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炸鸡店员工岗位职责：1.负责炸鸡店日常食品制作、包装及出品工作2.严格执行操作规范与食品安全卫生标准3. 协助完成食材准备、设备清洁及门店基础维护4.配合店长完成顾客接待、点餐协助及外场服务5.按时完成交接班记录及物料盘点工作任职要求：1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病2.吃苦耐劳，服从安排，具备基本沟通能力3. 有餐饮行业经验者优先，无经验可带薪培训4.热爱服务工作，注重个人卫生与职业形象5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

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李先生

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保安队长 1 名：有保安队长经验，能带团队执行落地。身高一米七五左右，退伍军人优先保安多名：急招保安！负责机关单位/园区安全巡逻、门禁管理、秩序维护岗位要求年龄 30-40 岁，身高一米七五左右，身体健康，无不良记录责任心强，服从管理，退伍军人有安保经验者优先薪资福利月薪4000-6000元包吃住，购买五险，节日福利高温补贴+工龄工资，晋升空间透明工作地点广州市越秀区

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陈先生

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【薪资福利】1.高额底薪+前三个月保底提成+按销售额计提（个人7%-12%，团队0.5%-2.5%）+提成分红+年终奖金+工龄津贴；2.入职即办理五险一金；3.定期组织团建活动、提供下午茶、设置奖金激励机制等；【岗位职责】1.根据客户具体需求，提供专业的K12课程咨询与解决方案；2.保持敏锐的市场洞察力，及时收集、分析并反馈一线市场动态；3.定期跟进学员学习进度，并给予专业建议与有效反馈；4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；5.与教学部门密切协作，确保课程安排贴合客户实际需要；6.处理客户投诉事项，协同后期服务团队推进问题解决，保障学员体验；7.负责部门日常运营管理与监督，确保各项工作高效有序开展；【工作时间】常规坐班时段：8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00/13:00-21:00，可根据个人情况灵活调配；【任职要求】1.具备优秀的沟通协调与管理能力，擅长说服与谈判，掌握电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析能力；2.一年以上学科类教育行业一线销售经验，且具有一至两年以上团队管理经验（必需），熟悉广州各学段学校状况，了解最新升学政策者优先；3.形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流；4.热爱教育事业，目标明确，积极进取，富有拼搏精神

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孙女士

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重点平台业务：双外卖、抖音、美团团购、小程序等业务方面：1.制定和实施营销中心中长期发展战略、经营发展计划与实施方案;2.对年度经营计划进行监督和指导，实现企业经营目标达成;3.组织经营分析会，每月分析经营动态、市场竞争发展态势，找出存在问题，提出改进方案及措施，确保各项工作顺利完成;4.掌握行业及公司各领域的市场信息，推动营销中心各项工作的创新变革，为公司发展做出探索和尝试；团队管理方面:1.拟定和优化营销中心内部管理体系和各项管理制度，调动团队的积极性，不断提高员工综合能力，促进团队能力提升;2.负责中心的组织建设，结合企业发展规划的要求，优化内部组织结构，打造优秀的管理团队。定期参与公司各部高层会议反馈与汇报工作，协调本中心与其他各中心之间的沟通与配合教育背景:统招本科及以上学历，管理类、市场营销类、传播类、电子商务相关专业优先。工作经验:1.8年以上大型连锁品牌餐饮、烘焙相关工作经验，其中5年以上同岗位或类似高层管理经验，熟悉大蛋糕、甜品相关业务流程和市场运作规律；2.具备丰富的行业资源和客户关系，有成功的大项目运作案例，年产值10亿及以上项目运营经验。3.团队管理规模50及以上。专业技能：1.具备出色的战略规划能力，较强的市场分析和判断能力；2.熟悉国内贸易规则和相关法律法规，懂双外卖、抖音、各新媒体运营平台的运营逻辑。管理能力：具备卓越的团队领导能力;具有较强的组织协调能力;具备优秀的沟通能力和人际交往能力综合素质：具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的职业道德和职业操守:具有较强的学习能力和创新意识。

