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可接受26届大专实习生招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁2.学历:初中，中专高中大专3.能接受出差，加班三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资四、薪资情况: 综合薪资8000—12000五、吃住情况a.餐饮条件:包吃包住bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展六、员工福利: 1.(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金1000元4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代天街，地铁6号线，公交站等设施7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场桌球、图书馆、练舞室

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付女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。厂区在嘉兴1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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叶先生

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穗丰膳食是一家专注于为企业、学校、医院、工业园区等提供专业餐饮托管和团体供餐服务的领先品牌。我们秉承“健康、安全、美味”的服务理念，致力于为客户提升员工满意度和餐饮体验。岗位名称：销售员（外勤）工作地点：东莞万江岗位描述：1. 开拓企业、学校、医院、政府单位等潜在团体客户资源，达成公司下达的销售任务目标。2. 独立完成客户拜访、需求分析、商务洽谈及合同签署全流程工作。3. 关注市场变化与同行竞争态势，及时反馈信息，助力公司优化经营策略。4. 维护已签约客户关系，定期进行回访沟通，持续挖掘客户的新增服务需求。5. 快速响应客户投诉与建议，联动运营及厨师团队调配资源，保障服务品质，提高客户满意度与续签率。6. 结合客户所属行业、人员结构、预算范围等因素，设计定制化且具市场竞争力的餐饮解决方案（涵盖菜单规划、供餐方式、定价方案等内容）。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。2. 具备1年以上B2B领域销售工作经验。3. 拥有优秀的表达能力、谈判水平以及客户关系建立与维系能力。4. 抗压能力强，具备进取意识，对实现销售业绩目标有高度主动性。5. 能够适应频繁外出拜访客户的工作节奏。公司优势：广阔的发展平台：公司实力强，职业晋升通道明确（可纵向晋升为销售总监，横向转岗至大客户管理或运营管理方向）。专业的团队支持：配备完善的中后台运营体系，全方位支撑前线业务开展，助您专注市场拓展。系统的培训体系：提供入职培训、产品知识讲解、销售技能进阶等多维度成长支持。

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黄女士

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任职要求1、有较好的文笔功底，能熟练的运用办公软件2、男女不限，本科以上学历(汉语言文学专业优先)3、完成领导交代的其他事宜4、学习能力强，承压能力强5、有厨具工程设备招投标经验或工程、设备等项目经验优先6、有装修、设备报价等经验优先岗位职责1、招标平台的维护与管理；2、招标平台信息的收集与分析，进行筛选及分析。按公司要求进行信息筛选和甄别，挑选出适合公司业务的项目，和负责人进行确认；对已批准的投标，缴纳标书费或保证金、统筹安排人员到场、证件使用、报名资料准备、报名或踏勘现场安排等。3.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，按招标文件要求对投标文件进行编制、排版、打印、签字盖章、复印、装订、检查、封标、开标等工作，确保投标文件按时投递。4.完成项目报名、资格预审及各项费用支付等程序；5.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、装订等工作，按规定如期完成标书制作并存档；6、处理投标或竞价过程中的装修、设备定额单价（报价）、总价计算问题并及时与成本部对接，确保报价准确、合理、具竞争性。7、关注开标结果，如遇投诉事宜，全程跟进投诉过程和投诉细节。8、对投标过程进行分析，负责关注中标结果，若中标须跟进领取中标通知书；对中标项目的档案移交、履约手续办理等工作持续跟进。9、负责对所参与项目的投标过程文件进行归档和整理，记录并分析各竞价单位的报价。10、跟进投标保证金付款及退回事宜，督促财务，确保保证金到账和回款。11、负责公司人员证章的保管，日常对投标常用网站的备案及资料更新事宜。有较高的职业道德素质，较强责任心。12、跟盯投标项目进展及中标结果统计并及时上报；13、统计标书制作产生费用及保证金回款情况；14、跟盯投标过程发票的收回情况。岗位福利：包吃，五险，下午茶，年底奖金

