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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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赫先生

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（一）岗位职责：1. 为保障基站资源获取及建站顺利实施，负责组织推进所辖区域内通信基站建设工作，包括各地市订单争取、商务接洽，对接运营商工建办、网优部门，以及军分区、警备区和人武部等单位的关系建立与日常维护。2. 为确保站点建设顺利落地，牵头开展与地方政府相关部门（如建设、规划、园林、城管）、房地产开发商及业主的沟通协调，并完成相关合同签署事宜。3. 负责区域市场开发与经营管理工作，推动与运营商签订框架合作协议、合作备忘录等文件，持续扩大站点覆盖规模。4. 开拓并管理辖区内施工及维护类供应商资源，建立稳定高效的供应体系。5. 组织实施基站（含铁塔、机房）建设前期的选址、勘察与调研工作，编制并提交建设方案，办理租赁合同签订，并负责租赁费用的回款执行。6. 全面统筹所辖区域基站建设施工过程，监督工程质量与安全规范，协调设备厂家完成铁塔及机房安装，组织竣工验收，并主导向运营商交付使用。7. 处理施工期间出现的重大问题，包括纠纷调解、赔偿处理、民事或法律事务等，确保项目平稳推进。8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合事项，解决关键环节中的重大障碍。9. 统筹后期站点运维管理，落实相关费用结算与清算工作，维护与业主的良好合作关系。10. 负责团队管理工作，涵盖部门预算编制、人员分工安排、工作计划制定与执行、员工指导监督与绩效考核，以及团队能力建设等。11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。（二）任职要求：1. 学历要求大专及以上，市场营销、企业管理等相关专业背景者优先考虑；2. 持有C1及以上驾驶执照者优先；3. 具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年团队管理经历；4. 熟悉国家及地方相关政策法规，掌握通信行业标准与规范，了解移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目建设知识，熟悉运营商运作模式与业务流程；5. 具备较强的成就导向意识，拥有优秀的对外关系维护、沟通谈判、计划组织、协调应变及下属培养能力；6. 退役军人或在当地具备一定社会资源者优先录用；7. 能够接受公司安排的工作调动。

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严先生

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[招聘专员]工作内容：通过网络平台等自媒体发布招聘信息，招聘员工，沟通聊天邀约参加面试，无需经验，老员工一对一教2。线上邀约求职者3。工作模式一待遇：底薪2500+百分之10分成模式二：阿米巴合伙人模式(具体面议)阿米巴模式适合长期，稳定，有梦想，有冲劲，不甘做员工的人月综合7.5k-1w+。要求：男女不限，有上进心，想赚钱，不懂可以培训。4。公司提供资源+流量5。工作时间：早9:00-晚6:00，月休4天，上六休一。节假日福利，生日礼物，团建，聚餐6。提供食宿7。发薪日：每月15号发薪8。性格开朗，善于与人交流，有敬业精神，工作勤奋。要有耐心，长期发展的优先考虑!9。办公室环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。办公室环境好氛围好!!

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李先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作任职要求：1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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徐先生

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岗位职责：1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验2:薪资待遇 7000至8000 元3:工资周结4:公司提供车辆5:单量稳定靠谱

