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重庆俄资外企直招!正式工五险一金包吃住 7000-10000+
7000-10000元/月企业直招・无中介费・真实有效・名额有限优质俄资外企・半导体厂区直招,正规正式工福利,待遇稳、不拖欠!【岗位】一线操作工(正式工 / 临时工均可)主要跟进机器运作,轻松简单,免穿无尘服【工作时间】纯长白班,每天 8 小时,作息规律不熬夜【薪资待遇】底薪 5000 + 绩效奖金综合月薪 7000 起(不加班也能拿)愿意加班可轻松破万,上不封顶新人入职奖励【福利保障】 免费三餐 + 免费住宿(宿舍条件优良) 正规五险一金,外资工厂级标准待遇 每月 8 号准时发薪,从不拖欠 节假日按国家规定正常休息【任职要求】18-45 岁,男女不限无需经验,老师傅手把手带身体健康,服从安排即可【面试 & 入职】带身份证原件,简单面试当天可安排入职工作地点:地质装备产业园(导航可查到)
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新人奖5000!月10000+新能源厂急招仓管员/质检员+长白班/免费包吃住/可日结/可预支
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沙坪坝外企最后20个名额|俄资半导体直签|综合7000-10000+15天年假|无试用期,招满即停
7000-10000元/月外企直签的机会不多,这次只有20个名额!为什么值得你马上私信我: 工作轻松到什么程度:半导体检验、包装——坐着干不穿无尘服,不闷不勒不接触有害物质,安全放心 直签正式合同:无试用期,第一个月就拿全额 薪资灵活:综合7000-10000元/月(含加班),只上8小时拿5000+ 15天带薪年假 + 五险一金 + 每月8号发薪 + 年终双薪 工作简单:检验包装,坐着上班,不穿无尘服,不碰有害物质 吃住全包:免费三餐(俄式+中式)+ 免费住宿(4人间独立卫浴)俄罗斯管理风格:尊重人、没架子、氛围轻松工作要求:带身份证原件,会写26个英文字母工作地点:沙坪坝区国机集团重庆地质装备产业园名额有限,私信我锁定面试位置!
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售后技术员
5000-10000元/月成都1人,华中1人主要工作职责负责新老客户的定期回访与日常售后维护,保持持续性客户沟通,准确识别客户需求,不断提升客户满意度与忠诚度;快速响应并处理客户的意见、投诉及各类咨询,高效解决客户疑问,做好全过程记录、资料整理与及时反馈;具备独立完成公司设备的现场安装、调试、耗材更换及故障检测与维修的能力,确保设备稳定运行;统筹规划产品售后支持工作,制定科学服务方案,同步组织技术培训,增强团队专业服务水平;认真执行上级交办的其他工作任务,保障各项安排有效落地。任职条件性格积极乐观,具备良好的语言表达能力,具有较强的服务意识和以客户为中心的工作理念;具有一定客户服务相关工作经验,有同行业服务背景者优先;持有有效电工证及C1机动车驾驶证,具备实际动手操作能力;工作主动性强,责任心高,学习能力强,能够接受跨区域出差安排;熟练掌握电气控制回路检测方法,了解弱电系统相关知识与实操技能者优先。
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高级区域销售主管
1-2万元/月一、岗位职责聚焦新建、改扩建工厂、实验室、医院等应用场景,开展水处理设备新市场的业务拓展与销售工作,确保完成既定销售指标;维护重点存量客户关系,深入洞察客户需求,推动后续运维服务优化升级及项目续约落地;负责目标客户信息的系统收集与精准研判,制定个性化跟进方案,高效推进商务接洽与合作进程。二、任职要求热爱市场营销工作,具备良好的沟通表达与谈判技巧,性格沉稳、执行高效,能适应销售业绩考核压力;具有水处理领域、环保工程领域或医疗器械销售经验者,可优先考虑;具备1年以上市场销售从业经历,历史业绩优异、拥有稳定客户资源者优先录用;加分项:有机械/机电/重工业或医疗设备/器械生产行业背景者更受青睐。三、福利待遇薪资体系:月综合收入5000-20000元,叠加专项内部福利与年度绩效奖金,收入无上限,体现多劳多得原则;员工关怀:定期举办团队建设活动,每年组织员工外出旅游,丰富业余生活,提升团队协作氛围;成长赋能:每年提供多次参与行业协会大型展会、技术论坛与交流学习的机会,支持专业能力与行业视野同步提升。
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重庆沙坪坝区招电梯安装、工地学徒工
重庆市沙坪坝区招电梯安装、工地学徒工
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3月5日 09:33
重庆沙坪坝区招工地学徒工
重庆市沙坪坝区招工地学徒工
