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会骑车的来(送牛奶)包食宿可预支工资,保底6000
6000-9000元/月岗位职责: 1. 负责牛奶小吃的配送工作,确保及时准确送达 2. 根据任务安排规划骑行路线,高效完成派送任务 任职要求: 1. 能熟练骑车,具备基本的交通规则意识 2. 善于沟通,能够与客户进行简单交流 3. 工作认真负责,能按时完成分配任务4. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强、吃苦耐劳5. 能适应灵活工作时间,包括节假日及高峰期配送任务6. 学历不限,有物流、快递或同城配送经验者优先岗位福利: 提供吃住,可预支工资,0元入职,多劳多得,上不封顶
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分公司负责人
4-6万元/月岗位职责:1、依据集团整体战略方向,统筹制定并落地执行省公司战略规划、年度经营目标及业务推进策略,确保省域内拓店布局与经营管理等核心指标的达成。2、维护企业品牌声誉,深化与加盟商的互信协作关系,提升加盟口碑,推动长期稳定的合作发展。3、主导省公司运营体系搭建,涵盖门店开业、营建支持、带店培训等环节,优化区域拓展政策,强化对加盟商的支持力度,助力门店业绩持续提升。4、参与构建加盟运营标准化体系,监督加盟门店在商品供应、服务质量、环境卫生、产品品质等方面合规运营,有效防范经营隐患。5、洞察行业动态与市场走向,深入理解本省区加盟商需求及消费者偏好,推动经营模式与产品内容的迭代升级,切实回应市场需求。6、运用赋能机制与激励措施激发团队潜能,营造协同高效的工作氛围,带领团队高质量完成各项任务目标。7、联动后端各职能模块,跟进财务与人力资源执行情况,推动工厂生产、研发创新、供应链保障等后端能力匹配前端业务发展需要。要求:1、行业经验:具备餐饮管理背景者优先,亦可接受来自便利店、茶饮等连锁加盟领先企业的候选人;曾独立负责1000家以上加盟门店运营管理(或跨区域年营收超5亿元),具备3年以上实操经验,有成功开拓新市场经历者更佳;2、学历及年龄:年龄36至48岁,统招本科及以上学历,综合能力突出者可放宽至专科学历。
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电商运营助理
3000-5000元/月岗位职责:1. 负责国内主流电商平台(如淘宝、京东、拼多多等)店铺的日常运营与销售目标达成2. 策划并执行营销活动,包括大促备战、流量获取、转化提升及复购运营3. 分析店铺数据(流量、转化、客单、ROI等),优化商品结构、页面呈现与推广策略4. 协同设计、客服、仓储等部门,保障售前咨询响应、售后处理效率与客户满意度5. 监控竞品动态与行业趋势,及时调整运营策略以保持市场竞争力任职要求:1. 具备国内电商运营相关工作经验,熟悉平台规则与算法逻辑2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具3. 具备基础视觉审美与文案能力,能独立完成活动页策划与卖点提炼4. 逻辑清晰,结果导向,具备跨部门协作与项目推进能力5. 学历不限,有休闲食品成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先
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后勤送货员
4000-5000元/月岗位职责:全长沙市送茶叶+后勤工作任职要求:住公司附近,自带两轮电动车送货,电瓶可随时更换,有过类似送货经验,熟悉长沙地形,吃苦耐劳,能长久工作。 不单是送货,其他事都需要帮忙做,送货平均每天3到4单
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副总运营助理
