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梅先生

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日结，东西湖电子厂日结，白班每小时18.5，夜班每小时19.5，每天工时10个小时，提供工作餐餐补，至少两个个月也可以长期做，五天之后每天日结，男女都可以，工作轻松简单，车间有空调，能够做的可以随时联系

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陈先生

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摄像头产品的生产，组装，质检等非流水线，工作轻松身体健康，工作认真负责18-42周岁之间前三个月19每小时，夜班补贴15每天三个月后20每小时，夜班补贴15每天包住宿，水电费自理餐补每月350，园区食堂吃饭另有日结模式可选，当天下班到账

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陈先生

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岗位职责：1、负责公司招聘执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等工作；2、协助开发招聘渠道，包括校园招聘，社会招聘会等；3、与各部门沟通协调，了解用人需求并制定招聘计划。任职要求：1、具备良好的沟通能力与人际交往能力；2、熟练使用办公软件及招聘平台操作工具；3、本科学历，理工科专业，28岁以内。4、有招聘相关经验者优先考虑。

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李先生

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岗位职责：1、负责公司招聘执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等工作；2、协助开发招聘渠道，包括校园招聘，社会招聘会等；3、与各部门沟通协调，了解用人需求并制定招聘计划。任职要求：1、具备良好的沟通能力与人际交往能力；2、熟练使用办公软件及招聘平台操作工具；3、本科学历，理工科专业，28岁以内。4、有招聘相关经验者优先考虑。

武汉

李先生

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铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装和维护的专业企业，致力于为客户提供高效、节能、舒适的暖通整体解决方案。随着业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入我们的团队，携手打造高品质的人居与工作环境。【岗位职责】：1、项目设计与规划-根据客户实际需求及项目特点，承担暖通系统的方案设计工作，涵盖系统布置、设备选型等内容，确保设计方案符合功能性、节能性及安全规范要求。-参与项目初期技术对接与方案研讨，协同各专业团队提供技术支持，协助制定切实可行的工程实施计划。2、施工图绘制与审核-熟练使用AutoCAD、BIM等专业绘图工具，完成精准详尽的施工图纸绘制，包含平面图、剖面图、系统图等，标注完整，满足国家及行业相关标准。-对设计图纸进行细致复核，保障出图质量，及时发现并修正设计中存在的疏漏或不合理问题。3、施工现场管理-负责现场施工过程中的技术指导与监督，与施工队伍、监理单位保持良好协作，协调解决各类技术难题。-监督施工质量，确保工程严格按图施工、符合设计规范，统筹进度安排，保障项目如期竣工交付。4、设备选型与采购-结合设计参数，开展空调主机、风机盘管、水泵等暖通设备的选型与采购准备，综合评估性能指标、成本控制及供应商资质，编制采购清单与技术文件。-配合采购部门推进合同签署，跟踪设备生产、运输及到场验收流程，确保物资供应及时准确。5、调试与验收-主导暖通系统的调试作业，包括单机试运行、系统联动调试等，检测运行数据，优化系统效能。-组织项目竣工验收，整理归档竣工资料，撰写验收文档，确保项目顺利通过各项验收程序。6、技术支持与客户沟通-为客户提供建设性的技术咨询与支持服务，解答有关系统操作与日常维护的问题。-汇总客户反馈信息，开展项目复盘，提炼经验成果，助力后续项目持续改进。【任职要求】：1、本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用、机电一体化等相关专业背景。2、持有暖通类相关专业技术职称证书。3、熟练操作CAD、BIM、PS、天正等绘图软件及常用办公软件，具备扎实的制图功底和方案设计能力。4、熟悉暖通系统的设计原理、施工工艺及相关规范标准，了解国家现行法律法规和技术规程。5、具备5年以上暖通机电工程领域工作经验，有住宅配套机电项目经历者优先。6、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方单位顺畅交流、协同推进项目进展。福利待遇：1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬体系，依据个人能力与经验核定具体薪资，结构包含基本工资+绩效奖金+项目激励。2、福利保障：依法缴纳五险一金，构建全面的社会保障体系。3、带薪休假：享有法定节假日、年休假、病假等各类带薪假期权益。4、培训与发展：提供系统化培训资源与清晰的职业晋升路径，支持员工专业成长与综合发展。5、工作环境：配备现代化办公场所与先进软硬件设施，营造积极融洽的团队氛围。

