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岗位级别专员、主管、经理均在招聘； 岗位职责 1、进行购物中心商铺招商，完成招商任务及指标； 2、参与制定项目招商计划，根据实际需要规范招商流程，制定招商方案，落实具体品牌入驻，签订租约，保证项目招商进度和实施效果达到预期目标； 3、跟进租户进场及装修进度，协助租户解决与项目相关部门沟通联络事宜； 4、重要招商关系网络的搭建与维护。 任职要求： 1、大专以上，1年以上相关工作经验； 2、熟悉商业地产行业产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广； 3、熟悉商业业态和品牌资源，熟悉国内外知名品牌； 4、具有独立开拓客户资源，对商家资源的拓展和需求分析的能力； 5、具备较高水平的公共关系处理和业务谈判能力； 6、热爱商业招商事业，责任心强。 待遇：可提供住宿、入职社保、底薪加提成（根据业绩每半年评估一次薪资和职务级别，发展空间很大）、全勤、餐补、高温、通讯补贴等

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韩先生

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"工资可一日一结、每日薪资不低于300，1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!"

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高先生

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空闲，下班，假期，短期兼职，临时兼职薪资结构：兼职时薪40-50，一天下来400-500，日结都可随时结算全职薪资：8000以上，具体咨询Boss工作要求：19-54岁，身体健康，没案底

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吴女士

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"工作内容：给工厂，小区，生活商区，校区送百货之类的薪资一天一结，一小时40-70，没时间限制，自己安排时间就行300-500一天配送物品：日用百货，农产品，水果蔬菜生鲜等任职要求：会骑车，会看导航，身体健康，无案底前科，18-54岁工作地点：杭州各城区都有门店就近安排街道区域工作

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柳女士

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"工资可一日一结、每日薪资不低于300，1小时：40-70，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!"

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张女士

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工资可日结，每日薪资不低于300，30--60/时。300--420/天。时间不要求，自己安排就可以，计件适做人群：18---60周岁，无案底。上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期做短期做也可以。家附近3公里之内，配送图书，药店药品，生鲜水果，日用百货等小物件。杭州各区就近门店安排兼职工作，支持临时兼职，日结哦。门店配备车子。全职有住宿和车子以及食堂安排，还有千元补贴。

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唐先生

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岗位职责：（需具备商场相关经验，性格开朗，擅长平面设计）1、协助企划经理完成各类活动及方案的策划执行；具备独立创意构思与落地能力，明确各活动阶段的设计方向与呈现方式，统筹优化项目整体视觉风格与形象表达；2、主导商场各类营销活动主视觉KV设计，负责各活动节点的美陈方案设计与效果把控；3、监督指导商场内外视觉素材、宣传视频等内容的设计质量与统一性。任职要求：1、全日制大专以上学历，美术、创意设计、视觉传达、广告设计等相关专业；年龄26-36岁；具有商场、购物中心或商业街区等场景的设计或策划从业经历；2、性格积极外向，富有活力，能有效激发团队工作氛围；3、精通Illustrator、Photoshop等平面设计工具，熟练操作视频剪辑与制作软件，具备扎实美术基础者优先考虑；4、具备独立完成视觉创作的能力，可高效输出主KV及系列延展设计方案，视野多元，善于捕捉不同业务板块的视觉需求；5、能适应高强度工作节奏，保持乐观进取的工作心态，具备良好的团队协作意识与管理协调能力。

杭州

韩先生

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岗位职责1、负责商场日常巡查，检查设施设备运行及商户经营状况；2、受理并处理顾客投诉及相关突发情况；3、监督商户店铺形象、商品陈列、促销执行、导购员行为规范及进出管理；4、开展商户日常沟通协调，进行经营数据统计分析并提供运营支持；5、参与各阶段促销活动的协商与落地实施；6、协助完成垃圾清运费、水电费及季度租金物业费等费用催收工作。任职要求：1、大专及以上学历，******，具备商场、购物中心或商业街区运营相关工作经验；2、具备良好沟通表达能力、团队合作意识，思维敏捷，学习适应能力强；待遇：做五休二，提供通讯补贴、洗衣补贴、餐补、全勤奖、高温补贴，入职即缴纳社保，享有年终奖金，后期缴纳公积金，年度调薪机会，薪资细节可面谈。

