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本公司承接有大量活动，演唱会活动，会展活动，商场开业，餐饮，快递，排队，大量需要人员，基本上都是日结100一300左右，有兴趣的可以找我报名，无任何费用

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尹女士

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岗位职责1、拟定并落实集团年度销售战略，明确市场定位、价格机制、渠道规划及客户拓展方向，确保与酒店品牌发展方向紧密契合。2、将集团年度营收目标细化为月度/季度阶段性任务，跟踪执行进展，定期复盘业绩完成情况，灵活调整销售策略。3、主导市场调研工作，分析行业动向、竞品动作及客户需求变化，发掘潜在机会（如会议套餐、长住优惠等），牵头新项目/服务的设计与推广。4、设计动态定价模型与促销方案，协同收益管理团队完善价格结构，实现收益最优化。5、搭建并管理销售组织，合理配置团队架构，制定人员招聘、培训、激励及考核体系。6、建立系统化培训机制，提升团队在客户沟通、合约运作、数字化营销工具（SEO、精准广告）等方面的专业水平。7、设定数据驱动的绩效评估标准（如KPI仪表盘），定期检视团队表现，运用激励手段促进业绩提升。8、督导销售人员日常作业（客户开拓量、拜访频次、跟进效率等），保障目标顺利达成。9、维护核心客户关系（大型企业、OTA平台、会展机构），主导商务洽谈并签署年度合作协定。10、拓展新兴渠道资源（差旅服务商、旅行社、政府单位等），构建多元客户结构，分散经营风险。11、运营会员体系与忠诚度计划，增强客户回访率与品牌粘性，基于客户数据分析持续优化服务内容。12、应对重大客户投诉及突发市场事件，制定应急响应预案，保护品牌形象。13、规划品牌传播策略，组织大型营销活动（节日主题、行业展会等），扩大区域市场影响力。14、升级线上销售渠道（官网、OTA、社交平台），推进数字营销工具落地应用，提高转化效果。15、深耕会议及活动市场，积极争取承办资格，提升会务类收入占比。16、发展跨行业合作（旅游平台、联名品牌等），探索创新销售路径。17、整合客户数据，结合区域消费习惯、价格弹性等因素，为定价决策提供依据。18、管控销售预算，科学分配资源（广告投放、客户活动等），确保投入产出达标。19、监督合同履约及应收款回收流程，确保操作符合财务规范及相关法规要求。20、协同收益管理等相关职能，持续改善客户入住体验与服务流程。

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彭女士

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【岗位职责】1. 根据学生个体差异，开展针对性的教学辅导与课程讲授；2. 负责学生学习成果的科学评估、课后作业批阅等相关教学支持工作。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备所授学科相关教学实践经验；2. 熟悉对应学科教材结构及知识体系；3. 普通话表达规范，具有良好的沟通亲和力。【工作时间】1. 周三至周五 13:00-20:30，周六周日 9:00-18:00，每周固定休周一和周二。【福利待遇】1. 缴纳五险一金；2. 享有节日关怀福利，年度多次调薪机会，多元晋升通道；3. 定期组织团队建设活动、下午茶点及丰富多彩的企业文化互动。【完善的职业发展路径】A、专业发展路径：教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长【工作地点可就近分配】武侯万达广场2楼青羊区天祥广场4楼

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刘女士

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【岗位职责】1. 根据学生个体差异，开展针对性的个性化教学；2. 负责学生学习成果的科学评估及日常作业批阅等工作。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备所授学科相关教学经验；2. 熟悉对应学科教材结构与知识体系；3. 普通话标准，富有亲和力，善于沟通互动。【工作时间】1. 周三至周五 13:00-20:30，周六周日 9:00-18:00，每周休周一、周二。【福利待遇】1. 缴纳五险一金；2. 享有节日福利，年度多次调薪机会及晋升通道；3. 定期组织团队建设活动、提供下午茶点，开展多样化的文化氛围活动。【完善的职业发展路径】A、专业发展路径：教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长【工作地点可就近分配】武侯万达广场2楼青羊区天祥广场4楼

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【岗位职责】1. 为家长提供专业的咨询服务与问题解答；2. 协助学生完成学习情况的分析与评估；3. 结合学生实际状况，制定个性化的学业规划、学习方案及课程安排。【岗位要求】1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑；2. 形象亲和，举止得体，普通话流利标准。【工作时间】实行每周40小时工作制【福利待遇】1. 缴纳五险一金；2. 享有节日福利，年度多次调薪机会，广阔晋升空间；3. 定期组织团队建设活动、下午茶及多样化的文化娱乐活动。晋升路线：1. 晋升机制透明高效，以业绩为核心考核标准，不拘泥于资历；2. 专业发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监3. 运营发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监-校长【工作地点可就近分配】武侯万达广场2楼青羊区天祥广场4楼

