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不加班不加班不加班，不收手机不收手机不收手机！重要的事情说三遍！！！上市公司官方合作门店，总部在北京，全国20多家分公司。青岛分公司本部诚意招聘各方有能力的伙伴们。公司提供精准客户，不需要自己拓客，不需要外出，也不需要出差。公司统一配备手机和电话卡，话费全部由公司承担。只需要在工作岗位上，全心的投入本职工作，回复好新客户的咨询，老客户的维护，安心挣钱就可以。团队电销经验非常丰富，曾在全国开拓800多家门店的战绩，老板没有各种事，是实干型，氛围轻松，环境舒适。不搞勾心斗角，拉帮结派，只看能力能力能力。【薪酬福利】1、关于收入：无责底薪+高提成，试用期1-3个月平均月薪4000-6000，成熟员工平均月薪1万+,销冠月收入10万+，上不封顶。拒绝PUA，绝不拖欠工资！2、关于福利：福利待遇五险+各种奖励+带薪休假+。。。3、关于团建：不止是吃吃喝喝唱唱歌老三样，老板更愿意听取90后00后的想法，用大家喜欢的方式聚一聚。4、关于休假：上六天休一天，法定节假日+年假+婚假+产假+...，好好工作就是为了更好的享受生活。5、关于环境：高档写字楼办公，配有各种零食，茶，咖啡，氛围轻松；6、关于晋升：商务代表-团队主管-门店经理-分公司总。。。，公平竞争，一路畅通，享受公司各种平台资源。有野心的小伙伴也可选择一起共同创业，比单打独斗的创业大大的降低了风险，成功率更高。7、关于培训：日常细节培训，分公司系统培训，总部系统强化培训等等不断，全部带薪培训，号称收的都是忽悠，请擦亮眼睛。【岗位职责】- 公司与多个上市平台合作，提供精准客户；- 主要负责电话邀约到店，经理负责谈判，业绩还是你自己的；- 主管一对一带教，上手快- 了解客户资料和需求，强大的后端服务可让你快速成单；- 配合团队完成各项客户服务任务，确保服务流程顺畅。【任职要求】· 高中及以上学历，专业不限。· 年龄22-40岁。· 喜欢沟通，表达能力强，喜欢挣钱。. 普通话标准，有耐心，情绪稳定。· 简单办公软件操作。【工作地点】青岛市崂山区区同安路荣柏财富大厦B座1105室（地铁2号线直达，交通便利）。

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樊女士

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正规助贷专员 ，直招直面，非中介，当天可安排面试一、岗位职责1. 负责客户贷款业务咨询、资质初步审核、资料整理；2. 维护客户关系，做好后续服务与回访，无需销售陌拜。二、任职要求4. 18-40岁，沟通表达顺畅，有服务/销售经验优先；5. 会使用电脑、微信，做事认真负责；6. 无违法犯罪记录，征信良好，稳定性强。三、薪资福利7. 无责底薪+高额提成+开单奖+全勤奖，综合月薪6000-15000+，上不封顶；8. 公司提供精准客户资源，不用自己拓客；9. 正规合规、办公环境好、带薪培训、有人带简单易上手；10. 上班时间：朝九晚六，8小时工作制，月休4-5天，带薪节假日，工资准时发放。

