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电子厂普工
6000-8000元/月#轻松好上手 #工厂工厂招聘临时工1.年龄:18–55岁,男女不限2.身体健康,能吃苦耐劳,服从安排3.有无经验均可,不用文化、不用技术4.大量要人,无需经验,当天上岗5.伙食丰富,周围环境热闹,下班周围就是夜市
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招聘主管
7000-10000元/月【岗位职责】1.负责制定部门的招聘计划和招聘策略,确保招聘工作的顺利进行;2.负责招聘流程的设计和优化,包括招聘渠道的选择、简历筛选、面试安排、录用流程等;3.负责招聘团队的管理和培训,确保团队成员的工作效率和招聘质量;4.负责与业务部门沟通,了解业务需求,为业务部门提供合适的人才支持;5.负责招聘数据的统计和分析,对招聘工作进行评估和改进。【岗位要求】1.有人力资源、劳务派遣公司等相关经验优先考虑;2.具有1-3年以上招聘管理经验,有劳务派遣招聘交付经验,有一定的自主学习能力;3.熟悉招聘流程和招聘渠道,具有较强的招聘策略制定和执行能力;4.具有较强的数据分析能力和问题解决能力,能够对招聘数据进行分析和评估,提出改进方案;5.具有良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地协调各方面资源。【薪酬福利】1、综合薪资:7000-10000+;2、带薪旅游、不定期组织丰富的员工活动;3、公司提供专业培训,节假日福利,每周固定下午茶;4、社保齐全,享有带薪年假、产假、婚假等国家法定假日。
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日结310一天包吃住坐班
300-310元/时工价25一小时吃住长白班岗位装组装qc品质物流注塑机中间有2个小时休息综合6500-7500吃住坐班独立岗位
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绘面师傅
6000-7000元/月会熬羊汤,拉绘面,能炒菜
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广东东莞做密封固化剂,340元一天,要熟手,没有做过的别问,这段时间一直要做
300-400元/天做密封固化剂,340元一天,要熟手,没有做过的别问,这段时间一直要做
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2月5日 16:49
制冷系统工程师
8000-13000元/月岗位职责:1、掌握各类制冷介质的性能特点及适用场景,基于对压缩机、冷凝器、蒸发器等关键部件工作原理的深入理解,设计高效、节能、运行稳定的制冷系统,满足客户多样化的应用需求。2、配合研发与品质团队提升设备运行可靠性;具备主导或参与完整项目的经验,熟悉工业冷水机组的生产流程及质量管控关键环节。3、推动工艺优化与持续改进,实现降本增效目标。任职要求:1、制冷与低温工程等相关专业本科及以上学历者优先,具备扎实的专业理论知识;对于实践经验丰富的候选人,学历条件可适度放宽。2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件;3、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能在跨职能团队中协同作业,高效解决技术问题。薪资福利1、健全的福利制度,涵盖五险、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,同时提供节日慰问、生日礼品等额外福利。
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制冷技术研发工程师
7000-12000元/月岗位职责:1、掌握各种制冷介质的性能特点及适用场景,结合对压缩机、冷凝器、蒸发器等关键部件工作原理的深入理解,设计高效、节能、运行可靠的制冷系统,满足客户多样化的应用需求。2、配合研发与品质团队提升设备运行稳定性;具备主导或参与完整项目的经验,熟悉工业冷水机组的生产流程及质量管控关键环节。3、推动工艺优化与持续改进,实现成本降低与效率提升;任职要求:1、制冷与低温工程等相关专业本科及以上学历者优先,具备扎实的专业理论知识;对于实践经验丰富的候选人,学历条件可适度放宽。2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件;3、具有良好的沟通能力和团队合作意识,能在跨职能团队中协同作业,共同解决技术问题。薪资福利1完善的福利体系,包括五险、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利,以及节日福利、生日福利等额外关怀待遇。
