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本岗位系本公司直招岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解，24小时在线在线咨询回复！！！亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长、短期工均可:月工资10000-13000+元，加班有加班费，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;（一）上班时间班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 40/晚，可根据自身意愿选择班次（二）工作环境普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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曹先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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罗先生

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【新人奖满月奖励5000】【新人奖满月奖励5000】【新人奖满月奖励5000】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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王女士

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短期工、正式工都可安排！当天安排入职！1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月）【招聘岗位】包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。【任职要求】1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活2、学历不限，工作经验不限。3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。4、人品良好。【工作时间】正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资【薪资方面】薪酬福利：1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。（备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做）4、正式员工每月7000-80005、工作地址：苏州异地招工

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徐先生

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岗位职责：1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量任职要求：1.本科要求，英语四六级，具备相关学科专业背景。2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心，能够关注学生全面发展3.有教学经验者优先，能胜任班级管理和家校沟通工作4.具备团队合作精神，愿意积极参与学校各项教育教学改革与创新活动

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孙女士

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岗位职责：1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和课程标准2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量任职要求：1.本科要求，英语四六级，具备相关学科专业背景。2.热爱教育事业，具有良好的沟通能力和责任心，能够关注学生全面发展3.有教学经验者优先，能胜任班级管理和家校沟通工作4.具备团队合作精神，愿意积极参与学校各项教育教学改革与创新活动

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孙女士

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工作时间：早九晚六，单休福利待遇：入职五险，带薪年假工作内容：1、结合公司业务需求制定招聘方案，并通过多种渠道推进招聘实施；2、组织开展人员面试评估，根据面试结果进行综合评分与录用判断；3、拟定人力资源部门月度工作计划，确保任务高效高质量落地；4、开展绩效沟通、离职交流等员工关系管理工作；5、全面统筹人力资源六大模块工作，并合理分工推进执行；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、具备5年以上人力资源或招聘岗位工作经验；2、统招本科及以上学历；3、具有较强的沟通协作能力。

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乔女士

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三个月以内人员收入在8k-1.2w，三以上人员稳定是在1.5w-2.4W（2024年团队薪资数据：团队平均月薪1.5W+）【核心优势】资源支持：公司提供精准客户资源（体制内/国员工），无需自主拓客，需求明确、付费能力强。晋升透明：每季度开展晋升评估，销售顾问→储备主管→主管→经理，最快6个月晋升至管理岗。带薪培训：新人享一周带薪学习期，主管一对一指导，快速掌握工作流程，上手更轻松。福利保障：缴纳五险，享受12天带薪年假、节日礼品及日常多样化激励政策。【工作内容】面向学员（如体制内职工、/职员、公务员等）推广职称评定课程，讲解报考流程并完成签约，班主任全程跟踪服务，提升学员满意度与体验感。【上班时间】夏季作息：9:00-18:30（含一个半小时午休）周末安排：单休/单双休交替/双休，法定节假日正常休假，另享12天超长带薪年假（轻松无忧）【任职要求】大专及以上学历，年龄18-34周岁，普通话流利，专业不限，具备电话销售经验者优先考虑。表达清晰，思维有条理，抗压性强，结果导向意识突出。认同教育培训行业的发展价值，有意愿长期深耕者优先录用。【我们的优势】项目属刚性需求，体制内人群必须参与考评。为政企合作资质单位，背景实力强。学员整体通过率位居行业TOP前2水平。项目市场占有率稳居全国前列，排名不低于前三。课程转化率与客单价双高且持续稳定，员工收入有保障。全国连锁运营模式，薪酬福利优于本地同类企业，晋升通道清晰明确。

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李女士

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岗位职责:1.按时高效完成上级安排的各项工作任务2.主动参与团队协作，快速适应团队工作氛围3.具备较强的学习意识，持续改进和提升工作流程任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，确保团队内部信息顺畅传递2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率3.具备优秀的统筹协调能力，可同时推进多项任务并保障工作质量

