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维修电工,机修
8000-9000元/月岗位职责:1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障供电系统稳定运行2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修,及时恢复生产或运营用电5. 如实填写维修记录、备件使用台账,配合完成安全与质量检查任职要求:1.持有有效低压电工操作证(上岗必备),熟悉国家电气安全规程(GB/T13869等)2. 具备维修电工相关工作经验,能独立完成常见电气故障分析与处理3. 熟悉常用电气元器件(接触器、继电器、变频器、断路器等)原理与应用4.具备基本识图能力,能看懂电气原理图、接线图及设备说明书5.责任心强,安全意识高,服从安排,适应倒班或应急响应要求
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货运司机,饮料城配,司机和跟车工需要装卸,多劳多的,可承包车辆运营。
9000-10000元/月根据配货单把需要的品种配到托盘上,叉车装车,按送货单地址送到客户指定位置,完成签单,一车结束,一天两车,正常早上六点上班,下午五点左右基本结束。
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上海宝山区跟车搬运工,要求认识字,需要拿装车单配货,有饮料酒水装卸经验优先,能吃苦耐劳,服从管理,待
6000-7000元/月跟车搬运工,要求认识字,需要拿装车单配货,有饮料酒水装卸经验优先,能吃苦耐劳,服从管理,待遇从优。
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3月22日 11:43
学校食堂厨师
5000-6000元/月【岗位职责】#负责食堂日常烹饪工作,确保食材新鲜、菜品质量高#制定每日菜单,保证营养均衡#保持厨房清洁卫生,遵守食品安全规定【职位要求】#具有3-5年的厨师工作经验#熟悉中餐烹饪技艺,擅长家常菜、凉菜、蒸锅、炒锅等#持有健康证及相关厨师资格证书#具备良好的团队协作精神和服务意识【薪资福利】#月薪5000-6000元#提供免费工作餐
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销售专员(企业客户)
6000-10000元/月【岗位职责】1. 客户开发与线索跟进:依据销售经理制定的方案,开展客户拓展工作,通过电话沟通、实地拜访、线上交流等方式获取潜在客户信息;及时在CRM系统中更新客户线索进展,完成客户面访、需求对接等环节,并做好过程记录。2. 销售目标达成:制定个人月度及季度销售规划,落实销售经理下达的业绩指标,包括销售额、新客户开发数量、客户拜访频次等;协助销售经理维护重点客户关系,推动合同签署。3. 产品讲解与资料提供:熟悉公司产品的基本特性与核心优势,向客户提供产品说明、资料发送、样品申请等支持服务;配合销售经理为客户设计解决方案,参与商务接洽。4. 合同处理与回款追踪:负责非重点客户的合同起草与提交审批流程,监控合同履约进度;协助销售经理推进订单回款,向客户发出付款提醒,并将回款情况及时同步至财务部门及上级主管。5. 客户关系维护与信息整理:定期联系现有中小型客户,维系良好合作关系,快速响应其基础服务需求;收集客户意见、市场趋势及竞品动态,准确录入CRM系统并向上级汇报。6. 销售辅助工作:协同销售经理完成投标文件准备、展会或推广活动落地执行;汇总销售数据与客户档案,编制常规报表,为管理决策提供数据支撑。7. 规范操作与能力提升:严格执行公司销售管理制度与商务合规标准,确保各项业务行为合法合规;主动学习产品知识、销售方法及相关行业信息,持续提升专业水平。【任职要求】1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子信息技术等相关专业优先考虑。