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一、岗位职责1. 依托公司精准意向客户资源，以回访形式沟通，讲解产品方案与优势，提供咨询并解答客户疑问；​2. 无需拓客、盲打，聚焦意向客户深度对接，挖掘核心需求；​3. 跟进客户需求优化方案，反馈意见推进服务落地，提升客户满意度；​4. 定期回访维护客户关系，优化服务细节，增强粘性助力复购。​二、任职要求1. 沟通表达清晰，有耐心，具备一定抗压能力2. 有无经验均可，公司提供岗前带薪培训3. 工作认真负责，愿意长期稳定发展三、福利待遇1. 底薪+ 提成，综合薪资: 3500-80002. 拒绝疯狂外呼，重视有效沟通3. 带薪岗位培训，专人带教4. 朝九晚六，不加班，双休 + 法定节假日正常休息5. 定期团建，团队年轻、氛围轻松融洽

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张女士

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岗位职责：1、负责电力市场政策、规则的研究与分析，跟踪市场动态，提供交易决策支持；2、制定并执行电力交易策略，完成月度、年度等不同周期的交易申报；3、管理用户电量偏差风险，进行负荷预测与偏差平衡控制；4、分析与评估交易结果，优化交易模型，提升交易收益与用户满意度；5、配合团队完成用户需求响应、绿电交易等创新型业务拓展；6、维护与电网公司、交易中心、发电企业等相关机构的合作关系。任职要求：1、本科及以上学历，电力、能源、经济、金融、数学等相关专业背景；2、具备2年以上电力市场交易工作经验，熟悉电力市场交易规则与流程；3、对数据敏感。具备较强的数据分析、模型建构与风险控制能力；4、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力；5、有电力交易员资格证书、或参与过区域电力市场实践者优先；福利待遇：1、薪酬结构：基本工资+绩效2、福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、周末双休；

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邢女士

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岗位职责：1、负责工商业分布式光伏项目市场拓展，挖掘潜在客户，对接内外部资源，达成项目合作。2、负责前期项目方案编写、投资测算、商务谈判及合同签订工作。3、统筹项目备案、审批等各类政府手续办理，跟进施工进度及进度付款。4、负责项目并网、竣工验收、运营移交及竣工结算全流程推进。5、维护客户关系，完成上级交办的其他工作。任职要求：1、市场营销、新能源等相关专业专科及以上学历，具有光伏行业人脉资源或有项目储备资源者优先考虑；2、具备独立开发光伏项目、商务谈判以及编制分析报告能力；3、3年以上光伏电站开发经验，熟悉光伏电站开发各个流程，熟悉地方政策；4、具有一定的独立判断及良好的客户服务意识；5、具有较强的沟通、协调能力，有较强的执行力，较强的语言文字表达能力，熟练使用办公软件；6、能适应出差、会开车。福利待遇：1、薪酬结构：基本工资+绩效+绩效奖金2、福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、周末双休。

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邢女士

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一、岗位职责负责公司日常基础行政事务，包括办公用品采购、领用，办公环境维护、快递收发、文件归档整理等。协助完成各类表格制作、数据录入、信息统计，按要求整理、汇总、更新各类台账。协助会议安排、会议室管理、会议纪要简单整理，以及日常接待、通知传达等工作。协助部门其他同事完成资料整理、打印复印、文件盖章、合同归档等辅助工作。完成上级交办的其他行政相关工作。二、任职要求大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，应届生可培养。熟练使用 Office 办公软件，尤其是Excel 表格、Word 文档，能快速整理数据。工作细心、有耐心，责任心强，做事有条理，沟通表达顺畅。积极主动，执行力强，能配合团队完成日常事务。三、我们提供朝九晚六，氛围轻松。清晰的工作流程，上手快。综合薪资：3500-5000元缴纳社保 / 五险，节日福利、带薪假期等。

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张女士

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一、岗位职责负责公司日常基础行政事务，包括办公用品采购、领用，办公环境维护、快递收发、文件归档整理等。协助完成各类表格制作、数据录入、信息统计，按要求整理、汇总、更新各类台账。协助会议安排、会议室管理、会议纪要简单整理，以及日常接待、通知传达等工作。协助部门其他同事完成资料整理、打印复印、文件盖章、合同归档等辅助工作。完成上级交办的其他行政相关工作。二、任职要求大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，应届生可培养。熟练使用 Office 办公软件，尤其是Excel 表格、Word 文档，能快速整理数据。工作细心、有耐心，责任心强，做事有条理，沟通表达顺畅。积极主动，执行力强，能配合团队完成日常事务。三、我们提供稳定工作环境，朝九晚六，不加班，氛围轻松。综合薪资: 3500-5000缴纳社保 / 五险，节日福利、带薪假期等。