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制冷研发部经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.技术研发:牵头开展冷水机新产品的开发工作,结合市场变化与行业趋势,制定具有前瞻性的技术方案,确保产品在性能、能效及运行稳定性方面处于行业前列;持续对现有冷水机产品实施技术改进与优化升级,解决实际应用中的技术瓶颈,不断提升产品品质与市场竞争力。2.团队管理:搭建并带领高效的制冷技术研发团队,科学安排工作任务,明确各成员职责分工;通过指导与培训提升团队专业能力,激发创新潜力,构建协作高效、积极进取的工作氛围。3.项目管理:主导研发项目的规划与实施,全面掌控项目进度、质量控制与成本管理,保障项目按期高质量交付;推动研发部门与生产、销售、售后服务等相关部门的协同配合,促进技术成果有效转化为量产产品。4.市场与技术调研:跟踪制冷领域的前沿技术发展与市场需求变化,系统收集并分析竞品技术信息,为公司产品布局提供决策支持;保持与客户的深度交流,精准把握客户需求,提供针对性的技术支持与解决方案。任职要求1.专业背景:制冷、暖通、能源动力等相关专业,本科及以上学历。2.工作经验:具备5年以上制冷系统研发经历,其中至少2年团队管理经验;有冷水机产品开发经验者优先。3.技能要求:熟练掌握制冷原理、传热学等核心专业知识,精通制冷系统设计与工程计算;熟悉常用
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制冷研发部经理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 技术研发:牵头开展冷水机新产品开发,结合市场实际需求及行业技术发展方向,制定具有前瞻性的研发策略,确保产品在性能表现、运行效率及系统稳定性方面处于行业前列;负责现有冷水机产品的持续优化与技术迭代,及时解决产品在应用过程中出现的技术难题,不断提升产品品质与市场竞争力。2. 团队管理:搭建并带领高效运作的制冷技术研发团队,科学安排工作内容,清晰界定成员职责分工;通过指导与培训提升团队成员的专业能力与创新意识,打造团结协作、积极进取的工作环境。3. 项目管理:制定并落实研发项目实施计划,全面把控项目进度、质量标准与成本控制,保障项目按期高质量交付;推动研发部门与生产、销售、售后服务等相关部门的有效联动,促进研发成果高效转化为量产产品。4. 市场与技术调研:跟踪制冷领域前沿技术进展与市场变化趋势,系统收集并分析竞品技术信息,为公司产品布局提供决策支持;保持与客户的深入交流,精准把握客户需求,提供针对性强的技术支持与解决方案。任职要求1. 专业背景:制冷、暖通、能源动力等相关专业,具备本科及以上学历。2. 工作经验:拥有5年以上制冷系统研发经历,其中至少2年团队管理实践;具备冷水机研发背景者优先。3. 技能要求:扎实掌握制冷原理、传热学等核心专业知识,熟练运用制冷系统设计与工程计算方法;熟悉常用
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冷水机制冷技术工程师
7000-12000元/月岗位职责:1、熟悉各类制冷介质的性能特点及适用场景,基于对压缩机、冷凝器、蒸发器等关键部件工作原理的深入掌握,设计高效、节能、运行稳定的制冷系统,满足客户多样化的应用需求。2、配合研发与品质团队提升设备运行可靠性;具备主导或参与完整项目的经验,了解工业冷水机组的制造流程及质量管控关键环节。3、推动工艺优化与持续改进,实现成本降低与效率提升;任职要求:1、本科及以上学历优先,制冷与低温工程等相关专业背景为佳,具备扎实的专业理论知识;对于实践经验丰富的候选人,学历条件可适度放宽。2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD等设计软件及常用办公工具;3、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能在跨职能团队中协同推进技术问题解决。薪资福利1 完善的福利体系,包括五险、带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利,还有节日福利、生日福利等。
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激光冷水机制冷工程师
