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丁女士

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刘先生

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刘先生

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朱先生

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吴女士

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杨先生

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你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

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曹先生

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姚先生

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岗位职责：1.负责餐厅内菜品从出餐口到餐桌的准确、及时传送2. 协助保持传菜通道整洁有序，保障服务动线顺畅3.配合服务员完成点单核对、上菜报菜名及特殊需求传达4.妥善保管托盘、餐具等传菜工具，定期清洁消毒5.遵守食品安全与卫生规范，落实包吃住相关管理要求任职要求：1.学历不限，身体健康，无传染性疾病2.吃苦耐劳，具备基本沟通能力和服务意识3.服从安排，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训5.热爱服务行业，认同团队协作与顾客至上的服务理念

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李先生

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镇江大港招聘散料设备以及船舶配套小件，装配师傅两名400-480九小时，带班一名工资面议，提供住宿，工作餐有意者请联系电话号码

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王先生

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资，是国内领先的无人零售运营服务商。目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，平台用户突破千万量级。【业务模式】品牌项目：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供便捷丰富的食品饮品选择，助力企业提升员工福利体验，经营类合作客户还可享受销售分成收益。业务流程清晰，入门门槛低，配备专人全程带教，客户资源易触达，展业高效顺畅。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工业园区、制造工厂、物流园区、酒店、健身房、棋牌自助空间、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元化场所。【薪资福利】基础薪资+绩效奖金+交通通讯补贴+阶梯式提成+季度激励+高业绩奖励+资深/星级津贴，综合月收入区间为10-20K。其中底薪与绩效合计6K起，当前在职销售人员平均月薪超10K，团队内资深及星级BD月收入稳定在15K-25K。每月发放交通与话费补贴共400元，入职即办理五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。【工作内容】1、通过地面推广、实地拜访、客户关系维护与转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作企业资源2、完成签约后负责设备激活跟进、日常客情维护及相关服务支持【工作地点、时间】1、管辖范围为扬中-大港区域，外勤作业弹性打卡，按就近原则分配责任片区2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时【岗位要求】1、具备中专及以上学历，年龄介于20至39周岁之间，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者同样欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神3、有企业级市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、新人入职安排一对一导师带教，配合组内系统培训，助力快速适应并成长2、建立明确晋升通道——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴与提成权益，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月3、额外设置新人激励机制：入职首月发放1200元新人奖励，工作满三个月再享3000元资深员工奖励，成长周期宽松，奖金持续可期

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肖女士

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，拓客过程顺畅高效。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K其中底薪绩效6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享有5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的合作资源2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作【工作地点、时间】1、负责扬中-大港区域，外勤打卡灵活安排，按就近原则分配2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者同样欢迎2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴/提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月3、新人入职额外享有1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励，奖励持续发放，给予充分成长周期

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肖女士

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镇江市京口区招水电智能应用：岗位职责：1、保障场区供料保障、供水供电保障、硬件保障、供网保障；2、负责场区用水、用电、应急等隐患排查，保障场区生产运营稳定；3、落实电气设备日常点检维保，损坏维修，保障设备稳定运行任职资格：1、大专以上学历，电气，自动化，机电一体化等相关专业；要求有低压电工证2、能熟练运用万用表、部分传感器原理各类调试工具；3、可接受并适应封闭式驻场工作性质

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3月8日 17:33

闫先生

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岗位职责：1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目报验与竣工备案3.管理图纸收发、变更登记及台账更新，保障资料版本受控、流转有序4.对接监理、甲方及档案馆等单位，按时完成资料审核与移交工作5. 维护电子文档管理系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅效率任职要求：1.学历不限，有两年以上工作经验、有安全员证，工程类、档案管理类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳2. 有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先，能接受镇江附近驻场3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方城建档案管理要求4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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李女士

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镇江大港散热器厂长白班坐班，不体检，吃住在厂，恒温车间1：员工计件工资平均200-300元/天，首月有保底15.5一个小时，，月综合工资6000-7500左右工年龄：18-45岁，可适当放宽，简单识字身体健康3：公司主要‬生产散热器零部件组装，穿普通工作服，上班时间7:30-19:30 4：工作餐餐补5元/餐，吃住在厂，独立卫浴 空调 水电平摊 5：发薪日30号

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阚先生

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长白班坐班岗位不体检恒温车间企业稳定常年无淡季高薪-/天【镇江智能电子】工人：16-40周岁早八点-晚八点记11小时元/小时绩效补贴岗位补贴300-1000不等，每天加班1-2小时，月工时340左右综合7000-8000月底发薪岗位：电子配件的组装，检验。食宿：工作餐3元/天，4人标准公寓住宿150/月，水费10元/人，电费平摊，设备齐全，外宿稳定7天后配发电动车（️️注意事项：1，员工2，离职提前一个月申请离职，，员工自行承担，以厂区为准，特殊情况提供证明，确认后办理正常离职3，

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罗先生

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长白班坐班岗位不体检恒温车间企业稳定常年无淡季高薪-/天【镇江智能电子】工人：16-40周岁早八点-晚八点记11小时元/小时绩效补贴岗位补贴300-1000不等，每天加班1-2小时，月工时340左右综合7000-8000月底发薪岗位：电子配件的组装，检验。食宿：工作餐3元/天，4人标准公寓住宿150/月，水费10元/人，电费平摊，设备齐全，外宿稳定7天后配发电动车（️️注意事项：1，2，离职提前一个月申请离职，，员工自行承担，以厂区为准，特殊情况提供证明，确认后办理正常离职3，

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