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工作职责：1、结合现有编制及业务发展需要，统筹协调各网点招聘需求，制定年度及阶段性招聘规划；2、负责邵阳区域内各网点人事行政岗位的日常管理与指导；3、全面主导招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利等人力资源模块的运作；4、建立并优化各项管理流程与制度体系，监督执行情况并推动落地实施；5、推动企业核心文化建设，增强团队凝聚力，组织策划各类团队活动；6、统筹公司整体人力资源管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备3-5年人力资源领域工作经验；3、熟练掌握招聘、绩效管理、薪酬管理等模块操作；4、工作态度积极，责任心强，形象良好，具备较强的亲和力与沟通能力；上班时间：8:30-12:00 13:20-18:00 周末双休法定休

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容女士

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【岗位职责】:1、利用公司提供的资源及个人拓展渠道，精准对接有法律服务需求的邵阳地区企业客户；2、采用顾问型to B销售模式（电话沟通+实地拜访）推动客户签约成交；3、持续跟进潜在客户，积极开发新客户，构建稳定客情关系，发掘更多合作机会；4、深入理解行业客户需求特征，能够为客户匹配适宜的服务方案；（服务对象：邵阳地区个人、中小型企业、个体工商户、有限公司）5、具备强烈的收入目标感，对销售工作充满激情，愿将岗位视为长期职业发展方向，与公司共同发展。【任职要求】:1、性格积极向上，具备较强的适应能力与抗压能力2、表达清晰流畅，善于沟通协作，富有团队意识3、逻辑思维缜密，学习意愿强烈且具备快速学习能力4、中专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准5、无需具备法律专业知识，有销售基础者经系统培训后可快速胜任，公司配备专业法律服务团队支持产品对接【工作时间及福利待遇】1、周一至周六：上午9：00至12：00，午休：12：00-13：30，下午13：30-17：30（大小周）2、底薪3000元-4000元；3、业绩提成按阶梯10%-20%+日常奖金：综合收入：8K-2W/月；4、国家法定节假日休息，节日福利，员工生日福利；加分项：具备toB销售经验，企业服务领域经验（如法律服务、保险、财税、知识产权、互联网等行业）销售背景，SaaS销售经历，电销实操经验

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许先生

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一、管理组· 店长（1名）：6000-12000元+，有餐饮全盘管理经验，抗压能力强。· 前厅主管（1名）：4000-5500元，协助店长管理前厅事务，培训新员工。二、前厅组（若干名，3000-4500元）· 岗位： 收银、服务员、传菜、客勤、小料· 要求： 18-45岁，性格开朗，有服务意识，有无经验均可。· 兼职前厅服务员： 80元/天，时间灵活可面议。三、后厨组· 厨师长（1名）：6000-12000元+，把控菜品质量，管理后厨团队。· 后厨主管（1名）：4000-5500元，协助厨师长安排后厨日常工作。· 岗位（若干名，3000-4500元）： 刨肉、主食、荤菜、素菜、粗加工、洗碗· 要求： 18-55岁，身体健康，手脚麻利，后厨岗位均包教包会。【福利待遇】· 基本工资+全勤奖+绩效奖金（多劳多得）· 免费员工餐（店内美食随便吃）· 月休固定，节日福利· 清晰的晋升通道：员工-主管-店长【面试信息】· 联系人： 吴经理 / 何经理

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何女士

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【岗位职责】：1、规划并执行销售策略，推动法律服务产品的销售目标实现。2、统筹销售团队管理，保障团队业绩目标的达成。3、持续拓展并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。4、洞察市场动态，及时调整策略以应对法律服务领域的行业变化。5、与客户保持高效沟通，提供专业法律建议及定制化解决方案。【任职要求】：1、具备出色的市场研判、营销策划及商务谈判能力。2、拥有卓越的团队领导力和组织协调能力。3、善于人际沟通，具有较强的服务意识与客户导向思维。4、能独立响应客户需求，妥善处理各类问题与挑战。

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许先生

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常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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岗位职责：1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议4.维护重点商圈、社区、高校等合作资源，拓展有效推广渠道5. 配合线上运营团队完成活动联动，保障推广节奏与数据目标达成任职要求：1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力2. 有市场推广、地推、销售或快消类相关经验者优先3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班4.熟练使用智能手机及基础办公软件，具备简单数据记录与反馈能力5.学历不限，热爱一线实践，注重结果导向

