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业务协理员
4000-5000元/月广东文学馆辅助员工(宣传策划岗)招聘需求(Base 广州)一、岗位职责内容策划与制作:配合广东文学馆日常宣传推广需要,参与馆内展览陈列及各类活动的宣传工作;负责新媒体平台图文、视频等内容的创意策划,完成采访撰稿或宣传短片制作,具备一定的新媒体视觉物料(如推文配图、海报、H5页面等)设计与版式编排能力。新媒体矩阵运营:协助微信公众号、视频号、小红书、抖音等平台的内容更新与日常维护,监测发布数据,结合反馈分析优化传播策略。创意与热点响应:结合网络流行趋势与受众关注点,策划具有传播潜力的内容方案,关注各平台内容新形态,增强内容吸引力与互动性。二、任职要求必备经验:具备新媒体内容创作或视觉设计相关经验,有独立主导或深度参与视频项目落地的实际案例。核心技能:平面设计:掌握基础平面设计能力,熟练使用PS、AI等工具,审美良好,能高效输出高质量视觉素材,了解微信公众号等内容平台的排版规范,可独立完成图文排版设计;视频制作:熟悉剪映或Pr等剪辑软件操作,具备独立完成拍摄及后期制作的能力,应聘时需提交个人作品集;三、突出能力:敏锐网感与创意思维:思维活跃,对热点反应迅速,善于策划具备传播性的内容;具备独立执行能力:能完成“内容策划—制作执行—上线发布”的全流程工作;学习适应力强:主动性高,能快速掌握新平台机制与内容趋势,并灵活运用于实际工作。加分项:热爱文学阅读,有媒体、公关广告、展览展示或线下活动执行经验者优先;熟悉短视频平台运营逻辑,掌握基础动画、3D设计或AE特效技能者更佳;相关专业本科及以上学历优先考虑。若在某一领域能力尤为突出,也欢迎投递简历。
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场馆客服
4000-6000元/月1.负责前台接待运营工作,包括商户管理、会员业务办理、场地预约、入场检票,以及受理客户咨询与求助,并耐心解答;2.负责会员资料的整理归档,主动开展会员满意度调研工作;3.受理客户投诉事项,并及时转交相关职能部门跟进处理;4.负责应对运营过程中出现的顾客投诉及突发情况的现场处置;5.承担场馆内各类活动的现场执行与支持工作;6.负责所属工作区域的环境卫生维护与清洁;7.身高要求168CM以上
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宣传岗
3000-5000元/月资讯传播部宣传人员【岗位职责】负责美术馆官方新媒体平台的内容编辑与版面设计,数据收集及归档管理。配合完成内容创意策划、文案撰写及平台日常运营支持。【任职要求】1. 学历专业:一般需本科及以上学历,设计类、新闻传播类、中文类、美术学类相关专业优先。2. 经验技能:- 具备良好的编辑与排版能力。- 有艺术机构或新媒体运营经验者优先考虑。3. 综合能力:对艺术领域有热情,具备良好的沟通协作能力与团队意识,工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏。
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辅助人员(综合岗)
4000-5000元/月一、岗位职责1. 日常行政事务负责馆内日常运营支持工作,协助推进各项事务运转,完成各类文书材料的撰写与整理。2. 业务与项目协作参与文学展览、学术论坛、作家座谈、公共教育等项目的策划与落地执行;协调作家、专家学者、合作机构及媒体资源,落实接待与沟通联络工作。3. 综合协调与保障服务统筹馆内人员协作安排,高效完成馆领导交办的专项任务;严格遵守保密规定,具备较强的保密意识和职业操守。二、任职要求1. 基本条件遵守国家法律法规,品行良好,身心健康,能够胜任岗位日常职责及阶段性加班要求。本科及以上学历,中文、汉语言文学、新闻传播、美术、设计、历史、档案学、公共管理等相关专业优先;年龄不超过35周岁,特别优秀者可适度放宽条件。2. 能力素质熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT等),可独立承担公文起草、台账建立、数据统计等工作;具备基础图文处理与文案创作能力,熟悉新媒体运作流程,能运用AI工具辅助设计,口语表达突出者优先考虑;关注文学领域发展动态,具备一定的活动组织与协同执行能力。3. 素养倾向热爱文学及公共文化服务事业,理解文化场馆运行机制;工作细致认真,责任心强,学习能力强,抗压性好,服务意识强。具备一定创新意识,能主动响应工作需求,妥善应对工作中出现的突发状况;对文学文化有浓厚兴趣,拥有良好审美感知力,注重工作质量与细节把控。4. 优先条件经验背景:具有1-2年及以上行政管理、文化场所运营、文学类活动支持或宣传推广相关工作经验者优先;有在文化事业单位、文学馆、图书馆等机构从业经历者优先。