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游女士

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铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装与维护的专业化企业，致力于为客户提供高效、节能、舒适的暖通系统解决方案。随着公司业务的持续拓展，现面向社会诚招优秀人才加入，携手打造高品质的人居与工作环境。【岗位职责】：1、项目设计与规划- 根据客户实际需求及项目具体情况，承担暖通系统的整体方案设计工作，涵盖系统布置、设备选型等内容，确保设计方案符合功能性、节能性及安全规范要求。- 参与项目初期的技术对接与方案研讨，协同各专业团队提供技术支持，协助制定切实可行的项目实施计划。2、施工图绘制与审核- 熟练使用专业绘图工具（如 AutoCAD、BIM 等），完成详尽准确的施工图纸绘制，包括平面布置图、剖面图、系统原理图等，标注完整清晰，满足国家及行业相关标准。- 对已完成的施工图进行细致复核，保障图纸质量，及时发现并纠正设计中存在的疏漏或不合理之处。3、施工现场管理- 负责现场施工过程中的技术指导与监督管理，与施工队伍、监理单位保持紧密协作，及时处理各类技术难题。- 监督施工质量，确保工程严格按照设计图纸和规范执行，协调进度安排，保障项目按期高质量交付。4、设备选型与采购- 依据设计方案要求，开展暖通设备（如空调主机、风机盘管、水泵等）的选型工作，综合评估性能参数、成本控制及供应商资质，编制采购清单与技术文件。- 配合采购部门推进合同签署流程，跟踪设备生产、运输及到货验收全过程。5、调试与验收- 主导暖通系统的调试作业，包括单机试运行、系统联动调试等环节，测试运行数据，优化系统运行效率。- 承担项目竣工验收职责，整理归档竣工资料，撰写验收文档，确保项目顺利通过各项验收程序。6、技术支持与客户沟通- 向客户提供专业技术支持与咨询服务，解答其在系统使用与日常维护中的疑问。- 汇总客户反馈信息，对项目执行情况进行总结分析，持续优化后续项目实施策略。【任职要求】：1、本科及以上学历，暖通空调、建筑环境与能源应用、机电一体化等相关专业背景。2、持有暖通类相关设计职称证书者优先。3、熟练操作 CAD、BIM、PS、天正等绘图软件及常用办公软件，具备扎实的图纸绘制与方案设计能力。4、熟悉暖通机电系统的设计流程与施工规范，掌握国家相关法律法规及行业技术标准。5、具有5年以上暖通机电工程领域工作经验，具备住宅配套机电项目经历者优先考虑。6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与设计、施工及监理各方高效对接。福利待遇：1、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，结合个人能力与经验核定具体薪资，包含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成。2、福利保障：依法缴纳五险一金，全面保障员工基本权益。3、带薪休假：享受法定节假日、年休假、病假等各类带薪假期。4、培训与发展：提供系统化的培训资源与清晰的职业晋升路径，助力员工专业成长与综合发展。5、工作环境：拥有现代化办公空间与积极向上的团队氛围，配备先进的办公设备与专业设计软件。

