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济宁任城区招工地小工/杂工
济宁任城招工地小工/杂工
济宁·任城区
11月11日 19:26
济宁任城区招全屋定制工地小工/杂工、工地学徒工
100-200元/天济宁市任城区招全屋定制工地小工/杂工、工地学徒工
济宁·任城区
11月6日 15:18
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济宁·任城区
11月4日 08:42
自家厂的老板招工320一天,要几个能长期干的普工.月工资保底9000
8000-9000元/月自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机器,管吃住,包教包会,名额不多了点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名点击下方[免费聊]进行报名
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【急招】新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8000-9000元/月江苏常州电子厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
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驻厂经理
6000-7000元/月岗位职责:1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新任职要求:1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,熟悉HR系统者优先3.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和服务意识4.具备较强的学习能力,能快速适应岗位工作节奏5.持有相关职业资格证书者优先考虑
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财务顾问师
6000-11000元/月岗位职责:1. 通过电话或微信与客户保持高效沟通,精准把握客户需求,提供专业的咨询与服务支持。2. 持续维护并深化客户关系,提升客户满意度与忠诚度,促进订单达成。3. 主动参与团队协作,与同事共同推进销售任务及客户服务质量的提升。4. 定期参加培训,持续提升个人专业能力与服务水平。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善处理客户疑问与需求。2. 拥有良好的团队协作精神,能够与团队成员紧密配合,实现销售与服务目标。3. 热爱客户服务工作,始终保持积极向上的工作状态。4. 具备较强的学习能力,能快速熟悉产品内容及相关服务流程。
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财务顾问
5000-10000元/月岗位职责:1. 为客户提供建账相关的专业咨询与服务支持2. 深入理解客户财务需求,提供精准解决方案3. 协同团队成员,保障服务过程的高效与优质任职要求:1. 具备良好的沟通能力,能与客户顺畅对接交流2. 可独立开展工作,同时积极参与团队协作3. 主动学习行业新知,持续提升专业服务水平
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市场营销+六险高薪
4000-9000元/月1,通过面谈、网络或电话沟通,与客户建立并维护良好的合作关系。2,公司提供精准的客户资源支持。3,提供全面且系统的岗前及在岗培训。高端写字楼内办公环境,无需自行开拓客户,避免户外奔波与日晒雨淋。定期开展团队聚餐活动,每年安排一到两次国内旅游,表现优异者可获得海外旅游机会。
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财务会计
3000-5000元/月岗位职责:负责线下业务资料的交接、税控申办、进项发票认证等工作;前往工商、税务等职能部门办理企业注册、变更、注销及相关事务;完成工商年检手续;办理银行开户及签订三方协议等银行业务操作。任职要求:1、会计、审计、统计等相关专业优先考虑,接受应届毕业生;2、性格稳重,品行端正,具备吃苦耐劳精神,工作责任心强;3、做事认真细致,拥有耐心与严谨的工作态度。【薪资待遇】1、底薪+绩效+五险+节假日福利+生日福利,员工关怀政策丰富;2、为员工搭建完善的职业成长路径;3、享受法定节假日休息+下午茶+团队旅游活动
