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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！【薪资待遇】1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天3、招聘岗位:啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)2、无不良嗜好，可以接受厂区安排3、经验不限、学历不限、有老员工带4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在南京

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绳先生

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿!请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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单先生

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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刘女士

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一、岗位名称行政事务助理二、工作内容（一）人事板块负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。（二）行政板块负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。三、任职要求年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。四、薪资福利月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

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董先生

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一、岗位名称行政事务助理二、工作内容（一）人事板块负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。（二）行政板块负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。三、任职要求年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。四、薪资福利月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

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董先生

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岗位职责：1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率3.管理产品Listing，优化标题、关键词、图片和描述，持续提升搜索排名和点击率4.协调物流、客服与仓储团队，确保跨境订单高效履约，提升客户满意度5.定期进行数据复盘，输出运营报表，提出改进方案并推动落地任职要求：学历大专，具备跨境电商运营相关知识或经验者优先具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或ERP工具进行数据整理具备跨文化沟通意识，责任心强，能独立解决问题有团队协作精神，适应快节奏工作环境，对跨境电商行业有热情

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王先生

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一、岗位名称行政事务助理二、工作内容（一）人事板块负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、跟进录用等全流程操作，根据公司发展需求搭建和优化人才梯队。办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，管理员工档案，确保人事信息的准确性和完整性。协助制定和完善公司人事管理制度及流程，如考勤制度、绩效考核制度等，并监督执行。负责员工福利的统筹与落实，包括社保公积金办理、节日福利发放等，提升员工归属感。组织员工培训活动，收集培训需求，制定培训计划并推动实施，跟踪培训效果。（二）行政板块负责公司日常办公环境的维护，包括办公区域的整洁、设备的正常运行等，保障办公秩序有序进行。管理公司办公用品的采购、发放和库存，合理控制成本，确保物资供应充足。安排公司会议和活动，包括会议场地预订、议程安排、资料准备、后勤保障等。负责公司各类文件、合同的起草、整理、归档和保管，确保文件管理规范。处理公司对外联络事宜，如与物业、政府部门等的沟通协调，以及来访人员的接待工作。协助处理公司其他行政事务，完成领导交办的临时任务。三、任职要求年龄24-45周岁，高中及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，有1-3年人事行政相关工作经验者更佳。熟悉人事行政相关法律法规和政策，具备扎实的专业知识，能够独立处理人事行政日常工作。具备良好的沟通协调能力、组织能力和应变能力，善于与人打交道，能有效处理各类人际关系和突发情况。工作认真负责、细致严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，适应创业公司快节奏的工作氛围。熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，具备一定的文字功底。具有较强的学习能力和主动性，乐于接受新事物，能积极配合公司发展不断提升自身业务水平。四、薪资福利月薪5000-7000元，具体薪资根据个人能力和经验面议。缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。提供丰富的培训机会，助力个人职业成长，有较大的晋升空间。工作氛围轻松融洽，团队年轻有活力，能参与公司核心业务发展，获得全方位锻炼。。

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董先生

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岗位职责：1.负责跨境电商平台（如Amazon、eBay、Shopee等）的日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、库存监控及订单处理2.分析市场趋势与竞争对手动态，制定并执行有效的销售策略，提升店铺曝光率与转化率3.管理产品Listing，优化标题、关键词、图片和描述，持续提升搜索排名和点击率4.协调物流、客服与仓储团队，确保跨境订单高效履约，提升客户满意度5.定期进行数据复盘，输出运营报表，提出改进方案并推动落地任职要求：学历大专，具备跨境电商运营相关知识或经验者优先具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel或ERP工具进行数据整理具备跨文化沟通意识，责任心强，能独立解决问题有团队协作精神，适应快节奏工作环境，对跨境电商行业有热情

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王先生

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岗位职责：1、负责电商平台商品采购，涵盖供应商甄选、价格协商及合作沟通等工作；2、结合市场趋势与公司发展规划，制定采购方案，保障库存科学与供货连续；3、跟踪采购订单执行情况，联动物流、仓储等环节，确保流程高效运转；4、研究市场行情变化，评估供应商履约能力，不断优化采购策略与成本管理；5、构建并维护稳定的供应商合作关系，提升服务品质与协作效率。任职要求：1、熟悉电商领域，掌握采购业务流程及相关合规要求；2、具备出色的议价能力与成本控制意识，能有效降低采购支出；3、拥有较强的市场敏感度和数据处理能力，及时应对市场波动；4、具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神，可协调多方业务关系；5、工作态度严谨，抗压性好，能适应高强度的工作节奏。

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赵先生

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岗位职责：1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案2、根据部门要求，完成销售指标3、定期收集市场信息及竞争对手的分析4、定期回访用户，深挖用户需求任职要求：1、年龄25-35周岁，能独立开车上路2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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孟女士

