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王女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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户女士

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张先生

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注意事项【必须阅读】：一、本公司的业务是给通信企业更换金蝶云星空系统，部分基础数据需要人工录入。二、项目预计24个月内完工，赶进度的时候会招周末兼职，不需要全职， 。三、6月30会发7月排班表。急求职等不了的勿扰。四、有证也行，有财务经验也行，没证没经验的勿扰！岗位职责:1.1998年到2012年原始单据整理;2.整理装订凭证以及录入凭证;3.上级领导交办的其他事项。任职要求:1.做事认真负责，懂财务专业知识。2.逻辑思维清晰，学习能力、工作勤奋、团队合作能力强。3.一年以上相关财务工作经验。每天工作量没有要求，尽量保证录入质量。录入工作比较简单，不用面试，有经验优先安排。4.工作时间早上9点到12点，下午1点到6点。工资每天300元，每天下班马上付当天工资。6月30号我们会安排下月的工作时间排班表，7月开工。5.忙的时候需要工作的天数多，不忙的时候少，每月安排不同。一般都是周末，周末工作一天或者两天均可。但是忙起来可能周内也会需要。6.要对客户业务，财务，各类票据数据保密。7.客户是大型通信企业，各省市都有子公司，具体工作地点在市区内，客户财务部，交通便利，停车不收费。只能现场办公，不能居家。8.抢业务的同行勿扰，急求职的勿扰~

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刘先生

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岗位职责：前期：负责随身WiFi及5G通信业务的运营支持，包括市场调研、业务办理、客户关系维护及售后相关服务。后期：承担团队建设与管理，组织人员培训，参与分公司日常经营与运作。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、沟通表达能力较强，能够灵活应对各类情况；3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态与高效执行力；4、年龄18～28岁，性别不限[薪资待遇]：1、综合底薪5000元+提成，构成包含无责底薪3000元+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金=5000元+提成，转正后6000元+提成，并享有年终奖金；2、提供带薪岗前培训，公司免费安排住宿；4、搭建完善的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度，热爱旅行者优先！喜欢篮球运动者优先！热衷游戏者优先！欢迎实习生及应届毕业生投递！公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，住宿由公司统一免费提供；本岗位为全职岗位。

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赵先生

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一，工作职责：1.负责中国联通5G业务运营，随身WiFi活动运营推广办理，市场活动策划与推广。2.后期负责团队管理和培训。二，福利待遇1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。2.综合底薪5000+提成。实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。5.公司诚聘人才，退伍军人优先。———————————————————————这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

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祝先生

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【有发展意愿者优先！！！】岗位职责：前期：开展5G业务运营，进行市场调研、业务办理、客户维护及售后支持工作。后期：承担团队管理、人员培训及分公司运营管理相关职责。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类工作场景；3、富有事业追求与目标感，保持积极的工作热情和高效的执行力；4、年龄18～28岁，性别不限。[薪资待遇]：1、5000综合底薪+提成无责底薪3000+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金=5000+提成，转正后6000+提成并享受年终奖金；2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排；3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期举办生日会、聚餐等团建项目；4、为员工搭建完善的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度公司承诺：不收取任何费用；无经验者可享免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位需全职到岗。