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业务协理员
7000-9000元/月一、工作内容协助《作品》杂志社开展行政事务、稿件编辑、新媒体运营及微店管理工作。二、招聘条件(一)报考人员应当具备以下基本条件:1. 具有中华人民共和国国籍;2. 遵守宪法和法律;3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度;4. 具备良好政治素养和道德品行;5. 具有适应岗位要求的身体状况;6. 年龄在35周岁以下(若拥有副高及以上文学创作或编辑职称,年龄可放宽至40周岁。年龄计算截至报名截止日)。须具备大学本科及以上学历,在《作品》或中国作家协会主管的文学期刊、省级以上文学专业核心期刊发表文学作品累计达20万字以上,具备较强的公文写作能力。7. 符合岗位所需的其他资格条件。(二)有下列情形之一者,不得报考:1. 受过刑事处罚的;2. 被开除中国共产党党籍的;3. 被开除公职的;4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;5. 近两年内在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;6. 报考后即形成回避关系的;7. 法律、法规规定的其他不得报考的情形。三、薪酬待遇待遇优厚,具体面议。
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财务费用主管
1-1.5万元/月1、负责构建并完善集团费用结算管理的制度体系与流程规范,结合实际业务发展动态优化相关制度文件,推动集团及下属各分子公司、孵化企业在费用结算环节实现流程标准化与统一化;2、依据集团付款结算管理制度以及采购和费用类财务管控要求,严格审核集团及各分子公司费用支付的真实性、完整性与合规性,确保结算工作的质量与效率;3、整体统筹费用结算模块的月度结账与年度决算工作,保障会计核算的及时性、准确性及合法合规性;4、主导推进费用管理信息化建设,借助数字化工具优化业务流程,通过信息化手段提升费用结算管理水平,持续提高工作质效,保障数据准确,有效控制财务结算风险;5、按月或季度编制供应商及员工往来余额对账分析报告,确保双方账务一致,及时识别并处理异常款项,防范潜在财税风险;6、围绕集团降本增效与风险管控目标,综合运用数据建模及数字化管理工具,定期开展费用数据深度分析,输出分析报告,发现管理问题,提出改进方案并推动落地实施;任职要求:1、财务管理或会计学专业本科及以上学历,具备一定团队管理经验,精通财务管理、管理会计及财务分析,熟悉企业会计准则及相关税法规定,包括增值税与所得税政策;2、具备较强的财务数字化与信息化思维,有主导集团级财务信息系统建设项目经验者优先;3、三年以上财务管理工作经历,具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识;
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消防中控岗
6000-7000元/月岗位职责:1.负责中控室24小时值守,实时监控消防、安防、设备运行等系统状态2. 准确记录并及时上报异常情况,按规程启动应急响应程序3.操作和维护中控设备,确保监控画面清晰、信号稳定、数据准确4.配合完成日常巡检、设备测试及台账登记工作5.接收并传达调度指令,协调现场人员处置突发状况任职要求:1.学历不限,具备基本计算机操作与文字表达能力2责任心强,具备良好观察力、应变力及沟通能力3能适应倒班制工作,服从统一调度安排4无违法犯罪记录,身心健康,能长期稳定在岗