杭州

韩先生

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岗位职责：1、负责商场整体视觉形象的策划与维护，涵盖主视觉设计、广告画面、宣传资料、海报等内容；2、结合实际需求，独立完成创意构思及视觉呈现方案；3、配合商场运营需要，完成各类宣传活动所需物料的设计与制作工作。任职要求：1、年龄23-35岁，平面设计、视觉传达等相关专业背景，具备商场或购物中心相关经验者优先考虑；2、熟练掌握Photoshop、Illustrator等专业设计工具，拥有出色的视觉表达能力；3、具备良好的审美素养和创新思维，能独立推进并完成设计任务；4、沟通顺畅，富有团队合作意识，可清晰传递设计思路与理念；5、对设计有深入认知，能精准理解市场趋势，提供具有创造性的设计应对策略。其他：做五休二，提供通讯补贴、洗衣补贴、餐补、全勤奖、高温补贴，入职即缴纳社保，享有年终奖金，后期缴纳公积金，年度调薪机会，具体待遇面议。

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韩先生

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岗位职责1、负责商场日常巡检：检查设施设备运行状况及商户经营状态；2、受理并解决商场各类客户投诉及突发情况；3、监督商户店铺形象、商品陈列、促销执行、导购员行为规范及进出管理；4、开展商户沟通协调，进行店铺运营数据分析并提供经营指导；5、参与各阶段促销活动的协商与落地实施；6、负责垃圾清运、水电等相关费用及季度租金、物业费的催收工作。任职要求：1、大专及以上学历，******，具备百货或奥特莱斯类商场运营（楼管）相关经验；2、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，思维敏捷，学习能力突出；待遇：做五休二，提供通讯补贴、洗衣补贴、餐补、全勤奖、高温补贴，入职即缴纳社保，享有年终奖金，年度调薪机会，薪资细节可面谈。

杭州

韩先生

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岗位级别专员、主管、经理均在招聘；岗位职责1、负责购物中心商铺的招商工作，达成既定招商任务与考核指标；2、参与拟定项目招商计划，结合实际情况优化招商流程，编制招商方案，推进品牌落位签约，确保招商进度与执行成效符合预期目标；3、跟踪商户进场及装修进展，协调商户与项目各职能部门之间的沟通与对接事项；4、构建并维护核心招商资源关系网络。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；2、了解商业地产的产品规划、市场定位、项目研判、招商策划及运营推广环节；3、掌握主流商业业态与品牌资源，熟知国内外主流商业品牌；4、具备自主开发客户渠道的能力，能有效拓展商家资源并开展需求分析；5、拥有较强的公关协调能力与商务谈判水平；6、热爱招商工作，具备良好的职业责任感。待遇：可提供住宿、入职即缴社保、底薪+提成（每半年依据业绩进行薪资与职级评估，晋升空间广阔）、全勤奖、餐补、高温补贴、通讯补贴等

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韩先生

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岗位职责：1.通过电话或线上渠道受理客户在网络或系统方面的报修，并做工单记录。 2.通过电话或远程解决客户安装、使用、异常相关问题。 岗位要求： 1.无经验要求，公司提供全方位带薪培训。 2.接受轮班值班工作，需接受夜班 岗位福利：1.入职缴纳五险。 2.不定期团建，活动丰富。 3.公司氛围轻松，入职后有一对一带教。 4.本岗位有餐补

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杜先生

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岗位职责：1-负责门店各项运营指标（成本控制、销售任务、收入目标）的达成，制定整体运营策略、业务规划及可衡量的工作目标；2-负责门店安全运营管理（包括生产安全、资产安全、资金安全），熟知公司制度并带领团队规范执行；3-带领并指导团队落实客户管理体系及客户服务触达工作；4-根据公司业务发展需要，协调各部门之间的工作衔接与配合；5-按要求完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1-熟悉本地汽车/网约车行业市场情况；2-具备出色的沟通技巧、组织协调能力以及团队管理能力；3-拥有持续学习的意识，能适应企业在不同发展阶段的需求变化；4-具备较强的沟通协调能力和积极的服务意识；5-认同公司企业文化，在管理者带领下主动推进战略目标落地；6-具备高度的责任感和良好的职业操守；7-为人诚实守信，具备团队协作精神。