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赵先生

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薪资待遇:1. 试用期薪资包含3000元底薪+500元全勤奖+高额提成+各类奖金，转正后享受底薪+高比例提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖励，综合收入6000-12000元以上，收入上不封顶。2. 具有人文关怀的企业文化：带薪岗前培训+免费住宿+多项补贴+周度、月度、季度及年度奖励+节假日礼品+员工家属旅游等福利。3. 法定节假日正常休假，并享有公司组织的省内外免费旅游或团队建设活动。4. 提供专业的一对一指导培训，支持国内外旅游式学习进修，配套全面的考核体系。5. 拥有健全的晋升通道，积累丰富的管理实战经验，助力制定清晰的职业发展规划。6. 可参与分公司创业项目，享启动资金支持、选址协助、成熟团队配置，收获远超预期的年薪回报！公司福利:1. 提供免费住宿（房间整洁卫生，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等设施）。2. 定期供应饮品、甜点、时令水果及各地特色特产。3. 销售岗位凭实力说话，入职时间不限，表现突出者可获得破格晋升机会。4. 告别固定薪资模式！享受高提成、多重奖金、补贴、节日礼遇、集体旅游、生日庆祝等活动！任职要求:1. 年龄在28周岁以下，中专及以上学历，能力优异者学历条件可适当放宽。2. 能够适应出差工作节奏，有强烈追求高收入和发展平台意愿者优先考虑。3. 热衷于销售事业，性格外向，乐于与人沟通交流。4. 擅于洞察客户真实需求，独立制定并执行产品推广方案。5. 应届毕业人员、退伍军人背景者优先录用。岗位职责:1. 负责公司在异地市场的业务拓展、产品销售及客户关系维护。2. 科学划分外埠市场区域，制定切实可行的销售策略，达成既定业绩目标。3. 持续跟进客户进展，做好售后服务，提升客户满意度与忠诚度。4. 需进行短期至中期的外地出差（主要覆盖省内及邻近地区），差旅费用由公司全额承担。5. 工作中主动配合市场部门其他同事，加强协作配合，共同推进每日销售任务完成。6. 收集市场动态信息及客户反馈建议，及时上报管理层，同时维系良好的客户关系，争取长期合作支持。7. 主动思考创新，积极为公司发展提出具有建设性的意见和解决方案。晋升路线:实习生--见习主管--中层管理（含管理提成）高层管理（更高层级管理提成）一分公司总经理（享有分红权）本岗位特别面向在校实习生、应届毕业生开放更优厚的待遇与发展空间：提供免费住宿、带薪培训、绩效激励、节日福利、国内外考察旅游、公费出差机会、快速晋升通道。一经录取，公司将安排系统化带薪培训，并可签订三方就业协议。（要求全职到岗，如遇学校事务可按规定请假）。

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赵先生

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岗位职责：1. 开展市场调研工作，涵盖竞争对手分析、市场趋势研判、客户需求收集等内容；2. 深入研究联通、电信、移动等通信运营商的市场布局、产品特性及服务模式；3. 基于调研成果，输出市场动态分析报告，为公司调整市场策略提供数据依据；4. 与团队成员协同配合，高效推进并完成各项市场调研任务目标。任职要求：1. 热爱市场调研工作，具备较强的分析思维和研究能力；2. 熟悉市场调研常用工具与方法，拥有扎实的数据处理与分析技能；3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作强度；4. 提供住宿，适合需包住的求职者；5. 薪资5000（3500无责底薪+500全勤+交通补贴+1000绩效）公司地址：昆明市五华区志远大厦15楼E座（工作地址就在昆明）

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赵先生

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主要工作内容是：主要负责熟悉中国联通5G业务流程，协助主管进行工作，对接客户，售后服务等工作，后期需要学习运营管理，团队管理，以及负责整个公司部门运营和管理，晋升空间比较大，晋升制度公平公正公开

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祝先生

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【有发展意愿者优先！！！】岗位职责：前期：负责5G业务的运营支持、市场调研、业务办理、客户关系维护及售后相关服务；后期：承担团队管理、人员培训及分公司运营管理等工作。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况；3、富有事业心与目标感，保持积极的工作状态和高效执行力；4、年龄18～28岁，性别不限。[薪资待遇]：1、综合底薪5000元+提成，包含无责底薪3000元+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金=5000元+提成，转正后6000元+提成，并享有年终奖金；2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排；3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期开展团队建设，举办生日会、聚餐等员工关怀项目；4、为员工搭建完善的职业成长通道，提供公开透明的晋升机会。公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位需全职到岗。

