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要求：能使用自动折弯机，有相关操作经验工作时间：8点到晚上9点，根据生产需要会倒班，夜班晚9点到早8点食宿：包工作餐，宿舍4人间工资：底薪加班费，月收入9000左右

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吴先生

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招聘二保焊工，需要有证焊接集装箱储能箱焊接过储能箱最好考试标准:平焊（成型好看），立焊（从下往上焊，连弧）薪资:32-35元/时需自备劳保鞋早八早八有吃住

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11月21日 09:39

先生

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工作内容：负责储能箱零部件螺丝固定安装工作时间：8点到晚上9点，晚班晚9点到早8点工价：21每小时食宿：包工作餐，住宿100每月水电费均摊

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吴先生

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:7800-8500现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、保险：缴纳五险一金4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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刘女士

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1、能熟练操作电焊、切割、打磨等技能，熟悉油车或者半挂车电气管路布局；任职资格：1、年龄50周岁以下，身体健康；2、能看懂图纸，熟练操作机械设备，有汽车改装行业，装车工作经验者优先考虑；3、有责任心、进取心和良好的职业道德。

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11月16日 11:50

谢先生

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1、研究市场走向、竞品动向及客户实际需求，规划中长期与阶段性销售方案。2、合理下达销售目标，跟进执行进展，给予团队必要的协助与辅导。3、维护现有客户关系，积极开发新客户资源，深挖潜在客户，提升市场份额。4、跟踪销售数据表现，研判销售变化趋势与存在问题，提出针对性优化对策。5、完善销售作业流程，提升整体运作效率，控制销售投入成本。6、识别销售过程中的风险信号，快速响应并处理异常情况，保障业务稳定运行。7、把握前沿市场机遇与技术发展，引导团队探索新模式，增强企业竞争优势。8、定期开展团队学习与技能培训，强化成员专业能力与创新意识。9、参与企业重大战略研讨与决策过程，为公司持续发展提供有力支撑。

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谢先生

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1、研究市场走向、竞品动向及客户实际需求，拟定中长期与阶段性销售规划。2、合理下达销售目标，跟进执行进展，给予团队必要的协助与方向指引。3、维系客户关系，开发新客户资源，发掘潜在商机，提升市场份额。4、跟踪销售数据表现，研判销售变化趋势与潜在风险，提出优化对策。5、改进销售作业流程，提升工作效率，控制销售投入成本。6、关注销售过程中的风险预警信号，快速识别并处理异常情况，保障业务平稳运行。7、洞察新兴领域与前沿技术发展，引导团队开展业务模式创新，增强企业竞争优势。8、定期开展团队学习与培训活动，持续提升成员专业能力与创新意识。9、深度参与企业战略布局及重大事项决策，为公司可持续发展提供支撑。

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谢先生

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一、岗位职责负责抖音账号（或矩阵）的定位规划与运营策略制定，明确粉丝增长、变现（带货 / 广告）等核心目标；主导内容创意策划（选题、脚本撰写），把控视频拍摄与剪辑质量，确保内容符合平台规范及账号风格；执行账号日常运营管理：包括发布排期安排、封面标题优化、评论区互动维护，推动冷启动进程或突破流量瓶颈；跟踪关键运营数据（完播率、涨粉数、转化率等），定期进行数据分析与复盘，及时调整运营方案；对接品牌方、达人合作及电商带货等商业化项目，保障投入产出比达成预期目标；带领团队完成既定KPI指标，统筹协调跨部门（拍摄、销售等）资源协作推进工作。二、任职要求大专及以上学历，具备3年以上抖音/短视频平台运营经验，有1年以上团队管理经验者优先；深入了解抖音推荐机制与社区规则，能独立完成爆款内容策划，拥有账号从0到1起号或成功变现案例；熟练掌握数据解读能力（如平台后台数据、第三方分析工具），善于通过数据反馈优化运营策略；熟悉短视频主流变现路径（如带货、广告投放等），具备直播运营或电商平台操作经验者为加分项；结果导向意识强，抗压能力强，对网络热点具备敏锐洞察力，具备良好的沟通与组织协调能力。