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HRBP岗位(J13117)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、深入理解业务部门的战略方向与核心挑战,掌握团队发展现状,识别组织成长中的人力资源需求,提供专业且系统的人力资源支持方案,并推动落地执行;2、配合公司人力资源整体规划及相关制度要求,落实招聘工作安排,助力人才梯队的持续搭建与优化;3、协同推进人才评估、绩效考核、职级晋升及薪酬激励机制的实施,及时发现关键问题并提出可行改进措施;4、关注员工思想动态,建立畅通的沟通机制,拓展交流路径,确保信息在各层级间高效流转;5、推动企业文化在业务团队中的宣导与践行,通过文化融入提升团队归属感与组织凝聚力;6、完成上级领导交办的其他相关工作事项任职要求:1、本科及以上学历,具有不少于5年人力资源相关工作经验,具备HRBP实战背景;2、熟悉人力资源管理体系,掌握六大模块基础知识,对其中1至2个领域有较深理解与实践经验;3、具备业务导向思维,能从外部视角反向驱动人力资源工作的有效开展,与业务方紧密协作、共同推进目标达成;4、拥有良好的项目统筹能力,善于整合内外部资源,协同多方达成既定成果;5、具备强烈的自我驱动力与发展意愿,乐于知识共享,能够积极带动团队能力提升
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高级营销业务运营经理
2.2-3万元/月【工作职责】1、配合上级推动公司重点营销项目实施,监控年度核心经营指标完成进度(如各品类、各渠道销售目标等);2、主导公司阶段性重点项目执行,开展对省区、品牌服务商及业务人员的现场调研,进行问题诊断与前端业务协同,提升项目落地可行性,厘清职责分工,跟进推进节奏并适时调整方向;3、参与市场实地走访,按需收集整理一线信息(如区域销售数据、竞品动向、服务商运营状况、重点项目执行进展等),为营销策略制定提供数据支持;4、推动跨部门协同,联动数据分析与业务团队,定期复盘销售达成与项目执行情况,识别业绩差距、执行堵点及潜在风险,制定精准应对方案,确保经营目标与项目任务顺利实现;5、评估现有营销项目管理流程,发现流程瓶颈并提出改进建议。【任职资格】1、本科及以上学历,专业不限;2、品行端正,责任心强,目标驱动,能承受高强度工作压力,具备出色的组织协调、沟通表达与决策能力;3、8年以上相关工作经验,其中5年以上快消行业营销项目管理经历,有头部快消企业背景者优先;4、掌握快消品项目运作模式,具有一线实战经验及数字化项目实践,了解快消品多渠道运营体系与项目管理规范;5、具备扎实的项目全周期管控能力,可高效统筹多个重点项目同步推进,擅长销量缺口分析与补救策略设计。【加分项】持有PMP认证、具备新品推广或大型促销活动整体策划经验、具有一线丰富实战经历者优先。
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营销运营财务专员
8000-12000元/月【工作职责】(1)负责部门目标管理及数据洞察,针对监控的毛利、费用率等关键经营指标开展全过程分析与风险预判;(2)组织实施周度数据复盘机制,围绕利润达成与业务增长,精准识别问题点与优化机会点,强化业务进展的跟踪与信息同步;(3)牵头协调所辖部门内部及跨部门协作事项,提供专业财务建议,推动解决业务与财务之间的认知差异与执行障碍;(4)主导预算模型搭建、经营分析等专项财务工作的推进与持续优化,高效完成上级交办的各项任务。【任职资格】(1)硕士学历,工商管理、财务管理、会计学、统计学或相关专业背景;(2)通过CET-6或具备同等英语能力水平;(3)熟悉财务管控、预算编制、计划运营及经营管理相关知识体系;(4)熟练运用常用办公软件,具备优秀的沟通协调能力、组织力、逻辑分析能力、独立处理问题能力、执行力强,对经营数据变化敏感并能快速响应调整。
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销售运营主管
