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岗位职责：1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务任职要求：1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排3.有快消品、零售或线下推广经验者优先4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

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张先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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张先生

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1.根据各部门用人申请，确认招聘岗位、人数、任职要求、薪资范围、到岗时间2.梳理岗位说明书，明确岗位职责、工作内容及考核标准3.选择招聘渠道：招聘网站、内部推荐、校招、社群、猎头（按需）4.发布招聘信息，更新岗位内容，收集简历

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李先生

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本店生意火爆，长期稳定招聘酒水促销员 薪资日结，立马结账，绝不拖欠 高提成+开瓶奖+订房奖励，收入无上限 正规场所，环境安全，工作轻松无压力 免费培训，无需经验，零基础可上岗 要求：形象气质佳，性格外向，沟通能力强，能上晚班工作地址：成都武侯区有意者直接电话/私信联系，非诚勿扰

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扎先生

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务4.协助组织员工培训、考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化建议任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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袁女士

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前台卫生、办公室日常卫生环境的整理与管理;2、来访人员的接待和登记，协助接待公司客户、面试人员的登记的相关引导工作。3、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。4、协助后勤部门和人事完成相关工作事宜。5、公司相关资料的收集与发放；相关合同、文档、资料的整理与归档6、领导交代的其他事务性工作。7、工作时间:上午9：30-11：30 下午13：00-17：30 单休 法定节假日休息任职资格:1、统招专科及以上学历2、有较好的亲和力，语言表达能力强，性格开朗外向;形象气质佳 ！要求带妆上班哒！

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刘女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作任职要求：1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

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刘女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与表单任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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王女士

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1.岗位职责a)软件业务的销售与业务拓展(直销)负责公司核心软件业务的销售和业务拓展工作，包括标准产品的销售和可能的存在定制化与二次开发需求的项目销售，以结果为导向带领团队完成公司核心软件业务业绩目标;制定公司核心软件销售与业务拓展策略:牵引客户分类分级、产品定价等机制的设置并能随时根据市场情况而进行必要的更新。b)软件业务的销售与业务拓展渠道与合作伙伴管理与已经建立好的外部渠道及合作伙伴保持良好合作，监控整体定价体系的执行情况并能及时做出必要调整;支持市场团队开发新的外部渠道及合作伙伴，并确保整体条件一致性。c)各类销售合同的谈判、签署与执行跟踪推动新客户成单和老客户增购/续费等各类业务的合同落地，负责与牵引合同谈判直到合同签署;负责与牵引客户根据合同按期回款。d)软件业务的销售与业务拓展团队搭建与建设负责组建公司的核心软件销售与业务拓展团队，并实现团队的持续成长与发展。e)客户关系维护负责牵引通过CRM等数字化工具维护好销售、业务拓展进展记录和客户关系;保持与关键与重要客户的中高层领导关系。f)销售流程的持续优化负责持续优化公司销售流程，并结合CRM等数字化工具线上落地。2.任职要求a)教育背景与经验要求本科及以上学历，计算机、航空航天工程、汽车或机械工程、自动化、电子电气等相关专业。5年以上全职研发设计类工业软件(如:EDA/CAD/CAE/PLM/QMS等)的销售与业务拓展经验，且拥有清晰的业绩记录。曾主导或牵头开展过大型客户(如国央企、上市公司、大型民营企业)工业软件项目竞标全生命周期的工作，顺利中标，签署合同和实现回款。有过带领销售或业务拓展团队的经验。b)核心能力销售能力:拥有高效、快速成单的销售能力。业务理解能力:熟悉工业研发场景，尤其是全生命周期过程、合规流程体系、需求工程等，能迅速学习客户所在行业的业务场景并据其搭建解决方案。团队领导力:能够组建和带领好团队，充分调动团队积极性并帮助团队成长。c)综合素质优秀的与人打交道并迅速建立信任的能力。出色的沟通、协调和解决问题能力，善于在复杂环境中找到方向并迅速达到目的。乐观坚韧，心理素质强，能进行必要的高层公关和在压力下工作并完成任务。d)优先条件具备PTC、达索和西门子等国际知名研发设计类工业软件销售和业务拓展经验。具有航空、航天、汽车或医疗设备等行业的研发经验或项目管理经验，并使用过如PTCWindchill/Codebeamer、达索3DE.西门子Teamcenter/Polarion、lBMDOORS、JAMA、ULMethodParkStages等工具的经验。

