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1. 根据客户需求制定专属的财务规划与资产配置方案；2. 持续跟进客户关系，提供续保协助及理赔全流程服务支持；3. 参加系统化专业培训，熟悉最新金融产品与市场发展趋势；4. 表现优异者可优先获得管理岗位晋升机会，参与团队建设与人才培养。工作时间：实行弹性工作制度，享受周末双休，平衡职业与个人生活；· 定期组织线下客户交流活动，结合线上工具开展业务，时间灵活可控上午8:30～12:00，下午14:00～17:00任职要求：1. 具有大专或以上学历2. 具备较强的表达能力与主动学习态度3. 入职后接受公司提供的免费系统培训，零经验亦可加入；4. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识；5. 工作积极负责，能适应一定的工作节奏与压力；薪资构成： 底薪（4000）+高比例提成（上不封顶）+新人专项补贴

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[签约一年保底薪资10w+]一、岗位职责1、参加员工统一系统入职培训，学习公司理念和保险相关知识等2、分配对应主管师傅学习相应工作职责3、熟悉并完成工作任务，保险服务工作等4、进行管理知识体系培训和学习，组建团队，进行团队管理相关工作二、工作内容：1、学习专业知识，提升专业技能2、做好客户咨询、理赔等各项服务，根据客户需求，提供保险保障服务，进行保险销售。3、策划团队日常工作、活动4、处理个人团队内管理事务5、客户投诉、突发事件处理，保持与客户、公司及时有效沟通6、确立个人发展目标，实现晋升，带领自己的工作团队7、壮大团队，提升团队整体绩效，辅导新人，培养出更多优秀人才三、薪资待遇1、，免费公司专业化培训，师傅带队学习，学习团队经验2、综合薪资6k+，平均年收入可达10w+，上不封顶，个人收入成长无限3、周末双休，法定节假日全休，员工节日礼品，团建旅游活动等四、职位要求1、年龄为23周岁（含）-45周岁（含），大专及以上学历，条件优秀者可以放宽2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识3、有过金融行业，保险行业，销售等工作经历者优先4、有一定抗压能力，对工作充满热情5、有上进心，有目标，有一定格局6、学习能力强，综合素质好五、工作时间8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日全休六、职位特点晋升机制完善，能力决定收入工作氛围轻松愉快，师傅一对一辅导职业化的办公环境，有趣不沉闷专属的培训系统，专业的技能支持好的工作平台，是一次无法错过的机会七、晋升体系1、公开公平公正的晋升机制2、完善的晋升体系，一年有四次晋升更高职级的机会八、收入待遇:1、本次特别招募“众鑫菁英”，针对符合“众鑫菁英”条件的人，提供众鑫菁英专属职业化津贴支持2、各类津贴+佣金+晋升激励，上不封顶3、公司为符合条件的销售人员提供意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险4、不定期团建活动职位亮点:双休、管理培训生、大牛团队、免费专业培训、师傅带队、带薪年假、补充医疗保险、员工福利、管理津贴、工作氛围轻松公司简介中国人寿保险（集团）公司是中央管理的国有大型金融保险企业，前身是成立于1949年的原中国人民保险公司。公司已连续19年入选《财富》杂志“世界500强”，2021年位列第32位，连续18年入选“中国500最具价值品牌”，2021年位列第5位，品牌价值高达人民币4366.72亿元。中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司（简称“江苏国寿”）是中国人寿保险（集团）公司核心成员——中国人寿保险股份有限公司在江苏的分支机构。自1996年产寿险分业经营以来，公司主动融入江苏经济社会发展大局，承载初心使命，一路攻坚克难，始终保持着中国人寿系统、江苏寿险市场“双领先”地位，在服务“强富美高”新江苏建设中积极发挥行业龙头的引领作用。