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黄女士

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岗位职责：1.负责药店日常药品、保健品、医疗器械等商品的销售与顾客接待，提供专业用药咨询与健康建议2.严格执行GSP规范，做好药品验收、陈列、养护、效期管理及进销存台账登记3.协助完成处方药审核与调配（须持有效执业药师资格证者指导或复核），确保用药安全合规4. 维护门店整洁与形象，参与促销活动执行及会员服务管理5. 配合公司数字化系统操作，及时准确录入销售数据与库存信息任职要求：1.学历不限，医药相关专业中专/技校及以上学历优先，持《药品从业人员上岗证》或药师资格证者优先2. 有药店店员工作经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱医药健康行业，服务意识强3. 具备基础医学、药学知识，熟悉常用药品适应症与禁忌，能清晰沟通并耐心解答顾客疑问4.遵纪守法，责任心强，认同合杏堂“专业、诚信、温暖”的服务理念5. 工作地点位于东莞市万江街道龙湾湿地公园旁，交通便利，临近地铁站及多个核心商圈

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赵先生

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岗位职责：1、负责公司各类活动相关的视觉设计，包括宣传册、宣传单页、海报、文化墙、平面广告、版式设计及图文内容处理等工作；2、配合完成品牌推广所需的策划方案创意支持，助力品牌形象传播；3、参与内部设计提案讨论，共同探讨创意策略与执行方向；4、依据营销目标和推广节奏，输出具有吸引力的广告视觉图与宣传素材；5、熟悉品牌相关内容在不同平台的文案策划、更新及日常维护。任职要求：1、具备一年以上平面设计工作经验，精通常用设计软件（PS/CDR/AI/PR）；2、踏实肯干，具备较强的抗压能力，对设计有独立思考和独特理解，领悟力佳；3、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；4、期待您是注重视觉表达的细节控，追求完美，富有创意执行力，并拥有丰富的实操经验者加入。

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陈先生

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任职要求： 1. 大专以上学历,电化学工程专业：负责电芯选型、电池组串并联方案设计、充放电策略优化，需掌握储能电芯特性(如锂铁磷酸、三元锂)及寿命减机制。2，对锂电池基础知识，熟悉电压、容量、循环寿命等关键参数，快递行业, 例有三轮车业务、电动车或动力电池相关经验者尤佳。3，具备较强的执行力， 沟通表达清晰，有服务意识，能有效与司机、维修点、内部团队协作，具备较强的责任心。4， 能适应外出巡点有拓展新客户的能力优先，岗位福利：必须有机动车驾驶证C1, 包吃住，4K～7K,

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罗先生

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任职要求： 1. 大专以上学历,电化学工程专业：负责电芯选型、电池组串并联方案设计、充放电策略优化，需掌握储能电芯特性(如锂铁磷酸、三元锂)及寿命减机制。2，对锂电池基础知识，熟悉电压、容量、循环寿命等关键参数，快递行业, 例有三轮车业务、电动车或动力电池相关经验者尤佳。3，具备较强的执行力， 沟通表达清晰，有服务意识，能有效与司机、维修点、内部团队协作，具备较强的责任心。4， 能适应外出巡点有拓展新客户的能力优先，岗位福利：必须有机动车驾驶证C1, 包吃住，4K～7K,

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罗先生

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岗位职责:1.推广和销售公司产品，通过多种渠道提升产品知名度；2.在指定区域进行有效的销售活动，提升产品市场占有率；3.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业的产品咨询和销售服务；4.收集市场和客户反馈，根据市场变化调整销售策略；5.组织和参与产品推广活动，提高产品认知度和市场参与度。任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和销售能力；2.能够承担工作压力，具有较强的责任心和团队合作精神；3.有能力独立完成销售目标，对销售数据有良好的分析能力；4.能够快速适应市场变化，具备良好的客户服务意识。

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郑先生

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岗位职责:1.推广和销售公司产品，通过多种渠道提升产品知名度；2.在指定区域进行有效的销售活动，提升产品市场占有率；3.与客户建立良好的沟通关系，理解客户需求，提供专业的产品咨询和销售服务；4.收集市场和客户反馈，根据市场变化调整销售策略；5.组织和参与产品推广活动，提高产品认知度和市场参与度。任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通技巧和销售能力；2.能够承担工作压力，具有较强的责任心和团队合作精神；3.有能力独立完成销售目标，对销售数据有良好的分析能力；4.能够快速适应市场变化，具备良好的客户服务意识。

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郑先生

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1、负责公司智能中高考项目的招生与销售工作，公司提供精准优质生源，无需个人开发客户资源；2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的家长到校或进入直播课堂体验课程；3、公司配备专业课程顾问进行成交支持，仅需完成客户邀约到访工作，配合推动签约转化（纯电销模式，无须外出，无须陌生拜访）福利待遇：1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪4000-6000元+高额提成（600元/科）+绩效奖金，月综合收入可达1.5万-2.5万元；2、缴纳社保+享受法定节假日+丰富的团队文娱活动+温暖和谐的企业文化氛围；3、健全的培训机制，涵盖新人入职培训、试用期带教辅导及持续的专业能力提升培训，助力员工高效成长；4、清晰的晋升通道，公司处于高速发展阶段，职业发展路径为：学习规划师→团队经理→事业合伙人→校区负责人上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00

