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招聘A2驾驶员多名，开17.5板子，哈尔滨到宁波，有运输过汽配经验的优先，每月固定日期结算工资，工资准成。要求：手法硬的，执行力强为人亲和，干净立正的，对车辆维护有经验的自己看好要求，达不到的就不用打电话了联系电话：

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王先生

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工作内容：1、负责中医门诊患者的接待与引导服务。2、参与院内外出宣传活动，统一进行品牌推广。3、活动期间根据患者需求开展基础中医理疗操作，如刮痧、拔罐（提供培训）。4、接待患者并进行有效沟通，针对常见问题提供解答与指导（配备培训及带教人员）。5、热爱中医文化，有意愿在中医健康领域长期深耕发展。6、完成院内上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、不限专业背景及行业经验，公司提供全面的带薪培训；2、试用期内安排资深员工一对一辅导；3、具备服务接待或销售类工作经验者优先；4、表达清晰，性格亲和，具备良好的服务意识和责任心；5、对中医有兴趣，愿意在中医医疗行业发展者优先考虑。薪资待遇：1、无责任底薪：4000元+提成，平均综合收入4-8K；2、提供稳定的职业发展路径，持续提升中医专业素养。职位招聘7-10人

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吴女士

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岗位职责:1. 负责生产环节的统筹安排与协调工作，保障生产计划有序推进2. 对生产线各工序进行实时监督，快速识别异常情况并落实解决方案3. 联动相关职能团队，持续优化生产工艺，提升整体运作效能任职要求:1. 具备良好的沟通协作能力，能高效协同团队成员完成任务2. 适应能力强，可在动态环境中同时处理多项事务并保持高效输出3. 熟悉生产作业流程，具备流程改善意识并能推动改进措施落地

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胡先生

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岗位职责：1、协助开展招聘需求的梳理与分析，参与拟定招聘方案；2、负责简历甄别、候选人初步对接及面试协调安排；3、参与面试实施过程，包括收集面试评价意见并整理结果；4、配合招聘团队推进人才库搭建及招聘渠道日常维护；5、参与招聘相关数据的统计与分析，为优化招聘策略提供支持。任职要求：1、在校生，专业为人力资源管理、心理学或相关领域；2、具备较强的沟通与协调能力，乐于人际互动；3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；4、工作积极主动，责任心高，能够适应一定强度的工作节奏；5、有实习经历或曾参与校园活动者优先录用。

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胡先生

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1.负责入厂物流运输的日常运行监督与协调，及时处理实际运作中的具体问题；2.负责配合开展路线的定期评估、调整及优化工作，提升装载效率与准时交付水平；3.负责统筹各功能模块及跨厂区间的运输业务，协同第三方物流服务商推动改进并实施绩效评价；4.负责承运商月度结算的监督工作，执行对取货物流承运商的关键绩效指标考核管理；5.能依据管理规范和标准表格完成物流现场安全巡查；能准确识别安全隐患并及时反馈；能提出安全及5S改善方案并组织落实整改。

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胡先生

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职能职责：1、依据既定的生产计划与节能降耗目标，统筹并协调生产全流程，推动并监督各项生产准备工作落实；负责对生产运行状态进行监控与考核，组织生产现场的调度与协同；负责生产过程中各类记录的收集、整理、汇总、分析及归档管理；配合生产管理模块科长推进先进生产模式在生产体系中的实施与落地；2、牵头开展特殊销售订单的技术评审工作，完成评审过程记录并做好资料归档保存；3、根据年度制定的各分厂设备开动率指标及停线管控方案，控制所辖分厂生产线单台停线时长，保障生产流程稳定运行，并对停线数据进行统计、分析、评估与持续优化；4、分解并执行厂内生产计划，合理管控在制成品车数量，督促相关单位及时完成返修及入库作业；5、负责生产异常情况的识别、判定与快速处置；6、能熟练操作SAP、MES等信息化管理系统；7、学历要求：大专及以上8、工作经验：具备三年以上汽车制造工厂生产相关工作经验9、具备较强的沟通能力、组织协调能力，执行力强的优先考虑