7000-10000元/月该岗位为高管助理岗,非普通文职类职位,意向仅为基础行政工作的候选人请勿投递,感谢配合!薪资:试用期固定工资6000-7000元,转正后固定工资7000-8000元(含10%绩效)+ 奖金(底薪将根据实际工作经验与能力在面试中确定)工作时间:上午9:00-下午18:00,周末实行大小休制度,入职即缴纳五险一金occasionally需短期出差,时长一般为3-5天。工作职责:1. 负责运营管理部各项营业数据的收集、整理与分析,形成报告供管理层决策参考;2. 协调副总所辖部门的日常事务对接与跨部门沟通工作;3. 组织并记录运营管理部相关会议内容,跟进会议决议事项的执行进度;4. 追踪各部门管理团队工作计划的落实情况,并定期向领导汇报进展。任职要求:1. 大专及以上学历,专业不限;2. 熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件,能熟练运用常用函数如VL、IF/IFS/SUMIF/COUNTIF/COUNTA等;3. 思维条理清晰,事务处理有序,具备较强的数据敏感性与细致度;4. 性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。
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连锁餐饮区域运营主管
8000-12000元/月不常驻长沙,需在省内其他地区租房并常驻外区,接受频繁出差,无法接受出差者请勿投递!!!薪资待遇:8K-10K+团队任务达成提成+500元交通补贴+400元住房补贴(出差期间高铁票及住宿费用按规定报销)工作时间:7:30-18:00(中午休息2.5小时)福利待遇:1.周日单休(支持调休)、生日礼金、节日礼品、工龄奖金、春节专项福利等;2.春节享15天长假,工作满一年可享5天年假,7-9月发放高温津贴;3.免费提供住宿,含早餐;岗位职责:1、统筹管理区域加盟店的订货与销售目标达成,带领团队完成业绩指标;2、全面负责所辖区域内各门店督导的日常运营指导与管理工作;3、协助提升督导业务能力,指导解决门店运营中的各类问题;岗位要求:1、大专及以上学历,具备1年以上相关管理经验,能力突出者学历可放宽至高中;2、具备良好的团队管理能力、数据分析能力和高效执行力;
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运营副总助理
7000-10000元/月该岗位为高管助理性质,非基础文职类岗位,仅考虑从事纯行政事务者请勿投递,感谢配合!薪资待遇:试用期固定月薪6000-7000元,转正后固定月薪7000-8000元(含10%绩效)+奖金(表现优异者薪资可另行面议,底薪将结合个人能力与经验在面试中确定)工作时间:上午9:00-下午18:00,周末实行大小周休息制度入职即缴纳五险一金,occasional短期出差3-5天。工作职责:1.负责运营管理部各项营业数据的收集、整理与分析,形成报告供管理层决策参考;2.协调对接副总分管部门的日常事务,确保信息畅通与执行高效;3.组织并记录运营管理部相关会议内容,跟进决议事项的落实进度;4.跟踪各管理层工作计划执行情况,并定期汇总汇报至上级领导;任职要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件,能灵活运用常用函数如VL、IF/IFS/SUMIF/COUNTIF/COUNTA等;3.思维条理清晰,事务处理井然有序,具备较强的数据敏感性与细致度;4.性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力;
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销售专员
4000-7000元/月岗位职责:1. 负责湖南地区水泵及配套设备的市场推广与销售工作;2. 制定并落实市场营销方案,达成既定销售目标;3. 拓展区域市场,开发新客户资源;4. 维护客户关系,提升客户合作满意度;5. 参与行业信息收集与分析,为公司经营策略提供参考建议。任职要求:1. 具备1-3年水泵或相关领域销售工作经验;2. 具备良好的抗压能力与工作韧性;3. 擅长人际沟通,能准确把握客户需求,具备较强共情力;4. 能接受湖南省内阶段性出差安排,持有驾照并可熟练驾驶。薪资待遇:1. 丰富的团队建设活动2. 定期组织专业培训3. 五险一金、法定假期齐全4. 销售业绩提成
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销售专员
4000-7000元/月岗位职责:1.负责湖南地区水泵及配套产品的市场推广与销售工作;2.制定并落实营销方案,达成既定销售目标;3.拓展区域市场,开发潜在客户资源;4.维护客户关系,提升客户体验与满意度;5.参与市场调研与行业分析,为公司运营提供可行性建议。任职要求:1.具备1-3年水泵或相关领域销售工作经验;2.具备良好的心理素质,能承受一定工作压力;3.沟通表达能力强,能够准确理解客户需求,具备共情能力;4.适应湖南省内短期出差,持有驾照并能熟练驾驶。薪资待遇:1.定期组织团队建设活动2.提供系统化团队培训机会3.缴纳五险一金,享受法定节假日4.享受销售业绩提成奖励