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刘女士

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岗位职责：1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

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张女士

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一、岗位职责1. 依托公司精准意向客户资源，以回访形式沟通，讲解产品方案与优势，提供咨询并解答客户疑问；​2. 无需拓客、盲打，公司提供当月到期客户名单，聚焦意向客户挖掘复购需求；​3. 跟进客户需求优化方案，反馈意见推进服务落地，提升客户满意度；​4. 定期回访维护客户关系，优化服务细节，增强粘性。​二、任职要求1. 沟通表达清晰，有耐心，具备一定抗压能力2. 有金融电销经验者优先3. 目标导向，渴望高收入3. 工作认真负责，愿意长期稳定发展三、公司优势1. 完善晋升通道，能力达标即可加薪2. 带薪培训，提供长期稳定客户资源四、福利待遇1. 无责底薪+ 高提成，综合薪资: 3500-80002. 拒绝疯狂外呼，重视有效沟通3. 朝九晚六，不加班，双休 + 法定节假日正常休息4. 定期团建，团队年轻、氛围轻松融洽

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刘女士

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岗位职责：1、负责电力市场领域相关信息的收集与整理。2、为客户解答电力市场相关政策内容。3、办理客户合同签署、合同归档管理及电量申报工作。4、统计客户月度交易电量并协助制定用电计划。5、对接客户日常调峰、调频等相关事务沟通。6、收集工商业电力用户资料，开展客户资源开发与拓展。任职要求：1、本科及以上学历，电气类、自动化、电力工程、能源经济、市场营销、金融、计算机、统计等相关专业优先；2、具备1-3年或以上电力行业或新能源行业工作经验（有经验者专业不限）；持有电力交易员资格证者优先考虑；3、熟悉国家相关政策及电力市场运行规则，了解电力交易流程与操作策略，有实际电力交易经验者优先；4、有市场开拓经历，曾独立对接工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等客户资源者优先；5、具备较强沟通能力，对销售工作有热情，能承受工作压力，适应高强度作业，拥有良好的商务洽谈素养；岗位福利：社保、双休、餐补、话费补贴、交通补贴、节日福利、年休假等

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任女士

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岗位职责：1、参与测试项目的需求评审，负责测试用例设计、测试实施、结果整理及测试文档输出。承担军工研究所的单元级、部件级、配置项测试以及系统级测试任务。2、可开展文档审查、静态代码分析、代码走查、单元测试、集成测试和系统测试工作，并能组织实施军用软件第三方评测、定型测评等项目的测试活动。3、针对测试过程中发现的软件问题，协同开发人员进行缺陷定位与分析，并依据开发修改方案确定回归测试范围，完成回归测试执行。4、具备良好的沟通表达与技术文档撰写能力，学习能力突出。5、具有高度的责任意识与诚信品质，具备优秀的团队协作精神和交流能力。6、积极落实公司各项安排与工作调配。任职要求：1、可适应国内多地区出差，本科及以上学历，电子、通信、计算机、自动控制、核工程等相关专业优先考虑。2、掌握软件测试基础理论与流程，熟悉C/C++语言，具备一定编码能力，有嵌入式系统或数值计算相关经验者优先。3、熟悉testbed、vectorcast、klocwork、c++test、fortify等测试工具者优先。4、了解主流嵌入式芯片应用，如ARM、MIPS、keil等，具备基本硬件知识，能读懂电路原理图。5、能够独立编写各类测试文档，包括测试计划/大纲、测试说明、测试报告、测试记录等。6、理解软件测试核心原理，涵盖测试用例设计、测试计划制定、功能验证、性能评估、安全稳定性测试、兼容性检测等内容。7、了解相关国家标准、国家军用标准及行业规范，如GB25000、GJB141、8114等。福利：周末双休、缴纳“五险一金”、双线晋升、岗前专业培训、出差补贴、传统节假日及生日津贴、婚嫁礼金、年终奖金、优秀员工旅游机会等奖励机制。