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综合薪资2w+，底薪5-8k。岗位职责1.为市场推广活动提供课程讲授、专业咨询等相关支持；2.具备独立完成课程设计与开发的能力；3.具备出色的口头表达与逻辑思维能力，擅长公开演讲；4.能够有效调动现场情绪，具备较强的临场应变能力；5.负责公司各类主题直播的内容讲解，精通产品相关信息，助力直播主题的宣传与转化；6.持续跟踪直播数据表现，分析总结直播过程中的问题并提出改进建议，持续优化内容质量，提升直播效果。任职资格1.具备一年以上教学或授课相关工作经验；2.有健康食品行业从业背景，熟悉人体微生态系统或消化道循环等医学知识者优先考虑；3.持有营养学或医学相关专业证书者，在录用时将予以优先考虑。

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岗位职责：1.负责理赔申请材料的初审与合规性核查，确保资料完整、真实、符合条款要求2.定期开展保单年检及续费提醒服务，维护客户保单有效性与持续保障3.系统化整理客户档案与服务记录，保障信息准确、可追溯、高保密4. 主动邀约老客户到司领取专属礼品或参与增值服务活动，提升客户粘性与满意度5. 对确有困难客户（如行动不便、时间紧张等）提供上门协助服务，在资深导师带教下完成现场支持任职要求：1.学历大专及以上，无经验要求，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或客户服务经验者优先2.责任心强，细致耐心，能熟练使用办公软件进行资料录入与信息管理3. 具备基础学习能力，愿意在师傅指导下快速掌握保险业务流程与系统操作4.身体健康，能适应必要时短途外出服务，具备基本安全意识与应变能力

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岗位职责：1、为客户提供保险相关的售后支持，包括保险信息核对、档案资料归集与手续办理；2、定期参加管理类岗位培训，持续提升专业素养与业务能力；3、负责组织VIP客户参与公司举办的各类福利活动，并协助完成节日礼品的领取与发放；4、办理VIP客户个人信息的更新事务，如联系方式、住址等资料的变更。任职要求：1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能妥善应对客户各类需求；2、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨细致；3、拥有较强的学习意识和适应能力，能够迅速吸收新知识并投入应用；岗位特点：1、晋升体系健全，设有基础保障收入，个人努力可显著提升收益空间；2、工作环境轻松融洽，配备专人一对一指导带教；3、团队成员年轻化，办公氛围积极活跃；4、培训体系完善，公司助力提升金融专业知识与实操技能；5、副部级背景支持，提供更广阔的发展平台。岗位福利：做五休二，法定节假日正常休假

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薪资综合薪资3w+，底薪5k企业福利1.提供住宿、五险一金，带薪培训；2.月度团建，节日及生日福利；3.年度旅游，豪华年会；4.公平透明的晋升与激励机制。岗位职责1.支持营销活动，承担授课、答疑等服务工作；2.具备独立设计与开发课程的能力；3.口头表达流畅，具备良好的演讲技巧；4.能有效调动现场气氛，具备较强的临场应变能力；5.负责公司各类主题直播内容讲解，熟悉产品信息，推动直播主题的宣传与转化；6.定期分析直播数据，总结问题并提出改进建议，持续优化直播内容以提升效果。任职资格1.具备一年以上讲师工作经验；2.有健康食品行业背景或医学相关专业者优先。工作时间：8:30-18:00，中午休息两个半小时，固定周日休息，法定节假日正常休假

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岗位职责:1.负责外卖配送体系的统筹管理与流程优化，涉及众包运营相关工作2.保障配送环节高效运转，持续提升服务品质与履约能力3.组织并协调团队成员，确保各项配送任务按时完成任职要求:1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作目标3.有不断优化作业流程的意识，致力于提升工作效率与执行质量工作地:江苏南通海安