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马先生

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岗位职责：1-负责落实门店各项经营指标（成本费用、销售目标、营业收入），制定整体运营策略、业务规划及可衡量的阶段性目标；2-负责门店安全运营管理（生产安全、资产安全、资金安全），熟知企业规章制度并督导团队规范执行；3-带领并辅导团队开展客户管理及客户触达服务工作；4-根据公司业务发展需要，统筹协调各部门间协作事项；5-完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1-熟悉本地汽车/网约车行业市场情况；2-具备出色的沟通技巧、组织协调能力及团队管理能力；3-拥有持续学习意识，能匹配公司不同发展阶段的要求；4-具备良好的沟通协调能力与客户服务意识；5-认同企业价值观，在管理者带领下主动推进公司战略目标落地；6-具备高度的责任感和职业操守；7-为人正直、诚实守信，具备团队协作精神。

杭州

马先生

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职位描述:1、日常账务处理:审核费用报销单据，确保票据合规、审批流程完整;协助处理应收/应付账款，跟踪款项进度，定期核对往来账目;编制会计凭证，录入财务系统，协助完成月度结账及报表编制。2、税务与合规:协助税务申报(增值税、企业所得税等)，整理税务资料;管理发票开具、认证及归档，确保符合税务要求。3、跟进银行对账、资金收支记录，确保账实相符。4、整理财务凭证、合同等资料，定期归档并确保安全性。5、配合内外部审计，提供所需资料;6、完成上级交办的临时性财务相关工作。任职要求:财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历;经验与技能:1、1年以上财务相关工作经验，做过全盘会计优先;2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel(函数、数据透视表等);3、持有会计从业资格证/初级会计职称者优先。个人素质1、细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力;2、具备良好的沟通能力及团队协作精神;3、熟悉国家财税法规，有基础财务分析能力。

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林先生

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鲲鹏中心，急招保洁主管一名，年龄55岁以内，要会一点电脑做表单，薪资5500四天休，有高温补贴和节假日补贴，另招聘保洁员数名，薪资3000四天休，垃圾清运一名，4000四天休

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唐女士

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岗位职责：1、负责小程序用户增长目标的统筹管理（如DAU、GMV、留存率），制定分阶段增长策略（如RFM模型），搭建从获客到转化的全链路增长体系，并对最终增长效果负责；2、整合公司内部用户流量池、商品资源、会员体系及权益机制，提升用户LTV（生命周期价值），推动用户从单品类购买向多品类复购转化；3、搭建百万级面向C端用户的生命周期管理体系，推进私域流量池的构建与精细化运营，设计沉默用户唤醒触达方案，建立用户标签系统，支持个性化内容推送（如活动弹窗、推荐信息、唤醒通知等）；4、主导企业微信、社群、小程序、公众号与CRM系统的联动运营，打造私域生态闭环，设计自动化SOP流程，实现用户沉淀与创新裂变模式（如拼团、红包激励等）；5、拓展外部合作渠道（如信息流投放、KOL资源整合等），持续优化CAC与ROI等核心成本收益指标；6、建设用户增长数据看板，实时监控关键运营指标（如注册率、转化率、流失率、复购率等）；7、基于用户行为数据挖掘潜在增长机会（如高频使用场景激活），推动产品功能优化升级，协同产品与技术团队开发配套增长工具，保障运营动作高效落地。任职要求：1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，专业方向为市场营销、统计学、计算机或相关数据类领域；2、具备5年以上用户运营经验，其中至少2年团队管理经历，有团队搭建、KPI设定及跨部门协作经验者优先；3、拥有自营电商、消费品、出行等行业2C用户运营背景，具备千万级私域用户运营或新媒体运营实践经验者优先；4、熟悉AB测试方法论，熟练使用SQL/BI工具及CDP系统（如神策、GrowingIO），具备公域引流（直播、信息流广告）与私域裂变闭环设计能力；5、精通企业微信、微信社群、小程序、公众号及CRM工具的应用逻辑与运营策略；6、具备深度用户价值挖掘能力、增长模型搭建能力、场景化运营思维、行为数据分析能力以及商业化闭环落地能力；