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游女士

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铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通空调系统设计、安装和维护的专业公司。我们致力于为客户提供高效、节能的室内环境解决方案。随着业务的不断扩展，我们现诚邀有志之⼠加⼊我们的团队，共同创造更加舒适的⽣活和工作空间。岗位职责：一、团队管理1.⼈员招聘与培训：根据售后服务部门的业务需求，制定人员招聘计划，招聘合适的售后客服、维修技术人员等。组织并实施售后团队的培训计划，包括产品知识、服务技能、沟通技巧等方面的培训，提高团队整体素质。2.绩效管理：建立并完善售后团队的绩效考核体系，明确各岗位的考核指标和标准。定期对团队成员进行绩效评估，根据评估结果给予奖励或提出改进建议，激励员工提高工作绩效。3.团队建设与激励：营造积极向上的团队氛围，组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神。关注员工的职业发展需求，提供晋升机会和职业发展规划指导，激励员工长期发展。二、流程管理1. 服务流程制定与优化：制定并完善暖通设备售后服务的标准流程，涵盖客户报修受理、故障诊断、维修方案制定、维修实施、设备保养、客户反馈收集等环节。定期对售后服务流程进行评估，收集内部员工和客户的反馈意见，识别流程中的瓶颈和问题，及时进行优化和改进。2. 服务质量监控：建立售后服务质量监控体系，通过电话回访、客户满意度调查、现场检查等方式，对售后服务的质量进行监控和评估。对监控过程中发现的服务质量问题，及时采取纠正措施，确保服务质量符合公司标准和客户期望。三、客户投诉处理1. 投诉受理与跟进：负责客户投诉的受理工作，确保客户的投诉能够及时得到响应。对客户投诉进行详细记录，包括投诉内容、投诉时间、客户信息等，并及时安排相关人员进行调查和处理。跟进客户投诉的处理进度，及时向客户反馈处理结果，确保客户投诉得到妥善解决。2. 投诉分析与预防：定期对客户投诉数据进行分析，找出投诉的主要原因和趋势。根据投诉分析结果，制定相应的预防措施，如改进产品质量、优化服务流程、加强员工培训等，减少客户投诉的发生。四、与其他部门的协作1. 与销售部门协作：与销售部门保持密切沟通，了解销售动态和客户需求，为销售团队提供售后服务支持。参与销售项目的售后服务方案制定，确保售后服务承诺与销售合同条款一致。2. 与技术研发部门协作：及时反馈客户在产品使用过程中遇到的技术问题和改进建议，为技术研发部门提供产品优化的依据。协助技术研发部门进行新产品的售后服务培训和技术支持工作。3. 与采购部门协作：根据售后服务备件的需求情况，与采购部门合作制定备件采购计划，确保备件的及时供应。参与采购部门对备件供应商的评估和选择，保证备件的质量和供应稳定性。五、备件管理1. 备件库存管理：制定合理的备件库存策略，确保备件库存水平既能满足售后服务需求，又能避免库存积压。定期对备件库存进行盘点和清理，对呆滞备件进行及时处理。2. 备件成本控制：监控备件的采购成本、使用成本等，采取有效措施降低备件成本，如优化备件采购渠道、提高备件利用率等。六、售后服务数据分析与报告1. 数据收集与整理：收集和整理售后服务相关的数据，如客户投诉率、客户满意度、维修及时率、备件周转率等。2. 数据分析与报告：对收集的数据进行深入分析，找出售后服务工作中的优势和存在的问题，并撰写月度、季度和年度售后服务报告。将分析报告提交给公司管理层，为公司决策提供数据支持。任职要求：1.本科及以上学历，暖通工程、机械工程、电气工程等相关专业优先。2.具有5年以上暖通行业售后服务工作经验，其中至少3年以上售后管理经验。3.熟悉暖通设备的原理、结构、安装、维修和保养知识，如空调、锅炉、通风系统等。4.具备良好的客户服务意识和沟通技巧，能够有效地处理客户投诉和解决客户问题。5.具有较强的团队管理能力，能够带领团队完成售后服务任务，提高团队绩效。6.熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够运用数据分析工具对售后服务数据进行分析。7.具备一定的项目管理能力，能够组织和协调售后服务项目的实施。8.具有良好的职业操守和责任心，能够承受较大的工作压力。 我们提供有竞争力的薪资待遇，具体薪资将根据应聘者的经验和能力面议。此外，公司还提供完善的福利体系，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、带薪年假等。 加分项 有以下行业经验：家用电器·机电工程

