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钱女士

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王先生

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【任职要求】（1）具备高中或以上文化程度；（2）年龄在40周岁以下，长期在当地居住或熟悉当地方言者优先考虑；（3）有零售行业产品推广相关经验者优先录用。【工资待遇】1、试用期月薪5000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利；2、实行公开、公正的薪酬制度，表现突出员工可获得公司股权及利润分红；3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，发放过节费、组织年度旅游、提供多项生活补贴；4、依法保障休息权益：每日工作8小时，享有法定节假日及带薪年休假；5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外学术交流活动。【上班时间】上午8:00——下午17:00

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王先生

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我公司是全国知名旧改品牌【卧赛旧改】常州加盟商，专注老房翻新与毛坯房装修。当前旧改领域获国家政策重点支持，政府为每户改造家庭提供3万元专项补贴，市场前景广阔。现面向社会诚聘热爱装饰行业的助理设计师，携手开拓常州旧改蓝海市场。岗位职责：负责客户沟通、实地量房、图纸绘制及预算报价任职要求：熟练掌握CAD、酷家乐等主流设计软件工作地点：关河西路门店薪资待遇：实行底薪加提成机制学历要求：大专及以上学历经验要求：具备2年以上常州地区家装或工装设计相关工作经验岗位特质：性格亲和，沟通能力强，执行力佳，熟悉各类家装材料与施工工艺，对装修行业有高度热情

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孙先生

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岗位职责:1. 负责短视频的现场拍摄，保障内容质量与创意呈现2. 完成视频剪辑工作，提升画面表现力，优化用户观看感受任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力，善于与团队协同配合2. 工作执行高效，能保证项目进度按时完成3. 拥有良好的团队意识，适应能力强，能快速融入工作环境上班时间早上8点到下午5点半，单休

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孙先生

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1.具备优秀的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务；2.了解后勤管理运作流程，拥有相关领域的管理实践经历；3.工作责任心强，具备良好的保密意识，可独立处理突发问题；4.精通常用办公软件及PPT制作，掌握基础数据分析技能；5.具备出色的沟通技巧与团队协作意识，能与各部门顺畅配合。

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黄女士

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方女士

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蒋女士

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1、招商方案、招商工作计划的有效执行2、组织招商活动，宣传和解释招商政策3、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的商户；4、与招商相关活动的联系和协调，以及相关合同的起草并执行；5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作；6、协调、处理商户关系，维护并及时更新商户资料，编制运营报表。工作地址：常州

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王女士

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合作内容：通过全渠道拓展客户资源，为客户提供专业的房产交易服务，实现合作共赢。负责客户接待与咨询，提供精准的房地产置业建议；深入挖掘客户需求，匹配适宜房源，并参与商务沟通与协商；陪同客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成；积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。小牛看房平台合作伙伴招募全新机遇到来！加入小牛看房，收获收益与成长双重提升！丰厚回报，上不封顶- 基础收益保障3000+- 协作端口补贴：最高500元/月- 高比例分成：最低50%，最高80%- 专属资源扶持，收入无上限、无封顶！能力进阶，全程护航- 享有行业优质资源与系统赋能- 门店负责人1对1带教指导，快速掌握专业技能核心信息- 地点：常州全市1000家合作门店，就近分配更方便- 时间：弹性工作制（9:00-18:30），可灵活安排休息- 协作方向：整合线上线下载体获客，为客户提供专业租/购服务，助力交易落地小牛看房，诚邀你的加入！

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金女士

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金女士

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:21-60岁;3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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陈女士

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饶先生

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吴女士

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岗位职责：1、承担软内饰系统的方案设计、产品开发及实物验证与问题整改工作；2、开展造型可行性评估、CMF工程化分析，完成断面结构与数据模型的制作并推动冻结发布；3、编制并发布软内饰系统相关的图纸、技术大纲等各类工程文档；4、主导产品OTS阶段的认可与评审工作；5、识别并推进新材料、新工艺的技术分析与实际应用落地；6、具备良好的问题归纳与经验总结能力，能够形成可复用的知识沉淀，负责相关零部件设计规范的编写与持续更新。任职要求：车辆工程、机械设计或材料类相关专业，本科及以上学历，具备两年以上工作经验，具有较强的沟通能力和项目协调能力；有乘用车软内饰部件开发经验者优先。

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文女士

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 试用期4500元（含300元话补、200元全勤）+提成15%-40%+业绩奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。2. 每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。岗位职责：1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与沟通。2. 梳理并掌握客户需求及基本情况，持续维护客户关系。3. 达成公司制定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。2. 具备良好表达与沟通能力，有强烈的增收意愿和目标感。3. 富有团队协作精神，具备责任感和积极进取的工作态度。公司优势：1. 武汉地区少数持有金融牌照、运营规范且稳定的助贷平台之一，目前放款规模位居武汉前列。2. 客户资源优质，转化基础好。3. 签单成功率显著领先同行，平均签单率达70%以上。内部晋升机制完善，不唯资历与学历，注重实际能力发展，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗享有公司额外分红权益。