2. 工作经验:0-1年销售相关经历,具备电子科技、智能制造、工业品领域实习或工作经验者优先;优秀应届毕业生亦可应聘。3. 技能要求:具有良好的沟通表达与客户交流能力;熟练操作Office办公软件(Excel、PPT);了解CRM系统基本功能,能按规范进行数据录入与维护;具备初步的数据分析与报表制作能力。4. 素质要求:责任心强,工作态度积极,执行力突出;具备良好的服务意识和团队协作精神;能承受一定工作压力,接受区域内短期出差;学习能力强,可快速掌握产品内容与销售流程。
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大客户销售专员
6000-8000元/月【岗位职责】1. 客户开发与线索跟进:依据销售经理制定的工作计划,开展客户拓展工作,通过电话沟通、实地拜访、线上交流等方式获取潜在客户信息;及时在CRM系统中更新客户线索状态,完成客户拜访及需求对接,并做好过程记录。2. 销售目标执行:制定个人月度与季度销售方案,落实销售经理下达的业绩指标,包括销售额、新客户开发数量、客户拜访频次等;协助销售经理维护重点客户关系,推动合同签订。3. 产品介绍与资料传递:熟悉公司产品的基本特性与核心优势,向客户提供产品讲解、资料发送、样品申请等服务;配合销售经理为客户设计解决方案,参与商务洽谈支持工作。4. 合同执行与回款跟进:负责非重点客户的合同起草与提交审批流程,跟踪合同履约进展;协助销售经理督促订单回款,向客户发出付款提醒,并将回款情况及时同步至财务部门及销售主管。5. 客户维护与信息收集:定期回访现有中小客户,维系良好合作关系,快速响应客户的常规需求;汇总客户意见、市场趋势及竞品动态,准确录入CRM系统并定期向上级汇报。6. 销售支持工作:协同销售经理完成投标文件准备、展会或推广活动落地执行等事务;整理销售数据与客户档案,编制基础统计报表,为管理决策提供数据支撑。7. 合规与学习:严格执行公司销售管理制度与商务合规规范,确保各项操作合法合规;积极学习产品知识、销售方法及行业资讯,持续提升专业能力。【任职要求】1. 本科学历,市场营销、工商管理、电子信息技术等相关专业优先考虑。2. 接受0-3年销售相关经验者,具备电子科技、智能制造、工业品领域销售实习或工作经验者优先;优秀应届毕业生亦可应聘。3. 具备良好的沟通表达与客户接洽能力;熟练操作Office办公软件(Excel、PPT);掌握CRM系统基本使用,能按标准完成数据录入与维护;具备初步的数据分析与报表制作技能。4. 责任心强,工作主动积极,执行力突出;具备较强的服务意识和团队协作精神;抗压能力强,能接受区域内短期出差;学习意愿强烈,能够快速熟悉产品内容与销售流程。
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材料研发工程师
1.2-2万元/月主要方向包括:聚氨酯改性、PVC配方、氯丁橡胶配方等1、材料设计与研发:开展新材料的开发与研究工作,确保材料各项性能满足设定标准,推动企业技术进步与可持续发展目标的实现。2、性能测试与评估:组织实施材料性能检测,涵盖拉伸强度、硬度、冲击韧性等指标,编写测试报告并对数据进行分析研判。3、工艺优化:依据材料特性制定相应的生产工艺方案,持续优化生产流程,解决材料在实际应用中的工艺适配问题。4、项目管理:参与项目可行性分析、进度跟踪及质量管控,承担新材料项目相关资料的整理与归档工作。5、市场调研:开展新材料与新工艺的市场信息收集与分析,关注国内外材料科技领域的前沿动态与发展趋势。
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副总经理
