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一、工作职责:1.负责搭建并优化飞行员沟通渠道，了解飞行员思想动态，解决飞行员提出的问题，确保飞行员诉求得到及时回复；2.深入理解业务需求，为飞行员提供专业的心理咨询服务，帮助飞行员解决工作中遇到的心理问题，提升飞行员抗压能力；3.定期对飞行员开展心理健康、情绪管理及相关心理知识培训，帮助员工掌握压力管理、情绪调节等技能；4.协助飞行党支部书记策划、实施飞行部员工活动，如主题党日活动、员工关爱活动等，提升团队凝聚力；5.根据工作实施效果与员工反馈，持续优化心理健康、员工诉求管理体系，针对组织、流程、制度等方面提出改进建议；6.完成公司交办的其他心理健康管理相关工作。二、岗位要求1.具备员工心理健康管理、员工关系管理等相关工作经验者优先考虑，熟练掌握心理咨询和相关的心理专业知识，能够独立开展员工心理健康辅导和关系协调；2.具备优秀的沟通和表达能力，能够与员工、管理层有效沟通，协调解决各类员工问题；3.中共党员，本科，英语CET-4及以上，熟练使用办公软件4.具备心理咨询相关资质（如心理咨询师证书），本科及以上学历，心理学、应用心理学等相关专业优先。工作地点:桂林两江国际机场桂林航空办公楼

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李先生

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招聘安保员工资待遇：3500/月工作时间：上1休1（上一天24小时，是备勤状态，不需要实时在岗）加班:240一天要求：18至50周岁、无前科、无明显纹身等、身高不限福利待遇：餐补、包住，逢年过节有礼品及费用工作地点：临桂区两江机场工作职责：飞机落地提前十分钟在机位等飞机落地检查，靠近飞机的工作人员是人证合一，记录飞机的航班有交接本，飞机起飞后就可以回去休息了，飞机经停一般是在一个小时左右凌晨两点钟以后就没有飞机了，但是有过夜机过夜机每天都是不一样，可以一人值多机，大家轮着休息

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肖女士

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招聘：整理员.录入员，扫描员，处理员，装订员工作地点：桂林两江机场附近（包住宿、包住宿）工作内容：负责单位的档案资料的整理、信息录入、扫描，数据整合、上传等档案数字化加工工作。工作时间：约3个月，8小时制，双休，国家法定节假日放假。四、薪资待遇底薪1500元+计件工资＋全勤奖，工资收入在2200至3500左右，多劳多得。五、岗位要求所有岗位入职有人教。1.接收实习生，男女不限，年龄在18－35岁间，可招短期2、录入岗位，打字速度快，会打五笔优先，3、扫描岗位，熟悉计算机，熟练应用鼠标键盘，入职可教。4，档案整理，理解能力强，思路清晰，接收实习生。联系人：杨经理联系电话：微信：

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杨女士

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招聘：整理员.录入员，扫描员，处理员，装订员工作地点：桂林两江机场附近（包住宿、包住宿）工作内容：负责单位的档案资料的整理、信息录入、扫描，数据整合、上传等档案数字化加工工作。工作时间：约3个月，8小时制，双休，国家法定节假日放假。四、薪资待遇底薪1500元+计件工资＋全勤奖，工资收入在2200至3500左右，多劳多得。五、岗位要求所有岗位入职有人教。1.接收实习生，男女不限，年龄在18－35岁间，可招短期2、录入岗位，打字速度快，会打五笔优先，3、扫描岗位，熟悉计算机，熟练应用鼠标键盘，入职可教。4，档案整理，理解能力强，思路清晰，接收实习生。联系人：杨经理联系电话：微信：

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杨女士

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招聘安保员工资待遇：3500后续可提升工作时间：上1休1（上一天24小时，是备勤状态，不需要实时在岗）要求：18至50周岁、无前科、无明显纹身等、身高不限福利待遇：包吃包住，逢年过节有礼品及费用，在公司转正后可提升工资待遇工作地点：临桂区两江附近工作职责：飞机落地提前十分钟在机位等飞机落地检查，靠近飞机的工作人员是人证合一，记录飞机的航班有交接本，飞机起飞后就可以回去休息了，飞机经停一般是在一个小时左右凌晨两点钟以后就没有飞机了，但是有过夜机过夜机每天都是不一样，可以一人值多机，大家轮班值机实际工作10-12小时左右