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何女士

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公司提供精准客户，不需要自己拓客，不需要外出，也不需要出差。公司统一配备手机，话费全部由公司承担。只需要在工作岗位上，全心的投入本职工作，回复好新客户的咨询，老客户的维护，安心挣钱就可以。团队电销经验非常丰富，曾在全国开拓800多家门店的战绩，老板没有各种事，是实干型，氛围轻松，环境舒适。不搞勾心斗角，拉帮结派，只看能力能力能力。上市公司官方合作门店，总部在北京，全国有杭州、深圳、上海、济南、青岛、沈阳等20多家分公司。现青岛分公司本部诚意招聘各方有能力的伙伴们。【薪酬福利】1、关于收入：底薪6K+提成+各种奖励、补贴，成熟员工平均月薪1万+,销冠月收入10万+，上不封顶。拒绝PUA，绝不拖欠工资！2、关于福利：福利待遇五险+各种奖励+带薪休假+。。。3、关于团建：不止是吃吃喝喝唱唱歌老三样，老板更愿意听取90后00后的想法，用大家喜欢的方式聚一聚。4、关于休假：上六天休一天，法定节假日+年假+婚假+产假+...，好好工作就是为了更好的享受生活。5、关于环境：高档写字楼办公，配有各种零食，茶，咖啡，氛围轻松；6、关于晋升：商务代表-团队主管-门店经理-分公司总。。。，公平竞争，一路畅通，享受公司各种平台资源。有野心的小伙伴也可选择一起共同创业，比单打独斗的创业大大的降低了风险，成功率更高。7、关于培训：日常细节培训，分公司系统培训，总部系统强化培训等等不断，全部带薪培训，号称收的都是忽悠，请擦亮眼睛。【岗位职责】- 公司与多个上市平台合作，提供精准客户；- 主要负责电话邀约到店，经理负责谈判，业绩还是你自己的；- 主管一对一带教，上手快- 了解客户资料和需求，强大的后端服务可让你快速成单；- 配合团队完成各项客户服务任务，确保服务流程顺畅。【任职要求】· 高中及以上学历，专业不限。· 年龄22-40岁。· 喜欢沟通，表达能力强，喜欢挣钱。. 普通话标准，有耐心，情绪稳定。· 简单办公软件操作。【工作地点】青岛市崂山区区同安路荣柏财富大厦B座1105室（地铁2号线直达，交通便利）。

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何女士

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主要运营美区Tk、TEMU等跨境电商平台，公司面向全国招募千名出海合伙人，提供从0到1的实操培训。无论是否有电商经验均可加入。公司拥有10年电商运营经验，3年跨境店铺实战积累，体系成熟稳定，具备高效的起店方法论，操作便捷。诚邀志同道合者共同发展，全程手把手教学指导。主营大健康、服装等热门类目，自营大健康品类稳居美区榜单前十，美东、美中、美西均设有海外仓。可自主注册店铺，我们负责运营指导与出单支持，供应链由公司统一保障，无需囤货，提供一手低价货源。岗位职责：1.按照公司的上新节奏与运营策略完成产品上架工作2.负责每日订单导出、发货处理等日常运营事务3.积极参与团队协作，共同推动项目落地与进展任职要求：1.熟悉跨境电商行业基本运作模式2.具备良好的沟通与团队合作意识3.对跨境电商业务有清晰认知和持续学习意愿

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王先生

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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证审核与编制，确保账务准确合规；2.对接银行、金融机构相关财务往来事宜，处理资金结算、报表对接等工作；3.参与财务分析，为公司金融相关业务提供财务支持。任职要求：1.具备三年及以上财务工作经验，有银行、金融机构财务相关工作经历者优先；2.熟练掌握会计核算、账务处理技能，持有会计相关证书者优先；3.熟悉金融行业财务规则与政策，具备金融相关知识储备者优先；4.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，年龄要求35岁以内。福利待遇：1.试用期三个月，试用期薪资按正式薪资80%发放；2.上班时间9：00-18：00，五险一金，享受双休、法定节假日、带薪年假等福利；3.提供专业培训与职业晋升通道，办公环境舒适。

