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售后-纠纷/找回客服-做1休1-月薪6K以上
6000-8000元/月年龄20-29岁试用期:3个月,薪资不打折,工作时间:9:30-00:30 做一休一(法定节假日及过年都是做一休一)一、 业务中心-售后-纠纷客服(职级:L3-L5)岗位职责:1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷(如其中一方要取消交易)3. 双方在进入交易组以后,有一方失联或各种原因无法换绑的处理工作4. 游戏账号无法登入等问题解决岗位要求:1. 至少一年及以上客服相关连续工作经验2. 沟通能力较强,有服务意识3. 电脑一分钟打字55字以上,大专及以上学历二、售后-找回客服 (职级:L3-L5)岗位职责:1. 判定该订单是否为找回 2. 处理订单账号发生找回后,追溯找回人员,追回账号或者号款3. 处理客户交易过程中(后)产生的纠纷 违约责任的定责4. 后续账号发生问题的协助处理岗位要求:1. 至少一年及以上客服相关连续工作经验2. 沟通能力较强,有服务意识3. 电脑一分钟55字以上,大专及以上学历售后薪资结构:底薪+职级奖金+绩效,综合6-8K工作时间:9:30-00:30 做一休一(法定节假日及过年都是做一休一)
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金华金东区跟着我方人员做空气治理喷涂,设备简单,配戴口罩施工,施工药剂无毒无害
200-300元/天跟着我方人员做空气治理喷涂,设备简单,配戴口罩施工,施工药剂无毒无害
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12月1日 09:05
游戏账号交易客服
6000-11000元/月【螃蟹游戏服务网诚邀热爱游戏的你,共创未来!】加入我们,让热爱成就职业!【企业速览】坐标金华 千人规模|游戏账号交易领域领先者 完善成长机制新人导师一对一指导 + 渐进式培训体系 + 每年两次晋升通道福利保障五险缴纳 + 节日礼品 + 团队建设活动年轻化生态90后管理团队 扁平化运营 创意建议直达决策层城市生活圈地处金华万达核心商圈使命·Misson不辜负每一份热爱愿景·Vision打造国内顶尖的游戏周边消费服务平台价值观·Values迎接挑战 追求成长 共享成果职位描述:1. 负责游戏账号交易服务平台的咨询答疑工作,推动成交转化2. 协助买卖双方完成交易流程,具备一定销售属性职位要求:1. 了解互联网电商平台,热衷网络游戏2. 计算机打字速度达55字/分钟以上3. 具备良好沟通能力与客户服务意识4. 大专及以上学历【寻找这样的你】钟情游戏世界乐于尝试新事物,拥有协作精神
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【螃蟹游戏服务网】大客户销售
6000-11000元/月【螃蟹游戏服务网诚邀热爱游戏的你,共创未来!】加入我们,让热爱成就职业新篇章!【企业速览】金华总部 千人团队|深耕游戏账号交易领域头部平台|完善成长机制专属导师1对1指导 + 进阶式培训体系 + 每年两次晋升窗口福利保障缴纳五险 + 节日礼遇 + 团队建设活动年轻生态90后核心管理团队|扁平化运营|创新想法直达决策层城市生活圈地处金华万达核心商圈使命·Misson不辜负每一份热爱愿景·Vision打造国内领先的游戏周边消费服务平台价值观·Values直面挑战 共同成长 分享成果职位描述:1. 负责游戏账号交易业务的咨询答疑工作,推动交易达成与销售转化2. 协助买卖双方完成交易流程,具备一定销售导向属性职位要求:1. 了解互联网电商平台运作,热衷网络游戏2. 电脑输入速度达55字/分钟以上3. 具备良好沟通能力与客户服务意识4. 大专及以上学历【寻找这样的你】痴迷游戏世界乐于尝试新事物,拥有协作精神与创新思维