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公司成立于08年，总部位于南京，行业内的领军企业，我们重视员工的个人成长与职业发展，为您提供丰富的学习资源。薪资待遇：薪资4500＋高额提成，月均7k-1w＋工作时间：8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小时哦），每周日休息，法定假日正常休息。企业福利：1.提供住宿，五险一金；2.话费补贴、加班补贴，带薪培训；3.免费入职培训，一对一师徒指导；4.月度团建、春节父母节礼、年度豪华盛宴；5.多样奖励：现金红包、电子设备、各类旅游、汽车奖励、年度大礼包；6.公平透明的激励与晋升体系；7.全国门店区域可就近安排入职晋升机制：1.入职满3个月享有晋升机会，通过评估纳入未来领导人计划；2.本岗位属于公司战略发展的核心部门，身处行业蓝海，市场潜力大，现阶段处于快速扩张期，急需补充核心管理人才；3.晋升路径：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助岗位职责：1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务；2.熟悉掌握产品知识，提供专业的销售服务支持；3.推进门店社群运营，实现客户裂变与持续维护培训：1.配备一对一导师指导，助力快速成长；2.每周开展固定业务技能培训，季度及年度设有专项瑞羚商学院课程，管理层另有专属培养计划；任职要求：1.年龄18岁-45岁，性别不限；2.热爱销售工作，具备良好沟通能力、亲和力与服务意识；3.有销售经验者优先，欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入；4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售经验者优先纳入储备干部培养体系

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岗位职责:1、有房建、市政类项目工作经验，能够独立完成安装专业招标控制价编制包括工程量计算，定额组价2、熟悉安装定额及造价软件3、能够服从公司安排，吃苦耐劳，性格开朗4、已取得一级安装造价师资格证书，需要有一造（安装），需要有一造（安装），需要有一造（安装），没有证书的不考虑，5、年薪资10-15w，具体的薪资细节根据个人工作完成度，业主满意度等各方面去定，保底工资需面谈，6、双休，节假日按正常法定，除甲方需要，需随时配合甲方工作

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薪资综合薪资3w+，底薪5k企业福利1.提供住宿、五险一金，带薪培训；2.月度团建，节日、生日等福利；3.年度旅游，豪华年会；4.公平公正的奖励与晋升机制。岗位职责1.参与营销活动，承担授课、答疑等相关支持工作；2.具备独立设计与开发课程的能力；3.具备良好的语言表达能力，擅长公开演讲；4.能够调动现场情绪，具备较强的临场应变能力；5.负责公司各类主题直播的内容讲解，熟悉产品信息，推动直播主题的有效传播；6.持续关注直播数据表现，归纳总结问题并提出优化建议，提升直播内容质量与效果。任职资格1.具有一年以上讲师工作经验；2.有健康食品行业背景或医学相关专业者优先。工作时间：8:30-18:00，中午休息两个半小时，固定周日休，法定节假日正常休

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1、配合并及时完成部门主管交办的日常事务性工作2、负责老客户保单的后续维护、续费提醒及理赔支持等售后服务；3、按期与客户沟通回访，回应咨询，提供专业解答及保单优化方案；4、宣导公司附加服务内容（如健康咨询、应急援助等），增强客户满意度；5、整理客户具体需求，联动团队制定专属化服务计划。