2.5-4.5万元/月岗位职责战略研究与市场洞察:制定并落地3-5年中长期市场营销与品牌发展战略,编制年度营销规划;聚焦深海能源、海洋无人装备等下游应用领域,持续追踪产业政策、技术演进及竞争格局变化,挖掘潜在市场机会并预警相关风险;构建竞争情报机制,设计差异化竞争路径;统筹规划国内外市场的进入顺序、拓展策略以及产品与市场匹配方案。大客户与销售体系管理:建立并持续完善大客户管理机制,主导国家级重点客户及战略合作伙伴的开拓与关系维护;指导团队根据不同客户特征制定个性化销售策略,绘制客户决策链条图谱,实施分层分级沟通机制;审核重大销售项目的报价方案与合同核心条款,把控整体商务合规性与风险。全面质量运营管理:牵头制定企业质量发展战略,审定年度质量方针、目标及执行计划;完善质量管理流程与标准体系,确保符合国军标等相关认证要求;监督质量管理体系运行效能,组织内外部审核工作推进;对重大质量问题和客户投诉处理结果拥有最终裁定权。售前与售后全周期客户体验管理:主导售前技术支持体系建设,审批关键项目的技术解决方案;搭建系统化售后服务网络,核定重大客户投诉应对方案;建立客户满意度评估体系,全面负责客户满意度(CSAT)和净推荐值(NPS)指标的提升与改善。团队建设与业绩管理:规划设计营销组织架构,组建专业团队并推动人才梯队建设;分解下达年度销售目标,跟踪执行进度并督导达成;审批销售激励政策、绩效考核机制、下属部门预算安排及核心岗位职责分工。任职要求教育背景:硕士及以上学历,市场营销、工商管理、海洋工程、机电、通信等相关专业。工作经验:10年以上B2B工业品或高端装备制造业市场营销管理经历,其中不少于5年在深海装备、水下技术、船舶电子、军工配套等行业担任营销高层职务;具备从零构建或深度重构营销体系并实现显著业绩突破的成功实践;拥有大型国有企业、国家级科研院所客户资源及高层对接关系者优先考虑。知识技能:熟练掌握现代营销理论、大客户运营模式及项目型销售方法论;了解深海连接器、线缆或精密仪器类产品技术特性、使用场景及相关行业规范;具备出色的战略研判、商业谈判与决策能力,优秀的跨部门协作领导力和团队驱动能力;熟练运用CRM等营销信息化管理工具。
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行政专员
6000-8000元/月岗位职责:1. 负责办公区域5S环境维护与管理2. 承担商务来访接待相关工作3. 统筹行政物资的采购及全流程跟进4. 推动并优化行政类OA流程的实施应用5. 对接外部专利服务机构,跟进知识产权事务及相关款项处理6. 策划并执行员工生日会、年会等员工关怀活动7. 文档控制与文控体系管理工作8. 协调行政类供应商及政府单位对接事宜任职资格:1. 具备两年以上行政岗位工作经验2. 大专及以上学历,统招毕业,行政相关专业优先考虑
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大客户经理 / 海洋业务开发主管
7000-14000元/月岗位核心定位:面向国家“海洋强国”战略需求,聚焦水下通信连接领域高端市场的开拓,推动公司核心技术产品在海上风电、海洋观测、能源等关键行业的规模化应用与商业转化。关键职责:1. 维护战略区域重点客户关系,制定并落实市场拓展策略,确保业绩指标达成。2. 深入对接客户应用场景,牵头技术方案规划及项目全周期执行。3. 跟踪行业发展趋势与前沿需求,反向驱动产品优化和新技术研发方向。4. 策划组织专业领域活动,拓展客户网络与产业合作生态,强化品牌认知度。任职要求:1. 具备ToB复杂技术型解决方案销售经历,有海洋工程、通信、高端装备制造等相关背景者优先。2. 商业洞察力强,目标意识明确,善于整合资源并推进跨团队协同。3. 学习能力强,沟通表达出色,能快速掌握技术原理并精准传递价值主张。4. 为人正直踏实,具备抗压能力,可接受阶段性差旅安排。我们提供:- 具有市场竞争力的薪酬体系(基础薪资+绩效激励+超额利润分享机制)。- 深度参与国家级重大工程、引领行业技术标准建设的发展平台。
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销售工程师(海洋装备/海洋工程/水密连接器/海洋牧场方向)