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【螃蟹游戏服务网】游戏账号交易客服
6000-11000元/月【螃蟹游戏服务网诚邀热爱游戏的你,共创未来!】加入我们,让热爱成就职业!【企业速览】坐标金华|千人规模|游戏账号交易领域领先者|完善成长机制新人导师1v1指导+阶梯化培训体系+每年两次晋升通道福利保障五险缴纳+节日福利+团队建设活动年轻化生态90后管理团队|扁平化架构|创意建议直达决策层城市生活圈地处金华万达核心商圈使命·Misson不辜负每一份热爱愿景·Vision打造国内规模领先的游戏周边消费平台价值观·Values拥抱挑战 拥抱成长 拥抱收获职位描述:1. 负责游戏账号交易平台的咨询答疑,推动交易达成,完成销售目标2. 协助买卖双方顺利成交,具备一定销售导向职位要求:1. 了解互联网电商模式,热衷网络游戏2. 电脑输入速度达55字/分钟以上3. 具备良好沟通能力与客户服务意识4. 大专及以上学历【寻找这样的你】痴迷游戏乐于探索新事物,拥有协作精神
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城市经理、BD经理、可兼职日结350-500
9000-13000元/月地方银行储蓄业务员(浦发、兴业、民生等地方银行储蓄卡业务经理)京、美、淘宝闪购外卖代运营城市经理、)代招拉卡拉消费返利聚合码开户推广员、手持碰一碰铺设推广员备注:所有项目产品、岗位、后期都有长期的流水管道收益()销售性质薪资架构:底薪+提成+社保-个税()+长期流水管道收益!!!底薪:1200-3000
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地推员工和城市合伙人
8000-13000元/月市场上碰一碰推广,外卖代运营等各种一线平台业务。佣金奖励加管道收益。有销售,地推,保险,直销经验者优先。咸鱼勿扰。
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新平台推广,急需大量地面推广人员
8000-12000元/月有地推、京东外卖地推人员,收银机,pos机、和其他销售者优先
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市场开发
6000-11000元/月岗位职责:1、制定并落实市场开拓计划,提升公司在目标领域的市场占有率;2、实施市场调研工作,把握行业动态,挖掘潜在的业务合作机会;3、拓展并维护合作渠道关系,推进合作事项顺利实施;4、策划并执行各类市场宣传活动,增强品牌曝光度与行业影响力;5、汇总市场信息与客户反馈,不断调整优化市场策略及运营方式。任职要求:1、具备较强的市场研判能力与战略规划能力;2、具备优秀的沟通协作水平及商务谈判经验;3、具有良好的团队意识,能胜任高效紧凑的工作节奏;4、熟练操作常用办公工具,如PPT、Excel等,用于数据分析与汇报材料制作;5、对新兴市场环境及互联网产品具有高度敏感性,适应性强,学习速度快。
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城市运营主管、商务拓展专员、可兼职日结350-5
8000-13000元/月1. 地方性银行储蓄业务专员(负责浦发、兴业、民生等地方银行储蓄卡相关业务运营与推广)2. 京东、美团、淘宝闪购及外卖代运营项目城市主管3. 拉卡拉消费返利聚合支付码代理招募推广岗移动手持式“碰一碰”设备布放推广专员备注:以上项目产品及岗位均具备可持续发展的长期流水收益机制(流水收益分润比例区间为万分之7至万分之300)销售类薪酬结构:基础薪资+业绩提成+社会保险-个人所得税(次年可申请返还)+持续性流水收益分成!!!基础薪资:1200-3000
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城市合伙人,懂管道收入的来!
1.2-1.8万元/月有团队,保险,支付,销售,地推经验者优先!一线平台资源,长期管道收益,全国可做,灰色匆扰!