6000-9000元/月工作职责:1、负责部门团队业务需求申请材料的初步审核与上报,并跟进后续进展;2、协调部门与总部之间的各项对接事务,配合支持销售岗位相关工作;3、协助传递公司政策及相关信息,针对政策类疑问提供清晰解答与说明;4、按总部要求完成各类销售数据的收集、整理、分析及结果反馈;5、协助团队负责人推进团队日常业务工作的开展。工作要求:1、具备大专或以上学历,拥有快速消费品行业同类型岗位经验者优先考虑;2、具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,踏实肯干,能适应一定强度的工作压力;3、工作态度端正,责任心强,熟练掌握常用办公软件操作。
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销售运营支持专员
8000-11000元/月岗位职责:1、负责零售导购费用的预算拆解、申报、执行跟踪及预警提示;2、开展项目类费用的预算分配与过程管控,涵盖小店外包、临时用工、阶段性激励等活动支出;3、提供导购相关数据的后台支持与深度分析,包括人效、店效、费用占比等关键指标;任职资格:1、本科及以上学历,管理学、数据科学等相关专业者优先考虑;2、具备2年以上数据分析、销售运营或业务支持类工作经验,有快速消费品行业经历者更佳;3、精通Excel、PPT等办公工具,具有扎实的数据处理及报告撰写能力;4、拥有良好的沟通协作能力、高效执行力以及团队协作精神;5、工作态度积极,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。
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营销HRBP(绩效与激励方向)
1.5-2.1万元/月工作职责:1、依据公司经营战略与业务发展目标,制定并优化业务团队的考核指标与激励机制,推动绩效管理相关政策制度的宣导与培训;负责组织各层级员工年度责任书、激励协议的签署落实,统筹试用期、见习期及周期性绩效评估、干部晋升评审等工作,助力个人与组织绩效持续提升;2、掌握行业前沿的绩效激励管理模式,协助推进零售事业部绩效激励体系的转型升级,参与新型管理模型的设计与实施,持续完善相关流程、工具及系统支持;3、深入理解零售事业部战略方向,开展战略解码,从零售总部视角进行绩效激励数据分析,提出针对性改进方案;4、完成其他与零售业务绩效激励相关的管理工作。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具备3年以上绩效激励领域实操经验,有快消品行业背景者优先;2、熟悉多种绩效激励理论与实践方法,擅长构建绩效激励模型,具备相关管理系统及工具的设计与落地能力;3、有过销售总部级绩效激励分析与优化方案制定经历;4、具有咨询方绩效激励项目经验者更受青睐;5、具备较强的组织协调与跨部门沟通能力,执行力强,适应变革,学习能力和抗压能力突出
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达播商务合作专员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责直播达人资源的开发与关系维护:拓展头部、中腰部及垂直领域达人合作,确保达人的长期稳定协作;2、负责直播机构资源的开发与关系维护:挖掘优质直播机构资源,建立并维系长期合作关系;3、达人直播资源评估与商务对接:协调达人直播活动资源与排期安排,开展资源评估、价格磋商及合作落地;4、直播效果追踪与数据分析:完成投放后的数据复盘,进行直播表现的深度分析;5、合作策略优化:基于销售数据与后台流量数据,制定并优化达人直播合作策略。任职要求:1、本科及以上学历,具备1年以上抖音/快手平台达人直播商务拓展经验,熟知抖音、快手等短视频平台运营规则;2、熟悉家居清洁类目直播生态,拥有中腰部或头部优质主播/达人资源者优先;3、具备出色的商务谈判能力及优质主播/达人开拓能力。
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销售运营专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责省区团队业务需求申请报告的初步审核与上报,并跟进后续进展;2、高效协调省办与总部之间的各项对接事务,支持销售人员的相关工作开展;3、协助传达公司各项政策与信息,针对政策相关疑问,提供清晰的解答与说明;4、负责收集、汇总、分析并反馈总部所需的各类销售相关信息;5、协助省区总经理处理省区团队人员的入职、离职、调动及转岗等人事事务。工作要求:1、大专及以上学历,具备快速消费品行业同类岗位工作经验者优先考虑;2、具备良好的沟通协调能力,性格积极乐观,踏实肯干,能适应一定的工作压力;3、工作态度认真,责任心强,熟练掌握常用办公软件操作。