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市场总监薪资范围：独立办公环境，薪资1w--1.5w+团队提成，年薪40w+负责整个市场的招商及市场拓展团队 无5年经验勿扰谢谢岗位职责：1、规划大航海集团飞渔闪达品牌整体市场发展战略，指导并监督推广团队落实执行，确保达成业绩指标；2、主导品牌建设与市场宣传工作，提升大航海集团飞渔闪达在国内市场的品牌影响力与认知度，加速市场覆盖；3、研究市场变化趋势与竞品动向，为产品迭代和业务延伸提供决策支持；4、拓展并维系媒体、合作方及核心客户资源，促进品牌联动与市场扩展；5、统筹市场经费使用，合理配置资源，提升营销投入的回报效率。任职要求：1、高度认同招商项目发展方向2、具备市场营销、工商管理或相近领域大专以上学历；3、具有不少于3年招商领域销售团队管理经历；4、具备卓越的战略视野与创新意识，能把握市场脉络并引领发展方向；5、拥有良好的团队管理与激励能力，可推动团队高效完成目标；6、出色的沟通协调与谈判能力，能跨层级清晰传递品牌价值。项目详细介绍：从传统实体经营，到淘宝电商时代，再到如今的即时零售兴起，每一次产业变革都影响着经济格局 京东 淘宝 抖音等平台纷纷布局外卖赛道，“懒人”消费逻辑正重塑市场规则 飞渔闪达紧跟趋势与人性需求，围绕“便捷消费”理念及实体痛点进行系统化升级，实现运营数据化、集采仓储成本压缩、实体运营轻量化，管理趋零化的模式创新，让消费者即时满足消费需求，助力合作商实现全天候营收，以无人值守、免装修、低租金的轻资产投资方式，实现当前0闭店率的优异表现，因此24小时智能闪电仓模式已成为轻创业与稳健投资的优选方向之一

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薪资综合薪资3w+，和负责人面议企业福利1.提供住宿、五险一金，带薪培训；2.月度团建，节日、生日等福利；3.年度旅游，豪华年会；4.公平公正的奖励与晋升机制。岗位职责1.参与营销活动，承担授课、答疑等支持工作；2.具备独立设计与开发课程的能力；3.具备出色的语言表达能力，擅长公开演讲；4.能有效调动现场气氛，具备较强的应变能力；5.负责公司各类主题直播的内容讲解，熟悉产品信息，推动直播主题的宣传与落地；6.定期分析直播数据，复盘直播效果并提出改进建议，持续优化内容质量，提升直播成效。任职资格1.具有一年以上讲师工作经验；2.有健康食品行业背景或医学相关学习经历者优先。工作时间：8:30-18:00，中午休息两个半小时，固定周日休，法定节假日正常休

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平台+稳定福利，求职党别错过！核心优势拉满： - 年龄宽松：25-45周岁，有冲劲就欢迎- 作息友好：8:30-17:30上班，午休2小时，告别熬夜加班- 假期充足：周末双休+法定节假日正常休，陪家人不耽误- 薪资给力：新人专属方案+培训津贴+高额佣金提成，月入轻松1万+- 背书：中国人寿大品牌，客户资源广，晋升路径清晰 不管你是想转行突破、追求高薪，还是想平衡工作与生活，这里都能满足你！无经验也可，全程专业培训带教。

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薪资综合薪资3w+，底薪5k企业福利1.提供住宿、五险一金，带薪培训；2.月度团建，节日及生日福利；3.年度旅游，豪华年会；4.公平透明的晋升与激励机制。岗位职责1.负责营销活动中的授课与咨询服务；2.具备独立开发课程的能力；3.具备出色的语言表达能力，擅长公开演讲；4.能够有效调动现场气氛，具备较强的应变能力；5.承担公司各类主题直播的内容讲解，熟练掌握产品信息，推动直播主题的宣传与转化；6.及时分析直播数据，总结问题并反馈优化建议，持续提升直播内容质量与效果。任职资格1.具备一年以上讲师工作经验；2.有健康食品行业背景或医学相关专业者优先。工作时间：8:30-18:00，中午休息两个半小时，固定周日休息，法定节假日正常休假

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薪资综合薪资3w+，具体可与负责人面议企业福利1.提供住宿、五险一金，带薪培训；2.每月组织团建活动，享有节日及生日福利；3.年度安排旅游，举办豪华年会；4.拥有公平透明的晋升通道与激励机制。岗位职责1.为营销项目提供课程讲授、咨询服务支持；2.具备独立研发课程内容的能力；3.具备出色的语言表达能力，擅长公开演讲；4.能够掌控现场节奏，具备较强的应变能力；5.负责公司各类主题直播的内容讲解，熟练掌握产品信息，推动直播主题的有效传播；6.及时分析直播数据，总结问题并反馈优化建议，持续提升直播质量与效果。任职资格1.具有一年以上讲师工作经验；2.有健康食品行业背景或医学相关专业者优先考虑。工作时间：8:30-18:00，中午休息两个半小时，固定周日休息，法定节假日正常休假

