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岗位职责：1. 参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达品牌风格与产品特点2. 配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现3. 参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力4. 维护良好体态、皮肤状态及个人形象，定期参与形体、台步、镜头感等专业训练5. 遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养，服从团队协作调度任职要求：1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力2. 热爱时尚行业，有良好的审美能力与艺术感知力3. 性格开朗，沟通表达清晰，具备较强临场应变能力4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间5. 学历不限，有模特培训经历或相关从业经验者优先

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何先生

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岗位职责：1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持任职要求：1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏4. 具备基础财务或物资管理经验者优先5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

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何先生

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岗位职责：1. 根据剧本和导演要求，完成角色塑造与现场表演任务2. 参与排练、试镜、配音、补拍等全流程影视/戏剧制作环节3. 配合剧组完成妆造、形体、台词等专业准备工作4. 尊重创作团队，遵守拍摄/演出纪律与安全规范5. 积极参与宣传配合及观众互动等延伸工作任职要求：1. 热爱表演艺术，具备良好的形象气质与表现力2. 具备基础表演功底，有舞台、影视或短视频出镜经验者优先3. 普通话标准，具备一定台词功底与情绪感染力4. 学历不限，艺术院校表演专业毕业生或接受过系统训练者更佳5. 责任心强，适应灵活工作时间与多场景拍摄环境

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何先生

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岗位职责：1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时准确3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务4. 处理员工后勤相关需求反馈，提升服务响应效率与满意度5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时性行政支持工作任职要求：1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力2. 熟悉后勤管理流程，有基础办公软件操作能力3. 责任心强，能适应多任务并行及灵活工作安排4. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯干者加入

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何先生

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岗位职责：1、负责区域内商超KA客户市场情况调研及销售策略的拟定2、负责区域内商超KA客户的联营专柜业务拓展，达成既定销售指标3、主导联营门店入驻相关的商务谈判与合作落地4、协同运营团队推进联营门店开店前的各项对接与协调工作5、完成公司安排的其他相关工作任务任职资格：1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先2、具备独立规划业务发展及开拓新市场的能力，能适应从零起步的工作环境3、具备出色的项目统筹能力和客户服务意识4、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具有良好的团队协作精神以及强烈的责任感和执行能力5、能适应长期外出差勤安排

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远女士

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岗位职责：1. 参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达产品特点与品牌调性2. 配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现3. 参与新品发布、展会走秀、直播带货等线下线上推广活动4. 维护良好形象与职业素养，按时完成试镜、彩排及演出任务5. 根据项目需求进行基础形体训练与镜头感提升任职要求：1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应快节奏工作安排3. 有T台、平面、短视频或电商模特经验者优先4. 热爱时尚行业，对潮流趋势有一定敏感度5. 学历不限，热爱表演与展示，愿意长期发展模特事业

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刘先生

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【周未双休、不会到面说单休】2026不仅谈心，我们更谈薪！！随便干6-8K，认真干1W-2W【划重点：不做AB，不做转介绍，公司绝不做任何违规违法套路贷】地址南坪万达！最好的写字楼，办公环境极度舒适岗位介绍：1、底薪3000-4700+提成（12%-30%）+奖金（）2、发薪日15号，不定时团建，奶茶咖啡（公司有咖啡机），每月有生日会！3、入职首月签订合同4、多多累积客户找钱上班时间：早九晚六双休 【百分百周末双休，22-40岁均可（有经验可放宽）】【工作情況】公司提供资源，工作内容简单，将意向客户邀约到门店来即可，不需要谈判签约，有专人负责！有无经验均可，老带新、有培训。【本行业近几年正处在红利期，选择一定大于努力！赚不赚钱还得靠自己敢于尝试！！】趁着年轻体验一下高薪的魅力吧。公司都是00后.95后，好相处氛围好。有想法的朋友些随时联系