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何先生

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工作内容:1、通过线下授课或线上直播形式，面向学生开展体验课程讲解，并推动后续报名转化；2、负责学员的后续服务，协助制定学习目标与计划，监督落实过程，保障学习成效；3、持续打磨优化教学课件及沟通转化流程，提升整体成交水平；4、坚持以学员成长和效果达成为核心，完善售后服务管理体系。岗位要求：1、统招大专及以上学历，具备教培行业体验课讲授经验、持有教师资格证或有营销类从业经历者优先；2、熟悉初高中文科或理科课程体系，能灵活运用学科知识进行现场或直播授课；3、能够结合专业能力推进业务落地，同时跟进学员学习进展并提供支持；4、性格积极开朗，服务意识突出，具备优秀的沟通技巧，做事细心、耐心，富有亲和力；5、认同教育价值，愿意助力学生成长与发展。薪资待遇:底薪+高提成，综合薪资6K-15K试用期:无责底薪3.8K+学科提成转正:无责底薪4K+学科提成

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何先生

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岗位职责：1、负责公司智能中高考项目的招生与销售工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到校或进入直播课堂体验课程。3、公司配备专业课程顾问协助完成签约，主要工作为邀约家长到现场了解课程详情，配合推动成交（工作形式为电话销售，无需外出，无须陌生拜访）。福利待遇：1、完善的薪酬结构：高底薪4000至6000元+高额提成（600元/科）+绩效奖金，月综合收入可达1.5万-2.5万元；2、享受社保+法定节假日+丰富的文娱活动+温暖和谐的团队氛围；3、公司设有系统化培训机制，涵盖新员工入职培训、试用期带教辅导及专业技能提升培训，助力员工快速适应并成长；4、健全的晋升通道，公司正处于快速发展期，职业发展路径清晰：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人；上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每周固定星期一休息。

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何先生

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电话销售专员（高转化提成·年薪15万+）综合薪资：6k-15k/月（底薪4k-6k+提成+年终奖）工作内容:1、根据公司提供的资源，通过电话与学生家长沟通，了解需求并邀约到校体验，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外勤2、负责邀约家长参与机构试听课程3、普通话标准清晰，表达顺畅，思维敏捷，应变能力强岗位要求:1、具备电话销售经验者优先考虑，具备良好学习能力且能积极配合工作安排2、善于语言交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识3、服务意识强，沟通高效，能够按时保质完成上级交办的任务工资福利待遇:（无责底薪4K~6K）+提成+开单奖励+月度激励+年终奖金，综合收入6-15K1、无责任底薪+绩效提成+年终奖2、缴纳社会保险3、团队成员年轻化，工作氛围愉悦轻松工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00；中午休息2小时。入职即安排导师一对一指导，享受带薪岗前培训职业发展路径：课程顾问→团队主管→校区负责人→事业合伙人（晋升周期6-12个月）

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何先生

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岗位职责：1、负责公司智能中高考项目的招生推广工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到现场或直播间参与课程体验；3、公司配备专业课程顾问协助完成签约，仅需引导家长到店了解课程，配合推动成交（无须外出，无须陌生拜访，采用电话销售模式）。福利待遇：1、完善的薪酬结构：高底薪（4K-6K）+高额提成（600/科）+奖金，月综合收入可达1.5W-2.5W；2、社保+法定节假日+日常文娱活动+温馨团队氛围；3、公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期辅导及专业技能提升培训，助力员工快速上手成长；4、健全的晋升通道，公司处于高速发展阶段，职业路径清晰：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人；5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，每周固定星期一休息。

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电话销售专员（高转化提成·年薪15万+）综合薪资：6k-15k/月（底薪4k-6k+提成+年终奖）工作内容:1、利用公司提供的资源与学生家长沟通，了解需求并邀请到校参观，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外勤2、通过电话引导家长参与试听课程3、普通话标准清晰，表达自然顺畅，思维反应快岗位要求:1、具备电销从业经历者优先考虑，学习能力强，能积极配合工作调配2、善于语言交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识3、服务意识强，沟通高效，执行力强，能按时保质完成上级交办任务工资福利待遇:（无责底薪4K~6K）+提成+开单奖励+月度激励+年终奖，综合收入6-15K1、无责任底薪+提成+年终奖金2、缴纳社会保险3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00；午间休息2小时入职即配导师一对一指导，享受带薪岗前培训职业发展路径：课程顾问→团队主管→校区负责人→事业合伙人（晋升周期6-12个月）