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胡先生

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1. 负责中俄双语文件的笔译工作，包括合同、商业函件、法律文本、产品说明等；随同参与商务洽谈、会议及客户接待，提供现场口译服务；协助处理与俄方合作单位的日常沟通，确保信息准确无误传递。2. 提供俄罗斯方向贸易与法律事务支持，掌握国际贸易术语及相关法律条文，协助审查合同合规性；跟踪中俄两国贸易政策动态，提供法规解读与风险预警；负责跨境业务中各类文件的翻译与核对工作。3. 协同业务、法务等相关职能部门高效配合，保障各项事务顺利推进；赴俄出差期间，协助开展当地商务对接及突发事件应对处理。1. 俄语口语流利，书面翻译准确，中文表达规范，能熟练撰写商务文书，具备B2及以上语言能力者优先；2. 熟悉国际贸易流程，有对俄贸易经验者更佳；3. 了解俄罗斯法律法规体系，具备基础法律知识，熟悉《合同法》《国际贸易法》相关内容；4. 满足特定条件者优先录用，特别优秀者可适当放宽要求；5. 能够接受短期境外出差安排；6. 工作认真负责，具备良好的跨文化沟通能力和抗压性。出差俄罗斯俄语作为主要工作语言出差频率偶尔出差

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胡先生

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1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进3、接收并统计设计变更方案信息；4、监督设计变更的执行过程及实施结果；5、维护和管理设计变更台账；加分项具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

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1、负责解决生产线设备突发疑难故障，组织并指导维修人员快速排除故障，确保生产流程稳定运行；对设备故障数据进行统计与分析，提出切实可行的改进方案和优化建议。2、编制涂装设备日常及定期维护保养计划，统筹PM工单的制定与实施，确保维护工作有序开展。3、监督落实设备使用规范与维护制度，组织实施设备的日常巡检、周期性检查及精度校验，指导操作员与维修人员规范执行维护保养作业。4、主导车间内设备的安装、调试与验收工作，组织完成新设备的交接与建账流程，协调设备供应商在质保期内的技术支持与售后服务事宜。5、统筹管理生产线所需备品备件，开展备件需求统计与年度预算编制工作。6、针对设备运行中存在的技术问题，组织开展技术攻关、改造与优化，持续提升设备运行效率与稳定性。7、制定涂装设备操作与维修人员的培训计划，编写配套培训资料；持续提升个人专业能力，深入掌握新设备原理与维修技术。8、按时完成上级交办的其他任务，做到信息反馈及时、准确、完整。（具备整车厂设备工程师经验，熟悉ABB喷涂机器人或精通西门子PLC、输送系统）

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胡先生

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年龄*****；学历本科及以上；具备2年以上汽车行业ME项目管理相关经验；有参与汽车工厂建设或改造项目者优先；英语或俄语口语能力良好者优先；可接受应届毕业生。

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岗位职责：1.负责内饰仪表板的设计开发工作，包括零部件数据设计、量产阶段问题整改及设计变更管理2.参与生产过程中技术难题的分析与解决方案制定3.编制并整理零部件相关的开发技术文档与资料4.跟进新车型上线过程中的各项技术状态与实施进度5.跟踪并处理产品在装配过程中出现的间隙面差等匹配问题6.新产品导入：全面负责新产品现场导入的技术管理工作，对接ME及工艺技术部门，确保技术资料完整归档7.质量管理：协同质量工程师开展质量问题的分析与持续改进工作8.面漆与机器人方向：具备独立完成机器人轨迹优化与调试的能力任职要求：1.专科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械工程等相关专业2.三年以上主机厂内饰仪表板设计或相关领域工作经验，熟悉仪表板结构原理及常见故障成因，具备独立应对复杂技术问题的能力3.具备较强的学习能力，对行业新技术有敏锐洞察和前瞻性理解4.具有良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力5.熟练使用计算机办公软件及CATIA等专业设计工具6.具备良好的职业道德与职业操守

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1.主持开展每日班组例会，传达公司及部门各项任务要求与工作安排；2.编制并优化班组各岗位作业指导文件，监督员工执行情况，指导作业规范性与熟练度；3.抽查物流及各车间账务，监控异常数据，审核相关单据，组织实施盘点工作，跟进账务处理、差异分析，监管COGI数据，落实货单一致核查；4.按月与供应商完成对账，分析数据差异，推动问题解决，确认回函内容，出具结算凭证；5.制定日、周、月循环盘点计划，协同财务进行账务抽查，分析盘点差异原因，编制盘点总结报告；6.推动班组管理提升，协调内部工作分工与人员关系，针对作业方式与现场问题提出改进方案，整合资源推进实施；监督班组纪律执行，组织技能与管理能力培训；7.依据公司及厂区安全管理制度，参与安全培训、检查与整改跟踪，及时消除安全隐患，确保各项任务高效落地。原标题：《物流账务班组长》

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负责公司涉外业务的法务合规事务，涵盖合同审查与咨询对接、进出口合规风险排查、涉外争议处理、法务谈判，主导并持续优化境外业务法律体系的建设，协同境外第三方法律团队推进相关工作等1.具备制造业或供应链领域法务工作经验（优先考虑汽车行业的候选人）；2.拥有丰富的涉外法律实务经验，熟悉涉外合同审核及境外纠纷应对；3.英语可作为日常办公语言；4.持有法律职业资格证书；5.主导并持续维护海外业务法律体系的建立与完善