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城市合伙人
1-1.5万元/月有销售,地推,保险,支付,团队经验者优先。新人可线上线下培训。区域自由。
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市场开发
8000-13000元/月岗位职责:1、制定并落实市场开拓计划,提升公司在目标领域的市场占有率;2、实施市场调研工作,洞察行业动态,发掘潜在合作资源;3、拓展并维系合作伙伴关系,推进合作事项的实施与执行;4、策划并执行各类市场推广方案,增强品牌曝光度与行业影响力;5、汇总市场信息,及时调整市场开发策略及运营模式。任职要求:1、具备较强的市场研判能力与战略规划能力;2、具备优秀的沟通协作能力及商务洽谈经验;3、富有团队意识,能适应高强度的工作节奏;4、熟练操作PPT、Excel等办公工具,用于数据分析与报告制作;5、对新兴领域及互联网产品具有敏锐感知力,适应环境变化能力强。
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金华金东区招强电
6000-7000元/月金华市金东区招强电
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1月19日 14:08
金华金东区招强电
6000-7000元/月金华市金东区招强电
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1月22日 09:31
支付宝“碰一下”音箱安装+点餐系统+美团/饿了么平台的全国代运营工作
3000-6000元/月岗位职责:1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作;2.负责点餐系统的安装和维护,确保系统稳定运行;3.与客户建立和维护良好的合作关系,提升服务品质。任职要求:1.具备优秀的沟通能力和说服力;2.能够自主管理时间和工作,具有较强的适应能力;3.对销售工作充满热情,能够在压力下工作。另还与支付宝合作开展碰一下和扫音响业务安装。可兼职/全职/项目运营宝妈/上班族可居家办公,通过线上拓展业务,发展全国市场,拿团队管理奖和流水分润,已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心,实现财务自由!!!
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总经理
2-3万元/月岗位职责:1、配合制定企业经营战略及业务拓展方案;2、推进公司内部管理体系的标准化与制度建设,保障运营高效顺畅;3、统筹部门协作,监督各项战略规划与执行进度,推动企业品牌宣传落地;4、对接政府资源并维护合作关系,构建并持续优化项目运营机制;5、参与企业项目策划并牵头实施推进;6、参与人才培育体系搭建及团队组织发展工作。岗位要求:1、年龄30-40岁,能力突出者可适度放宽条件;2、具备5年以上企业管理经验,需有水利、智能化集成或机电类项目管理背景,熟悉招投标流程;3、擅长企业运营管理与流程梳理,具备较强的决策力、团队督导力、执行力及对外沟通协调能力;4、富有团队协作意识,作风踏实,具备商务谈判、市场开拓及资源整合能力。
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嵌入式硬件工程师(集成)
6000-7000元/月1. 参与系统集成项目的需求收集与分析工作2. 依据项目进度及产品需求完成嵌入式相关开发任务3. 配合团队成员推进项目测试及系统交付事宜4. 参与技术方案讨论与调研,承担方案优化与版本迭代职责5. 负责既有客户产品的故障修复与技术性能提升6. 编写相关设计文档及其他所需的技术资料
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销售
5000-10000元/月1. 开拓市场并开展销售:推广产品、开发新客户。2. 维护客户关系:促进长期合作、配合售后支持。
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副总经理
2-3万元/月岗位职责:1、协助拟定公司经营战略及业务发展规划;2、推进公司内部管理体系的标准化与制度化,保障运营高效顺畅;3、协调各部门协作关系,监督各项战略规划与计划落地执行,推动企业品牌宣传工作;4、统筹政府资源对接,构建并持续优化项目运营体系;5、参与公司项目方案制定并负责具体实施推进;6、参与人才梯队建设与团队培养相关工作。岗位要求:1、年龄30-40岁,特别优秀者可适度放宽条件;2、具备5年以上企业管理经验,熟悉水利、智能化集成或机电类项目管理,掌握招投标管理流程;3、精通企业运营管理与流程优化,具备较强的决策力、团队督导力、执行力及对外沟通能力;4、具备良好团队意识,作风踏实稳健,拥有商务谈判、市场开拓及资源整合能力。