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3月20日 15:06
重庆沙坪坝区绿化工,月休4天。认真负责,有相关经验,负责日常养护,修剪。
绿化工,月休4天。认真负责,有相关经验,负责日常养护,修剪。
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3月31日 16:48
重庆两江新区招园林养护15人,负责小区养护。蔡家片区。工资2600-3000,月休4天,不拖欠工资。
2600-3000元/月重庆市大学城片区招园林养护20人。工资2600-3000,月休4天,8小时,68一下,不拖欠工资。
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3月19日 20:01
重庆无需经验日400包吃住仓库搬运奖金5k
9000-10000元/月一、招聘岗位、招聘要求1:衣服物品,生活用品等小件商品理货专员,装卸搬运等(所有岗位都是内部提升)2:年龄18-45周岁,男女不限,经验不限二、薪资待遇1、300—420一天,月综合7500—1300O,包吃住,要求做20天以上,,每周可借支500-10002、可做正式工,临时工,短期工,
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机械结构工程师
9000-15000元/月岗位职责:1..按照产品开发流程进行产品结构设计开发的策划、组织和实施;2.对装配、测试专用工装进行设计;3.与工厂进行生产沟通、生产性技术指导,进行产品的正常生产对接;4..负责研发项目产品相关技术文件资料的编制、输出。任职要求:1.本科及以上学历,1-3年以上结构设计经验,机械工程相关专业。2.熟练使用SolidWorks或相关三维软件和Autocad等制图软件。3.会使用workbench或Ansys等有限元分析软件。4.对高速轴系结构有一定的了解。5.对金属材料的性能及加工特性有所了解。6.熟练掌握公差与配合知识。7.动手能力强,能够对加工后的零件进行检验,试装配等工作。8.团队合作能力、执行能力强,学习积极主动。职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、节日福利、创业公司
重庆·沙坪坝区·曾家镇

机械设计工程师
1-1.5万元/月1. 根据产品开发流程,开展产品结构设计的规划、协调与执行工作;2. 负责装配与测试环节所需专用工装的设计与实现;3. 与生产工厂保持技术对接,提供现场技术支持,保障产品顺利投产;4. 编制并输出研发项目相关的各类技术文档和资料。任职要求:1. 本科及以上学历,机械工程类相关专业,具备1-3年结构设计工作经验。2. 熟练掌握SolidWorks等三维设计软件及AutoCAD制图工具。3. 能够运用Workbench或Ansys等有限元分析工具进行结构仿真分析。4. 熟悉高速轴系的结构设计原理与应用特点。5. 了解常用金属材料的性能指标及其加工工艺特性。6. 精通公差配合及相关机械设计标准。7. 实践操作能力突出,可独立完成零件检验、试装调试等现场工作。8. 具备良好的团队协作意识,执行力强,学习态度积极主动。职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、节日福利、创业公司
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重庆沙坪坝区招聘诚聘小区保洁员多名,要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有团队精神,服务意
招聘诚聘小区保洁员多名,要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有团队精神,服务意识强,年龄要求64岁以下,男女不限,工资面议地址:曾家镇禹洲博学家联系人:彭老师
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重庆沙坪坝区招聘诚聘小区保洁员多名,要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有团队精神,服务意
招聘诚聘小区保洁员多名,要求身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有团队精神,服务意识强,年龄要求64岁以下,男女不限,工资面议地址:曾家镇禹洲博学家联系人:彭老师
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大客户销售经理(汽车行业)
1.5-2万元/月1. 负责汽车领域大客户的日常维护,开展市场调研与趋势预判,统筹项目推进并实现销售业绩目标;2. 策划并落实销售方案,组织实施各类销售活动,确保销售任务如期完成;3. 开拓潜在客户资源及新兴市场,与汽车行业客户构建持续、稳固的合作关系;任职要求:本科及以上学历,具备汽车供应链相关行业背景,熟悉主机厂及Tier1对接流程者优先