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陈先生

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1、结合学员实际需求，制定个性化的课程安排方案；2、统筹学员日常课程规划，建立并维护学生学习档案；3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等相关教务事务；4、办理停课恢复、学员挽留、退费等学生管理事项；5、按校区要求参与自习辅导或通过微信进行学习答疑；6、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展；7、定期出席家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效解决方案；8、为学生及家长提供专业的教育服务，提升满意度，推动后续报名与口碑传播。任职资格：1、大专及以上学历，热爱教育事业者优先考虑；2、具备学习顾问或教务工作经验者优先；3、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，具备良好沟通能力；4、熟悉中小学各学科课程体系及辅助教学资源，了解升学相关政策；5、能接受周末出勤及早晚轮班工作安排。工作时间：单休，每周一或周二轮休，周中12:30-21:00，周六日10:00-19:00或9:00-18:00广阔的职业发展空间：公司设置专业与管理双通道发展路径，支持员工根据自身能力与职业兴趣选择发展方向1、管理方向：学习顾问—教务主任—校长—教务经理—教务总监2、专业方向：初级学管师—中级学管师—高级学管师—未来规划师

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孙女士

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15号之前入职当月购买五险一金，15号之后次月办理~工作基本情况：1、时间：每周一休息，上班时段为10:00-19:00或13:00-21:00（含1.5小时休息），实行错峰排班，通常周中安排晚班，周末为早班。2、收入：平均月薪15K-25K，上不封顶（拼搏者月入10W并非遥不可及）3、培训：配备金牌培训导师，全程指导业务流程，提升专业咨询能力。4、团建：提供下午茶、户外拓展、节日福利等团队活动。5、晋升：拥有公开透明的晋升体系，每季度考核一次，可挑战更高底薪。6、薪资福利：高底薪（无责任底薪5000-8000）+高提成（按单计提7%-12%）＋骨干分红＋激励奖励（国内/外旅游）7、福利待遇：试用期即享五险一金、带薪产假、带薪年假、工龄奖、年终奖、优秀员工分红上班地址：岗顶地铁口、猎德地铁口、公园前地铁口、东山口地铁口（可就近分配）岗位职责：1、对有意向的学员进行课程咨询，深入了解家长真实需求，并协助预约面谈；2、接待来访客户，提供专业测评服务，分析学生当前学习状况并做出诊断；3、结合学员实际需求，制定合理学习计划，采用顾问式销售模式推进转化；4、依据测评结果，为学员量身定制个性化课程方案，推动签约落地；5、定期参加例会与培训，持续提升专业水平，复盘执行效果；6、维护客户关系，定期回访跟进，持续开发新客户资源【岗位要求】1、大专及以上学历，不限专业，具备教育行业经验者优先考虑；2、性格积极热情，热爱销售工作，具备良好的沟通与表达能力；3、抗压能力强，目标感明确，服务意识佳；4、负责跟踪监督学员辅导项目的实施进度，做好客户维护，协调教务与教学配合【在这里你将获得】1、行业内具竞争力的底薪与提成机制，享受五险一金保障。（能力突出者底薪可议，发展空间广阔）2、公司提供专业与管理双通道发展路径，满足不同职业规划需求管理方向：咨询师—咨询主任—校长—区域经理—咨询总监专业方向：初级咨询师—中级咨询师—高级咨询师—特级咨询师—首席咨询师上班地点：猎德地铁站、岗顶地铁站、公园前地铁站、东山口地铁站、中大滨江东地铁站、大沙东地铁站（支持就近安排）

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孙女士

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在这里你的付出将获得应有的认可与回报！多劳多得！！（每月15号准时发放薪资！！！）岗位职责1、学生管理：负责在读学生的日常服务与管理工作，上课期间进入班级监督课堂纪律，关注学生学习状态；2、家长关系维护：定期通过电话或面对面方式与家长沟通，及时反馈学生学习进展，建立并维护良好的家校信任关系；3、续费管理：制定并落实学生续费方案，结合阶段性市场活动推动学生提前续费，达成续费及招生目标；4、校区管理：配合中心主任完成校区的安全巡查与卫生管理等日常运营支持工作；5、教学协助：协助授课教师推进教学计划的执行与落地。岗位要求1、大专及以上学历，热爱教育事业者优先考虑；2、有学习顾问、教务相关工作经验者优先；3、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，具备较强亲和力和沟通能力；4、熟悉初高中及小学课程体系、辅导资料，掌握相关升学政策信息；5、能接受周末出勤及早班晚班轮班安排。福利待遇1、无责底薪5k-8k（根据面试表现及过往经验定薪）+提成（续费5%+班组课2%+课耗1.5%-2.5%）+激励奖金+工龄奖+五险一金，综合月收入普遍在10K-15K；2、每周一或周二固定休息，周中工作时间13:30-21:00，周末为10:00-19:00或9:00-18:00，每日含一个半小时休息时间；3、提供清晰的职业发展路径公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向管理路线：班主任—教务主任—校长—教务经理—教务总监专业路线：初级学管师—中级学管师—高级学管师—未来规划师上班地址：珠江新城地铁站、岗顶地铁站、公园前地铁站，可按居住地就近分配！！