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洪女士

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：1. 试用期4500元（含300元话补、200元全勤）+提成15%-40%+奖金（业绩优异者奖金可达3万元）+多项福利+五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。2. 每周提供下午茶，月度聚餐，年度省内外团建旅游，节日礼品礼金，享受11天带薪年休假。岗位职责：1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式跟进客户。2. 梳理客户需求及基本情况，做好客户关系维护。3. 达成公司制定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，不限性别，接受无经验人员（配备主管一对一辅导培训）。2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的增收意愿。3. 具有团队协作精神，富有责任感，工作积极主动。公司优势：1. 武汉地区少数具备正规资质且运营稳定的助贷平台，持有金融牌照，放款规模位居武汉前列。2. 客户资源优质，转化基础好。3. 签单成功率显著高于行业平均水平，整体签单率达70%！内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视人才成长与能力发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司分红权益。

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吴女士

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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杨女士

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朱先生

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李女士

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岗位职责：1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的落地推广，依据推广目标制定拓展方案，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模；2、配合运营团队，推进商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定的客户关系；3、定期进行商户回访，汇总并梳理商家反馈问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台活跃度及接单转化效率。任职要求：1、学历不限，具备家电领域推广及门店开拓经验，拥有地面推广经历者优先；2、曾服务于苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等项目，具备下沉市场实战经验者优先；3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能与各类层级客户及合作伙伴顺畅对接；4、具有良好的团队协作意识，能主动配合团队成员协同推进工作执行；5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持高效产出。

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叶女士

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工作内容：1、负责药品的配发与分发，保障用药过程的安全与有效；2、参与药品的验收、储存及日常管理工作；3、配合开展药品相关知识的宣传与培训支持。任职资格：具备良好的职业素养，熟悉药品相关专业知识；具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力；持有执业药师资格证者优先考虑（中药或西药方向均可）；工作地点可安排在钟楼或天宁门店

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石女士

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药店店员岗位职责:1. 运用专业药学知识，开展顾客接待与用药咨询服务工作2. 在当日销售结束后，依照统计规范，执行商品盘点、销售数据登记及账目核查任务，确保统计准确无误3. 在当班期间，按照商品管理标准，落实进货验收、货架陈列、及时补货、退换货处理及防损措施，保障商品信息精准、陈列有序，杜绝重大差错4. 在值班周期内，依据门店清洁管理制度，负责指定区域的卫生清洁工作，保持环境干净整洁5. 落实上级安排的其他工作任务上班时间:冬令时间：早班7：30-15：00 晚班14：30-21：30夏令时间：早班7：00-14：30 晚班14：30-22：00月休四天 节假日轮休

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工作内容：（负责为门店药房引流，无需推销产品）1、接受零经验新人，快速上手，提供3天系统培训，实行老员工带教模式，无业绩考核压力2、公司每月组织四天外出旅游，配合灵活调休，不定期安排团队出游活动3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+五险缴纳+全勤奖+公司专项激励金等多项福利4、内部推荐机制：员工成功推荐可获200元补助，两年内享受被推荐人员千分之五的提成福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！

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天宁新北钟楼勤业均设有门店，支持就近分配福利待遇：1、欢迎零经验新人加入，上手迅速，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力2、公司每月组织四天外出旅游，灵活安排调休时间3、薪酬结构：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+全勤奖励+缴纳五险+全勤激励+公司专项奖金等多项福利4、内部推荐机制：成功推荐可获200元补助，长期享受千分之五提成福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！工作内容：1.团队协作模式，全程帮带，无需独立作业2.包含户外作业，主要负责会员信息收集3.通知会员到店参与店内各类活动4.上岗前提供专业培训，培训结束后与团队协同开展工作5.培训期间享补贴待遇，午间休息时间充足6.常州天宁区、钟楼区、新北区均设网点，可按居住地就近分配

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天宁新北钟楼武进都有门店福利待遇：1、欢迎零经验新人，快速上手，3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休，不定期组织团队出游3、薪酬福利：高额度奖励+绩效奖金+新人培训补贴+缴纳五险+全勤奖+餐补+公司专项激励（底薪4k）4、内部推荐机制：成功推荐可获200元补贴，长期享受千分之五提成福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！工作内容：1.团队协作，老员工带新，全程帮扶，无需独自应对工作挑战2.包含户外作业，主要负责会员信息采集3.通知会员到店参与店内各类活动4.上岗前提供专业培训，培训结束后与团队共同开展工作5.晋升通道畅通，全国连锁布局持续扩展，人才需求量大6.常州门店覆盖天宁区、钟楼区、新北区、武进湖塘，可按居住地就近分配

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工作内容：（负责为门店药房引流，无需推销）1、接受零经验新人，快速上手，提供3天系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休机制，不定期组织团队出游3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+五险缴纳+全勤奖+公司专项激励等4、内部推荐机制享受200元推荐补贴，两年内可获得千分之五的持续提成福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！

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（此岗位每周两天户外工作，主要为药房进行引流支持，不涉及推销任务）1、接受零经验新人，快速上手，提供为期3天的系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力2、公司每月组织四天集体旅游活动，时间灵活可调休3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+全勤奖+五险+公司专项激励奖金等多项福利4、内部推荐机制：成功推荐可获得200元补贴，两年内享受千分之五的持续提成福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！

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