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郑先生

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岗位内容：1、通过公司提供的资源进行外呼，挖掘潜在客户并推动成交；2、负责客户维护及后续跟进工作任职资格：1、高中及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作；2、年龄20~40岁，普通话清晰流畅；3、具备良好的团队协作精神，学习能力强，沟通顺畅，具有较强的协调能力；4、有1年左右销售或客户服务相关经验者优先周末双休+五险+节假日福利底薪4500+提成+全勤奖100上班时间9：00—17：30

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容女士

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岗位名称：AI运营专员/新媒体运营专员（财税方向）岗位职责- 负责公司业务数据的采集、归集与深入分析，探索人工智能在财税服务场景中的创新落地路径，如智能应答系统、自动报表输出、用户特征建模等，助力运营效能升级。- 结合财税领域特点，运用机器学习或自然语言处理技术提炼数据价值，预判业务走向并输出优化建议。1. 抖音运营：规划面向大众的财税知识短视频内容，借助AI工具实现脚本辅助创作、剪辑提效及精准投放；通过用户行为洞察，持续提升视频播放表现、转化效果与粉丝忠诚度。2. 小红书运营：构建专业财税IP形象，发布实用财税技巧、政策解析类内容，使用AI工具优化图文设计与关键词部署，增强内容曝光率与互动水平。3. 企业微信/朋友圈运营：依托AI手段完善客户标签管理，制定个性化推送方案；策划财税主题推广、实操案例分享等内容，提高客户参与度与成交概率。4. 推进AI技术在财税服务环节的融合应用，如智能问答、报告自动化生成、用户画像构建等，提升整体运营效率。任职要求1. 大专及以上学历，统计学、计算机科学、市场营销、财税类专业优先考虑。2. 掌握主流AI应用工具（如ChatGPT、Midjourney等）及常用机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。3. 具备抖音、小红书等平台运营实践经验，了解各平台推荐机制及相关工具（如抖+、千川、新红数据等）。软性素质1. 对数据敏感，思维条理清晰，具备独立完成数据分析到策略执行的闭环能力。2. 富有创造力，关注网络热点，擅长将复杂的财税知识转化为通俗易懂的内容表达。*欢迎投递简历+作品集（如数据分析成果、运营账号案例、AI实践项目）

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容女士

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工作职责：1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各网点招聘需求，制定年度及阶段性招聘规划；2、负责邵阳区域内各网点人事行政岗位的日常管理与指导；3、全面主导招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利等人力资源模块的运作与优化；4、建立健全各项业务流程与管理制度，并组织实施、监督执行；5、推动企业核心文化建设，增强团队凝聚力，组织落实各类团队活动与文化建设工作；6、全面负责公司人力资源相关事务的统筹与管理。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备3-5年人力资源领域工作经验；3、熟练掌握招聘、绩效管理、薪酬设计等模块的专业操作；4、工作态度积极，责任心强，形象良好，具备较强的亲和力与沟通协调能力；上班时间：8:30-12:00 13:20-17:30 周末双休 法定节假日休息

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容女士

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工作时间：8:30-12:00，13:20-17:30周末双休，法定节假日正常休息薪资待遇：试用期底薪2800-3000+提成+全勤岗位职责：1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务收支计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项；2、独立完成做账工作并生成财务报表，统筹报税及申报全流程；3、收集客户反馈问题并及时整理提交至财税顾问；4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题；5、结合企业实际情况，提供可行性优化建议；6、每周定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等任职资格：1、本科及以上学历，财务管理或会计专业优先；2、具备三年以上相关工作经验，工作态度严谨细致，持有初级或中级会计职称

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工作时间：8:30-12:00     13:20-17:30周末双休，法定节假日正常休息薪资标准：无责任底薪3000元 + 10%-30%提成 + 全勤奖金岗位职责：1、按规范流程处理客户合同签署事宜，完成系统信息录入、资料分类及归档管理；2、重点解答客户在财务与税务方面的咨询，满足客户实际需求；登记客户信息，收集、更新并持续跟进客户动态资料；3、针对服务到期客户开展续费对接，达成既定续费目标；4、深入挖掘客户潜在需求，适时推荐适用的增值业务服务；5、季度申报及报税期间，主动联系客户，整理并收取记账所需材料；任职要求：1、学历不限，有相关从业经验者优先，无经验者亦可提供培训！2、性格积极外向，具备耐心，服务意识强；3、学习能力强，善于沟通表达；4、反应迅速，具备良好的临场应对能力和抗压性；5、有责任心，工作态度端正且主动积极；