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邢先生

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急聘生产普工！长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结 招聘类型长期工 / 短期工均可无需体检，当天安排入职 薪资待遇1. 灵活结算：，每日230元。前18天工资在打卡满后一次性结清。2. 基础薪资：23元/小时 + 1600元全勤奖（需满足出勤要求）。3. 加班福利：加班费 30元/小时，当天加班工资下班即发。4. 工作时间：每天总工时10小时（实际工作9小时），午休1小时（12:00-13:00）。 上班时段：8:00-12:00，13:00-18:00，准点下班不拖延。 专属福利1. 推荐有奖：介绍朋友/同学入职，对方打卡满15天即可获得 1300元/人 。2. 新人补贴：入职，立即发放 800元新人补贴（当天到账）。3. 吃住全包：免费提供住宿与三餐，省钱省心。 岗位优势 纯白班坐岗，无需夜班，工作轻松 薪资可日结，发放准时，绝不拖欠 推荐奖+新人补贴，福利多收入高 吃住全免，零生活成本入职

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黄女士

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涨工资啦！桂林临桂电子厂直招 纯底薪2300元｜桂林同厂最高 稳岗奖励3000元！稳岗奖励3000元！ 工厂直招·0费用·无押金正式工综合薪资：纯底薪2300 + 加班费（平时19.82/周末26.43/节假日39.65）+绩效奖300 + 岗位补贴 + 全勤奖100 + 餐补180+工龄奖200 + 星级补贴40 + 夜班补贴25元/晚+季度奖400~1000月综合4500~6000元｜入职购买五险一金！ 工作内容生产手机配件：组装、包装、检测、贴标签简单易学、轻松不累，空调恒温车间·环境好· 食宿福利 免费住宿（空调+WIFI+热水器+洗衣机） 配套健身房、员工活动中心 厂区就医仅需1元 招聘要求男女不限，18-45岁，不招学生工 身体健康，无钢板钢钉，无大面积/攻击性纹身 ️ 面试须知需提前1天报名，发姓名+电话即可预约 推荐有奖介绍人入职满岗，奖励100元

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刘先生

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岗位职责：1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制；2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善；3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额；4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭；5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性；6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约；7.上级交办的工作，处理，汇报。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上工作经验；2.熟悉ISO、IPC标准；3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计；4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识；5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）；6.掌握质量改善流程与数据分析方法；7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

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龙先生

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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）工作在苏州 每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作在苏州需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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康何媐

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岗位职责：1.负责统筹生产工艺相关工作；2.负责工艺、工装设计方案的制定及确认；3.负责对新产品的工艺评审，建立产品工艺技术标准；4.负责建立生产制程工艺支持体系，不断优化提高生产效率及工艺水平；5.负责公司精益生产的实施、部门及人员的管理。任职要求：1.本科及以上学历，电子信息、电气工程、机械类相关专业优先；2.八年以上组包生产管理经验，精通电子产品工艺管理模式；3.精通电子产品制造生产，具有从事管理工作的能力，较强的组织协调能力和决策能力；4.熟悉精益知识、六西格玛、工业工程知识及IE七大手法等。

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龙先生

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岗位职责：1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制；2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善；3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额；4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭；5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性；6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约；7.上级交办的工作，处理，汇报。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上工作经验；2.熟悉ISO、IPC标准；3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计；4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识；5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）；6.掌握质量改善流程与数据分析方法；7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

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龙先生

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岗位职责：1、负责新项目测试方法，测试流程，测试项目，测试产能的评估、编定与安排；2、负责产品测试设备和测试工装评估和购置；3、负责测试设备的安装、调试、认可；4、制订测试工程文件、程序文件，实施客户工程变更；5、开发测试程式，改善测试流程和设备，提高效率；6、负责测试设备的保养、维护和维修，主导测试备品、备件的成本节约；7、监控生产测试合格率，分析生产测试异常问题，并主导改善；8、组织和协调内部组员之间的工作；任职要求：1、大专及以上学历，机电相关专业；2、3年以上电子测试设备维修、维护经验,电子产品测试经验；3、熟悉手机测试原理，擅长手机通讯测试设备实务操作技能；4、为人正直，有责任心，具备较强的主导能力和团队合作精神。

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龙先生

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180-200/天走人帐清，桂林临桂手机厂小时工推有荐奖励纯工价:18元/H[到工手资]5500-6500元/月，每可周预支300-700元工资。离人职走帐清(3-7天结内清工资)[生产产品]手以机及配件等(华手为机供应商)[年要龄求]16一47岁男女不限[员岗工位]两班倒水流线，手工，坐班/站班[住事宿项]大学生寓:上下床桌、空调、热水器、洗机衣应有尽有..住免宿费水费电平摊。

