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【小时工】1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到9000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至9000元--------------------------------招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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雷女士

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【岗位职责】1、门店拓展-负责公司O2O业务在本地市场的推广工作，根据省公司整体战略目标制定市域拓展方案，积极开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模；2、业务协同-配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定的客户关系；3、客情维护-定期进行客户回访，收集整理商家运营问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家在平台的活跃度及订单转化率；4、本地供应链开发-主动挖掘本地O2O供应商资源，保障商品供应稳定，达成地市层级的供应商开发任务目标。【任职资格】1、大专及以上学历，年龄30岁以下优先，具备1-3年3C数码行业商务拓展经验，有线下推广经验者更佳；2、了解本地通信市场格局与商户分布情况，拥有一定本地渠道资源，具备快速切入市场的能力；3、具有良好的团队协作意识，能主动与团队成员高效配合，具备较强的沟通与协调能力；4、熟悉主流品牌及三大运营商合作模式，有OPPO/VIVO区域门店管理背景者优先录用；5、认同企业文化和价值理念，目标导向明确，执行力强，能适应较高强度的工作节奏。

临沧

李先生

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