重庆·沙坪坝区

拣货理货
5000-7000元/月工作内容:1、拣货打包岗:顾客在app下单,根据订单信息把商品从货架上拿出来打包好给配送员(生鲜、日用品、休闲食品等)2、商品岗(理货):按照流程标准要求,完成商品收货、上架、补货等作业流程,并根据标准做好商品陈列,保证作业质量,做好先进先出,提升拣货岗人员作业效率
重庆·沙坪坝区·重庆大学城

快递分拣操作工
3000-4000元/月主要负责快递分拣,集包,操作简单,地址在大学城曾家这边,太远的勿投,不包吃住。上班时间3:50-8:30,12:30-15:00。
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快递员
7000-9000元/月负责大学城范围小区快递配送,开4.2米厢式电车,公司提供车,计件薪酬,多劳多得,需要自己装车卸车,前期有师傅带,不包吃住。
重庆·沙坪坝区

收银员服务员
1-2万元/月工资待遇面谈
重庆·沙坪坝区·曾家

Ai机器人芯片无人机280/300一天操作工 技术员 质检工包装工
7000-8000元/月不是长白班 需要两班倒 本厂主要是生产电子产品零部件工作内容就是电子产品的组装,质检,扫码,贴标签等工作简单,上手快,都是人走帐清,厂区发展稳健,工时充足一、薪资待遇:小时工26/28/小时每个月15号,准时发工资,每周可预支工资,空调宿舍,恒温车间二、招工要求男女不限,年龄16-45岁身体健康,工作认真负责无需工作经验,生手熟手都可、不要担心自己不会、生手进厂有老员工带三、上班时间早八晚五(可能会加班到晚上8点),上六休一。两班倒为主,少量长白班(长白班已满)四、免费吃住(住宿6-8人间),水电均摊,五、可长期做,可短期过度六、离职有保障,,工资不拖不欠不压,人走帐清七、才入职岗位随机分配,不合适,可调换岗位(免费)八、面试通过后,,,一个月后直接在工资卡里
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采油气安全工程师/安全主管
1-1.5万元/月工作内容:1、负责油气开采业务相关作业文件的编制与修订,包括应急预案、岗位安全责任制度及QHSE作业指导书等安全管理体系资料;2、起草安全会议材料和安全工作总结,制作安全培训课件,组织并实施员工安全教育培训或专职安全管理人员能力提升培训;3、推进风险分级管控与隐患排查治理工作,开展危险作业的风险识别及全过程监督管理;4、监督各项目设备仪器的使用与管理,统筹员工取证及复审工作的组织实施;5、参与事故调查与处理,牵头开展各类应急救援演练活动;6、对公司重点项目的井站平台现场作业进行安全监护、技术指导与安全检查;7、完成其他与项目安全管理相关的职责任务。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,年龄范围28至45周岁;2、具有一年以上油气田安全生产管理实际工作经验,有采气场站、集气站安全管理经历者优先考虑;3、持有地方应急管理部门核发的安全管理人员资格证书,具备注册安全工程师资格者优先;4、熟悉国家安全生产法律法规,掌握石油行业安全管理体系标准,了解采油气领域风险分级管控与隐患排查治理工作,掌握各类危险作业风险辨识与过程控制方法;5、掌握特种设备(压力容器)安全管理相关规定,熟悉事故调查流程,具备事故调查报告编写能力;6、持有C1类机动车驾驶证,实际驾龄超过3年,具备山区道路驾驶能力。工作地点:重庆大学城(能接受全国各地短期出差)
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采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万元/月岗位职责:1)负责油气井工程技术资料的采集、归集与分析,开展气井生产动态监测与评估,针对运行异常井提出针对性处置方案;2)主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务,参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水、泡沫排水等措施的技术方案编制与执行;3)跟踪增产作业实施进展,组织油气井增产措施的现场作业,承担项目执行期间的过程管控与技术指导工作;4)对接客户开展技术沟通与成果汇报,为增产类项目的投标工作提供技术支持,参与投标文件中技术合同条款的审定;5)基于实际生产数据量化评估排水采气制度的有效性,结合排采过程动态持续优化操作策略;能准确解读压裂施工曲线、综合测井图件及地质资料,融合排采数据进行综合研判,落实单井定制化、数据化排采方案;6)负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结报告编制与汇报。