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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度任职要求：1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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韩先生

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岗位职责：负责执行公司分配的各项工作任务，主要为登录公司账号协助完成海外客户发布的调查问卷，按时完成公司下达的任务内容，无需从事销售工作，无业绩考核压力，不涉及客户对接，团队氛围简单融洽，同事关系纯粹无利益冲突任职要求：年龄需满18周岁，性格踏实稳重，能够适应重复性较强的工作内容，具备耐心和专注力，熟练操作电脑设备，思维清晰，反应灵敏岗位福利：每月休息四天（支持连续休假），享有提成与奖金激励，定期组织团建活动，无销售指标，工作内容轻松易上手，工作时间朝九晚五

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要先生

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岗位职责:每日完成公司账号下的调查问卷填写任务，无需电话沟通，无销售指标，无需应对复杂客户关系，团队氛围简单融洽，无利益纷争与职场内耗任职要求：熟练操作电脑，头脑灵活，工作踏实，能够胜任重复性任务，适应规律性较强、节奏平稳的工作内容岗位福利：每月享有4天休息（可连续休假），工作时间朝九晚五，每天工作7小时，享受国家法定节假日休假待遇，提供餐补，设有奖金与提成，奖励机制透明，收益切实可得

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要先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作5.定期总结销售话术与客户常见问题，优化沟通策略任职要求：1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力2. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应快节奏销售工作3.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限4.学历不限，责任心强，目标感明确5.熟练使用办公软件，能快速掌握内部系统操作

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韩先生

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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，工作在苏州不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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林锡文

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拣货员：就是顾客在app下的单，按照顾客下单的物品，给它相对应的找好打包，放在购物袋里即可薪资结构：底薪2300+绩效（300）+职级补贴（800-400/月）+计件（0.1-0.2）。综合收入6000-7000左右工作时间：9—9点【工作待遇】：1.法定节假日三倍薪资，月休4天2.每月10号发薪，可预支工资3.有食堂的2元吃一餐没食堂的给10元饭补/天

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袁女士

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1.严格遵循医疗规则，对患者进行问诊、检查、诊断，开具适合患者情况的个性化治疗处置方案；2.严谨认真的书写患者的病历、处方、处置单、门诊日志等相关文书，保证真实、准确，满足医疗追溯和质控要求；二、业务目标管理承担诊所指标、1.配合院长，依据医疗机构的运营和发展趋势，制定各项指标：包括销售额、患者流失、销售数据、防交叉开发、转阴结果等内容，并带领团队达成目标，推动医疗机构稳健增长；2.在患者治疗的全程，密切关注患者身心状态，及时给予关心和专业的指导，提升患者就医的满意度和信赖度；3.参与、执行承担医护人员专业知识和技能的培训，定期组织系统培训课程和实操演练，并进行评估和考核，提升医护人员的专业能力，更好的为患者服务；三、医疗规范及宣讲门诊部主任职责1.完善医疗医疗机构运营的规范性，遵守法规、落实消毒规范、规范医疗文书、必备抢救药品等；2.面对合作机构（医院、社区、其他类型机构）提供专业讲解，更好的提升医疗机构在行业内的专业度和知名度，参与学术活动并分享产品知识，为产品树立影响力；四、质量把控1.参与医疗质量核查，配合处理医疗纠纷，持续改进诊疗服务质量。2.领导交办的其他工作。3.其他相关妇科疾病问诊和治疗。