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陈先生

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想进金融圈，担心没经验没人带？想凭实力拿高薪，又希望工作有保障？这个岗位，一次性帮你打消所有顾虑！一、先看收入：稳定与高薪，兼得！1、底薪保障，收入托底：无责任底薪5000元＋全勤奖200元，无论是否开单，基础待遇照常发放，安心踏实！2、提成丰厚，多劳多得：试用期即享提成，转正后继续叠加，每成一单即赚一单收益，客户资源充足稳定，只要肯干，月入过万很轻松，收入高度由你掌控！二、再看支持：新人也能快速上手！1、无需经验，全程陪跑：零基础也别怕，入职即享免费带薪培训，从产品讲解到沟通技巧，系统教学，细致指导，直到你独立胜任！2、专人带教，少走弯路：安排资深同事一对一辅导，遇到客户疑问、签单难题，随时有人答疑解惑，成长路上有人护航！三、还有惊喜：氛围轻松，福利满满！1、定期团队活动：聚餐、露营、周边游轮番安排，工作之余增进感情，团队氛围像朋友一样融洽！2、每周下午茶畅享：奶茶、甜点、新鲜水果不间断，工作间隙轻松补能，幸福感持续在线！四、你的工作内容：简单专注，高效产出！一对一与客户沟通，清晰讲解贷款方案，耐心解答疑虑，凭借专业能力和真诚服务推动签约。无需外出奔波，无需盲目拨打陌生电话，靠真本事赢得回报，付出越多收获越大！五、我们寻找这样的你：1、表达流畅，积极主动，对高收入有追求，做事踏实有担当；2、无论你是应届生、职场新人，还是寻求转型冲刺高薪的求职者，只要愿意学、敢拼搏，我们都张开双臂欢迎！金融赛道正当风口，此时加入，既享稳定保障，又能凭实力挣高薪！

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范女士

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福利待遇：1.工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，入职即缴纳五险。2.薪酬结构：无责任底薪6000元+提成+（优秀员工奖、单项奖励、额外激励等），综合年薪最高可达60万。3.春节可享长达15天假期，发放年终奖金，节日福利齐全，依法享受国家规定的各类法定假日。4.每月组织公司级团建活动，举办员工生日聚会，夏季提供不限量冷饮饮品自由取用，公司专项支持团队活动经费。5.实行季度晋升机制，拥有广阔的发展空间，欢迎应届毕业生加入，团队配备专业培训与全程指导！6.团队氛围积极向上，成员以90后、95后为主，年轻有活力，鼓励表达个人见解与创意！7.地理位置优越，交通便捷，热忱欢迎敢于拼搏、充满朝气的90后、95后及00后加入，为团队注入新生力量，携手共创佳绩！岗位职责：8.负责到店客户的接待工作，准确把握客户需求，并开展有效沟通与洽谈。9.审核客户资质及信用情况，整理资料进行匹配后提交经理跟进签单，也可自主完成签单流程。

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范女士

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岗位职责:1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作；2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果；3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档；4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和规避各类风险事件；5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务；6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化；7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、年龄不超过35周岁；2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可；4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏；5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录取。说明：第三方用工形式，表现达标且符合条件者有机会转为正式编制。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

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张女士

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岗位职责：1、开拓市场同行及直接客户资源，推广公司核心产品，全力达成既定业绩指标；2、维护并协调与同行及直客的良好合作关系，收集并传递行业动态信息；3、对客户新增与流失情况及时反馈并开展分析，助力公司优化市场策略决策；4、跟进客户运费结算，有效管理应收账款流程。岗位要求：1、大专及以上学历，交通运输、国际贸易、物流等相关专业优先考虑；2、性格积极主动，具备良好的沟通表达能力、说服力以及团队协作精神；3、形象良好，举止大方，语言表达得体，能适应工作压力，具有高度责任心；4、接受应届毕业生应聘，需可全日制正常出勤。

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王女士

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工资 周结 日结 无套路 公司直招公司提供车负责配送附近10栋楼小区生活用品只负责送 提供车 提供住宿工作时间8小时 可周结 可长期可短期 人走账清提供住宿 没有押金 招聘8人月薪8k-12k招聘8人保底350--60015天薪资4.5k新人第一月保底(8k-1万)入职签订保障合同可周结人走帐清不拖欠

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王女士

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工作职责：1. 协助银行及其他金融机构工作人员上门对逾期客户开展帮扶并协商还款方案；2. 与电话催收团队协同作业，提升整体催收效能；3. 完成上级交办的其他相关工作。要求：大专及以上学历，具备2年以上工作经验，持有C1驾照且实际驾龄满2年以上。有上门外访经历者优先考虑，退伍军人优先录用。能适应长三角区域出差安排。薪资待遇：底薪3500元-5000元+绩效工资不低于2000元+提成，具体面议。该岗位为外派岗位，工作地点在甲方指定场所。

