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机械助理工程师 岗位职责 1. 协助机械工程师完成产品零部件绘图、建模，熟练使用CAD、SolidWorks等软件；2. 整理BOM清单、工程图纸，完成图纸归档、修改及技术资料录入；3. 配合生产、装配环节，跟进技术问题，做好现场技术支持；4. 完成上级安排的其他技术辅助类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、机电一体化、模具等相关专业；2. 1年机械相关工作经验，应届生条件优秀可考虑；3. 能独立完成二维绘图、简单三维建模，了解基本机械加工工艺；4. 工作认真负责、学习能力强，服从安排，稳定性好。 薪资福利 1. 薪资：5K-8K每月按时发放；2. 社保：五险一金规范用工；3. 福利：双休、节日福利、带薪年假、年度调薪；4. 晋升：完善带教体系，可往机械工程师、设计主管方向发展。 工作时间 长白班，加班少，工作氛围稳定。 我可以帮你把工作地点、上班时间、公司名称直接嵌进去，生成可直接发布的完整版，需要吗？

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卢先生

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任职要求：1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字26英文字母即可，简单计算，适应流水线或车间作业环境3. 工作经验不限，任职岗位，制造业普工、电子厂/食品厂/机械厂/外企/新能源……4. 责任心强，吃苦耐劳

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经理

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南京市六合区招其他钢制作人员，，年龄40-55岁，身体健康，踏实能干，工作务实，主要工作做圆钢冷拔制作，抛丸，拉丝，轧头，拉床，调直，打包，行车，希望有以上工作经验阅历者报名。

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3月2日 09:18

王先生

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3月27日 19:09

王先生

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1月20日 09:23

王先生

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3月30日 09:30

王先生

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1月30日 09:39

王先生

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3月25日 09:42

王先生

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3月3日 09:50

王先生

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1月18日 09:25

王先生

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3月8日 09:48

王先生

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工作内容：1、统筹人力资源部门的日常运营，保障各项人事政策有效落实与监管；2、参与人力资源管理流程的制定与优化，推动部门工作效率提升；3、协调员工关系事务，营造和谐稳定的工作环境。岗位要求：1、具有人力资源管理相关工作经验，能独立应对和处理复杂人事问题；2、具备出色的沟通技巧及团队合作意识；3、可为组织提供专业的人力资源建议与支持服务。

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李女士

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1、负责客户日常快递信息的查询处理，及时识别客户需求并提供准确、满意的答复2、熟悉客户货运相关咨询，解答疑问，并全程跟进货物运输状态3、积极回应客户的业务询问、投诉及建议，与公司内部各环节密切协作，确保沟通高效顺畅4、完成上级安排的其他工作任务5、准确录入并核对进出货数据信息，保障单据处理的时效性与准确性任职要求：1、具备专线小包工作经验者优先考虑2、熟练使用各类办公软件3、拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能快速响应并高效解决客户问题，保障服务品质4、具备团队协作精神，能够与团队成员共同推进任务完成岗位职责：1、处理小包类业务的客户咨询及相关问题反馈2、整合内部资源，推动客户服务流程顺利实施3、保持与客户的有效沟通，持续提升服务体验与客户满意水平

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李女士

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曹先生

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工作，铝件加工，修毛刺之类的，活特别轻松，没什么要求，有站有坐要求：年龄18-45，做满3个月 薪资：月结20元/时，综合5500-6500 食宿：白班夜班免费两餐，4-6房间，水电平摊

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何先生

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