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薪酬待遇：综合工资1w+岗位职责：1.负责公司各类主题直播的内容讲解，熟练掌握产品信息，提升直播表现力与转化效果；2.跟踪直播数据表现，分析运营问题并提出改进意见，持续优化直播流程与内容质量；3.独立完成口播文案撰写，配合完成短视频内容拍摄工作。任职要求：1.年龄******，具备半年以上直播相关工作经验；2.形象良好，普通话标准，表达流畅，思维敏捷；3.工作积极主动，具备耐心与责任感。企业福利：1.提供住宿、五险一金；2.月度团建活动，节日及生日福利齐全；3.公平透明的晋升通道与激励机制。工作时间：每月休4天，实行排班制，每日直播时长4-6小时，法定节假日享受调休安排

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薪资待遇：底薪5K-10K（视工作经验）+绩效+奖金。企业福利：1.提供住宿、五险一金；2.月度团队活动，节日及生日福利齐全；3.公平透明的激励机制与晋升通道。岗位职责：1.承担公司各类主题直播的讲解任务，熟练运用产品知识，提升直播表现力；2.跟踪直播数据表现，归纳总结问题并提出改进意见，持续优化内容质量；3.独立完成口播文案的撰写工作。任职要求：1.年龄******，具备半年及以上直播相关经验；2.形象良好，普通话流利，表达清晰，思维敏捷；3.工作积极主动，具备耐心与责任感；4.即使经验有限，但学习能力强的候选人也可优先考虑。工作时间：8:30-18:00，中午11:30-14:00休息2.5小时，根据直播安排灵活调整，无夜间班次，每周日固定休息，法定节假日正常休假。