7000-12000元/月岗位职责1.产品研发设计◦主导或参与激光冷水机新产品制冷系统的设计工作,根据项目需求和技术指标,完成制冷原理图、系统流程图的绘制,开展设备选型与计算,确保系统具备科学性、稳定性和高效率。◦与结构设计、电气控制等相关团队密切协作,提供制冷领域的专业技术支持,保障产品整体设计方案的匹配性与可靠性。◦持续优化现有激光冷水机产品的制冷系统,结合性能测试与数据分析,挖掘节能潜力,提升制冷效能,满足市场对高性能产品的需求。2.技术支持与故障处理◦在研发与生产过程中,为测试及生产人员提供制冷系统方面的技术指导,及时解决生产中遇到的技术问题,保障生产流程顺畅推进。◦针对客户反馈的制冷系统异常情况,快速响应,通过远程或现场方式,精准判断故障原因,并制定切实可行的解决方案,恢复设备正常运行,提高客户满意度。3.测试与验证◦编制激光冷水机制冷系统的测试计划,依据行业标准和规范执行性能测试,收集并分析测试数据,评估产品是否达到设计预期。◦根据测试结果提出优化建议,持续改进制冷系统设计,确保产品在质量与性能方面保持行业先进水平。任职要求◦制冷、暖通、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础。◦具备2-5年制冷系统设计或研发经验,有激光冷水机或同类工业制冷设备开发背景者优先。◦熟悉制冷基本原理,精通各类制冷系统的方案设计与调试过程,能独立完成系统计算与关键部件选型。◦熟练使用CAD、SolidWorks等工具绘制制冷系统原理图与装配图,掌握EES、HVAC-LoadExplorer等软件进行系统模拟与分析。◦了解常用制冷元器件如压缩机、冷凝器、蒸发器、膨胀阀等的特性与应用,具备一定的故障排查与维修能力。◦具备较强的数据分析能力,能运用Excel、Origin等工具对实验数据进行整理与分析,支撑问题识别与解决。4.工作环境:公司提供舒适的办公条件和积极进取的企业文化,注重团队协作与技术创新,致力于为员工打造和谐高效的工作氛围。
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制冷系统设计师
8000-13000元/月岗位职责:1、掌握各类制冷剂的性能特点及适用场景,结合对压缩机、冷凝器、蒸发器等关键部件工作原理的深入理解,设计高效、节能、运行稳定的制冷系统,满足客户多样化的应用需求。2、配合研发与品质团队提升设备运行可靠性;具备主导或参与完整项目的经验,熟悉工业冷水机的生产流程及质量管控关键环节。3、推动工艺优化与持续改进,实现降本增效目标;任职要求:1、制冷与低温工程等相关专业本科及以上学历优先,具备扎实的专业理论知识;对于实践经验丰富的候选人,学历条件可适度放宽。2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件;3、具备良好的沟通能力与团队合作意识,能在跨职能团队中协同推进技术问题解决。薪资福利1 完善的福利体系,涵盖五险、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,同时提供节日福利、生日福利等人性化关怀待遇。
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冷水机制冷技术工程师
7000-12000元/月岗位职责:1、掌握各类制冷介质的性能特点及适用场景,基于对压缩机、冷凝器、蒸发器等关键部件工作原理的深入理解,设计高效、节能、运行稳定的制冷系统,满足客户多元化的应用需求。2、配合研发与品质团队提升设备运行可靠性;具备主导或参与完整项目的经验,熟悉工业冷水机组的制造工艺流程及质量管控关键环节。3、推动生产工艺优化,持续实现成本降低与效率提升;任职要求:1、制冷与低温工程等相关专业本科及以上学历者优先,具备扎实的专业理论知识;对于实践经验丰富的候选人,学历条件可适度放宽。2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件;3、具有良好的沟通能力与团队合作意识,能在跨职能团队中协同作业,有效解决技术问题。薪资福利1完善的福利体系,涵盖五险、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,同时提供节日慰问、生日礼品等员工关怀福利。
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制冷技术研发设计工程师