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总账会计
5000-10000元/月1、熟悉工商注册、税务筹划及财务管理相关知识,能为客户提供专业的财税解决方案2、整理归集客户资料信息,提供针对性的税务咨询及相关专业服务3、深入分析客户需求,持续优化服务内容,维护并提升客户合作关系4、具有较强的进取心,具备良好的服务意识与抗压能力,负责一般纳税人账务处理、纳税申报,以及代理建账、审计、查账、账务清理等工作5、有代账公司工作经验者优先;及时主动联系客户获取原始票据,通过票据交接清单规范接收会计资料6、对原始凭证进行初审与分类整理,发现不符合规定或存在异常的凭证时,依据法律法规及公司制度妥善处理7、公司编制的财务报表,在经代理记账主管及客户签字盖章后,由外勤人员依照国家统一会计制度及相关法规要求对外报送公司优势:采用互联网运营模式的新型代账企业,团队氛围融洽温暖,晋升路径清晰透明,不限制会计职业发展。公司正处于高速成长阶段,可直接与负责人沟通,拥有更多晋升机会上班时间8:00-17:30,单休,每周日固定休息,缴纳五险,定期举办员工生日会、年度旅游及海外团建活动
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无责任底薪4000客户主管+社保国内旅游
4000-9000元/月1,通过面谈、电话或网络沟通等方式与客户建立合作关系。2,公司提供精准的客户资源支持。3,提供系统化的培训支持。高端写字楼内办公,无需自行开发客户,避免风吹日晒外出拓展的辛劳。定期开展团队聚餐活动,每年安排1-2次国内旅游,表现优异者可享有出国旅游机会。
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新媒体运营
4000-7000元/月无责 底薪4000加奖金(不含销售)入职一对一带教福利&待遇:薪酬:底薪+奖金,底薪4000加奖金,综合薪资大约5-9K,上不封顶~上班时间:早9晚6,7.5小时工作岗位职责:1.日常网上冲浪,捕捉网络热点。2.简单拍一些公司产品图3.后续对发布内容回评4.会写文案(15-50字)任职要求:1.大专及以上学历,更注重结果!2.经常看小红书,美妆领域冲浪达人!3.性格开朗,有良好的沟通能力和逻辑思维能力。4.喜欢美妆行业其它:公司是一家中小型美妆公司,公司员工基本上都是00后,公司还会不定期团建加请下午茶,过节也都有礼品,并且公司为了让员工在轻松氛围中工作,还安排小爱音响和零食陪伴~同事超好相处,一起来加入我们吧!成为并肩作伴的伙伴!!!
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济宁任城区招外贸销售业务员,本科以上学历,英语交流能力。无责任底薪4000+提成
4000-14000元/月招外贸销售业务员,本科以上学历,英语交流能力。无责任底薪4000+提成
济宁·任城区

济宁任城区招聘电商运营小白招聘外贸业务员,国际电商运营。要求:全日制本科以上学历,英语沟通能力经验不
4000-12000元/月招聘电商运营小白招聘外贸业务员,国际电商运营。要求:全日制本科以上学历,英语沟通能力经验不限联系电话:马
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英语翻译
7000-9000元/月工作职责:协助外贸专员完成与海外客户的业务沟通翻译工作,推动交易达成1.负责在线客服环节中产品介绍、报价等内容的翻译2.维护客户关系,持续挖掘客户需求并推进成交3.主动协调解决客户在交易过程中出现的沟通问题任职要求:1.英语水平达六级以上,能熟练撰写英文产品信息等资料2.工作高效、责任心强,具备良好的沟通能力3.大专及以上学历,语言类专业应届毕业生优先(接受实习生)福利待遇1.阶梯式薪资结构:底薪+绩效奖金2.完善的培训成长体系3.法定节假日按国家规定休假,并享有节日福利4.带薪年假、工龄工资、生日及周年礼品,定期组织员工拓展活动5.透明清晰的晋升与晋级机制
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海外社交媒体运营专员
6000-7000元/月岗位职责:1、制定并落实公司社交媒体平台的运营方案,增强品牌曝光度与用户参与感;2、负责社交账号的日常维护,按时输出优质内容,跟踪用户互动情况并评估数据成效;3、关注行业趋势,结合时下热点策划创新内容,提升用户的持续关注与活跃水平;4、协同团队推进线上线下推广活动,拓展社交平台的受众规模与市场占有率;5、定期复盘运营成果,调整内容方向,持续提升运营质量与执行效率。任职要求:1、了解主流社交平台(如Facebook、YouTube、TikTok、Twitter等)的运作模式与规范;2、拥有出色的文案创作与内容构思能力,能独立完成内容规划与文字编辑;3、具备扎实的数据分析技能,能借助数据优化运营策略;4、具备良好的协调沟通能力,可与内部成员及外部伙伴高效配合;5、对数字化营销及社交媒体发展动向有较强感知力,能及时应对市场新变化。
