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招聘：催收客服薪资：5k-8k我们提供:轻松就能达到高薪的职位，硬件设施充满现代化的办公环境，年轻人聚集的活泼团队，高质量的客户(公司给分配的)，不含销售性质的高薪电话客服岗位。薪酬待遇:1、无责任薪资2800元+提成+业绩激励=综合薪资平均7千~1万，业绩提成上不封顶2、丰富的员工福利:入职六险一金+每年涨工资+年终奖+年度旅游+生日派对+惊喜员工活动;节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等;3、完善晋升机会:公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会:晋升通道:条线组长一条线主管一 分公 司经理工作内容:1、通过电话、短信、信件等形式按照合规要求，对逾期客户进行逾期提醒，并引导客户正确的缴费方式;(不需要外出寻找客户，在办公室内办公)2、进行不良资产的管理，加快资金**笼，维护信用管理秩序;任职要求:1、大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件)，专业不限，品德良好。2、具有较强的沟通能力及语言表达能力，或有司法工作经历者更佳。3、 征信良好工作时间:9:00- -12:00 13:30- -18:00 (午休1.5小时)

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王女士

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烟台福山区、开发区工地项目招常年工地力/瓦工、工地小工/零杂工，管住不管吃，工资5500元/7500元，每月15号发工资，要求年龄45岁/60岁，踏实肯干、听从管理指挥。联系电话：于

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3月25日 10:14

于先生

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烟台福山区、开发区工地项目招常年工地力/瓦工、工地小工/零杂工，管住不管吃，工资5500元/7500元，每月15号发工资，要求年龄45岁/65岁左右，踏实肯干、听从管理指挥。联系电话：于

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11月29日 14:27

于先生

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一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，实现合作落地。3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，推动后续合作达成。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿即可实现成长突破。2、具备良好的语言表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。3、性格开朗，善于与人交流沟通。4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利：1.享受业务提成2.底薪+业务提成

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孙先生

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1，掌握PDPS软件及仿真流程的相关应用；2，了解汽车制造领域焊装行业标准，如吉利、沃尔沃、大众等企业规范；3，具备独立开展工作能力，可带领团队完成仿真项目的整体规划与执行

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杨先生

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一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户服务跟进。2、洞察客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，推动合作落地。3、定期进行客户回访，持续优化客户体验，增强客户粘性，助力实现重复合作。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要愿意投入学习，新人也能实现突破成长。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。3、性格开朗，善于与人交流互动。4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动钻研，不断提升专业服务能力。5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利：1.享受业务提成2.底薪加业务提成

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一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现复购或追加合作。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，新人也能实现突破成长。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题处理能力。3、性格开朗，善于与人交流互动。4、有耐心，擅长倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务能力。5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队观念。三、薪酬福利：1. 享受业务提成激励2. 底薪+业绩提成组合薪酬

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工作内容：1、提供专业法律咨询支持，涵盖合规管理领域的指导与解决方案；2、参与团队管理工作，协助完善内部流程，推动团队高效运转；3、负责知识产权相关法律事务处理，为客户提供建设性法律服务。岗位要求：1、具有合规管理实践经验，能为企业运营提供合规建议与指导；2、具备团队管理背景，可配合团队负责人提升整体运作效能；3、掌握知识产权法律体系，能独立开展相关法律事务的专业支持。

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一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。3、定期进行客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现复购与长期合作。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，新人同样有机会脱颖而出，关键在于具备学习意愿。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。3、性格开朗，善于与人交流互动。4、有耐心，擅长倾听客户诉求，能主动学习并不断提升专业服务能力。5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利：1. 享受业务提成2. 底薪+业务提成

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1，具备良好的抗压能力，能适应频繁出差；2，具备基本的英语沟通与读写能力；3，拥有焊装产线或新能源行业相关经验者优先考虑；岗位职责：可根据现场工艺实际需求，独立完成机器人系统的配置及轨迹编程工作，确保满足现场各项工艺标准与生产要求！

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1，掌握PDPS软件及相关仿真流程；2，了解汽车制造领域焊装行业标准，如吉利、沃尔沃、大众等企业规范；3，具备独立作业能力，可带领团队完成仿真项目并实现全过程管控

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一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动成交并负责后续客户跟进工作。2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，实现合作落地。3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，新人同样能脱颖而出。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。3、性格开朗，善于与人交流。4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。5、工作积极投入，责任心强，具有良好的协作精神。三、薪酬福利：1.享业务提成2.底薪+业务提成

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工作内容：1、提供专业法律咨询服务，涵盖合规管理等方面的指导；2、参与团队管理工作，协助优化运作流程，提升团队效能；3、处理知识产权相关法律事务，为客户给予专业支持。岗位要求：1、具有合规管理实践经验，能为企业提供合规建议与指导；2、具备团队管理经历，可协助团队负责人完善运作机制；3、掌握知识产权法律法规，能为相关法律事务提供专业服务。

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1，具备吃苦耐劳精神，能够适应出差安排；2，具有一定的英语基础能力；3，拥有焊装或新能源行业相关工作经验者优先考虑；岗位职责：可根据现场工艺需求，独立完成机器人系统的现场配置与轨迹编程，确保满足实际生产中的工艺标准！