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渠道销售
4000-9000元/月该岗位工作地点:长沙-开福区,岳麓区,长沙县,天心区岗位职责:1.熟悉长沙地区BC端流通及校园渠道的运营与落地执行,公司提供资源并依据住址就近分配;2.根据业务发展需要,制定所辖区域市场渠道规划及执行标准;3.负责区域内客户关系的维护与拓展,开发新客户,确保货款按时回收,建立长期、稳定、良好的客情合作;任职要求:1.了解BC端流通类客户,具备快消行业从业背景,拥有相关客户资源者优先考虑;2.工作主动、细致、务实,具备责任感,认同态度重于能力,投入胜过资历;3.遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排,能按时高效完成任务;4.具备较强的终端管理能力,熟练操作智能手机。
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渠道销售
4000-9000元/月该岗位工作地点:长沙-开福区,岳麓区,长沙县,天心区岗位职责:1. 熟悉长沙地区BC端流通体系,掌握校园渠道的运营与落地执行,公司提供资源并按照就近分配原则安排;2. 根据业务发展需要,制定所辖区域市场渠道策略及运作标准;3. 负责区域内客户关系的维护与拓展,挖掘潜在客户,确保货款及时回笼,持续建立长期、稳定、良好的客情关系;任职要求:1. 熟悉BC端流通类客户,具备快消行业经验,拥有相关客户资源者优先考虑;2. 工作态度积极,认真踏实,富有责任心,认同态度重于能力,投入胜过经验;3. 能严格遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排,并按时高效完成任务;4. 具备较强的终端管理能力,熟练操作智能手机;
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瓷砖设计师
5000-10000元/月1、会cad,懂画瓷砖铺贴图2、会谈单,有一定的销售经验3、有很多线上线下客户资源,急招
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短视频运营专员
1、短视频爆款营销;2、与团队成员紧密合作,确保视频项目按时完成3、对视频文案内容进行持续优化,提高内容的观看率和互动率任职要求:小红书。抖音视频营销有浓厚的兴趣,能快速把握视频趋势
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系统架构(设计)师
1.2-2.2万元/月岗位职责:1、负责公司级技术架构的规划与持续优化,制定3-5年技术发展路径,推进数据中台、AI中台等创新技术的实际应用;2、主导复杂系统的模块化拆分与模型构建,识别并解决系统性能瓶颈问题;3、搭建统一的技术规范体系(涵盖API管理、日志监控、安全合规等方面),推动技术债务化解与架构可持续演进;4、配合CTO制定技术发展战略,指导团队达成架构实施目标;5、牵头技术方案评审工作(如自研框架与开源方案对比分析)及现有系统架构评估,输出可行性与风险分析报告。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机、数学、电子、通信等相关专业背景;2、3年以上中大型系统架构设计经验,独立主导过至少2个系统从立项到落地的完整架构建设;3、具备团队领导能力,曾带领5人以上技术团队完成高复杂度项目交付;4、具有大型信息系统整体规划、架构设计、系统实施及推广落地的丰富实践,熟练掌握常用设计模式与主流架构工具;5、熟悉主流数据库系统,如Oracle、SQL Server,具备数据库结构设计与性能调优经验;6、熟悉软件开发生命周期,掌握Java、C++、C#等主流开发语言及相关技术栈;7、对接业务平台的数据需求,进行需求细化与分析,转化为可执行的平台与业务需求;8、根据实际业务场景,制定数据操作标准、数据衡量指标等治理细则,协调资源推进数据治理实施;9、有农牧行业信息化规划经历,或熟悉饲料行业的财务、销售及运营管理流程者,在同等条件下优先考虑。
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室内设计专员、门店负责人
