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岗位职责：1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作3. 协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支监控4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料5. 参与财务制度优化与流程规范化建设，提升核算效率与准确性任职要求：1. 学历不限，持有会计从业资格证（或已通过初级会计职称考试优先）2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则，有实操经验者优先3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

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陈先生

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小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，319一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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周先生

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一、岗位职责1.对接人力资源中心，深入理解人力资源管理各模块，包括招聘管理、组织人事、薪酬绩效、人才测评、人才盘点、人才发展、人才画像等业务逻辑，参与人力资源中心数字化规划和路线图设计；2.将人力资源业务需求转化为数字化解决方案，主导项目从立项、需求分析、方案设计/选型、上线迭代、效果复盘，全程作为负责人推进，确保项目按时保质落地并符合业务预期；3.将标准化岗位模型（含岗位职责、任职资格、能力要求等）转化为数字化招聘方案，实现在招聘系统中匹配岗位画像标签、筛选规则，提升招聘精准度与效率。4.负责IDP（个人发展计划）流程线上化，设计从目标设定、进度跟踪、成果反馈到复盘优化的全流程数字化链路，确保员工发展过程可追溯、可量化；5.负责人才盘点流程数字化设计与执行，搭建九宫格工具线上应用场景，完成人才盘点结果的数据录入、分析与可视化呈现，支撑人才决策；6.定期复盘人力资源数字化系统运行情况，收集业务需求，持续优化数据流程与产品功能，提升数字化运营效率；7.跟踪行业数字化趋势与最佳实践，引入适配业务的新技术、新工具，提升人力资源中心数字化水平。二、任职要求1.本科及以上学历，计算机、人力资源管理等相关专业优先；2.5年及以上人力资源方向产品经理相关工作经验，有独立操盘或作为核心负责人主导3个及以上大型人力资源数字化项目的完整经历；3.熟悉主流人力资源系统产品，深度了解行业供应商及相关产品特点；4.具备优秀的沟通协调能力，逻辑思维清晰，能有效联动IT团队及业务部门推进工作；5.有AI技术在人力资源领域推进/使用/落地经验者优先。

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李先生

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天泉井惠民水站招聘：净水机销售办卡经理人！每个区域都在招聘要求：年龄23-40周岁（男女不限）有销售经验者优先！有自己的车辆会开车！（开车）能吃苦耐劳！有亲和力！善于沟通！性格外向！待遇：3天试用期内100/每天10元餐补！3天试用期过后：基本工资150加10元餐补！加销售提成加绩效奖励！加目标带成奖励！综合工资7-8千！只要你肯努力月薪过万不是梦！！注意：注意：工资日结！！天泉大舞台有梦你就来！欢迎有识之士加入联系️

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王女士

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逍遥老杨家胡辣汤新店即将开业早餐店招聘店长1名工资面议收银员2名3200--3600元面点师5名3200--3800元熬粥师傅钟点工1名15元/小时包子熟练工3名3000--3200元洗刷工1名2200--2500元钟点工数名电话张经理

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游先生

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具4.学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先5.无不良征信记录，认同公司价值观，具备团队协作精神

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陈先生

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