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王女士

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上市公司官方合作门店，总部在北京，全国20多家分公司。青岛分公司本部诚意招聘各方有能力的伙伴们。公司提供精准客户，不需要自己拓客，不需要外出，也不需要出差。公司统一配备手机和电话卡，话费全部由公司承担。只需要在工作岗位上，全心的投入本职工作，带领团队安心挣钱就可以。团队电销经验非常丰富，曾在全国开拓800多家门店的战绩，老板没有各种事，是实干型，氛围轻松，环境舒适。不搞勾心斗角，拉帮结派，只看能力能力能力。[岗位要求]1，年龄22-35周岁，风华正茂的你。毕竟我们是年轻的团队~2，大专以上学历优先，经验不限，优秀者可考虑破格录用~3，拒绝玻璃心，希望你脸皮厚一点；赚钱欲望一定要强!4，普通话标准，性格开朗；抗压力，执行力一定要强!5，沟通应变能力强，具有客户服务意识~[岗位职责]6，受理客户通过网络平台主动申请等渠道的精准客源(不打骚扰电话)~了解，记录，分析，跟进客户情况(不会求着客户)~进行客户的邀约，谈判，签约，跟进后期手续办理(不看客户脸色)~[福利待遇]1、关于收入：月薪8000-15000，平均年收入20w+，上不封顶；欢迎各路优秀的行业人士前来面谈，一切皆可谈。2、关于福利：福利待遇五险+各种奖励+带薪休假+。。。3、关于团建：不止是吃吃喝喝唱唱歌老三样，老板更愿意听取90后00后的想法，用大家喜欢的方式聚一聚。4、关于休假：上六天休一天，法定节假日+年假+婚假+产假+...，好好工作就是为了更好的享受生活。5、关于环境：高档写字楼办公，配有各种零食，茶，咖啡，氛围轻松；6、关于晋升：团队主管-门店经理-分公司总。。。，公平竞争，一路畅通，享受公司各种平台资源。有野心的小伙伴也可选择一起共同创业，比单打独斗的创业大大的降低了风险，成功率更高。7、关于培训：日常细节培训，分公司系统培训，总部系统强化培训等等不断，全部带薪培训，号称收的都是忽悠，请擦亮眼睛。选择职业，一定要选择行业稳定，公司稳定，工作稳定的。欢迎各位来电咨询。

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何女士

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樊女士

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主要运营美区Tk、TEMU等出海平台，公司面向全国招募千名共创出海合伙人，提供从0到1的实操运营培训，无论是否有电商经验均可加入。公司专注电商运营10年，跨境电商店铺运作3年，经验丰富，模式成熟，具备高效的起店流程，操作便捷。诚邀志同道合者共同发展，全程手把手带教。主营大健康、服装等热门类目，自营大健康类目稳居美区榜单前十，美东、美中、美西均设有海外仓。可自主注册店铺，我们负责运营指导，助你出单，供应链由公司支持，无需囤货，直供货源，低价拿货。岗位职责：1. 按照既定上新节奏与运营策略完成产品上架2. 负责每日订单处理、导出及发货相关事务3. 积极参与团队协作，共同推动项目落地任职要求：1. 熟悉跨境电商行业基本逻辑与发展动态2. 具备良好的沟通与团队协作意识3. 对跨境电商业务有系统性认知与学习意愿

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王先生

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人均日收入500-1000!真实可查!找项目，找副业，想快速挣钱的看过来!2025年绝对风口!!!跟着tiktok脚步，走向全球!公司自营电商项目10年，跨境抖店3年，经验丰富，稳定成熟，有自己快速起店模式，操作简单。寻找志同道合的有志者共发展，手把手指导!!!岗位职责:1.根据我们的上品节奏以及运营思路进行产品上线2.每天进行订单导出，发货等日常工作3.参与团队协作，共同推进项目发展任职要求:1.对跨境电商行业有深刻理解2.具备出色的团队协作能力3.对跨境电商行业有成熟认知

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王先生

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1:负责电力行业主要设备、备品备件及耗材的采购工作，包括国内及部分国际采购。2:制定年度/季度采购计划并有效控制成本、交期与质量。3:开发、评估、谈判及管理供应商，定期进行供应商绩效考核。4:独立处理国外供应商沟通，询报价、PI/PO跟进、物流协调及清关资料审核。5:与工程、运维、财务、仓储团队协调，确保物资按时到货并符合技术要求。6:处理紧急采购，检修期间关键物资保障需求。7:起草、谈判并执行采购合同，控制合同风险。8:熟悉电厂设备类别、备件型号、耗材体系者优先。•本科及以上学历（国际贸易、供应链管理、机械、电气、能源类优先）。•英语四级以上，能处理英文邮件及技术资料。•3–5年以上采购经验，有电力行业或外贸经验优先。•熟悉电力行业设备、备件、耗材采购流程。•具备良好谈判能力、分析能力及供应链管理能力。•熟悉合同管理、国际贸易条款、物流及清关流程优先。•责任心强，抗压能力好，能应对紧急采购需求。•熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。