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李先生

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岗位职责：1.前期熟悉、了解公司的产品，协助公司中层管理者处理各种事务；2.公司是5G通信系统运营的，包括5G运营、5G手机产品试用期先熟悉公司企业文化，学习5G产品基础运作有主管一对一带（公司进行带薪学习）3.后期负责业务对接，订单处理，和管理团队等一系列业务流程。4.晋升空间：转正后可参加公司管理考核，达到标准就晋升，不分先来后到，不看加入公司时间长短，主要看个人的综合能力，达标管理就开始享受团队分红，晋升标准透明公开，公平公正！任职要求：1.有一个好的学习态度，工作态度，学历不限，专业不限；2.具有较好的组织协调能力，执行能力强；3.沟通能力优秀，工作积极乐观，有一定的企图心；4.执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议。5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。薪资待遇：1、 试用期：无责底薪3500+1500绩效+奖金+晋升+提供住宿；2、转正后：底薪+提成+奖金+补贴+后期佣金+团队分红，5300—8500/月3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。 （自愿报名参加）4、公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 （自愿报名参加）5、公司每年对优秀员工提供2次国内旅游培训机会。 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用，免费提供住宿。6.面试通过以后，公司一对一教，一对一带，通过一个月的实习，了解公司职能部门与运营部门，有机会转正，成为公司正式员工。基本工资+提成+绩效+奖金+后期分拥+团队分红+保险+可签三方协议+免费提供住宿流程简单，面试通过后可直接上岗。可以选择去观摩，公司的运作方式。温馨提示：无需经验，有学生会，爱好打篮球者与管理类经验者优先。

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安先生

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岗位职责：前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后支持。后期：承担团队组建与管理，组织人员培训，参与分公司运营管理。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类情况；3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态及高效执行力；4、年龄18～30岁，性别不限[薪资待遇]：1、5000综合底薪+提成，包含无责底薪3000+500全勤奖+500交通补助+1000绩效奖金=5000+提成，转正后6000+提成并享受年终奖励；2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排；3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期举办团建、生日会、聚餐等员工关怀项目；4、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度，热爱旅行者优先！喜欢篮球者优先！热衷游戏者优先！欢迎实习生及应届毕业生投递！公司承诺：不收取任何费用；零经验者可参加免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位需全职到岗。

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唐先生

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培养新人无经验，未来做管理层人员。岗位职责：1.全面统筹分公司行政管理体系，包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作2.负责跨部门协调与资源统筹，支持5G通信业务团队高效运转，营造积极向上的年轻化办公氛围3.制定并优化行政制度与流程，提升运营效率，配合集团“柔性化”管理模式落地执行4. 管理行政预算，把控采购、供应商合作及成本控制，确保合规性与性价比5.协助企业文化建设与员工活动策划，践行“成就伙伴、同心同行”价值观，助力创业型人才发展任职要求：1. 高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先2. 3-5年销售工作经验，有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识，认同创业型组织文化4. 形象气质佳，责任心强，适应年轻化、高活力团队工作节奏

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祝先生

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一，工作职责：1.负责中国联通5G业务运营，随身WiFi活动运营推广办理，市场活动策划与推广。2.后期负责团队管理和培训。二，福利待遇1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。2.综合底薪5000+提成。实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。5.公司诚聘人才，退伍军人优先。———————————————————————这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

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祝先生

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岗位职责:前期：负责中国联通随身WiFi及5G通信业务的运营支持，开展市场调研、业务受理、客户关系维护及售后相关服务工作。后期：承担团队组建与管理职责，组织人员培训，推进分公司日常经营与业务拓展。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类工作场景；3、富有事业心与目标感，保持积极的工作热情和高效的执行力；4、年龄18～28岁，性别不限。[薪资待遇]：1、5000综合底薪+提成其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成并享有年终奖；2、提供带薪培训，免费住宿；3、公司每年安排三次至五次国内外旅游机会，定期组织团建活动，举办生日会、聚餐等员工关怀项目；4、为员工搭建清晰的职业成长通道，执行公平、公正、公开的晋升制度，热爱旅行者优先！喜欢篮球运动者优先！热衷游戏者优先！实习生、应届毕业生优先录用！公司承诺：不收取任何费用；无经验者可享免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位需全职到岗。

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叶先生

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一，工作职责：1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。2.负责团队管理和培训。二，福利待遇1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。2.综合底薪5000+提成。实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。5.公司诚聘人才，退伍军人优先。———————————————————————这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内旅游。