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雷女士

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我们是山东红袖电子商务集团有限公司，可通过百度了解我司信息。现因业务发展需要，诚聘客服运营经理。公司专注于客服外包服务，主要涵盖三大核心业务板块：1. 全平台小店客服，团队规模约900人；2. 品牌官方旗舰店客服支持，合作品牌包括水密码、卡姿兰、雅诗兰黛、丸美、老板电器、青岛啤酒、飞鹤奶粉、格力等，项目团队约100人；3. BPO平台官方客服服务，覆盖消费者与商家的一线、二线工单处理，整体规模超2000人。公司总部位于临沂，现面向社会公开招聘客服运营经理。岗位职责：统筹管理公司各业务条线下属部分业务模块，工作内容包括但不限于：业务收入与利润管控、人力配置保障、业务流程优化、团队人员管理、管理人才培养与梯队建设、资产运营管理、风险防控机制落实以及客户关系维护等工作。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备两年以上客服团队管理经验，需有服务知名品牌的相关背景；3. 曾管理团队规模不少于50人，担任经理级岗位时直接管理人数不低于120人；4. 能够接受异地长期驻点工作安排。

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阚女士

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岗位职责:1. 制定并执行客户成功方案，保障客户体验与业务目标协同发展。2. 维护客户关系，快速响应客户需求，提供专业支持与解决方案。3. 协同团队开展客户反馈分析，推动服务优化与流程提升。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧，能与客户建立长期稳定的合作关系。2. 能在多任务并行环境下高效完成工作，确保输出质量。3. 拥有良好的团队合作意识，积极融入团队并贡献价值。

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雷女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍及全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金增长，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的费用帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、法律事务协作：携手知名律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事宜6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，能主动思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、持信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手工作内容：1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，团队氛围轻松自在薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建安排月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品定期组织团建活动与专业技能提升培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

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张先生

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岗位职责：1. 负责客户关系从接入到持续运营的全流程管理，保障客户满意度与长期合作意愿；2. 深入挖掘客户实际需求，提供个性化服务方案，助力客户实现业务目标并促进增长；3. 定期开展客户互动，收集使用反馈，推动产品与服务持续优化；4. 策划并执行客户培训活动，提升客户对产品的掌握程度和应用成效；5. 通过客户数据分析识别潜在流失风险，制定并落实有效的客户留存措施。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和客户导向思维，能有效建立并维护客户信任关系；2. 掌握客户成功管理方法论，有推动客户深化使用及价值提升的实际经验；3. 具备良好的数据洞察与问题解决能力，能够及时应对客户各类需求；4. 工作积极主动，适应高强度工作节奏，既能独立完成任务，也善于团队协作；5. 熟悉SaaS或相关领域产品者优先考虑。

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雷女士

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【工作内容】1、公司提供精准且高意向客户资源，依托国内知名平台进行高效推广，客户均为主动咨询（无需外拓，拒绝骚扰式沟通）【任职资格】1. 大专及以上学历；2. 具备销售相关工作经验；3. 年龄20-34岁福利待遇：1、真实底薪＋高额提成＋每日激励红包（额外奖励持续发放）！月均收入2W+起步，上不封顶，等你来突破；入职1-2个月：月入1w+（经理全程带教，最快一周内成单）；入职2个月以上：收入稳定在2W+（平台资源稳定，业绩有保障）；入职半年以上：月入3W+（公司快速发展，管理岗空缺多，晋升机会快）；2、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！3、管理层收入高度稳定！年薪40W+起，未来两年计划新增5家分公司，急需内部培养经理及负责人，冲刺百万年薪【我们的优势：】1. 项目属于刚需领域，面向体制内考试人群，市场需求强劲；2. 公司为政企合作单位，资质权威；3. 学员考试通过率位居行业TOP前2；4. 项目市场占有率稳居行业前三；5. 高转化率与高客单价并行，持续保障员工高收入；6. 全国连锁型机构，薪酬福利优于本地同行，晋升路径清晰明确