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蔡女士

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岗位职责1-负责参训人员的邀约、接待及现场问题解答，确保培训对象明确知晓培训流程与具体内容；2-负责线上线下培训活动的整体规划与落地执行，保证培训进度与质量达标；3-围绕网约车领域重点主题开展培训，涵盖但不限于：①安全意识提升（如驾驶安全、突发事件应对）；②违规行为规范（平台规则讲解、合规运营标准）；③服务流程强化（乘客交流技巧、标准化服务流程）；4-根据实际培训需要独立设计PPT材料，确保内容结构合理、表达简明直观，熟练运用PPT基础功能（如页面布局、动画设置等）；5-协同门店推进专项活动（如司机招募说明会、新规宣导等），助力提高活动参与率与实施成效。任职要求1-有PPT课件制作背景，可独立完成内容编排与视觉美化；2-具备培训现场组织协调能力，能够维持良好培训秩序并激发学员互动热情；3-具备良好承压能力，能高效处理多项任务及临时突发状况；4-思维条理清晰，语言表达流畅，擅长归纳关键信息并向学员准确传达；5-熟悉网约车业务模式、司机管理相关规定者优先考虑。工作时间：9：00-18:00

杭州

马先生

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岗位职责：1、负责小程序用户增长目标的规划与执行（如DAU、GMV、留存率），制定分阶段运营策略（如RFM模型），搭建从拉新到转化的全链路增长体系，并对最终增长效果负责；2、整合平台流量资源、商品矩阵、会员机制及用户权益，提升用户LTV（生命周期价值），推动用户从单品类购买向多品类复购转化；3、搭建百万级C端用户生命周期管理模型，主导私域流量池的构建与精细化运营，设计沉默用户唤醒机制，建立完善的用户标签系统，支持个性化内容推送（如活动弹窗、推荐信息、唤醒通知等）；4、牵头企微、社群、小程序、公众号联动的私域生态体系建设，设计标准化自动化SOP流程，实现用户沉淀与创新性裂变模式（如拼团、红包激励等）；5、开拓外部合作渠道（如信息流投放、KOL联运等），持续优化获客成本CAC与投入产出ROI等核心指标；6、建设用户增长数据看板，实时监控关键运营指标（包括注册率、转化率、流失率、复购率等）；7、基于用户行为数据分析挖掘潜在增长机会（如高频使用场景激活），推动产品功能优化迭代，协同产品与技术团队开发增长工具，保障运营动作高效落地。任职要求：1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，专业背景为市场营销、统计学、计算机或相关数据方向者优先；2、具备5年以上用户运营经验，其中至少2年团队管理经历，有团队组建、KPI设定及跨部门协作经验者优先；3、拥有自营电商、快消品、出行等领域2C用户运营实战经验，具备千万级私域用户运营及新媒体运营背景者优先；4、精通AB测试方法论，熟练使用SQL/BI工具及CDP系统（如神策、GrowingIO），具备公域引流（直播/信息流）与私域裂变闭环设计能力；5、具备深度用户价值挖掘能力、增长体系搭建能力、场景化运营思维、行为数据解读能力及商业化闭环落地能力。

杭州·余杭区

蔡女士

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1、岗位职责销售流程执行：拨打电话或接听客户来电，讲解产品特点、核心优势及当前优惠活动，及时回应客户咨询。数据管理与分析：将客户资料及沟通情况准确录入CRM系统，保证信息完整无误。产品知识培训：定期参与产品知识学习，掌握最新业务动态，优化销售沟通技巧。电话沟通：主动联系客户推荐合适产品，有效应对客户疑虑，积极推动成交达成。合规操作：严格执行公司及行业相关规范，确保销售行为合法合规。客户关系维护：持续跟进客户后续需求，提供售后支持，增强客户满意度与长期合作意愿。2、任职要求学历：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽条件年龄：20至30周岁语言表达能力：具备清晰的表达能力和良好的人际沟通协调能力电脑操作能力：熟练操作办公设备及相关常用软件服务态度：具有较强的服务意识，能够细致耐心地处理客户需求工作经验：具备1至3年相关岗位工作经验3、岗位福利福利待遇：享受五险一金、带薪培训、生日关怀、不定期团队建设活动等多项福利