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高级营销项目管理经理
2.2-3万元/月【工作职责】1、配合上级推动公司重点营销项目实施,监控年度核心目标完成进度(如各品类、各渠道销售任务达成等);2、主导公司阶段性重点项目推进,开展对省区、品牌服务商及业务人员的实地考察,进行问题诊断与前端业务协同,提升项目落地可行性,厘清职责分工,跟进执行进展并适时调整优化;3、参与市场实地调研,按需汇总一线信息资料(如区域销售数据、竞品动向、服务商运营状况、重点项目执行情况等),为营销策略制定提供依据;4、开展跨部门协作,联动数据分析与业务团队,定期复盘销售表现及项目执行成效,识别业绩差距、执行瓶颈与潜在风险,制定精准应对措施,确保经营目标与项目成果实现;5、评估现有营销项目管理机制,发现流程堵点并提出改进建议。【任职资格】1、本科及以上学历,专业不限;2、品行端正,责任心强,以结果为导向,能承受高强度工作压力,具备良好的领导力、沟通协调与决策能力;3、8年以上相关工作经验,其中5年以上快消行业营销项目管理经历,具备头部快消企业背景者优先;4、掌握快消品项目运作模式,具有一线实战经验及数字化项目实践,熟悉快消品全渠道运营管理与项目执行流程;5、具备扎实的项目全周期管控能力,可高效统筹多个重点项目同步推进,擅长销量偏差分析与补救策略设计。【加分项】持有PMP认证,具备新品推广或大型促销活动统筹经验,拥有一线丰富实操经验者优先。
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营销运营专员(项目统筹方向)
8000-12000元/月【工作职责】(1)负责部门目标的规划管理及数据统计分析,监控各项核心指标达成进度,开展过程追踪、风险预警与管控;(2)组织并推进月度经营复盘会议、部门周例会及每周数据回顾,及时识别问题与潜在增长点,强化业务进展的跟进与信息同步;(3)协调所辖部门内部事务及跨部门协作事项,推动工作高效落地;(4)收集整理市场动态及相关资料,编制分析报告,完成上级安排的其他工作任务。【任职资格】(1)硕士学历,专业方向为工商管理、数学、统计学、数据分析或相关领域;(2)通过大学英语六级或具备相当水平的英语能力;(3)熟悉计划管理、运营管理及生产运作管理相关知识;(4)精通常用办公软件,具备优秀的沟通协调能力、组织协调能力、逻辑分析能力、独立处理问题的能力、高效执行力,对经营数据具有敏锐洞察力和快速响应调整能力。
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采购主任工程师——OEM资源开发与管控
1.5-2万元/月岗位职责:1、开展所辖品类的供应布局分析、供应商优势评估及成本结构研究,制定针对性采购方案,通过专业谈判达成稳定的品质保障、具备市场竞争力的采购价格、合理的交付周期以及优质的供应服务,同时实施战略性库存管控。2、依据集团实际需求,拓展符合条件的原材料供应渠道。3、牵头组织对潜在供应商开展实地考察与调研工作,执行样品测试验证,严格把控供应商准入流程并完成资质评审,确保其满足集团标准,有效规避采购环节风险。4、持续开展供应商绩效评价与关系维护,划分合作等级,明确差异化协作机制,重点强化核心供应商的深度合作,推动供应体系持续优化。任职资格:1、本科及以上学历,具备2年以上采购相关经验,熟悉各类原料制造工艺及日化产品供应链运作流程,掌握OEM采购管理模式,拥有国内外日化类OEM资源者优先考虑。2、具备良好的英语听说读写能力。
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零售业务拓展总监
2.5-3万元/月岗位职责:1、开发并维护新型零售渠道,打造多样化的渠道体系,推进零售渠道中新品类的引入与陈列(山姆、胖东来);2、为项目执行团队提供过程支持与能力提升指导,分析执行成果与市场反应,提炼可复用的实践经验。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑;2、拥有10年以上销售领域工作经验,其中8年以上KA业务相关经历;3、精通现代渠道销售运作、商超合作谈判技巧,熟悉新零售模式、仓储会员店等业务形态及终端执行流程;4、具备出色的市场洞察力,了解行业发展趋势,能结合公司战略与市场变化制定有效的零售发展战略并推动实施;5、具备山姆、胖东来等商超渠道资源者优先录用。
