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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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徐女士

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任职要求：硕士学历，文科类专业背景，戏曲编导相关专业者优先熟练操作大模型工具软件具备文案撰写经验者优先考虑有RM与SFT实践经验者优先岗位职责：负责分析并重构AI与用户之间的对话内容，高效识别AI当前会话中的问题，优化调整其回应话术，结合用户特征画像输出契合用户需求且体现个性化特点的答复

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李女士

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注：该岗位可购买成都社保公积金，但具体工作地点base四川德阳/南充。职责：1、承担自动化生产设备的电气控制方案设计工作；2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型（如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等）及电路原理图绘制；3、承担设备上位机软件程序的开发与调试；4、负责设备PLC控制程序的编写与优化。要求：1、熟练掌握常用运动控制板卡的应用，具备3年以上上位机软件开发经验；2、具有扎实的电气专业知识，熟悉各类传感器与电机的使用场景，能够独立完成相关电气原理图设计；3、具备独立完成C++/C#界面开发的能力；4、具备良好的抗压能力，能适应短期出差安排。

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李先生

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工作内容：1、开展有机/无机/金属等复合类新材料配方的研发与优化，提升材料综合性能；2、承担有机/无机/金属等复合类新材料的性能测试及生产工艺改进工作；3、参与复合类新材料量产过程中技术问题的排查、分析与解决方案制定；4、负责新材料量产后质量检测及生产流程中的工艺管控。岗位要求：1、硕士及以上学历，高分子、无机非金属、化学、化工等相关专业背景；2、具备三年以内相关领域材料研发工作经验；3、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

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李先生

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招聘我们是一家专注于高品质瓷砖的集合店，现因业务扩展需要，诚聘导购人员2名。职位要求·年龄20-35岁，有家居建材行业销售经验者优先·具备良好的沟通能力和服务意识·学习能力强，能快速掌握产品知识·具备基本的新媒体运营能力（微信公众号、抖音、小红书等平台内容创作与维护）·会简单图片处理和视频剪辑者优先考虑岗位职责·负责店内顾客接待、产品介绍和销售工作·维护客户关系，提供专业咨询和售后支持·参与店面陈列和产品展示工作·协助运营店铺新媒体账号，创作相关内容·参与策划和执行线上营销活动薪资待遇·底薪+提成（4000-10000+元/月）·缴纳社会保险·带薪培训+定期团建联系方式电话：同步微信地址：金牛区兴川路588号瓷艺空间欢迎对家居美学有热情、善于沟通的朋友加入我们的团队！

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熊先生

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招聘危险品油罐车驾驶员一名，熟悉成都市道路，318国道，317国道，熟悉成都周边油库装油操作，工资面谈。58岁以下，诚心诚意的电话联系我。

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李先生

实名

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智能门锁运营总监需统筹产品全生命周期管理，涵盖市场分析、策略制定、团队管理及跨部门协作，以实现销售目标与品牌增长。该岗位要求对传统线下渠道拓展、电商平台及市场趋势有深度理解，同时具备团队领导与资源整合能力。市场与产品策略规划行业与竞品分析：负责线下渠道、电商平台的行业趋势、用户需求及竞品动态监测，挖掘产品差异化卖点。消费者洞察：调研目标用户画像（消费习惯、价格敏感度、购买路径），为产品定位提供数据支持。新品上市管理：主导定价策略、渠道布局、、促销机制设计，优化SKU结构以提升客单价及客源转化：基于公司提供的精准客户数据，通过各种拓展途径，提升客源转化率。电商与营销全链路管理平台运营：策划站内站外整合营销，包括广告投放（直通车、钻展）、KOL/KOC种草、直播带货及短视频内容营销。大促活动执行：参与平台大促活动提报，设计爆款引流、套装搭配等组合策略。用户生命周期运营：制定拉新、激活、留存策略，基于用户分层构建运营体系，提升用户粘性。团队与跨部门协作团队管理：领导销售/运营团队，制定考核机制，推动销售与毛利目标达成。跨部门协调：协调研发、供应链等部门，推动产品功能优化及新品迭代。资源整合：统筹内外部资源，确保营销活动落地与渠道合作高效执行。市场拓展与客户关系渠道开拓：拓展海外/国内整锁/ODM/OEM客户资源，建立长期战略合作。客户关系维护：通过客户拜访、需求跟踪，维护品牌形象并收集反馈。数据驱动决策：分析销售数据与用户反馈，调整策略以提升市场竞争力。任职能力要求专业背景：本科及以上学历，5年以上渠道或电商运营经验，五金类或智能硬件行业经验优先。技能要求：熟悉运营体系搭建、数据分析、营销管理能力、人力资源管理。软技能：较强的沟通协调能力、团队领导力、市场洞察力及结果导向思维。

