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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试.厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

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张女士

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保底工资8500以上，要几个能长期干的普工，包吃住+长白班+送被褥+可预支目前招聘小时工300+，月综合工资8500+。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300+（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。【正式工】1、基本底薪25902、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息。二、招聘要求1、年满16-52周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】自家厂的老板招工保底工资10000以上，要几个能长期干的普工，包吃住+长白班+送被褥+可预支【小时工】1、纯工价28每个小时，10.5小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500+（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500+--------------------------------招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。上海小厂招工保底工资8500+，要几个能长期干的普工，包吃住+长白班+送被褥+可预支泰州蓝牙耳机包装质检月8500++可带手机+活轻松+包吃住+可预支常州小厂直招组装包装质检品检+包吃包住+可预支工资+长白班坐班镇江本地厂区招聘包装工月保底8500+包吃包住+可预支工资+长白班坐班+送被褥+可带手机

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陆女士

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招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）

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王先生

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】--------------------------------------【小时工】1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资 ，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。---------------------工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职，------------------------【友情提示】凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

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郁先生

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主要工作内容听从调度安排，开公司的3米或4米平板货车运送板材、托盘、食品、吨包等，不装不卸，跑徐州各区县及周边，一单80-300元，每天2-5单，每个月收入6000-8000区间，多劳多得。工作时间早八晚六月休3天。

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赵女士

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苏州自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天280，一个月保底7千多，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

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司女士

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏泰州

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段女士

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岗位职责：1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜；6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

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谢先生

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1、收集和整理生产数据，数据统计分析，报表管理。2、生产计划跟踪，协助生产管理。3、仓储物料管理4、领导安排的其他工作

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谢先生

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岗位职责：1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行2.监督产品生产质量，推动质量持续提升与改进3.协调车间人员分工，提升团队协作效率4.负责车间人员组织管理，提出绩效考核相关建议5.编制并监督执行车间生产运营计划任职要求：1.具备良好的沟通能力，能有效指导并激励团队成员2.能快速响应并处理生产过程中的突发问题，确保生产进度按时完成3.拥有较强的团队合作意识，愿意与团队共同进步与发展教育背景：中专及以上学历行业经验：具有冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，房地产行业人员请勿投递具备机械、冶金、化工、再生资源或生产制造领域的管理经验熟悉5S、TPM、ISO9001及精益生产等管理工具管理范围：小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等相关工作

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谢先生

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岗位职责:1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效2.监控生产过程中的质量环节，推动产品质量持续提升3.组织协调车间人员配置，提升团队协作效能4.负责车间人员的日常管理及绩效考核方案的制定与建议5.编制并监督落实车间生产运营计划，确保任务按时完成任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激励团队成员2.能快速响应和处理生产过程中突发问题，确保生产节奏稳定3.具有较强的团队意识，愿意与团队共同进步与发展教育背景：中专及以上学历行业经验：具备冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，不接受房地产相关背景具备机械、冶金、化工、再生资源等行业生产管理经验熟悉5S、TPM、ISO9001、精益生产等管理体系工具管理范围：小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等工作

徐州

谢先生

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1、收集和整理生产数据，数据统计分析，报表管理。2、生产计划跟踪，协助生产管理。3、仓储物料管理4、领导安排的其他工作

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谢先生

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岗位职责:1. 负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序开展。2. 协调各部门之间的信息对接，处理各类行政事务，优化工作执行效率。3. 统筹办公资源管理，涵盖设备保养及文件归档等工作。4. 承担人事相关事务，包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。5. 负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作；6. 负责与政府部门对接沟通，完成相关事务申报。任职要求：1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务并应对突发问题。2. 具备独立工作能力，善于分析判断并做出合理决策。3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识。行业经验：了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

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谢先生

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1.负责安全体系的搭建与完善，组织编制安全管理相关文件，开展安全培训并管理安全档案资料；2.编制安全应急预案及相关优化方案，持续提升应急响应能力；3.对生产主现场实施安全巡查、监督与指导，并规范填写安全检查记录；4.准确填报现场安全措施落实情况的安全生产报表，定期提交安全生产形势分析及改进建议；5.组织开展职业卫生管理、安全检查、安全宣传、安全活动及特种作业人员资质培训，增强全员安全防范意识；6.参与场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关工作；7.负责危险废物管理工作及配套系统的操作与台账记录；8.参与厂区级环保检查，跟踪落实整改项目，并对整改成效进行核实验证；9.承担特种设备年度检验、审核及取证协调工作。环境管理、危废管理经验者优先考虑。

