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岗位职责：1、负责抖音平台直播运营的全流程管理，涵盖内容规划、落地执行及成效分析；2、结合产品特点与市场动向，设计直播方案，增强直播间互动性与成交转化；3、通过直播数据分析，持续优化播出流程与观看体验，提升整体直播表现；4、主导短视频创意构思并监督拍摄过程，评估视频传播效果；5、跟踪行业最新趋势，快速响应市场变化，动态调整运营方向；6、负责新主播招募与培训，协助完成开播筹备，编写话术脚本并组织演练，打造匹配的人货场场景，管理千川投放与投产比，下播后及时复盘数据并提出改进措施，实施主播绩效考核。任职要求：1、了解抖音平台运营机制，拥有直播运营实际操作经验；2、具备扎实的数据分析能力，能以数据为基础指导运营优化；3、具备出色的项目统筹能力，可高效整合资源推动项目进展；4、思维富有创意，关注市场潮流，能准确捕捉用户偏好；5、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能够实现跨部门协同推进工作。

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高先生

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岗位职责：1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。2、熟练编制产品工艺文档、技术规格书、BOM表，具备工时核算能力。3、负责生产线技术指导与工艺培训，制定检验标准，并输出检验流程报告。4、能够独立完成样品设计与制作，具备三相变压器、逆变变压器、BK变压器开发经验者优先考虑。岗位要求：1、大专及以上学历。2、具有3-5年本行业或相关岗位工作经验。3、年龄在35至60周岁之间。具备生产管理经验者，薪资待遇可面议并适当上浮！

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孙先生

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岗位职责：1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。2、熟练编制产品工艺文档、规格说明书、BOM表，具备工时核算能力。3、负责生产线技术指导与工艺培训，制定检验标准，并输出检验流程报告。4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。岗位要求：1、大专及以上学历。2、具有3-5年本行业或相关岗位工作经验。3、年龄在35至60周岁之间。具备生产管理经验者，薪资待遇可面议且适当上浮！

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孙先生

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岗位职责：1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。2、熟练编制产品工艺文件、规格说明书、BOM表，具备工时核算能力。3、负责生产线技术工艺的培训与指导，制定检验标准，并完成检验流程报告的输出。4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。岗位要求：1、具有大专及以上学历。2、具备3-5年本行业或相关岗位的工作经历。3、年龄在35至60周岁之间。具备生产管理经验者，薪酬待遇可适当倾斜！

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孙先生

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岗位职责：1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。2、熟练编制产品工艺文件、技术规格书、BOM表，具备工时核算能力。3、负责生产线技术指导与工艺培训，制定检验标准，并输出检验流程报告。4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。岗位要求：1、大专及以上学历。2、具有3-5年本行业或相关岗位工作经验。3、年龄在35至60周岁之间。具备生产管理经验者，薪资待遇可面议并适当上浮！

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岗位职责：1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关工艺流程。2、熟练编制产品工艺文档、规格说明书、BOM表，具备工时核算能力。3、负责生产线技术指导、工艺培训，制定检验标准并输出检验流程报告。4、具备样品设计与制作能力，熟悉三相变压器、逆变变压器、BK变压器者优先考虑。岗位要求：1、具有大专及以上学历。2、具备3-5年本行业或相关岗位工作经验。3、年龄在35至60周岁之间。具备生产管理经验者，可享受更优薪酬待遇！

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孙先生

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岗位职责：1、掌握EI型、CD型及环形变压器的设计原理、图纸绘制及相关生产工艺流程。2、熟练编制产品工艺文档、规格说明书、BOM表，具备工时核算能力。3、负责生产线技术工艺的培训与指导，制定检验标准，并输出相应的检验流程报告。4、能够独立完成样品设计与制作，具备三相变压器、逆变变压器、BK变压器开发经验者优先考虑。岗位要求：1、大专及以上学历！2、具有3-5年相同行业及相同岗位的工作经历。3、年龄在35至60周岁之间。具备生产管理经验者，薪资待遇可面议且适当倾斜！

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孙先生

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工作内容1、负责电子变压器、电源变压器、电感器产品的国际市场开拓2、运营跨境电商渠道，维护并拓展客户资源3、熟悉外贸操作全流程，包括合同拟定、订单跟进、报关及货款催收4、提供住宿支持，保障业务高效推进任职要求：1、国际贸易相关专业，具有外贸领域实际工作经验2、精通跨境电商平台的运作与管理3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识