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陈女士

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1.协助采购经理进行询报价、比价及供应商沟通。2.整理合同、报价单、物流文件等采购档案。3.跟踪采购订单执行情况，包括发货、到港、清关及入库。4.能阅读英文邮件并完成基本英文文件处理。5.协助供应商档案维护及采购数据分析。6.完成采购经理交办的其他任务。•本科及以上学历（专业不限）。•英语四级以上，能阅读英文邮件及基本文件。•1–2年工作经验，有供应链或外贸经验优先。•工作细致负责，沟通能力强。•能熟练使用Excel、Word、邮件系统等办公软件。

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陈女士

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工作职责1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及办理流程。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。任职资格1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直诚信的品格。【工作时间】1、标准八小时工作制（含午休约2小时），每周实行单双休轮换，每月休息5-8天。2、依法享受国家法定节假日及各类带薪假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，年假按规定正常执行。【薪资待遇】1、薪酬结构：综合底薪1600-7300元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。2、福利保障：五险、部门团建、节日关怀礼包、春节红包、中秋福利、端午福利、情人节礼物、圣诞惊喜、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等一应俱全。3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等丰富活动。4、人才培养是核心战略，全员享有专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制，持续提供岗中学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、团队拓展等多种形式，配备完善的学习资源体系，助力员工实现长远职业发展。5、团队年轻有活力，氛围融洽，助你成长，伴你前行

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先生

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【任职要求】1、年龄20-40周岁，熟练掌握基本电脑操作2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽【工作职责】1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作；2、通过电话或网络方式联系车险即将到期的客户，协助办理相关业务；3、无经验亦可，入职前将安排带薪岗前培训；【福利待遇】（1）带薪培训期：9个工作日。（2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度奖励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业绩优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。（3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）（4）享受国家法定假期及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期；（5）如住宿或交通存在困难，可为员工提供宿舍支持【工作时间】上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30新人入职前三个月实行双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。

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国字头，股东，背景雄厚：最大股东——中国再保险（集团）股份有限公司。1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。2、协助客户填写所需信息，并完成资料整理与上报。3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。6、在完成分配任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。岗位要求：1、统招中专及以上学历，专业不限。（条件优异者可适当放宽学历要求）2、工作细致严谨，具备较强进取心、责任感，沟通能力良好。年龄20-40周岁福利待遇：1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息）2、法定节假日严格按照国家规定执行3、享受带薪年假、节日福利、年终奖金4、团建活动：公司定期组织团队建设，费用由公司承担，员工安心参与，轻松体验薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，实行多劳多得机制，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。

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先生

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工作职责1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及相关手续办理。2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩考核压力。3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手。任职资格1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致严谨，责任心强，品行端正。【工作时间】1、每日工作8小时（含午休约2小时），实行单双周轮休制，每月休息5-8天。2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假）【薪资待遇】1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+奖金；初期月收入可达3500元以上，后期稳定在6000-8000元区间，每月23日准时发放薪资，绝不拖欠。2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、生日会、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利等一应俱全。3、团队活动：公司定期开展月度、季度、年度评优，为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才发展：重视员工成长，提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工实现长期职业发展。5、团队氛围年轻活力，互帮互助，共同成长，助你稳步提升收入与发展空间

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先生

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一、我们是谁？—— 加入行业领军企业绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。旗下核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求：1、品德端正，真诚踏实，积极向上，能吃苦耐劳。2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻差。3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。4、优先条件（满足任一即可）：①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长1、有保障的起点：试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。2、高收入的潜力：转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。3、可持续的未来：透明的晋升渠道与完整的培训体系。缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。