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【岗位职责】1、负责公司相关产品的市场推广工作；2、策划并执行区域内各类市场推广活动；3、负责C端（直营）业务，包括异业合作、活动执行、摆展及驻点等。【任职要求】1、具备良好的沟通表达能力，有教育行业从业经验者优先；2、年龄21岁以上，具有团队协作精神，工作积极主动。【福利】五险一金

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刘女士

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【岗位职责】1. 负责在读学生的日常管理，包括课程安排与课堂巡查；2. 定期与学生家长保持联系，及时传达学习进展，完成回访任务，维护良好的客户关系；3. 关注学生及家长的需求动态，协助完成保单维持与续费相关工作。【任职要求】1. 大专及以上学历，年龄22岁以上，教育类或管理类专业优先考虑；2. 具备责任心、进取心，拥有良好亲和力，能够积极配合团队协作；3. 应变能力突出，具备优秀的语言表达与沟通技巧，擅长与学生及家长交流互动；4. 有教育行业从业经验者优先录用。【工作时间】9:00-18:00 / 13:00-20:00【福利待遇】1. 缴纳五险一金；2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，提供多元化晋升通道；3. 定期组织团建活动、下午茶及丰富多彩的企业文化活动；【晋升路线】1. 专业发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监2. 运营发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监-校长3. 支持横向发展，提供系统化培训支持

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【岗位职责】1. 为家长提供专业的咨询服务与问题解答；2. 协助学生进行学习情况评估与分析；3. 结合学生的实际状况，制定个性化的学业规划、学习方案及课程安排。【岗位要求】1. 具备大专及以上学历，有销售相关经验者优先考虑；2. 形象良好，富有亲和力，具备良好素养，普通话流利标准。【工作时间】每周工作40小时，标准工时制【福利待遇】1. 按规定缴纳五险一金；2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，广阔晋升空间；3. 定期组织团队建设活动、下午茶及多样化的文化娱乐活动。晋升路线：1. 晋升机制透明高效，以业绩为核心考核标准，不拘泥于资历；2. 专业发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监3. 运营发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监-校长

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职位描述【岗位职责】1. 负责在读学生的日常管理，包括课程安排与课堂巡查；2. 对接学生家长，及时传达学生学习进展，完成定期回访，维护良好的家校关系；3. 掌握学生及家长的需求动态，协助完成续费及保单维护工作。【任职要求】1. 大专及以上学历，年龄22岁以上，教育或管理相关专业优先考虑；2. 具备责任心、进取意识和良好亲和力，能够积极配合团队协作；3. 应变能力突出，语言表达清晰，沟通技巧娴熟，擅长与学生及家长互动交流；4. 有教育行业从业经历者优先录用。【工作时间】9:00-18:00 / 13:00-20:00【福利待遇】1. 缴纳五险一金；2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，提供多通道晋升发展；3. 定期组织团建活动、下午茶及丰富的企业文化建设活动；【晋升路线】1. 专业发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监2. 运营发展路径：教务老师-组长-主管-区域总监-校长3. 支持横向发展，提供系统化培训支持

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【岗位职责】1. 为家长提供专业的咨询服务与问题解答；2. 协助学生进行学习情况的分析与评估；3. 结合学生的实际状况，制定个性化的学业规划、学习方案及课程安排。【岗位要求】1. 具备大专或以上学历，有销售相关经验者优先考虑；2. 形象亲切，具备良好素养，普通话表达清晰标准。【工作时间】实行每周40小时工作制【福利待遇】1. 按规定缴纳五险一金；2. 享有节日福利，年度内多次调薪机会，丰富的晋升通道；3. 定期组织团队建设活动、下午茶及多样化的文化氛围营造活动。晋升路线：1. 晋升机制透明高效，以业绩为核心考核标准，不拘泥于资历；2. 专业发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监3. 运营发展路径：咨询老师-组长-主管-区域总监-校长

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【岗位职责】1. 根据学生个体差异，开展针对性的教学辅导；2. 负责学生学习成果的科学评估、课后作业批阅等相关教学工作。【任职资格】1. 本科及以上学历，具备所授学科相关教学实践经验；2. 熟悉对应学科教材及课程体系；3. 普通话表达规范，富有亲和力。【工作时间】1. 周三至周五 13:00-20:30，周六周日 9:00-18:00，每周休周一、周二。【福利待遇】1. 缴纳五险一金2. 享受节日福利，年度多次调薪机会，多通道晋升机制；3. 定期组织团队建设活动，提供下午茶点，丰富多元的企业文化生活。【完善的职业发展路径】A、专业发展路径：教师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监B、管理发展路径：教师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长【工作地点可就近分配】武侯万达广场2楼青羊区天祥广场4楼