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孙先生

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工作内容1、开展电子变压器、电源变压器、电感器产品的海外业务拓展2、运营跨境电商渠道，维护并深化客户联系3、熟悉外贸流程，包括合同拟定、订单跟进、报关及货款催收4、提供住宿支持，保障工作高效推进任职要求：1、国际贸易相关专业，具有外贸领域实际工作经验2、精通跨境电商平台的运作与管理3、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识

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孙先生

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区域经理，男女不限，渴望高收入！每两个月到总厂参会一次， morning打卡 evening打卡。一切靠自主拼搏，愿付出者多回报。服务对象：农村自建房施工负责人、自建房业主、建材市场商户及工地总承包方；仅限全职投入，个人精力需专注高效。薪资结构：3000元底薪+1300元油费补贴，享受五险一金保障。正常情况下，踏实工作半年左右即可实现月入过万。4.备注：工作地点根据住址就近分配

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宋先生

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1、具备良好的沟通能力与市场开拓实力2、能独立应对并解决业务过程中出现的各类问题3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识4、2年以上营销或销售岗位从业经历5、具有标杆标牌、护栏等相关产品销售经验者优先考虑

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方女士

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1、具备良好的沟通能力和市场开拓能力2、能够独立应对并解决业务过程中遇到的问题3、工作积极主动，富有责任心，具备团队协作意识4、2年以上营销或销售相关工作经验5、有护栏产品销售经验者优先考虑

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方女士

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岗位职责：1.负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、出餐、结账及顾客需求响应2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料3.协助厨房完成备餐、传菜及简单食品加工（如切配、摆盘等）4. 主动关注顾客体验，妥善处理现场咨询与一般性投诉5.配合店长完成交接班、库存清点及基础运营支持工作任职要求：1. 对餐饮服务有热情，具备良好的沟通能力与服务意识2.身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制3.具备基本食品安全常识，服从管理，责任心强4. 无经验者可提供带教培训，有相关经历者优先考虑5. 学历不限，年龄30-45周岁，持有效健康证

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杨女士

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冠县永联复合材料有限公司。实体厂家，找招聘志同道合的外销业务精英10名。我们提供稳定平台、完善培训与优厚薪酬。一单一清。不画大饼，只给实在发展；不问出身，只看能力与态度。愿与你一起成长，一起共赢！联系人:王经理

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王先生

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年龄要求：28-40周岁，男女不限行政管理- 制度与流程优化：建立和完善行政管理制度（如考勤、差旅规范），负责会议纪要整理，推进工作流程规范化，提高日常办公效率。- 后勤保障：统筹员工福利发放（如健康体检、节日礼品）、食堂运营事务，保障公司内部运作有序进行。人力资源管理- 招聘与配置：依据用人需求拟定招聘方案，发布职位信息、筛选候选人简历、安排面试流程，助力企业引进匹配人才。- 培训与发展：实施新员工入职引导，策划专业技能提升培训，配合员工进行职业路径规划，增强团队整体素质。- 薪酬与绩效：准确核算薪资及五险一金，设计绩效评估体系，结合考核结果落实激励措施，调动员工工作热情。- 员工关系维护：办理劳动合同签订与续签手续，协调处理员工间矛盾，策划团队建设活动，构建和谐积极的工作环境。

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温女士

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年龄要求：28-40周岁，性别不限行政管理-制度与流程优化：建立并完善行政管理制度（如考勤、差旅等规定），负责会议纪要整理，推进工作流程规范化，提高日常办公效率。-后勤保障：统筹员工福利事务（包括健康体检、节日礼品发放）、食堂运营，保障公司内部后勤服务有序运行。人力资源管理-招聘与配置：依据用人需求拟定招聘方案，发布职位信息、简历筛选及面试安排，协助完成人才引进与岗位匹配。-培训与发展：实施新员工入职培训，策划并组织专业技能提升课程，支持员工职业路径规划，增强团队整体素质。-薪酬与绩效：准确核算薪资及社保公积金缴纳，设计绩效评估体系，结合考核结果落实激励措施，调动员工工作积极性。-员工关系维护：办理劳动合同签署与续签手续，协调处理员工间矛盾，策划团队建设活动，促进和谐稳定的工作环境。

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