5000-8000元/月形象气质佳,表达能力强,具备良好沟通能力,有独立完成室内设计项目经验,进口品牌瓷砖旗舰新店。工作环境舒适,业务发展稳定,收入有保障。平台发展空间广阔,个人能力越强,薪资回报越高。具备较强谈单能力者优先考虑。岗位职责:驻店设计师,表现优异者可参与全案设计工作
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室内装潢师、门店主管
5000-9000元/月形象气质佳,表达能力强,具备良好沟通能力,有独立完成室内设计项目的经验。进口瓷砖品牌全新旗舰店,提供广阔发展空间,舞台大小由你决定,收入高低凭实力说话
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酒水营销
4000-5000元/月负责销售酒水,无责6000加提成。月休四天。包吃包住江景房
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人事专员
负责给公司全岗位招聘,底薪4000加提成加奖金,综合8000+,包吃包住江景房,都是年轻人,氛围轻松,大白班,不熬夜
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电销,门店销售,渠道销售
4000-8000元/月CBD家具,全屋定制,硬装软装,提供资源电话销售,门店接待客户。
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销售专员
4000-8000元/月电销,主营CBD家具,全屋定制。家装硬装软装。
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电销,门店销售,渠道销售
4000-8000元/月CBD家具,全屋定制,硬装软装,提供资源电话销售,门店接待客户。
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销售专员
4000-8000元/月电销,主营CBD家具,全屋定制。家装硬装软装。
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销售主管
电销,门店销售。
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大客户专员
4000-8000元/月嘿,我们正在寻找一位热情积极、情商出众的大客户代表!快来加入我们的活力团队吧!你的职责将是服务公司核心客户,全程参与从开拓到维护的每一个环节!我们期待你能够:1. 开发并管理大客户,达成既定销售指标;2. 深入理解客户痛点,精准匹配所需解决方案;3. 建立长期信任关系,提升客户满意度与忠诚度;4. 整合内外部资源,推动项目顺利落地执行;5. 参与商务沟通与谈判,促成重要合作签约!如果你具备以下特质:1. 大专及以上学历,毕业三年以内;2. 热爱销售工作,诚实守信,无不良记录;3. 学习能力强,善于共情,能准确捕捉客户需求;4. 具备抗压能力,适应快节奏工作环境;
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销售专员
5000-10000元/月有温度有激情,想闯你就来浪鲸卫浴创始于1994年,是中国卫浴行业龙头品牌。在中国,浪鲸卫浴已经拥有超过1800家专卖店,建有专业的销售和服务网络。产品出口全球107个国家和地区,产品入驻多个国际知名地标工程。浪鲸卫浴长沙运营中心直营门店岗位职责:1、店面产品陈列维护2、客户邀约,接待,方案制作,成交;3、录单跟单,提供周到的咨询服务;4、量尺,为中高端客户提供1v1的产品及服务方案;5、有一定的电脑基础,且能接受培训者优先录用任职要求:1.对工作热情且热爱销售;2.性格开朗,勤奋好学,乐于合作;3.有较强的表达能力和抗压能力;4.有建材行业销售经验优先;5.形象气质佳,年龄45周岁以内;
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软装设计师
5000-10000元/月工作内容1、主导软装设计项目的创意构思与落地执行;2、对接客户需求,深入理解其意图并提供专业的设计解决方案;3、统筹协调项目组成员,保障设计品质与项目进度。任职要求1、具有扎实的设计功底和良好的创新意识;2、具备出色的沟通能力,能清晰准确地传递设计思路;3、富有团队协作精神,可与多专业背景人员高效协同工作