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龙女士

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岗位职责：1. 参与服装、广告、电商等各类拍摄工作，准确传达品牌风格与产品特点2. 配合导演、摄影师完成造型、走位、表情及肢体表现等镜头呈现3. 参加新品发布会、时装秀、品牌路演等线下活动，展现专业形象与舞台表现力4. 维护良好体态、皮肤状态及个人形象，定期参与形体、台步、镜头感等专业训练5. 遵守拍摄及活动安排，具备时间观念与职业素养，服从团队协作调度任职要求：1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力2. 热爱时尚行业，有良好的审美能力与艺术感知力3. 性格开朗自信，沟通表达清晰，具备较强临场应变能力4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间5. 学历不限，有模特培训经历或T台/平面拍摄经验者优先

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刘先生

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双体！双体！双休！（可以接受朋友一起）工作时间：早九晚六 午休时间：11:50-13:40，双休，节假日正常全休要求：1、性格开朗，沟通表达能力强；2、思维敏捷，灵活；薪资福利：1、底薪4700+高提成+每日现金激励平均工资8000-30000+（上不封顶），多劳多得2、集团公司每年组织2-4次国内外旅游、集团培训学习；各类丰富的团建，下午茶。3、公司内定期聚会生日福利年假十五天以上公司福利：1、缴纳五险2、节假日礼品应有尽有3、公司不定期聚餐活动，免费下午茶可乐奶茶喝到爽！员工生日补贴，国内外旅游，还有你意想不到的贴心小福利噢4、带薪假期：法定节假日、带薪年假，更有超长春节假期5、5A级写字楼办公环境，同事80、90、00后都有，接受小白，氛围活跃，好相处，领导和善欢迎感兴趣的朋友前来投递~

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龙女士

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收入:综合3万+，上不封顶1、按单结算，多劳多得，工作时间自由。统一培训，轻松创收。公司解决了二手闲置鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金2、有能力带团队的话，还可以挣3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。要求:1、销售行业经验2、有地推经验或者会做新媒体流量优先其他:公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

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杨先生

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岗位职责：1、通过电话开发后利用微信网络平台等方式与客户进行沟通，及时处理客户问题；2、与客户保持密切联系，建立良好关系，提升客户体验感，促进复购；3、公司提供精准客户资源、手机、手机卡、微信。岗位福利：1、责底薪4500＋高提成＋五险＋节假日福利等；2、工作时间9:00-17：30，双休日，国家法定节假日正常休息；3、公司提供微波炉，可自己带饭公司地址：南坪万达写字楼1号21-3

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黄女士

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早上9：00一中午12：00下午14:00一下午6：00 周未双休国家规定的法定节假日带薪休假职位描述：1.受理公司提供的有效客源；（不是骚扰白名单）2.了解和分析客户情况，制定最合适的方案（不用求着客户）3.协助客户办理成功（流程快、周期短）福利待遇：1、薪资福利：底薪最高4700+高提成+每日现金激励 平均工资8000-30000+（上不封顶），多劳多得；2、员工享有社保、带薪年假及各类法定节假日福利，不定时下午茶，看电影，生日会，不定时出国游 3、优秀员工年度带薪公司全包国内外旅游福利，百日大战激励活动等；4、正规企业，南坪，贵阳，昆明，九龙坡都有分公司，公司规模大，六百多平方，发展快，晋升空间宽广。我们的优势：1、新人入门----新员工享带薪培训，经理一对一教带；2、现金奖励----奖励优秀员工月/季/年度奖金，工龄奖励、团队经费、节日福利等；3、关系和谐----我们因喜欢简单和谐友善的同事关系任职资格：1、热爱工作，有明确的生活目标和赚钱的野心；2、接受应届毕业生；我明白终究我会寻觅到适合的你。公司运营6年以上，员工500人以上，渠道广、客户多，新人成长快速，能快速拥抱高薪。郑重承诺：公司直zhao！非中jie、不收取任何费用！欢迎监督！开心工作，快乐赚钱是我们的宗旨！！！公司介绍公司不存在企业政治斗争，一切看能力