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李女士

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岗位职责:一、行政工作1、负责公司内外文件的办理与归档、内部文件起草与发布等；2、负责公司相关会议筹备，并形成、发布会议纪要；3、负责公司行政事务与日常事务；4、负责公司行政档案管理，做好分类、归档、保管及保密；5、负责建立办公用品等采买、登记、发放，并随时进行盘点，保证财产物资完整。二、人事工作1、配合公司招聘需求形成岗位人物画像、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、背景调查及录用沟通；2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护员工档案及花名册；3、统计月度考勤数据（迟到、请假、加班等），对接薪酬核算；4、申报员工五险一金、个税，处理社保变更手续；5、组织新员工入职培训、跟进在职技能培训，跟踪培训评价；6、协助实施绩效考核，统计并反馈结果。任职要求：1、年龄：25-35岁；2、大专及以上学历，具有三年及以上行政人事工作经验优先考虑；3、熟练使用WPS等办公软件、企业微信、钉钉等日常办公协作工具；4、能熟练撰写通知、公告、会议纪要、工作报告等各类公文，语言流畅，表达清晰。5、具备较强的执行力与责任心；6、具备较强的服务意识与亲和力、沟通协调能力；7、逻辑性及条理性强，具备多任务处理能力。福利待遇：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

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任女士

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岗位职责:一、行政工作1、负责公司内外文件的办理与归档、内部文件起草与发布等；2、负责公司相关会议筹备，并形成、发布会议纪要；3、负责公司行政事务与日常事务；4、负责公司行政档案管理，做好分类、归档、保管及保密；5、负责建立办公用品等采买、登记、发放，并随时进行盘点，保证财产物资完整。二、人事工作1、配合公司招聘需求形成岗位人物画像、发布招聘信息、筛选简历、安排面试、背景调查及录用沟通；2、办理员工入职、转正、调岗、离职等相关手续，维护员工档案及花名册；3、统计月度考勤数据（迟到、请假、加班等），对接薪酬核算；4、申报员工五险一金、个税，处理社保变更手续；5、组织新员工入职培训、跟进在职技能培训，跟踪培训评价；6、协助实施绩效考核，统计并反馈结果。任职要求：1、年龄：25-35岁；2、大专及以上学历，具有三年及以上行政人事工作经验优先考虑；3、熟练使用WPS等办公软件、企业微信、钉钉等日常办公协作工具；4、能熟练撰写通知、公告、会议纪要、工作报告等各类公文，语言流畅，表达清晰。5、具备较强的执行力与责任心；6、具备较强的服务意识与亲和力、沟通协调能力；7、逻辑性及条理性强，具备多任务处理能力。福利待遇：餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、工作时间：上午：8:30-12:00，下午：13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

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任女士

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岗位职责：1、市场分析与预测①持续跟踪电力市场运行情况（包括价格走势、负荷变化、新能源发电能力、电网阻塞状况及政策调整等）；②系统采集并处理市场关键数据（如电价、电量、供需关系等），为交易决策提供有力支撑；③精准研判市场发展趋势，捕捉有利交易窗口；④深入研究电力市场相关政策法规、交易机制及区域特性，动态优化交易策略以应对市场变动。2、交易策略制定与执行①掌握完整交易操作流程（涵盖注册、绑定、申报、预测、数据分析与执行等环节）；②密切关注电力行业政策更新及新能源市场动向，研判价格波动趋势，提升交易方案科学性；③依据市场规则和价格变化制定并实施购售电交易计划，确保交易高效达成。3、风险管理①熟悉电力交易相关法律法规与合规要求，保障交易行为合法规范；②识别、评估潜在市场风险，落实管控措施，确保风险处于可接受范围。4、跨部门协作①与调度、风控、财务、法务及业务拓展等部门保持良好沟通，推动交易流程顺畅运行；②为新能源项目投资决策、购售电协议谈判提供专业的市场分析支持。5、交易复盘与模型优化定期开展交易结果评估，迭代升级预测模型与策略逻辑，提升交易绩效。任职要求：1、学历与专业：本科及以上学历，电气工程、能源经济、金融、数学、统计等相关专业优先；2、专业知识：①熟练掌握电力市场运作机制，具备扎实的市场分析与风险控制能力，了解西安市电力交易规则；②对市场信号反应敏捷，适应高强度工作节奏；③具备出色的逻辑判断、决策应变能力，能在复杂环境中做出有效决策；④持有电力交易员相关资质证书，如注册电力交易师、电力交易员国家职业资格证，具备专业从业资格。3、技能要求：①熟练使用Excel、Word、PPT等办公工具及电力交易平台系统；②具备自主搭建交易策略回测体系的能力。4、经验要求：具有3年以上电力交易、新能源电站运营或金融实盘交易相关工作经验。5、其它要求：工作严谨细致，条理清晰，责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通表达能力与身体素质，纪律性强，能承受高压决策环境，市场洞察力强。岗位福利：社保、双休、餐补、交通补贴、话费补贴、节日福利、年假等。