岗位要求:1)石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历,具备丰富项目经验者可放宽至大专;2)年龄28-45岁,具有5年以上油气领域从业经历,至少1年现场项目管理经验,具备较强的生产协调能力和基础安全管理水平;3)专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制;4)具备较强的责任心和敬业精神,作风务实,具备市场敏感度,同时拥有良好的协作意识和团队融入能力;5)工作地点:四川/重庆各项目驻地。薪资待遇:8K-20K,根据复试表现及综合能力评定具体薪酬,详情面议。缴纳五险一金,提供免费住宿、餐费补贴、节日福利、休假往返、带薪专业技术培训。
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井下工具研发工程师/技术主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、独立承担水力与机械结合式井筒清砂洗井工具的研发工作。(结构设计涵盖:旋转冲洗喷头、流道切换装置、旋流扶正器等;功能设计要求:旋转冲洗喷头实现旋转水射流,爪形结构在旋转中具备搅动与破碎能力,流道切换装置实现正反循环的通道转换功能。)2、独立开展同心管射流泵负压冲砂洗井工具的研发。(结构设计内容包括:水射流喷头、射流泵、井下管柱、连接接头等部件设计。)3、指导并配合工具制造单位,协助解决产品生产过程中的工艺及技术问题;4、组织实施高温高压环境下旋转冲洗喷头射流冲击性能分析,正反循环流道内流场携砂能力仿真,旋流扶正器旋流特性评估等工作;5、负责井筒清砂洗井工具地面测试验证方案的制定与试验实施,验证井下工具结构稳定性,评估整体冲砂效率;6、负责井筒清砂洗井工具性能参数设定、数值模拟计算、三维建模、工程图纸绘制等工作,完成新研工具全套技术文档编制;7、参与售前与售后技术支持,推动新研工具的现场应用与市场推广,为现场作业和市场拓展提供技术支撑,协同处理作业中出现的技术问题,并组织开展新工艺及工具使用的内部培训;8、完成上级安排的其他工作,如专利撰写与申报、行业前沿技术追踪、产品相关材料整理等。任职资格:1、统招公办本科及以上学历,石油机械、机械制造及其自动化等相关专业毕业,具备两年以上井下工具类产品的研发经历;2、掌握API、GB、SY等行业相关标准;了解采油采气工艺流程;熟悉完井现场作业程序及完井管柱配置,了解常用完井工具结构;具有螺杆、泥浆马达、射流泵等设备研发经验者优先考虑;3、熟练使用CAD、SolidWorks、Pro/E、UG、Ansys等常规设计分析软件,英语达到CET-4或以上水平;4、责任心强,工作态度严谨、细致,具备良好的保密意识;其他:1、本岗位属于开放招聘,将根据候选人综合能力定岗为研发工程师、主管、研发部副经理或更高级别职位,提供具有较强市场竞争力的薪酬待遇。2、周末双休,提供住宿、免费食堂,享有节假日福利及生日礼品等。
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高级java开发
1-1.5万元/月岗位职责1.参与项目开发全流程,涵盖系统需求分析、技术方案设计及研发实施;2.编制开发计划,承担功能模块的拆分设计与具体编码实现;3.开展关键技术研究,结合业务场景优化研发流程,提升迭代效率;4.深入理解业务需求,参与版本迭代开发,输出架构设计方案并推动落地执行;5.针对业务快速扩张中的技术难题进行攻坚,保障系统高可用与稳定运行;6.对现有及未来技术体系进行整体规划,构建标准化框架、平台组件或服务体系;任职资格:1:具备扎实的Java编程能力,熟练掌握Java语言核心机制,深入理解IO、多线程、集合等基础框架;2:熟悉JAVAWEB开发模式,具备2-3个完整项目的实际开发经历;3:掌握Spring、Springboot、SpringCloud等主流开发框架的应用与原理;4:了解分布式缓存、消息中间件等相关技术的使用场景及实现方式;5:熟悉至少一种主流数据库(Oracle、SQLServer、MySQL、tidb等);6:能独立编写常用SQL语句,熟练操作Eclipse等开发工具完成日常开发任务。
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嵌入式开发工程师