7000-12000元/月岗位职责:1、掌握各类制冷介质的特性及其适用场景,结合对压缩机、冷凝器、蒸发器等关键部件工作原理的深入理解,设计高效、节能且运行稳定的制冷系统,满足客户多样化的应用需求。2、配合研发与品质团队提升设备可靠性;具备主导或参与完整项目的经验,熟悉工业冷水机组的生产流程及质量管控关键环节。3、推动工艺优化与持续改进,实现降本增效目标;任职要求:1、制冷与低温工程等相关专业本科及以上学历者优先,具备扎实的专业理论知识;对于实践经验丰富的候选人,学历条件可适度放宽。2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件;3、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能在跨职能团队中协同推进技术问题解决。薪资福利1 完善的福利体系,涵盖五险、带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期,同时提供节日福利、生日福利等额外关怀待遇。
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激光冷水机制冷技术研发工程师
7000-12000元/月岗位职责1. 产品研发设计◦ 主导或参与激光冷水机新产品制冷系统的设计工作,根据项目需求和技术指标,完成制冷原理图、系统流程图的绘制,开展设备选型与系统计算,确保设计方案科学合理、运行稳定且高效。◦ 与结构设计、电气控制等相关团队紧密配合,提供制冷专业技术支持,保障产品整体设计的协调性与可靠性。◦ 持续优化现有激光冷水机产品的制冷系统,结合性能测试与数据分析,挖掘节能潜力,提升制冷效率,满足市场对高性能产品的需求。2. 技术支持与故障处理◦ 在研发与生产过程中,为测试及生产人员提供制冷系统方面的技术指导,及时解决生产中遇到的技术问题,保障生产流程顺畅推进。◦ 针对客户反馈的制冷系统异常情况,快速响应,依托专业能力通过远程或现场方式准确判断故障原因,并制定有效措施实施修复,保障客户设备正常运转,提高服务满意度。3. 测试与验证◦ 编制激光冷水机制冷系统的测试计划,依据行业标准和规范执行性能测试,收集并分析测试数据,评估产品是否达到设计预期。◦ 根据测试结论提出优化建议,推动制冷系统迭代改进,确保产品质量与性能处于行业先进水平。任职要求◦ 制冷、暖通、热能与动力工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的理论基础。◦ 具备2 - 5年制冷系统设计或研发经验,有激光冷水机或同类工业制冷设备开发背景者优先。◦ 熟悉制冷基本原理,掌握各类制冷系统的设计与调试方法,能独立完成系统计算与关键部件选型。◦ 熟练使用CAD、SolidWorks等工具绘制制冷系统原理图与装配图,能够运用EES、HVAC-LoadExplorer等软件进行系统模拟分析。◦ 了解压缩机、冷凝器、蒸发器、膨胀阀等常用制冷元器件的特性与应用,具备一定的故障排查与处理能力。◦ 具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel、Origin等工具对实验数据进行整理与分析,支撑问题识别与解决。4. 工作环境:公司配备舒适的办公条件,秉持积极进取的企业文化,重视团队协作与技术创新,为员工打造和谐高效的工作氛围。
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制冷研发部经理
1-1.5万元/月岗位职责:1.技术研发:牵头开展冷水机新产品开发,结合市场需求与行业前沿动态,制定具有前瞻性的研发策略,确保产品在性能、能效及运行稳定性方面处于行业前列;持续对现有冷水机产品进行技术迭代与优化升级,解决实际应用中的技术瓶颈,不断提升产品的可靠性和市场竞争力。2.团队管理:搭建并带领高效运作的制冷技术研发团队,科学分工,明确职责;通过指导与培训提升团队成员的专业能力与创新意识,促进团队协作,打造积极进取的工作环境。3.项目管理:主导研发项目的规划与实施,全面把控项目进度、质量标准及成本控制,保障项目按期高质量交付;推动研发部门与生产、销售、售后服务等环节的协同配合,加速技术成果向量产转化。4.市场与技术调研:跟踪制冷领域最新技术进展和市场变化,系统分析竞品技术路线与产品特点,为公司产品发展方向提供决策支持;加强与客户的交流,深入理解其需求,提供定制化的技术解决方案。任职要求1.专业背景:制冷、暖通、能源动力等相关专业,本科及以上学历。2.工作经验:具备5年以上制冷系统研发经历,其中至少2年团队管理经验;有冷水机研发背景者优先。3.技能要求:掌握制冷原理、传热学等核心理论知识,擅长制冷系统设计与工程计算;熟悉常用加分项有以下行业经验:其他制造业
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制冷研发部经理