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任女士

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【福利待遇】1、薪资：底薪3800+奖金+提成，综合收入8K起；2、福利：提供五险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）；3、完善的内部与外部培训机制，支持定期晋升调薪；4、工作氛围融洽，办公环境舒适宜人；岗位职责：1、落实团队各阶段分配的调解任务目标；2、熟练使用调解系统各项功能，完整记录调解全流程；3、针对重点客户案例进行复盘分析，制定专项调解策略；4、编制每月回收业绩报告，涵盖案件评估、成果总结及优化建议；5、对个人月度调解成效进行归纳，提炼优质案例在团队内交流分享；6、配合完成上级安排的其他临时工作任务。任职资格：1、不限学历与经验，具备基础电脑操作能力；2、具备良好的沟通表达、判断分析及协调组织能力；3、品行端正，责任心强，具备团队协作意识；4、能适应较高强度的工作节奏；5、有客服或电话销售从业经历者优先录用。

西安

李女士

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一 、 岗位基本信息• 岗位名称：Team Leader（ IT 技术团队）• 工作地点：西安独立带团队）• 汇报对象：CTO• 团队规模：各管理 10 人左右 IT 技术团队• 公司属性：初创公司（高速发展期，扁平化管理）• 薪资范围：西安 20k-33k 万/月* 13~ 14 薪二 、核心岗位职责1. 团队管理：负责 10 人左右 IT 团队的日常管理 、任务分配 、人员培养及绩效管控 ，搭建高效协作的团队氛围，保障团队目标按时按质落地，适配初创公司快速迭代的业务节奏。2. 技术统筹：主导团队技术架构规划 、技术方案评审，解决研发过程中的核心技术难题，平衡技术稳定性与业务创新性，支撑公司业务快速拓展。3. AI 技术落地：熟练运用AI Coding 工具提升团队研发效率，主动挖掘 LLM（大语言模型）在业务场景中的应用机会，推动 LLM 相关方案从调研 、设计到落地的全流程执行，形成可复用的技术能力。4. 跨部门协同：对接产品 、运营等跨部门团队，精准理解业务需求并转化为技术方案 ，推动跨部门项目高效推进，确保技术输出贴合业务实际需求。5. 流程优化：结合初创公司特点，优化团队研发流程 、协作机制，提升团队整体研发效能，沉淀技术资产与管理经验，支撑团队规模化扩张。三 、任职资格要求（一）硬性条件1. 年龄：35 周岁及以内。2. 学历：全日制本科及以上学历，计算机 、 电子信息 、软件工程等相关专业。3. 工作经验：累计 5 年以上 IT 研发工作经验，其中至少 2 年及以上团队管理经验（需独立带领 5 人及以上团队） ，管理场景聚焦中小初创公司。4. 背景要求：仅接受中小初创公司工作背景，拒绝大厂等企业背景候选人，能快速适配初创公司灵活 、高效 、抗压的工作氛围。（二）核心能力要求1. AI 与工具能力：熟练使用主流 AI Coding 工具（如 ClaudeCode，Cursor 等）辅助研发工作；具备 LLM 场景挖掘 、方案设计及落地能力，有实际 LLM 项目落地经验的。2. 技术能力：具备扎实的技术功底，熟悉至少 1-2 个主流技术栈（如 Java/ Go/Python前端/后端等） ， 了解云原生 、微服务等主流技术架构，能应对初创公司多场景技术需求。3. 管理能力：具备优秀的团队管理 、 目标拆解及人员激励能力，擅长带领团队在资源有限的情况下高效完成目标，有初创公司团队搭建及磨合经验者优先。4. 落地能力：具备极强的执行力和问题解决能力，对新技术敏感且敢于尝试，能快速将技术想法转化为实际落地成果，适配初创公司快速试错 、迭代的业务节奏。5. 沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力和全局意识，能精准对接业务需求，推动技术与业务深度融合， 同时具备清晰的表达能力，能有效传递管理意图和技术方案。四 、优先条件• 有在初创公司从 0 到 1 搭建技术团队或推动技术体系升级的经验。• 有过 LLM 在垂直业务场景（如智能客服 、代码生成 、文档自动化等）落地的完整项目经验。• 具备全栈技术视野，能兼顾前后端 、运维等多环节技术协调工作。• 有过 AI 工具规模化应用于团队研发流程优化的经验，能显著提升团队效率。朝九晚六，双休，没有食宿，六险一金入职就交