1.1-1.6万元/月岗位职责:1.参与项目需求调研与系统架构设计,深入研究技术实现方案,撰写相关技术资料,承担软件模块的架构设计与编码实现;2.保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性,开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用;3.开展产品核心技术攻关,解决研发过程中的关键性技术难题;4.制定并持续优化软件开发流程与技术规范,确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务;5.参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估;6.协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地;7.系统梳理技术问题根源,组织分析归因并编制总结文档;8.配合装备中心开展问题根因分析,并协助完成相关技术文档编写;9.积极投身公司或部门组织的各类团队活动。任职资格:1、熟练掌握C/C++编程语言,了解嵌入式软件开发全过程,具备Cortex-M3内核相关开发经验;2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化,了解相关行业合规标准;3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制,熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议,具备冗余机制及软件优化能力;4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理,可独立完成复杂算法设计,具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力;5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验,熟悉数据存储管理与可靠性处理技术;6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑;7、本科需具备2年及以上,硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验;8、熟悉ARM32位处理器架构,具备嵌入式底层软件(如BSP、驱动等)开发背景;9、熟悉至少一种嵌入式操作系统,具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先;10、熟悉FATFS文件系统,并在实际项目中有集成与应用经验
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试气项目主管
1-1.5万元/月岗位职责:1.落实各项管理制度:严格执行公司及业务部门的各项管理规定,指导生产作业,规范团队管理;2.生产运行管控:制定生产运行方案,组织实施生产任务,实时掌握生产进展,及时协调解决运行中的各类问题;3.人员培训组织:编制标准化操作规程与技术标准,实施模块化管理,定期开展员工学习与技能培训,推广先进工艺与现代化管理模式,持续提升团队专业能力;4.生产成本控制:依据公司制度和管理要求,强化成本管控,做好项目各平台的成本预算与核算,推进修旧利废与技术改进工作;5.重点项目执行:负责5-20个平台的无人值守地面试气项目,依托数据采集、自动传输、逻辑控制、声光报警、应急联动等自动化手段,通过页岩气生产管理平台,保障现场井站安全稳定运行及远程监控,实现精准巡检;6.安全制度执行:严格落实安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育员工遵守纪律,杜绝违规操作,保障项目安全有序运行;7.安全管理责任:全面承担本项目的安全管理职责,加强对地面测试流程关键点和薄弱环节的巡查,为安全生产第一责任人;8.风险隐患管理:组织开展风险辨识与隐患排查,对发现的风险隐患制定并落实有效防控措施,重大风险及时上报并推动整改;9.设备设施维护:负责生产设备及安全装置的日常检查与保养,确保设备状态良好、正常运转,监督并指导员工正确使用劳动防护用品和消防设备;10.安全活动组织:牵头开展安全生产竞赛、技能比武、岗位训练、应急演练等专项活动;11.团队与现场管理:加强队伍建设与基础管理工作,提升管理效能,维持作业现场整洁有序,推进清洁化生产;其他要求:1.本科及以上学历,石油工程或相关专业;2.3年以上油气行业地面测试施工或管理经验,熟悉页岩气地面测试及试采流程与风险管控;3.具备2年以上页岩气测试领域现场施工或管理经历;4.掌握页岩气生产动态分析基本方法,具备一定油气藏基础知识;5.持有驾驶证、井控证、HES证者优先职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、周末双休、绩效奖金、试用期全额、餐补加分项具备以下行业经验者优先:石油/石化·矿产/地质·电力/热力/燃气/水利
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嵌入式软件开发工程师