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【朝九晚五，周末双休】【年轻团队，活力满满】【共同成长】公司秉持诚实守信，客户至上的经营理念。坚持公司成己为⼈，成人达⼰的企业精神，总部为梦之队配置了最优的办公环境，强⼤的内勤⽀持，专业的讲师阵容以及系统化的人才培养。立志于培养专业制胜，服务最优的综合性金融人才，为客户提供更好的综合金融售后服务。团队荣誉江苏省公司人才培养基地全省系统最美职场南京高校毕业生定向培养基地江苏省城中振兴计划筹建项目全国最年轻的90后团队 无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇：1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00 中午休息两小时 14:00-17:30 无需加班，享受带薪休假6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！打造全国最年轻的三高团队，高学历 高颜值 高绩效！本团队受邀今日头条，扬子晚报，紫牛新闻新闻专访直接百度搜索：中国人寿陈波 目前是全国最大营业区，20名储备行政主管人才培养计划，你的未来无可限量条件优秀面试通过者，可放开到往届生，不接受实习 培养计划【定向培养计划】半年时间前三个月负责基础工作，客户售后服务熟悉公司运营。后三个月培养管理人力，开始尝试训练新人。半年结束考核通过立刻晋升初级管理层，保底年薪10万。同业聘才40万 岗位职责及要求岗位1名称： 管培生 人事行政文员（可考编 双休）薪资水平：6K-10K无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇：奖级绩效：月度绩效，季度晋升，年终奖职位详情:管理经验 猎头经验 团队搭建经验 集团公司经验 组织发展 培训 薪酬福利 招聘1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标；主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘告，联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。2.负责目标简历的搜索和跟进3.心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高)4.相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口5.享受专业的培训，定期会有游学活动6.可实习岗位，专业不限7.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科岗位2名称： 综合金融客服 无责6000 年薪10万奖级绩效：月度绩效，季度晋升，年终奖职位详情:不含销售的客服工作 电话客服 正常工作制 办公室坐班 全职工作 企业内部客服【中国人寿领航售后服务团队】中国人寿于2016年收购广发银行，成为广发最大单一股东现向南京各大高校招募综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司下辖的寿险、资产管理、车险、财险、银行理财和信用卡业务。多渠道业务方向，多元化收入来源。【工作内容】1：制定销售目标，销售模式，销售战略和奖励计划2：定期维护老客户，建立良好的合作关系3：新员工入职培训，考核盘点和绩效管理。4：负责规划团队每月工作内容5：追踪团队每日的工作情况6：负责定制团队每月的工作目标。【岗位要求】1：专科及以上学历，23-45周岁。专业不限，金融专业优先。2：有良好的表达能力和沟通能力。3：熟练使用各种办公软件。4：有责任心，有担当，有上进心和团队合作精神。【薪资待遇】1：管培生，保底年薪十万，面试通过即可签约2：同业聘才，主管级别四十万起签约。条件优秀面试通过者，可放开到往届生，可接受实习 岗位3名称： 综金管培生储备主管 年薪10万奖级绩效：月度绩效，季度晋升，年终奖职位详情:战略能力 销售主任 销售主管 销售经理 区域主管 区域经理 销售管培 城市主管奖级绩效：月度绩效，季度晋升，年终奖【中国人寿领航售后服务团队】中国人寿于2016年收购广发银行，成为广发最大单一股东现向南京各大高校招募综合金融服务专员，负责中国人寿集团公司下辖的寿险、资产管理、车险、财险、银行理财和信用卡业务。多渠道业务方向，多元化收入来源。【工作内容】1：制定销售目标，销售模式，销售战略和奖励计划2：定期维护老客户，建立良好的合作关系3：新员工入职培训，考核盘点和绩效管理。4：负责规划团队每月工作内容5：追踪团队每日的工作情况6：负责定制团队每月的工作目标。【岗位要求】1：专科及以上学历，23-45周岁。专业不限，金融专业优先。2：有良好的表达能力和沟通能力。3：熟练使用各种办公软件。4：有责任心，有担当，有上进心和团队合作精神。【薪资待遇】1：管培生，保底年薪十万，面试通过即可签约2：同业聘才，主管级别四十万起签约。条件优秀面试通过者，可放开到往届生，可接接受应届生实习生习

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岗位职责:1.负责外卖配送体系的整体运作与优化，侧重众包模式管理2.保障配送流程高效运转，持续提升服务品质3.组织并协调团队成员，确保配送任务准时完成任职要求:1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作3.具备优化工作流程的意识，致力于提升执行效率工作地:江苏南通海安

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一、工作时间:周一到周五8:30-17:30周末双休，中午休息两小时，无需加班，享受带薪休假二、客户服务岗位职责1.客户家庭保单整理:2.客户生日祝福、节日温馨祝福:3.客户缴费提醒三、晋升空间公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间三、薪资福利1、底薪4000，新人综合薪资在8000，能力高者可达上万2、5A级写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快

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一、工作时间:周一到周五8:30-17:30周末双休，中午休息两小时，无需加班，享受带薪休假二、客户服务岗位职责1.客户家庭保单整理:2.客户生日祝福、节日温馨祝福:3.客户缴费提醒三、晋升空间公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间三、薪资福利1、底薪4000，新人综合薪资在8000，能力高者可达上万2、5A级写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快

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岗位职责：1.负责售后部门相关工作，对接已购买公司保险的老客户，完成信息归档、节日问候、活动提醒及后续服务跟进等任务；工作优势：1.团队氛围融洽，提供团建活动、节日福利、聚餐与旅游机会2.晋升机制公开透明，完全依据个人绩效与能力发展3.工作时间灵活自主，可自行规划安排，减少无效劳动，提升效率薪资待遇：底薪＋业绩提成＋津贴＋福利任职要求：1.大专及以上学历2.年龄要求：25-45周岁