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谢先生

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1. 负责安全体系的规划与实施，组织编制安全管理相关文件，开展安全培训及档案管理工作；2. 编制应急预案及相关优化方案，确保应急措施的有效性和可操作性；3. 对生产主现场实施安全巡查、监督与指导，并规范填写安全检查记录；4. 准确填报现场安全措施落实情况的安全报表，定期提交安全生产态势分析及改进建议；5. 组织开展职业卫生管理、安全检查、宣传教育活动及特种作业人员资质培训，提升全员安全防范意识；6. 承担场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关技术工作；7. 负责危险废物的日常管理及配套系统的操作与台账记录；8. 参与厂区级环保专项检查，跟踪整改项进展，并对整改成效进行核查确认；9. 组织完成特种设备年度检验、审核及取证相关工作。环境管理 具备危废管理经验者优先考虑。

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谢先生

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1. 掌握国家再生资源产业相关政策，善于将企业经营目标与市场实际相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。2. 熟悉现代企业管理运作方式，拥有岗位履职所需的专业知识与技能，过往工作表现优异，业绩突出。3. 具备较强的领导力与管理能力，擅长人际沟通与社会交往，有一定组织协调能力，兼具良好的文化素养与专业素质。4. 责任意识强，抗压能力较好，心理状态稳定，身体健康，无任何不良从业记录。5. 遵守公司各项规章制度，服从管理安排。(二) 任职资格1. 年龄不超过50周岁，性别不限。2. 持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。3. 具有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业成长的实际成功案例。4. 精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等多领域管理，具备优秀团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决复杂问题能力者优先考虑。(三) 岗位职责1. 主导公司整体经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升运营效率与执行质量。2. 充分运用现行财税政策，保障企业经营活动合法合规运行。3. 及时识别经营管理中的薄弱环节，如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划缺失、不良库存积压、合同风险、应收应付管理失误等问题。4. 每周组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节存在的问题进行分析，提出改进方案及考核建议。5. 完成公司交办的其他工作任务。

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谢先生

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1：全面负责公司废旧家电回收与拆解业务的运营管理工作。2：主导或协调采购、生产、销售等环节的日常运作。3：制定并优化采购、生产、销售相关的工作计划。4：监督各项计划的执行情况，确保达成既定目标。具备企业销售及运营管理经验者优先，熟悉Office等常用办公软件操作。年龄要求30至45周岁。有再生资源行业从业背景者优先考虑。

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谢先生

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1：全面负责公司废旧家电回收与拆解业务的运营管理工作。2：主导或协调采购、生产、销售等各环节工作推进。3：制定并优化采购、生产及销售相关计划方案。4：监督各项计划的执行落地，确保达成既定目标。具备企业销售及运营管理经验者优先，熟练使用Office等办公软件。年龄要求30至45岁之间，拥有再生资源行业从业背景者优先考虑。

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谢先生

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1.了解国家再生资源行业的相关政策，善于将企业经营目标与市场实际相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。2.掌握现代企业管理理念，具备岗位履职所需的专业知识与业务能力，过往工作表现优异，业绩突出。3.具备较强的组织管理与领导才能，拥有良好的沟通协调及社会交往能力，兼具组织运作、文化素养和专业水平。4.责任意识强，抗压能力良好，心理素质稳定，身体健康，无任何不良从业记录。5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。(二)任职资格1.年龄不超过50周岁，性别不限。2.持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。3.具有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业持续发展的成功实践经历。4.精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作，具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。(三)岗位职责1.全面主持公司经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升整体运营效率。2.充分运用现行财税政策，保障企业经营活动合法合规。3.及时识别经营管理中的潜在风险，如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。4.定期组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析，提出改进方案及考核建议。5.完成公司交办的其他工作任务。任职要求：

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谢先生

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岗位职责：1、承担机械产品的结构设计工作；2、依据产品样图完成工程图纸的绘制；3、配合部门负责人开展项目技术管理支持与服务，落实相关事务性工作；4、协助部门负责人拟定技术革新方案，推进相关事务性工作；5、完成领导安排的其他工作任务。任职要求：1、工作认真，具备较强的执行力和适应能力；2、机械类相关专业背景，熟练操作机械设计相关的三维及二维软件；3、具备1-3年机械、数控设备研发或非标自动化设备设计经验者优先考虑

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谭女士

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岗位职责:1.负责龙门、卧加、立加、数控立车、卧车编程工作2.根据加工需求进行机器设定和调试3.确保生产过程中的机器运行正常，及时处理异常情况任职要求：1.具备数控设备操机操作和编程的基础知识2.能够独立完成机器设定和调试工作3.具备良好的问题解决能力，能够及时处理生产过程中的异常情况

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谭女士

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