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蔡女士

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双休！双休！双休！（可以接受朋友一起）［公司福利］：1、底薪4700+高提成+每日现金激励；2、平均工资8000-30000+上不封顶（多劳多得）；3、国家法定节假日带薪休假；4、正规公司，发展快，晋升空间宽广，福利更有保障；5、不定期员工关怀+生日福利+节假日福利+高温补贴+工龄奖；岗位职责］1.负责解答客户咨询的问题，工作内容简单，入职有带薪培训，拒绝内卷。；［任职要求］：1，工作态度端正，有赚钱欲望2、有销售经验者优先，小日亦可，有帅傅一对一带教。行业分析］1、金融行业是一个只要你付出，回报率就很高的行业；2、金融贷款行业是客户主动需求的，本身这产品就有销售优势；3、在目前的大情况下，大家都缺钱，银行降息，当

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蔡女士

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从基层做起，用于中层干部培训岗位职责：1.负责公司产品的销售推广、市场拓展及新老客户开发与维护，达成个人销售目标2.深入目标区域开展客户拜访，传递品牌价值与产品优势，建立并巩固长期合作关系3.收集整理市场动态与客户需求，定期提交销售数据及分析报告，为业务决策提供支持4.参与公司组织的培训学习与团队协作，持续提升专业能力与服务水准5.配合完成日常销售管理事务，包括客户档案更新、合同跟进及售后服务协调任职要求：1.年龄18-30周岁，学历不限，无销售经验亦可，公司提供系统化带教培训2. 性格积极坦诚，具备良好的沟通表达力、抗压能力及客户服务意识3. 责任心强，吃苦耐劳，有意愿在销售领域长期发展并追求职业成长4.退伍军人优先考虑，认同公司文化，遵守职业道德与企业规范

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李女士

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一、岗位职责1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。业绩TOP3：周入13000+2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。二、应聘条件1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。三、工作内容1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元）3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。其他：1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程）六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

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刘先生

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公司购买社保哦！！！【岗位职责】1、公司免费提供客户资源，通过电话联系客户。2、没有业绩考核，坐班不外出。【工作时间】早上9: 30～下午18: 00中午休息2个小时，一天可上手，法定节假日正常休息。【薪资待遇】底薪4000+提成+奖励（综合薪资8K～3w）【岗位要求】工作踏实点即可，有无经验均可，接受应届毕业生【公司福利】每月组织团队聚餐自己团建活动，公司有微波炉可以自己带饭，带薪休假，节假日礼物，员工旅游，下午茶等欢迎加入我们的大家庭哦！（不包吃住不包吃住不包吃住！吃住自理）

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张先生

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工作职责：1、在抖音或快手平台进行直播，讲解护考相关内容，剖析考试重点、难点及核心考点；2、负责课程资料介绍，直播过程中与学员互动，解答疑问，并引导学员完成报名流程；3、入行门槛低，教师无需露脸，直播时镜头对准纸质试卷进行题目讲解即可；4、分析护考最新动态，结合学员学习情况提供针对性的学习建议和指导方案；5、入职后将由专业团队开展系统化培训，助力教师实现专业化成长与名师发展路径。任职资格：1、中专及以上学历，护理类相关专业背景；2、具备扎实的护理专业知识，学习能力突出；3、工作认真负责，具有良好的职业素养、沟通表达能力和积极进取的学习态度。薪资待遇：1、试用期月薪3500-5500元+提成；转正后底薪4500-5500元+提成；2、公司提供健全的福利体系：早9:30-晚6:30，周末双休，法定节假日正常休假，不设加班，享有工龄奖、年终奖、全勤奖、生日礼品、节日福利、定期团建活动、带薪年假、生日庆祝等。

