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岗位职责：1、负责公司办公室及相关区域卫生清拖工作，擦拭清洗茶台及桌面、玻璃、浇花、喂鱼及地面清洁等相关工作；2、负责厨房卫生整洁与清扫，按时按需制作员工餐并按时开饭，保证餐食味道、口感与营养均衡，并做到及时更换与补充，确保食品制作、储存与加热符合卫生标准，防止食品污染与交叉感染，定期餐具消毒；3、负责不定时晚宴招待餐饮帮厨工作；4、负责卫生间清洁及设施维护报修工作；5、室外院落维护、清扫、花园菜地整理；6、办公室维护及领导交办其他事宜；岗位要求：1、具有厨房及居家烹饪经验至少五年，热爱烹饪；2、身体健康，勤快利落，无基础病及相关传染病；3、做事不拖沓，性格平易近人，能有效沟通并执行力强；4、学历与年龄不限，不提供住宿；

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卢女士

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【岗位职责】：1、负责华北地区业务拓展，维护区域客户关系，确保完成既定业绩指标；2、实时掌握区域内户外亮化行业的现状与发展趋势；3、牵头制定区域户外亮化业务年度战略规划及团队营销策略；4、推动城市亮化照明领域市场资源的开发与持续扩展；5、统筹管理项目从商务接洽至验收回款的全流程运作。【岗位要求】：1、大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业；******；2、具有3年以上销售工作经验，具备照明行业背景者优先；3、拥有大型市政景观亮化项目开发经验，熟悉照明领域重大项目运作流程，具备扎实的大项目实操能力；4、具备出色的规划、组织、策划及执行能力，善于人际沟通与商务谈判；5、具备设计院渠道或大型项目企业客户资源者优先考虑；6、能接受长期出差的工作安排。【工作地点】：前期在广州总部培训（1个月左右），再常驻北京办事处【公司总部】：广州市花都区花山镇华辉路18号

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彭先生

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【岗位职责】：1、负责华北地区业务拓展，维护区域内客户关系，确保完成既定业绩指标；2、实时掌握区域内户外亮化市场的现状及行业发展趋势；3、制定区域户外亮化业务年度发展战略及团队营销策略；4、推动城市照明领域市场资源的开发与持续拓展；5、统筹管理项目从商务洽谈至验收回款的全流程运作。【岗位要求】：1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业；******；2、具备3年以上销售工作经验，具有照明行业背景者优先；3、拥有大型市政景观亮化项目开发经验，熟悉照明行业重大项目运作流程，具备丰富的实战积累；4、具备出色的规划、组织、策划及执行能力，擅长人际沟通与商务谈判；5、具备设计院渠道或大型项目型客户资源者优先考虑；6、能接受长期出差的工作安排。【工作地点】：前期在广州总部培训（约1个月），之后常驻北京办事处【公司总部】：广州市花都区花山镇华辉路18号

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彭先生

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工资可日结，支持加班！多劳多得！！上五险一金!住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间!吃饭:提供一日三餐，早中晚餐!公司人性化管理可以调换岗位!年龄16-50周岁男女均可！！不限经验！！！公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

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侯先生

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一、任职要求★年龄：27-35岁，条件优秀者可适度放宽★工作经验要求：具备快消品饮料/啤酒行业3年以上从业背景具有同级别市场独立运作经验及团队管理经历★能力要求：具备扎实的市场运营管理能力出色的客户沟通技巧与高效执行能力敏锐的市场感知力与数据分析能力性格开朗、思维活跃、应变能力强★职责范围：全面负责【北京通州-通州西】区域业务运营，统筹管理辖区内的业绩达成、资产管理、团队建设、推广执行及客户关系维护。二、核心工作内容★基础工作落实：定期开展市场巡访，掌握终端销售与陈列现状组织实施区域推广活动，完成方案策划、推进执行与效果追踪，推动消费者认知提升按计划进行客户拜访，跟进进货节奏、动销进展与库存水平，确保销售良性运转★业绩达成：制定所辖市场的营销策略与执行路径，确保月度、季度及年度销售目标高质量完成★经销商管理：完善分销体系布局，推进区域内经销商网络搭建、拓展、优化与更新迭代推动重点经销商运营体系规范化建设协助经销商优化产品组合，支持其开展品类延伸与结构升级★团队管理：构建区域团队组织架构，规划人才梯队建设识别成员优缺点，指导解决日常业务中遇到的实际问题持续优化团队配置，建立绩效评估与激励机制，合理控制人力成本增强团队协作氛围与整体战斗力★学习创新与反馈：深入掌握产品特性、陈列规范、企业理念及相关政策，并有效传达至团队总结实践经验，向上级提出可行性优化建议结合市场变化及时调整运营策略，积极探索业务增长新路径三、职位福利：餐补、定期团建、员工旅游、五险一金、绩效奖金、交通补助