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孙女士

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后端服务岗，期待细致认真的你加入！今年最重要的续费阶段已全面开启～把握机会，收获丰厚回报，开心迎接新年！【你可以获得】1．薪酬：高底薪5000-8000（面试定薪）＋课耗提成（1.5%--2.5%）+业绩提成（5%）+奖金（上不封顶），优秀学管师月收入可达30000-50000，高收入触手可及；提成按业绩累计计算，员工还可享受不同层级的公司分红及年终奖励2．福利：入职即缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）及住房公积金（五险一金）；节日礼品、定期下午茶等贴心关怀持续不断【你的工作职责】1．负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作；2．与家长和授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，协助制定学习优化方案，并定期汇报学习进展；3．推动家长与教师之间的有效交流，维护三方良好互动关系；4．为学生和家长提供专业的教育服务支持，提升满意度，助力实现二次续报与口碑传播；5．根据学生学习情况，开展续费及推荐工作，达成个人推广目标【我们希望你具备】1．大专及以上学历，教育类专业优先，对教育行业有热情者优先考虑；2．有K12学科领域学习顾问或教务相关工作经验者优先；3．形象良好，言行得体，普通话标准，富有亲和力，擅长人际沟通；4．具备较强的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划性与观察力，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议；5．熟悉小学、初中、高中各阶段课程体系，了解各科辅导资料及相关升学政策【多元化职业发展路径】公司设置专业与管理双通道晋升机制，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。1．管理路径：学管师﹣教务主任﹣校长﹣学管经理﹣学管总监2．专业路径：初级学管师﹣中级学管师﹣高级学管师﹣未来规划师【工作时间】每周固定休息一天（周一或周二），具体依据校区排班安排【职位福利】五险一金、年终分红

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孙女士

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培优与补差均有需求，不同学科要求有所差异，具体细节可进一步沟通需能胜任其中两个学段的教学（例如：小学至初中阶段）工作无销售性质，需配合参与家长会，定期反馈学生学习进展面试流程包含一轮笔试，内容为所授科目的测试题（难度参照广州中高考水平）【福利待遇】1、基本底薪（4-6.5K，根据过往经验及面试表现确定）+课时费+教龄补贴+年终奖金+五险一金（注：五险一金以当月15日为分界点）综合月收入普遍在12K-25K之间2、固定坐班，每周一、周二休息，周三至周日上班，工作时间分为两种安排：周中时段：13:30-20:00；周末时段：8:00-17:00或9:00-18:00【岗位职责】1、全日制统招本科或硕士及以上学历，所授科目与专业背景匹配者优先2、有在公立、民办或知名教育机构从事初高中全职教学经验者优先3、熟悉教材体系，具备独立备课和制作课件的能力，课后及时向教务团队反馈学员情况4、具备线下一对一授课经历者更佳，能够根据学生特点实施个性化教学5、热爱教育事业，富有责任感，喜爱青少年成长辅导【任职条件】1、熟悉广州地区教材内容及小学、初中、高中各年级课程设置与课本特征2、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生个性与学习状态，灵活调整教学方式3、能探索多元教学方法，在广州有过一对一辅导实践经验4、善于归纳教学经验与提分策略，具备清晰的知识讲解与传递能力5、对教育怀有热忱，有爱心、责任心、积极性和教育情怀（授课形式为线下一对一，在公司内完成教学，不涉及网课或班课，上课地点即公司所在地）【晋升空间】提供广阔的职业发展路径，设立专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向：管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