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曾先生

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岗位职责：1、配合完成韩国技术顾问的翻译工作，跟进生产进度录入系统，并协调出货安排。2、与韩语区域客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业服务支持。3、整理并维护客户信息，持续优化客户关系，及时处理反馈与投诉，提升客户满意度。4、参与韩语市场产品的询价及采购环节，协助业务团队实现销售业绩目标。5、协助编制面向韩语市场的销售资料与文件，推动市场拓展工作的顺利开展。任职要求：1、韩语熟练，具备较强的书面与口语表达能力，topik5级及以上，有韩国留学背景者优先。2、了解外贸操作流程，具备相关外贸工作经验者优先考虑。3、具备良好的沟通技巧和问题解决能力，能高效应对客户咨询。4、工作态度积极，细致认真，具备责任心及团队协作意识。5、能适应高强度工作节奏，乐于面对工作挑战。

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李先生

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岗位职责：1. 负责指定区域市场的拓展，统筹项目投标相关事务；2. 达成销售业绩、市场开发及回款指标的落地执行；3. 维系客户关系，为客户提供专业化的咨询服务；4. 推动公司品牌与产品形象的建设与影响力提升；5. 完成上级安排的其他工作任务。职位要求：1. 全日制本科及以上学历，具备市场、销售、售前或技术支持相关背景；2. 具备出色的方案讲解与公开陈述能力；3. 具备较强的成就动机、抗压能力、人际洞察力与沟通协调能力，善于挖掘商业机会，具备良好的信息整合、关系维护及跨文化协作能力，适应高强度工作节奏；4. 有高度的责任感和团队合作精神，能承担较大工作压力，愿意主动分享专业知识与实践经验；5. 有3年以上大型机械行业同类岗位工作经验者优先。

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岗位职责:1.编制并持续优化生产排程，保障生产运作与公司目标及市场需要相匹配；2.统筹物料需求计划，跟踪供应进度，确保物料到货的准时与准确；3.评估库存水平，识别并解决物料异常情况，保障产线运行稳定；4.承担物料采购下单、退换货操作及日常库存管控工作；5.跟进生产计划落地进展，根据实际动态及时调整方案以应对生产变化。任职要求：1.具备较强的统筹规划与跨部门协作能力，能高效协调生产与物料各环节；2.熟练使用相关信息化工具及系统，支持生产计划的编制与执行跟进；3.拥有良好的数据分析与应变能力，可妥善处理供应链中的突发状况；4.具备出色的沟通技巧和团队意识，能与内部团队及相关部门顺畅协作；5.熟悉生产运作流程及物料控制基本原理，并具备实际操作经验；6.接受弹性工作安排。

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曾先生

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1.年龄******；2.大专及以上学历，具备采购相关工作经验者优先考虑；3.性格外向、积极乐观，具备良好的心态与团队融入能力；4.具备较强的沟通协调能力、人际交往能力以及计划执行能力；5.熟练操作各类办公自动化软件，具备基本的文档处理技能。6.负责低值易耗品的采购工作，按时完成下单，并跟进到货、验收及入库流程，妥善处理采购过程中的异常情况。7.负责采购部相关文件、合同的收集、整理与归档管理。8.汇总部门各类数据报表，建立并维护台账，完成日常数据统计与分析工作。9.在系统中录入新供应商信息，整理并归档供应商相关资料。10.负责与供应商对账及付款流程的跟进与处理。11.对接并处理日常物料交付相关事务，确保供应顺畅。

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1、掌握生产制造类企业工厂成本管理运作体系，2、参与构建生产BOM成本、实际成本等控制架构及相关成本管理制度的优化与落地；3、主导标准成本预算的精细化设计，推进数据量化流程及配套表单体系的搭建；4、负责日常成本监督工作，审核各项成本核算资料，并牵头开展生产成本核算及编制相关统计报表；5、承担成本费用的审核与管控职责，编制单位成本报表及费用分析类报告；6、配合推进IPO所需成本数据体系搭建，主导成本费用的IPO专项分析与过程管控；7、负责成本与费用的合理分摊及账务间的调整处理；8、为订单项目提供财务测算支持及相关管理建议；9、协同IT部门完成金蝶云星空系统与OA系统的功能优化或定制化配置；10、协助健全集团内部交易机制，整合供应链数据系统并推动集团内交易抵消工作；11、参与或牵头组织工厂现场会议，统筹成本核查、呆滞物料管理及存货盘点等相关事务；二、任职要求1、全日制大专及以上学历，财会类专业背景。2、具备不少于3年成本管理岗位工作经验。3、坚持原则、责任心强、具备吃苦精神和团队协作意识。