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游女士

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铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通机电系统设计、安装和维护的专业企业，致力于为客户提供高品质的暖通整体解决方案。随着公司业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手打造更加舒适宜居的生活与工作环境。【岗位职责】：1、负责中央空调、地暖、两联供、新风、净水、中央热水、智能家居等系统的市场推广与销售工作。2、精准把握客户需求，提供专业且个性化的暖通系统配置方案。3、通过多渠道获取、整理并跟进潜在客户信息，重点开发小区、设计师等跨界合作资源。4、持续维护新老客户关系，高效处理客户在选购、施工及后续使用中的各类咨询与需求。5、根据公司整体营销策略，积极达成各项销售指标与业绩目标。【任职要求】：1、年龄在 22 - ****之间，大专及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先；综合素质优异者可适当放宽学历条件。2、具备 1 - 3 年房地产、家电、建材或暖通领域销售经验，有2年以上中央空调、地暖、新风系统销售经历者优先，业绩优异者优先录用。3、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强。4、具备一定的市场洞察力与分析判断能力，能够主动响应客户诉求。5、掌握基本商务谈判技巧，具备较强的职业素养与责任心。福利待遇：1、薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬体系，依据个人能力与经验核定具体薪资，包含无责底薪 + 带薪培训 + 高额提成 + 项目奖金 + 绩效奖励。2、福利保障：健全的五险一金制度，全面保障员工权益。3、带薪休假：依法享受法定节假日、年休假、病假等各类带薪假期。4、培训与发展：提供系统化培训支持与清晰的职业晋升路径，助力员工成长与提升。5、工作环境：配备现代化办公设备与专业设计软件，营造舒适、协作、高效的办公氛围。

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游女士

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铁杵成针（湖北）安装技术有限公司，专注于家用智能机电系统的设计、安装及维护，秉持“精益求精，匠心独运”的服务理念，致力于为客户提供一体化高品质解决方案。依托先进技术和专业团队，公司在智能家居领域持续深耕，现因业务拓展需要，诚邀热爱销售、追求成长的您加入我们的队伍！岗位职责1. 电话销售：通过电话与潜在客户沟通，介绍公司智能机电系统产品与服务，达成销售目标；2. 客户需求分析：准确把握客户需求与痛点，提供个性化专业方案，推动合同签订；3. 客户维护：定期跟进已合作客户，提升客户体验，发掘后续合作机会；4. 市场反馈：整理客户意见与市场信息，助力优化产品服务与销售策略；5. 团队协作：协同设计与施工部门配合，保障客户诉求高效执行。任职要求1. 学历：高中及以上学历，市场营销、机电一体化等相关专业优先考虑；2. 经验：具备1年以上电话销售或零售经验（表现优异的应届生可适当放宽条件）；3. 能力：– 具备良好的表达能力和抗压能力，语音清晰、思维条理分明；– 熟悉电销流程，有家居、家电、智能设备类销售经验者优先；– 熟练操作办公软件（如Excel、CRM系统等），掌握基础机电知识者更佳；4. 态度：工作积极主动，结果导向明确，认同公司“匠心服务”的核心价值观。薪资待遇• 薪酬结构：底薪（4000-6000元）+ 高额提成 + 绩效奖金，综合月收入8000-15000元；• 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、团队建设活动；• 晋升路径：电销专员 → 电销主管 → 零售经理（晋升机制公开透明，凭实力说话！）