杭州·余杭区

蔡女士

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岗位职责：1、负责小程序用户增长目标的规划与落地（如DAU、GMV、留存率），制定分阶段运营策略（如RFM模型），搭建从获客到转化的全链路增长体系，并对最终增长成效负责；2、整合平台流量资源、商品结构、会员机制及用户权益，提升用户LTV（生命周期价值），推动用户从单品类消费向多品类复购转化；3、搭建百万级面向C端用户的生命周期运营体系，推进私域流量池的构建与精细化运营，设计沉默用户唤醒机制，完善用户标签系统，支持个性化内容触达（如活动弹窗、推荐信息、唤醒通知等）；4、主导企业微信、社群、小程序、公众号联动的私域生态布局，设计标准化自动化SOP流程，实现用户沉淀与创新裂变模式（如拼团、红包激励等）；5、拓展外部合作渠道（如信息流投放、KOL联推等），持续优化CAC与ROI等核心投放指标；6、建立用户增长数据看板，持续追踪关键运营指标（如注册率、转化率、流失率、复购率等）；7、基于用户行为数据挖掘潜在增长机会（如高频使用场景激活），推动产品功能优化，协同产品与技术团队开发配套增长工具，保障运营动作高效落地；任职要求：1、统招本科及以上学历，985/211院校优先，专业方向为市场营销、统计学、计算机或相关数据类领域；2、具备5年以上用户运营经验，其中至少2年团队管理经历，有团队组建、KPI设定及跨部门协同经验者优先；3、拥有自营电商、快消品、出行等领域2C用户运营背景，具备千万级私域用户运营及新媒体运营实操经验者优先；4、精通AB测试方法论，熟练使用SQL/BI工具及CDP系统（如神策、GrowingIO），具备公域引流（直播/信息流）与私域裂变闭环设计能力；5、具备深度用户价值挖掘能力、增长体系搭建能力、场景化运营思维，以及行为数据分析与商业化闭环落地能力；

杭州·余杭区

邵先生

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岗位职责:1.负责电商行业大数据业务的战略规划与执行2.领导团队，优化商务流程，提升业务效率3.分析市场趋势，为公司提供数据支持的商务决策4.带领团队完成公司业绩考核任职要求:1.有5年以上电商行业从业经验，熟悉行业动向和敏锐的市场观察力2.拥有电商集群客户和大KA客户资源3.拥有商务团队管理经验，包括绩效设置及考核，团队招聘，员工内部管理，客户管理等经验4.对电商大数据领域有深刻理解，能够有效利用数据驱动业务发展

杭州·余杭区·金家渡

戴先生

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1、负责ICT集成产品的市场调研，分析竞品与客户需求，输出简要分析报告；2、负责ICT集成领域（含软硬件、行业解决方案等）市场动态、政策导向、竞品策略的常态化调研，输出季度/年度市场分析报告，识别产品竞争优势与市场机会点3、聚焦目标客户群体（如政企客户、行业合作伙伴等）需求，通过客户访谈、需求问卷、项目复盘等方式，挖掘客户对集成产品的功能诉求、场景化需求及服务痛点，形成需求分析文档4、针对对外销售的集成产品，制定差异化推广策略，包括但不限于行业展会、技术研讨会、合作伙伴联动、内容营销（白皮书、案例库、技术博客）等，提升产品市场曝光度与品牌影响力5、协同销售团队搭建客户画像体系，针对不同行业客户（如金融、制造、医疗等）设计定制化推广方案，支撑销售线索获取与转化，达成产品销售目标。6、负责内部系统的用户推广与使用落地，制定内部用户培训计划、操作手册，收集用户使用反馈，提升内部产品的使用效率与满意度。7、搭建产品运营数据监控体系，监控对外产品的销售数据、客户留存率、复购率，以及内部系统的用户活跃度、任务完成效率等核心指标，形成月度运营数据报表8、通过数据归因分析，定位业务推广、产品使用中的问题，提出可落地的优化方案，驱动产品与运营策略持续迭代