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主办会计/总账会计
7000-10000元/月岗位职责:1、可独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与税务申报工作;2、负责代理客户建账、记账、审计、查账以及乱账整理等相关事务;3、协助办理一般纳税人资格的申请事宜;任职要求:1、大专及以上学历,财务、会计、审计、统计等相关专业优先,具备代理记账工作经验者优先考虑。2、普通话流利,具备较强的沟通能力,语言表达清晰且具亲和力。3、性格稳重,品行端正,具备良好的敬业精神和吃苦耐劳品质。4、积极自信,心态乐观,工作认真负责,富有团队协作意识。
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外贸业务专员
4000-9000元/月工作职责:通过多渠道询盘,与海外客户开展业务交流并推动订单达成1.负责线上产品的讲解、报价及相关商务沟通2.维护现有客户关系,持续挖掘客户需求并推进合作3.主动处理交易过程中出现的各类问题,保障成交顺利进行任职要求:1.具备外贸从业经历者优先考虑2.对数据具备敏锐度,注重工作细节3.执行力强、责任心高,具备良好的沟通协调能力4.大专及以上学历,外语类或国际贸易相关专业优先5.熟悉阿里巴巴国际站平台运营规范6.了解建筑工程机械行业基本情况福利待遇1.阶梯式薪酬:无责任底薪+绩效奖金+销售提成2.健全的培训机制,助力快速成长3.法定节假日严格按国家规定休假,并享有节日关怀福利4.享受带薪年休假及工龄工资补贴5.晋升通道公开透明,发展路径清晰明确
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B2B运营
7000-12000元/月工作职责:1.负责跨境电商平台上商品的发布、优化及日常运营管理。2.制定并落实运营方案,提升店铺访问量、成交转化与销售业绩。3.分析目标市场的需求变化、竞争格局及消费动向,制定科学的选品计划。任职要求:1.熟悉阿里国际站平台的运营规范2.具备外贸领域相关运营工作经验福利待遇1.阶梯式薪资:无责任底薪5k+绩效奖金2.提供带薪年假、工龄工资3.拥有透明明确的晋升与晋级机制
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大客户专员
7000-12000元/月岗位职责:1.维护并开发大客户资源,保障业务的连续与稳定发展。2.深入了解客户需求,提供专业化的咨询及解决方案支持。3.参与销售策略的规划与调整,应对市场与客户的动态变化。4.协同团队协作,共同达成销售指标并推动业绩增长。任职要求:1.具备出色的沟通能力与谈判技巧。2.能够高效维护客户关系,提升客户满意水平。3.对市场趋势具有敏锐感知力,适应环境变化能力强。4.富有团队合作意识,能在集体中发挥积极贡献。
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小红书运营助理
负责小红书的账号运营及作品发布
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外贸业务员
6000-9000元/月工作职责:通过多渠道询盘,与海外客户开展业务交流并推动订单达成1.负责线上客户的产品咨询解答、报价跟进2.维护现有客户关系,挖掘潜在需求并推进成交任职要求:1.具备外贸行业经验者优先考虑2.对数据具有敏锐度,注重工作细节3.执行力强,责任心高,具备良好沟通能力4.大专及以上学历,外语类或国际贸易相关专业优先5.熟悉阿里巴巴国际站平台操作规范福利待遇:1.阶梯式薪酬结构:底薪+绩效奖金+销售提成2.健全的培训成长机制3.法定节假日严格按照国家规定休假,并享有节日福利4.享受带薪年假及工龄工资补贴5.晋升通道公开透明,发展路径清晰明确
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技术专家
5000-10000元/月岗位职责:1、负责电商类系统网站、公众号、小程序及APP的开发与维护工作2、配合业务部门完成功能模块的需求梳理、技术方案制定及代码实现3、严格执行自测流程,确保代码质量、系统稳定与功能完整性4、依据项目进度要求,准时交付高质量代码,高效完成开发任务5、协同测试与产品上线工作,编写相关技术文档和操作说明,及时解决各类技术问题任职要求:1、大专及以上学历,具备1年以上JAVA开发经验,参与过至少2个已上线项目;2、熟练运用JAVA进行WEB应用后台开发,熟悉HTML结构,掌握Javascript使用;3、熟悉接口开发与调用流程,能够通过阅读第三方官方文档完成接口对接;4、熟悉电商平台下单流程及常见营销活动的技术实现逻辑