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企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！【工作时间】上午8:30-12:00下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班）月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息每年享受5-15天带薪年假。【福利待遇】1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！2、全员依法缴纳五险一金；3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期；4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会；5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。【晋升渠道】晋升机制完善，公开透明。纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）；横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。【任职资格】1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求；2. 年龄在18至40周岁之间。

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一、我们是谁？—— 加入行业领军企业绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。我们的核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求：1、品德良好，真诚踏实，积极进取，能吃苦耐劳。2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻外工作。3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。4、优先条件（满足任一即可）：①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长1、有保障的起点：试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。2、高收入的潜力：转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。3、可持续的未来：透明的晋升通道与完善的培训体系。缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。

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工作职责1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续保及办理。2、纯文职办公岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。任职资格1、性格积极乐观，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品格。【工作时间】1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双周周末轮休，每月休息5-8天。2、依法享受国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假也按规定执行。【薪资待遇】1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定月收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等一应俱全。3、团队活动：公司定期在月度、季度及年度评选优秀员工，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。4、人才培养是核心战略，为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、外部进修、拓展训练等多元学习资源，助力员工持续成长，拓宽职业发展路径。5、团队氛围年轻有活力，携手共进，助你实现收入提升与个人成长双赢

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1、岗位职责：① 负责商业市场服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域内的销售目标、市场目标及渠道目标；② 通过电话、网络、微信及现场拜访等方式与客户开展高效沟通，深入挖掘客户需求，制定匹配的销售策略，推广新华三服务产品与解决方案，提升客户满意度；③ 主导销售项目推进，整合内外部资源，与区域代表处建立紧密协作机制，维护现有客户关系，确保销售任务达成；④ 持续优化所辖区域商业服务销售渠道体系，推动区域渠道合作运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标；2、任职资格：① 具备2年及以上面向ICT领域中小型客户的销售或电话销售工作经验；② 具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售理论与项目运作能力，具备持续服务客户的意识；③ 具备较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉主动，善于分析问题，性格积极向上，结果导向明确；④ 本科及以上学历。

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潘女士

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优势亮点：正式编制，入职即办理五险一金！通勤便利可自驾，工作环境优越，全程室内办公无外勤！每日朝八晚六，固定周末双休！内部晋升通道畅通，发展可期！1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的日常办理工作。2、协助客户完成所需信息填写，并对申报材料进行归集与上报。3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。6、在高效完成分配任务的同时，主动维护存量客户并拓展新客户资源。岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限。2、工作细致严谨，具备较强的责任感、进取心和良好的沟通能力。年龄20-40周岁。福利待遇：1、缴纳五险一金，首周双休，第2至4周单休（休息周日）2、法定节假日严格按国家规定执行3、享受带薪年假、节日慰问、年终奖金4、团建活动定期开展，公司全额承担，只为让你释放压力，畅享轻松时光薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800元+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（含司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超6500元，38%员工月入过万。

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国字头，背景，实力强劲：最大股东为中国再保险（集团）股份有限公司。因团队扩建需要，现招聘办公室合约专员，欢迎有意者咨询月休5天！法定节假日休息！维护老客户资源！【工作内容】负责机动车车险到期提醒，协助客户完成CICC大地车险续保流程【车辆未投保不得上路】！！！车险属出行刚需【福利待遇】1. 入职即缴纳五险；享有年终奖、新人激励奖等多项福利，在职期间生育可领取高额生育津贴2. 晋升机制：管理岗位优先内部提拔，无外部招聘，成长空间广阔【薪资构成】底薪1600-7300元+提成+奖金（单车提成150-200元不等），综合收入10000-15000元人均月薪8000以上，收入稳定可观【工作时间】上午9:00-12:00下午13:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息