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区域业务拓展经理(J13318)
2-2.5万元/月岗位职责:1、负责指定区域内即时零售闪电仓运营商的拓展、接洽与签约工作,搭建并优化区域分销体系,确保完成运营商开发目标及仓店覆盖指标。2、维护现有闪电仓合作伙伴关系,开展深度运营,通过定期走访、制定协同经营方案等方式增强客户粘性,扩大合作规模,及时处理客户在采购、物流、售后服务中的各类问题,提高客户满意度。3、基于数据监测闪电仓渠道终端销售表现,策划并落地促销活动,推动产品在合作门店的铺货率和动销水平提升。4、调研并整理所在区域市场信息、竞品动态及客户需求变化,为业务策略调整提供有效支持。5、管控区域内运营商价格政策执行情况及商品流向,保障市场秩序稳定。6、完成领导安排的其他相关工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,专业包括市场营销、工商管理、经济学、电子商务等相关方向,具备2年以上销售、商务拓展或客户运营管理经验,有即时零售、快消品渠道开发或KA客户管理背景者优先,能适应出差安排。2、熟悉即时零售模式,拥有零售、到家服务、电商或互联网行业从业经历者优先,能够快速掌握业务运作逻辑;3、具备良好的市场敏锐度与客户开发能力,擅长商务谈判与跨部门协作,能独立推进新合作关系建立;具有创业精神,自我驱动力强,注重结果达成。
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到家业务渠道拓展经理
1.3-2万元/月岗位职责:1、依据集团战略方向及零售业务实际发展需求,统筹所辖平台(淘鲜达、饿了么、美团、京东秒送等)的业务布局,涵盖市场目标拆解、品类发展策略、年度市场费用预算编制与管控,并主导各项策略的全面推进与执行落地;2、深入研究各平台运营机制,打造标杆性营销活动并全程跟进,承担活动方案策划、执行推进、效果复盘及资源调配等相关工作;3、牵头制定所辖平台(淘鲜达、饿了么、美团、京东秒送等)年度发展策略,维护平台合作关系;4、负责规划所辖平台(淘鲜达、饿了么、美团、京东秒送等)整体发展路径,并开展年度生意策略制定与实施。任职资格:1、市场营销、工商管理、经济学、电子商务等相关专业本科及以上学历,具有O2O平台运营背景,优先考虑具备京东系平台实操经验者;2、熟悉现代渠道销售运作模式,精通KA客户管理及终端执行流程,具备敏锐的市场洞察力,能够结合企业战略与市场趋势制定有效的KA发展策略并推动执行;3、对新零售模式及到家业务/平台发展趋势有深刻理解,具备较强的策划能力、方案设计与落地推广经验,了解电商平台运营逻辑并拥有实际操作经历。
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税务专员(J13415)
6000-8000元/月岗位职责:1、纳税申报:负责所辖公司主体各类税(费)种的计算、申报核对及税款扣缴入库等全流程工作;2、数据披露:按时准确编制、审核并披露所辖公司主体所需的各项财税数据信息;3、税收风险应对:针对成员企业在税务检查、纳税评估中出现的风险疑点,开展自查并提出解决方案与沟通策略;4、税务支持:为成员企业提供税务协助,及时回应并解答相关涉税咨询问题;5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,财务会计、财务管理等相关专业背景,持有税务类资质证书者优先;2、1年以上税务领域工作经验,熟悉纳税申报操作流程;3、具备良好的业务理解力、数据分析能力及较强的抗压能力;4、具有创新思维和战略意识,能够快速适应新环境与新事物。
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设计经理/资深经理
