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工厂在苏州！在苏州！在苏州！联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】--------------------------------------【小时工】1、280元一天（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资7000元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资7000元至10000元--------------------------------年龄16~45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。---------------------工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职，------------------------【友情提示】凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

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向女士

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1、开展汽车碰撞、NVH、CFD、刚度、强度、耐久等方向中至少一项的仿真分析工作；2、结合仿真结果，提出可行的结构改进与优化建议；3、参与样车试验过程，对比仿真与实验数据差异，并进行原因分析；4、依据项目实际需要，制定相应的分析流程和技术规范

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徐女士

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饰件工程师/DRE岗位描述：1. 参与内饰模块相关清单的编制及审核工作；2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务；3. 协同其他职能团队技术人员推进项目执行；4. 完成相关技术图纸的绘制与输出；5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案、紧固方式等方面的设计职责；6. 提供生产阶段所需的技术支持与问题响应；岗位要求：1. 具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑；2. 三年以上本领域相关工作经验；3. 对汽车制造行业具有浓厚兴趣。

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高女士

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车身设计工程师/DRE职责描述：1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案设计；2. 开展白车身及开闭件工程可行性的评估与分析；3. 承担车身附件的布置规划及相关校核任务；4. 推进车身与周边系统的匹配性设计工作；5. 编制技术文档，包括方案报告、系统分析报告、校核报告、安装维修说明及图纸资料；6. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等工艺环节的设计支持与验证。任职要求：1. 具备主机厂或设计公司相关工作经验者优先考虑；2. 具备较强的学习与适应能力，责任心强，富有团队协作意识；热爱汽车领域，对汽车结构设计有持续热情

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高女士

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职责描述：1. 负责汽车人机工程的分析、设计及相关技术研究；2. 承担整车法规符合性校验工作，涵盖国内外市场准入要求及强制性检测标准；3. 开展整车机械结构的布置与协调；4. 协同造型团队完成前期预布置方案，包括人机验证、零部件布局评估及法规适应性分析等可行性设计支持；5. 负责汽车上车体或下车体的总布置设计任务。任职要求：1. 具备3年以上总布置开发相关工作经验；2. 具有较强的学习能力、适应能力、组织管理能力，责任心强，能独立推进设计任务；3. 对汽车领域有浓厚兴趣；4. 专业技术扎实；5. 英语水平良好。

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高女士

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职位名称：车身工程师及DRE工程师核心职责：1.技术总负责：全面主导指定车身系统或零部件（如白车身、开闭件、附件）从概念设计至量产落地的全周期技术管控，对项目质量、成本控制及开发进度承担直接责任。2.供应商管理：牵头完成供应商技术评估与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（含数据、图纸、报告），主导技术类问题闭环（如8D处理）及工程变更执行。3.设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的技术审定，开展工程变更（ECR/ECO）的技术评估并完成最终设计批准（DesignRelease），主导PPAP流程达成并签署PSW文件。4.流程执行：严格执行APQP开发流程，统筹关键节点交付物（如DFMEA、DVP&R）的编制与归档，持续跟踪DV/PV试验进展并确保达标关闭。5.跨职能协作：作为技术对接核心，协同采购、SQE、生产、质量及项目团队，推动解决研发与量产阶段各类工程技术难题。任职要求：1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业背景。2.经验知识（必要条件）：具备5年以上汽车车身开发经验，其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色。深入理解车身部件开发全流程、生产工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及验证方法。熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与开发流程。拥有完整参与车身零部件从开发到量产交付的成功案例。3.技能要求：能熟练运用三维软件进行数据查看与技术评审。精通Office办公软件，尤其擅长PPT汇报材料与Excel数据分析制作。4.优先考虑：具备新能源车型车身DRE工作经验者优先。在车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T应用）方面有实践经验者优先。有海外供应商技术协作与管理经验者优先。