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工作内容：1: 负责短视频的拍摄与后期剪辑工作2: 熟悉主流短视频平台，如抖音、快手、小红书的语音调性及剪辑风格3: 完成视频剪辑并输出成片，确保按时交付4: 完成上级交办的其他相关任务工作要求：1: 大专及以上学历，摄影摄像、动画制作等相关专业者优先考虑2: 熟练掌握pr、Ae、ps、剪映等剪辑及设计软件，具备独立完成拍摄与剪辑的能力3: 具备良好的沟通表达能力与执行力，能够积极配合团队并服从工作安排上班时间：8:50-18:00，法定节假日正常休息

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罗女士

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工作内容：1:负责短视频的拍摄与后期剪辑工作2:熟悉主流短视频平台，如抖音、快手、小红书的语态特点及剪辑调性3:完成视频剪辑并输出符合标准的成片4:完成上级交办的其他相关任务工作要求：1:大专及以上学历，摄影摄像、动画制作等相关专业者优先考虑2:熟练掌握pr、Ae、ps、剪映等剪辑及设计软件，具备独立完成拍摄与剪辑的能力3:具备良好的沟通表达能力与执行力，能够配合团队并服从工作安排上班时间：8:50-18:00，法定节假日按规定休息

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罗女士

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岗位职责:1. 协助开展视频的拍摄及剪辑任务，掌握基本的拍摄与剪辑技巧2. 参与视频项目后期制作的各个环节3. 配合团队完成创意内容的制作与后期处理任职要求:1. 年龄20-25岁，大专及以上学历，具备一定的视频制作基础与实操能力2. 具备良好的协作能力，能融入团队工作氛围3. 热爱视频创作，积极学习新技能与制作方法前期薪资2500，后期根据个人表现进行调整

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公司直聘以下人员此推广真实有效，公司业务拓展急需快递业务员工资待遇优厚，流程简单，前期有人教，有人带为快递业务员提供需要的方便以及吃住及车子等。综合薪资8000至12000左右，区域固定的路线，一天两趟货，不赶时间，不送货上门。不打电话。要求业务人员身体健康，会骑电动三轮车，智能手机，无不良嗜好等，求长期稳定，年龄在18~52周岁左右．公司规模大，管理人性化。也跟有需要的业务人员提供方便，有相应的升值空间。有幸在人海茫茫遇见你，以及你的来电咨询．

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张先生

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中国舞全职助教位置：武侯万达（尚品奥莱广场）— 武侯区大悦城旁边有上进心、 幼师、稳定、有责任心、想创业的、不公主病的私信可教教学技术、提供学习的机会、有能力者可转主教要求身高不低于160 ！！！ #有经验者优先 #舞蹈创业者

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谭女士

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岗位职责：协助项目负责人完成大型项目的审计，独立承担中型项目的审计工作，对组员进行有效的督导和培训。职位要求：1、连续3年及以上具备证券资质会计师事务所从业经验；2、独立带队负责过中型项目，包括但不限于：一般体量上市公司年报审计、新三板年报、发债公司年报、国企省市公司集团等；3、具有高度敬业精神、团队意识强、适应出差；4、熟练运用计算机及办公软件；5、本科及以上学历。

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汤先生

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岗位职责：1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务3. 协助整理仓库、货场，保持作业区域整洁有序，符合安全规范4. 配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需持证者操作特种设备）5. 遵守现场管理要求，服从班组长安排，保障作业效率与协作顺畅任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神3. 无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排4. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先5. 最低学历不限，能识字、会简单计算，沟通表达清晰

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谭女士

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招聘职位：送水工招聘人数：3武侯区天街附近工作内容：负责桶（瓶）装水的配送工作，确保准确地将水送到客户公司，家里。年轻要求：18-55岁岗位包吃住薪资待遇：计件发薪6-15一趟，300-400一天（可以日结、可以短期）可以使用公司的车辆或者自带车辆

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龚先生

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1、与移动分公司负责人建立并维护良好的商务合作关系。2、对接所辖区域各营业厅负责人，组织一线员工开展资费套餐培训，支持推动套餐销售工作。3、汇总分析所负责区域各营业厅的销售数据及业绩表现。

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冯女士

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