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马女士

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【岗位职责】1、专注商业空间领域，对接商业空间设计公司或独立设计师，提供装饰解决方案及木饰面材料产品的销售服务；2、通过与设计师建立长期合作，获取潜在客户线索，为客户匹配合适产品，并完成商务沟通与谈判，推动成交；3、负责销售合同签署、回款跟进以及产品交付等全流程执行。【任职要求】1、具备销售岗位相关经验，拥有地面推广经历者优先考虑；2、热爱销售工作，对实现收入增长有强烈目标感；3、性格积极，自我驱动力强，具备出色的沟通协调与人际交往能力。

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徐女士

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请看到最后呦～.～【工作职责】1、熟悉美团、饿了么等外卖平台后台操作流程；2、独立完成菜单调整、新店上线及营销活动配置；3、具备基础的外卖运营知识与实操理解；4、主动响应并协助加盟商解决运营相关问题；5、精细化管理约20家美团单平台外卖门店；6、策略制定：结合数据分析，识别区域问题与增长机会，输出日常运营策略；7、营销规划：依据区域实际制定年度、季度、月度外卖营销计划，并推动执行落地；8、数据分析：按业务需求整理数据，输出分析报告并进行汇报呈现；9、与品牌、市场等内部部门保持高效沟通与协作；10、完成上级交办的各项外卖运营相关任务；【任职要求】1、大专及以上学历，拥有1-2年外卖平台运营工作经验；2、熟悉连锁外卖门店的运营管理机制；3、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰；4、擅长数据处理与分析，具备实战经验并能总结方法论；5、具备出色的团队协作意识，责任心强，执行力高；6、市场敏锐度高，抗压能力强，乐于迎接挑战，目标感明确；7、结果导向，自我驱动，富有团队合作精神；【岗位福利】【基本工资】【绩效工资】【提成】【奖金】【法定节假日】【岗位晋升】【年终奖】1、人才培养：公司深耕多年外卖运营教学体系，助力有进取心的员工快速提升；2、一年多次调薪机会！通过述职实现薪资晋升；3、个人发展路径：设立项目合伙人机制，可主导方案设计并参与竞聘；4、配备茶水间、零食供应、咖啡机、制冰机等休闲设施；5、办公地点位于别墅区，环境舒适，远离传统写字楼的压抑氛围；6、公司负责人【90后】，倡导良性工作氛围，拒绝内耗，以实力论发展；7、好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一！期待与您相遇！

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王先生

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任职要求：1、具备美术基础，拥有优秀的视觉审美能力、创意构思能力，注重设计细节；2、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，时间管理能力强，能适应一定工作压力；3、大专及以上学历，平面设计相关专业；4、4年以上展览展示设计经验（含车展及大型汽车线下活动），具备活动类平面设计背景，有服务豪华汽车品牌经历（如BBA、捷豹路虎、沃尔沃等）者优先；5、熟练操作常用办公软件，精通PS、AI、CDR等设计工具。岗位职责：1、负责活动主视觉设计及相关平面延展物料的设计工作，优化项目提案PPT内容呈现。2、准确理解项目创意需求，将创意理念充分转化为视觉设计，具备时尚敏感度，关注并掌握最新设计趋势。

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杨女士

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岗位职责:【必须做过外卖，例如美团；饿了么】1. 负责公司合作餐饮品牌在外卖渠道的店铺搭建及菜品上线工作。2. 执行日常运营维护，包含订单跟进、退单处理等相关事务。3. 汇总并解读店铺运营数据，为策略优化提供数据支持。4. 协同团队协作，保障运营环节高效运转，持续提升服务质量。任职要求：1. 热爱互联网外卖领域，具备主动学习与吸收新技能的意愿。2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能及时应对运营中的各类问题。3. 工作踏实认真，具备较强的责任感与任务落实能力。4. 掌握基础数据分析方法，能通过数据识别问题并制定优化建议。5. 性格乐观向上，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