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高女士

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最新招聘需求【猪肉仓库组长】1名年龄：30-45岁工资：30/小时工作时间：下午16:00-1:00工作内容及要求:负责猪肉仓库管理工作，有过生鲜仓库或肉联厂工作及管理经验优先。前期在上海仓培训一周，然后到杭州仓管理1-2个月（房补400/月），后期回上海工作，每天工作10小时以上。综合工资：7500-9000根据工时核算商保，每月60元封顶，没有其他扣费，每月20号发工资，满7天可预支工资，每周可预支500元公司福利好，有工作餐，节日礼品等地址：九亭镇寅西路99号

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黄先生

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仓库位置：松江九亭寅西路工作流程：凌晨一点前到仓，装完货物三点左右，配送结束时间六点到七点（配送一些蔬菜米面粮油到大食堂或饭店）

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羊先生

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岗位内容：1. 开展海外客户资源的开发与长期关系维护；2. 针对目标市场或重点客户制定相应的销售策略与执行计划；3. 负责产品的对外宣传、推广及销售工作，达成既定销售目标；4. 能结合客户业务特性识别潜在需求并挖掘合作机会；5. 收集国际市场需求动态，分析行业关键信息，主动拓展海外市场；6. 完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1. 本科及以上学历，985/211院校背景优先，有海外留学经历者亦可；2. 不限专业，但英语、国际贸易或汽车类工科专业者优先考虑；3. 英语口语流利，具备优秀的听、说、读、写能力，可独立对接国外客户并推进订单落地；4. 具备2年以上外贸业务经验，有汽车或智能出行工具领域国际市场开拓与客户管理经验者优先；5. 性格亲和，沟通协调能力强，具备良好的商务谈判能力，积极进取，自律且主动；6. 逻辑思维清晰，善于分析与应变，具备较强的客户维护能力和抗压能力；

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徐女士

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职责描述：1、在样车制造阶段实施全过程质量监督，确保各工序达到既定质量规范；2、针对样车生产中出现的质量异常，及时响应并跟进问题处理，推动整改落地，协同团队实现流程优化；3、对整车Audit评审发现的问题进行追踪与管控，落实改进措施，支持团队持续提升质量水平；4、参与各类质量提升项目，执行具体改善动作，协助完成数据采集与分析，助力质量目标达成；5、负责日常质量信息的汇总、整理与传递，保障信息沟通的时效性与准确性。任职要求：1、本科及以上学历，汽车工程、机械工程、质量管理等相关专业，具备3年以上整车质量管理岗位经验；2、掌握内外饰件及车身零部件的制造工艺及其过程控制要点；3、了解整车项目开发的全流程管理机制；4、具备熟练的英语能力，可运用英语作为主要工作语言；5、具备良好的沟通协调能力和问题分析解决能力。

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徐女士

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岗位职责1. 负责汽车底盘系统（包括悬挂、转向、制动、传动等）的方案规划、参数匹配及性能调优。2. 参与底盘零部件的技术选型、规范制定及与供应商的技术沟通，确保部件符合设计要求。3. 跟踪底盘试制与测试流程，解决样车调试及批量生产过程中的技术难题。4. 编写并归档底盘相关技术资料和试验记录，保障研发与制造过程的可追溯性。任职要求1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、机电一体化等相关专业。2. 具备1-3年汽车底盘设计、匹配或试验相关工作经验。3. 熟悉汽车底盘构造及运行原理，熟练使用CADIUG/CATIA等至少一种设计工具；4. 有底盘性能测试标准经验者优先考虑。

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徐女士

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职责描述：1. 协同项目团队推进项目开发进度，确保采购件在研发阶段的质量、成本及交付满足节点要求；2. 负责供应商资源的搜集与归档，在初选及最终选定供应商过程中，依据公司采购方针与目标，牵头组织相关部门评估供应商在产能、技术、质量、成本和财务等方面的潜在风险，确定最优合作方；3. 主导定点后零部件的开发协作，统筹项目组完成设计评审、开发实施、变更管理及产品认可等相关工作；4. 推动项目周期内采购件的成本优化工作，跟踪降本方案执行情况，包括商务谈判、技术降本等措施，确保降本目标实现；5. 负责从供应商开发阶段至量产前所有采购合同的签署与日常管理。任职要求：1. 具备3年以上供应商开发或项目采购相关工作经验；2. 英语可作为工作语言，具备良好的书面表达与口语沟通能力；3. 熟悉采购及供应商开发全流程，能根据上级采购策略有效管理供应商与采购物料，独立开展采购作业；4. 对数据敏感，具备基础数据分析能力，擅长商务沟通与谈判，具有较强谈判技巧，作风正派；5. 工作态度积极，执行力高，具备良好的应变能力和适应性；