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彭女士

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职责：负责区域内拜访停车场主、物业公司、停车场管理方，洽谈车位采购合作。区域：西安/咸阳要求：有1-2年地推、销售、市场拓展或BD（商务拓展）经验。按件计薪。

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闫女士

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职责：负责区域内拜访停车场主、物业公司、停车场管理方，洽谈车位采购合作。区域：西安/咸阳要求：有1-2年地推、销售、市场拓展或BD（商务拓展）经验。按件计薪。

西安·雁塔区·丈八

闫女士

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寻找善于沟通、敢于挑战的你！加入我们，用专业与热情化解矛盾，开启充满意义与机遇的职业旅程！岗位职责​目标冲刺：高效执行组内各阶段调解任务指标，以专业能力推动调解工作顺利开展。​平台深耕：熟练驾驭调解操作平台，完整记录调解全过程，确保工作严谨规范。​策略制胜：深度剖析重点案件客户情况，定制专项调解方案，攻克调解难题。​数据赋能：每月输出高质量中心回收业绩分析报告，涵盖案件梳理、业绩复盘与改进规划。​经验共享：总结个人月度调解成果，分享优秀案例，与团队共同成长进步。​灵活应变：积极完成上级交办的临时性工作，为团队高效运转贡献力量。任职要求​拥有出色的沟通技巧，能在复杂情境下精准表达、有效交流。​具备强大的抗压能力，在挑战中保持积极心态，勇往直前。​熟练掌握电脑基本操作，轻松应对日常办公需求。（有相关经验者优先，无经验可培训上岗！）福利待遇：综合底薪3800+高额提成，能力越强，收入越高！五险齐全，保障你的职场无忧！上班时间：早9点到下午6点，午休1小时，月休5~6天，带薪休假，工作生活两不误！轻松氛围，团队协作，快乐拿高薪！加入我们，你将获得：专业的岗前培训，快速提升业务能力！清晰的晋升通道，职业发展前景广阔！温暖的团队氛围，与优秀伙伴并肩作战！别再犹豫！这里不仅是一份工作，更是你展现自我、实现价值的舞台。期待优秀的你加入，携手共创辉煌！

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张女士

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[工作内容]电销+会销1、通过电话及微信与公司提供的客户资源进行沟通，详细介绍公司产品及项目内容，并邀约客户参与招商会议，协助完成考察及签约流程。2、公司提供高质量意向客户资源，配备专业招商团队实施“老带新”帮扶机制，市场部门全程支持售后相关事宜。[福利待遇]10-19.9万8000+8%20-49万12000+9%≥50万20000+10%客单价约6000元，每单起订量为20台设备，单笔订单金额可达12万元以上。员工月均收入15k-30k，业绩顶尖者年收入超50万，另设多项开单激励奖励。[工作时间]9:00-18:30，午休1.5小时单休，法定节假日正常休假，享受不少于15天的春节长假

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王女士

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不刷kpi不浪费彼此时间不谈空话实薪实酬透明化坦诚交流无套路当天面试次日上岗期待双方以真诚与尊重为基础合作[工作内容]电销+会销1、通过电话及微信对接公司分配的客户资源，讲解公司产品与项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约。2、公司提供高意向客户线索，配备成熟招商团队带教新人，市场部门全程支持售后相关事宜[福利待遇]8000+8%12000+9%20000+10%客单价6000左右20台设备起拿一个单子12w多员工平均收入15k-30k，业绩顶尖者年入50w以上，额外享有多种开单激励奖励[工作时间]9:00-18:30，午休1.5小时单休法定节假日正常休假，春节假期超长（不少于15天）