1-1.5万元/月岗位职责:1. 技术研发:牵头开展冷水机新产品开发,结合市场变化与行业趋势,制定具有前瞻性的研发策略,确保产品在性能、能效及运行稳定性方面处于行业前列;针对现有冷水机产品实施技术迭代与优化改进,及时解决实际应用中的技术难题,不断提升产品的可靠性和市场竞争力。2. 团队管理:搭建并带领专业制冷研发团队,科学安排工作分工,落实岗位职责;通过指导与培训提升团队成员的技术能力与创新意识,构建高效协作、积极进取的工作环境。3. 项目管理:主导研发项目的计划制定与落地执行,全面把控项目进度、质量标准与成本控制,保障项目按期高质量交付;推动研发部门与生产、销售、售后服务等环节的协同联动,促进技术研发成果高效转化为量产产品。4. 市场与技术调研:持续跟踪制冷领域的前沿技术进展和市场需求变化,深入分析竞品技术特点,为公司产品布局提供决策支持;保持与客户的直接交流,精准把握客户诉求,提供定制化的专业技术解决方案。任职要求1. 专业背景:制冷、暖通、能源动力等相关专业方向,具备本科或以上学历。2. 工作经验:累计5年以上制冷系统研发经历,其中至少2年从事团队管理工作;有冷水机组研发背景者优先录用。3. 技能要求:扎实掌握制冷原理、传热学等核心专业知识,擅长制冷系统的设计与工程计算;熟悉常用加分项具备以下行业背景者更佳:其他制造业
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工业冷水机制冷技术工程师
7000-8000元/月岗位职责1.产品研发设计:主导工业冷水机新产品研发与设计,负责制冷系统方案制定、制冷部件选型,完成系统管路布局及产品2D、3D图纸输出,编制系统P&ID及相关技术文档。2.产品优化改进:针对现有工业冷水机产品的制冷系统实施持续优化,提升整机性能与运行稳定性。3.项目管理推进:独立承担工业冷水机新产品开发全流程管理工作,包括前期市场分析、样机制作、安装指导、测试验证及性能调优等环节。4.技术支持协助:配合销售团队提供售前技术解答与售后技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术问题;协同生产部门处理制造过程中的技术障碍,保障生产有序开展。5.技术标准制定:建立产品生产工艺规范,开展新产品的制冷系统设计验证工作,确保产品满足相关质量与技术要求。任职要求1.学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温等相关专业背景。2.工作经验:具备2年以上相关工作经验,有工业冷水机研发经历者优先。3.专业技能:精通压缩机选型、两器计算、节流装置匹配及系统集成设计等核心技术;熟练操作CAD软件,掌握SolidWorks进行三维建模。4.能力素质:具备扎实的专业理论知识和实际应用经验,可独立应对产品使用与生产中的技术难题;具备良好沟通能力,工作态度积极,诚实守信,责任心强,具有团队协作意识;能适应一定强度的工作节奏,自主学习能力强,抗压能力佳。
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工业冷水机制冷技术工程师
7000-8000元/月岗位职责1. 产品研发设计:负责工业冷水机新产品的研发与设计工作,包括制冷系统方案制定、制冷部件选型,以及系统管路布局、产品2D与3D图纸绘制,编制系统P&ID及相关技术文档。2. 产品优化改进:针对现有工业冷水机产品的制冷系统开展持续优化,提升设备运行效率与整体稳定性。3. 项目管理推进:全面主导新产品开发项目的执行与管控,覆盖市场调研、样机制作、安装指导、测试验证及性能调优等各阶段工作。4. 技术支持协助:配合销售团队提供售前技术解答和售后技术支持,解决客户在使用过程中遇到的技术疑问;协同生产部门处理制造环节中的技术问题,保障生产流程顺畅。5. 技术标准制定:建立产品生产工艺规范,对新型制冷系统进行设计验证,确保产品满足相关质量与技术要求。任职要求1. 学历专业:大专及以上学历,热能与动力工程、制冷与低温技术等相关专业背景。2. 工作经验:具备2年以上相关工作经验,有工业冷水机研发经历者优先录用。3. 专业技能:精通压缩机选型、换热器计算、节流装置匹配,掌握系统集成与制冷工艺流程;熟练操作CAD制图工具,具备SolidWorks三维建模能力。4. 能力素质:具有扎实的专业理论知识和实际应用经验,可独立应对产品在生产和使用中的各类技术挑战;具备良好的沟通协调能力,工作态度积极,诚实守信,责任心强,富有团队协作意识;能适应高强度工作节奏,自主学习能力强,具备较强的问题分析与解决能力。
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压铆工
6000-7000元/月钣金压铆工,会独立看图,2年以上经验!25-46岁6000-7000元.