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梁女士

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工作职责：1、在抖音或快手平台进行直播，讲解护考相关内容，分析考试重点、难点及考点；2、负责课程资料介绍、直播间内学员互动、答疑解惑，并引导学员完成报名；3、门槛宽松，接受零基础人员，配备带教老师，授课无需出镜，直播时镜头对准纸质试卷讲解题目即可；4、开展护考热点解读，结合学员学习情况提供针对性的学习建议与指导；5、入职后由专业团队进行名师孵化，提供系统化培训与成长支持；6、工作时间灵活，享受双休，法定节假日正常休息。任职资格：1、大专及以上学历，护理相关专业毕业；2、具备1—2年临床工作经验或已取得初级护师职称者优先考虑；3、护理专业知识牢固，具备较强的学习能力；4、具备良好的职业素养、积极的工作态度、优秀的沟通表达能力，踏实上进。薪资待遇：1、试用期无责任底薪3500元+高提成+引流奖励，综合收入5-6k；转正后无责任底薪4500-6500元+高提成＋引流奖励，综合薪资7-10k+高提成+引流奖励。2、公司提供完善的福利体系：双休，法定节假日正常休假，全勤奖，节日礼品，定期组织团队活动，带薪年假，生日庆祝等。

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梁女士

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岗位职责：1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率2.充分运用产品专业知识，向新客户进行产品介绍与推荐，促成成交3.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择：1、保底薪资4500元＋提成，月结薪资包含底薪＋提成＋奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励=8000-18000元，上不封顶，业绩优异者收入更高；支持日结2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日奖金岗位要求：1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需相关工作经验；2、责任心强，能承受工作压力，具备良好的抗压能力；3、热爱销售行业，性格积极，诚实守信，充满自信晋升通道（内部晋升机制）：1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事2、退役军人优先录用公司福利待遇：1、入职即安排免费住宿（配备免费被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，出行便捷2、提供系统化免费培训，安排经验丰富的导师一对一指导，实行“老带新”培养模式3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可前往集团总部进修学习4、公司设有独立管理学院，每年邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可获派至总部管理学院深造机会5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈温馨6、重大节日免费发放礼品及福利7、设立多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励岗位福利：五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假注：不接受兼职或短期工作；全程无任何收费及押金要求

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李女士

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岗位职责：1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率2.充分运用产品专业知识，向新客户进行产品讲解与推介，促成成交3.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人销售能力与团队协作水平岗位福利：一.薪酬模式灵活可选，人性化管理1、底薪4500元+5%销售额提成2、30%销售额提成+50-500元日奖金+线上订单额外提成综合月薪6K-1W以上，上不封顶，收入与努力成正比二．零经验也可入职。提供系统化岗前培训，手把手教学，确保掌握全部技能三．公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适，可直接入住四．每位员工均可享受专属生日庆祝会五．公司定期提供下午茶点，组织国内外旅游、月度集体生日会、节日礼品发放，并开展团建、运动会、K歌、素质拓展等丰富活动六．依法为员工缴纳社会保险七．设有晋升奖励、日奖、周奖及年终奖金机制八．享受国家法定节假日及带薪年休假任职要求：一、年龄在18至25周岁之间二、具备较强学习能力，态度积极乐观，愿与价值观端正、有拼搏精神的团队共同成长三、热爱人际沟通，有强烈目标感，渴望高收入，认同“付出即收获”的工作理念四、意志坚定，抗压能力强，能在挑战与逆境中坚持前行五、不限学历与工作经验，欢迎优秀应届毕业生加入；所有晋升均从内部产生，有能力者优先发展岗位职责：一．维系老客户关系，挖掘潜在资源，拓展新客户群体，建立长期稳定的合作纽带二．通过高效沟通了解客户需求，把握销售机会并达成业绩目标晋升机制：一．建立完善的内部竞聘通道：专员→主管→总监→副经理→经理→城市经理→董事（表现优异者最快6个月可晋升至经理，管理层全部内部提拔）二．开展岗位技能等级评定，颁发初、中、高级技能认证，并配套相应津贴待遇三．定期组织进阶课程培训（涵盖商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等内容），全面提升职场综合竞争力