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纯办公室电脑操作，工作轻松简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务✓ 日常为公司办公室基础性电脑操作任务✓ 所属行业前景广阔，属于朝阳产业，适合长期稳定发展✓ 岗位入门容易，公司提供带薪岗前培训✓ 有相关经验者可申请远程居家办公【职位要求】年龄20-40岁，性别不限✓ 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强✓ 学历要求高中及以上，工作经验不限【工作时间】✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30✓ 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息【薪资福利】✓ 月综合收入5000-8000元，业务熟练后收入可达万元✓ 正式入职即签订劳动合同，统一缴纳社会保险✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利【晋升空间】✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位✓ 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训体系

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【岗位职责】本次面向社会公开招聘，全程无任何收费，公司主营车险业务，现招聘办公室续期专员。主要工作内容为通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理服务，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，属于纯办公室岗位。【任职资格】（1）年龄要求20至40周岁；（2）普通话表达清晰，具备较强的责任意识，能熟练操作基础办公软件。【工作时间】上午：8:30－12:00下午：13:40（14:00）－18:30每月休息5天，法定节假日均享受带薪休假，另享有5至15天的带薪年假，按国家规定执行。【薪资福利待遇】（1）入职前提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期环节。（2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入区间为5000-8000元，40%员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。（3）依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。（4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励等。（5）在职满3至6个月后，可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

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曾先生

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【岗位职责】本次国有企业面向社会公开招聘，全程无任何收费。公司主营业务为车险服务，现招聘办公室续期专员，主要工作内容为通过电话及网络方式，依托公司提供的即将到期车险客户名单，为客户进行线上咨询、报价及业务办理，无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，属于纯办公室岗位。【任职资格】（1）年龄要求20至40周岁；（2）普通话表达清晰，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。【工作时间】上午：8:30－12:00下午：13:40（14:00）－18:30每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另设5至15天带薪年假。【薪资福利待遇】（1）入职后提供免费系统化培训，培训合格即签订正式劳动合同，无需试用期。（2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%以上员工月薪过万，收入与业绩直接挂钩。（3）依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。（4）每月开展多样化员工激励活动，奖励形式包括现金、实物等。（5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

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李女士

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在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业客户资源由公司提供，无需自行开拓客户工作内容简单易上手，接受零经验人员加入欢迎有意者投递简历或咨询了解二、任职要求：1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正；2、中专或高中及以上学历，公司重视实际能力发展；3、普通话流利，具备基本沟通表达能力；4、应届毕业生亦可报名三、工作时间：上午：8:30－12:00下午：13:40－18:30每月休息5天，国家法定节假日正常休假每年享受5至15天带薪年假四、福利待遇：1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险）3. 员工福利丰富：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

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岗位职责：办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公工作。入职即享带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，适合提升个人综合能力，同时具备良好的薪酬发展空间。【工作时间】上午：8:30－12:00下午：13:40－18:30每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。【薪资福利待遇】（1）配备完善的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期与实习期；（2）月均收入在5k-8k以上，表现优异者月薪可突破万元；（3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）；（4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金激励、专业培训等）。【多轨晋升机制】工作满3至6个月可参与公司内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。职位要求：（1）年龄在20至39周岁之间；（2）具备一定沟通表达能力，普通话标准，掌握基础电脑操作技能；（3）能够接受岗位所具有的销售属性。

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（非第三方、非代招）在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户待遇优厚：节假日带薪休假 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄奖 + 激励奖金工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训居家办公者需具备同行业相关经验，欢迎咨询了解！

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企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！【工作时间】上午8:30-12:00下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班）月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定休假每年享受5-15天带薪年假【福利待遇】1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖；新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比；2、全员依法缴纳五险一金；3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益；4、丰富激励机制：各类竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪国内外旅游机会；5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（零经验可培养）＋晋升通道清晰明确【晋升渠道】晋升体系完善，过程公开透明纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理路线）横向发展空间：客户经理可转向后端岗位，如运营支持、销售推动、财务企划、行政管理、培训讲师、人力资源等方向【任职资格】1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求；2、年龄在18至40周岁之间

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