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顿女士

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简单理解就是普通的招聘，为公司的各个岗位补充人员，充实公司的后备力量。在此过程详细解答求职者的疑问，从而让他们清楚的了解公司岗位薪资以及待遇，跟求职者邀约面试，从而进入公司工作

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赵女士

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1.为客人提供优质的餐饮服务；营造好的氛围2.推荐菜品、酒水促进消费3.维护餐厅环境整洁；4.处理客户投诉，及时上报；5.配合餐厅的运营活动。我们期待你的加入，共同打造一流的餐饮体验！

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朱先生

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了解重工(行业)市场及客户需求，积极拓展行业客户，推广新的工业软件产品及解决方案，深入行业市场调研，筹备和执行技术研讨会等市场活动。主要职责1.通过客户拜访、现场讲座，研讨会及展会等方式拓展相关产品及数字化解决方案在重工领域最终客户的业务。2.加强大型重工企业客户的各级客户关系开发新客户。3.了解重工行业的潜在业务机会，行业新动向，支持区域销售赢得客户订单,提升业务。4.与内部各BU保持密切的技术及业务交流，推动跨BU合作。任职资格1.本科，10年以上软件行业销售经验;2.熟悉工业类软件如CAE，PLM，CADMES，MOM，APS等:3.在重工行业有较深的行业知识和业务拓展或销售经验;4.有工业软件销售经验者优先;5.良好的沟通、表达能力。关键词:ERP、MOM、MES、QMS、IIOT、PLM.CAE、CADSAP、Oracle、lnofor、Epicor、lFSQAD用友、金蝶、浪潮、微软、鼎捷、宝信汉得、东软、罗克韦尔西门子、达索、PTC、黑湖、赛意、工业互联网opcenter、camstar、delmia.thingworx、teamcenter、opcenter、3de、enovia、windchill、ansys、安世亚太、altair、能科、海克斯康MSC、新科益、莎益博、十沣、Comsol、ESI.AutodeskCAE、CADSAP、Oracle、Inofor、Epicor、lFS工作地可以选择：四川，北京和上海

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顿女士

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岗位薪资：保底4000+提成综合月薪8000-10000以上工作内容：1.主要负责公司空缺岗位补充（招聘）2.员工关系维护福利待遇：1.提供食宿，月休4天‮月每‬组‮团织‬建，办‮室公‬上班2.奖‮福金‬利丰厚，节日礼品，每月安排团建，优秀员工奖励三亚旅游晋‮空升‬间：专员—组长—经理—股‮主东‬管—招‮总聘‬监岗位优势：提升自我表达能力，定期培养新人，提高社交沟通技巧特别声明：包吃包住，入职无任何费用！！！！！

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杨先生

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岗位职责:1.负责所在区域中大型及集团化企业，主要负责SIEMENS(cae、plm)、ansys软件业务销售工作，包含但不限于电子高科技、零售快消等重点行业的客户开拓与商机跟进工作，合理制定销售策略，完成年度销售指标和任务:2.有效整合内/外部资源，帮助客户实现项目目标，为客户带来价值的同时，实现双赢，并使公司利益化;3.建立完整的客户资源库，维护销售渠道与客户建立长期良好的深度的合作关系，职位要求:1.2年以上商务拓展或销售工作经验:2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力、项目运作能力及商务谈判能力。有cae、plm、ansys等项目型经验，单体合同额大于100万业绩的优先考虑;3.有通信、半导体、医疗器械、轨道交通、电力能源、汽车、机器人、无人机等行业相关资源者优先;4本科及以上学历，机械、电气、通信计算机等理工科类专业优先;5.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力、项目运作能力及商务谈判能力;5.良好的职业形象，逻辑思维清晰，综合能力强.

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顿女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序5. 配合完成上级交办的其他临时性事务任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力4.有前台或行政类实习经验者优先5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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陈女士

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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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徐女士

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转5.配合完成上级交办的其他临时性事务任职要求：1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

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徐女士

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负责公司售卖区域的买单，货物的进出盘点，清算。做账等工作，需要会一点电脑，统计账单等等，前期有老人会带，帮助熟悉工作流程

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李女士

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持任职要求：1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充）2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规基础3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神5.持有人力资源管理师三级及以上证书者优先

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朱先生

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