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容女士

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岗位职责：- 通过线上方式（电话/微信）与企业客户交流，深入理解其需求并提供匹配的产品解决方案；- 持续跟进客户，维护良好合作关系，促进项目顺利推进，助力业务稳步提升；- 关注行业趋势与市场变化，收集有效信息，为产品迭代优化提供建议支持。任职要求：- 具备良好的沟通能力，能够耐心倾听并准确把握客户诉求；- 结果导向，具备较强执行力，能适应高强度工作节奏；- 有销售、客户服务经验或互联网领域从业经历者优先考虑。

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工作时间：8.30-12.0013.30-18.00周末双休法定节假日休息薪资待遇：试用期底薪2800-3000+提成+全勤岗位职责：1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务收支计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项；2、独立完成做账工作并生成财务报表，全流程负责报税申报事务；3、收集整理客户反馈的问题，并及时转达至财税顾问；4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题；5、根据企业实际运营情况，提供可行性的财税优化建议；6、每周定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等。任职资格：1、*******，大专及以上学历，财务、会计相关专业；2、具备三年以上财务工作经验，工作态度严谨细致，持有会计从业资格证书

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工作时间：8:30-12:00     13:30-18:00周末双休，享受法定节假日薪资待遇：试用期底薪2800-3000元，另有提成及全勤奖励岗位职责：1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务计划、经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项；2、独立完成做账工作并生成财务报表，负责报税全流程操作；3、收集客户反馈问题，并及时整理提交至财税顾问；4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题；5、结合企业实际情况，提供切实可行的财税优化建议；6、每周定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等任职资格：1、大专及以上学历，财务管理或会计相关专业；2、具备三年以上会计岗位工作经验，工作态度严谨细致，持有会计从业资格证书

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容女士

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岗位职责：1. 制定财税部门业绩目标，并推动执行与落地实施；2. 组织制定公司财税部相关管理制度、考核标准、工作规范及操作流程，并确保落实；3. 协同管理部门完成财税团队的人员规划与招聘配置；4. 主持部门日常运营，协调跨部门沟通协作，优化工作流程，提升整体工作效率；5. 完成领导交办的其他工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，具备会计、客服或销售类管理经验者优先，累计三年以上工作经验；2. 具备良好的客户沟通能力，处事灵活，表达清晰，问题解决能力强；3. 熟悉财税领域账务操作及税收优惠政策者优先考虑；工作时间：8:30-12:00 13:20-17:30。薪资待遇：综合薪资5-10k。福利待遇：五险、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游等。节假日正常休假并发放对应节日福利；公司环境优越，团队年轻化，氛围和谐，晋升通道广阔；定期组织团建及外出旅游活动；提供五险保障，绩效奖金上不封顶。

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工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，享受法定节假日薪资待遇：试用期底薪5000元+绩效2000元+全勤奖岗位职责：1、审核财务收支，审阅会计报表，参与重大财务收支计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项；2、独立完成做账工作并生成财务报表，统筹报税及相关流程的执行；3、收集并整理客户反馈问题，及时对接财税顾问进行沟通处理；4、负责代开发票工作，协助财税顾问解决开票系统相关技术问题；5、结合企业实际运营情况，提出切实可行的财务管理优化建议；6、每周定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等；7、重点承担企业经营账务的相关工作。任职资格：1、年龄22-35岁，本科及以上学历，财务管理或会计专业者优先考虑；2、具有一年以上相关工作经验，工作态度认真、细致严谨，持有会计从业资格证者优先；3、可接受表现优异的应届本科毕业生