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双休！双休！双休！年龄要求：22-45岁，男女不限（欢迎朋友结伴应聘）薪资待遇优厚：无责任底薪（最高4700元）+高比例提成（新人月均6-8k，业绩冠军月入轻松过2万），朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，准时下班不加班！职场氛围超赞：团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松，老板亲切幽默，日常提供零食水果，每周安排下午茶，每月组织团建或短途旅行，上班像逛乐园一样开心！岗位职责：1. 解答客户咨询，工作内容清晰易上手，入职即享带薪培训，拒绝内耗与内卷应届生或想换赛道的小伙伴看这里！支持开具实习证明，助你从职场小白快速成长为销售精英！交通便利无忧：办公楼下即是地铁口与公交站，通勤便捷，告别早高峰挤车烦恼[我们的优势]：1、新人扶持——新员工享受带薪岗前培训，由主管一对一指导带教；2、激励丰富——设立月度、季度、年度优秀员工奖金，另有工龄奖、团队活动经费、节日福利等多项奖励；3、关系融洽——我们因向往简单、友善、和谐的工作环境而相聚，让你在忙碌中也能感受到同事间的温暖与关怀。期待你的加入！

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岗位职责：1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率2.充分运用产品专业知识，面向新客户进行产品讲解与销售转化3.定期参加销售培训及团队活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平岗位福利：一.每月设有惊喜奖励，不定期组织团建聚餐（公司承担费用），年前有机会参与跨城市旅游，同时提供免费住宿，实习生可加盖实习证明。二.薪资模式灵活自主选择1、底薪4500+5％销售额提成。2、30％销售额提成＋50-500日奖金＋线上订单提成；综合收入6K-1W以上，上不封顶，多劳多得。三．接受无经验新人，提供系统岗前培训，手把手教学直至熟练掌握！四．入职即安排住宿，配备齐全家电的公寓房，实现拎包入住！五．每位员工都享有专属生日庆祝会！六．公司每日提供免费下午茶，组织国内外旅行、月度生日会、节日礼品、定期团建、运动会、K歌、素质拓展等活动七．公司统一缴纳社保八．设有晋升奖金、日奖、周奖及年终奖九．享受国家规定法定节假日及带薪年休假任职要求：一、年龄18-25周岁。二、具备较强学习能力，心态积极，愿与价值观正向、有拼搏精神的伙伴共同成长。三、乐于人际沟通，目标感强，勇于追求高收入，认同努力与回报成正比的理念；四、意志坚定，抗压能力强，能在挑战、压力和复杂环境中坚持前行；五、不限学历与经验，欢迎优秀应届生加入，所有岗位内部晋升，能者优先。晋升机制：一、建立健全内部竞聘通道：专员—主管—总监—副经理—经理—城市经理—董事（表现优异者最快6个月晋升经理，管理岗均从内部提拔，不对外招聘）；二、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证并配套对应级别津贴；三、定期举办进阶课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等），全面提升职场综合竞争力

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双休！双休！双休！（可接受朋友结伴应聘）工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力；2、反应迅速，应变能力强；薪资福利：1、综合收入4700元底薪+高额提成+每日现金激励，月均收入8000-30000+（上不封顶），收入与付出成正比；2、集团每年安排2-4次国内外旅游机会，提供系统化培训学习支持，定期开展多样团建活动及下午茶时光；3、公司设有定期聚餐、生日关怀、年假十五天以上等员工福利；晋升通道：部门主管→部门经理→部门总监[我们的优势]：1、新人扶持——新入职员工享受带薪培训，由部门经理亲自指导，全程帮扶成长；2、现金激励——设立月度/季度/年度优秀员工奖金，同时享有工龄津贴、团队活动经费、节日礼品等多项奖励；3、氛围融洽——我们崇尚简单、友好、互助的工作关系，让每位成员在忙碌中感受来自团队的温暖与支持。欢迎你的加入！