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外贸推广专员
6000-11000元/月岗位职责:1.熟悉并掌握公司推广策略及互联网产品的应用;2.运用专业沟通方法拓展新客户,同时做好老客户的维护工作;3.主动参与销售方案的策划与落地执行,助力销售目标达成;4.结合市场动态与客户需求,制定针对性的网络推广策略;5.定期整理市场信息与客户意见,为优化产品和服务提供支持。任职要求:1.工作积极主动,具备出色的沟通能力与服务意识;2.熟悉互联网行业发展趋势,保持持续关注;3.具备良好的时间规划与目标管理能力;4.责任心强,适应一定强度的工作节奏;5.拥有团队协作精神,能与同事高效配合开展工作。
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售后客服
6000-11000元/月岗位职责:1.为客户提供专业化的售后支持服务,保障客户体验与满意度;2.主动响应并处理客户提出的问题,提供准确的咨询与解决方案;3.与团队成员高效协作,共同推进售后服务工作的顺利开展。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识,能够妥善处理客户诉求;2.拥有团队协作精神,善于与同事配合完成工作任务;3.具备持续学习意愿,不断提升自身专业能力与业务水平。
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外贸业务专员
4000-6000元/月岗位职责:1.制定并落实外贸运营方案,支撑企业国际业务拓展。2.维护与海外客户的合作关系,保障进出口业务高效运转。3.跟踪国际市场趋势,为公司国际贸易布局提供决策支持。4.持续改进工作流程,增强企业在全球市场的竞争优势。5.配合处理跨境贸易中出现的各类事务与突发情况。任职要求:1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度,能与多元文化客户顺畅交流。2.可独立应对业务挑战,拥有较强的分析判断与问题解决能力。3.熟悉国际商贸环境且富有兴趣,能依据市场变动及时调整方向。4.工作积极主动,能在高强度环境下稳定发挥。5.具有协作意识,愿意与团队协同推进项目落地。
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财税专员+六险
6000-11000元/月岗位职责:【挑战高薪】无责底薪4K+提成上不封顶,销冠月入5W+触手可及!资源支持:公司提供精准客户线索(名单、leads)及系统化培训(产品知识、沟通话术、销售技巧)“资源优质,转化高效”【新手友好】0经验?没问题!带薪培训+资深同事一对一指导,助你迅速上手开单!【精准获客】企业分配高质量客户资源,专注谈单签约,轻松实现变现!【快速晋升】凭实力进阶,3个月有望升主管,6个月冲刺经理岗,年薪30W不是遥不可及!1.负责市场营销活动的策划与落地执行2.协同团队成员,合力达成销售业绩目标3.持续打磨并优化营销方案与执行策略任职要求:团队氛围与文化:“拼搏进取,协作共赢,奖金激励不断”“团队年轻有朝气,定期组织团建、出游”“上级亲和力强,乐于指导与分享经验”晋升空间:“明确的晋升路径:销售→主管→经理→总监”“每季度开放晋升评审”“管理岗位优先考虑内部人才”1.具备良好的沟通能力及团队合作意识2.能快速应对市场动态,高效落实营销任务3.热爱本职工作,具备强烈的学习意愿和成长动力
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网站运营经理
5000-6000元/月岗位职责:1、负责企业官网的日常维护与运营,优化用户访问体验及内容呈现质量;2、结合市场变化与用户需求,制定并落实网站优化策略与执行方案;3、跟踪分析网站运行数据,评估运营成效,并提出针对性优化建议;4、统筹协调内部与外部资源,推进网站功能迭代与系统升级;5、关注互联网行业发展趋势,研究新兴网络营销方式与技术应用,增强网站传播力。任职要求:1、大专及以上学历,具备1-3年相关领域工作经验;2、掌握网站SEO优化、搜索引擎推广及常用数据分析工具的使用;3、具有较强的沟通协作能力与团队意识,能有效推动项目落地;4、热爱互联网行业,具备良好的学习能力与创新思维;5、了解HTML、CSS等前端基础技术者优先考虑。
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