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铁杵成针（湖北）安装技术有限公司是一家专注于暖通空调系统设计、安装和维护的专业公司。我们致力于为客户提供高效、节能的室内环境解决方案。随着业务的不断扩展，我们现诚邀有志之⼠加⼊我们的团队，共同创造更加舒适的⽣活和工作空间。岗位职责：一、团队管理1.⼈员招聘与培训：根据售后服务部门的业务需求，制定人员招聘计划，招聘合适的售后客服、维修技术人员等。组织并实施售后团队的培训计划，包括产品知识、服务技能、沟通技巧等方面的培训，提高团队整体素质。2.绩效管理：建立并完善售后团队的绩效考核体系，明确各岗位的考核指标和标准。定期对团队成员进行绩效评估，根据评估结果给予奖励或提出改进建议，激励员工提高工作绩效。3.团队建设与激励：营造积极向上的团队氛围，组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神。关注员工的职业发展需求，提供晋升机会和职业发展规划指导，激励员工长期发展。二、流程管理1. 服务流程制定与优化：制定并完善暖通设备售后服务的标准流程，涵盖客户报修受理、故障诊断、维修方案制定、维修实施、设备保养、客户反馈收集等环节。定期对售后服务流程进行评估，收集内部员工和客户的反馈意见，识别流程中的瓶颈和问题，及时进行优化和改进。2. 服务质量监控：建立售后服务质量监控体系，通过电话回访、客户满意度调查、现场检查等方式，对售后服务的质量进行监控和评估。对监控过程中发现的服务质量问题，及时采取纠正措施，确保服务质量符合公司标准和客户期望。三、客户投诉处理1. 投诉受理与跟进：负责客户投诉的受理工作，确保客户的投诉能够及时得到响应。对客户投诉进行详细记录，包括投诉内容、投诉时间、客户信息等，并及时安排相关人员进行调查和处理。跟进客户投诉的处理进度，及时向客户反馈处理结果，确保客户投诉得到妥善解决。2. 投诉分析与预防：定期对客户投诉数据进行分析，找出投诉的主要原因和趋势。根据投诉分析结果，制定相应的预防措施，如改进产品质量、优化服务流程、加强员工培训等，减少客户投诉的发生。四、与其他部门的协作1. 与销售部门协作：与销售部门保持密切沟通，了解销售动态和客户需求，为销售团队提供售后服务支持。参与销售项目的售后服务方案制定，确保售后服务承诺与销售合同条款一致。2. 与技术研发部门协作：及时反馈客户在产品使用过程中遇到的技术问题和改进建议，为技术研发部门提供产品优化的依据。协助技术研发部门进行新产品的售后服务培训和技术支持工作。3. 与采购部门协作：根据售后服务备件的需求情况，与采购部门合作制定备件采购计划，确保备件的及时供应。参与采购部门对备件供应商的评估和选择，保证备件的质量和供应稳定性。五、备件管理1. 备件库存管理：制定合理的备件库存策略，确保备件库存水平既能满足售后服务需求，又能避免库存积压。定期对备件库存进行盘点和清理，对呆滞备件进行及时处理。2. 备件成本控制：监控备件的采购成本、使用成本等，采取有效措施降低备件成本，如优化备件采购渠道、提高备件利用率等。六、售后服务数据分析与报告1. 数据收集与整理：收集和整理售后服务相关的数据，如客户投诉率、客户满意度、维修及时率、备件周转率等。2. 数据分析与报告：对收集的数据进行深入分析，找出售后服务工作中的优势和存在的问题，并撰写月度、季度和年度售后服务报告。将分析报告提交给公司管理层，为公司决策提供数据支持。任职要求：1.本科及以上学历，暖通工程、机械工程、电气工程等相关专业优先。2.具有5年以上暖通行业售后服务工作经验，其中至少3年以上售后管理经验。3.熟悉暖通设备的原理、结构、安装、维修和保养知识，如空调、锅炉、通风系统等。4.具备良好的客户服务意识和沟通技巧，能够有效地处理客户投诉和解决客户问题。5.具有较强的团队管理能力，能够带领团队完成售后服务任务，提高团队绩效。6.熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够运用数据分析工具对售后服务数据进行分析。7.具备一定的项目管理能力，能够组织和协调售后服务项目的实施。8.具有良好的职业操守和责任心，能够承受较大的工作压力。 我们提供有竞争力的薪资待遇，具体薪资将根据应聘者的经验和能力面议。此外，公司还提供完善的福利体系，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、带薪年假等。