东莞
3月25日 17:11
广东东莞招氩弧焊,二保焊会看图,主营机箱和机架,有证!9000-11000
9000-11000元/月东莞市招氩弧焊,二保焊会看图,主营机箱和机架,有证!9000-11000
东莞
3月27日 17:38
玩具厂周结月结22块每小时长白班月入6500
7000-8000元/月当天入职可以预支100-200 入职可以吃饭 周结 月结 职位详情:小厂280一天周结月结,当天入职可安排宿舍,可借支,包吃包住,长白班/两班倒均可安排,车间可带手机 公寓住宿 免体检 直接到厂填表入职安排住宿免体检全程不收取任何费用情况:长白班,坐班, 一天工作8-10小时 上班时间:8:00-20:00【吃住情况】:包吃住包3餐【工资待遇】:21-23块/小时月收入:6000-7000块发薪日期:每月30号【年龄要求】:16-50岁【工期时间】:可做临时可做长期(每周可预支300-500以上)【工作内容】:电子产品,打包贴,标签,质检,扫描等轻松岗位,组装包装 长白班 普工操作工
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广东东莞招工地小工/杂工
东莞市招工地小工/杂工
东莞
3月11日 09:37
广东东莞长安镇招氩弧焊,,正式工,要有焊工证,需要出差
东莞市长安镇招氩弧焊,正式工,要有焊工证,需要出差
东莞
3月29日 09:18
非标机械设计工程师
1.6-2.5万元/月岗位职责:1、负责机械结构方案设计、详细设计及图纸绘制,编制BOM清单;2、负责产品开发过程中相关技术文档的编写,如设计规范、技术标准、性能指标及计算说明等;3、承担现有设备的优化改造与建模出图工作;4、负责配套工装夹具的研发、设计及持续改进;5、参与机械设备的质量提升与可靠性优化;6、熟练应用各类传动机构,具备气缸、电机输出扭矩的选型与结构匹配能力。任职要求:1、大专及以上学历;2、熟练掌握CAD、SW等绘图软件及办公软件,具备独立完成设计方案的能力;3、具有5-10年相关工作经验,性格稳重,勤奋敬业,具备较强的主动性与责任心;4、具备SMT贴片、变压器设备、非标自动化设备经验,或从事过车载电子、新能源、电子烟类项目者优先考虑;5、面试时请准备个人代表性项目案例(可携带图纸资料并现场演示操作),有三才、永创、冠威同行业工作背景者优先录用
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自动化设备研发工程师
1.1-1.6万元/月1、依据公司研发项目或工程订单以及技术协议要求,能够独立完成自动化机械设备的设计出图,并进行制作成本的评估。2、熟悉设备结构,具备独立处理生产、加工、安装调试过程中各类技术问题的能力;3、负责技术方案的编制及新技术的应用推广。4、编制相关工程技术资料(包括机械加工图纸、成本核算表、产品验收标准、产品说明书等)5、完成公司交办的其他工作任务;6、具有变压器后段设备设计经验者优先考虑;要求:1、熟练掌握Solidworks、CAD等专业绘图软件操作;2、具备3-5年相关行业工作经验者优先;3、招聘人数2人;
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调试售后工程师
9000-12000元/月1、负责非标自动化设备的售后支持工作,包括故障诊断、维修处理、日常维护等,保障设备稳定运转,并提供高效的技术服务。2、承担非标自动化设备的现场安装与调试任务,涵盖设备组装、电气接线、功能调试及运行测试,确保设备顺利投入使用并符合客户实际需求。任职要求1、本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业者优先考虑。2、具备扎实的技术功底和现场实施经验,了解非标自动化设备的设计、生产、安装调试及售后全流程。3、能够接受出差安排。加分项具有自动化设备行业相关从业经验者优先。
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自动化机械设计工程师
1.1-1.6万元/月1、依据公司研发项目或工程订单以及技术协议要求,可独立开展自动化机械设备设计及出图工作,并完成制作成本的评估与核算。2、熟悉设备机械结构,具备独立处理生产、加工、安装与调试过程中各类技术问题的能力;3、负责技术方案的编制及新技术的应用与推广工作;4、编制相关的工程技术文件(包括机械加工图纸、成本核算表、产品验收规范、产品使用说明书等);5、完成企业交办的其他相关工作任务;6、具有变压器后道工序设备设计或应用经验者优先考虑;要求:1、熟练掌握Solidworks、CAD等制图及办公软件操作;2、具备3-5年相关领域工作经验者优先;3、招聘人数为2人;
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非标机械设计工程师
1.6-2.5万元/月岗位职责:1、负责机械结构方案设计、详细设计及图纸绘制,编制BOM清单;2、承担产品设计各阶段技术文档的编写工作,如设计规范、技术标准、性能指标及相关计算资料;3、参与现有设备的优化升级,完成改造方案的设计与建模出图;4、开展设备配套工装夹具的研发、设计及持续改进;5、推动机械设备在生产过程中的质量提升与可靠性优化;6、熟练掌握各类传动机构的应用,具备气动元件与电机输出扭矩的选型与结构匹配能力。任职要求:1、大专及以上学历;2、精通CAD、SW等制图软件及常用办公软件,具备独立撰写设计方案的能力;3、具有5-10年相关工作经验,性格稳重,责任心强,积极主动,具备良好的职业素养;4、有SMT贴片机、变压器设备、非标自动化装配线,或车载电子、新能源、电子烟类项目经验者优先考虑;5、面试时请准备个人最具代表性的设计案例(可携带图纸资料并现场演示操作),有三才、永创、冠威同行业工作背景者优先录用
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