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吴女士

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1、有良好的职业道德，沟通（表达）能力强、性格外向、注重时间管理。2、有想法会落地，创造力和主动意识强，性格开朗，充满活力，有自驱力，能够在高压下进行有效的工作，在工作中有条不絮，能经常性工作复盘并按要求完成好工作。3、丰富的实战销售经验，网络销售和顾问式销售开发陌生客户。4、公司有行业精准客户资源十万+，AI自动电销系统（无需人工）拓展空白区域，意向客户转接到资深业务跟进，网销为主，非电销岗位。5、擅长客户关系管理和销售策略规划。具备出色的沟通技巧和耐心热情的工作态度。6、可申请出差（原则上无需出差，特殊情况申请），不加班。7、生日礼物、带薪休假、午间点心、免费饮料、月度团建、团体旅游、沙龙等。8、六天工作制，法定节假日休假，春节休假20天以上。岗位要求1、具有3年以上真实销售实际经验，大专以上学历。2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。3、年龄22-36岁。

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吴女士

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连锁酒店开拓代表（智能门锁）公司主要研产销酒店智能门锁、公寓智能门锁、指纹锁智能门锁、智能家居。灵宝国际下辖：中山市云豪锁业（智能门锁加工厂），广州灵宝电子、广州多灵锁业，成都创恒安科。公司运营十六年以上，五个智能门锁品牌运营，全国渠道合作客户三千多家，（酒店、公寓、学校、医院、疗养院、部队、银行）等用户5万+。智能门锁领域各种资质齐全。岗位职责；1、整合内外部资源，牵头国内TOP60的连锁酒店品牌入围工作。2、牵头入围之后的首批项目落地工作，做好过程管理，推动持续性合作。3、负责区域性连锁酒店清单整理，品牌入围及后续落地。4、整合公司内部用户资源，进行单体项目二次拓展。5、牵头同异业合作伙伴的交流，开拓深入绑定的合作伙伴。6、熟悉投标流程。任职要求；1，大专以上学历，市场营销，旅游管理，酒店管理等相关专业。2，8年以上连锁酒店泛建材类的销售经验，完整操作过从品牌入围到项目落地。3，熟悉连锁酒店的供货模式，具备较强的客户公关，商务谈判技巧。4，具备较深的连锁酒店资源，对接过头部酒店KA/RKA的直采。5，工作激情高，适应高投入高回报的模式。你带资源和能力，我们带money和产品。

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姚先生

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工作简单好上手，老带新工作主要工作内容：对医院病案进行细致的扫描并上传工作。具体工作包括：病案整理：对病案进行相关的整理，包含拆订、整平、上传、对未分段的手动分段等。病案拍摄：对病案原件进行数字化扫描。影像质检及处理：对病案影像数据进行质量检验及处理，对质量完全不符合要求的，则须重新拍摄。上班时间8点-12点,2点-6点单休、节假日休每月20号发工资签灵活用工合同！！！签灵活用工合同！！！签灵活用工合同！！！有此行业工作经验的优先！！有此行业工作经验的优先！！有此行业工作经验的优先！！

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赵先生

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岗位内容：1. 协助教师制定并落实教学方案，参与部分课程授课工作。2. 维持课堂纪律，及时应对和处理学生的日常行为规范问题。3. 负责学生个体情况跟踪管理，促进家校之间的有效沟通。4. 根据实际工作需求，配合完成学校其他教育教学相关事务。任职要求：1. 优先考虑师范类或教育学专业背景，具备本科及以上学历。2. 具备良好的语言表达与文字沟通能力，能熟练操作各类办公软件。3. 能够识别学生个性特点并提供针对性辅导，适应多样化工作场景。4. 热心投身教育事业，具有较强的协作精神与职业责任感。5. 熟悉小红书、抖音、微信公众号等新媒体平台的操作与应用。6. 具备良好的团队协作能力。

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张女士

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岗位要求①新闻、播音主持、汉语言文学、表演等相关专业优先考虑；②具备良好的语言表达能力，有主持、演讲、辩论等相关经历者更佳；③熟悉小红书、抖音、视频号等平台内容运营者优先岗位职责①负责每日晚间直播招生工作；②负责每日制作公务员、事业编制类考试相关短视频内容；③承担日常咨询及班级运营管理事务薪资待遇①兼职主播每小时25元，每日工作2小时（晚间）；②享受招生提成2%；③享有新途径超级平台网课及分校提成；④表现特别突出者，薪资不限上限如果你是职场新人，形象气质佳将作为重要参考标准之一，语言表达能力强者优先录用。接受出镜、适合上镜者优先考虑录取。