杭州·余杭区·金家渡

曾女士

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一、用户洞察与增长用户研究： 运用访谈、问卷调研、行为数据挖掘及社群/论坛舆情跟踪等方式，系统收集并梳理用户反馈，深入剖析用户画像、典型使用场景、核心诉求与痛点，输出产品优化建议，并协同产品经理推进方案落地。拉新获客： 策划并实施用户增长策略，涵盖渠道开拓、裂变活动设计、内容传播、转化链路调优等手段，实现低成本、高效率获取目标用户的目标。新手引导： 持续优化平台端用户动线与交互体验，提升注册转化率与初期留存表现，对用户上手效率与体验质量负责。二、运营策略与执行生命周期管理： 围绕用户从引入、成长、成熟到休眠、流失的全周期阶段，制定差异化运营策略，并联合开发团队以产品化方式落地执行，具备策略效果的数据采集、分析与迭代优化能力。内容运营： 搭建契合产品风格的内容架构，可能涉及教程指南、实用攻略、用户案例、行业洞察等内容形式，通过优质内容触达用户，增强粘性并强化品牌认知。社群/社区构建与运营： 主导社群或社区型平台建设，制定运营规则，促进用户互动交流，策划具有参与感的线上活动，营造活跃、正向的用户生态氛围。三、数据驱动与优化数据监控与分析： 搭建并维护关键数据指标体系，定期追踪日/周核心数据变化，独立完成问题定位与归因分析，识别产品或运营环节中的改进空间。A/B测试与迭代： 针对运营活动页面、策略方案、功能入口等开展A/B测试设计，以数据验证策略有效性，推动最优版本上线，沉淀可复用的优化经验。四、跨部门协同与驱动与产品经理协同： 扮演“用户代言人”角色，向产品侧传递一线用户洞察与数据分析结论，为产品迭代方向、功能优化提供决策支持，共同参与产品规划。与研发团队协同： 明确输出运营需求，推动平台功能优化、运营工具开发及技术资源落地，保障运营动作顺利执行与用户体验一致性。与市场/品牌团队协同： 配合市场推广节奏，确保品牌传播、营销活动与产品内运营策略联动协同，形成整合效应。与客服团队协同： 整理用户反馈与投诉信息，提炼共性问题，转化为产品改进建议或运营策略调整依据。任职要求：1、本科及以上学历，5年及以上产品运营、解决方案或产品经理相关工作经验，具备电商前端及CRM产品运营背景者优先。2、具备较强的业务理解与归纳总结能力，能在内外部沟通中识别用户增长切入点。3、结果导向思维突出，拥有出色的跨团队沟通协调能力及抗压能力。4、目标明确，沟通顺畅，学习能力强，抗压性好，富有好奇心，心态积极乐观。

杭州·余杭区

邵先生

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核心职责：1. 灵工/零工岗位与推广转化返利类商务资源拓展开发：· 独立开发具有灵活用工、零工兼职及线上线下推广转化需求的企业客户与平台（B端），覆盖互联网、新媒体、传统线下用工等重点行业领域。· 主动挖掘并接入优质服务商、零工/灵工需求企业的HR部门、业务负责人、产业链上下游企业、园区、商会、专业服务机构以及营销推广返利平台和终端需求方，持续扩充平台供给侧资源网络。· 制定并落实明确的商务拓展计划与执行路径，达成资源引入目标与业务考核指标。2. 商务谈判与合作落地：· 牵头推进与客户及合作方的商务洽谈，设计合作方案，完成合作协议签署。· 深入理解客户需求，精准对接平台内自由职业者或服务供应商资源，输出个性化的灵活用工与推广转化合作解决策略。· 推动项目高效启动与实施，保障从立项到执行再到交付各环节的顺利衔接。3. 关系维护与生态运营：· 构建并维系与核心客户及合作伙伴长期稳定的合作关系，提升满意度与合作深度。· 定期收集客户与资源方意见，联动产品与运营团队优化平台功能与BC两端使用体验。4. 市场洞察与策略支持：· 持续关注零工经济行业趋势、竞争格局及政策变化，为公司战略调整提供有效市场信息支撑。· 分析资源匹配数据，评估合作成效，持续改进撮合机制与业务流程。任职要求：1. 本科及以上学历，5年以上商务拓展、人力资源服务、大客户销售或生态合作相关经验。具备灵活用工平台、推广转化返利平台或互联网平台型企业的商务资源者优先考虑。2. 出色的资源开拓能力：拥有敏锐市场洞察力和广泛人脉积累，能实现从0到1的客户与渠道突破。3. 优秀的商务谈判与沟通技巧：可与不同层级合作对象顺畅交流，推动达成互利共赢的合作成果。4. 强大的资源整合与匹配能力：快速掌握业务逻辑与双方诉求，精准连接供需两端，协同内外部力量解决问题。5. 结果导向与数据意识强：对商业指标敏感，以目标达成为驱动，并通过数据分析验证与优化策略。6. 具备良好的项目管理能力：能够并行推进多个合作项目，确保执行效率与落地质量。7. 具备创业精神，思维开放灵活，抗压能力强，善于应对挑战并独立解决复杂问题。

杭州·余杭区

邵先生

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