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孙女士

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年底储备好时机，此时入职，赶上旺季赚个大钱，开心过肥年【你可以获得】1.底薪5--8K（无责，能谈多少看你自己啦~后期季度业绩浮动最高封顶2W）+提成（7%--12%阶梯式，是按照累计金额的哦~）+激励奖金（上不封顶）综合收入30K--50K，TOP咨询师月入10W+2.经验丰富或同行业同岗位底薪可谈空间非常大！！！3.入职五险一金、员工工龄奖、骨干分红等（业绩累计300W可享受校区分红）坐等收入进账！！！【工作时间】周一或周二单休，节假日错峰休息，避开人流高峰早十晚七或晚班（13：00--21:00）躲开上下班拥堵，通勤轻松自在校区地理位置优越，地铁出口步行100米即达！！！节假日福利齐全，氛围活力满满，让你不仅收获收入，还能吃得尽兴、玩得开心【你需要做】1、接待来访客户，提供专业课程咨询，挖掘家长真实需求并制定个性化学习方案；2、搭建并维护潜在客户与学员信息库，积极拓展内外部资源（包括转介绍、电话沟通等方式）；3、跟进试听学员，结合测评结果，为其规划专属课程体系，推动签约转化；4、与学员建立长期信任关系，助力达成学习目标，提升满意度，定期回访并持续开发新资源；5、以团队目标为核心，协同校区成员高效协作，实现个人与集体价值双赢；6、坚守职业素养与行为规范，持续提升品牌形象与服务品质【任职要求】1、大专及以上学历，专业不限，年龄与学历不影响发展机会；2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫能力为必备素质；3、主动进取，执行高效，目标感强，拥有出色的沟通表达能力；4、性格坚韧，富有激情与活力，能适应较高强度的工作节奏；5、有强烈的责任心、事业心及积极向上的工作态度；6、地理位置：公司紧邻地铁站，出口步行至公司仅需3分钟，直线距离100米。

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孙女士

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该岗位无销售性质，诚邀优秀的教育人才加入！面试流程含一轮笔试，题目难度对标中高考【岗位薪酬】具有竞争力的底薪（4-6.5K，根据面试表现定薪）＋高额课时费＋月度课时奖励＋教龄津贴＋年终奖金＋试用期即缴纳五险一金【岗位要求】1、须具备全日制本科及以上学历；2、熟悉广州本地小初／初高／小初高学科教学体系，掌握近年小初高考试题型及考纲动态；3、可胜任小学奥数、mk类课程讲授，有带队参加竞赛经验者优先考虑；【岗位职责】1、采用个性化教学方式开展辅导，做到因材施教；2、结合学生特点制定专属教学方案，提前完成教案准备；3、跟踪记录学员学习进展，课后及时向教务反馈情况；4、配合教务老师完成与家长的日常沟通及续班准备工作；5、依照机构教学规范，落实各项教学服务工作；【任职条件】1、全日制本科及以上学历背景，985/211高校毕业者优先；2、了解广州中高考命题规律及趋势变化；3、掌握广州小初高各年级课程安排与教材特点；4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生特质，灵活调整教学方法，探索多样化授课模式，有小班授课经验者更佳；常规工作时间：坐班制，周一至周二休息，周三至周日上班，周中时段：13:30-20:00或14:30-21:00，周末时段：8:00-17:00或10:00-19:00。寒暑假期间：坐班制，周一至周五上班，工作时间：8:00-17:00或10:00-19:00，周六日休息；如遇特殊排课需求，可根据实际课表进行灵活调整。

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孙女士

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岗位职责：1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时、安全传送，确保温度与品相完好2.协助餐台摆台、撤台及餐具整理，保持传菜通道整洁有序3. 与厨师、服务员密切配合，确认订单信息，避免错传、漏传4. 主动观察用餐需求，适时提供加水、换骨碟等基础服务支持5.遵守食品安全与卫生规范，定期清洁传菜工具及工作区域任职要求：1.年龄18–30周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立及快节奏工作2. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识，有酒店/餐饮从业经验者优先3.吃苦耐劳，责任心强，注重细节，具备良好的团队协作精神