1-2万元/月公司产品主要应用于水下(海洋)通讯连接方面岗位职责:1、对接客户常规及定制化产品需求,提供选型支持,协同技术团队完成方案转化,把控项目节奏,推进合同签署。2、跟进应收账款,确保货款及时回笼。3、收集战略客户的产品使用反馈,推动现有产品改进及新产品的研发迭代。4、策划并执行市场促销活动,组织实施品牌维护相关工作。5、带领团队分阶段达成或超越公司下达的年度经营指标。6、建立并完善终端客户档案,高效完成数据传递与信息反馈工作。
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销售总监(海洋工程/海洋装备/水密连接器)
2.5-5万元/月岗位职责:1、全面负责公司市场拓展、产品销售及客户服务体系的运营与管理;2、牵头制定企业市场营销战略、年度计划及预算方案,并推动落地执行;3、组织建立市场推广、销售管理及客户服务相关的制度流程,并监督实施;4、指导并监督公司产品规划工作的开展与推进;5、指导并监督公司产品宣传与推广活动的组织实施;6、承担所辖部门的团队建设与日常管理工作岗位要求:1、具备本科或以上学历,能力突出者可适当放宽条件;2、具有5年以上海洋通信或海工装备行业销售背景,熟悉水密连接器、水密线缆领域者优先;3、掌握丰富的海洋产业客户资源,具备广泛的行业人脉积累;4、具备带领5人及以上团队的实际管理经验
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销售总监-海洋装备/海工装备/水密连接器方向
5-8万元/月岗位职责:1、全面负责海洋及水下市场的业务拓展、产品销售与客户关系维护工作;2、牵头制定公司市场营销战略、年度计划及预算方案,并推动落地执行;3、组织建立市场推广、销售管理及客户服务相关制度流程,并监督贯彻实施;4、指导并监管公司产品规划工作的开展;5、指导并监管公司产品宣传与推广活动的实施;6、承担所辖部门的团队建设与日常管理工作岗位要求:1、本科及以上学历,能力突出者可适当放宽条件;2、具备5年以上海洋通信或海工装备行业销售经历,有水密连接器、水密线缆领域销售背景者优先;3、拥有广泛的海洋行业客户资源和成熟的渠道网络;4、具有带领5人及以上团队的实际管理经验
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结构设计工程师
7000-12000元/月岗位职责:1. 负责客户水密连接器的个性化需求梳理、技术方案制定及对接工作,配合销售团队完成技术输出与合同签署。2. 独立承担新技术与新材料的研发任务,主导产品从设计开发到批量生产的全流程技术实施。3. 熟练运用机械设计软件、ANSYS、Fluent等工具,开展产品结构设计、性能分析与仿真验证。任职要求:1. 本科及以上学历,机械设计、材料科学、机械制造及其自动化等相关专业。2. 具备1年以上连接器或水下设备结构设计工作经验,了解相关行业规范与标准。3. 具备良好的项目管理与跨部门协同能力,可独立完成技术文档编制及客户技术交流。4. 具有创新思维,具备新材料、新工艺实际开发经验者优先考虑。注:公司连接器产品主要应用于水下环境
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连接器设计工程师
1-1.5万元/月工作内容:1、根据客户需求,进行水下连接器的定制化设计,提供技术解决方案,并配合销售完成合同签署;2、主导新产品、新工艺的研发立项及相关技术推进工作;3、独立承担新技术、新材料的研发与开发任务。注:公司连接器主要应用于水下环境
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前台销售顾问5-6k