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岗位职责：1、负责公司智能中高考项目的招生推广工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到现场或直播间参与课程体验；3、公司配备专业课程顾问协助完成签约，仅需引导家长到店了解课程，配合推动成交（无须外出，无须陌生拜访，采用电话销售模式）。福利待遇：1、完善的薪酬结构：高底薪（4K-6K）+高额提成（600/科）+奖金，月综合收入可达1.5W-2.5W；2、社保+法定节假日+日常文娱活动+温馨团队氛围；3、公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期辅导及专业技能提升培训，助力员工快速上手成长；4、健全的晋升通道，公司处于高速发展阶段，职业路径清晰：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人；5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，每周固定星期一休息。

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岗位职责：1、负责公司智能中高考项目的招生与销售工作，客户资源由公司统一提供，无需自主开拓客源。2、通过电话及微信与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到校或进入直播课堂体验教学。3、公司配备专业课程顾问协助完成签单，主要工作为引导家长到店了解课程详情，配合推动成交（工作形式为电话销售，无须外出，无须陌生拜访）。福利待遇：1、具备竞争力的薪资结构：高底薪4000至6000元+高额提成（600元/科）+绩效奖金，月综合收入可达1.5万-2.5万元；2、缴纳社保+享受法定节假日+丰富的团队文娱活动+温暖和谐的企业氛围；3、拥有系统化培训机制，涵盖新员工入职培训、试用期带教辅导及专业技能提升课程，助力员工高效成长；4、健全的晋升通道，公司正处于快速扩张期，个人发展空间广阔：学习规划师→主管→事业合伙人→校区负责人；5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，每周固定星期一休息。

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何先生

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岗位职责：1、负责公司智能中高考项目的招生与销售工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客户。2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到线下校区或直播间体验课程；3、公司配备专业课程顾问协助完成签单，主要工作为邀约家长到校了解课程详情，配合推动成交（无须外出，无须陌生拜访，属纯电销模式）福利待遇：1、完善的薪酬结构：高底薪（4K-6K）+高提成（600/科）+奖金，月综合收入可达1.5W-2.5W；2、社保+法定节假日+丰富的文娱活动+温暖和谐的企业文化；3、公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训+试用期辅导+专业技能提升培训，助力员工快速成长；4、健全的晋升通道，公司正处于快速发展期，职业发展路径：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人；5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每周固定周一休息。

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工作内容:1、根据公司提供的资源与学生家长沟通，了解需求并邀请到校参观，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外勤2、通过电话联系家长，邀约参加试听课程3、普通话标准清晰，表达自然流畅，具备良好的应变能力岗位要求:1、具备电话销售经验者优先考虑，学习能力强，能积极配合工作安排2、善于语言交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备团队协作意识3、服务意识强，沟通高效，能够按时保质完成上级交办的任务工资福利待遇:1.（无责任底薪4K-6K）+提成，业绩达标后提成按阶梯递增，综合收入6K-1.5W。2.提成方式：按销售额计提3.奖金补贴：享有年终奖金4.提供带薪岗前培训职业发展：课程顾问→团队主管→校区负责人→事业合伙人（晋升周期6-12个月）。

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何先生

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工作内容:1、根据公司提供的资源，通过电话与学生家长沟通，了解需求并邀约到校参观体验，办公环境配备空调，全程室内作业，无需外出2、负责邀请家长参与机构组织的试听课程3、普通话标准清晰，表达自然流畅，具备良好的应变能力岗位要求:1、具备电销工作经验者优先考虑，学习能力强，能积极配合团队安排2、善于语言交流，性格积极乐观，富有亲和力，具备协作意识3、服务意识强，沟通高效，能够执行上级交办的任务并按时保质完成工资福利待遇:1.（无责底薪4K-6K）+提成，按业绩表现阶梯式增长，综合收入范围：6K-1.5W2.提成方式：按销售额计提3.奖金补贴：享有年终奖励4.带薪培训职业发展：课程顾问→团队主管→校区负责人→事业合伙人（晋升周期6-12个月）