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许女士

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岗位职责:1、全面统筹广州市场美化业务施工项目的现场管理及人员调配工作；2、对所辖区域项目的整体工期、施工质量与效率、成本管控承担直接责任；3、组建并管理施工交付团队，负责团队成员的招聘、培训以及定期绩效评估；4、配合美化业务负责人，开展阶段性总结、数据分析与项目复盘工作；任职要求：1、具备上百个短期施工项目（平均周期约2-7天）管理经验者优先考虑；2、有同时统筹10个以上施工班组管理经验者优先录用；3、具备出色的沟通协调能力，善于团队协作，能适应高强度工作压力；这是与国内领先的二手房交易企业合作的重点项目，业务量和资金均有充分保障，只需你全力以赴，发挥实力，展现担当～

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潘女士

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1、具备6-10年医院项目现场管理经验；2、拥有约3年洁净专区现场管理经历；3、熟练掌握医院洁净专区相关技术与材料应用；4、具备出色协调能力，负责院方、设计院、代建局及施工方之间的沟通与对接；5、具有较强的材料编写与文档整理能力。

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朱女士

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招聘会计一人（月薪10K~15K）职位详情：1、独立负责全盘账务处理，熟练操作各类财务软件；审核日常会计资料及各项费用支出，编制会计凭证，出具月度财务报表并进行相关财务分析，为公司经营决策提供支持与建议；2、在规定纳税申报周期内按时准确完成税务申报工作，协助开展税务筹划及相关税务事务的办理；3、执行日常账务核查，包括账账相符与账实相符检查，重点跟踪债权债务情况，特别是各项目应收账款的回款进度，确保会计信息真实准确；4、建立在建工程明细台账，涵盖人工、材料、机械等成本项，及时形成项目收支与成本分析报表；5、参与拟定公司财务管理制度及配套实施细则，并对执行情况进行有效监督与检查；6、负责会计凭证、账册及其他会计档案的归集、整理、装订与保管工作；7、完成上级安排的其他财务相关任务。工作任职要求：1、年龄35-50岁，大专及以上学历，会计学、财务管理或财经类专业背景，持有会计从业资格证书；2、具备7年以上会计岗位工作经验，其中至少3年在建筑工程领域从事财务工作，有总包和分包项目财务经验者优先考虑；3、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力；4、熟悉国家金融政策、企业财务制度与流程，精通财税相关法律法规；5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有较强的组织、协调、沟通技巧和团队合作意识。

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朱女士

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生产经理岗位职责​（一）生产计划与调度​根据公司销售计划和市场需求，制定详细的生产计划，包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等，确保生产计划合理、可行。​定期召开生产调度会议，协调解决生产过程中出现的问题，如物料短缺、设备故障、工艺难题等，保证生产进度按计划推进。​实时监控生产进度，根据实际情况及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。​（二）生产组织与管理​优化生产流程，合理安排生产工序，提高生产效率和资源利用率。​负责生产现场管理，营造良好的生产环境，确保生产秩序井然，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理要求。​组织实施生产设备的日常维护和保养计划，确保设备正常运行，减少设备停机时间。​负责生产人员的管理和调配，合理安排员工工作岗位，提高员工工作积极性和生产效率。​（三）质量控制与管理​建立健全生产质量管理制度和流程，确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​组织开展质量检验工作，对原材料、半成品和成品进行严格检验，及时发现和解决质量问题。​分析质量数据，制定质量改进措施，持续提升产品质量。​配合质量部门处理客户质量投诉，对质量事故进行调查和处理，制定防范措施，避免类似问题再次发生。​（四）成本控制与管理​制定生产成本控制目标和计划，严格控制生产过程中的各项成本，如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​优化物料采购和库存管理，降低原材料采购成本和库存积压成本。​推广节能降耗措施，提高资源利用效率，减少浪费。​定期进行成本分析，及时发现成本异常情况，制定改进措施，确保生产成本控制在预算范围内。​（五）安全生产管理​建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。​定期进行安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。​制定应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。发生安全事故时，及时组织救援和处理，并向上级报告。​（六）团队建设与管理​负责生产团队的建设和管理，制定团队发展目标和计划，培养员工的专业技能和综合素质。​建立良好的沟通机制，促进团队成员之间的沟通和协作，营造积极向上的团队氛围。​对员工进行绩效考核和评价，激励员工提高工作绩效，提升团队整体战斗力。​（七）其他工作​完成上级领导交办的其他工作任务。​关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用，为公司的生产发展提供建议和支持。