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张女士

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一、执行医嘱1.根据医生的处置方案，高效执行医嘱，妥善安排患者预约和日常管理事务，确保医疗流程的顺畅和精准；2.在产品使用期间，与患者保持密切沟通，实时了解使用情况及患者情绪，做好记录和安抚工作，全力保障产品使用效果，提升患者的转阴结果；二、护理管理工作1.承担各诊室、非一次性医疗器械的消毒、清洁工作，并做好记录，严格按照规定处理医疗垃圾，保证医疗环境的安全；2.对患者处置记录、使用产品记录、医嘱进行规范的归档、上传与管理，确保相关信息的完整性、准确性和可追溯性，为医疗机构提供有力的数据支持；三、患者跟踪随访患者痊愈后，定期进行随访，维护患者关系，深度挖掘二次需求，促进业务的持续发展；四、参与业务学习持续学习专业知识，不断提升岗位技能，适应医疗行业的发展变化，做好医疗质控和院感质控的自查和改进工作；五、健康指导与心里支持1.关注患者心里状态，给予安慰和鼓励，缓解焦虑，及健康指导。2.领导交办的其他工作。

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张女士

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一、执行医嘱1.根据医生的处置方案，高效执行医嘱，妥善安排患者预约和日常管理事务，确保医疗流程的顺畅和精准；2.在产品使用期间，与患者保持密切沟通，实时了解使用情况及患者情绪，做好记录和安抚工作，全力保障产品使用效果，提升患者的转阴结果；二、护理管理工作1.承担各诊室、非一次性医疗器械的消毒、清洁工作，并做好记录，严格按照规定处理医疗垃圾，保证医疗环境的安全；2.对患者处置记录、使用产品记录、医嘱进行规范的归档、上传与管理，确保相关信息的完整性、准确性和可追溯性，为医疗机构提供有力的数据支持；三、患者跟踪随访患者痊愈后，定期进行随访，维护患者关系，深度挖掘二次需求，促进业务的持续发展，四、参与业务学习持续学习专业知识，不断提升岗位技能，适应医疗行业的发展变化，做好医疗质控和院感质控的自查和改进工作；五、健康指导与心里支持1.关注患者心里状态，给予安慰和鼓励，缓解焦虑，及健康指导。2.领导交办的其他工作。

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张女士

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1.严格遵循医疗规则，对患者进行问诊、检查、诊断，开具适合患者情况的个性化治疗处置方案；2.严谨认真的书写患者的病历、处方、处置单、门诊日志等相关文书，保证真实、准确，满足医疗追溯和质控要求；二、业务目标管理承担诊所指标、1.配合院长，依据医疗机构的运营和发展趋势，制定各项指标：包括销售额、患者流失、销售数据、防交叉开发、转阴结果等内容，并带领团队达成目标，推动医疗机构稳健增长；2.在患者治疗的全程，密切关注患者身心状态，及时给予关心和专业的指导，提升患者就医的满意度和信赖度；3.参与、执行承担医护人员专业知识和技能的培训，定期组织系统培训课程和实操演练，并进行评估和考核，提升医护人员的专业能力，更好的为患者服务；三、医疗规范及宣讲门诊部主任职责1.完善医疗医疗机构运营的规范性，遵守法规、落实消毒规范、规范医疗文书、必备抢救药品等；2.面对合作机构（医院、社区、其他类型机构）提供专业讲解，更好的提升医疗机构在行业内的专业度和知名度，参与学术活动并分享产品知识，为产品树立影响力；四、质量把控1.参与医疗质量核查，配合处理医疗纠纷，持续改进诊疗服务质量。2.领导交办的其他工作。3.其他相关妇科疾病问诊和治疗。

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张女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期还款2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展需求4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、法律资源 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能切实落实于日常工作中6、具备吃苦精神，能承受初期拓展压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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张先生

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网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职行业概况：个人负债管理领域提供全方位债务解决方案，助力负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场主营业务：1、银行类信用卡、信用贷款逾期：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息及违约金等费用，最长支持分60期还款2、网络借贷平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率部分的利息与罚息3、房产相关综合解债服务：解决房贷断供问题、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速入门2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟的成长路径支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求5、法律事务协作：联合国内Top10律所作为后盾，以专业严谨态度处理各类案件6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观的心态2、接受零基础入行（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于分析解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐受压力，坚守信念7、有个人负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手工作内容：1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建活动月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期组织专业培训与团队活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