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何先生

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岗位职责：1、负责公司智能中高考项目的招生推广工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到现场或直播间参与课程体验；3、公司配备专业课程顾问协助完成签约，仅需引导家长到店了解课程，配合推动成交（无须外出，无须陌生拜访，采用电话销售模式）。福利待遇：1、完善的薪酬结构：高底薪（4K-6K）+高额提成（600/科）+奖金，月综合收入可达1.5W-2.5W；2、社保+法定节假日+日常文娱活动+温馨团队氛围；3、公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期辅导及专业技能提升培训，助力员工快速上手成长；4、健全的晋升通道，公司处于高速发展阶段，职业路径清晰：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人；5、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时，每周固定星期一休息。

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教务管理岗位职责（无销售性质，需具备初中理科答疑能力）：1、负责日常教学运营与服务工作，建立并持续更新学员档案信息；2、科学制定学习规划，跟踪学生学习进展，主动开展学生及家长的回访沟通，及时响应并处理其反馈问题，提供有效学习建议，并做好相关记录与总结；3、关注学生心理状态与学习态度变化，协同家长共同推进线上学习进程，完成线下答疑辅导及日常知识点的讲解与梳理；4、汇总学生平时测验、月考、期中、期末等考试成绩，结合数据动态优化调整学习方案。岗位要求：1、大专及以上学历，具有一年以上初中或高中理科类辅导答疑经验（无经验者请勿投递）；2、逻辑清晰，具备良好的组织协调能力，能够胜任理科科目答疑任务；3、具备较强的沟通与管理能力，服务意识强，语言表达流畅，善于交流，富有亲和力与执行力；4、工作认真负责，擅长跨部门沟通协作，能积极配合上级安排的工作任务；5、表达能力突出，有耐心、责任心，善于与学生和家长建立良好互动关系。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00；中午休息2小时，每日工作7小时，无需加班，周一周二实行大小周轮休制度。薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合收入4-6K。

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何先生

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1、负责公司智能中高考项目的招生与销售工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到现场或直播间参与课程体验；3、公司配备专业课程顾问协助成交，主要职责为邀约家长到店了解课程，配合完成签约（无须外出，无须陌生拜访，属电销模式）。福利待遇：1、完善的薪酬结构：高底薪4000至6000元+高额提成（600元/科）+奖金，月综合收入可达1.5万-2.5万元；2、社保+法定节假日+丰富的文娱活动+温暖和谐的企业文化；3、公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训、试用期辅导及专业技能提升培训，助力员工快速成长；4、健全的晋升通道，公司正处于快速发展期，职业发展路径：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人。上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00

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何先生

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岗位职责：1.负责货物搬，码放工作，确保货品安全无损2. 按照订单或调度指令准确完，库内周转任务3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患任职要求：1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令3. 无经验要求，有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先4.服从安排，责任心强，具备良好的团队协作意识5.年龄18-55周岁，无违法犯罪记录，提供有效身份证明

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王先生

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岗位职责：1、负责公司产品的线下运营与市场推广；2、根据公司营销计划，达成团队业绩目标；3、客户关系的维护与日常管理；4、具备团队拓展能力，拥有客户资源者优先。任职要求：1、具备较强的学习与适应能力；2、认同团队协作，能接受基层起步发展；3、具备良好的沟通技巧、人际交往及客户维系能力。公司福利：1：公司免费提供食宿2：购买五险，享有国家法定节假日3：公司不定期组织团建活动4：每月安排员工聚餐5：提供带薪岗前培训6：无责任底薪4000+提成+奖金+五险7：发放员工生日礼品

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吴先生

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工作内容：1.负责公司产品的市场渠道拓展与销售任务，落实并达成年度销售目标2.开发新客户资源，通过电话沟通或实地拜访进行业务接洽3.定期回访老客户及潜在客户，做好客户关系维护与需求跟进薪资待遇：1W+包住宿（小区电梯房，配备齐全家具，居住环境优越，2-3人一间）+销售工作压力小+弹性工作制度+每日工作8小时+无需加班1.试用期享受全额薪资，不扣减！2.享有带薪年假20天，春节礼包寄送至家，每月固定组织团队聚餐及其他集体活动3.订单成功即享提成，接受零经验人员，销售门槛低，无前期销售背景亦可胜任，投入越多回报越高4.大型企业平台，发展空间广阔，每2个月一次晋升机会我们需要的人才：热爱营养健康行业，对市场调研、数据分析与运营类工作感兴趣愿意挑战自我，积极拥抱新事物，具备出色的沟通表达能力与组织协调能力

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吴先生

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