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朱女士

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生产经理岗位职责（一）生产计划与调度依据公司销售目标及市场实际需求，编制科学合理的生产计划，涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容，确保计划具备可执行性。定期组织召开生产协调会议，统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题，保障生产节奏顺畅有序。动态跟踪生产进展，结合现场实际情况灵活调整计划安排，确保各阶段生产任务如期达成。（二）生产组织与管理持续优化生产工艺流程，合理规划工序衔接，提升整体作业效率与资源使用效能。落实生产现场管理工作，维护整洁有序的作业环境，严格执行5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理标准。组织实施设备日常巡检与保养方案，保障生产设备稳定运行，降低非计划性停机频率。负责生产团队的人力调配与岗位安排，激发员工工作热情，提升人员作业效率与执行力。（三）质量控制与管理完善生产环节质量管理体系和操作规范，确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作，严格把关各环节品质，及时识别并处理异常问题。汇总分析质量相关数据，制定针对性改进对策，推动产品质量稳步提升。协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题，参与质量事故调查与整改，落实预防措施，杜绝同类问题重复发生。（四）成本控制与管理设定生产成本管控目标，细化成本管理方案，严控原材料、人工、设备维保等各项支出。优化物料采购策略与库存结构，减少采购成本与库存积压风险。推行节能降耗举措，提升能源与材料利用效率，降低生产浪费。定期开展成本核算与分析，发现偏差及时纠偏，确保生产成本处于预算可控范围。（五）安全生产管理健全安全生产管理制度和标准化作业流程，确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。组织开展安全教育培训，增强员工安全防范意识和应急处置能力。定期实施安全检查与隐患排查，迅速整改潜在风险点，保障生产环境安全可靠。制定安全事故应急预案，定期组织演练，提升突发事件应对能力；发生事故时，第一时间组织处置并上报。（六）团队建设与管理主导生产团队的组织建设与日常管理，明确团队发展目标，系统提升员工专业技能与综合素养。建立高效沟通机制，加强部门内外协作配合，营造团结协作、积极进取的工作氛围。实施员工绩效考核与结果反馈，通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。（七）其他工作完成上级交办的临时性或专项工作任务。密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况，为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。

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招聘会计一人（月薪10K~15K）职位详情：1、独立负责全盘账务处理，熟练操作各类财务软件；审核日常会计资料及各项费用支出，编制会计凭证，出具月度财务报表并进行相关财务分析，为公司经营决策提供数据支持与建议；2、在规定纳税申报周期内按时准确完成税务申报工作，协同推进税务筹划事项及相关税务手续的办理；3、执行日常对账任务，包括账账相符与账实相符的核对，重点跟进债权债务管理，特别是各项目应收账款的回收进度，保障会计信息的真实性和准确性；4、建立在建工程明细台账，涵盖人工、材料、机械等成本构成，及时汇总并输出项目收支与成本分析报表；5、参与拟定公司内部财务管理制度及相关实施细则，并监督制度落实情况，确保执行到位；6、负责会计凭证、账册及其他财务档案的归集、整理、装订与妥善保管；7、完成上级安排的其他财务相关事务。工作任职要求：1、年龄35-50岁，大专及以上学历，会计、财务管理或财经类专业背景，具备初级或中级会计职称；2、具有7年以上会计岗位工作经验，其中至少3年在建筑工程领域从事财务工作，有总包和分包项目财务经验者优先考虑；3、具备较强的成本管控、风险防范意识以及财务数据分析能力；4、熟悉国家金融政策、企业会计制度与流程，精通财税法律法规；5、具备良好的沟通协调能力，工作责任心强，拥有较强的组织、协调、人际沟通技巧和团队合作精神。

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1、具备6-10年医院项目现场管理经验；2、拥有约3年洁净专区施工现场管理经历；3、熟练掌握医院洁净专区相关技术与材料应用；4、具备出色协调能力，能有效对接院方、设计院、代建局及施工团队；5、具有优秀的材料编写与文档整理能力。