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刘炳剑

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-09-07学生会主席、部长、青协及各类社团负责人优先联系需具备与学校协调并申请开展活动的能力，其他人员勿扰，毕业生请勿咨询单场活动薪资待遇（3000-7000）工作地点：线上兼职工作时间灵活自由可提供实习证明欢迎有资源的同学推荐上述组织负责人，成功举办活动后发放推荐奖励300-500元！

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裘先生

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招募语音主播（无需露脸，不开启视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可做，薪资日结/周结）1.可选兼职或全职，兼职每日工作2至4小时，全职每日工作6至8小时2.合法合规平台运营，公司资质完备，正规可靠3.操作便捷，仅需手机即可参与，不限学历与经验4.居家线上进行，提供一对一指导教学5.年龄要求18-30周岁兼职每天投入3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播即可提现，月收入约6k+全职每天工作6或8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播可提，月收入可达1.2w+支持短期、长期及假期工，也适合兼职参与。公司承诺本岗位无任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零收费，真实免费参与。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎有兴趣者加入，来者不拒！所有流程无附加费用！ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

张家口

周女士

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【活动管家】是一家拥有十五年以上经验的专业创意活动服务机构，曾担任2023年第19届亚运会合作伙伴。在过往服务的12000余场活动中，我们深入洞察行业痛点，致力于通过标准化流程与互联网思维推动活动行业的革新升级。目前正全面推进全国化战略布局，除上海、北京设有直营公司外，已在石家庄、郑州、太原、南京、昆明、合肥、张家口等多个城市设立分支机构，计划在未来2—3年内覆盖全国所有省会级城市。【活动管家】专注于提供“一站式活动解决方案”，为政府机构、企业单位、社会团体、行业协会、教育组织等提供涵盖策划与执行的全流程服务。团队平均年龄30岁，充满活力与创造力；办公环境轻松融洽，协作机制高效顺畅，管理体系注重人性化。因业务持续快速发展，现面向社会诚招：活动策划。工作时间：9:00—18:00，严格执行国家法定节假日休假制度；我们期待您具备以下条件：1、*******，形象端正，气质出众；2、广告、文学类相关专业专科及以上学历，具备3年以上策划从业经历，文字表达能力强；3、具有全案策划实操经验，能胜任策略引导、内容出品把控，并拥有优秀的提案表现能力；4、熟练掌握PPT及Keynote制作技巧；5、善于把握市场动态与客户真实需求，具备出色的整合分析与问题解决能力；6、拥有完整独立项目案例，具备跨行业品牌策划经验者优先录用；您的主要职责包括：1、协助项目经理完成项目所需文案撰写；2、理解客户意图，协同项目经理参与客户沟通及方案汇报；3、独立完成策划方案设计及相关PPT、Keynote文件制作；4、配合项目负责人完成各类项目文档的内容编写；我们为您提供：1、轻松愉悦的工作氛围——团队年轻化，沟通简洁高效，职场关系透明；2、广阔的发展平台——全国布局带来大量核心岗位晋升机会；3、系统的职业培训——由公司高管牵头组建培训小组，每周定期开展“职业成长”与“专业技能”主题分享；4、个性化职业路径规划——结合个人能力与理想生活方式定制发展方案；5、完善的薪酬福利体系——包含业绩奖励、岗位补贴、法定待遇、学习发展、荣誉激励及正在推进中的股权激励计划；6、参与行业变革的机遇——依托多年积累，活动管家正以“互联网+”模式重塑行业生态，我们愿倾注心力推动行业发展，也期待您加入这场改变世界的行动！无论户籍归属何处，我们都平等对待每一位人才；活动管家将是您实现梦想的理想舞台，小管家们，期待您的加入！欢迎了解我们更多资讯，公司网址：www.evenger-sjz.com

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李先生

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒制辅导模式：实行一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户各类疑问5、专业法务协作：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织专业培训与团队建设活动公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

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谢先生

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