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资料员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责公司施工相关资料的收集与归集,确保信息完整且更新及时。2.协同团队成员推进资料规范管理,保障文件归档准确、便于调用。3.按周期对资料库进行维护与优化,确保内容具备实用价值和时效性。4.承担日常资料处理工作,如文档编辑、分类整理及相关事务执行。任职要求:1.具备较强的条理性和细致度,能高效应对多类资料管理需求。2.拥有良好的沟通意识和协作能力,能够与团队顺畅配合完成任务。3.熟练操作常用办公软件及资料管理工具,实现资料的高效处理与共享。4.具备积极的问题应对能力,面对突发情况可提出可行的解决思路。
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客户经理(水利领域)
6000-7000元/月销售提成透明合理,具备相关客户资源者优先
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项目主管
8000-12000元/月岗位职责:1、制定项目执行方案,统筹资源配置并依照计划推动实施进程,确保成果按时保质交付;2、协调项目涉及的内外部事务,联动公司各部门及外部单位,跟进实施各环节,把控进度节点,保障项目顺利落地与验收;3、维护客户关系,定期开展客户回访,掌握设备运行状态及售后服务情况;4、搭建项目资料管理体系,持续更新文档内容,推动信息归档与经验传递。任职要求:1、年龄30-50岁,具备水利类项目背景者优先考虑;2、可独立主导项目从规划到落地的全流程管理工作;3、熟练操作常用办公软件,能识读项目施工图纸;4、具备较强的抗压性、组织协调能力,拥有良好的协作意识和务实敬业的工作态度。加分项具备以下领域经验者更佳:机电工程·土木工程·通信/网络设备
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售前工程师
7000-10000元/月岗位职责:1、与客户进行深度交流,精准把握并分析其实际需求,提供专业化的解决方案及技术支撑;2、牵头完成技术方案的规划、论证与优化工作,保障方案具备可行性与市场竞争力;3、参与招投标环节,负责技术文件编制,开展产品展示及技术说明;4、配合销售团队,以技术讲解和方案支持助力销售任务顺利完成。任职要求:1、具备技术方案编制及现场勘察实践经验;2、拥有扎实的技术功底,了解主流智能化产品及其应用方案;3、具备良好的沟通与表达能力,能清晰传递技术内容;4、具备较强的学习能力和问题处理能力,可高效响应客户需求。
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投标专员
7000-8000元/月1、熟悉商务标(报价、资质、业绩等)与技术标(施工方案、技术响应等)的编制要求,具备扎实的标书制作能力。2、能够独立完成从招标信息获取、文件解读、标书编制、封装递交,到开标参与、答疑应对及合同洽谈的全流程招投标工作。3、掌握招投标相关的法律法规及操作规范,熟悉行业流程与标准。工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30,周日休息
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采购
5000-6000元/月岗位职责:1. 根据合同清单制定采购方案,执行采购流程,保障工程进度有序推进。2. 负责供应商体系搭建,拓展并筛选合格供应商资源。3. 开展供应商询价、比价及议价工作。4. 处理采购过程中与供应商之间的异常情况、退换货及赔偿等事项,维护公司权益。任职要求:1. 年龄30-45岁。2. 具备大型项目采购相关工作经验。岗位福利:五险、节日礼物、年终奖。
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水利智能化项目负责人
1-1.5万元/月岗位要求1.项目规划与执行;2.需求管理与技术协调;3.技术方案把控;4.风险管理;5.沟通协调与干系人管理‘;6.质量与验行业;7.规范与安全收。
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投标专员
6000-8000元/月1、 精通商务标(报价、资质、业绩等)与技术标(施工方案、技术响应等)的编制工作。2、 可独立完成从招标信息获取、文件解读、标书制作、封装递交,到开标参与、答疑应对及合同协商的全流程招投标事务。3、 熟悉招投标相关的法律法规及操作规范。工作时间:8:30-11:30,12:30-17:30,周日休息
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电子技术助理
5000-10000元/月1 协助总工程师完成电路设计、PCB制板等相关工作2 参与BOM清单的整理与优化,配合硬件调试,协助制定生产工艺流程3 协助电子元器件的选型与评估岗位要求:1、大专及以上学历,电子工程或相关专业2、掌握PCB设计流程及相关规范,能理解原理图,具备独立完成PCB设计及制作电路样板者优先3、了解常用电子元器件特性一年以上相关工作经验
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