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王先生

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工作内容：期待您能看完全部信息！！！餐饮招商进入关键阶段，唯有具备实地考察支持、精准获客能力、项目亮点突出的平台才可持续发展项目核心优势：1.外卖渠道同类目排名领先，专注赛道7年，拥有丰富门店运营数据2.品牌已落地200余家门店，市场覆盖仍有大量空白，支持全国多城市实地看店3.低客单价、高提成、轻资产投入、回报周期快，项目易推广、好落地4.精准流量投放、400热线、官方网站等多渠道资源导入，高效匹配意向客户，专注后续转化5.招商团队规模精简，未来推行合伙人合作模式，共享发展红利团队背景：核心成员均出自互联网头部企业，如美团、阿里，具备成熟管理体系晋升机制：岗位定级P4-P5-P6-P7，职级清晰，层级越高待遇越优，付出必有回报团队氛围：年轻化团队为主力，90后占比高，充满活力与创造力，氛围开放融洽我们愿意提供：收益空间、发展权限、成长平台我们期待您具备：销售耐力、目标驱动力、团队协作中的拼搏精神提成政策：8%-20%阶梯式提成，业绩越高提成比例越高，上不封顶有意者请直接投递简历，携手共创事业新篇章

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王先生

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工作内容：希望您能看到最后！！！餐饮招商进入新阶段唯有具备实地考察支持、精准获客能力、且能凸显项目亮点的模式才能持续发展项目招商优势：1.外卖平台同类目排名领先，行业深耕7年，拥有丰富门店运营数据2.品牌现有门店超200家，市场覆盖广，多个城市开放实地考察3.客单消费低、佣金比例高、启动资金少、回报周期快，轻资产易推广4.精准流量投放、400热线、官方网站等多渠道资源，高效对接意向客户，专注后续转化5.招商团队规模控制，未来推行合伙人合作机制公司核心成员均出自互联网大厂、美团、阿里等企业完善的职业发展体系（岗位层级p4-p5-p6-p7，职级越高薪酬越优，付出必有回报）团队氛围：氛围极佳，亲身体验便知，主力为90后，充满朝气与干劲我们能给予的：收益、权限与发展舞台我们期待您具备的：销售的坚持、持续的目标感、团队协作中的拼搏精神提成方案：8%-20%区间浮动，业绩越高提成越高有意者请直接发送简历，携手共创未来

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王先生

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岗位职责:【需具备外卖行业经验，如美团、饿了么等平台操作经历】1.负责公司合作餐饮品牌在外卖渠道的店铺配置及菜品上线工作。2.执行日常运营维护，包含订单跟进、退款审核等相关事务处理。3.汇总并分析运营数据，为策略优化提供数据支持与决策依据。4.协同团队成员推进运营流程，保障服务效率，提高用户满意度。任职要求：1.热爱互联网外卖领域，具备主动学习意愿和新知识吸收能力。2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能及时应对运营中的各类问题。3.工作踏实认真，责任心强，具备较强的执行能力与任务落实能力。4.掌握基础数据分析技能，可从运营数据中识别问题并提出优化建议。5.性格乐观向上，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏。

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王先生

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公司背景：餐饮品牌孵化企业，专注品质招商、品质招商、品质招商，聚焦长期发展的餐饮项目孵化告别传统招商电话轰炸模式，招商2.0时代已然开启，唯有可持续的生意才能赢得口碑传播项目背书：1.外卖平台同类目排名TOP1，深耕汤粉品类7年，现重点推广项目：祁姥姥家的疙瘩汤2.外卖端运营数据表现优异，招商竞争力强，客户对比后加盟意愿高3.公司统一进行流量投放，目前人均每日可分配10-15条精准线索，资源充沛，只缺人力4.团队氛围积极向上，人员编制严格控制，现有销售2人，招商部仅扩招至4人，正是抢占红利期的好时机5.客单价区间1-4万元，成单周期短，月入1-2万元提成具备现实可能公司成长：核心成员均出自互联网大厂，拥有完善的管理晋升体系（职级p4-p5-p6-p7，职级越高待遇越优，付出必有回报）公司氛围：团队活力十足，90后为主力军，氛围轻松融洽，亲身体验才知其魅力我们能提供的：收益、权限与发展平台我们期待您具备的：销售的坚持、持续的进取心、团队的拼搏精神接下来聊聊我们招商团队架构分明，多劳多得，业绩突出者有机会晋升为团队经理或项目招商负责人