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与各大国营酒厂合作，品牌背书可靠，行业内工作人员整体收入可观岗位职责：根据公司提供的精准数据，电话邀约客户来酒厂考察，介绍公司，介绍产品；电话内无需成交，单纯邀约岗。岗位要求：1、品行端正，干净整洁，无仲裁史；2、逻辑思维清晰，沟通能力强；3、有烟酒，食品，电销，客服经验优先录用；4、 新人没有经验也可以，有拼劲，带薪培训。其他福利：1、五险齐全；2、由于行业特性，过年一般放假30天以上；3、端午节，中秋节，春节等员工福利、团建、员工生日、下午茶、4、无不良职场关系，上下级相处和谐，能力至上，公司氛围好；4、完善的晋升通道，透明的晋升模式，横向发展。

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一、工作时间:周一到周五8:30-17:30周末双休，中午休息两小时，无需加班，享受带薪休假二、客户服务岗位职责1.客户家庭保单整理:2.客户生日祝福、节日温馨祝福:3.客户缴费提醒三、晋升空间公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间三、薪资福利1、底薪4000，新人综合薪资在8000，能力高者可达上万2、5A级写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快

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岗位职责：1.您将负责中国人寿保险产品的售后服务工作，及时响应客户需求，确保客户满意度持续提升2.您需专业解答客户关于保单、理赔、续费等方面的咨询，提供高效、准确的售后支持3.您需要妥善处理客户投诉与建议，协调相关部门推动问题快速解决，优化服务体验4.您将参与团队协作，共同完成售后服务指标，持续提升服务质量和工作效率5.您还需定期整理客户反馈信息，协助完善售后服务流程，助力服务质量升级任职要求：1.您需具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地对待每一位客户2.您应具备较强的问题处理能力，能高效应对各类售后事务，确保服务及时性3.您需有团队合作精神，愿意与同事协作，共同达成团队目标4.您须为大专学历及以上，年龄23岁以上，专业不限，有客服经验者优先考虑

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秦女士

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1：职位信息工作具体内容：主要工作就在游戏中获取装备，这边有专人负责收，操作简单，按要求获取游戏内装备/资源，每日提交清单完成线上结算，遵守操作规范，保障账号安全。工作要求： 对游戏搬砖有浓厚兴趣，有仙侠游戏的经验, 每天可投入1-3小时（收益=装备数量x回收价）有电脑/手机，熟悉基本操作。2：薪酬详情薪酬计算标准：根据装备数量计算薪酬结构：（收益=装备数量x回收价）结算方式：线上结算3.：无需任何费用，公司提供回收清单，小白可做（游戏内有充值内容，与本公司无关，请自行甄别)

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梁先生

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【朝九晚五，周末双休】【年轻团队，活力满满】【俊男靓女，共同成长】工作时间：周末双休，法休（不要再单独问了）早8:30-12:00，午14:00-17:30。定期团建：聚餐、轰趴、旅游，爬山等集体活动；90后年轻团队，氛围轻松不沉闷！岗位职责及要求1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标；主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘告，联络并实施江苏省内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。2.负责目标简历的搜索和跟进3.心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高)4.相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口5.享受专业的培训，定期会有游学活动6.可实习岗位，专业不限7.学历要求本科，能力优秀者可放开到专科福利薪资水平：6K-10K1.责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇：1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00中午休息两小时14:00-17:30需加班，享受带薪休假6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效！本团队受邀今日头条，扬子晚报，紫牛新闻新闻专访直接百度搜索：中国人寿陈波目前是全国最大营业区，20名储备行政主管人才培养计划，你的未来可限量条件优秀面试通过者，可放开到往届生，不接受实习

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杨先生

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