5000-7000元/月诚招课程顾问,一起助力职业梦想~薪资待遇 薪资标准 5K -8K 高提成 底薪 + 业绩奖金 额外福利:节日福利 + 带薪年假 + 年终奖 完善保障:社会保险 + 入职培训 + 清晰晋升路径 住宿福利:可包住任职要求销售经验:1 年以上销售相关工作经验,有美业机构销售或客户咨询经验者优先;沟通能力:表达清晰流畅,亲和力强,善于倾听客户需求,能精准传递课程价值,说服力强;职业素养:目标感明确,抗压能力强,有积极主动的工作态度,擅长挖掘客户需求并促成转化;行业认同:对美业教育有兴趣,愿意了解化妆美甲培训行业,认同的品牌理念;其他要求:形象气质佳,服务意识强,学历不限(能力与业绩是核心考核标准)。 核心岗位职责客户接待:负责客户到校咨询接待,热情介绍公司环境、教学设施、师资力量,给客户留下专业美好的第一印象;课程讲解:精准了解客户学习需求,专业介绍课程体系、学习周期、、就业保障等核心信息,定制个性化学习方案;转化报名:运用销售技巧挖掘客户潜在需求,解答客户关于课程、学习效果、就业前景等疑问,达成销售目标;客户维护:跟进意向客户,解决客户顾虑,提高转化率;维护已报名客户关系,促进老客户转介绍;数据整理:记录客户咨询信息、跟进情况,完成销售数据统计与汇报,配合公司开展客户活动(体验课、开放日等)。 为什么选择我们?️ 高佣优势:美业行业高提成机制,客户需求明确,成交周期短,赚钱更轻松;️ 资源扶持:依托成熟公司学习基地,有稳定的客户咨询流量,无需从零开发客户,转化更有底气;️ 专业赋能:入职提供系统培训(课程知识、销售技巧、客户沟通),成为美业招生专家;️ 成长空间:完善的晋升通道,不仅能提升销售能力,还能接触公司运营、团队管理,职业发展更广阔;️ 工作氛围:公司全是热爱美业的年轻人,日常有化妆美甲、技能分享,工作环境高颜值、无内耗; 投递方式直接 私信沟通,或直接发送简历 合适者将邀请线下面试(公司实地参观,直观了解工作环境~
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急招化妆总监8K-1.5W
9000-14000元/月们要找的 “美妆技术总监” 来啦!如果你是化妆界的技术大神,热爱分享与教学,想带领更多人实现美妆职业梦 —— 这份「化妆培训总监」岗位,绝对是你的理想归宿!薪资待遇: 无责底薪 8K-20K!能力决定上限,优秀者薪资可谈(待遇在行业中领先) 额外福利:绩效奖金 + 教学补贴 + 节日福利 + 带薪年假 +年终奖 完善保障:社会保险 + 入职培训 + 职业发展规划 住宿福利:入职可免费申请讲师宿舍 核心岗位职责技术领航:负责公司化妆师资团队的技术指导、技能提升,搭建标准化教学体系,对接行业最新美妆技术与趋势;专业教学:按照课程大纲开展美妆教学,涵盖底妆、眼妆、发型搭配、不同场景造型设计等核心模块,兼顾理论与实操,让客户从零基础成长为专业化妆师;客户赋能:针对性解决客户技术难点,指导作品集创作,助力客户就业或创业;课程优化:结合行业标准与客户需求,参与课程研发、教案修订,提升教学质量与客户满意度;团队协作:配合运营团队开展招生体验课、美妆沙龙等活动,传递品牌专业形象。任职要求科班出身:化妆培训学校专业毕业,具备系统的美妆理论知识与扎实的技术功底;经验加持:5 年以上美妆相关工作经验,有化妆教学、技术指导或团队管理经验者优先;能力过硬:精通各类妆容造型(日常妆、新娘妆、时尚妆等),熟悉美妆工具与产品特性,审美在线且紧跟潮流;教学天赋:善于拆解复杂技术,表达清晰、有耐心,能快速调动客户积极性,因材施教;职业素养:热爱美业教育,责任心强,有团队协作精神,认同 “技能成就自信” 的教学理念;学历不限:能力与实力是我们最看重的硬指标!为什么选择我们?成长空间:完善的晋升路径(培训总监→教学主管→公司负责人),提供国内外美妆进修机会,助力个人行业影响力提升;团队氛围:年轻化团队,都是爱美、有趣的小伙伴,工作氛围轻松无内耗,日常全是美妆干货交流;价值实现:用你的专业技能,点亮更多人的职业梦想,收获客户的认可与尊重!投递方式直接 私信沟通,或直接发送简历 + 个人美妆作品集至平台合适者将邀请线下面试 + 技术展示 (公司实地参观,直观了解工作环境~)如果你怀揣对美妆的热爱,渴望在教育领域实现自我价值,快来加入我们,一起打造专业的美妆人才孵化平台!