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吴先生

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岗位职责：1.SMT和后加段生产线工艺方案，工艺流程的定制；2.负责新产品导入前的风险识别与可制造性评估及报价。新产品的工艺评审、钢网开设，治具的制作，验收和优化改进及试产问题的改善；3.制定SMT和后加段工艺参数，编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额；4.生产线现场品质异常的分析，跟进，改善，闭环关闭；5.评估和审核工程变更ECN、BOM、作业指导书、制造工艺流程、确保工艺技术文件（如Flowchart、PFMEA、Layout、PMP、IC等）、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等资料的正确性、合理性、完整性；6.新技术，新工艺的研究，持续推动工艺革新，成本节约；7.上级交办的工作，处理，汇报。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上工作经验；2.熟悉ISO、IPC标准；3.熟悉PCB/PCBA工艺设计规范及产品工艺设计；4.具备工艺材料及可靠性失效分析相关知识；5.熟悉HW的MTPO标准（终端产品的组装工艺技术、ESD、IT等标准）；6.掌握质量改善流程与数据分析方法；7.可接受夜班，一般一个季度会有一次夜班。

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龙先生

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短期工长期工两班倒包住有餐补-------有意向直接投递简历------一、招工要求1、性别不限，年龄16-47岁均可2、必须持本人真实有效有磁身份证、无需工作经验(由老员工带)4、身体健康5、不需要学历，不需要经验6、应聘人员可当天需带齐行李物品+身份证件+照片，面试通过当天安排厂内住宿二、提供食宿:1、饭堂:食堂整洁干净菜品丰富，2、公寓式宿舍上床下桌6人间，宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品，水电费平摊三、福利待遇1、临时工18-19/小时。2、正式工:综合底薪2200元月;3、加班费按国家法定标准:平时1.5倍(约19.81元每小时)，周六日2倍(约26.42元每小时)，节假日3倍(约39.63元每小时)4、薪资结构=综合底薪2200元+全勤100+加班费+绩效奖金(300-500)+岗位津贴+夜班补助20元/晚+工龄奖+全勤奖100等5、每月收入综合约:4500--6000元

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吴先生

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岗位职责:1. 负责高中信息技术学科的教学工作，帮助学生深入理解并扎实掌握核心知识内容。2. 积极参与课程内容的设计与优化，提升教学内容的实用性和课堂吸引力。3. 定期与学生及家长交流，及时反馈学生的学习情况与成长进展。任职要求：1. 热爱高中信息技术教育，具备调动和保持学生学习积极性的能力。2. 拥有良好的沟通表达能力和协作意识，能够与学生及家长建立顺畅的互动关系。3. 工作态度严谨，富有耐心，致力于为学生提供专业且高效的教学支持。

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黎先生

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一、岗位职责1.负责学生日常行为规范与纪律监督，协助养成良好的学习与生活习惯。2.组织实施军训、素质拓展及安全教育课程，增强学生体能与团队协作意识。3.关注学生心理与身体状态，及时发现并疏导训练和生活中出现的问题，做好引导与沟通。4.配合学校开展其他管理工作，包括大型活动秩序保障、宿舍巡查等事务。二、任职要求1.具备退伍军人身份，拥有扎实的军事素养和专业技能，服役期间无不良记录。2.有校园教官相关工作经历，熟悉学校管理流程，掌握学生心理特征，能针对性开展训练与教育。3.工作态度端正，责任心强，具备较强的组织协调与人际沟通能力，能妥善应对学生管理中的各类情况。4.身体健康，体能良好，能够胜任高强度训练及相关工作任务。5.遵守职业规范，具备团队协作意识，服从校方工作调配安排。三、薪资福利1.月薪4000元，试用期1-3个月，，享受法定节假日休息待遇。

桂林

黎先生

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岗位职责:1. 开展吉他、尤克里里、架子鼓、钢琴等多种乐器的教学工作；2. 结合学生个体差异与学习进度，设计并优化教学方案；3. 参与校内外音乐演出及推广活动，增强课程的社会认知度；4. 定期测评学生在器乐演奏与乐理知识方面的掌握情况，并给予专业指导；5. 与家长保持顺畅交流，及时反馈学生的学习表现与成长动态。任职要求：1. 具备扎实的音乐理论基础和熟练的乐器实操能力；2. 热爱教育事业，善于调动学生积极性并持续引导其学习兴趣；3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立互信关系；4. 时间安排灵活，能够胜任非全职教学的工作节奏。

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黎先生

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岗位职责:1. 负责基础美术课程的教学工作，涵盖绘画、雕塑等相关内容；2. 结合学生个体差异与兴趣特点，制定并优化教学方案；3. 激发学生对美术的持续兴趣，培养其艺术鉴赏能力与创新思维；4. 定期开展学习成果评估，并提供针对性反馈与指导。任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的沟通能力与教学耐心；2. 可根据教学需求灵活调整授课时间，接受周末及节假日期间排课；3. 具备团队协作意识，能与同事协同提升教学水平。

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黎先生

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