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徐女士

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工作内容：主要负责部门行政事务支持，涵盖活动策划、资源申请、预算协调等模块的对接，以及工作报告撰写、周会组织和部门级会议安排与日常任务跟进；1、统筹部门预算工作（含固定资产投入预算、项目经费预算、日常运营费用预算）；2、办理部门物资采购及台账管理，落实研究院公共资源配置与日常维护；3、配合开展研究院重要活动的筹备执行，编制活动计划并形成活动记录；4、推动部门团队氛围建设（如组织团建、促进新员工融入等）；5、梳理部门各项工作事项，跟进执行进度，包括主持每周例会、整理会议纪要及追踪行动项落地；6、完成上级主管交办的其他相关事务任职要求：1、大专及以上学历，理工类专业优先考虑；2、具备1年以上相关岗位经验，优秀应届生亦可（需持有毕业证书）；3、精通Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力，熟悉PS操作者更佳；4、态度积极、细致认真、执行高效，具备良好的沟通协作能力、人际敏感度、逻辑分析能力和团队意识，能适应一定工作压力

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徐女士

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职责1. 利用数据交付平台（Teamcenter）完成数据与文件的上传及发布工作；2. 按照既定的质量检查标准，审核数据和文件的交付完整性与规范性；3. 跟进、记录、分析并反馈数据及文件交付进度，识别潜在风险并提出应对建议；4. 与客户对接，沟通数据和文件的交付情况与更新状态；5. 协调内部资源，确保数据及文件按时完成交付任务；6. 配合项目关键节点评审，准备并提交相关交付物（如节点通过证明、总结报告等）。要求1. 具备良好的英语读写能力（具备独立沟通能力者优先）；2. 能够基本操作catia软件；3. 熟练使用office办公软件。

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徐女士

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岗位描述：1.参与内饰模块相关明细文件的编制及审核工作；2.负责内饰产品所用材料及结构细节的设计任务；3.协同其他技术部门工程师推进项目实施；4.完成相关技术图纸的绘制与整理；5.承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程及紧固件配置等方面的设计职责；6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合；岗位要求：1.具备主机厂或设计公司从业经历者优先考虑；2.需具备至少3年本行业相关工作经验；3.对汽车领域有浓厚兴趣和热情。

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高女士

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职责：1. 协助开展项目接洽与推进工作，承担对外沟通中的现场翻译任务；2. 配合完成项目相关事务（如沟通协调、成本管控、项目执行过程管理）的处理；3. 按要求完成上级交办的各项工作任务。要求：口译专业1. 具备汽车设计研发、零部件或整车制造领域工作经验，掌握行业常用专业术语；2. 本科及以上学历，具备良好的英语听说能力，具有一定书面翻译基础；3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的跨部门协作能力。

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徐女士

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岗位职责：1. 制定并跟进项目开发的整体计划；2. 监控项目进度、质量、成本，落实变更及风险管理工作；3. 主持各类项目相关会议的组织与实施；4. 负责项目内外部的协调与沟通；5. 汇总并归档项目全过程文件资料；6. 识别项目潜在风险并实施有效管控措施。任职要求：1. 掌握项目管理基础知识，熟悉项目管理五大过程及VDA6.3标准；2. 具备熟练运用项目管理工具的实际能力；3. 熟知客户的业务流程，能准确理解并响应客户需求；4. 熟悉TS16949质量管理体系的相关要求；5. 工作认真负责，积极主动，具备良好的团队协作意识和责任心；6. 熟悉汽车整车研发流程（研发方向）；7. 在主流整车企业主导或深度参与过不少于2个整车研发项目管理工作；8. 可使用英语作为日常工作交流语言。