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胡先生

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岗位职责：1.负责内饰仪表板的设计开发工作，包括零部件数据设计、量产阶段问题整改及设计变更管理2.负责生产过程中各类技术问题的分析与解决方案实施3.负责编制和整理零部件相关的开发技术文件4.负责新车型上线过程中的状态跟踪与技术支持5.负责产品间隙面差等外观匹配问题的跟进与处理6.新产品导入：统筹新产品现场导入全过程的技术管理，对接ME及工艺技术部门，确保技术资料完整归档7.质量管理：协助质量工程师开展质量问题分析，推动改进措施落地8.面漆与机器人方向：可独立完成机器人轨迹的优化与调试工作任职要求：1.专科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械工程等相关专业2.三年以上主机厂内饰仪表板设计或相关领域工作经验，掌握仪表板结构原理及常见故障成因，具备独立处理复杂技术问题的能力3.具备较强的学习能力，能够快速掌握新技术，具有一定的技术前瞻性4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题解决能力5.熟练使用计算机办公软件及CATIA等专业设计工具6.具有良好的职业道德和个人品行

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职能职责：1、依据既定的生产计划与节能降耗目标，统筹并协调生产全流程，监督并推动生产准备工作落实；负责对生产运行状态进行监控与考核，组织生产现场调度与协调工作；负责生产过程中各类记录的收集、整理、汇总、分析及归档管理；配合生产管理模块科长推进先进生产模式在生产体系中的实施应用；2、牵头开展特殊销售订单的评审工作，做好评审过程记录及相关资料的归档保存；3、根据年度制定的各分厂设备开动率指标及停线管控方案，控制所辖分厂生产线单台停线时长，保障生产秩序稳定，并对停线情况实施统计、分析、考核及持续优化；4、深入分析并执行厂内生产计划，管控在制成品车数量，督促相关单位及时完成返修及入库作业；5、负责生产异常问题的识别与处置；6、熟练操作SAP、MES等信息化管理系统；7、学历要求：大专及以上8、工作经验：具备三年以上汽车制造工厂生产相关工作经验9、具备较强的沟通能力、组织协调能力，执行力强者优先

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胡先生

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具备设计与维护高可用数据库架构的能力，保障生产系统（ERP/MES/车联网平台等）、营销系统（CRM/DMS）及大数据平台的稳定运行。制定完善的容灾备份方案，确保关键业务数据（如车辆传感器信息、用户行为记录）实现零丢失目标。持续监控数据库运行状态，提升SQL执行效率，满足车联网场景中高并发、低延迟的性能要求。构建全面的数据安全机制，落实GDPR及《汽车数据安全管理规定》等相关法规，保障用户隐私与车载敏感信息的安全性。规划合理的访问权限管理体系，降低供应链协同过程中的数据泄露风险。熟练掌握主流关系型数据库（Oracle/MySQL/PostgreSQL）及NoSQL数据库（MongoDB/Redis），了解TiDB等分布式数据库技术。拥有快速排查故障和应对重大数据恢复事件的实战能力。具备成本管控意识，可通过资源调度与配置优化有效降低数据库运维支出。本科及以上学历，计算机相关专业。1. 三年以上数据库管理员工作经验；2. 有主机厂从业经历者优先考虑；3. 持有Oracle OCP、MySQL Professional或云服务商数据库认证（如AWS Certified Database）者优先；4. 熟悉AWS RDS、Azure SQL、阿里云PolarDB等云数据库产品，具备多云环境下的运维实践能力；5. 掌握Kubernetes环境下数据库的容器化部署，了解基础设施即代码工具（Terraform/Ansible）。

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负责公司涉外业务的法务合规事务，涵盖合同审查与法律咨询对接、进出口合规风险排查、涉外争议应对、法务谈判等工作，主导并持续优化境外业务法律体系的建设，协同海外第三方法律机构处理相关法律事项1. 具备制造业或供应链领域法务工作经验（有汽车行业背景者优先）；2. 拥有丰富的涉外法律实务经验，熟悉涉外合同审查及境外纠纷处置流程；3. 英语可熟练用于日常办公交流；4. 持有法律职业资格证书；5. 主导并维护公司境外业务法律体系的建立与运行