1.8-3万元/月【岗位职责】1、主导公司产品或项目的整体创意策划与设计方向,推动创新性设计成果的实现与落地。2、带领设计团队完成从概念构想到产品开发,再到最终效果呈现的全流程设计工作,持续优化与迭代升级。3、搭建品牌VI体系,统一视觉形象,规范品牌元素在各类应用场景中的标准化使用。4、全面负责设计及相关流程的执行与管理,对包装设计、电商视觉、宣传物料等进行审核与支持,确保输出品质契合品牌定位与实际需求。5、协同市场、产品、电商等多部门合作,保障设计风格符合品牌调性与市场趋势,定期分析竞品设计动态与行业潮流,持续提升设计竞争力。6、建立高效的内部协作机制,主导设计项目可行性分析、工艺实现及成本评估,系统化提升设计工作效率与专业能力。【任职要求】1、本科及以上学历,艺术设计、包装设计、视觉传达等相关专业背景,具备5年以上工作经验,有化妆品、母婴个护、文化创意等行业设计经历者优先。2、具备良好审美素养与扎实美术基础,热衷设计创作,思维创新,富有想象力,对国际前沿设计趋势具有敏锐洞察力,追求极致视觉美感。3、拥有出色的艺术鉴赏力,能围绕“高端、天然、健康”品牌特质打造贴合目标用户的包装风格,通过设计有效传递产品核心价值,善于挖掘产品故事进行差异化表达。4、精通包装结构设计,兼顾美学表现与实用功能,熟练掌握各类设计工具,具备独立执行与团队指导双重能力。5、适应高节奏、快响应的工作环境,抗压能力强。
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广州荔湾区岗位职责:负责园林绿地的日常养护工作,包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等,确保植物健
岗位职责: 负责园林绿地的日常养护工作,包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等,确保植物健康生长与景观效果良好任职要求: 吃苦耐劳,责任心强,能适应户外作业及季节性工作强度
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4月6日 19:28
广州荔湾区招家电清洗
广州市荔湾区招家电清洗
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广州荔湾区招园林养护
广州市荔湾区招园林养护
广州·荔湾区·芳村
1月26日 09:30
包装设计主管(设计师)
1.2-2万元/月【岗位职责】1、依据品牌调性,主导多品牌产品包装的整体视觉风格设定与质量把控,可独立完成产品内外包装设计,同时能带动团队实现创新性设计方案落地,全程监督设计成品的制作质量,并对呈现效果、包装工艺及实施细节进行跟进与协调。2、统筹公司内部及外部线上线下各类设计需求(涵盖品牌相关的营销活动视觉、衍生品设计、线下活动空间物料等),独立完成包装设计及延伸的产品主视觉创作、拍摄方案策划等相关工作。3、持续收集行业规范及竞品包装设计案例,紧跟设计趋势,主动开展市场调研与分析,提出具有前瞻性和创意性的优化建议。【任职要求】1. 大专及以上学历,艺术设计、平面设计、数字媒体等相关专业背景,具备5年以上相关工作经验,有丰富包装设计实践经验者优先;2. 具备良好的审美素养与扎实的美术基础,擅长手绘表达,热衷设计创作,富有创新思维与想象力,对国际前沿设计潮流保持高度敏感;3. 熟练掌握各类设计软件工具,具备C4D使用能力者更佳;4. 熟悉印前流程与完稿标准,有周边产品制作经验或包材设计经历者优先考虑;5. 沟通能力强,思维条理清晰,具备良好的团队合作意识和强烈的责任心;6. 能够适应快节奏与高强度的工作环境。
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广州荔湾区招园林养护
3000-4000元/月广州市荔湾区招园林养护
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3月1日 09:04
广州荔湾区岗位职责:负责园林绿地的日常养护工作,包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等,确保植物健
3000-4000元/月岗位职责: 负责园林绿地的日常养护工作,包括修剪、除草、施肥、浇水、病虫害防治等,确保植物健康生长与景观效果良好任职要求: 吃苦耐劳,责任心强,能适应户外作业及季节性工作强度
广州·荔湾区·芳村
3月9日 09:38