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【关于公司】集团公司，目前全国设有12家分公司，覆盖江苏、江西、陕西、河南、河北、湖南、湖北、安徽、山东、四川、长沙、福建，落地门店超2000家，身处行业风口，主打刚需产品，欢迎有意向者主动咨询！【关于薪资】透明底薪+提成（无责任底薪4000元）0-9.9万业绩：4K底薪+7%提成10-19.9万业绩：8K底薪+8%提成20-49.9万业绩：12K底薪+9%提成50万业绩：20K底薪+10%提成100万业绩：40K底薪+10%提成200万业绩：80K底薪+10%提成达成1-2单即可实现8000元底薪，出单收入轻松破万！【关于工作】公司提供精准客户资源，主要负责邀约客户至公司或参与招商会议，集团配备专业宣讲团队进行现场讲解，成交周期短，开单效率高。【我们提供】*完整的培训机制，助力快速上手成长；*广阔的发展平台，晋升通道畅通无阻；*具有市场竞争力的薪酬体系，付出必有回报；*轻松融洽的工作环境，让职场充满活力与愉悦

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岗位职责:1.负责人工智能类课程的市场拓展与招商推广2.通过多种渠道对接客户，讲解课程内容及其核心优势任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识2.能够自主推进工作，拥有较强的市场分析能力3.对人工智能行业有高度热情，具备持续学习与发展的意愿

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为什么选我们？—— 风口 + 实力双加持行业新蓝海：AI 教育正当时，市场需求强劲，公认的“提分效果显著”赛道，入局即占先机集团有底气：总部位于苏州，全国布局13家省级运营中心，落地门店突破4000家，规模实力有保障研发强支撑：联合腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、新东方优课等9大行业领军企业共同研发产品，品质过硬我们需要这样的你（不卡学历！）核心职责：使用公司提供的「精准意向客户名单」，邀请客户参与招商说明会，专业讲解团队现场跟进，你协助完成转化（无需独自推销，成单速度快！）后续由市场团队全程支持，门店落地后无需操心运营，专注前端客户对接即可优先考虑：具备销售或招商经验者，有意往管理方向发展的候选人优先录用（内部管理岗空缺，能力突出者可快速晋升）薪酬待遇 —— 真正实现“收入无上限”底薪有竞争力：无责任底薪4000起，按阶段递增（8000→12000→20000，上不封顶）提成可观：每单均有提成，综合月收入10k-30k，顶尖销售月入可达10万以上！额外激励丰富：成单奖金 + 客户邀约奖励 + 日常现金红包，福利实实在在晋升路径清晰：有管理背景或带团队意愿者，入职后可参与管理岗位竞聘，成长空间广阔工作氛围 —— 以结果为导向，远离内耗办公条件：高端写字楼办公，采光好、环境舒适福利齐全：不定期组织团建活动（聚餐 / 轰趴 / 出行）每周下午茶 + 节日专属礼品春节假期超长（不少于15天），安心回家过年不匆忙应聘提示：简历无需花哨，只要你想赚钱、愿意沟通，就来聊聊！投递后12小时内必回复，面试流程高效（1轮交流 + 1轮实操模拟，拒绝繁琐流程）想借AI东风实现财富突破？立即联系我，聊聊你的赚钱目标！

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缴纳五险，无需外出拓展客户，月综合收入不低于15K+集团型企业的分公司，晋升机制健全，成长空间广阔，平台资源丰富！简介：公司专注于AI人工智能教学系统的研发与推广，产品形态类似学习机，但智能化程度更高。主要面向托管班、培训机构等客户群体，协助其搭建智能自习室，通过先进的产品与系统助力学生实现高效学习。岗位以电话销售为主，通过线上沟通方式邀约客户到公司实地体验产品，推动成交转化。优势：提供精准且优质的客户资源名单，无需盲目拨打，通话量适中，办公环境舒适，楼下即有便利店和员工食堂

