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岗位职责：1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会3.熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、可落地的解决方案4.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈一线客户需求与市场变化5.协同售前、售后及技术支持团队，推动项目全流程闭环，保障客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业趋势3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

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潘女士

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岗位职责：1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升招聘效率与质量3.参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率4. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业的人才引进建议与配置支持任职要求：1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展社招/校招的能力2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识3. 逻辑清晰，责任心强，注重细节与结果交付4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先5.有HR相关证书或招聘项目管理经验者优先

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曾先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理5.配合上级完成人力资源制度宣导、员工关系协调等支持性工作任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.认同企业价值观，具备团队协作精神与快速学习能力

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刘先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训5.学历不限，具备基本读写算能力

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段先生

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岗位职责：1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境整洁4. 协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作5.完成领导交办的其他行政协调与临时性事务任职要求：1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先2.有行政专员/助理岗位经验者优先，无经验可接受优秀应届毕业生3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力5.工作地点为[工作地点]，能适应快节奏协作环境

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刘先生

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1.包吃包住但是要爱护宿舍卫生2.无不良嗜好 无犯罪记录3.遵守公司规章制度 内部禁止谈恋爱工作内容 自己通过地推或者网聊发展客户 后期自己维护客户 客户资源全部都是你的，但是在职期间禁止带客去其他地方消费

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曹先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本应变能力4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

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文先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策任职要求：1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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禹先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与主动服务精神5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展安排

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刘先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息5.参与销售培训与业务复盘，持续提升销售技巧与行业认知任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品或B2B行业经验者优先3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户管理能力5. 诚信踏实，认同公司文化，愿长期在销售领域深耕发展

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刘先生

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主营商务KTV目前公司招聘三个岗位人事专员:负责为公司各部门招揽新人（包吃住底薪奖金上班抽成）销售专员:负责推广公司业务，开发维护新老客户（包吃住底薪业绩提成奖金）服务员:负责接待，点单，接单，保持包厢卫生 （包吃住，综合月薪资4000）

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陈先生

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营销经理[男女不限]：负责开发客户订房这方面的工作，没做过的新手有培训，有老员工一对一带[底薪3000+高额提成+包吃包住，月薪8000-15000]

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文先生

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包厢服务员岗位职责：1。负责顾客迎宾，点单，上菜，席间服务及结账等全流程餐饮服务工作2。保持餐区整洁有序，及时补充餐具，纸巾等服务用品3。主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求4。配合团队完成开市准备，收档清洁及日常物资盘点工作5。遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程任职要求：1。年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证2。形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3。吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4。有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训5。学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

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王先生

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商k营销工作就是开发新客户，维护老客户（底薪+提成，包吃住）要求：成年，无犯罪记录，无传染性疾病.长沙老团队，新人不用怕没经验, 都有老人带的

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吉先生

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目前只招三个岗位职位详情营销经理(包吃住+提成+奖金+每月员工免费欢乐唱)￥面议服务员(包吃住+提成+奖金+每月员工免费欢乐唱)￥5000-6000元。人事专员:为公司各部门输送人员

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顿先生

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商务KTV营销：负责开发新客户，维护老客户。渠道包扩地推、网推等。（薪资由底薪+提成组成，包吃住）要求：成年，不限经验学历、无传染性疾病、无犯罪记录。注：销售不是轻松活，它是一份能赚钱的工作，但也很累，需要前期的积累。所以希望各位有意销售岗的同志三思。 主页另招服务员和人事

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李先生

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商务KTV营销：负责开发新客户，维护老客户。渠道包扩地推，网推等。工作时间下午三点到十二点(薪资由底薪2000+新客40老客30的酒水提成组成，包吃住)要求：成年，不限经验学历，无传染性疾病，无犯罪记录。注：销售不是轻松活，它是一份能赚钱的工作，但也很累，需要前期的积累。所以希望各位有意销售岗的同志三思。

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张先生

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招聘商k销售薪资组成：提成+绩效+奖金，销售岗不轻松，但赚钱。负责客户开发与维护，公司提供一定前期资源，带薪培训，男女不限，经验不限，包吃包住。

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米先生

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营销经理[男女不限]：负责开发客户订房这方面的工作，没做过的新手有培训，有老员工一对一带[底薪3000+高额提成+包吃包住，月薪8000-15000]

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曹先生

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商务ktv招聘服务员、人事、营销 服务员工作就是看包厢，一个包厢150公司提供免费吃住，综合薪资在4000-5000人事负责为公司招聘新人，按人数拿提成营销负责推广公司业务，按销售额拿提成

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邹先生

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