1.2-1.8万元/月岗位职责:1.参与项目需求分析与系统架构设计,深入研究技术实现方案,撰写配套技术文档,承担软件模块的规划与编码任务;2.保障公司各类既有系统稳定运行并具备长期可维护性,涵盖技术支持、使用培训、性能调优等方面工作;3.开展产品核心技术攻关,在研发过程中解决关键性技术难题;4.制定并持续优化软件开发流程及相关技术规范,确保开发活动严格遵循既定流程完成设计、编码与测试环节;5.参与部门内项目及业务相关技术方案的评审工作;6.协同市场团队推进软件产品的功能定义、开发排期及实施落地;7.负责问题根源的梳理与归因分析,并主导形成标准化文档资料;8.配合装备中心开展问题成因分析,组织编写对应的技术总结材料;任职资格:1、统招公办本科及以上学历(硬性条件);2、熟练掌握C/C++编程语言,了解嵌入式软件开发全过程,熟悉Cortex-M系列内核架构;3、熟练掌握SPI、UART、I2C、CAN等常用通信接口的驱动开发与调试;4、熟练掌握RS485仪表、4~20mA仪表的数据采集与控制方法,了解MODBUS-RTU/TCP协议应用;5、具备PID控制、模拟量调节等基础控制算法能力,能独立完成复杂算法设计,具备可复用、易扩展的软件架构设计能力;6、具有FRAM、NAND FLASH等存储芯片驱动开发经验,掌握数据存储管理技术,有文件系统实际应用经历者优先;7、熟悉STM32平台嵌入式软件开发,具备BSP层和设备驱动开发经验;8、熟悉至少一种嵌入式操作系统,有freertos、ucos或linux系统的开发、移植与裁剪经验者优先;9、具备一定的硬件开发能力,可独立完成简单控制电路原理图、接线图和系统框图设计,有元器件选型经验; 能进行PCB布局布线者优先;10、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先。其他:1、入职即缴纳五险一金;提供住宿及免费三餐;2、公司地址重庆大学城。通勤40分钟以上或不能接受住公司的应聘者,不建议投递简历。3、两轮面试,进入复试者须准备PPT案例演示讲解。4、公司强调结果导向,采用高绩效占比的薪酬结构(绩效工资约占50%),当前业务处于高速增长阶段,要求员工具备较强的抗压能力和高度的工作投入度。
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资深Java开发工程师
1-1.5万元/月岗位职责1.参与项目全流程开发,涵盖系统需求梳理、技术方案设计等环节;2.编制开发计划,承担功能模块的拆分设计与具体编码实现;3.开展关键技术攻关,贴合业务发展需要,提升研发执行与版本迭代效率;4.深入业务需求演进过程,参与迭代规划,输出架构设计方案并推动实施;5.攻克业务快速扩张中的核心技术难题,保障系统高可用与持续稳定运行;6.针对现有及前瞻性系统进行整体架构考量,推进统一化框架、平台、体系或组件建设;任职资格:1:具备良好的Java编程功底:掌握Java语言核心机制,理解IO、多线程、集合等基础架构;2:熟悉JAVAWEB应用开发,具备2-3个完整项目实战经历;3:掌握Spring、Springboot、SpringCloud等主流开发框架;4:了解分布式缓存机制、消息中间件等相关技术;5:熟练使用至少一种主流数据库(Oracle、SQLServer、MySQL、tidb等);6:能独立编写常用SQL语句,熟练操作Eclipse等开发环境工具。
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采气工程师/增产项目主管
1.1-1.8万元/月岗位职责:1)负责油气井工程相关技术资料的汇总、归类与分析,开展气井生产动态监测与评估,针对异常生产井提出针对性处置方案;2)主导页岩气排水采气项目中注采工艺的技术实施与现场服务,参与人工举升、酸化压裂、调剖堵水及泡沫排水等措施的工艺设计与技术支持;3)跟踪增产作业方案执行情况,组织油气井增产措施的现场施工,承担项目实施期间的过程管控与技术指导工作;4)与客户开展技术沟通与成果汇报,为增产类项目的投标工作提供专业技术支持;参与投标合同中技术条款的审阅与确认;5)基于生产数据量化评估排水采气制度的适用性,结合排采过程动态持续优化运行参数;能准确解读压裂曲线、综合测井图件及地质资料,融合排采数据进行综合判断,落实单井定制化的量化排采策略;6)负责项目完工后的技术跟进、成效分析、总结编制与汇报工作;岗位要求:1)石油工程、气藏工程、采油工程、地质工程等相关专业本科及以上学历,项目经验丰富者可放宽至大专;2)年龄28-45岁,具备五年以上油气领域从业经历,具有一年以上现场项目管理经验,生产协调能力强,具备基本安全管理水平;3)专业基础扎实,熟悉采油工程及油气田开发流程,曾独立完成柱塞、气举、泡排等增产措施的技术方案编制;4)具备较强敬业精神,作风务实、有市场敏感度,同时拥有良好的协作意识与团队配合能力;5)工作地点:四川/重庆各项目所在地。薪资待遇:8K-20K,根据复试表现和能力评定最终薪资,具体面议。五险一金,免费住宿,餐补,节日福利,休假,带薪培训。
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