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销售
5000-10000元/月岗位职责:1、负责所辖区域内橡胶及化工原料助剂产品的市场推广与销售工作,拓展客户资源;2、经常性出差,与客户保持良好的沟通,建立与客户之间的信任,了解客户需求并跟进;3、协助完成销售KPI目标,定期汇报销售进展及市场动态;4、业务熟练并有稳定客户群体后,相对自由,不用长期坐班,弹性工作。(任职要求)-对化工行业或橡胶助剂产品了解,同行背景优先考虑:-责任心强,执行力强的,对销售感兴趣的优秀应届生或跨行人士也可考虑。会开车,自备车辆薪资福利:1、岗位底薪5000+高提成,薪资范围20-50万,上不封顶;2、五险一金、绩效、餐补等等福利地铁1号线共富新村4号口步行200米即可到达
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销售经理
5000-10000元/月岗位职责:1、负责所辖区域内橡胶及化工原料助剂产品的市场推广与销售工作,拓展客户资源;2、经常性出差,与客户保持良好的沟通,建立与客户之间的信任,了解客户需求并跟进;3、协助完成销售KPI目标,定期汇报销售进展及市场动态;4、岗位底薪5000+高提成,薪资范围20-50万,上不封顶;5、业务熟练并有稳定客户群体后,相对自由,不用长期坐班,弹性工作。(任职要求)-对化工行业或橡胶助剂产品了解,同行背景优先考虑:-责任心强,执行力强的,对销售感兴趣的优秀应届生或跨行人士也可考虑。
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采购专员/主管
7000-14000元/月【岗位职责】1. 采购管理:全面主导公司来料供应保障,统筹采购全环节工作,确保物料交付准时、数据准确、流程合规;2. 供应商管理:开展供应商的开发、评估、筛选与关系维护,建立完整的供应商信息档案,定期组织考核评价,保障供应资源稳定可靠;3. 采购执行:依据物料需求计划及库存现状,科学制定采购方案,高效推进采购实施,涵盖原材料、零部件、线缆、设备等各类物资采购;4. 成本控制:牵头开展采购议价谈判,通过市场调研、比价采购、流程改进等方式有效降低采购成本,提升整体采购效能;5. 质量协同:联合质量部门对供应商资质及来料品质进行监督与管控,协助推动重大质量问题的闭环处理;6. 内外部协作:作为供应链核心接口,与计划、生产、仓储、财务等内部岗位紧密配合,同步与供应商保持顺畅沟通,协调解决采购过程中的各类异常,保障供应链高效运转;协同仓库优化库存结构,防止物料积压或短缺;7. 团队管理:指导并带领采购人员开展日常作业,合理分配工作任务,持续提升团队专业水平与执行能力;【任职要求】1. 统招本科学历,表现优异者可放宽至大专,理工类专业优先考虑;2. 具备两年以上制造业采购或采购管理相关工作经验,其中至少1年担任采购管理或关键岗位,有独立开发并维护供应商的实际经验者优先;3. 具备良好的商务谈判技巧,熟练操作常用办公软件,掌握采购涉及的相关产品知识与业务流程;
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展台设计搭建销售
7000-12000元/月工作内容:1、通过电话联系或者展会现场跑展开发客户,进行展会的展台搭建设计的销售,与客户沟通展台设计方案,推进项目,谈判价格,签订合同;2、包括提案、报价、项目进度统筹、施工搭建监督;3、入职后会有老销售培训,有一年展会搭建设计经验优先。任职要求:1.有销售经验,对展台搭建行业有很大兴趣,有强烈的赚钱想法;2.责任心强,有良好的团队合作精神,良好的职业道德和职业操守;3.有展台搭建销售经验或者有一定的客户资源优先选择;4.性格外向,具有较强的亲和力,形象端正,能承受较强的工作压力。5.公司有一定的老客户资源,成交更轻松。上班时间和薪酬福利:9:00-18:00,周末双休,国家法定节假日休息,五险一金,薪资具体面谈。
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25/26届海洋技术/水声工程应届毕业生
8000-13000元/月1、技术营销储备人才,入职初期将进行技术岗位轮岗培训;2、职业发展通道:助理-销售经理-大区负责人-销售总监-营销副总经理;3、面向企业级或政府类客户开展业务推广与销售工作;
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销售工程师
7000-10000元/月岗位核心定位:面向国家“海洋强国”战略需求,聚焦水下通信连接领域高端市场开发,推动公司核心技术产品在海上风电、海洋观测、能源等关键行业的规模化应用与商业转化。关键职责:1. 独立承担重点区域或核心客户管理,制定并落实市场拓展策略,实现销售目标,共享企业成长收益。2. 深入挖掘客户需求,牵头技术方案规划及项目全周期执行,建立客户认可的专业解决方案形象。3. 汇总行业前沿应用场景,反向驱动产品优化与创新研发,打造具有示范效应的标杆项目。4. 组织行业交流活动,拓展客户及合作网络,增强品牌行业影响力。任职要求:1. 具备ToB复杂技术型解决方案销售经历,有海洋工程、通信、高端装备制造等相关背景者优先。2. 商业洞察力强,目标感明确,善于整合资源并推动跨团队协同。3. 学习与表达能力强,能快速掌握技术原理并有效传递客户价值。4. 诚实守信,意志坚定,可接受阶段性出差安排。我们提供:- 高竞争力薪酬(底薪+高额绩效+超额利润分享)。- 明确的“销售专家/管理”双轨晋升机制。- 参与国家重大工程、引领行业标准制定的发展平台。