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岗位职责：1.推广销售公司产品，维护现有客户关系，提升老客户的回购频率2.充分运用产品专业知识，向新客户进行产品介绍与推介，促成成交3.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人销售能力与团队配合水平公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自由选择：1、底薪4500元＋提成，月结底薪＋提成＋奖金＋补助+福利待遇＋职位晋升奖=8000-18000，上不封顶，能力强者收入更高；可支持日结2、全提成模式：按营业额30%提成＋阶梯式日奖金岗位要求：1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需相关工作经验；2、有责任心，能承受工作压力，具备良好的抗压能力和吃苦精神；3、热爱销售行业，性格积极乐观，自信坦率晋升通道（内部晋升机制）：1、职业发展路径：销售代表→主管→副经理→城市经理→大区经理→董事2、退役军人优先录用公司福利待遇：1、入职即安排免费住宿（配备免费被褥，家电齐全），宿舍位于南坪商圈，交通便捷2、入职后享受系统化免费培训，由资深导师一对一指导，实行老员工带新员工制度3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可获得总部进修机会4、公司设有独立管理学院，每年邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理学院深造5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等团建活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩6、重大节日免费发放礼品及福利7、设立多重现金奖励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励岗位福利：五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假注：不接受兼职及短期工作申请

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一、公司薪资福利待遇1、综合收入8000-18000元，由底薪4500元+5%提成构成，月结薪资，另有奖金、补贴及多项福利，上不封顶，能力决定收入2、入职即享免费住宿（含被褥，家电配套齐全），宿舍地处南坪商圈，出行便捷3、提供系统化免费培训，安排资深导师一对一指导，实行“老带新”培养模式4、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季与冬季年会，表现优异者可赴总部进修学习5、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可推荐至总部管理学院深造6、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩7、节假日免费发放礼品，传递企业关怀8、设置多重现金激励：日奖励、周奖励、月度奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励二、岗位要求1、性别、学历不限，年龄18-30周岁，无需工作经验2、具备责任心，拥有良好的抗压能力3、热爱销售行业，性格真诚自信三、晋升空间（内部晋升机制）1、职业发展路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事2、退役军人优先录用注：无任何收费项目，不收取押金

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岗位职责：1.主要承担公司产品的销售任务，拓展市场并开发及维护客户资源2.负责目标区域内客户关系的建立与维护，推广公司品牌及产品信息，扩大业务覆盖范围3.开展各区域新客户的开拓工作，持续维护老客户关系，完成市场数据收集与分析一、公司福利待遇1、入职即可安排免费住宿（配备被褥，家电齐全），宿舍地处南坪商圈，出行便捷2、提供免费岗前培训，实行一对一导师制，资深员工带教，快速上手3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季、冬季年会，优秀员工可赴集团总部进修学习4、公司设有独立管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理学院深造5、定期开展户外活动、烧烤、聚餐、K歌等团建项目，同时为员工举办专属生日派对，氛围热烈6、节假日免费发放礼品及福利物资7、多重现金激励：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励二、公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自主选择1、底薪4500元+5%提成，月结薪资=底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力决定收益2、全提成模式：按营业额30%-50%提成+50-500元额外奖金三、岗位要求1、不限性别、学历，年龄18-30周岁，无需相关工作经验2、有责任心，能承受工作压力，具备较强的抗压能力3、热爱销售行业，性格积极，诚实可信四、晋升空间（内部晋升机制）1、成长路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事2、退伍军人优先录用注：无任何收费及押金要求