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一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，助力实现重复合作。二、岗位要求：1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要愿意学习，人人都有机会脱颖而出。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。3、性格开朗，善于与人交流。4、有耐心，懂得倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。三、薪酬福利：1.享受业务提成2.底薪+业务提成

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工作内容：1、负责医疗机构费用结算，确保账目明细清晰、数据准确无误；2、办理医疗相关财务事项，涵盖发票审核、款项支付等流程操作；3、协同医疗服务机构，保障结算环节高效有序推进。岗位要求：1、有医疗领域财务结算工作经验者优先；2、能独立完成结算任务，掌握扎实的财务基础知识与实操能力；3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。4、实行每周五天半工作制，法定节假日正常休假，不鼓励加班，注重工作效率，工作时间为早八点半至下午五点半

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岗位职责：1、开展概念方案的可行性分析；完成车身焊装工艺规划、设备选型下单及执行跟进；进行夹具干涉检查、机器人运动轨迹设计及OLP离线程序编制；2、主导项目实施过程中仿真工作的进度管理；负责外委仿真任务的技术协调与审核；3、编制工艺仿真相关的技术文件与资料；4、提供项目现场所需的技术支持与问题解决；任职要求：1、大专及以上学历，机械、汽车或相关专业背景；2、具备3年以上白车身焊装工艺布局与仿真模拟工作经验，掌握白车身焊装各类工艺流程，熟练操作仿真软件，知晓工装夹具设计原理；3、具备较好的英文读写能力，能够理解并处理客户提供的英文技术标准；工资面议

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岗位内容：1. 负责机器人设备的技术支持工作，涵盖系统调试、客户培训及技术咨询等环节2. 配合销售团队完成机器人产品的现场展示与操作演示3. 快速响应并解决机器人运行中的各类异常情况，确保服务响应及时、专业4. 主导机器人项目的调试、试运行等相关实施工作，保障项目有序推进任职要求：1. 机械、自动化、电气、计算机等相关专业背景2. 具备良好的沟通协调能力与故障排查能力，能为客户提供高效、专业的技术服务3. 熟练掌握Kuka、ABB、FANUC、Motoman等主流机器人控制系统，具备扎实的编程技能4. 有机器人调试经验或相关领域工作经验者优先考虑5. 英语水平需达到四级及以上6. 能够适应出差安排

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岗位职责：1、开展概念方案可行性分析；完成车身焊装工艺规划、设备选型下单及进度跟进；进行夹具干涉检查、机器人运动轨迹设计及OLP离线编程；2、主导项目执行中仿真环节的进度管理；负责外委仿真任务的技术协调与审核；3、编制工艺仿真相关技术文件；4、提供项目现场的技术支持与问题解决；任职要求：1、大专及以上学历，机械、汽车类相关专业；2、具备1年以上白车身焊装工艺规划及仿真模拟工作经验，掌握白车身焊接工艺流程，熟练使用仿真软件，了解工装夹具设计原理；3、具备良好的英文读写能力，能够理解客户提供的英文技术资料；工资面议

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职位描述岗位内容：1. 负责机器人相关技术支持工作，涵盖设备调试、客户培训及技术咨询等环节2. 配合销售团队完成机器人产品的现场展示与操作演示3. 快速响应并处理机器人运行中的各类异常情况，保障服务的高效性与专业性4. 主导机器人系统的调试、试运行等工作，确保项目按计划顺利推进任职要求：1. 机械、自动化、电气、计算机等相关专业背景2. 具备良好的沟通协调能力与故障排查能力，能为客户提供优质的技术服务3. 熟练掌握Kuka、ABB、FANUC、Motoman等主流机器人控制系统，具备扎实的编程技能4. 有机器人调试或相关领域实际工作经验者优先考虑5. 英语水平需达到四级及以上6. 能够适应出差安排工资面议

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华域视觉普工直招18周岁以上男女不限，实习生也能来岗位：装配普工，简单好上手，不用经验！薪资：20/小时，白班220一天，夜班230一天综合薪资6000＋食宿班车全安排：免费工作餐，不用自己花钱上下班有免费班车接送，通勤超方便，提供宿舍其他福利：可带手机都上班，恒温车间，领导管理人性化想来的欢迎向我投递简历！

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亚先生

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日结入职缴纳社保恒温车间，非流水线春节800元购物卡年终奖10000+采暖补贴1100 ️开发区电子厂️ 招募要求:‍♀️17-40周岁，工人，初中以上文化，会算数，能接受两班倒、穿连体服️薪资构成:底薪上岗前2320元，上岗后2500元，加班费按相应基数，延时1.5倍，休息日2倍，节假日3倍发放加班费，夜班补助1.7一小时，满勤奖100，工资5000+(不包含其他福利)。日结:8小时结100，10小时120，剩余工资发薪日补发自备建设卡，每月15号发薪，10-14号发饭补，饭补打饭卡里，()。食宿福利优厚：管两餐，每日餐补20元，公司先充100饭卡，不够自己补充，（饭卡余额离职可退），住宿免费，水电全免，步行10分钟，4-5人间，空调/独卫/洗衣机齐全，公寓式宿舍，公用卫生间，女生居民楼式宿舍，独立卫浴。福利丰富，待遇优厚。 岗位要求:生产普工 检验，恒温车间，非流水线，两班倒，一周一倒班，八点对八点，计时10个小时，生产车载显示器、触摸显示屏，工作简单易上手，类似LGD的活。

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