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任职要求和职责：1. 负责企业ISO17025体系的建立、实施与日常运行管理，主导内外部审核相关工作。2. 持有国家认可的ISO审核员资格证书。3. 具备一年及以上ISO17025体系实际操作经验者优先考虑。4. 具备较强的学习与理解能力，熟练使用办公软件，打字速度快。5. 具备优秀的文档撰写与整理能力，承担公司质量管理体系文件的编制、修订、归档及审核准备工作。年龄要求******本科及以上学历，学习能力突出薪资面议另招聘前台文员，应届或往届毕业生均可，具体事宜面谈

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成女士

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1. 薪资标准：底薪+高额提成（6000-10000）真实有效。2. 工作内容：客户开发，维护新老客户关系，完成签约及回款工作（无需出差、不加班）3. 工作时间及福利：每周休息1.5天，每日8小时，缴纳社保，享有节日福利、团队建设活动，带薪享受法定节假日。4. 其他要求：高中及以上学历，熟练使用电脑，具备良好沟通表达能力，能独立处理问题，有强烈意愿冲击高收入，有销售经验者优先。（一经录用，可立即到岗）

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成女士

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1. 掌握相关计量校准/检定规程，具备长度、力学、温度、电学等专业领域的计量校准经验。2. 有半年以上计量仪器相关工作经验者，优先录用。3. 持有国家一级或二级注册计量师证书者，优先考虑。4. 需持有C1驾驶证。

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成女士

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岗位职责：1、根据客户需求，为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案2、根据部门要求，完成销售指标3、定期收集市场信息及竞争对手的分析4、定期回访用户，深挖用户需求任职要求：1、年龄25-35周岁 ，能独立开车上路2、具有较强的沟通能力及交际技巧3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识4、有责任心，能承受较大的工作压力5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己

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孟女士

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22--38岁，男女不限，流利普通话、具有良好沟通表达能力，熟练电脑办公，渴望有稳定增长收入，热爱销售岗位，具有一定抗压能力。

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成女士

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一、岗位职责：1、负责主管市场的销售指标完成；2、负责现有客户新产品的开发推动及指标完成；3、负责新产品的协调、跟进与落实；4、负责批量订单的按时交付；5、负责新产品报价与老产品的价格执行、维护；6、负责对用户信息和需求及时反馈落实，保证客户满意度；二、任职要求：1、本科以上学历，英语、国际贸易等相关专业；2、英语口语流利，全英面试；3、2年以上同行业外贸从业经验。三、公司地址：河南新科隆电器有限公司新乡市化工路与新一街交叉口四、职位福利：双休、五险、高温补贴、自助午餐、节日福利、通讯补助、免费停车

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郭女士

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一、岗位职责：1、负责主管市场的销售指标完成；2、负责现有客户新产品的开发推动及指标完成；3、负责新产品的协调、跟进与落实；4、负责批量订单的按时交付；5、负责新产品报价与老产品的价格执行、维护；6、负责对用户信息和需求及时反馈落实，保证客户满意度；二、任职要求：1、本科以上学历，英语、国际贸易等相关专业；2、英语口语流利，全英面试；3、2年以上同行业外贸从业经验。三、公司地址：河南新科隆电器有限公司新乡市化工路与新一街交叉口四、职位福利：双休、五险、高温补贴、自助午餐、节日福利、通讯补助、免费停车

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郭女士

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朝九晚六无销售性质！！无需处理售前售后！！仅需简单对接商家即可工作轻松，团队氛围极佳！！！老板为人亲切～～坚决不加班！！！！！！周末双休！！！！（真实有效）法定节假日正常休息！！！！入职即办理五险～理想岗位，优质环境，靠谱领导不空谈愿景！！有意向的朋友欢迎联系我呀～

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罗先生

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朝九晚六，非销售岗！！无需处理售前售后事务！！仅需简单对接商家，工作内容轻松易上手团队氛围融洽，同事相处愉快！！老板为人亲和，沟通无障碍～～承诺不加班！！！！！！周末双休！！！！（真实有效）法定节假日正常休息！！！！入职即办理五险，保障齐全～工作环境优质，团队风格务实不浮夸有意向的朋友欢迎联系我呀～

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罗先生

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职位详情个人 无经验要求1，行业内顶尖的办公环境，轻松愉快的工作氛围，领导亲切指导如良师益友2，公司提供系统岗前培训，由主管手把手带教，零基础也能迅速适应工作节奏3，拥有健全的晋升机制，能力决定发展空间（如果你正面临经济压力、背负债务，或处在人生的重要转折点，这将是一个扭转现状的宝贵机会）薪资待遇客单价5k-5w不等提成35%员工平均月收入超1万元！80后90后同事月入3万！00后同事月入1-2万！业绩冠军月收入可达5-6万工作时间：上午9:30-12:00 下午14:00-18:30 周日休息绝不加班！！！法定节假日正常休假员工福利团建活动 聚餐补贴 节日礼品 生日关怀

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闫先生

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纯文字录入工作，无需打电话，非游戏类岗位工作时间：9:30-12:00，14:00-18:30每天工作7小时，每周工作六天，周日休息团队氛围融洽，客户资源由公司提供，无需自行开发客户有需求会主动咨询，均为精准意向用户

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李女士

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