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软装设计师
5000-10000元/月工作内容1、主导软装设计项目的创意构思与落地执行;2、对接客户需求,深入理解其期望并输出专业设计解决方案;3、统筹项目团队协作,把控设计品质与推进节奏。任职要求1、具有优秀的设计功底和创意思维能力;2、具备高效沟通技巧,确保设计意图清晰传递;3、富有团队协作精神,能与多元专业背景成员紧密配合。
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定制方案设计师
5000-10000元/月一、岗位职责1.客户需求精准对接与深度挖掘◦与高端客户开展深入交流,通过上门拜访、实地勘测、问卷采集等方式,全面掌握客户的生活习惯、家庭构成、兴趣偏好、美学倾向及个性化功能诉求,为设计提供可靠依据,确保需求收集完整度与准确率超过98%。◦结合客户预算范围,科学制定设计方案框架,明确各空间投入配比,提出具备高性价比的定制化建议,协助客户实现资金与效果的最佳平衡。2.全屋定制方案创意设计与输出◦主导全屋定制项目的设计全流程,从空间布局、风格设定到细节打磨,独立完成系统性且具创新性的设计方案。熟练使用专业工具(如CAD、Photoshop、酷家乐等)制作高质量平面图、3D效果图及施工详图,实现设计理念的可视化呈现,确保方案既体现客户独特品位,又兼顾日常实用性,每年稳定交付不少于20套高品质全屋设计作品。◦熟悉各类高端装饰材料(如稀有木材、进口石材、高档皮革、新型金属材质等)性能与适用场景,精准匹配不同区域所需材料,严格把控质感、色调、纹路的协调统一,精心搭配家具、照明、软装配饰等元素,打造富有层次与情绪氛围的空间体验,首轮方案客户通过率不低于85%。3.项目执行全程管理与多方协作◦作为项目关键角色,与项目经理、施工班组、材料供应商保持高效沟通。全程跟踪施工进展,定期参与现场协调会议,及时处理设计调整与技术障碍,保障设计方案顺利落地,项目按时交付比例达92%以上。◦对施工现场实施严格监管,对照施工图纸逐一核验工艺细节,对不符合设计标准之处督促即时整改,确保最终成果与设计蓝图高度一致,客户对施工过程满意度维持在96%及以上。4.设计趋势研究与创新能力提升◦持续追踪全球高端家居定制领域的前沿动态,包括设计潮流、工艺升级与新材料应用,每月至少研读20份行业权威报告、专业著作或学术文献,每年参加不少于5场国内外知名家居展、设计论坛或高端培训课程。◦将学习成果有效转化至实际项目中,不断优化设计方法,每季度至少输出[X]项具有实践价值的新理念或新技术提案,推动公司在高端定制领域持续领先。三、任职要求1.本科及以上学历,环境艺术设计、室内设计等相关专业背景,具备3年以上高端全屋定制设计经验,曾服务于知名高端定制品牌或主导大型高端住宅项目者优先考虑。2.具备扎实的设计功底,精通欧式古典、现代简约、新中式、轻奢等多种高端风格,能准确把握各类风格核心要素,并根据客户需求灵活融合与创新。熟练操作CAD、Photoshop、酷家乐等设计软件,拥有优秀手绘能力,可快速通过手绘表达设计构思。3.具备出色的沟通技巧与客户服务意识,擅长与高净值客户建立长期信任关系,善于捕捉客户潜在需求,具备优秀的方案讲解与汇报能力,能将复杂设计逻辑清晰传达,获得客户高度认同。4.对设计细节极致追求,工作态度严谨,责任心强,能在高强度工作环境下有序推进多个项目,确保设计品质与进度双达标。具备良好团队合作精神,能与跨职能团队紧密协作,共同解决项目挑战。
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新媒体专员
3000-6000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、编辑、发布与日常运营2. 独立完成图文、短视频等内容创作,提升用户互动率与粉丝增长3. 分析平台数据(阅读量、转化率、涨粉数等),优化运营策略并定期输出复盘报告4.策划并执行线上营销活动,联动品牌推广与用户引流5.关注行业动态与竞品动向,持续创新内容形式与传播方式任职要求:1. 新媒体运营相关工作经验不限,具备成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑,有基础数据分析能力3. 具备良好的文案功底与视觉审美,能
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