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游女士

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岗位职责：1. 负责公司品牌视觉形象、市场推广资料、产品说明文档等设计工作。2. 制作宣传资料、展架、海报、名片、标志等平面设计内容，确保整体风格与品牌调性统一。3. 与市场部门协同参与创意策划，提供设计思路，并根据意见进行修改完善。4. 统筹设计素材管理，维护设计资源库，保障设计元素的一致性与可复用性。5. 关注行业设计动态，持续学习新理念与技术手段，助力品牌形象提升。任职要求：1. 艺术设计类相关专业本科及以上学历。2. 拥有2年以上平面设计从业经历，具备高质量的设计作品集。3. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计工具。4. 具备优秀的创意构思能力与审美素养，能独立承担设计任务。5. 具备良好的沟通协作能力，适应团队合作，能在压力下高效工作。6. 熟悉暖通领域者优先，能较快掌握行业特性并融入工作。我们提供：1. 薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬，具体根据个人能力与经验面议。2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀等健全福利制度。3. 职业发展：提供多样化培训机会与清晰晋升通道，助力员工成长与职业规划。4. 工作环境：打造舒适、安全、高效的办公空间。

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武汉市东西湖区招弱电杂工，不熟练的也可以，只要身体健康，年龄要50岁一55岁间。包中，晚餐，住宿，每月休3天，年底有绩效奖。

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3月19日 15:05

李先生

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核心职责（刚需：零售、电商、连锁门店行业背景）1.全盘账务处理负责线上与线下业务的收入、成本、费用、资产及往来款项的会计核算，确保账目清晰、科目规范。完成线上商城（如支付宝、微信、银联等第三方支付渠道）与线下门店（POS系统、现金交易等）的日常对账工作，并处理差异调整事项。管理库存财务数据，定期参与线上线下库存盘点，核查账实相符情况并提出优化建议。2.财务报表编制按月/季/年编制合并财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），分析线上与线下业务的财务表现差异。输出分渠道（线上/线下）、分区域、分品类的财务分析报表，为管理层提供决策支持依据。3.税务管理统筹增值税、企业所得税、印花税等税种的申报与缴纳工作，保障税务操作合规性。处理线上销售涉及的跨区域税务事项（如平台代扣代缴、电子发票开具等）。配合税务检查与审计，及时准备并提交相关财务资料及说明文件。4.内控与合规完善线上线下业务流程中的财务内控机制，识别并防范潜在财务风险。审核业务合同中涉及财务的相关条款（如收入确认方式、结算周期等），确保符合会计准则要求。5.系统与数据管理熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及电商运营后台（如Shopify、有赞、京东商家中心），推动财务系统与业务系统的数据对接自动化。定期清理应收应付等往来款项，跟踪异常账务处理（如线上退款、线下客户投诉补偿等）。6.跨部门协作与电商运营、门店管理、采购及物流团队保持紧密沟通，协调解决业务端的财务问题。协助开展年度预算编制工作，监督线上线下各项费用的实际执行进度。任职要求1.教育背景本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业；持有中级会计职称或CPA资格者优先考虑。2.工作经验3年以上总账会计岗位经验，具备零售、电商或连锁门店行业从业背景；熟悉O2O融合模式下的财务处理逻辑，了解主流电商平台的结算规则。3.专业技能精通中国会计准则及相关税法政策，掌握新收入准则在实际业务中的应用（如会员积分、优惠券的账务处理）；熟练运用Excel（含数据透视表、VLOOKUP等函数）及各类财务软件系统；具备较强的数据洞察力，能从财务视角输出业务改进建议。4.软性素质思维条理清晰，责任心强，能够适应线上线下业务快速变化的工作节奏；具备良好的沟通协调能力，可在业务与财务之间有效衔接需求。加分项具有多门店连锁或电商业务财务核算实践经验；了解PowerBI、Tableau等数据分析工具或RPA财务自动化技术者优先。工作时间：8:30-18:00（午休90分钟）双休入职即办理五险年终奖年假公司处于初创阶段，需招聘经验丰富、执行力强、能独立推动工作的候选人，注重结果导向。

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张女士

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