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具备设计与维护高可用数据库架构的能力，保障生产系统（ERP/MES/车联网平台等）、营销系统（CRM/DMS）及大数据平台的稳定运行。制定完善的容灾备份方案，确保关键业务数据（如车辆传感器信息、用户行为记录）实现零丢失目标。持续监控数据库运行状态，优化SQL执行效率，满足车联网场景中高并发、低延迟的性能需求。构建完善的数据安全防护体系，落实GDPR及《汽车数据安全管理规定》等相关法规要求，保障用户隐私与车辆敏感信息的安全性。规划合理的访问权限管理机制，防范在供应链协同过程中的潜在数据泄露风险。熟练掌握主流关系型数据库（Oracle/MySQL/PostgreSQL）及NoSQL数据库（MongoDB/Redis），了解TiDB等分布式数据库技术。拥有快速故障排查能力与重大数据恢复经验，保障系统连续性。具备较强成本控制意识，能通过资源调度与配置优化降低数据库整体运营支出。计算机相关专业本科及以上学历。三年以上数据库管理员工作经验；有主机厂从业经历者优先考虑；持有OracleOCP、MySQLProfessional或云服务商数据库认证（如AWSCertifiedDatabase）者优先；熟悉AWSRDS、AzureSQL、阿里云PolarDB等云数据库产品，具备多云环境下的运维实践能力；了解Kubernetes环境下数据库的容器化部署方式，掌握InfraasCode工具（如Terraform/Ansible）的基本应用。

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1. 主持开展每日班组例会，传达公司及部门各项任务要求与工作安排；2. 编制并优化班组各岗位作业指导文件，监督员工执行情况，指导作业规范性与熟练度的提升；3. 对物流及各车间账务实施抽盘管理，监控异常账务，审核相关单据，组织盘点工作，跟进账务处理、差异分析，监管COGI数据，落实货单一致性检查；4. 按月与供应商完成对账，分析数据差异，推动问题解决，确认回函内容，并出具结算单据；5. 制定日、周、月循环盘点计划，协助财务开展账务抽查，分析盘点差异原因，形成并提交盘点报告；6. 推动班组管理工作落地，协调内部工作分配与人员关系，针对组员作业方式及现场问题提出改进方案，整合资源推进实施；监督班组纪律执行，组织技能与管理能力培训；7. 依据公司及厂区安全管理制度，参与安全培训、检查与整改跟踪，及时消除安全隐患，确保各项任务按要求完成。原标题：《物流账务班组长》

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岗位职责:1.负责焊装班组的日常运作及工作任务分配2.监控生产流程，保障焊接质量与作业效率3.组织协调处理现场问题，确保生产有序开展任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队组织能力2.能够及时应对并解决生产异常，维持品质稳定3.具有高度的责任意识和积极主动的工作态度

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岗位职责:1. 负责焊装班组的日常运作及工作任务分配2. 监控生产流程，保障焊接品质与作业效率3. 协调处理现场异常，确保生产有序开展任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力2. 能及时应对并解决生产过程中的各类问题，确保产品质量3. 具有较强的责任意识和主动工作态度

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岗位职责：1、参与招聘需求的梳理与分析，协助拟定招聘方案；2、开展简历筛选、初步候选人沟通及面试组织安排；3、协助推进面试实施工作，包括收集反馈并汇总面试结果；4、配合团队进行人才库搭建及招聘渠道的日常维护；5、参与招聘相关数据的统计与分析，辅助优化招聘策略。任职要求：1、人力资源管理、心理学或相关专业在读学生；2、具备较强的沟通与协调能力，乐于人际互动；3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；4、工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作强度；5、有实习经历或校园活动参与经验者优先。

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岗位职责:1.负责生产流程的统筹安排与现场协调，保障各环节按计划推进2.对生产线各工序进行实时监督，及时识别异常并采取有效措施解决3.协同相关职能部门，持续优化生产工艺，提升整体作业效率任职要求:1.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合完成工作任务2.适应能力强，可在动态环境中同时处理多项事务并保持工作质量3.熟悉生产运作基本流程，具备问题分析能力，能提出合理化改进建议并推动落地实施

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胡先生

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1. 熟悉MES、LES、安东等与生产相关的系统，能够快速响应并处理系统异常，确保生产过程连续稳定运行2. 掌握安东系统、电检设备、Pad终端、工控机、打印机、扫码枪等IT硬件的运行原理，故障发生时可迅速定位并恢复3. 具备岗位技能培训能力，能对各工序操作人员开展系统及设备使用培训，提升其操作熟练度与作业效率4. 可深入产线提供现场支持，及时应对系统或设备突发问题，协同工艺与设备团队高效完成问题排查，执行力强5. 具备隐患识别与横向预防能力，能对各类系统及硬件开展风险排查与分析，提前发现潜在问题并落实防范措施

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胡先生

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年龄不限；学历要求本科及以上；具备2年以上汽车行业ME项目管理相关工作经验；有参与汽车工厂建设或改造项目经历者优先考虑；英语或俄语口语能力突出者优先；欢迎应届毕业生投递。

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