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高女士

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硬性要求1、完整主导或深度参与2个及以上量产车型的座椅开发项目，具备5±2年相关经验（有新能源车型项目经验者优先）2、熟练掌握CATIA/UG进行3D建模，具备座椅DMU运动仿真及公差分析能力3、熟悉汽车产品开发流程（ASPICE L2），具有DFMEA编制与PPAP交付实际经验优先考虑条件1、具备与国际团队协作经历，能够使用英语进行日常工作沟通2、曾参与轻量化材料（如镁铝合金、碳纤维）应用或智能座椅相关技术开发3、了解欧美地区法规标准体系（如FMVSS 207、欧盟REACH）

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徐女士

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职责描述：1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作；2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理；3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改；4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力；5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。任职要求：1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景；2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验；3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力；4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

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徐女士

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核心职责：1. 技术总负责：全面主导车身系统/零部件（如白车身、开闭件、附件）从设计开发至量产落地的全周期技术管控，对质量、成本与项目进度承担最终责任。2. 供应商管理：牵头开展供应商技术评审与选定，组织技术协议签署，监督开发进程，审核交付成果（数据/图纸/报告），主导技术类问题闭环（如8D）及变更流程执行。3. 设计释放：负责设计输出物（数据/图纸）的审定与签批，主持工程变更（ECR/ECO）的技术评估与最终释放决策，推动PPAP完成并签署PSW。4. 流程执行：确保产品开发全过程符合APQP要求，主导关键节点文件（DFMEA、DVP&R等）的编制与管控，跟踪验证DV/PV试验结果达标。5. 跨职能协作：作为技术协调中枢，联动采购、SQE、生产、质量及项目团队，高效解决研发及量产阶段各类技术难题。任职要求：1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程或机械相关专业背景。2. 经验知识（必备）：具备5年以上汽车车身开发经验，其中至少3年担任车身DRE或技术主导角色。深入掌握车身部件开发流程、制造工艺（冲压、焊接、涂装、总装）及相关验证方法。熟悉APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与开发流程。拥有完整参与车身零部件从开发到量产交付的成功案例。3. 技能要求：能熟练使用设计软件进行数据与图纸的查阅和评审。精通常用办公软件，尤其擅长PPT汇报与Excel数据分析。4. 优先考虑：具备新能源车型车身DRE工作经验者有车身轻量化设计或尺寸工程（GD&T）实践经验者拥有海外供应商合作与管理经验者

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高女士

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核心职责：1.技术总负责：全面主导内外饰系统及零部件（如仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等）从概念设计至量产交付及后续改型的全生命周期技术管理工作，对功能性能、质量水平、感知品质（A面标准）、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。2.供应商技术管理：深度参与或牵头开展供应商的技术评估、选型与定点工作（含RFQ阶段技术评审）。负责技术协议（SOW）的编制、签署与执行管理。监督供应商设计开发全过程，审核并批准其3D数模、2D图纸、DFMEA、GD&T、CAE分析报告（如结构强度、模态）等关键输出成果。牵头组织与供应商的技术沟通、设计评审（TDR）以及问题闭环处理（PRR/8D）。3.设计释放与工程变更：审核并签发内外饰零部件的设计数据与工程图纸。主导工程变更（ECR/ECO）的技术评估、跨部门协调、审批流程及最终技术释放（DesignRelease）。组织并完成生产件批准程序（PPAP），签署零件提交保证书（PSW）。4.开发流程与交付物管控：确保项目开发严格执行APQP流程，统筹各阶段交付成果（如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件）的产出与归档。跟进并确认设计验证（DV）和产品验证（PV）试验（涵盖功能、耐久、环境、材料、感知质量及法规项）按节点实施且结果达标。5.跨职能协作与问题解决：作为技术核心接口，高效联动采购、SQE（供应商质量）、制造工程（ME）、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计（CAS/A面）、法规合规等多方团队。牵头应对开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术、质量和外观品质问题，推动根本原因分析与有效解决。任职要求：1.学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。2.经验知识（必备）：具备5年以上汽车内外饰领域工作经验，其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件（塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等）的设计开发流程、生产工艺（注塑、吹塑、表皮包覆/PU/真空吸附、装配、涂装、电镀等）及相关验证要求。掌握APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具与开发流程的实际应用。了解内外饰相关法规要求（如头部碰撞、VOC/气味、阻燃性）及感知质量标准（A面间隙段差、表面缺陷判定）。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发到量产交付的项目经验。3.技能要求：能熟练使用主流设计软件进行内外饰数据的查看、审图与测量（建模能力非必需，审图能力为核心）。精通Office办公软件，尤其擅长PPT汇报材料制作与Excel数据分析。4.优先考虑（加分项）：拥有新能源车型内外饰开发项目经验。熟悉常用内外饰材料（塑料、皮革、织物、复合材料）特性及其工艺适配性。具备尺寸工程（GD&T）实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础（如结构强度、模态、热变形）并能解读分析报告。有复杂组件（如仪表板IP、门板）或新工艺应用项目的DRE实战经历。