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容女士

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职责描述：1、统筹分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作；2、组织实施员工面谈，汇总员工意见与建议，推动人力资源服务与流程的迭代完善；3、负责离职沟通、劳动关系管理等相关事务处理；4、提供职业发展指导，帮助员工树立积极健康的职业观念；5、日常行为规范监督、制度宣导执行及面谈结果跟进等管理工作；6、搭建多元化的沟通机制，确保HR与业务端信息高效传递，提升员工关系质量；7、贴近业务运作实际，洞察业务需求，从人力资源视角为团队提供支持与解决方案；8、配合组织多元化员工关怀活动，包括交流会及节日主题活动等；9、推进人力资源各模块在区域分公司的具体实施与落地。任职资格：1、大专及以上全日制学历；2、具备1年以上企业招聘工作经验，有销售类岗位招聘或HRBP实践经历者优先考虑；3、性格开朗，具备较强的人际感知力、亲和力以及良好的沟通协调能力；4、责任心强，价值观端正，具备主动学习意识和持续成长的学习能力。薪资福利（1）薪酬结构：周末双休+无责底薪2800+500绩效+招聘提成（综合5--6k）（2）购买五险，法定假期，带薪年假，假日礼品，多样化团建活动；（3）可以学习人力资源的流程体系，招聘/绩效管理/员工关系/组织发展相关技能（4）鼓励高效率完成工作，拒绝无效加班。

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容女士

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主要职责：1.根据结账结果，编制符合要求的月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。2.核心交付：在规定的时间内，将整理好的全套财税资料（包括但不限于：财务报表、纳税申报表、科目余额表、银行对账单、重要凭证复印件等）以客户认可的形式（电子版/纸质版）清晰、完整、专业地交付给客户或客户经理。3.对交付资料进行初步复核，确保数据准确、格式规范、内容完整。4.交付沟通：主动、清晰地向客户解释交付的财税报表关键数据、税务申报情况、需客户注意的事项（如税款缴纳期限、需补充资料等）。5.日常答疑：解答客户在接收交付资料后提出的关于账务、税务的常规性问题（在专业能力和授权范围内）。6.信息传递：及时将客户的需求、疑问或重要反馈转达给客户经理或上级主管。7.维护良好的客户关系，提升客户对财税服务的体验感和信任度。任职要求：持有中级以上会计证书优先。

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李女士

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工作时间：8:30-12:00 13:20-17:30周末双休 法定节假日休息薪资标准：无责底薪3000-4000+提成10%-30%+全勤奖岗位职责：1、按流程办理客户合同签署，完成系统录入、归档分类及资料保管；2、重点解答客户在财税领域的咨询问题，满足客户需求；登记客户信息，收集、维护并及时更新客户资料；3、针对服务到期客户开展续费对接，达成续费任务目标；4、深入分析客户情况，主动推荐适合的增值业务；5、季度申报及报税期间跟进客户进度，整理收集记账所需材料；任职要求：1、学历不限，有相关经验者优先，无经验亦可提供培训！2、性格积极乐观，耐心细致，具备良好的服务意识；3、学习能力强，善于沟通交流；4、头脑灵活，能快速应对各类突发情况，抗压性好；5、工作认真负责，态度端正，富有责任心；

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容女士

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招聘岗位湖南省：营销经理/实习生招聘对象2023-2025届毕业生不限专业，不限院校，凭能力说话！工作要求开拓信贷业务，主动开发客户资源把控项目风险，开展市场分析，态度积极进取热爱销售类工作，具备抗压能力，善于协作沟通薪酬福利营销经理（毕业后）：无责任底薪3270元/月+业绩提成，入职前两个月保障薪资5000元/月实习生（毕业前）：无责任底薪3000元/月+业绩提成，转正后继续享受连续两个月保底5000元/月多项福利待遇：周末双休、法定节假日、带薪年假、六险一金、节日礼品等个人发展路径实习生→营销经理→团队主管→城市负责人→省区总经理

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骆先生

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工作时间：8:30-12:0013:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息薪资标准：无责任底薪3000元+10%-30%提成+全勤奖励岗位职责：1、按流程协助客户完成合同签署，并进行系统登记、归类及存档管理；2、主要解答客户在财务与税务方面的咨询，满足客户需求；及时记录客户信息，收集、更新并维护客户资料；3、针对服务到期客户开展续费对接，达成续费任务目标；4、深入了解客户情况，发掘潜在需求，提供适配的增值业务建议；5、季度申报及报税期间，主动跟进客户进度，整理收集记账所需材料；任职要求：1、学历不限，有相关从业经验者优先，无经验亦可接受培训成长；2、性格乐观，细致耐心，具备良好的服务意识；3、学习能力强，善于表达，拥有出色的沟通技巧；4、反应迅速，具备较强的应变能力和抗压素质；5、工作认真负责，态度积极向上；