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矣先生

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岗位职责:前期：负责通信5G业务的运营支持，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后保障服务。后期：承担团队建设与管理，组织人员培训，推进分公司日常经营与发展。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类工作场景；3、有事业追求和奋斗精神，保持主动投入的工作状态及高效执行力；4、年龄18～28岁；男女不限[薪资待遇]：1、5000综合底薪+提成其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖；2、免费培训，免费提供住宿；3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等；4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制，公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

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赵先生

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一，工作职责：1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。2.负责团队管理和培训。二，福利待遇1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。2.综合底薪5000+提成。实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。5.公司诚聘人才，退伍军人优先。这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

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岗位职责:前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后支持。后期：承担团队组建与管理，组织人员培训，推进分公司整体运营与发展。【任职要求】：1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识；2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况；3、富有事业追求与进取心，保持积极的工作热情和高效执行力；4、年龄18～30岁，性别不限。[薪资待遇]：1、5000综合底薪+提成其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖；2、带薪培训，免费提供住宿；3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期举办团建活动，如生日PARTY、聚餐等；4、为员工提供清晰的职业成长路径，建立公平公正公开的晋升体系，热爱旅游者优先！喜欢篮球者优先！热衷游戏者优先！实习生、应届毕业生优先！公司承诺：不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，安排免费住宿；本岗位需全职到岗。

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杨女士

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岗位职责：1.前期熟悉、了解公司的产品，协助公司中层管理者处理各种事务；2.公司是5G通信系统运营的，包括5G运营、5G手机产品试用期先熟悉公司企业文化，学习5G产品基础运作有主管一对一带（公司进行带薪学习）3.后期负责业务对接，订单处理，和管理团队等一系列业务流程。4.晋升空间：转正后可参加公司管理考核，达到标准就晋升，不分先来后到，不看加入公司时间长短，主要看个人的综合能力，达标管理就开始享受团队分红，晋升标准透明公开，公平公正！任职要求：1.有一个好的学习态度，工作态度，学历不限，专业不限；2.具有较好的组织协调能力，执行能力强；3.沟通能力优秀，工作积极乐观，有一定的企图心；4.执行能力较强，思维敏捷，能提供支持性建议。5.愿意加入公司的管理，和公司一起发展壮大。薪资待遇：1、 试用期：无责底薪3500+1500绩效+奖金+晋升+提供住宿；2、转正后：底薪+提成+奖金+补贴+后期佣金+团队分红，5300—8500/月3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内其他公司学习交流。 （自愿报名参加）4、公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 （自愿报名参加）5、公司每年对优秀员工提供2次国内旅游培训机会。 一经录用，无经验免费带薪培训，不收取任何费用，免费提供住宿。6.面试通过以后，公司一对一教，一对一带，通过一个月的实习，了解公司职能部门与运营部门，有机会转正，成为公司正式员工。基本工资+提成+绩效+奖金+后期分拥+团队分红+保险+可签三方协议+免费提供住宿流程简单，面试通过后可直接上岗。可以选择去观摩，公司的运作方式。温馨提示：无需经验，有学生会，爱好打篮球者与管理类经验者优先。

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安先生

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一，工作内容1.负责人员招聘、劳动合同签署及员工档案的整理与维护。2.协助上级完成部门日常运营中的相关事务性工作。二，工作要求1.工作态度端正，具备责任心和职业素养。2.具备较强的学习意愿，积极主动，追求进步。三，薪资待遇1.无责任底薪3000元+提成，缴纳五险一金2.提供免费住宿安排3.提供系统化免费培训支持

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李先生

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公司是做企业服务的；（不是金融贷款）周末双休！月休8天！工作内容：协助部门经理完成资料收集、整理，不涉及外出、不跑市场。薪资待遇：4500底薪+500奖金+项目提成；每月200交通补贴新员工保底6000+，老员工平均8000+公司提供培训，有员工带；工作时间：9:00--18:00，周末固定双休！月休8天！不加班，法定节假日带薪休假。公司福利：免费下午茶、咖啡限续杯、每周免费团建、年终奖金等