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高女士

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岗位描述：1.参与饰件模块各类明细表的编制及审核工作；2.负责饰件产品所涉材料及其结构细节的设计任务；3.协同其他技术部门工程师推进项目实施；4.完成相关技术图纸的绘制与整理；5.承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配流程及紧固方案等方面的设计职责；6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合；岗位要求：1.熟练掌握汽车设计类专业软件；2.具备3年以上本行业相关工作经验；3.对汽车行业具有浓厚兴趣。

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高女士

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岗位职责：1. 负责汽车及汽车零部件进出口报关所需资料的整理与准备2. 办理3C免办证明及自动进口许可证相关手续3. 处理日常到货通知及相关货物管理事宜任职要求：1. 具备原产地证办理经验者优先2. 有自动进口许可证申请经验者优先3. 有进出口报关实际操作经验者优先考虑4. 本科及以上学历，英语口语能力突出者优先5. 熟悉海关单一窗口系统操作流程6. 熟练使用Office办公软件思维敏捷，条理清晰，具备良好沟通能力，优秀应届毕业生亦可

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徐女士

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内外饰DRE工程师一、岗位职责 注：海外整车交钥匙项目！！！非驻场非外派1、主导并管理内外饰某一总成的DRE工作，承担3D数模开发与2D图纸输出；2、开展内饰关键断面设计，完成内外饰零部件的布置规划；3、编制系统设计构想书、物料明细表及相关技术文档；4、负责设计方案及其变更管理，涵盖数模更新、图纸修订及项目技术资料调整。二、岗位要求：1、本科及以上学历，机械或汽车类相关专业2、具备3-5年同岗工作经验，熟练掌握CATIA等设计软件3、执行力强，具备良好的适应能力4、英语流利，具备听说读写能力者优先

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徐女士

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此岗位有英文能力要求公司提供食堂，可免费安排住宿1、承担benchmark项目线束3D逆向建模、相关报告撰写及2D图纸绘制工作；2、负责整车3D线束设计：高低压线束路径规划、线束零部件选型与边界协调确认、3D线径理论计算评估、线束装配与维修便利性分析及搭铁点布局设计与验证；3、负责整车线束2D设计工作：整车电源分配方案设计、保险丝与继电器线径匹配设计、整车原理图及线束2D图纸设计；4、负责编制线束相关技术文档：电平衡计算报告、线束对标分析报告等；5、完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1、具备约5年同领域工作经验2、英文听、说、读、写熟练3、熟练掌握CATIA等三维设计软件

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徐女士

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岗位描述：1. 参与内饰模块相关明细文档的编制及审核工作；2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务；3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行；4. 完成配套技术图纸的绘制与整理；5. 承担内饰系统涉及的材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责；6. 支持生产阶段所需的技术对接与问题处理；岗位要求：1. 具备整车厂或设计机构从业经历者优先考虑；2. 需拥有不少于3年本领域相关工作经验；3. 对汽车工业具有浓厚兴趣。

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高女士

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