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李女士

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双休！双休！双休！（可接受朋友结伴应聘）工作时间：8:50-18:00午休时间：11:50-13:40，周末双休，节假日正常全休要求：1、性格积极乐观，具备良好的沟通与表达能力；2、反应迅速，应变能力强；薪资福利：1、底薪4700+高额提成+每日现金激励，综合收入8000-30000+（上不封顶），收入与付出成正比2、集团每年安排2-4次国内外旅游机会，提供系统化培训学习支持，团建活动丰富多样，日常享受下午茶时光3、公司定期举办聚餐，员工生日福利齐全，年假十五天以上公司福利：1、依法缴纳五险2、节日礼品丰富齐全，惊喜不断3、不定期组织团队聚餐，免费供应下午茶、可乐、奶茶畅饮，员工生日享有补贴，还有国内外旅游及各类暖心福利等你发现4、带薪休假：涵盖法定节假日、带薪年假，另享超长春节假期5、5A级写字楼办公环境，团队由80后、90后、00后组成，欢迎无经验者加入，工作氛围轻松融洽，领导亲切易相处[我们的优势]：1、新人扶持——新员工享带薪岗前培训，配备经理一对一指导带教；2、现金激励——设立月度/季度/年度优秀员工奖金，工龄奖、团队活动经费、节日关怀等多重奖励；3、人际关系简单——我们崇尚简单、和谐、友善的职场关系，让每位成员在忙碌中感受来自同事的温暖与支持晋升通道：部门主管→部门经理→部门总监期待有热情的你加入我们大家庭！

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白女士

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一、公司福利待遇1、入职即安排免费住宿（含被褥，家电齐全），宿舍地处南坪商圈，交通便捷；2、提供系统化免费培训，配备资深导师一对一指导，实行“老带新”培养模式；3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季与冬季年会，表现优异者可赴集团总部进修学习；4、公司设有专属管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现突出者可推荐至总部管理学院深造；5、定期开展户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，同时为员工举办专属生日派对，氛围热烈精彩；6、节假日免费发放礼品福利；7、设有现金激励机制：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖及集团总部专项奖励；二、公司实行人性化管理，提供两种薪资模式自主选择1、底薪4500元+提成，月结薪资=底薪+提成+奖金+补贴+福利+晋升奖励，综合收入8000-18000元，上不封顶，能力决定收入；2、全提成模式：按营业额30%-50%比例提取；三、岗位要求1、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无需工作经验；2、具备责任心，能适应高强度工作，拥有良好的心理抗压能力；3、热爱销售行业，性格坦率自信；四、晋升通道（内部晋升机制）1、职业发展路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事；2、退伍军人优先录用；注：全程无任何费用及押金收取。

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岗位职责：1.负责开展销售相关工作，包含客户开发、关系维护及业务拓展；2.按照公司市场营销规划，达成团队销售目标；3.协助参与销售策略与方案的制定。公司实行人性化管理，提供两种薪酬模式自主选择：1、保底薪资4500元＋业绩提成，月结工资＋提成＋奖金＋补贴＋福利＋晋升奖励＝综合收入8000-18000元，上不封顶，能力决定收入；支持日结2、纯提成模式：按营业额30%计提＋阶梯式每日激励奖金；-岗位要求1、不限性别、学历，年龄18-30岁，接受零经验人员；2、具备责任心，能承受工作压力，适应高强度作业节奏；3、对销售岗位有热情，性格积极，诚实守信；三、晋升通道（内部晋升体系）1、成长路径：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理—董事2、退役军人优先录用四、公司福利待遇1、入职即安排免费住宿（配备被褥，家电齐全），宿舍地处南坪商圈，出行便捷；2、提供系统化岗前培训，资深导师一对一指导，实现老带新快速上手；3、每年组织两次集体旅游，参与集团夏季年会与冬季年会，优秀员工可赴总部交流学习；4、设有独立管理学院，定期邀请知名高校教授授课，综合表现优异者可推荐至总部管理学院进修；5、定期举办户外拓展、烧烤、聚餐、K歌等活动，为员工举办专属生日派对，氛围热烈；6、节假日免费发放礼品及福利；7、多重现金激励：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、集团总部专项奖励；岗位福利：五险，包住，生日福利，节日礼品，团建聚餐，年假注：不接受兼职或短期实习；无任何收费及押金要求

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