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王先生

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工作职责1、统筹合作品牌在主流外卖平台（如美团外卖、饿了么）的全面运营工作，基于数据分析为品牌定制运营策略与优化建议，并对整体营收成效负责；2、洞察行业动态与市场变化，策划并落地有效的营销方案，推动品牌持续增长；3、跟踪并复盘各周期（日、周、月、季度、年度）运营表现，识别关键问题并提出针对性改进措施，不断提升运营效率与质量；4、整合内外部资源，强化品牌线上曝光度、销售业绩及投入回报率，拓展运营覆盖范围与深度；5、主导日常优惠、节日促销及主题营销活动的方案设计与执行推进，确保达成既定目标；6、定期向品牌方汇报运营进展，维系良好的客户合作关系，保障信息高效互通。任职资格：1、具备1年以上外卖平台运营经验，有多个成功操盘案例者优先；2、精通外卖业务运作流程，能够快速响应并落实运营动作；3、熟练使用Excel等办公工具，具备基础数据处理与分析能力；4、执行力强，善于跨部门协作与沟通，责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作意识。

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工作职责1、负责合作品牌在主流外卖平台（如美团外卖、饿了么）的整体运营策略制定，基于数据分析为品牌设计营销活动方案并提供优化建议，对整体运营收益成果承担责任；2、跟踪外卖行业动态，策划并落地相应的市场推广计划；3、持续追踪各周期（日、周、月、季度、年度）运营数据，识别潜在问题，提出针对性改进措施，不断提升运营效率与质量；4、整合内外部资源，推动品牌曝光度、销售额及投入产出比等核心指标增长，拓展运营覆盖范围与执行深度；5、主导日常优惠、节日促销及主题营销活动的方案设计与执行推进，确保达成既定活动目标；6、定期向品牌方提交运营进展报告，维系客户关系，保障沟通顺畅高效。任职资格:1. 具备1年以上外卖运营经验，有多个成功运营项目案例；2. 熟悉外卖平台运营机制及实操流程，能够及时响应运营需求；3. 精通Excel工具，具备基础数据分析能力；4. 执行力强，具备良好的沟通协调能力，责任心高，工作态度积极主动，善于团队协作，能适应快节奏工作环境，抗压能力强。

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请看到最后呦～.～【工作职责】1、熟练操作美团与饿了么平台后台功能；2、独立完成菜单调整、新店上线及促销活动配置；3、具备外卖运营的基础认知与实操能力；4、积极主动协助加盟商解决运营问题；5、精细化管理约20家美团单平台外卖门店；6、策略制定：结合数据分析，针对区域特点识别问题与机会，输出日常运营策略；7、营销规划：依据区域实际，制定年度、季度、月度外卖运营营销方案并推动执行；8、数据分析：按业务需求整理数据，输出分析报告并完成汇报；9、与品牌、市场等相关职能部门保持高效沟通与协作；10、落实上级交办的其他外卖运营相关任务；【任职要求】1、大专及以上学历，拥有1-2年外卖平台运营工作经验；2、熟悉连锁外卖管理模式；3、沟通表达顺畅，具备较强逻辑思维能力；4、擅长数据处理，具备实际分析经验及方法论沉淀；5、具备良好协作意识，责任心强，执行力出色；6、市场敏锐度高，抗压能力强，乐于迎接挑战，目标感明确；7、结果导向，自我推动力强，具备团队合作精神；【岗位福利】【基本工资】【绩效工资】【提成】【奖金】【法定节假日】【岗位晋升】【年终奖】1、人才培养：公司深耕多年外卖运营教学体系，助力有进取心者快速成长；2、一年多次调薪机会！通过述职实现薪资晋升；3、个人发展路径：设立项目合伙人机制，可独立提案并参与竞聘成为项目负责人；4、配备茶水间、零食、咖啡机、制冰机等休闲设施；5、办公场所位于别墅区，环境舒适，远离传统写字楼压抑氛围；6、公司负责人【90后】，杜绝办公室内耗，崇尚凭实力说话；7、好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一！期待与您相遇！

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王先生

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