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李女士

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晋升机制清晰，每3-6个月开展一次人才评估；每年10-11月组织储备干部选拔晋升方向：1、业务管理方向：销售（储备）—业务管理—校区业务主管—区域业务运营2、人力运营方向：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力主管—校区运营入职三个月内平均月收入8K-1.2W，3个月后平均收入达1.5-2.4W。【节日福利】【生日关怀】【日常零食供应】【定期团队建设】【正常休假安排】详情欢迎咨询~（月入过万，上不封顶，真实透明，多劳多得）福利丰富节日福利齐全、生日惊喜不断、下午茶标配、日常补给充足、团建活动定期举行，工作时间上午9:00-12:00，中午休息90分钟，下午13:30-18:30周末单双轮休，法定节假日照常休息，享有12-14天带薪年假！【任职要求：】1、大专及以上学历，年龄20-34岁，普通话流利，近期具备销售相关经验2、具备较强的沟通表达能力与学习能力，可承受一定工作强度，逻辑思维清楚3、通过线上微信沟通占比40%+电话回访占比60%的方式，对接、、公务员等体制内人员，提供职称评定类刚需咨询服务【我们的优势：】1、项目属于行业刚需，为体制内人员必评项目2、具备政企合作背景3、学员通过率位居全行业前列，稳居TOP前二4、项目市场占有率在业内始终位列前三5、项目转化率与客单价双高且持续稳定，保障员工收益水平6、全国连锁型教育机构，薪酬待遇高于本地同类企业，晋升通道明确

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李女士

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【工作内容：】1、面向学员（包括、、事业单位、公务员等体制内人员）讲解职称评定的必要性，介绍报考流程并促成报名，工作内容明确，办公环境稳定。2、分析学员实际需求，匹配合适的课程方案，做好学员的后续服务与日常维护。3、工作时间9:00-18:30，午休一个半小时，周末采用单休或单双轮休制，法定节假日正常休假，享有12天以上带薪年假。【任职要求：】1、大专及以上学历，年龄在20至34周岁之间，普通话流利，有近期销售相关工作经验者优先。2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，抗压能力好，逻辑思维清晰；工作时段为9:00-18:30，周末实行单休或单双轮休，法定节假日照常休息，年假12-14天，招聘持续进行中，有意者欢迎咨询。【我们的优势：】1、所运营项目为职称评审类刚性需求，是体制内人员职业发展必备环节。2、机构与政府及企业单位保持长期合作关系。3、学员考试通过率位居行业前列，稳居全行业前两名。4、项目市场占有率在同行业中排名前三，品牌影响力强。5、项目转化效果好，客单价高且收益稳定，有效保障员工薪资水平。6、全国连锁化运营，整体薪酬福利高于本地同类企业，晋升通道清晰透明。

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李女士

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岗位职责:1. 按时高效完成上级安排的各项工作任务2. 主动参与团队协作，快速适应团队工作氛围3. 具备较强的学习意识，持续改进和提升工作流程任职要求：1. 拥有良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅交流2. 适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率3. 具备优秀的组织协调能力，可同时推进多项任务并保障工作质量

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雷女士

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岗位职责:1.制定并执行客户成功方案，保障客户体验与业务目标协同发展。2.维护客户关系，快速响应客户需求，提供专业支持与解决方案。3.协同团队梳理客户反馈信息，推动服务优化与流程提升。任职要求：1.拥有出色的表达与倾听能力，善于与客户进行高效互动。2.能在复杂工作场景中合理安排任务，确保工作进度与成果质量。3.具备积极的协作意识，能在集体中主动承担职责并贡献价值。

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雷女士

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法拍顾问招聘要求1.学历与专业：-专科及以上学历，法律、金融、房地产相关专业优先，具备法律职业资格证、房产经纪人资格证者优先。专科以下可以沟通兼职合作。2.工作经验：-1-3年以上法拍房、不良资产处置、房产中介等相关行业经验，熟悉法拍流程（如法院查封、评估、竞拍、过户等）者优先；-无经验但对法拍行业有强烈兴趣，学习能力强，可接受系统培训。3.核心能力：-熟悉法拍相关法律法规及政策，能为客户解读风险（如产权纠纷、欠费等）并提供专业建议；-具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能精准理解客户需求并促成合作；-有一定市场开拓能力，能通过线上线下渠道挖掘潜在客户；-具备较强的抗压能力和谈判技巧，责任心强，做事严谨细致。4.其他要求：-熟练使用剪辑软件制作短视频优先。有新媒体运营经验优先。-有驾照、本地资源或客户资源者优先。（注：可根据公司实际情况调整经验、学历等要求，突出岗位核心职责与发展空间）