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岗位职责：1、熟悉生产制造类企业成本管理运作体系；2、参与构建生产BOM成本、实际成本等控制机制及配套制度优化工作；3、主导标准成本预算的精细化设计，推进数据量化流程及相关表单体系搭建；4、负责成本日常跟踪，审核各项成本核算资料，组织完成生产成本核算及统计报表编制；5、开展成本费用审查与管控，编制单位成本报表及费用分析报告；6、配合推进IPO所需成本数据体系搭建，承担成本费用IPO专项分析及控制任务；7、执行成本与费用的分摊处理，完成相关账务调整工作；8、为订单项目提供财务测算支持及管理建议；9、协同IT部门进行金蝶云星空系统与OA系统的功能优化或定制化配置；10、协助健全集团内部交易规范、整合供应链数据体系及集团内交易抵消机制；11、参与或牵头组织工厂现场会议，统筹成本、呆滞物料及存货盘点管理工作；任职要求：1、全日制大专及以上学历，财会类专业背景。2、具备职业操守，工作踏实，富有团队协作意识。3、熟练操作财务软件和办公软件，有ERP系统使用经验者优先；4、具备较强的财务分析能力与良好的沟通协调能力，能独立开展工作。

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负责公司原材料、机加件、非标件、标准件及外购件等物料的采购工作，保障物资供应稳定，优化采购成本，提升采购效率。工作职责与工作内容：1、供应商管理A. 开展供应商的开发、评审、筛选与关系维护，确保其在质量、价格、交付周期等方面满足公司要求。B. 掌握各类物料的技术规范，与供应商开展有效谈判。C. 争取更优采购条款，实现采购成本的有效压降。2、采购计划与执行A. 依据公司实际需求制定科学采购方案，确保物料采购的时效性与准确性；B. 落实采购任务的具体实施，涵盖下单、跟踪、催交等环节，保障物资按时、保质、足量到位。3、成本控制跟踪市场行情，了解材料价格波动趋势，适时调整采购策略，通过比价、议价等手段，精简流程，提升效率，控制采购支出。4、质量保证A. 承担采购物料的质量监督职责，确保所购物资符合公司品质标准及客户要求；B. 快速响应来料异常，协同供应商处理质量纠纷；C. 协同品质团队对供应商进行质量审核，推动其持续改进质量表现。5、协作与沟通与工程、计划、财务、仓储等部门保持高效联动，确保采购各环节顺畅衔接，保障整体运作效率

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李先生

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岗位职责：商务接待与应酬：陪同董事长参与各类商务接待、谈判及应酬场合，保障活动有序开展，维护企业对外形象与声誉。日程安排与管理：协助领导统筹日常行程，包括会议预约、出行规划、时间节点提醒等，确保工作节奏高效顺畅。市场业务对接：负责对接相关市场业务事项，与内部部门或外部客户保持有效沟通，推动业务流程顺利推进。外部公共关系维护：协助董事长处理对外联络事务，落实交办的公共关系协调工作，提升企业外部协作氛围。其他交办工作：完成上级安排的其他任务，如组织会议、整理会议纪要等日常辅助性工作。任职要求：教育背景：本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先。技能要求：反应迅速，考虑周全，具备较强的商务沟通与谈判技巧；仪态端庄，亲和力强，具有良好的人际交往与协调能力；持有驾照，可熟练驾驶车辆。工作经验：具备相关领域经验者优先，如参与过商务谈判、合同拟定等相关培训经历。其他要求：具备较强的执行力与谈判能力，能独立推进业务进展；具备团队合作意识，能与各部门同事保持良好协作关系；具备良好的职业操守与保密意识，严格保守公司商业秘密及敏感信息。