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岗位职责：1.负责电话接听、访客接待、前台咨询、会务支持及日常接待礼仪服务，协助场馆正常运营。2.向参观者讲解展项的工作原理与操作方法，执行展项的开关机流程；维护展厅秩序，引导游客有序文明观展。任职要求：1.无犯罪记录，无不良生活习惯。2.工作认真负责，具备良好的职业素养和敬业精神，有较强的责任心。3.身高168以上，180以上；形象良好，气质出众。岗位福利：4K-5K，月休8天，购买社保，享受节假日福利教育背景：中专及以上行业经验：1年以上岗位经验：有礼仪服务、空乘等相关工作经验者优先考虑

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柯先生

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工作职责1、参与业务中台模块的程序开发工作；2、负责现有产品的日常维护与功能优化；3、严格执行系统功能测试，开展代码性能优化及SQL语句调优；4、撰写相关技术文档资料；5、协同处理系统运行中出现的各类问题，配合运维、运营及客服人员完成问题排查并及时反馈；6、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求1、计算机、软件工程、通信类相关专业，本科及以上学历；2、具备扎实的Java编程基础，深入理解面向对象编程思想，掌握常见设计模式；3、熟练使用主流Java开源框架，如Spring、SpringBoot、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等；4、具有良好的面向对象分析能力，编码规范良好，熟悉常用设计模式的应用；5、拥有前端开发经验，掌握HTML/CSS/JavaScript/jQuery/Bootstrap等前端基础技术，能熟练运用Vue.js框架进行开发；6、熟悉Redis缓存、RabbitMQ/RocketMQ消息队列及MySQL数据库等中间件技术，有电信自研组件使用经验者优先；7、热爱技术研发，具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力、问题解决能力以及团队协作意识

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先生

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职责:1. 需求对接：对接属地行业的大数据与AI相关需求，开展技术咨询、交流研讨及客户需求评估工作。2. 方案输出：依据客户实际需要，设计大数据与人工智能解决方案及标准化产品方案，完成方案编写、讲解与产品演示。3. 项目管理：负责大数据和AI项目的全流程推进，涵盖从售前支持到项目验收的各阶段管理工作。4. 资源协调：统筹项目所需资源，保障团队高效协作，具备独立完成产品安装、部署、调试及现场演示的能力为佳。任职要求:1. 本科及以上学历，计算机、通信、市场营销等相关专业优先考虑。2. 具备2年以上售前岗位工作经验者优先。3. 拥有良好的需求洞察力与问题识别能力。4. 具备出色的逻辑思维、沟通表达及文档撰写能力。5. 工作细致严谨，责任心强，能够把控关键细节。

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孙女士

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任职资格：1、热爱健康美丽行业的优先；2、性格开朗、做事认真、执行力强者优先；3、有良好的沟通技巧和解决问题能力者优先；4、有从事美容美体，经络养生等行业有面部和身体手法调理经验者优先。5、护理学专业/推拿学专业/中医药科专业优先。岗位职责：1.学习企业面部护理和身体养生理论知识及实操应用技能；2.熟练运用面部手法和经络养生流程手法，使用工具，提供健康调理服务，调理各型亚健康状态人群。3.学习公司服务流程沟通技巧及各项目、产品知识，积极配合店长老师做调理方案。4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求。收到5.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。6.对养生文化有深刻理解，能够运用专业技能服务客户。工作时间：早班：09：00-18：00中班：10：00-19：30晚班：12：00-21：30福利待遇：1.带薪培训2.提供住宿，餐饮补贴；3.定期组织理论技术培训；4.购买广州市社保-五险；5.带薪年假3天，每月例休4天，公众假期另加休1天。职业闯关通道：实习调理师-调理师-优秀调理师-小组长-店长/技术主管工作地点：1.四季广百店（越秀区农林街道竹丝岗二马路社区医院对面’四季养生）2.四季执信店（越秀区执信南路39号‘四季经络养生）3.四季竹丝店（越秀区广东话剧院竹丝岗小剧场对面‘大四季养生）4.四季东山店（越秀区中山一路东山铭泰公馆13楼1315铺’四季养生）5.四季龟岗店（越秀区步行街龟岗市场‘四季养生）6.四季水荫店（越秀区动物园地铁C站’步行800米‘大四季养生

