-9500上不封顶，多劳多得！！每月20号发放工资打到银行卡，可以预支工资车子和住宿：站长协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任待遇：1.公司签订正规合同2.按单计算工资，多劳多得，每月按时发工资，从不延误3.节假日有福利补贴

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傅女士

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岗位职责：1、依据部门经营目标，协助拟定区域年度经营计划，将任务合理分解至各门店，并推动销售目标的顺利实现；2、强化门店运营管理与员工培训，提升终端店铺的运营效率与业绩表现；3、定期分析门店进销存数据，及时反馈并提出商品结构调整建议；4、参与策划门店促销活动及品牌宣传方案，为终端营销执行提供可行性建议；5、负责新店开业前的筹备支持及开业初期的运营帮扶；6、落实并跟进终端门店巡店工作的有序开展；7、协调处理门店日常运营中提出的问题与需求。任职要求：1、具备3年以上品牌服装行业销售及团队管理经验；2、能够独立组织实施门店运营指导与人员培训工作；3、掌握基础的商品陈列与搭配技巧；4、具备良好的沟通能力及团队合作意识；

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刘女士

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岗位职责:1.协助开展服装及配套饰品的前期准备工作2.配合团队成员，保障服装生产环节有序衔接3.参与样衣的归类与维护，维持作业区域整洁规范任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能高效协调各项工作任务2.能快速融入工作环境，与同事保持良好协作关系3.了解基础服装制作流程，具备持续学习与实践提升的能力4、需根据工作安排出差，当前工作地点位于横店，无法接受者请勿投递

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喻先生

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岗位职责： 1.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5.美团多部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 服务资质及技能要求： 1.22岁-32岁； 2.大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 3.优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 4.从事过其他销售工作； 5.认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 薪资详情 薪资范围：12-16k 福利类型：六险一金，定期团建，员工体检

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许先生

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职位详情全职兼职均可 日结/周结/月结工资 骑车配送生鲜蔬果 酒水饮料 商圈骑车配送 全杭州就近安排工资日结230-300元，每天发放定点配送不用外出接单，多劳多得【综合工资】单价7-9元/单+距离补贴+重量补贴+天气补贴+全勤，一天50-90单，一趟最多8-10单，正常出勤7500-12000，过万工资不是问题，努力干工资不封顶【招聘对象】18-49周岁，男女不限，自带电瓶车或者提供车(免费换电瓶)【入职要求】会骑电动车/摩托车，能够吃苦，会智能手机会看导航，无案底（无经验有老员工带）【上班时间】正常门店上下班时间，8-8，9-9，中间休息2小时，无单可自行休息，月休4天

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戴女士

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