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张女士

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招聘：人事主管（教培行业）一、公司简介本机构专注公考、教考、学历提升及职业资格证培训，深耕教培领域14年，具备稳定生源与专业师资队伍，重视人才培育与团队建设。因业务拓展需求，现面向社会诚聘人事主管，全面统筹人力资源相关事务。二、岗位职责1. 结合机构发展策略，拟定并落实招聘方案，主导教师、教务、市场、行政等岗位的全流程招聘，确保人力供给及时到位。2. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，劳动合同签署，社保公积金操作，人事档案管理及考勤统计等日常人事事务。3. 构建并优化适用于教培行业的薪酬绩效机制、培训体系、晋升路径及员工关系管理制度。4. 组织实施新员工入职培训、岗位技能提升课程及团队融合活动，增强员工认同感与团队稳定性。5. 处理员工沟通事宜，协调劳动争议及各类人事突发情况，维护良好的内部劳动关系。6. 协同校区运营管理，推进人力成本控制、岗位编制规划及制度流程优化工作。7. 完成领导安排的其他专项人力资源任务。8. 部门配置为一名人事主管与一名人事专员。三、任职要求1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。2. 具备2年以上人事工作经验，了解教培行业岗位特性与用工模式，有教培行业从业经历者优先；持有会计证或具备财务岗位经验者优先录用。3. 熟练掌握招聘、薪酬核算、绩效管理、员工关系、社保公积金等人力资源全模块实操。4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力，工作态度认真细致。5. 熟知劳动法律法规，可独立应对人事合规风险与员工纠纷处理。6. 熟练操作Office办公软件，熟悉钉钉系统及常用招聘渠道与人事管理工具。四、薪资福利1. 薪资：4000-5000/月（视经验面议）。2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、团队聚餐、外派学习机会，提供良好职业发展空间。3. 工作时间：9:00–18:30，月休6天（轮休或调休）。五、工作地点[成都市金牛区金凤凰大道606号15栋新途径教育校区]六、应聘方式1. 简历投递邮箱：[****************]2. 联系电话：[***********]3. 邮件主题请标注：应聘人事专员-姓名-来源

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张女士

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岗位职责负责学员信息的录入、档案归档及考勤数据统计等日常教务事务；配合完成课程安排调整、课时确认以及教学秩序的监督与维护；作为教师与学员之间的联络桥梁，及时沟通协调、反馈问题并跟进服务；汇总整理教学资料与相关报表，落实上级布置的各项行政支持工作；保障校区教学环境有序运行，持续优化学员的学习体验与满意度。任职要求大专及以上学历，专业不限；工作细致认真，具备良好的沟通能力和服务意识；熟练操作Office办公软件，能独立开展数据处理与报表输出；有教育培训行业或学校教务工作经验者优先考虑；不设教师资格证、普通话等级证等证书门槛；参与过考研、考公考试或熟悉相关流程者优先录用。

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张女士

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岗位职责负责公司相关课程的讲授、内容解析及现场交流互动。依据教学内容完成课件的整理、优化与迭代更新。协同团队推进课程推广、学员问题解答及课堂秩序管理。汇总学员意见，不断优化授课表现与课程品质。落实上级交办的其他培训相关任务。任职要求表达流畅，普通话标准，具备较强的沟通能力与课堂掌控力。热衷教学与知识分享，具备行业背景或授课经历者优先考虑。学习能力突出，能迅速掌握课程要点并独立开展授课。工作主动积极，富有责任心与耐心，具备良好的服务态度。无硬性证书限制，综合能力优异者条件可适当放宽。

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张女士

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岗位职责：1. 负责各平台的运营布局，发布企业相关信息内容2. 提供学员服务支持，及时回应学员咨询事项3. 维护学员日常联系，保障服务过程质量任职要求：1. 具备优秀的沟通能力，能高效解决学员疑问2. 可在团队中协同作业，与成员良好配合3. 拥有积极进取的工作心态，适应高效工作节奏4. 具备1至4年平台运营相关工作经验

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张女士

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职位描述岗位内容：1. 负责公司新媒体平台的设计执行，熟悉抖音、小红书等内容平台的运作模式，助力提升品牌在社交媒介的影响力；2. 持续追踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创意构想及运营优化建议；3. 承担社交媒体日常运营维护、数据整理分析及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略；4. 配合相关部门推进跨部门协作任务。任职要求：1. 具备扎实的文字撰写与内容编辑能力，对新媒体领域有浓厚兴趣；2. 欢迎应届生或具有一年以内相关工作经验者申请；3. 掌握视频剪辑技能，能参与短视频的拍摄与制作环节；4. 逻辑清晰，具备较强的分析与应变能力，具有良好的服务态度与责任意识。

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张女士

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