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金先生

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游戏次时代场景、3渲2风格场景、植被模型、山石结构、建筑资产、硬表面设计、地编布局及SD材质应用均有岗位需求2年以上游戏行业相关经验，对美术风格无限制，工作地点不限，支持外派安排游戏角色三维建模、头发贴片制作、手绘风格角色、手绘与PBR流程均有项目需求

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李先生

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一，工作职责：1. 负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。2. 参与团队管理实践及业务能力培训学习。二，福利待遇1. 公司提供配套齐全的免费住宿。2. 综合底薪5000+奖金+提成。3. 团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。4. 每年组织2－3次免费国内外旅游活动。5. 提供系统化免费培训与成长支持。6. 退伍军人及热爱旅行者优先考虑。三，任职要求1. 具备积极进取的心态和强烈的发展意愿。2. 愿意主动学习并实现自我提升。3. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。4. 年龄在18~28岁之间。5. 遵守公司各项管理制度与规范。———————————————————————这是一份轻松愉快的工作，边体验边成长，公司氛围开放活跃，定期开展团建活动，每年举办两到三次年会及免费海内外旅游。

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杨先生

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找工作就像谈恋爱，不沟通怎么知道彼此是否契合？PS：全昆明氛围顶尖，老板实力雄厚，每周聚餐一次~我们是一支充满活力的年轻团队，有话直说，有钱你拿，老板亲和，公司发展稳健可持续~薪资待遇：底薪5000（试用期4000）+提成20%-30%急需用钱可申请日结+高提成（150-600/天），收入上不封顶福利待遇：1、免费提供食宿，公司地处核心商圈，宿舍步行至公司仅需3分钟，配备齐全，出行便捷；2、周边配套丰富，涵盖商场、大小型超市及各类娱乐场所，购物休闲触手可及；3、健全的晋升体系：提供广阔发展空间，助力员工实现职业成长（坚持公平公开原则，内部晋升为主，所有管理层均从团队中选拔）；4、团队氛围融洽，定期举办生日会与下午茶活动，共享饮品点心（包含咖啡、时令水果、红酒、各地特色食品、鲜榨果汁、甜品、名茶、糖果、小食等）；任职要求：1、年龄28岁以下，大专及以上学历，热爱销售岗位，条件优秀者学历可适当放宽；2、为人正直，积极主动，具备进取心和一定的学习能力；3、愿意尝试销售工作，对教育行业有兴趣者优先考虑；岗位职责：1、拓展客户资源，开发市场，开展线上线下结合的商品零售销售；2、协同团队与地州机关单位、酒店、银行、医院、国企及私营企业等对接合作事宜；3、根据个人意愿安排出差（如不愿出差可在昆明本地办公），所有差旅费用由公司承担；工作时间：每日八小时工作制，法定节假日按规定休假！公司地址：昆朋市五华区东风广场志远大厦15楼E郑重承诺：本公司直招，非中介，应聘本岗位不收取任何费用，不招聘兼职及暑期临时工

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李先生

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岗位职责：1. 加入团队，作为新成员在经验丰富的师傅带领下开展工作2. 积极参与团队协作，展现良好的合作意识，融入集体工作氛围3. 持续学习与进步，不断提升工作技能，保障工作高效完成任职要求：1. 具备较强的沟通能力，能与同事顺畅交流、协同配合2. 可在指导中迅速熟悉岗位任务，适应弹性工作安排3. 提供住宿，保障员工基本生活条件

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杨先生

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一，工作职责1.负责中国联通相关业务的受理及客户关系维护。2.负责团队日常管理与人员培训工作。二，福利待遇1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。2.综合底薪5000元起，包含3000元无责底薪、500元全勤奖、500元交通补贴及1000元绩效奖金，实习期综合收入5000至8000元，薪资按时发放，绝不拖欠。3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，具备良好的晋升机制。4.每年组织4到6次免费的国内外旅游活动。5.提供系统化免费培训支持。6.公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。这是一份可以边工作边体验生活的工作，团队氛围轻松活跃，定期开展聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，其中一次为海内外集体出行。

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李先生

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