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容女士

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1、熟练操作各类财务软件及工具，具备较强的责任意识，恪守职业准则，工作作风细致严谨；2、熟悉国家财经法规以及会计、税务相关政策；4、擅长处理流程化工作，具备良好的学习能力、独立作业能力及财务分析技能；5、工作认真细致，责任心强，拥有优秀的沟通技巧和团队协作精神；6、愿意学习并适应财税类销售的思维方式；岗位要求：1、大专及以上学历，财会类相关专业，持有中级会计职称；薪资范围可在月薪1-3w+周末双休+五险

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容女士

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工作时间：8.30-12.00 13.20-17.30周末双休 法定节假日休息薪资待遇：试用期底薪2500-3000+提成+全勤奖岗位职责：1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务支出方案、经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项；2、独立完成做账工作并生成财务报表，统筹报税及申报全流程操作；3、收集客户反馈问题，并及时整理提交至财税顾问；4、配合财税顾问解决开票系统相关技术问题；5、结合企业实际情况，提供切实可行的财税优化建议；6、定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等任职资格：1、大专及以上学历，财务管理或会计类相关专业；2、具备三年以上财会领域工作经验，工作态度严谨认真，持有会计初级职称

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岗位名称：AI运营专员/新媒体运营专员（财税方向）岗位职责-负责公司业务数据的采集、归集与深度挖掘，探索AI技术在财税服务场景中的创新落地路径，包括智能应答系统、报表自动输出、用户特征建模等，助力运营效能提升。-基于财税领域特点，运用机器学习与自然语言处理手段提炼数据价值，预判业务走向并输出可行性优化建议。1.抖音运营：规划财税知识类短视频内容方向，借助AI工具实现脚本辅助创作、剪辑效率提升及精准投放策略；结合用户行为指标分析，优化播放表现、转化效果与粉丝留存。2.小红书运营：构建专业财税IP形象，持续输出实用干货与政策解析内容，通过AI工具优化图文设计与关键词覆盖，增强内容曝光与互动反馈。3.企业微信/朋友圈运营：依托AI工具完善客户标签管理，制定个性化内容推送方案；策划财税主题营销活动与典型案例分享，提升客户参与度与成交率。4.持续探索AI在财税服务中的应用潜力，如智能问答、报告自动化生成、用户分层画像等，推动流程智能化升级。任职要求1.大专及以上学历，统计学、计算机、市场营销、财税类专业优先考虑。2.掌握主流AI工具（如ChatGPT、Midjourney等）及常用机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch）。3.具备抖音、小红书等平台运营实操经验，了解平台推荐机制及相关运营工具（如抖+、千川、新红数据等）。软性素质1.具备较强的数据洞察力，思维条理清晰，能独立完成数据分析到策略执行的闭环。2.富有创意，关注网络热点，擅长将复杂的财税知识转化为通俗易懂的内容形式。*欢迎投递简历并附上作品集（如数据分析案例、运营账号成果、AI应用实践等）

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岗位职责：通过电话联系有服务需求的企业或个人，公司提供客户资源，无需担忧客源问题，工作内容易上手，具备销售能力即可胜任。任职要求：年龄22岁以上，40岁以下，性别不限岗位福利：无责任底薪+提成+激励奖金+双休+法定节假日休息上班时间：冬季 8:30—12:00 13:20—17:30；周末双休

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岗位职责：1.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、在线商桥等渠道与客户进行有效沟通。2.深入了解客户需求，引导客户添加微信，推动线上成交达成。任职资格：1.具备高中及以上学历，能熟练操作常用办公软件；2.年龄在20至40岁之间，普通话表达清晰流畅；3.具有良好的团队协作精神，具备较强的学习能力、沟通技巧及协调能力；4.有一年左右销售或客户对接经验者优先录用。周末双休+五险+节假日福利底薪4500+提成+全勤奖100元工作时间：9:30—18:30

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容女士

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底薪+提成（3个月后，可根据岗位胜任能力调整底薪）工作内容：协助财税人员完成客户纳税申报、发票开具、在线沟通日常事务及续费等相关工作负责工商注册、变更、注销、转让等业务的办理办理各类证照手续（如营业执照、开户许可证、食品经营许可证等）任职要求：大专及以上学历，持有初级会计职称

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