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刘先生

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岗位职责：1、开展客户拜访，推广物流类相关产品并完成销售目标；2、拓展新客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护；3、主要服务对象为外贸企业、生产型工厂及具有进出口需求的直接客户；4、通过线上渠道获客、实地走访开发、电话联络等方式进行业务开拓；欢迎对物流销售方向有兴趣且无经验的求职者加入，公司将提供专项带教与成长支持。任职条件：1、具备大专及以上学历，交通运输、国际贸易等相关专业者优先考虑；2、性格积极，沟通表达清晰，具备较强的说服力和团队协作能力；3、形象良好，言行举止大方，能适应一定工作强度，责任心强；4、有货运代理销售、跨境电商物流、航空货运等从业经历者优先，薪资待遇可面议；

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金女士

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岗位职责：1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学目标2.按照课程标准开展课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度和学习效果3.定期评估学生学习情况，及时反馈并调整教学策略，促进学生全面发展4.积极参与教研活动、教学培训及学校组织的相关会议，持续提升教学质量5.维护良好的家校沟通关系，定期与家长交流学生在校表现及成长建议任职要求：1.具备相应学科的教师资格证书，热爱教育事业，有责任心和良好的职业道德2.本科及以上学历，师范类专业或相关学科背景优先考虑3.有1-3年教学工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可适当考虑4.熟悉现代教育理念和教学方法，具备良好的沟通能力和团队协作精神5.能够熟练运用多媒体教学工具，具备一定的课程设计与创新能力

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吴先生

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非销售性质，不推销，无业绩要求兼职岗位：招2-3人，一周工作3-4天（绍兴：9:00-11：30,14:00-17:30）岗位职责：1.公司客户名单联系，有专业话术2.有意向客户登记备注3.按小时计费，能长期做，有兴趣联系岗位福利：周末双休温馨积极的团队氛围

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朱先生

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【工作内容】1、依据人事部门制定的招聘规划，具体执行招聘相关事务；2、负责招聘渠道的维护与拓展，及时发布岗位信息；3、持续更新并管理公司人才库资源；4、开展简历筛选，组织面试安排，并完成后续跟进工作；5、协助办理员工入离职手续，落实人员变动管理及跟进；6、参与各类招聘会，收集市场人才信息；7、负责日常数据报表的整理与更新；8、完成上级交办的其他工作任务【任职要求】1、年龄在22至28岁之间；2、具备大专或以上学历；3、有半年至一年以上人力资源或招聘相关工作经验；4、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，积极主动；5、抗压能力强，执行力高，富有责任心

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程女士

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任职要求：1. 学历、经验均不限，年龄18-40岁。2. 具备坚韧性格，能承受较强工作压力；3. 擅长人际交流与沟通。薪资待遇：1. 丰富团队活动2. 定期组织专业培训3. 每周双休、享受法定假期4. 按销售业绩计提提成5. 年收入20-100万元有梦想、有追求者欢迎加入

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沈先生

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【工作内容】1、依据人事部门制定的招聘计划，具体执行招聘相关工作；2、负责招聘渠道的维护与拓展，及时发布岗位信息；3、持续更新与管理公司人才库资源；4、筛选应聘者简历，组织安排面试，并跟进后续招聘流程；5、协助办理员工入离职手续，落实人员变动管理及跟进；6、参与各类招聘会，收集并整理人才信息资料；7、完成日常招聘数据报表的编制与更新；8、完成上级交办的其他工作任务【任职要求】1、年龄在22至28岁之间；2、具备大专或以上学历；3、有半年以上至一年的人事或招聘相关工作经验；4、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，积极主动；5、抗压能力强，执行高效，具有较强的责任意识

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程女士

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财税顾问岗位职责:1:负责新客户的开发和签约2:负责客户的续约回款和老客户转介绍;3:负责处理客户简单的财税相关业务和疑问解答任职要求:有销售工作经验，有同行业岗位福利:经验者优先1:缴纳五险2无责任底薪，工作氛围好3:上班时间9:00~11:30，1:30~5:004:双休、法定节假日休假5不定期团建教育背景:高中及以上，大专或以上学历优先

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潘先生

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