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岗位职责:1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施；2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况；3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式；4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识；5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。任职要求：1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求；2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题；3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作；4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识；5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。

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张女士

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一、接受营销主管的管理，对营销主管负责。二、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。三、参加公司培训，接受上级业务指导。四，执行营销方案，对营销主管负责

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卢女士

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一、岗位职责1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。业绩TOP3：周入13000+2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。二、应聘条件1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。三、工作内容1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元）3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。其他：1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程）六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

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刘先生

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岗位职责：1，负责区域渠道开发与维护，拓展代理商，经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标2，制定并执行渠道营销策略，组织产品培训，促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率3，协同渠道伙伴开展客户挖掘，方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成4，定期分析渠道销售数据，竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式岗位职责：1，负责区域渠道开发与维护，拓展代理商，经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标2，制定并执行渠道营销策略，组织产品培训，促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率3，协同渠道伙伴开展客户挖掘，方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成4，定期分析渠道销售数据，竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式任职要求：1，具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力2，熟悉渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展渠道拓展与管理3，学历不限，市场营销，工商管理等相关专业优先4，经验不限，有五金建材，辅材行业经历

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康先生

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工作内容1、统筹销售团队的日常运作，保障业绩指标的顺利实现2、持续跟进客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿3、规划并执行销售方案，促进市场开发与业务规模提升任职要求：1、具有优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧2、能系统化推进销售流程，保障服务交付质量3、熟悉健身领域运营特点，具备精准洞察客户需求的能力自带会员资源者可优先考虑

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刘先生

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工作内容1、负责销售团队的日常管理，确保各项业绩指标顺利达成2、维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿3、制定并执行销售计划，促进市场开发与业务持续增长任职要求：1、具备优秀的团队管理能力及商务沟通协调技巧2、能高效推进销售全流程，保障服务品质与执行效率3、熟悉健身行业运作模式，精准洞察客户需求自带会籍资源者优先考虑

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刘先生

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岗位职责:1.提供客户支持和解答，确保客户满意度。2.处理客户投诉和问题，迅速有效地解决。3.维护客户关系，保持良好的沟通技巧。4.参与客服流程的设计和优化，提高服务质量。5.必须完成公司提供的培训，不断提升个人技能和服务水平。任职要求:1.年龄要求:18岁以上2.具备良好的沟通能力和服务意识。3.有责任心，能够承受工作压力。4.愿意接受培训，不断提升自我。

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李先生

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工作内容：1、于健身房前台负责客户接待，提供高品质服务；2、办理会员咨询、注册及相关手续事务；3、协助完成前台日常行政事务，维护环境整洁与秩序。岗位要求：1、具备优良的沟通技巧和客户服务意识；2、能妥善应对客户疑问，及时解决相关问题；3、拥有团队协作态度，能与同事协同高效开展工作。

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刘先生

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岗位职责：1.负责开发并转化北京市内辅材销售网点，推广公司电线产品及服务，建立长期稳定的合作关系2. 推广并落地公司验收服务，协助客户完成服务接入与使用培训3.高效执行公司制定的渠道拓展目标，聚焦转化数量达成与过程管理任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识2. 有家装、建材，辅材，渠道销售或B端业务经验者优先3.目标感强，认可“重转化、轻销量”的考核导向4. 积极进取，认同挑战全年24薪发展机制，能力突出者可面议薪酬

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苏先生

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岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计；3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成领导安排的其他工作；岗位职责1、中专及以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；

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刘女士

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岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及联合推广，提升品牌市场覆盖率3.协同渠道伙伴开展客户挖掘、方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成4.定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力2.熟悉渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展渠道拓展与管理3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先4.经验不限，有五金建材，辅材行业经历

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苏先生

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职位详情【岗位职责】：1.负责店面的收银工作【任职资格】:1、细心负责，不限经验；2、做事踏实，主动积极；3、具有强烈的责任感，事业心；4、主要推卡办卡卖卡、工资5000+、