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杜女士

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三个月内平均收入8K-1.2w。3个月以上平均1.5-2.4W。【节假日福利】【生日福利】【日常投喂】【定期团建】【正常放假】详细咨询了解~（月薪资万+，上不封顶，真诚无套路，做多少拿多少)福利多多节日福利有、生日福利有、下午茶有、日常投喂有、定期团建有，工作时间上午9:00-12:00，中午休息一个半小时，下午13:30-18:30周末单，单双，双休，法定节假日正常休假，12-14天带薪年假！【任职要求：】1、大专及其以上学历，年龄20-34周岁，普通话标准，近期有销售经验2、具有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力，思路清晰。3、通过线上微信40%+电话回电60%的形式负责对接国企央企公务员等人员进行体制内刚需的职称评定咨询。【我们的优势：】1、项目是刚需项目，体制内必须要考。2、我们是政企合作单位3、我们的学员通过率是全行业top前24、我们项目在行业内市场占有率排名不低于前3名5、我们项目转化率和客单价高且稳定保障员工的收入6、我们是全国连锁型机构，薪酬福利水平大于当地公司。晋升路径明确。晋升路径透明，每3-6个月会有一次人才盘点；每年的10-11月份会有储备干部选拔晋升方向：1、业务管理岗：销售（储备）—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营2、人力运营岗：销售（储备）—讲师/培训—校区人力负责人—校区运营

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李女士

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创业合伙人（月入6到10万）可兼职因公司快速扩张，诚邀有志之士携手发展！【任职资格】（1）渴望增加收入，渴望增加收入，渴望增加收入（2）欢迎背负债务、尚有贷款的伙伴加入，助你实现快速翻身【工作内容】发掘身边存在房贷、经营贷、车贷、信用卡、信用贷、网贷、小贷等债务情况的客户，通过我们为其提供专业的债务规划与科学还款方案，缓解还款压力，将高息债务转化为可持续管理的良性负债，助力生活重回正轨，达成共赢局面【工作时间】工作时间灵活，无需打卡，支持兼职或全职若您希望提升收入，欢迎加入我们，把握机遇，共同创业！

徐州

顾先生

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岗位职责：1. 维护客户关系，保障客户满意，增强客户长期合作意愿；2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业支持与解决方案，助力客户达成业务成果；3. 持续跟进产品使用情况，汇总客户反馈信息，促进产品迭代优化；4. 策划并开展客户培训活动，提高客户对产品的应用水平和成效。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及服务意识，能有效建立并维护客户信任；2. 具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能够及时应对客户各类需求；3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析技能；4. 工作积极负责，自我驱动性强，适应高效快节奏的工作环境。

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雷女士

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岗位职责:1.按时高效完成上级安排的各项工作任务2.主动参与团队协作，快速适应团队工作氛围3.具备较强的学习意识，持续改进和提升工作流程任职要求：1.拥有良好的沟通表达能力，确保团队间信息顺畅传递2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率3.具备优秀的统筹协调能力，可同时推进多项任务并保障工作品质

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雷女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、个人债务优化：为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的负债人群，提供停息挂账服务，缓解催收压力，规避法律诉讼，减免罚息与违约金等额外费用；2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持帮扶机制：1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、一对一导师制度：实行师徒制精准辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面支撑保障4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养和严谨态度处理各类法律事务6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务生命力与可持续发展商务经理岗位要求：1、不限性别与年龄，保持年轻积极、健康向上的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业培训与内部活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-25000元/月

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出3、房地产综合解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资卡解封处理、法拍房权益维护帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应解答5、专业法务协作：联合国内十强律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可按个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇不定期组织团建活动月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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