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【关于公司】集团公司，目前全国拥有12家分公司，覆盖江苏、江西、陕西、河南、河北、湖南、湖北、安徽、山东、四川、长沙、福建，落地门店超2000家，身处行业风口，主打刚需产品，欢迎有意者主动咨询了解！【关于薪资】透明底薪+提成（无责4000）0-9.9w4K底薪+7%提点10-19.9w8K底薪+8%提点20-49.9w12K底薪+9%提点50w20K底薪+10%提点100w40K底薪+10%提点200w80K底薪+10%提点平均1-2单即可达到8000底薪，成交轻松过万！【关于工作】公司提供精准客户资源，主要负责邀约客户至公司或参与招商会议，集团配备专业宣讲团队进行现场介绍，成单周期短，效率高。【我们提供】*完整的培训机制，助力快速上手与成长；*多元化发展平台，晋升通道畅通无阻；*具有市场竞争力的薪酬体系，付出必有回报；*轻松融洽的工作环境，让职场充满活力

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岗位职责:1.负责人工智能类课程的市场推广与招商合作2.通过多种渠道对接客户，清晰传达课程内容及核心优势任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识2.能够自主推进工作，拥有较强的市场分析能力3.对人工智能行业有较高热情，具备持续学习与发展的意愿

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岗位职责:1. 主导招商策略的制定与优化，增强项目影响力及市场竞争优势；2. 开拓并维护潜在合作资源，推动项目合作顺利落地；3. 研判行业市场动态，为招商工作提供数据分析与决策建议。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧，能够与客户进行高效对接与交流；2. 具有团队协作精神，积极配合团队推进项目执行与进展；3. 拥有较强的学习能力，能快速适应市场变化与业务需求。薪资构成：主管：底薪5k+团队提成+开单奖励资深主管：底薪8k+团队提成+开单奖励

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岗位职责:1.主导商务洽谈工作，积极开拓并争取有利的商业合作机会；2.保持与客户之间的高效沟通，巩固合作关系，保障项目顺利推进；3.持续跟踪市场动态，结合实际情况制定可行的商务发展策略。任职要求：1.拥有出色的沟通协调及谈判能力；2.能够独立开展工作，具备较强的市场分析与判断力；3.热衷于商务拓展工作，适应力强，能及时应对市场环境的变化。

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王女士

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公司为集团型企业，所处行业前景广阔，产品属刚需类别，开单周期短，机会显著～欢迎主动咨询了解公司当前发展情况：项目自三月启动招商推广以来，已成功拓展单店超700家，联创超200位，市级代理14个，省级代理12个。总部位于苏州，在湖北、河南、陕西、江西、四川、安徽、湖南、山东等地均设有分公司薪资结构如下：0-9.9W档：4K无责任底薪＋7%提成10-19.9W档：8K无责任底薪＋8%提成20-49W档：12K底薪＋9%提成50W档：20K底薪＋10%提成50W以上仅底薪翻倍，提成封顶10%达成1-2单即可进入第二薪资档位，8K起薪，目标易实现【工作内容】1、利用公司分配的客户资源，通过电话与微信方式对接客户，介绍公司项目及产品优势，邀请客户到公司实地考察并促成签约。初期签单由面销经理主导，可参与协助并学习流程，后期独立承担洽谈任务；三天即可熟悉操作，平均成交周期5-7天。公司提供高质量意向客户，前期沟通为主，后续有专业招商与售后团队支持2、综合月薪普遍在10k～20k之间（优秀者可达10w+），另享多项激励：开单奖、邀约客户奖励、日常红包等3、新员工配备一对一导师，全程指导业务开展，定期组织培训，涵盖行业知识与实战技巧，由专业讲师亲自带教4、团队氛围积极融洽，无内耗、无抢客现象，管理层亲和力强，沟通顺畅5、公司定期举办团建活动，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假【岗位要求】1．大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者条件可适当放宽）2．性别不限，思维敏捷、表达清晰，掌握基础电脑操作3．具备较强的洞察力，责任心强，服务意识良好4．拥有团队合作精神，乐于接受挑战【岗位优势】精准客户名单直接提供，无需盲目拨打，日均通话量适中，办公环境舒适，楼下即便利店与食堂福利待遇：1．提供具市场竞争力的薪酬体系，高阶底薪可达20000+2．建立系统化培训机制，助力员工快速提升能力3．营造优质办公环境与广阔职业发展空间4．享受节日福利、团建经费，表现优异者可获全家三口出国游学机会【工作时间】周一至周五9:00-18:30，周六10:00-17:00，午休1.5小时（12:00-13:30）法定节假日正常休假公司正处于快速发展阶段，期待你的加入！

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