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席先生

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岗位职责1. 负责在球场周边的学校、社区及商户开展合作推广，收集潜在用户信息2. 掌握公司产品内容与沟通技巧，能为学员量身定制科学的训练方案3. 通过电话等渠道联系意向客户，精准推介课程内容，推动学员报名4. 运用专业能力，为客户解答课程相关咨询问题5. 定期对客户进行回访，落实售后支持工作6. 执行上级安排的工作任务，并在其指导下持续提升个人能力7. 采用顾问式营销模式，不限经验，只要你热爱运动任职要求1. 年龄******，学历不限，性别不限，专业不限2. 具备较强的适应性与学习能力3. 工作态度积极主动，能够承受一定工作压力4. 擅于人际交流，思维灵活，具备良好的理解与领悟能力5. 热衷销售工作，乐于接受挑战，做事踏实专注，职业目标明确6. 具备良好的组织协调能力与团队合作精神7. 有教育领域咨询服务经验者优先录用8. 具备良好服务意识，有服务成人或青少年家长经验者优先福利待遇1. 提供广阔的发展平台，重视个人能力发挥2. 团队稳定，同事友善，营造积极向上且富有运动活力的工作环境3. 享受免费网球培训课程4. 只要表现突出，实现成为俱乐部股东的目标并非遥不可及

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戴女士

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岗位职责1.负责在球场周边的学校、社区及商户开展合作推广，收集潜在用户信息2.掌握公司产品内容及销售技巧，能够为学员量身定制科学的训练方案3.通过电话等渠道与意向客户沟通，精准推介产品，推动学员报名成交4.运用专业能力，为客户解答课程相关咨询问题5.定期跟进客户反馈，落实售后维护工作6.按时完成上级安排的工作任务，并在其指导下持续提升个人能力7.采用顾问式销售模式，不限经验，热爱运动即可任职要求1.年龄******，学历不限，性别不限，专业不限2.具备较强的适应力和学习能力3.工作主动积极，能适应一定强度的工作压力4.擅于人际交流，思维敏捷，具备良好的理解与领悟能力5.热衷销售工作，乐于接受挑战，做事踏实专注，职业目标明确6.具备良好的组织协调能力及团队合作精神7.有教育行业咨询类工作经验者优先8.服务意识强，有服务成人或青少年家长经验者优先福利待遇1.提供广阔的发展平台，重视个人能力成长2.团队稳定，同事友善，工作环境轻松且富有运动活力3.享受免费网球培训课程4.表现优异者有机会成为俱乐部股东

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戴女士

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【品类】:主营家具【工资待遇】：底薪4000+提成+五险一金(入职即缴纳）年底十三薪+旅游假️【任职要求】：1.年龄40岁以内，学历不限2.良好的沟通能力，有销售经验者优先3.能吃苦耐劳，积极向上的。4.熟悉电脑操作，踏实肯干️【上班时间】：早班9：30～晚19:30晚班12:00~晚22:00（做五休二）

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胡女士

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停车管理员工作工作职责是确保消防通道无车辆停放确保管理区域内车辆正常通行和业主保持良性沟通协调不要发生争执说话和气举止文明早高峰晚高峰正确引导车辆保持区域内道路畅通收费岗识别车辆仪器损坏及时上报不能私自收费司机钱财工作地点北京各区域公园商场政府机关停车管理工作都有公司的项目面试成功后公司人事部统一分配安排要求服从公司管理规定和人事安排公司每个月25号发上个月工资第一个月试用期六千第二个月试用期六千第三月转正长期八千

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刘女士

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停车管理员工作工作职责是确保消防通道无车辆停放确保管理区域内车辆正常通行和业主保持良性沟通协调不要发生争执说话和气举止文明早高峰晚高峰正确引导车辆保持区域内道路畅通收费岗识别车辆仪器损坏及时上报不能私自收费司机钱财工作地点北京各区域公园商场政府机关停车管理工作都有公司的项目面试成功后公司人事部统一分配安排要求服从公司管理规定和人事安排公司每个月25号发上个月工资第一个月试用期六千第二个月试用期六千第三月转正长期八千

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刘女士

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停车管理员工作工作职责是确保消防通道无车辆停放确保管理区域内车辆正常通行和业主保持良性沟通协调不要发生争执说话和气举止文明早高峰晚高峰正确引导车辆保持区域内道路畅通收费岗识别车辆仪器损坏及时上报不能私自收费司机钱财工作地点北京各区域公园商场政府机关停车管理工作都有公司的项目面试成功后公司人事部统一分配安排要求服从公司管理规定和人事安排工作时间早七晚七月休四天管吃管住

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刘女士

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