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销售工程师
8000-13000元/月公司产品主要应用于水下(海洋)通讯连接方面岗位职责:1、对接客户在常规及定制化产品方面的需求,协助完成选型支持和技术方案转化,跟进项目节点,推动合同顺利签署。2、跟进销售回款,确保应收货款及时回收。3、收集战略客户的产品使用反馈与需求信息,协同内部推动产品迭代与新产品的开发落地。4、策划并执行市场促销活动,组织相关推广工作,持续提升品牌影响力与市场认知度。5、带领团队分阶段达成或突破公司制定的年度经营指标。6、完善终端客户信息档案,高效传递业务数据,及时反馈市场动态与客户需求。
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TOB销售工程师(海洋装备/海洋工程/水密连接器/海洋牧场方向)
7000-14000元/月公司产品主要应用于水下(海洋)通讯连接方面岗位职责:1、负责与客户沟通常规及定制化产品需求,提供选型支持,协同技术团队完成方案转化,把控项目节奏,推进合同签署。2、负责应收账款的跟进与回收工作3、收集战略客户的产品需求,推动公司现有产品改进及新产品的研发落地4、策划并组织实施公司促销活动,维护品牌形象与市场认知度5、带领团队分阶段实现或超越公司下达的年度经营指标6、建立终端客户档案体系,及时完成数据传递与市场信息反馈
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25/26届海洋技术/水声专业应届生
8000-13000元/月1、技术营销管培生,入职初期将参与技术岗位轮岗培训;2、晋升通道:助理-销售经理-大区负责人-销售总监-营销副总经理;3、采用面向企业及政府客户的销售模式;
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机械设计工程师
6000-10000元/月公司产品为线缆及其组件、连接器及其组件岗位职责1. 负责公司各类产品的图纸绘制及相关技术支持工作2. 协同项目团队完成研发项目中的技术对接任务3. 参与新产品的结构设计及制造工艺优化工作4. 参与新产品开发阶段的试验验证与测试支持5. 完成上级交办的其他相关工作任务职位要求1. 全日制统招大专及以上学历,具备塑膜设计经验者可酌情放宽条件2. 具备扎实的专业理论基础,熟练掌握autocad制图工具,能熟练运用solidworks或ug等三维设计软件进行机械建模,具备独立分析和处理机械设计问题的能力3. 熟悉模具设计与加工制造全流程,可独立开展产品设计工作,具备对产品成本及生产可行性的基本判断与评估能力4. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,抗压能力强
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机械设计工程师
6000-10000元/月公司产品为线缆及其组件、连接器及其组件职责描述岗位职责1.负责公司各类产品的图纸绘制及技术支撑相关工作2.协同项目团队完成研发项目中的技术衔接任务3.参与新产品的结构设计与工艺优化过程4.参与新产品开发阶段的试验验证与测试支持5.完成上级交办的其他相关事务职位要求:1.全日制统招大专及以上学历,具备塑膜设计经验者条件可适度放宽2.具备扎实的专业理论基础,熟练运用autocad绘图工具,精通solidworks或ug等三维设计软件进行机械建模,具备独立分析和处理机械设计问题的能力3.熟悉模具设计与加工制造流程,可独立开展产品设计工作,具备对产品成本及生产工艺可行性的评估判断能力4.具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,能适应一定强度的工作压力
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销售工程师(海洋装备/海工装备/水密连接器/海洋牧场)
1.5-3万元/月公司产品主要应用于水下(海洋)通讯连接方面岗位职责:1、对接客户常规及定制化产品需求,协助完成技术方案转化,把控项目节奏,推动合同顺利签订。2、跟进应收账款的回款工作,确保资金及时到账。3、收集战略客户的产品使用反馈,推动公司现有产品改进及新产品的研发迭代。4、策划并执行公司促销活动,组织实施相关推广,维护品牌形象。5、带领团队分阶段达成或超越公司下达的年度经营指标。6、建立终端客户信息档案,及时传递业务数据并反馈市场信息。
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