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曾先生

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（一）岗位职责1、战略规划与计划管理：围绕公司年度经营目标，分解PMC模块关键绩效指标（订单准时交付率OTD、库存周转率、呆滞料占比等），主导S&OP产销协同流程，打通销售、研发、制造、采购全链条计划协同；组织订单可行性评估与产能模拟分析，运用专业工具开展多方案推演，制定主生产计划（MPS）、周/日生产排程及物料需求计划（MRP），建立插单、急单快速响应机制，保障产线灵活高效运转。2、物料控制与库存优化：依据生产计划和BOM清单，准确测算物料需求，联动采购部门制定供货节奏，构建物料齐套模型（含替代料策略），确保齐套率稳定在98%以上；设计安全库存、VMI、JIT等差异化库存管理模式，动态监控库存水平，建立呆滞物料预警与处理机制，推动每季度呆滞库存金额下降超20%，持续优化库存结构以降低资金占用。3、生产协同与问题解决：统筹车间产能资源，协调人力、设备、物料等要素匹配生产任务，牵头召开生产与物料联动会议，及时应对缺料、产能瓶颈等异常状况；联合生产团队搭建产能模拟体系，实现“人机料法环测”六要素协同，保障生产平稳运行，提升生产效率与订单交付及时性。4、系统优化与团队管理：作为核心用户参与ERP（如SAP S/4HANA）、MES系统建设与优化，推进PMC模块作业无纸化、过程可视化，借助Power BI等工具构建数据看板，实现生产与物料数据实时追踪；制定PMC团队人才发展计划，组织实施年度不少于120学时的专业培训，完善标准化作业流程（SOP）与绩效管理体系，全面提升团队专业能力。5、成本与质量管控：优化排产逻辑与物料使用路径，跟踪预算执行进度，确保生产活动在成本控制范围内开展；协同质量管理团队，明确生产过程中物料质量控制节点，减少因来料或过程异常引发的不良品增加。（二）任职要求学历专业：大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械自动化等相关专业优先。行业经验：8年以上大型装备制造、汽车零部件或新能源装备领域PMC工作经验，其中至少3年同岗位全面管理经历，须具备在年产值2亿元以上、员工规模200人以上企业的工作背景；有智能工厂、数字化车间建设项目经验者优先。专业技能：熟练掌握ERP（SAP/用友等）、MES、WMS系统逻辑与操作，能熟练使用Excel高级函数、Power BI或Python进行数据分析，熟悉精益生产（VSM、Kanban）、TOC约束理论、6Sigma等管理方法；持有APICS CPIM/CSCP认证者优先。核心能力：目标清晰，具备系统性思维与复杂问题拆解能力，能在多项目并行环境下快速识别关键瓶颈；拥有优秀的跨部门沟通协调与冲突化解能力，可有效推动产销协同机制落地，抗压能力强，适应高强度工作节奏。

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岗位职责：1.开拓指定区域市场，统筹项目投标相关事务；2.达成既定的销售、市场拓展及回款任务指标；3.维系客户关系，为客户提供专业化的咨询服务；4.推动公司品牌及产品形象的建设与影响力提升；5.完成上级安排的其他工作任务。职位要求：1.全日制本科及以上学历，具备市场、销售、售前或技术支持相关背景；2.具备出色的演示与宣讲能力；3.具备较强的成就动机、抗压能力、人际洞察力与沟通协调能力，善于捕捉商机、整合信息、建立关系并实现跨文化沟通，适应高强度工作节奏；4.有高度的责任感和团队协作精神，能够承担较大工作压力，愿意主动分享专业知识与实践经验；5.有3年以上大型机械行业同类岗位工作经验者优先。

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曾先生

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岗位职责：1、统筹工艺部门日常运营，主导生产流程的优化及精益生产方案的落地实施。2、主导产品制造过程中的工艺质量管控与技术升级，持续改进生产工艺，组织制定生产工艺规程（SOP）、作业指导书及产品质量标准文件。3、建立并维护IE标准工时数据库，运用IE与精益工具推动产线效率提升。4、针对生产过程中出现的工艺异常进行分析与处理，协同CQE完成问题排查并落实改善对策。5、组织工艺方案评审，负责工装夹具的设计、应用及验证工作，推动标准化作业工时、工艺路线的制定与系统数据维护。6、持续推进产品成本优化项目，通过工艺规范化实现降本增效，提高整体生产效能。7、参与公司质量会议，提出工艺层面的质量改进建议并组织实施。8、推进工艺团队的人才培养与梯队建设，完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业优先考虑。2、具备5年以上非标设备或相关领域工艺技术经验，其中至少2年团队管理经历。3、熟悉金属机加、钣金成型、焊接等加工工艺者优先。4、具备优秀的沟通协调能力与人际互动技巧，富有团队协作意识及团队管理能力。

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