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李女士

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春满茶馆 · 茶艺师招聘启事 坐标：广州·东山口·老建筑里的艺术茶空间我们是一家藏身于广州老城区（东山口）的精品中式茶馆，前身是艺术展馆，如今保留着老建筑的底蕴，拥有上下两层室内空间与一座静谧庭院。这里不只是一间茶馆，更是一个融合茶道、艺术与生活美学的复合空间。因业务发展需要，现诚邀一位有经验、有温度、有潜力的茶艺师加入我们，与现有团队（运营型伙伴）共同打造广州最有格调的茶空间，并有机会在3个月后竞聘店长岗位。--- 我们希望你硬性条件· 3-5年茶行业/高端餐饮服务经验，熟悉茶叶知识、冲泡技艺，具备扎实的客户接待能力；· 销售能力强，过往有可验证的个人销售业绩（如茶叶、茶器销售、会员储值推广等）；· 愿意学习并参与线上运营（小红书/大众点评/抖音内容发布、粉丝互动等），我们不要求你立刻成为网红，但希望你有开放心态拥抱新事物。软性素质· 形象气质佳，举止优雅，有服务意识，善于与客人沟通；· 有管理潜力，未来有意愿向店长岗位发展（带团队、做运营、定策略）；· 对中式美学、茶文化有发自内心的热爱，愿意与我们共同成长。--- 你将负责1. 茶事服务：为客人提供专业的冲泡演示、茶品讲解，营造沉浸式茶体验；2. 销售攻坚：负责茶叶、茶器零售及会员卡推广，完成个人销售目标；3. 线上运营（逐步学习）：参与小红书/大众点评等内容创作、发布与互动，提升线上引流能力；4. 空间维护：协助保持茶席、茶具、公共区域的整洁与雅致；5. 未来管理：3个月后若表现优异，将进入店长选拔通道，参与团队管理、运营优化等。--- 我们提供· 舒适雅致的工作环境：老洋房里的艺术茶空间，每日与茶、艺术、美好的人相伴；· 有竞争力的薪酬：底薪+高提成（上不封顶）+绩效奖金，具体面议（参考区间：5000-10000+）；· 清晰的晋升通道：3个月考核期，优秀者可晋升店长，享受管理津贴+更广阔的发展空间；· 专业培训：茶知识深化、新媒体运营培训、管理能力提升等；· 团队氛围：小而美的团队，彼此尊重，共同成长，不定期茶山游学、雅集活动。--- 如何应聘请将您的个人简历发送至邮箱：@163.com或添加微信（请备注“应聘茶艺师”）：（微信号）也欢迎直接来茶馆坐坐，感受一下氛围（建议提前微信预约）： 地址：广州市越秀区竹丝岗二马路39号后座面试流程：简历筛选 → 首试（茶艺展示+沟通） → 复试（情景模拟+管理潜力评估）截止时间：正职一位，兼职一位，期待有缘人。--- 关于春满茶馆我们相信，一杯好茶的背后，是人、空间与时间的共同成全。如果你也认同这种理念，愿意在一个充满艺术气息的老建筑里，用专业与热情服务每一位客人，并与我们一同探索中式茶空间的更多可能，那么，请来聊聊。春满茶馆 · 期待与你共沏一壶好茶。

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尹先生

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工作内容：1、了解客户对理疗服务的具体需求，配合理疗师为客户提供专业的健康调理建议。2、掌握客户基本情况，维护良好的客户关系，并做好后续跟进工作。3、及时回应并解决客户在理疗过程中遇到的相关问题。二. 岗位要求：①学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递②具备销售背景者优先，会粤语更佳，有保险或地面推广经验者可优先考虑③工作认真负责，具备较强责任心，性格积极外向三. 福利待遇：①综合薪资5000元以上，另享提成，具体细节面谈②提供住宿，带薪岗前培训，享受国家法定节假日休假③工作时间：周一至周六 8:30-12:00，13:30-17:30，无需加班，无外派出差4、工作地点：门店分布于荔湾区东风西路、白云区下塘西公交站、越秀区仓边路、北京路、中山二路、先烈中路、荔湾区芳村大道西等区域，可根据住址就近安排，包住宿。发展迅速，晋升通道广阔，期待你的加入！面试地址：尚明大厦五楼508

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马女士

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